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Da: ci18/02/2010 11:03:31
io sto studiando la prima parte di legislazione dal manualone Maggioli, capitolo relativo alla struttura previdenziale, paragrafa "i tarttamenti dei pubblici dipendenti" distingue tra dipendenti dello stato e dipendenti degli enti locali. per i primi il contributo è totalmente a carico del lavoratore ( 4.80%) per i secondi in parte a carico del lavoratore ( 8,55%) e in parte a carico del datore di lavoro ( 23,80). è scritto così....
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Da: mari118/02/2010 11:09:07
il simone non ne parla proprio di questo argomento. che stress!
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Da: mari118/02/2010 11:12:25
questa foto di bersani accanto alla pagina di mininterno è inquietante quando studio, non riesco a guardare il video........help! sto impazzendo!!!! urge vacanza da stress concorso!
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Da: per18/02/2010 11:12:29
NEL SIMONE ED 2009 MANUALE, C'è MA NON PENSO SI DEBBANO SAPERE IN MANIERA APPROFONDITA
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Da: mari118/02/2010 11:20:20
e in quale capitolo del simone 2009?
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Da: aurora18/02/2010 11:21:48
buongiorno a tutti. Io stò studiando contabilità dal maggioli ma ho un dubbio devo integrare con qualche altro testo? e se sì quale? grazie in anticipo a chi mi vorrà aiutare!
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Da: ci18/02/2010 11:22:43
cmq...eventualmente se dovessero chiederlo dico solo questo.
sono arrivata ai contributi ( obbligatori - da riscatto - figurativi  e volontari)  poi do una lettura all'assicurazione delle singole attivtà e per questa mattina ho finito.

di pomeriggio inizio con le prestazioni...che stress ragazzi, qui in siclia c'è una bellissima giornata....
Rispondi

Da: ...18/02/2010 11:25:26
ma come fate a studiare con il pc acceso? boh..
Rispondi

Da: mari118/02/2010 11:27:30
le distrazioni sono ben altre. sole, mare e una bella pizza!
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Da: mari118/02/2010 11:32:16
sono arrivata alla semplificazione del procedimento amministartivo, ma non è tutto così semplificato................
Rispondi

Da: mari118/02/2010 11:39:21
e in quale parte del simone stanno i trattamenti pensionistici del pubblico dipendente?
Rispondi

Da: ci18/02/2010 11:42:38
...per rispondere si vede che lo hai acceso pure tu!
e poi molti argomenti li rivedo in internet, se ho difficoltà
Rispondi

Da: ragazze18/02/2010 12:04:31
ciao io credo che i trattamenti pensionistici dei dipendenpi pubblici nn si debbano fare, non stiamo concorrendo per l'inpdap..
Rispondi

Da: per18/02/2010 12:14:39
è NELL'ULTIMO CAPITOLO, MA SARANNO SI E NO 3 PAGINE...
PER CI: ANCH'IO SICILIA E IL TEMPO SPLENDE E IO A CASA A STUDIARE...CHE NOIA
Rispondi

Da: Attenzione !18/02/2010 12:32:41
cercate in internet qualche schema riassuntivo del
D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 : Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Se potete.
Rispondi

Da: Maria18/02/2010 12:33:13
Capitolo terzo di previdenza del testo simone lo fate? (requisiti pensionistici è troppo confusionario)
Rispondi

Da: mari118/02/2010 12:34:10
a me l'ultimo capitolo è la vigilanza potresti essere più preciso per favore
Rispondi

Da: cmq18/02/2010 12:55:02
io sono vincitrice del concorso da ispettori.....di legislazione sociale non hanno fatto nemmeno una domanda....
Rispondi

Da: tutu18/02/2010 13:03:26
la legge di contabilità è entrata in vigore sono solo alcune cose che verranno attuate con leggi delega ma per esempio il dpef non esiste più la legge finanziaria si chiama legge di stabilità e sono cambiati i termini di presentazione di bilancio..........le upb esistono ancora anche se le spese sono state riclassificate il missioni programmi macroaggregati......per favore invece mi spiegate il fermo amministrativo in contabilità?
Rispondi

Da: sicurezza lavoro18/02/2010 13:29:53
qualcuno che ha fatto la legge del 2009 mi può dire per favore cosa è cambiato rispetto alla legge 81 del 2008?
Rispondi

Da: mari118/02/2010 14:04:43
sono davvero tante le cose da fare che nel pomeriggio non so da dove iniziare.
Rispondi

Da: pollon18/02/2010 14:06:54
x tutu
Anche se il fermo amministrativo è riportato in contabilità, è in realtà un istituto di dir.amm.vo. si tratta di una sorta di sanzione che viene applicata quando non vengono pagati tributi o sanzioni amm.ve.  La P.a. "ferma" un bene del debitore fino a riscossione del credito. Se il debitore non provvede, si procede con quanto previsto dal c.p.c.
Rispondi

Da: se vi può essere utile...18/02/2010 14:20:35
http://www.consulentidellavoro.it/browse.php?sid=7b7c5s9g4s1n7t7g9v9v7a6j0z5k0b7u
Rispondi

Da: mari118/02/2010 14:36:25
che pasticciona!!!!!! scusaaaaaaaaaaaaa!!!!!!
Rispondi

Da: mari218/02/2010 14:48:47
gaia, se è una legge delega e non è stata attuata non la faccio.
Rispondi

Da: Gaia18/02/2010 15:32:32
x Mari2
secondo me si,
almeno x quanto riguarda gli schemi di bilancio, che dovranno essere specificati da decreti attuativi..x ora sono stati solo dettati dei criteri generali a cui la riforma dovrà attenersi(tipo la suddivisione della spesa in missione, programmi, ecc), poi non so..io parlerei del vecchio bilancio accennando solo x grandi linee alle novità introdotte dalla 196/2009
x Bernardbear
ho visto che hai parlato di questa legge, ci fai sapere cosa ne pensi? grazie
Rispondi

Da: Manu18/02/2010 15:34:11
Dubbio atroce: premetto che la parte sul calcolo delle pensioni l'ho studiata non nel dettaglio.

La pensione di anzianità non è stata sopressa con la riforma Prodi che ne prevedeva l'estinzione dal 01/01/2008 ? Perchè nel Simone dice che è ancora attiva e che il calcolo della stessa è identico a quello della pensione di vecchiaia?

Nella parte dedicata alle pensioni (contributivo, retributivo e bla bla) ho molti dubbi.
Rispondi

Da: mari118/02/2010 15:44:27
la legge 196 09 è in vigore. contabilità è modificata.
la pensione di anzianità è ancora in vigore e il calcolo dell apensione è identico alla pensione di vecchiaia.
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Da: mari118/02/2010 15:45:23
volevo sapere il trattamento pensionistico dei pubblici dipendenti nel simone dove ne parla perchè una parte è stata modificata. grazie
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Da: Simo18/02/2010 15:46:25
Volevo chiedere: quali sono le tutele sindacali (a parte il diritto di sciopero...)? E le prerogative sindacali (a parte la stipulazione del CCNL)?
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