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INPS, 50 posti B1
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Da: Niki | 12/03/2010 10:39:13 |
ok...effettivam anch'io non ci capisco molto...per cui domani matt che non lavoro mi ci metto a mente fresca e ti dico in modo chiaro le differenzae...in merito alla predisposiz generale sono simili (previsione con bilancio e gestione effettiva dimostrata con il rendiconto)...solo che se non sbaglio nella stessa struttura del bilancio ci sono differenza...domani ti aggiorno....oggi mi tolgo previdenza!!!ci aggiorniamo dopo...prima di cena perchè stasera ho un compleanno.,,,che palle tutto stò periodo che non mi va di fare nulla....ma è una cara amica e non posso tirarmi indietro | |
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Da: lu | 12/03/2010 10:41:47 |
ok grazie mille..allora ci sent oggi pome sul tardi..tipo verso le sei ok? dai le cose le sai,almeno hai un quadro generale in testa,io nenache qll!!che giorni paccosi questi... | |
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Da: fusa e confusa | 12/03/2010 10:58:10 |
domande e voti????? confronti???? rimangono soli sfoghi????? | |
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Da: Niki | 12/03/2010 11:04:32 |
per lu diciamo prorio per concetti generalissimi...ma questo livello lo raggiungerai anche tu tranqui...per le cose speciiche le lasciamo ai più volenterosi....il problema è che non ho voglia di afre nulla..volevo leggere qualcosa ma mi si chiudono gli occhi...2 palle...sono felice di farlo la sett pross non avrei retto fino ad aprile...vada come vada.... | |
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Da: sole | 12/03/2010 11:09:45 |
ciao ragazze anch'io sono nel panico.. e non riesco più a ripetere, somo troppo stanca.. la mia mente non regge più. per tutti: notizie di domande di stamattina? nessuno ha postato domande..che tristezza.. altrettanto farò io.. | |
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Da: Niki | 12/03/2010 11:20:53 |
per sole è normale...anch'io sono fusa e svogliata...per le domande non ti preocc...si è capito un pò la tipologia e quello era importante | |
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Da: sole per niki | 12/03/2010 11:24:39 |
si ma in questo momento se mi chiedi la qualsiasi non ti so rispondere... intanto devo studiare perchè tra 3 giorni ho l'esame...non vedo l'ora che passi.. come va va.. | |
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Da: Niki | 12/03/2010 11:29:56 |
per sole conosco questo tipo di vuoto allora ti dimostro che non è così facendoti una domanda possibile...risp senza guardare il libro TFR | |
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Da: sole per niki | 12/03/2010 11:34:09 |
si ok è vero... la verità è che siamo tutte stanche..grazie per l'appoggio morale... quando hai l'esame? per quanto riguarda gli idonei, il primo giorno la commissione ha detto che verremo assunti tutti... altrimenti non si spiega tutta questa mole di persone ammesse agli orali... quindi forza e coraggio... | |
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Da: è vero | 12/03/2010 11:40:34 |
la commissione nei primi giorni si era espressa così....ma poi qualcuno ha scritto che prenderanno solo ed unicamente i vincitori, quindi io non so che pensare... | |
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Da: Niki | 12/03/2010 11:42:42 |
pensiamo solo a fare quello che possiamo il 19 e non vedo l'ora...figurati, se non ci appoggiamo tra noi | |
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Da: gigi | 12/03/2010 11:45:26 |
qualcuno sa come sono dislocati i posti geograficamente? e se ci sono in emilia romagna? ho sempre sognato di vivere a bologna e dintorni per un pò | |
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Da: xxx x gigi | 12/03/2010 11:52:02 |
hai la sicurezza di aver vinto....beato te. | |
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Da: help | 12/03/2010 11:56:52 |
sto guardando il trattamento dei dati sensibili da parte dell'inps(oggetto di domanda al concorso) ma sul libro non c'è scritto molto, ad es. non ho capito se occorre (come negli altri casi) il consenso scritto dell'interessato e se non serve xchè non serve? vi prego rispondete, sono sempre + confusa!!! | |
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Da: Niki | 12/03/2010 12:03:19 |
io direi per ragion di logica che il consenso non è necessario per lo svolgimento delle operazioni strettamente necessario alle operazione di gestione delle pensioni, assistenziali ecc.... certo che per l'utilizzo dei dati cd sensibili sec me sussite lìobbligo del preventivo consenso del lavoratore | |
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Da: sole | 12/03/2010 12:13:48 |
se è vero che la commissione ha detto così, non vedo per quale motivo dopo pochi giorni doveva smentirsi.. secondo me qualcuno si diverte a farci confondere sempre di più.. | |
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Da: pollon X help | 12/03/2010 12:16:57 |
Allora per quanto concerne il trattamento dei dati personali, qualunque ente li abbia in trattamento deve sottostare alle regole del d. lgs. 196/03. Per cui non è che si può ipotizzare che per l’INPS funzioni diversamente… Per il trattamento dei dati sensibili il consenso è SEMPRE necessario! I casi in cui il consenso non è necessario sono elencati dalla legge… :-) | |
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Da: help | 12/03/2010 12:17:37 |
grazie niki | |
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Da: help x pollon | 12/03/2010 12:21:20 |
ho l'idee confuse: io lavoro e l'inps gestisce i miei dati, io non ho mai dato un consenso scritto all'inps x farlo, quali sono i casi indicati nella legge in cui il consenso non è necessario? tra questi rientrerà sicuramente un caso che autorizza l'inps a fare ciò... ti prego aiutami! | |
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Da: per sole | 12/03/2010 12:22:30 |
sono d'accordo con te, speriamo che sia solo un depistaggio quello messo in atto da chi, per evidenti ragioni personali, sostiene che prenderenno solo i vincitori, nel vano tentativo di distogliere dallo studio chi deve sostenere l'orale.... | |
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Da: gola profonda | 12/03/2010 12:27:38 |
forse non avete ben chiara la situazione..ovviamente procederanno in primis con l'assunzione dei vincitori, sia chiaro però che la loro entrata in servizio non avverrà prima di novembre dicembre 2010 primi mesi 2011. In seguito si procederà con gli idonei..quindi studiate puntate all'idoneità ma poi dedicatevi ad altro, non fossilizzatevi perchè di voi ci sarebbe davvero bisogno ma i tempi saranno lunghi metà 2011. | |
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Da: DALLa basilicata maria per gola profonda | 12/03/2010 12:32:11 |
ma tu sei un dipendente inps? come fai ad avere notizie cosi' precise? | |
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Da: per gola profonda | 12/03/2010 12:44:37 |
magari metà 2011 per gli idonei... è fonte sicura? illuminaci ti prego | |
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Da: pollon X help | 12/03/2010 12:52:29 |
Help cara, probabilmente nel tuo contratto c'è una clausoletta scritta in piccolo, o un figlio allegato, dove hai dato il consenso al trattamento dei tuoi dati. In ogni caso, qualora non ci fosse, mi pare che le parti firmatarie di un contratto siano esonerate a dare un consenso esplicito, proprio perchè è uno dei casi in cui la legge prescrive la non-necessità del consenso espresso. Questo perchè è assorbente che chi è parte di un contratto, con la sottoscrizione, autorizza anche l'uso dei propri dati per i fini dell'oggetto del contratto di cui è parte. Se non sono stata chiara, dimmelo che provo a spiegartelo in altri termini... Cmq, i casi in cui non c'è bisogno di consenso espresso sono nel d. lgs. 196/03, nei primi articoli te lo dice...guarda bene.... | |
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Da: gola profonda | 12/03/2010 12:54:35 |
ragazzi mieio i tempi dovrebbero essere approssivativamente quelli poi ovviamente si possano accorciare o diminuire. Non possono assumere ( guardate inail, ministero interni contabili e amministrativi e i poveri prefetti). Hanno bisogno di risparmiare perchè se no finiremo come la Grecia e quindi si taglia sulla P.A. accorpando e non assumendo. Purtroppo vanno a ledere i diritti dei vincitori e degli idenei ma dubito che si riuscirebbe ad organizzare una compagine compatta di tutte queste persone per protestare seriamente e mettere in difficoltà il Governo e questo purtroppo lo sanno. Nella sfortuna però ritengo siate fortunati perchè fra tutti quelli che dovranno o dovrebbero assumere daranno priorità a voi e all'AE i motivi penso li capiate da soli. | |
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Da: Niki | 12/03/2010 12:55:54 |
ho fatto un ragionamento....il concorso c è momentaneam bloccato...invece il nostro lo stanno svolgendo con una velocità impressionante da luglio...siccome ci sono tantissimi interinali che svolgono funzioni b1 incomincio a pensare che davvero abbiano ammesso tutte queste persone per inserirci a loro posto....veramente pensateci...se volevano regolarizzarli potevano ammette al massimo 100 persone e il resto regolrizzare loro Mi sento positiva | |
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Da: x gola profonda | 12/03/2010 13:25:56 |
speriamo tu abbia ragione! anche nel 2012 basta che ci assumino! | |
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Da: fusa e confusa | 12/03/2010 13:46:53 |
X HELp. il trattamento dei dati avviene sempre con il consenso dell'interessato( tranne quando è necessaruo per adempiere un obbligo). quando si tratta di dati sensibili il consenso deve essere dato in forma scritta ed occorre la autorizzazione del garante previa notifica allo stesso del trattamento di tali dati. per il datore di klavoro ( credo anche per l'Inps) quando il trattamento è necessario per adempiere un obbligo o per la gestione del rapporto di lavoro, non occorre il cpnsenso del lavoratore nemmeno se trattasi di dati sensibili, fermo restando la autorizzazione del garante. Spero essere stata chiara nella esposizione | |
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Da: help | 12/03/2010 13:57:29 |
grazie x la collaborazione, ora ho capito: se vi può essere di aiuto ho visto che il Garante nei settori nei quali la gestione dei dati sensibili è obbligatoria x legge emana delle Autorizzazioni generali che ogni anno sono rinnovate (penso sia il caso dell'inps) | |
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Da: fusa e confusa | 12/03/2010 14:00:50 |
si, è il caso dell' inps. e grazie a te....prima avevo studiato la questione male;)))) | |
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