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INPS, 50 posti B1
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Da: IDONEI  PER SEMPRE26/05/2010 14:10:37
Cmq mi ha detto un impiegato dell'ufficio concorsi che la graduatoria una volta mandata a firma , costituisce a tutti gli effetti una determina soggetta ad un giro lungo come quello dei mandati di pagamento della P.A. , infatti il signore di allora aveva detto circa un mese dall'invio..
Per questo sono molto triste!!!!
Rispondi

Da: VOTATE BERLUSCONI26/05/2010 14:15:51
COSI' SI SISTEMA I PROCESSI E NOI STIAMO DIETRO AL TG5 DISOCCUPATI A SENTIRE LE STRONZATE DI QUESTO BASTARDO MAIFOSO
Rispondi

Da: ...26/05/2010 14:15:57
ma stiamo scherzando prima da dopo il 15 maggio, poi a fine maggio, poi a inizio giugno, ora metà giugno, idonea per sempre se quello che l'impiegato ha detto è vero, deve passare un altro mese! Ma cos'è una barzalletta? Ragazzi ovviamente non è uno sfogo contro voi che riportate le notizie e nei confronti di chi da queste notizie! Non c'è la faccio più! Questi ci faranno impazzire e questo è per pubblicare la graduatoria figuriamoci il dopo (e non solo per vincitori, penso soprattutto a chi dovrà aspettare aspettare aspettare :'(
Rispondi

Da: e quindi26/05/2010 14:17:07
x VOTATE..
okkio alla diffamazione... se ti legge il premier ti denuncia :)
Rispondi

Da: --26/05/2010 14:17:10
META' GIUGNO???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? EH NOOOOOOOO!!!CHE P...E!!
Rispondi

Da: ke vergogna26/05/2010 14:20:52
sn disgustato...è una vergogna! VAFFANCULOOOO
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Da: xxx26/05/2010 14:23:04
E' STOMACHEVOLE!!!! 3 MESI PER STILARE UNA GRADUATORIA DI 4 GATTIIII!! MA VERGOGNATEVI
Rispondi

Da: un po'' di ottimismo contro i menagrami26/05/2010 14:26:02
Secondo un comunicato sindacale CISL la dotazione dell'Inps per quello che riguarda l'area B sale da 3.638 unità a 3.780 (contro gli attuali 3.244 dipendenti in servizio) dunque un aumento di 536 unità.
Rispondi

Da: x un po'' d ottimismo26/05/2010 14:38:57
a quando risale questo comunicato?
Rispondi

Da: --26/05/2010 14:40:12
0659056321
0659053744
0659053782
0659053830
Rispondi

Da: xxx26/05/2010 14:40:25
RISALE A IERI:

http://www.fpsinps.cisl.it/Doc/Comunicati/2010/05/Comunicato%20n.%2011-2010.pdf
Rispondi

Da: paolo per xxx26/05/2010 14:46:48
Scusa l'ignoranza, ma ho letto il tutto e non ho capito!
Rispondi

Da: paolo26/05/2010 14:48:42
In termini numerici la proposta dellâAmministrazione può così essere riassunta:
â La dotazione dellâArea Dirigenziale passa da 523 a 473 unità ( presenti 330 );
â La dotazione dellâArea dei professionisti passa da 1145 unita a 1136 unità ( presenti 1.041 );
â La dotazione dellâ Area C passa da 26.440 a 23.290 unità ( presenti 22.464 );
â La dotazione dellâ Area B passa da 3638 a 3780 unità ( presenti 3.244 );
â La dotazione dellâ Area A passa da 328 a 282 unità (a cui vanno aggiunti i numeri derivanti dal
progressivo assorbimento in soprannumero nellâArea degli ex-custodi ) ( presenti
Rispondi

Da: e26/05/2010 14:51:00
quindi?questo che vuol dire?
Rispondi

Da: per tutti26/05/2010 14:51:10
paolo mi sa che siamo in due ad essere ignoranti perchè anche io non ci ho capito granchè, vi è una riduzione organica di una tot percentuale per tutte le aree che significa però il numero dei presenti specificato in parentesi? Soprattutto perchè l'area b è l'unica ad aumentare? Grazie a chi vorrà spiegarmi. Sto fusa.
Rispondi

Da: paolo26/05/2010 14:58:36
n. 11-2010 Roma, 25 maggio 2010
Esserciâ.
Nelle giornate di ieri e di oggi, lâAmministrazione, assenti la UIL e la CISAL, ci ha fornito
lâinformativa in merito al taglio degli organici disposto dal recente decreto legge n. 194 del 30 dicembre
2009, meglio conosciuto come âmilleprorogheâ e convertito in legge n. 25/2010.
Esso riguarda tutte le Pubbliche Amministrazioni che per gli effetti del suddetto decreto hanno assunto
o intendono assumere nuovo personale. Il mancato adempimento a tale dispositivo comporta, oltre
allâautomatica esclusione da ogni possibilità di effettuare assunzioni, anche la definitiva trasformazione
dellâattuale consistenza del personale in dotazione organica.
In particolare, la norma prevede che entro il 30 giugno 2010 si apporti la riduzione del 10% degli
uffici dirigenziali di livello non generale e della spesa complessiva delle dotazioni organiche del
personale non dirigenziale.
Non ci soffermiamo sulle valutazioni della norma, ovviamente negative, in quanto ciò è stato già
oggetto di numerosi comunicati della nostra Federazione Nazionale Cisl Fp. Ora che la norma câè
bisogna, però, controllarne lâapplicazione affinché sia compatibile con le politiche di sviluppo e di
crescita dellâInps e dei suoi dipendenti.
LâEnte, che ha già assunto oltre 300 ispettori e si accinge ad effettuare altre assunzioni relativamente ai
concorsi banditi, è quindi obbligata ad effettuare i tagli in argomento, anche in virtù del fatto che se
lâattuale consistenza venisse automaticamente trasformata in dotazione organica perderebbe la
possibilità di dotarsi di altre 1.200 unità, ingessando anche ogni forma di passaggio tra le Aree A,B,C.
In termini numerici la proposta dellâAmministrazione può così essere riassunta:
â La dotazione dellâArea Dirigenziale passa da 523 a 473 unità ( presenti 330 );
â La dotazione dellâArea dei professionisti passa da 1145 unita a 1136 unità ( presenti 1.041 );
â La dotazione dellâ Area C passa da 26.440 a 23.290 unità ( presenti 22.464 );
â La dotazione dellâ Area B passa da 3638 a 3780 unità ( presenti 3.244 );
â La dotazione dellâ Area A passa da 328 a 282 unità (a cui vanno aggiunti i numeri derivanti dal
progressivo assorbimento in soprannumero nellâArea degli ex-custodi ) ( presenti 552 );
Non siamo del tutto convinti che il dispositivo legislativo riguardi anche i professionisti in quanto
riteniamo che, appartenendo questi ultimi contrattualmente allâArea VI della dirigenza e non al
personale non dirigenziale, non siano destinatari dei tagli in questione. Gli organici delle aree A-B-C,
neutralizzando ed esentando i professionisti dai tagli, guadagnerebbero circa 300 unità.
Abbiamo altresì fatto rilevare che ci resta difficile capire come, in un organico dirigenziale così ridotto,
possa trovare posto anche lâipotesi di qualche decina di Dirigenti esterni acquisiti con la prassi dei
contratti privati o con la mobilità.
Riteniamo, inoltre, che vanno ben esaminati tutti gli effetti dei nuovi organici in tema di scorrimenti di
tutte le graduatorie delle selezioni interne, di ricettività per i concorsi pubblici e di mobilità
intercompartimentale. Soprattutto ciò ci ha convinto della necessità di doverne discutere
immediatamente e non solo oggi. Infatti su questo argomento abbiamo chiesto la concertazione
Rispondi

Da: xxx26/05/2010 14:59:03
vuoldire che il sottorganico per l'area B è di 536 unità
Rispondi

Da: e26/05/2010 15:00:04
questo l'abbiamo letto ma non c'è qualcuno che può spiegarlo in parole povere?
Rispondi

Da: 26/05/2010 15:00:10
significa che invece di fare una riduzione proporzionale
hanno evitato di ridurre gli organici dell'area b
a spese dell'area a e dell'area c

significa poter assumere più unità di area b
e meno unità dell'area c
Rispondi

Da: per xxx26/05/2010 15:02:07
wow grazie della lettura della situazione! La frase più bella del comunicato:  LâEnte, che ha già assunto oltre 300 ispettori e si accinge ad effettuare altre assunzioni relativamente ai
concorsi banditi, è quindi obbligata ad effettuare i tagli in argomento, anche in virtù del fatto che se
lâattuale consistenza venisse automaticamente trasformata in dotazione organica perderebbe la
possibilità di dotarsi di altre 1.200 unità, ingessando anche ogni forma di passaggio tra le Aree A,B,C.
Rispondi

Da: meno male26/05/2010 15:02:08
che avete superato un concorso! Sapete leggere? E' la riorganizzazione prevista per l'INPS. In quasi tutte le aree era previsto un numero superiore di personale, che è stato ridotto, ma è sempre superiore al personale attualmente in servizio (= nuove assunzioni cmq). L'area B è l'unica che, toccata dalla riorganizzazione, non vedrà ridotto il personale previsto. Quindi nuove assunzioni più aumento dell'organico in previsione = circa 500 unità da assumere.
Rispondi

Da: IDONEI  PER SEMPRE26/05/2010 15:09:44
Evviva che il SIGNORE VI BENEDICA , assumete assumete B1!!!!
Rispondi

Da: .....26/05/2010 15:15:00
nn si tratta solo di b1, ma anche 2 e 3, ci saranno i passaggi che amplieranno le possibilità per i b1. ma a questi è necessario aggiungere il personale degli altri enti, quelli soppressi, che verranno all'inps.
fatevi 2 conti.
Rispondi

Da: quindi gli altri ispettori26/05/2010 15:16:10
restano a casa? meglio per noi :)
Rispondi

Da: meno male26/05/2010 15:16:45
non necessariamente passeranno all'INPS, possono essere assorbiti da qualunque altra PA
Rispondi

Da: nessun dorma26/05/2010 15:20:36
http://www.fpsinps.cisl.it/Doc/Comunicati/2010/05/Comunicato%20n.%2011-2010.pdf
Rispondi

Da: xxx26/05/2010 15:21:41
nessun dorma non dormire... l'ho appena postato quel comunicato ;)))))
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Da: per tutti26/05/2010 15:23:12
ragazzi ma perchè se gli ispettori restano a casa meglio per noi, siamo due ambiti completamente diversi, anzi io sono felice se l'ente riesce a prodigarsi per assumere parecchio e su più fronti.
In secondo luogo circa 500 unità da assumere (o comunque di cui si ha bisogno) noi concorsisti tutti e ripeto tutti siamo 321 rinunce e quant'altro ci saranno sempre e mettiamoci pure la mobilità tra enti (ma poi che vengono tutti all'inps!) ci siamo, ci siamo con i numeri e poi i pensionamenti sono bloccati una finestra mica a vita quindi altre carenze si creeranno comunque per non parlare del passaggio dei 711 (tra due anni).
Rispondi

Da: nessun dorma26/05/2010 15:25:29
Occhio che non è la riorganizzazione definitiva, è una proposta
Rispondi

Da: x per tutti26/05/2010 15:27:36
concordo su pensioni e mobilità, i 711 però sono già passati da B a C ad aprile però potrebbe scorrere la loro graduatoria. Sarei curioso di sapere dei 2000 che andranno in pensione quest'anno quanti appartengono all'area B.
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