Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: viva la dirigenza. 12/05/2013 12:04:51
e pure la diligenza attaccata dagli indiani.
Rispondi

Da: siamo attaccati 12/05/2013 15:38:22
ma ci difendiamo e lo facciamo per difendere il bottino!
Rispondi

Da: La dirigenza 12/05/2013 18:26:12
è mia e guai a chi me la tocca.
Rispondi

Da: E che bottino! 12/05/2013 19:06:38
Rispondi

Da: The public manager 12/05/2013 21:29:54
Un saluto con l'aziendale...

Oggi giornata magnifica....con tutti gli ingredienti giusti.
Rispondi

Da: E che palle. 13/05/2013 08:52:10
Oramai il lunedì mattina lo passo solo a guardare lo spread dei miei incentivi previsti rispetto all'anno prima... e che spread.
Rispondi

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Da: grande pirla 13/05/2013 09:53:41
ti sarai anche accorto d'aver guadagnato meno! Insomma tu e gli altri coglioni come te non siete dirigenti ovviamente siete dei provocatori ma molto tristi senza un pizzico d'ironia solo malati di mente
Rispondi

Da: grande pirla 13/05/2013 09:54:15
ti sarai anche accorto d'aver guadagnato meno! Insomma tu e gli altri coglioni come te non siete dirigenti ovviamente siete dei provocatori ma molto tristi senza un pizzico d'ironia solo malati di mente
Rispondi

Da: mah 13/05/2013 15:09:54
AAA cercasi dirigenti in questo forum popolato da mitomani .
Rispondi

Da: x grande pirla 13/05/2013 15:48:53
hai diminuito tu, magari per non aver saputo gestire il tuo ufficio. Io certamente non ci ho rimesso nulla.
Rispondi

Da: di dirigenti 13/05/2013 18:37:51
qui neanche l'ombra. curatevi.
Rispondi

Da: The public manager 13/05/2013 21:28:25
Noto con piacere che l'astio dei livellati nei ns confronti non fa che aumentare...

Ottima prova che il modello manageriale in uso nella PA è pienamente in funzione...e produce i suoi benefici effetti.
Rispondi

Da: Nordista 13/05/2013 21:41:07
Nessun astio.
Qui di dirigenti neanche l'ombra.
I commenti insulsi che fai si commentano da soli.
Non meriti neanche disprezzo.
Solo compassione.
Sogna, sogna...di fare il dirigente!
Rispondi

Da: The public manager 13/05/2013 21:51:14
Pur di non guardare in faccia alla realtà preferisci negarla...
Non sei un nordista ma un uccello che vive molto più a sud.
Rispondi

Da: Andate 13/05/2013 23:35:25
Finalmente dirigente anche io
Rispondi

Da: x the public coglionazz 14/05/2013 16:25:04
inutile che insisti a provocare è evidente che non sei dirigente curati per davvero
Rispondi

Da: mi devo curare di sicuro 14/05/2013 18:54:15
oramai vedo solo cifre altissime nei cedolini...
Rispondi

Da: The public manager 14/05/2013 22:03:08
Stasera dopo il lungo weekend ho un po di tempo e provo a spiegare una cosa.

Da Wikipedia leggiamo che:
Marx individua, nel corso della storia, vari modi di produzione: dal cosiddetto "comunismo primitivo", con la proprietà comune della terra, si passa al sistema schiavistico, con l'appropriazione privatistica della terra e il rapporto di lavoro schiavo-padrone, tipico delle società antiche, per passare al modo di produzione feudale fino allo sviluppo e all'affermazione del modo di produzione capitalistico.

Il buon Marx andrebbe però aggiornato.
Se ci fate caso il termine capitalista tanto in voga fino agli anni 80 del secolo scorso oggi è pressochè desueto.
Al massimo si parla di proprietà o azionista.
Se ci fate caso il termine manager e derivati sono invece oggi sulla bocca di tutti.
Non c'è dubbio.
Il modo di produzione capitalista è tramontato e siamo entrati nel modo di produzione manageriale...se Marx ci fosse non esiterebbe un istante a riconoscerlo.
Ecco perchè la figura del manager è diventata centrale nella nostra società
La società stessa, la sua prosperità, il benessere dei singoli individui dipendono oramai unicamente dalla funzione manageriale.
E poichè in questo campo le cose vanno solitamente per le lunghe la nuove Era Manageriale durerà ancora per i prossimi secoli se non millenni.
E i manager con essa.
Cieli blu.
Rispondi

Da: Nordista 14/05/2013 22:12:27
Sogna, sogna bimbo bello, che domani torni nel tuo call center a 800 euro (lordi) a proporre contratti a gente che ti sbatte il tel in faccia...
Mentre noi facciamo i dirigenti (sul serio e senza vanterie).
Rispondi

Da: The public manager 14/05/2013 22:19:02
Dubito che tu sia un dirigente...perchè ragioni da livellato astioso.
Quindi tornate a fare il livellato...
se ti può consolare guarda le cose dal punto di vista storico: anche tu puoi essere orgoglioso di essere partecipe della nuova era manageriale sia pure come semplice fattore della produzione.
Rispondi

Da: aggiungo 15/05/2013 09:09:21
che sarebbe meglio se molti, anziché fattori della produzione, fossero fattori e basta!
Rispondi

Da: Ciao 15/05/2013 09:16:31
A tutti i coglionazzi e le merde umane che chiamasi dirigenti .

DIRIGENTI INUTILI
Rispondi

Da: Ciao 15/05/2013 09:16:33
A tutti i coglionazzi e le merde umane che chiamasi dirigenti .

DIRIGENTI INUTILI
Rispondi

Da: x ciao 15/05/2013 09:23:01
L'inutile e ben pagato dirigente ti ringrazia.
Rispondi

Da: x the public coglionazz 15/05/2013 15:46:47
o dirigente fasullo ma come cazzo scrivi? Che termine sarebbe livellato?
Rispondi

Da: di dirigenti 15/05/2013 19:32:43
all'orizzonte, nessuno, signor tenente.
Rispondi

Da: The public manager 15/05/2013 20:19:23
Il termine "livellato" deriva "livello" ossia la nomenclatura secondo cui era distribuito un tempo il personale del pubblico impiego.
Si trattò di una grandissima conquista sindacale, in particolare dei sindacati confederali che oggi come allora dettavano la politica del personale nel pubblico impiego.
Il personale, convinto dai sindacalisti ovviamente abboccò.
Si diffuse la "cultura" del livello esattamente come in certi videogiochi.
La conquista del livello superiore divenne ragione di vita per le masse impiegatizie.
Peccato che tra un livello e l'altro le differenze retributive fossero puramente simboliche.
Ma non importava, tutti volevano assolutamente fregiarsi del livello superiore.
Così si perse di vista la situazione generale, ovvero che l'insieme dei livelli era livellato molto in basso.
Così l'uso del termine livello si rilevò agli occhi degli osservatori più attenti un lapsus freudiano: effettivamente il personale era stato livellato (molto) in basso (più o meno come nella ex Unione sovietica).
Ma in ogni cosa c'è del buono
Perchè mentre le masse impiegatizie litigavano per il livello ai manager venne finalmente dato il giusto riconoscimento.
Rispondi

Da: il deserto 15/05/2013 20:24:33
dei tartari di Dino buzzati descrive la presenza dei Dirigenti veri in questo forum.
Rispondi

Da: Nordista 15/05/2013 22:00:52
Perfettamente d'accordo
Rispondi

Da: The public manager 15/05/2013 22:11:56
Grazie.
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Da: viva la dirigenza.	12/05/2013 12:04:51
e pure la diligenza attaccata dagli indiani.
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Da: siamo attaccati	12/05/2013 15:38:22
ma ci difendiamo e lo facciamo per difendere il bottino!
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Da: La dirigenza	12/05/2013 18:26:12
è mia e guai a chi me la tocca.
Rispondi

Da: The public manager	12/05/2013 21:29:54
Un saluto con l'aziendale... Oggi giornata magnifica....con tutti gli ingredienti giusti.
Rispondi

Da: E che palle.	13/05/2013 08:52:10
Oramai il lunedì mattina lo passo solo a guardare lo spread dei miei incentivi previsti rispetto all'anno prima... e che spread.
Rispondi

Da: grande pirla	13/05/2013 09:53:41
ti sarai anche accorto d'aver guadagnato meno! Insomma tu e gli altri coglioni come te non siete dirigenti ovviamente siete dei provocatori ma molto tristi senza un pizzico d'ironia solo malati di mente
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Da: grande pirla	13/05/2013 09:54:15
ti sarai anche accorto d'aver guadagnato meno! Insomma tu e gli altri coglioni come te non siete dirigenti ovviamente siete dei provocatori ma molto tristi senza un pizzico d'ironia solo malati di mente
Rispondi

Da: mah	13/05/2013 15:09:54
AAA cercasi dirigenti in questo forum popolato da mitomani .
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Da: x grande pirla	13/05/2013 15:48:53
hai diminuito tu, magari per non aver saputo gestire il tuo ufficio. Io certamente non ci ho rimesso nulla.
Rispondi

Da: di dirigenti	13/05/2013 18:37:51
qui neanche l'ombra. curatevi.
Rispondi

Da: The public manager	13/05/2013 21:28:25
Noto con piacere che l'astio dei livellati nei ns confronti non fa che aumentare... Ottima prova che il modello manageriale in uso nella PA è pienamente in funzione...e produce i suoi benefici effetti.
Rispondi

Da: Nordista	13/05/2013 21:41:07
Nessun astio. Qui di dirigenti neanche l'ombra. I commenti insulsi che fai si commentano da soli. Non meriti neanche disprezzo. Solo compassione. Sogna, sogna...di fare il dirigente!
Rispondi

Da: The public manager	13/05/2013 21:51:14
Pur di non guardare in faccia alla realtà preferisci negarla... Non sei un nordista ma un uccello che vive molto più a sud.
Rispondi

Da: Andate	13/05/2013 23:35:25
Finalmente dirigente anche io
Rispondi

Da: x the public coglionazz	14/05/2013 16:25:04
inutile che insisti a provocare è evidente che non sei dirigente curati per davvero
Rispondi

Da: mi devo curare di sicuro	14/05/2013 18:54:15
oramai vedo solo cifre altissime nei cedolini...
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Da: The public manager	14/05/2013 22:03:08
Stasera dopo il lungo weekend ho un po di tempo e provo a spiegare una cosa. Da Wikipedia leggiamo che: Marx individua, nel corso della storia, vari modi di produzione: dal cosiddetto "comunismo primitivo", con la proprietà comune della terra, si passa al sistema schiavistico, con l'appropriazione privatistica della terra e il rapporto di lavoro schiavo-padrone, tipico delle società antiche, per passare al modo di produzione feudale fino allo sviluppo e all'affermazione del modo di produzione capitalistico. Il buon Marx andrebbe però aggiornato. Se ci fate caso il termine capitalista tanto in voga fino agli anni 80 del secolo scorso oggi è pressochè desueto. Al massimo si parla di proprietà o azionista. Se ci fate caso il termine manager e derivati sono invece oggi sulla bocca di tutti. Non c'è dubbio. Il modo di produzione capitalista è tramontato e siamo entrati nel modo di produzione manageriale...se Marx ci fosse non esiterebbe un istante a riconoscerlo. Ecco perchè la figura del manager è diventata centrale nella nostra società La società stessa, la sua prosperità, il benessere dei singoli individui dipendono oramai unicamente dalla funzione manageriale. E poichè in questo campo le cose vanno solitamente per le lunghe la nuove Era Manageriale durerà ancora per i prossimi secoli se non millenni. E i manager con essa. Cieli blu.
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Da: Nordista	14/05/2013 22:12:27
Sogna, sogna bimbo bello, che domani torni nel tuo call center a 800 euro (lordi) a proporre contratti a gente che ti sbatte il tel in faccia... Mentre noi facciamo i dirigenti (sul serio e senza vanterie).
Rispondi

Da: The public manager	14/05/2013 22:19:02
Dubito che tu sia un dirigente...perchè ragioni da livellato astioso. Quindi tornate a fare il livellato... se ti può consolare guarda le cose dal punto di vista storico: anche tu puoi essere orgoglioso di essere partecipe della nuova era manageriale sia pure come semplice fattore della produzione.
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Da: aggiungo	15/05/2013 09:09:21
che sarebbe meglio se molti, anziché fattori della produzione, fossero fattori e basta!
Rispondi

Da: Ciao	15/05/2013 09:16:31
A tutti i coglionazzi e le merde umane che chiamasi dirigenti . DIRIGENTI INUTILI
Rispondi

Da: Ciao	15/05/2013 09:16:33
A tutti i coglionazzi e le merde umane che chiamasi dirigenti . DIRIGENTI INUTILI
Rispondi

Da: x ciao	15/05/2013 09:23:01
L'inutile e ben pagato dirigente ti ringrazia.
Rispondi

Da: x the public coglionazz	15/05/2013 15:46:47
o dirigente fasullo ma come cazzo scrivi? Che termine sarebbe livellato?
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Da: di dirigenti	15/05/2013 19:32:43
all'orizzonte, nessuno, signor tenente.
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Da: The public manager	15/05/2013 20:19:23
Il termine "livellato" deriva "livello" ossia la nomenclatura secondo cui era distribuito un tempo il personale del pubblico impiego. Si trattò di una grandissima conquista sindacale, in particolare dei sindacati confederali che oggi come allora dettavano la politica del personale nel pubblico impiego. Il personale, convinto dai sindacalisti ovviamente abboccò. Si diffuse la "cultura" del livello esattamente come in certi videogiochi. La conquista del livello superiore divenne ragione di vita per le masse impiegatizie. Peccato che tra un livello e l'altro le differenze retributive fossero puramente simboliche. Ma non importava, tutti volevano assolutamente fregiarsi del livello superiore. Così si perse di vista la situazione generale, ovvero che l'insieme dei livelli era livellato molto in basso. Così l'uso del termine livello si rilevò agli occhi degli osservatori più attenti un lapsus freudiano: effettivamente il personale era stato livellato (molto) in basso (più o meno come nella ex Unione sovietica). Ma in ogni cosa c'è del buono Perchè mentre le masse impiegatizie litigavano per il livello ai manager venne finalmente dato il giusto riconoscimento.
Rispondi

Da: il deserto	15/05/2013 20:24:33
dei tartari di Dino buzzati descrive la presenza dei Dirigenti veri in questo forum.
Rispondi

Da: Nordista	15/05/2013 22:00:52
Perfettamente d'accordo
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Da: The public manager	15/05/2013 22:11:56
Grazie.
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