>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

INPS, 50 posti B1
45364 messaggi, letto 1145718 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 656, 657, 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>

Da: GRADUATORIA17/06/2010 12:01:53
art. 15 D.P.R. 487/94

15. Processo verbale delle operazioni d'esame e formazione delle graduatorie.
1. Di tutte le operazioni di esame e delle deliberazioni prese dalla commissione esaminatrice, anche
nel giudicare i singoli lavori, si redige giorno per giorno un processo verbale sottoscritto da tutti i
commissari e dal segretario.
2. La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 5.
3. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nelle graduatorie di merito, tenuto conto di quanto disposto dalla legge 2 aprile 1968,
n. 482  o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di
particolari categorie di cittadini .
4. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso, è approvata con decreto
del Ministro per la funzione pubblica o dall'autorità competente nel caso in cui il concorso sia bandito
da altre pubbliche amministrazioni ed è immediatamente efficace.
5. Le graduatorie dei vincitori dei concorsi sono pubblicate nel Bollettino ufficiale della Presidenza del
Consiglio dei Ministri o dell'amministrazione interessata.
6. Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.
6-bis. Per gli enti locali territoriali le graduatorie di cui al comma 5 sono pubblicate nell'albo pretorio
del relativo ente .
7. Le graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di diciotto mesi (ORA  3 ANNI) dalla data della
sopracitata pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili. Non si dà luogo a dichiarazioni di
idoneità al concorso con esclusione delle procedure di concorso relative al personale del comparto
scuola.
Rispondi

Da: Che t''importa17/06/2010 12:07:43
caro "per il Comitato" di sapere quando invieranno le lettere per l'assunzione. Tu, signor "so tutto",  la notizia trovatela da solo, e non chiederla a noi, poveri minorati semplicementi idonei. Tu non meriti collaborazione, visto che l'unica cosa che sai fare alla grande è spernacchiare (tipico verso del pernacchio!), offendere e prendertela con chi non ti ha fatto nulla nè ti arrreca danno. Ha ragione "Il Poeta". Comincio a credere davvero che l'unico posto che tu abbia vinto sia quello da scopino (netturbino o operatore ecologico, come preferisci) per il corso della tua città. Stammi bene superuomo!
Rispondi

Da: pollon17/06/2010 12:07:56
Ma qui manca proprio l'ABC...
Certo che dev'essere pubblicata in G.U.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Per Anna Teresa: non ti curar di loro.... un abbraccio!
Rispondi

Da: E'' vero17/06/2010 12:09:58
le graduatorie dei concorsi pubblici devono essere pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica!
Rispondi

Da: mediocre17/06/2010 12:39:26
anna teresa

hai un diritto innegabile, assoluto,meriti più di tutti noi il posto di lavoro per cui hai lottato,  ma qui dentro purtroppo non troverai amici, spesso troverai gente che ti toccherà sopportare per la loro insensata, stupida cattiveria ed insensibilità
(non tutti per fortuna)
Rispondi

Da: chi lo sa?17/06/2010 13:34:38
ma perchè hanno chiesto solo 40 assunzioni?non è possibile sperare che allarghino il numero dei posti?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: uno che sa17/06/2010 13:39:04
le 40 assunzioni sono state strappate
con le unghie e coi denti.
la concorrenza (dirigenti, ispettori e c3)
oltre ad essere agguerrita era anche
appoggiata dall'ente.
Rispondi

Da: chi lo sa?17/06/2010 13:50:23
e quindi per gli idonei non c'è proprio speranza?
Rispondi

Da: x uno che sa17/06/2010 13:55:16
....si.....di minkiate
Rispondi

Da: x uno che sa17/06/2010 14:02:31
anzi..... di gran minkiatone
Rispondi

Da: se continuerete17/06/2010 14:06:00
a postare su questo forum domande tipo "ci sono speranze per gli idonei?" non farete altro che attirare gente la cui principale occupazione giornaliera è quella di scoraggiarci, dirci che siamo spacciati, darci false informazioni, insomma... romperci i coglioni. Se volete informazioni attendibili iscrivetevi al comitato.
Rispondi

Da: sembra17/06/2010 14:54:11
che ai dirigenti stiano arrivando le raccomandate,c'è qualcuno che dice di averla già ricevuta..
Rispondi

Da: FORZAAAAA17/06/2010 14:57:03
noi idonei iscriviamoci al comitato....
ragazzi ma cosa costa?.....boh.....è x noi....state tranquilli nn avete nulla da xdere solo da acquistare!!!
Rispondi

Da: SANDR17/06/2010 15:07:15
grande Anna Teresa..che lezione a dichiararti...


p.s.

Alla fine della storia agli interinali rimarrà solo una vuvuzela, opportunamente modificata per uso non orale.

ciao


Rispondi

Da: Ordine17/06/2010 15:23:32
Mettiamo un pò d'ordine e pensiamo a proposte serie.
Nessuno sa fino a questo momento quanto saranno gli assunti. A leggere la graduatoria finale sembra di capire che saranno pari al numero dei posti di cui al bando di concorso, cioè 50. I  riservatari idonei da assumere insieme ai vincitori (solo 3), infatti, sono stati inseriti al posto n. 48-49-50. Questi, per legge, devono essere assunti insieme ai vincitori per espressa previsione di legge.
Nulla toglie che ancora questo limite di 50 possa essere ampliato.
In attesa di novità chi parla di ricorsi ma solo a vanvera.
Sensata è invece la proposta di obbligare la società di somministrazione di laavoro temporaneo (Tempor) (non obbligata ad alcuna selezione) di privilegiare gli idonei ai concorsi già espletati ove ne manifestino la disponibilità.
Gli interinali, comunque, nulla hanno a che spartire con l'Inps, che in passato ed anche al presente, ha utilizzato e utilizza esclusivamente per affrontare situazioni di carattere eccezionale e temporaneo. Gli interinali sono dipendenti da azienda privata ed allo scadere del contratto la rescissione del rapporto di lavoro è automatica.
Da questo momento suggerisco di scambiare opinioni e proposte serie.
Rispondi

Da: ma non mistificate17/06/2010 15:37:04
e leggete bene.
mi rivolgo in particolare ad annaaaa teresaaa o ciappitta, che dir si voglia.
vedi bene, non è stato detto che tu non abbia diritto al posto, lo riconosce la legge, e c'è un motivo fondato.
non negherai, e lo sappiamo bene, che anna teresa in graduatoria sei tu, ed il forum lo conosci bene e proprio per questo sei stata costretta a specificare le tue ragioni poichè sai, altrettanto bene , che questo forum è seguito anche dagli impiegati inps, quindi dovevi metterti a posto.
è stato fatto notare che varie volte hai scritto di essere in ufficio, quindi spontaneamente è sorta una domanda, ma allora lavori? perchè in tal caso non avresti potuto far valere alcuna riserva e lo sanno bene altri nella tua medesima situazione, quale ad esempio gabba, il quale più volte ha specificato che, in quanto già lavora , non ha potuto far valere la riserva, poichè non iscritto al collocamento speciale.
non puoi negare neanche che era evidente l'intenzione, come teresaaa, di essere contattata dagli ultimi 10 (dei 50) allo scopo di valutare un eventuale ricorso e, come ti è stato in maniera opportuna suggerito, di diffidare di consigli di legali pronti a fare solo il loro interesse tanto, o da te, o dall'inps, loro saranno ugualmente pagati, e profumatamente.
come te, anche altri hanno una situazione di invalità, come ad esempio il "povero idoneo", che non hanno potuto farla valere.
sicuramente nessuno vorrebbe avere il diritto alla riserva ma, evita di suscitare il pietismo al riguardo ed approfitta di una situazione come quella del forum in cui, senza sapere chi si trova dall'altra parte, ci si dice chiaramente cosa si pensa, evitando così l'ipocrisia di tanti che, sapendo la tua situazione, evitano di scontrarsi per non apparire il meschino della situazione.
così come te, siamo seduti davanti alla tastiera ed allo schermo di un pc e, in questo contesto,siamo tutti sullo stesso piano.
il fatto che tu ti sia sentita costretta ad evidenziarti come la anna teresa della riserva, nascondendo di essere la annaaa teresaaa ciappitta (e sai perchè dico così) che da tanto scrive in questo forum manifesta che forse davvero "gatta ci cova" e manifesta anche che tu hai voluto che leggendo le tue parole si immaginasse una persona nella tua situazione, per suscitare la tenerezza di tanti.
ti veniva semplicemente fatto notare , senza mettere in dubbio la tua disabilità, cara ragazza dalla chioma corvina, che altri nella tua situazione avrebbero lo stesso diritto che non hanno fatto valere perchè lavorano . e se tu, in fatto, e non dichiaratamente, lavori, non hai, come loro, diritto alla riserva.
questo è quanto.
se volete capire è bene, altrimenti continuate nelle mistificazioni che tanto fanno comodo.
Rispondi

Da: per ordine17/06/2010 15:38:27
allora iscriviti al comitato
Rispondi

Da: ------------17/06/2010 16:07:27
è vero, manca l'ABC, tornate alle elementari per imparare a leggere e.....attenti alle modifiche normative.
dalla norma postata è chiaro che la graduatoria una volta approvata è IMMEDIATAMENTE EFFICACE con la pubblicazione sul bollettino ufficiale dell'amministrazione interessata (ora sito informatico).
dalla pubblicazione in gazzetta ufficiale decorre il termine per le eventuali impugnazioni. pertanto è la gazzetta ufficiale che svolge una funzione di pubblicità legale.
a ciò però si aggiunge quanto previsto dal nuovo codice dell'amministrazione digitale, a seguito delle modifiche apportate dal decreto sulla produttività n.69 del 2009, ovvero che a far data dal 1 gennaio 2010 gli obblighi di comunicazione di TUTTI gli atti e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale SI INTENDONO ASSOLTI con la PUBBLICAZIONE nei SITI INFORMATICI DELL'AMMINISTRAZIONE INTERESSATA.
per le assunzioni ora dovrà attendersi SOLO la PUBBLICAZIONE IN GAZZETTA del DPCM che le autorizza. già da allora l'inps potrà procedere alle assunzioni, qualora non lo facesse subito, aspettando che decorra interamente il termine per le eventuali impugnative, sarà solo per meri ed esclusivi motivi di opportunità
è sufficiente che l'assunzione non avvenga prima della pubblicazione del DPCM.
tanto che ai dirigenti le raccomandate stanno arrivando, e la loro graduatoria è stata pubblicata insieme alla nostra.


cara maestrina: più passa il tempo e più evidenzi tutte le tue carenze. studia un pò di più, il diritto amministartivo è una materia IN CONTINUA EVOLUZIONE.


in claris non fit interpretatio
Rispondi

Da: ------------17/06/2010 16:10:03
co.co.co. coccodè.....
Rispondi

Da: semplice domanda17/06/2010 16:26:03
quanti sono gli idonei in graduatoria?grazie, buon pomeriggio
Rispondi

Da: Per il comitato17/06/2010 16:30:22
Ma andate a lavare i piatti nani e ballerine che non siete altro e mi rivolgo in particolare ai rosiconi verdi d'invidia..............................
PRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
Rispondi

Da: x bea17/06/2010 16:30:48
come fai ad essere così sicura che la graduatoria ben presto scorra?
Rispondi

Da: pollon17/06/2010 16:32:01
Caro/a -------
allora, visto che io faccio la mestrina, leggiti bene TUTTA la norma che hai citato:
"7. È fatta salva la pubblicità nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e i relativi effetti giuridici, nonché nel sito informatico del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti di cui al decreto del Ministro dei lavori pubblici 6 aprile 2001, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 100 del 2 maggio 2001, e nel sito informatico presso l'Osservatorio dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture, prevista dal codice di cui al decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163.
"
Rispondi

Da: mancato idoneo17/06/2010 16:32:02
ma perchè scusate ma quanto è lunga sta graduatoria?
Rispondi

Da: che figura di m....17/06/2010 16:33:55
Ah ah ah ah ah ah
che figura di m.... che ha fatto -------
alla faccia dell'aggiornamento!!!!
ah ah ah ah ah ah
ma taci che è meglio; il maestrino sarai te, non pollon!!!!!
Rispondi

Da: interinale17/06/2010 16:34:03
ma voi idonei ancora dovete capire che dovete cercarvi un altro lavoro?
E' proprio vero che l'intelligenza è una merce rara, molto rara nel vostro ambito!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Per il comitato17/06/2010 16:36:52
Sciò sciò brutto interinale di m...vattene nel tuo forum; sei quasi peggio di quelli del Comitato: PRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
Rispondi

Da: pollon17/06/2010 16:40:50
Ah, giusto per mero scrupolo: io non ho detto nulla di contrario a quello che hai sostenuto tu, -----, ho solo detto che la pubblicazione va cmq fatta in G.U.
E tu, scrivendo ciò che hai scritto, mi hai dato ragione!!!

Rispondi

Da: interinale17/06/2010 16:42:05
ma tutti questi maestrini avvocatucci di campagna non hanno nient'altro di meglio da fare che scrivere fesserie?
Rispondi

Da: Per il comitato17/06/2010 16:42:48
Per pollon: sei vincitrice?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 656, 657, 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, ..., 1508, 1509, 1510, 1511, 1512, 1513 - Successiva >>


Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)