Mininterno.net FORUM - INPS, 35 posti di DIRIGENTE

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INPS, 35 posti di DIRIGENTE
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Da: Concordo 18/10/2012 18:02:42
Ragazzi si qui o si fanno le valigie o le si fa fare ad altri , accorpati e incaricati di 1fascia che costano il triplo di uno di noi e salvano dalla mobilita 3 di noi perché non scordiamo che la riduzione e sulla spesa e non sui numeri
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Da: Concordo 18/10/2012 18:02:44
Ragazzi si qui o si fanno le valigie o le si fa fare ad altri , accorpati e incaricati di 1fascia che costano il triplo di uno di noi e salvano dalla mobilita 3 di noi perché non scordiamo che la riduzione e sulla spesa e non sui numeri
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Da: 18/10/2012 18:14:50
http://www.inps.it/docallegati/UfficioStampa/comunicatistampa/Lists/ComunicatiStampa/cs121018.pdf
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Da: Grasse risate x : 18/10/2012 18:38:59
mastrapasqua e nori sono sull'orlo di un abbisso , grilli, fornero e monti pronti a farli fuori per un nuovo modello duale di governance capace di rispondere a tono alle richieste del CdM.
Non hanno capito nulla...e neanche voi scusate...
Quoto concordo che si avvicina alla realtà che comunque è piu complessa
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Da: ecco 18/10/2012 18:54:35
"Finché sarò il presidente dell'INPS mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché ci siano tagli al personale e riduzioni alle loro retribuzioni". "Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una Pubblica Amministrazione contro altre Pubbliche Amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del Welfare del Paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli inutili provenienti da INPDAP ed ENPALS è di gran lunga inferiore a quella degli Istituti che di Welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'INPS è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai Ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministro Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari".
"Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al Direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'INPS nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'INPDAP e dell'ENPALS; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'INPS e degli Enti incorporati.
Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del Welfare del Paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un INPS sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'INPS aggiunge: "Mi risulta che il Direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'INPS".
"Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'INPS, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'INPS soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato".
"L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di "fusione" di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'INPS, ma di indirizzo politico -amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'INPS, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà".

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Da: E voi 18/10/2012 18:59:48
Ci credete ... Fessacchiotti
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Da: ... 18/10/2012 19:11:31
Perchè non ci siano tagli!
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Da: 19.11.31 18/10/2012 20:05:01
quei bastardi son pronti, e ci stanno vendendo TUTTI
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Da: ora 18/10/2012 20:42:14
il Gotha si sbraccia per far vedere che ci provano, trattasi di prese per i fondelli
Rispondi

Da: DG 18/10/2012 20:45:42
qualcuno potrà concordare e altri farsi grasse risate, tuttavia mai venuto in mente che la relazione alla FP sia stata, per così dire, concordata con la stessa FP? Discutete quanto vi pare, noi sappiamo...
Rispondi

Da: ora 18/10/2012 20:47:25
voi sapete anche del CDS...tutto concordato, ma per favore!!!!! fra poco ci direte che in DG non succederà nulla con l'avvento dei dirigenti INPDAP
Rispondi

Da: State buoni, 18/10/2012 21:05:33
non cedete ai troll. Nessun esubero vero.
Rispondi

Da: 18/10/2012 21:26:29
http://www.lapresse.it/economia/inps-mastrapasqua-finche-sono-presidente-nessun-esubero-1.231337
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Da: ri grasse risate x dg 18/10/2012 21:32:56
senza parole non aggiungo altro
chissa a quale gabbia di potere rispondi ma non dice la verita
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Da: 18/10/2012 21:37:13
http://www.adnkronos.com/IGN/Lavoro/Welfare/Inps-Mastrapasqua-finche-sono-presidente-nessun-esubero_313805025051.html

http://finanza.repubblica.it/News_Dettaglio.aspx?code=4242056&src=AGI&dt=2012-10-18

http://www.teleborsa.it/DettaglioNews/662_2012-10-18_TLB/inps_mastrapasqua_finche_saro_presidente_nessun_esubero.html

http://www.wallstreetitalia.com/article/1447319/inps-mastrapasqua-finche-saro-presidente-nessun-esubero-1-upd.aspx

http://www.dagospia.it/rubrica-4/business/google-che-flop-pubblica-per-sbaglio-i-conti-trimestrali-peggiori-del-previsto-e-il-45560.htm

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Da: ri grasse risate 18/10/2012 21:41:35
..........................................,ci risentiamo 1/11
Rispondi

Da: ri grasse risate 18/10/2012 21:44:00
concordata con la funzione pubblica,
da informare .....
Rispondi

Da: Intanto... 19/10/2012 00:28:51
anche oggi s.a.a.l.
Rispondi

Da: M''m'' 19/10/2012 07:02:12
x saal. Hai fatto tardi! Ora ti chiedono di fare gli straordinari o presti servizio la notte?
Rispondi

Da: jaguar a nolo 19/10/2012 08:09:02
dal tenore di alcuni post si deduce che le due ricorrenti del 2009 seguono ancora molto da vicino le nostre vicende
Rispondi

Da: a che serve? 19/10/2012 11:48:38
Il problema spending è superato...
Il problema ricorso sta per esserlo...
Dunque?
Rispondi

Da: barbablu 19/10/2012 12:46:02
Tutti allocchi qui????
Rispondi

Da: bastamastra 19/10/2012 12:58:15

è FINITA
Rispondi

Da: ... 19/10/2012 12:59:38
cioè??
Rispondi

Da: basta...mastra 19/10/2012 13:49:45
è finita la spending. Tutti a posto!!!
Rispondi

Da: ... 19/10/2012 14:53:43
ah si e quando è cominciata???
Rispondi

Da: spending ... 19/10/2012 14:57:02
sto arrivando... ma solo per i vincitori...
Rispondi

Da: 14.57.02 19/10/2012 17:05:31
??...leggendo i numeri mi sembra che si muovano a membro di segugio
Rispondi

Da: bastamastra 19/10/2012 17:09:04

vai a casa
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Da: Mastraqua 19/10/2012 18:23:14
io resto qua. E rimarranno anche tutti i dirigenti.
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 750, 751, 752, 753, 754, 755, 756, 757, 758, 759, 760, ..., 868, 869, 870, 871, 872, 873 - Successiva >>

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Da: Concordo	18/10/2012 18:02:42
Ragazzi si qui o si fanno le valigie o le si fa fare ad altri , accorpati e incaricati di 1fascia che costano il triplo di uno di noi e salvano dalla mobilita 3 di noi perché non scordiamo che la riduzione e sulla spesa e non sui numeri
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Da: Concordo	18/10/2012 18:02:44
Ragazzi si qui o si fanno le valigie o le si fa fare ad altri , accorpati e incaricati di 1fascia che costano il triplo di uno di noi e salvano dalla mobilita 3 di noi perché non scordiamo che la riduzione e sulla spesa e non sui numeri
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Da:	18/10/2012 18:14:50
http://www.inps.it/docallegati/UfficioStampa/comunicatistampa/Lists/ComunicatiStampa/cs121018.pdf
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Da: Grasse risate x :	18/10/2012 18:38:59
mastrapasqua e nori sono sull'orlo di un abbisso , grilli, fornero e monti pronti a farli fuori per un nuovo modello duale di governance capace di rispondere a tono alle richieste del CdM. Non hanno capito nulla...e neanche voi scusate... Quoto concordo che si avvicina alla realtà che comunque è piu complessa
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Da: ecco	18/10/2012 18:54:35
"Finché sarò il presidente dell'INPS mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché ci siano tagli al personale e riduzioni alle loro retribuzioni". "Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una Pubblica Amministrazione contro altre Pubbliche Amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del Welfare del Paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli inutili provenienti da INPDAP ed ENPALS è di gran lunga inferiore a quella degli Istituti che di Welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'INPS è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai Ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministro Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari". "Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al Direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'INPS nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'INPDAP e dell'ENPALS; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'INPS e degli Enti incorporati. Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del Welfare del Paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un INPS sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'INPS aggiunge: "Mi risulta che il Direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'INPS". "Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'INPS, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'INPS soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato". "L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di "fusione" di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'INPS, ma di indirizzo politico -amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'INPS, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà".
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Da: E voi	18/10/2012 18:59:48
Ci credete ... Fessacchiotti
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Da: ...	18/10/2012 19:11:31
Perchè non ci siano tagli!
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Da: 19.11.31	18/10/2012 20:05:01
quei bastardi son pronti, e ci stanno vendendo TUTTI
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Da: ora	18/10/2012 20:42:14
il Gotha si sbraccia per far vedere che ci provano, trattasi di prese per i fondelli
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Da: DG	18/10/2012 20:45:42
qualcuno potrà concordare e altri farsi grasse risate, tuttavia mai venuto in mente che la relazione alla FP sia stata, per così dire, concordata con la stessa FP? Discutete quanto vi pare, noi sappiamo...
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Da: ora	18/10/2012 20:47:25
voi sapete anche del CDS...tutto concordato, ma per favore!!!!! fra poco ci direte che in DG non succederà nulla con l'avvento dei dirigenti INPDAP
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Da: State buoni,	18/10/2012 21:05:33
non cedete ai troll. Nessun esubero vero.
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Da:	18/10/2012 21:26:29
http://www.lapresse.it/economia/inps-mastrapasqua-finche-sono-presidente-nessun-esubero-1.231337
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Da: ri grasse risate x dg	18/10/2012 21:32:56
senza parole non aggiungo altro chissa a quale gabbia di potere rispondi ma non dice la verita
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Da:	18/10/2012 21:37:13
http://www.adnkronos.com/IGN/Lavoro/Welfare/Inps-Mastrapasqua-finche-sono-presidente-nessun-esubero_313805025051.html http://finanza.repubblica.it/News_Dettaglio.aspx?code=4242056&src=AGI&dt=2012-10-18 http://www.teleborsa.it/DettaglioNews/662_2012-10-18_TLB/inps_mastrapasqua_finche_saro_presidente_nessun_esubero.html http://www.wallstreetitalia.com/article/1447319/inps-mastrapasqua-finche-saro-presidente-nessun-esubero-1-upd.aspx http://www.dagospia.it/rubrica-4/business/google-che-flop-pubblica-per-sbaglio-i-conti-trimestrali-peggiori-del-previsto-e-il-45560.htm
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Da: ri grasse risate	18/10/2012 21:41:35
..........................................,ci risentiamo 1/11
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Da: ri grasse risate	18/10/2012 21:44:00
concordata con la funzione pubblica, da informare .....
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Da: Intanto...	19/10/2012 00:28:51
anche oggi s.a.a.l.
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Da: M''m''	19/10/2012 07:02:12
x saal. Hai fatto tardi! Ora ti chiedono di fare gli straordinari o presti servizio la notte?
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Da: jaguar a nolo	19/10/2012 08:09:02
dal tenore di alcuni post si deduce che le due ricorrenti del 2009 seguono ancora molto da vicino le nostre vicende
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Da: a che serve?	19/10/2012 11:48:38
Il problema spending è superato... Il problema ricorso sta per esserlo... Dunque?
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Da: barbablu	19/10/2012 12:46:02
Tutti allocchi qui????
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Da: basta...mastra	19/10/2012 13:49:45
è finita la spending. Tutti a posto!!!
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Da: ...	19/10/2012 14:53:43
ah si e quando è cominciata???
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Da: spending ...	19/10/2012 14:57:02
sto arrivando... ma solo per i vincitori...
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Da: 14.57.02	19/10/2012 17:05:31
??...leggendo i numeri mi sembra che si muovano a membro di segugio
Rispondi

Da: bastamastra	19/10/2012 17:09:04
vai a casa
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Da: Mastraqua	19/10/2012 18:23:14
io resto qua. E rimarranno anche tutti i dirigenti.
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