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INPS, 50 posti B1
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Da: ma 27/05/2011 19:26:57
si
Rispondi

Da: nuovo concorso 27/05/2011 19:46:06
Agenzia delle entrate:
Selezione pubblica per l'assunzione a tempo inde-
terminato di 220 unità per la seconda area funziona-
le, fascia retributiva F3, proï�� lo assistente, destinate
ai centri operativi e ai centri di assistenza multicana-
Rispondi

Da: ragazzi 27/05/2011 20:44:41
qui : http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=30247&cHash=797b6a9db4&MP=63-121

c'è il link che riguarda la mobilità. Leggerete che la chiamata dei 31 è prossima e che per i 52 è stata fatta richiesta nei tempi previsti; praticamente entro fine anno vengono chiamati anche loro. Molto probabilmente, come scritto nell'accordo sulla prossima mobilità fra 6 mesi, i 52 di fine anno serviranno a compensare coloro che sono rimasti fuori da questa mobilità ( cioè noi entrati prima di voi), però la buona notizia è che è sicuro che verrete chiamati.
Finisco con un pensiero prtettamente personale: visto l'andamento delle chiamate, ci sono tutti i presupposti che anche gli ultimi della graduatoria possono cominciare a stare più tranquilli.
Anche se la chiamata dei 31 non dovesse arrivare per luglio sono convinto comunque che passeranno sicuramente un'estate più tranquilla, meglio di quella passata. I 52 invece avranno un bel regalo sotto l'albero.
Auguri a tutti.
Rispondi

Da: Ma avete sentito l''ultima degli interinali? 28/05/2011 10:25:08
VOGLIONO FARE RICORSO ALL'INPS E ALLA TEMPOR PER BLOCCARE I TERMINI E CHIEDRE SUCCESSIVAMENTE DI ESSERE ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO!
Rispondi

Da: Un provvedimento da approvare! 28/05/2011 11:28:27
www.facebook.com/note.php?note_id=10150210234367881

Cari Idonei

E' ormai più di un anno che il senato ha visto arrivare in commissione il Disegno di Legge n�° 2036.
Per chi ancora non conosce il provvedimento si tratta di una proposta che ha il fine di tutelare definitivamente coloro che per accedere ad un ruolo della P.A. svolgono un concorso pubblico risultando alla fine idonei alla procedura selettiva.
Troppo spesso infatti gli idonei dei concorsi pubblici, a fronte di notevole dispendio di energie, tempo e denaro, non conseguono il dovuto riconoscimento e assorbimento. Per assurdo in un periodo di crisi come il nostro l'Amministrazione preferisce spesso indire nuovi concorsi pubblici pur avendo ancora idonei di concorso in attesa di assunzione. Questo oltre ad essere anti-economico di fatto calpesta le aspettative lavorative di decine di migliaia di giovani che cercano di accedere alla Pubblica Amministrazione.

Proprio per ovviare una volta per tutte a questa situazione immorale, è stato presentato il seguente provvedimento:

DISEGNO DI LEGGE

d'iniziativa del senatore D'AMBROSIO LETTIERI

COMUNICATO ALLA PRESIDENZA 24 FEBBRAIO 2010

Modifica all'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
in materia di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni inserito nelle graduatorie di concorsi pubblici

Onorevoli Senatori. - Il presente disegno di legge nasce dalla necessità di ovviare ad una situazione incongrua che purtroppo spesso si è verificata, e si verifica, nell'ambito delle assunzioni della pubblica amministrazione.

Il problema risiede nel fatto che le amministrazioni, pur avendo a disposizione graduatorie valide stilate in base a concorsi espletati ai fini dell'assunzione di personale, spesso indicono nuovi concorsi o, peggio, assumono personale con contratti a tempo determinato, quasi dimenticando di avere le suddette graduatorie cui poter attingere. Appare quindi palese l'ingiustizia perpetrata ai danni di chi ha partecipato, sempre con grande dispendio di energie e di denaro, ad un concorso pubblico, è entrato in graduatoria e viene invece ignorato.
Per tale ragione, il nostro scopo è quello di concedere una sorta di diritto di prelazione agli iscritti nelle suddette graduatorie, nel rispetto dei diritti cronologicamente acquisiti e dell'attuale tendenza della giurisprudenza che attualmente valorizza il ruolo delle graduatorie dei pubblici concorsi, nel rispetto dell'articolo 97 della Costituzione che riconosce nel superamento di un concorso la modalità di accesso al pubblico impiego.
Pertanto l'articolo unico di cui si compone il presente disegno di legge mira a introdurre una modifica al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ï¿��«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubblicheï¿��», tramite l'inserimento di un comma 5-quater nell'articolo 35, in cui si precisa che in caso di necessità ed in presenza di graduatorie già esistenti, le pubbliche amministrazioni attingono ai predetti elenchi prima di indire nuovi concorsi o assumere lavoratori a tempo determinato.

DISEGNO DI LEGGE
Art. 1.
1. Dopo il comma 5-ter dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, è inserito il seguente:
ï¿��«5-quater. In presenza di graduatorie di concorsi pubblici ancora in vigore, le pubbliche amministrazioni coprono i propri fabbisogni di personale attingendo a tali elenchi fino al loro esaurimento, prima di procedere con l'indizione di un nuovo concorso o con l'assunzione dei lavoratori a tempo determinato in possesso dei requisiti per la stabilizzazioneï¿��».
_____________________________________________________
Questo testo che veramente potrebbe risolvere i problemi di tutti i concorsi è, purtroppo, fermo in commissione dal 21 aprile 2010 e non sembra che la politica sia in questi tempi molto concentrata su provvedimenti del genere.
Forse tocca a noi fargli vedere come, senza spendere una lira (anzi risparmiando), si può fare l'interesse collettivo.

Che ne dite? E' ora di farci sentire?
Rispondi

Da: Ma avete sentito lultima degli interinali 28/05/2011 15:40:11
VOGLIONO FARE RICORSO ALL'INPS E ALLA TEMPOR PER BLOCCARE I TERMINI E CHIEDRE SUCCESSIVAMENTE DI ESSERE ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO!

NESSUNO DICE NIENTE? A ME PARE ALQUANTO ASSURDO!
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Da: x tutti 28/05/2011 16:48:08
Scusate qualcuno potrebbe gentilmente spiegarmi meglio il legame tra scorrimento della graduatoria e mobilità? E' qualcosa che danneggia noi idonei dopo i 52 che verranno assunti? Grazie a chi vorrà rispondere.
Rispondi

Da: x Ma avete sentito lultima degli interinali 28/05/2011 16:52:55
ma chi se ne frega?
Rispondi

Da: no 28/05/2011 21:21:28
ho fatto riferimento alla mobilità perchè sul comunicato c'e scritto palesemente che i 31 verranno chiamati a breve e che per i 52 la richiesta è stata fatta nei tempi previsti.
Rispondi

Da: di seguito 29/05/2011 09:00:08
http://www.inps.it/docallegati/Informazioni/trasparenzavalutazioneemerito/Documents/pdfcurriculum/Retribuzioni_incarichi_recapiti_dirigenti_Febbraio2011.pdf

gli stipendi dei dirigenti che vi comanderanno. Voi sperate nei miseri 1200 euro loro....
Rispondi

Da: Fefè 29/05/2011 10:00:28
Ma come che ce ne frega, questi fanno ricorso per avere il tempo indeterminato e a noi che ce ne frega?????
Rispondi

Da: x Fefè 29/05/2011 10:28:43
se avessi studiato la normativa sul pubblico impiego (che tra l'altro era materia del concorso) sapresti che non potranno mai ottenere il contratto a tempo indeterminato, nemmeno con 10.000 ricorsi.
Rispondi

Da: Si entra. 29/05/2011 11:22:08
Luglio, massimo settembre.
Rispondi

Da: Per chi lo sa 29/05/2011 11:44:02
Al bando di mobilità nazionale (accordo del 25/05/2011) possono partecipare gli ex CFL ?
assunzione con contratto di formazione: 26/11/2002
assunzione con contrato a tempo indeterminato: 12/12/2007

Pertanto l'anzianità complessiva è superiore a 5 anni, ma non ci sono 5 anni dall'assunzione a tempo indeterminato.
Rispondi

Da: come ho risposto 29/05/2011 12:12:02
nell'altro forum:

A rigor di logica l'anzianità decorre, per voi ex CFL, dal 2002. Sul bando c'è scritto che per partecipare bisogna essere assunti a tempo indeterminato e voi lo siete. Inoltre, confrontandomi con altri colleghi anche più anziani e qualche sindacalista, siamo arrivati alla conclusione che questo bando serve solo agli ex CFL ( ai pochi di voi che sono lontani da casa) perchè non vi sono altri che necessitano di avvicinamento.
Rispondi

Da: viva 29/05/2011 20:45:40
viva viva
Rispondi

Da: operatore 29/05/2011 20:55:36
Da quello che sento nella mia Sede la mobilità non interessa molto
sia perche ormai chi voleva il trasferimento è già stato accontentato
e anche perchè molti colleghi meridionali hanno preferito mettere
radici al Nord . Evidentemente si trovano bene qui .
Rispondi

Da: man 29/05/2011 21:43:09
si sa quando assumono i 31???
Rispondi

Da: credo settembre 30/05/2011 09:04:16
credo
Rispondi

Da: Qualcuno 30/05/2011 09:34:25
ha già chiamato l'ufficio concorsi oggi?
Rispondi

Da: B1 30/05/2011 09:56:30
Ho provato a chiamare ma non rispondono. Se qualcuno dovesse riuscirci, potrebbe chiedere quando contano di assumere e quando invieranno le raccomandate per la scelta delle sedi?
Rispondi

Da: lulù 30/05/2011 09:58:31
l'ufficio concorsi ha riferito che le assunzioni slittano a settembre.
Rispondi

Da: 30/05/2011 10:10:46
veramente 2 giorni fa mi hanno detto che stavano facendo il possibile per farle partire a luglio.
Rispondi

Da: forzaaaaaaaaaaa 30/05/2011 10:24:56
Buongiorno,
al momento non sono state individuate le date di assunzione dei 31 B1. Inoltre, per quanto concerne le autorizzazioni ad assumere per l'anno 2011, mi risulta che siano ancora al vaglio dei Ministeri competenti.

Cordialità

Rispondi

Da: x forzaaaaaaaaaaa 30/05/2011 10:33:26
conosco questo stile......
Rispondi

Da: Chi posta qualcosa di serio 30/05/2011 10:40:27
Dove sta scritto che i 31 entrano questa estate? E x gli altri?
Rispondi

Da: idonea 30/05/2011 12:03:16
scusate in conclusione fino a che numero in graduatoria sono arrivati?
grazie
Rispondi

Da: lulu'' 30/05/2011 12:42:47
sono arrivati a 68. l'uffcio ocncorsi mi ha riferito che la procedura di mobilità deve porima concludersi per iniziare a pocedere le nuove assunzioni. e per luglio è difficile che ce la fanno considerato che il bando ancora non è aperto.
Rispondi

Da: Qualcuno 30/05/2011 16:31:18
anch'io ho chiamato e mi hanno detto luglio, massimo subito dopo l'estate.................
Rispondi

Da: chicchi2 30/05/2011 16:36:27
e noi? io faccio parte dei prossimi famosi 52...credo che a questo punto se ne parlerà nel 2012!!! ma pure fosse speriamo che l'assunzione avvenga....
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Da: nuovo concorso	27/05/2011 19:46:06
Agenzia delle entrate: Selezione pubblica per l'assunzione a tempo inde- terminato di 220 unità per la seconda area funziona- le, fascia retributiva F3, proï�� lo assistente, destinate ai centri operativi e ai centri di assistenza multicana-
Rispondi

Da: ragazzi	27/05/2011 20:44:41
qui : http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=30247&cHash=797b6a9db4&MP=63-121 c'è il link che riguarda la mobilità. Leggerete che la chiamata dei 31 è prossima e che per i 52 è stata fatta richiesta nei tempi previsti; praticamente entro fine anno vengono chiamati anche loro. Molto probabilmente, come scritto nell'accordo sulla prossima mobilità fra 6 mesi, i 52 di fine anno serviranno a compensare coloro che sono rimasti fuori da questa mobilità ( cioè noi entrati prima di voi), però la buona notizia è che è sicuro che verrete chiamati. Finisco con un pensiero prtettamente personale: visto l'andamento delle chiamate, ci sono tutti i presupposti che anche gli ultimi della graduatoria possono cominciare a stare più tranquilli. Anche se la chiamata dei 31 non dovesse arrivare per luglio sono convinto comunque che passeranno sicuramente un'estate più tranquilla, meglio di quella passata. I 52 invece avranno un bel regalo sotto l'albero. Auguri a tutti.
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Da: Ma avete sentito l''ultima degli interinali?	28/05/2011 10:25:08
VOGLIONO FARE RICORSO ALL'INPS E ALLA TEMPOR PER BLOCCARE I TERMINI E CHIEDRE SUCCESSIVAMENTE DI ESSERE ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO!
Rispondi

Da: Un provvedimento da approvare!	28/05/2011 11:28:27
www.facebook.com/note.php?note_id=10150210234367881 Cari Idonei E' ormai più di un anno che il senato ha visto arrivare in commissione il Disegno di Legge n�° 2036. Per chi ancora non conosce il provvedimento si tratta di una proposta che ha il fine di tutelare definitivamente coloro che per accedere ad un ruolo della P.A. svolgono un concorso pubblico risultando alla fine idonei alla procedura selettiva. Troppo spesso infatti gli idonei dei concorsi pubblici, a fronte di notevole dispendio di energie, tempo e denaro, non conseguono il dovuto riconoscimento e assorbimento. Per assurdo in un periodo di crisi come il nostro l'Amministrazione preferisce spesso indire nuovi concorsi pubblici pur avendo ancora idonei di concorso in attesa di assunzione. Questo oltre ad essere anti-economico di fatto calpesta le aspettative lavorative di decine di migliaia di giovani che cercano di accedere alla Pubblica Amministrazione. Proprio per ovviare una volta per tutte a questa situazione immorale, è stato presentato il seguente provvedimento: DISEGNO DI LEGGE d'iniziativa del senatore D'AMBROSIO LETTIERI COMUNICATO ALLA PRESIDENZA 24 FEBBRAIO 2010 Modifica all'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in materia di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni inserito nelle graduatorie di concorsi pubblici Onorevoli Senatori. - Il presente disegno di legge nasce dalla necessità di ovviare ad una situazione incongrua che purtroppo spesso si è verificata, e si verifica, nell'ambito delle assunzioni della pubblica amministrazione. Il problema risiede nel fatto che le amministrazioni, pur avendo a disposizione graduatorie valide stilate in base a concorsi espletati ai fini dell'assunzione di personale, spesso indicono nuovi concorsi o, peggio, assumono personale con contratti a tempo determinato, quasi dimenticando di avere le suddette graduatorie cui poter attingere. Appare quindi palese l'ingiustizia perpetrata ai danni di chi ha partecipato, sempre con grande dispendio di energie e di denaro, ad un concorso pubblico, è entrato in graduatoria e viene invece ignorato. Per tale ragione, il nostro scopo è quello di concedere una sorta di diritto di prelazione agli iscritti nelle suddette graduatorie, nel rispetto dei diritti cronologicamente acquisiti e dell'attuale tendenza della giurisprudenza che attualmente valorizza il ruolo delle graduatorie dei pubblici concorsi, nel rispetto dell'articolo 97 della Costituzione che riconosce nel superamento di un concorso la modalità di accesso al pubblico impiego. Pertanto l'articolo unico di cui si compone il presente disegno di legge mira a introdurre una modifica al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ï¿��«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubblicheï¿��», tramite l'inserimento di un comma 5-quater nell'articolo 35, in cui si precisa che in caso di necessità ed in presenza di graduatorie già esistenti, le pubbliche amministrazioni attingono ai predetti elenchi prima di indire nuovi concorsi o assumere lavoratori a tempo determinato. DISEGNO DI LEGGE Art. 1. 1. Dopo il comma 5-ter dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, è inserito il seguente: ï¿��«5-quater. In presenza di graduatorie di concorsi pubblici ancora in vigore, le pubbliche amministrazioni coprono i propri fabbisogni di personale attingendo a tali elenchi fino al loro esaurimento, prima di procedere con l'indizione di un nuovo concorso o con l'assunzione dei lavoratori a tempo determinato in possesso dei requisiti per la stabilizzazioneï¿��». _____________________________________________________ Questo testo che veramente potrebbe risolvere i problemi di tutti i concorsi è, purtroppo, fermo in commissione dal 21 aprile 2010 e non sembra che la politica sia in questi tempi molto concentrata su provvedimenti del genere. Forse tocca a noi fargli vedere come, senza spendere una lira (anzi risparmiando), si può fare l'interesse collettivo. Che ne dite? E' ora di farci sentire?
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Da: Ma avete sentito lultima degli interinali	28/05/2011 15:40:11
VOGLIONO FARE RICORSO ALL'INPS E ALLA TEMPOR PER BLOCCARE I TERMINI E CHIEDRE SUCCESSIVAMENTE DI ESSERE ASSUNTI A TEMPO INDETERMINATO! NESSUNO DICE NIENTE? A ME PARE ALQUANTO ASSURDO!
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Da: x tutti	28/05/2011 16:48:08
Scusate qualcuno potrebbe gentilmente spiegarmi meglio il legame tra scorrimento della graduatoria e mobilità? E' qualcosa che danneggia noi idonei dopo i 52 che verranno assunti? Grazie a chi vorrà rispondere.
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Da: x Ma avete sentito lultima degli interinali	28/05/2011 16:52:55
ma chi se ne frega?
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Da: no	28/05/2011 21:21:28
ho fatto riferimento alla mobilità perchè sul comunicato c'e scritto palesemente che i 31 verranno chiamati a breve e che per i 52 la richiesta è stata fatta nei tempi previsti.
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Da: di seguito	29/05/2011 09:00:08
http://www.inps.it/docallegati/Informazioni/trasparenzavalutazioneemerito/Documents/pdfcurriculum/Retribuzioni_incarichi_recapiti_dirigenti_Febbraio2011.pdf gli stipendi dei dirigenti che vi comanderanno. Voi sperate nei miseri 1200 euro loro....
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Da: Fefè	29/05/2011 10:00:28
Ma come che ce ne frega, questi fanno ricorso per avere il tempo indeterminato e a noi che ce ne frega?????
Rispondi

Da: x Fefè	29/05/2011 10:28:43
se avessi studiato la normativa sul pubblico impiego (che tra l'altro era materia del concorso) sapresti che non potranno mai ottenere il contratto a tempo indeterminato, nemmeno con 10.000 ricorsi.
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Da: Si entra.	29/05/2011 11:22:08
Luglio, massimo settembre.
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Da: Per chi lo sa	29/05/2011 11:44:02
Al bando di mobilità nazionale (accordo del 25/05/2011) possono partecipare gli ex CFL ? assunzione con contratto di formazione: 26/11/2002 assunzione con contrato a tempo indeterminato: 12/12/2007 Pertanto l'anzianità complessiva è superiore a 5 anni, ma non ci sono 5 anni dall'assunzione a tempo indeterminato.
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Da: come ho risposto	29/05/2011 12:12:02
nell'altro forum: A rigor di logica l'anzianità decorre, per voi ex CFL, dal 2002. Sul bando c'è scritto che per partecipare bisogna essere assunti a tempo indeterminato e voi lo siete. Inoltre, confrontandomi con altri colleghi anche più anziani e qualche sindacalista, siamo arrivati alla conclusione che questo bando serve solo agli ex CFL ( ai pochi di voi che sono lontani da casa) perchè non vi sono altri che necessitano di avvicinamento.
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Da: operatore	29/05/2011 20:55:36
Da quello che sento nella mia Sede la mobilità non interessa molto sia perche ormai chi voleva il trasferimento è già stato accontentato e anche perchè molti colleghi meridionali hanno preferito mettere radici al Nord . Evidentemente si trovano bene qui .
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Da: man	29/05/2011 21:43:09
si sa quando assumono i 31???
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Da: Qualcuno	30/05/2011 09:34:25
ha già chiamato l'ufficio concorsi oggi?
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Da: B1	30/05/2011 09:56:30
Ho provato a chiamare ma non rispondono. Se qualcuno dovesse riuscirci, potrebbe chiedere quando contano di assumere e quando invieranno le raccomandate per la scelta delle sedi?
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Da: lulù	30/05/2011 09:58:31
l'ufficio concorsi ha riferito che le assunzioni slittano a settembre.
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Da:	30/05/2011 10:10:46
veramente 2 giorni fa mi hanno detto che stavano facendo il possibile per farle partire a luglio.
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Da: forzaaaaaaaaaaa	30/05/2011 10:24:56
Buongiorno, al momento non sono state individuate le date di assunzione dei 31 B1. Inoltre, per quanto concerne le autorizzazioni ad assumere per l'anno 2011, mi risulta che siano ancora al vaglio dei Ministeri competenti. Cordialità
Rispondi

Da: x forzaaaaaaaaaaa	30/05/2011 10:33:26
conosco questo stile......
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Da: Chi posta qualcosa di serio	30/05/2011 10:40:27
Dove sta scritto che i 31 entrano questa estate? E x gli altri?
Rispondi

Da: idonea	30/05/2011 12:03:16
scusate in conclusione fino a che numero in graduatoria sono arrivati? grazie
Rispondi

Da: lulu''	30/05/2011 12:42:47
sono arrivati a 68. l'uffcio ocncorsi mi ha riferito che la procedura di mobilità deve porima concludersi per iniziare a pocedere le nuove assunzioni. e per luglio è difficile che ce la fanno considerato che il bando ancora non è aperto.
Rispondi

Da: Qualcuno	30/05/2011 16:31:18
anch'io ho chiamato e mi hanno detto luglio, massimo subito dopo l'estate.................
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Da: chicchi2	30/05/2011 16:36:27
e noi? io faccio parte dei prossimi famosi 52...credo che a questo punto se ne parlerà nel 2012!!! ma pure fosse speriamo che l'assunzione avvenga....
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