Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: Satan 28/11/2008 11:55:40
Questa attesa brucia più delle fiamme dell'inferno.....ciao a tutti ;)

Da: bellissima 28/11/2008 13:54:39
raga' non ci dovete pensare piu! forza! non possiamo uscirne esauriti!!!!! e dura, lo so... ma cerchiamo almeno di attutire l' urto!!!! cerchiamo di svagarci e nn pensare a sto cavolo di concorso... sara' solo infruttifeo e controproducente chiedere, aspettare e sperare... dai!!!!!! chissà quanto tempo passerà ancora... io nn credo piu' a nessuno e nn chiedo piu' notizie a nessuno... LA VERITA' NN LA PUO' SAPERE NESSUNO, E' INUTILE CHIEDERE... E FARSI ILLUSIONI!!!! X luce:sei grande!!!!! ridere ridere ridere! un abbraccio a tutti i concorsisti!

Da: 28/11/2008 14:12:35
questi sono i motivi per cui ritengo che tu stia prendendo in giro tutti! luce sei mitico? prima consigli a tutti di non studiare (forse perchè così tu puoi preparti in esclusiva), poi sostieni luce...secondo me luce sei tu e, se così non fosse,continui ad usare nick diversi in altre occasioni...guarda, prima mi eri anche simpatico (perchè sei un uomo!), ma che ti permetti di prendere in giro sul concorso mi da un pò di fastidio...cmq, c'è sempre libertà di opinione, quindi non ti posso impedire di intervenire. sappi, però, che non riesci a prendere in giro tutti...buona serata.

Da: concorsista cosentina 28/11/2008 14:30:26
C'è qualcuno di cosenza che è ha finito il programma e vuole ripetere? Potrebbe essere un ottimo metodo per smorzare questa angosciante attesa.

Da: FLAVIA 28/11/2008 14:31:21
concorsiiat puyoi illuminare sule tue proe senon tidispiace

Da: valian 28/11/2008 14:48:55
ciao flavia, ho visto come vi state organizzando per mininterno!complimenti (anche a fotocopiatrice), ottima idea!

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Da: bellissima 28/11/2008 14:50:22
conosci luce? ah,,, gia.. te l' avev presentato--e mettiti un cazzo di nick? stai veramente scassandomi ora! ma che cavolo vuoi da me'?

Da: bellissima 28/11/2008 14:51:42
ma chi ti cALcola? chi ti pensa? chi ti fila? MA vai a lavorare va!

Da: FLAVIA 28/11/2008 14:56:22
si valian grazie spero di fare los teso co voiperl'orale

Da: valian 28/11/2008 14:57:12
incrociamo le dita...

Da: Archimede x concorsista cosentina 28/11/2008 14:58:56
Bella questa..hai finito il programma! beata te...o sei un genio o il tuo programma è talmente breve che dura da Natale a S. Stefano...vai a studiare sul serio però!

Da: xArchimede 28/11/2008 15:05:34
Intanto ho studiato per gli scritti.
Ti ricordo inoltre che gli esiti si aspettavano per fine settembre.
Non sono assolutamente un genio ma solo una disperata in cerca di lavoro!!!
La cattiveria gratuita non ti porterà a nessuna parte.
Concorsista cosentina

Da: xflavia 28/11/2008 15:07:36
Cara, non capisco cosa mi stai chiedendo......
Concorsista cosentina

Da: FLAVIA 28/11/2008 15:21:50
come pensu che ti siano andati gli scritti

Da: Nina 28/11/2008 15:36:28
chi è luce? ma non si chiamava sole? non ci sto a capire più niente

Da: bellissima 28/11/2008 15:45:37
infatti, tantu è rincoglionito...non ti preoc nina... è normale.. mostra seni sempre piu' di cedimento... basta che sta sempre ad offendermi ed è felice... la vita e stata cattiva cn lui!

Da: Nina 28/11/2008 15:53:27
ah ora ho capito chi sei bellissima, ma stai sbagliando vedi..non sono io che ti offendo...sei morta e sepolta cara..e cambia offesa..le tue offese sono sempre le stesse....

Da: Nina 28/11/2008 15:56:15
x intenderci Da...non sono io...ma chi ti pensaaaaaaaaaa..ahahahaa..hai preso un granchio!!!!!

Da: xflavia 28/11/2008 16:06:17
per quello che mi riguarda, penso bene...bisogna vedere se il commissario era ben disposto al momento di leggere i miei elaborati. Molto dipende dall'umore di chi ti sta esaminando e dalla preparazione generale di tutti gli altri.
Al primo ho cercato di dare risposte mirate e circostanziate.
Al secondo ho evitato di copiare leggi e disposizioni spiegando invece le peculiarità del contratto a termine in rapporto agli altri tipi di lavoro speciale ( es. il problema delle ragioni organizzative e tecniche dell'apposizione del termine, la monetizzazione delle ferie ) Ho invece sbagliato parlando poco del welfare; all'epoca ritenevo che le novità piu' importanti riguardavano le pensioni.Ho invece sottolineato che ancora oggi si avverte una necessità di riforma del contratto a termine per attenuare lo squilibrio di tutele tra lavoratori a tempo indeterminato ( cd.coreworkers ) e tutti gli altri ( contingentworkers). Mi sto impegnando molto ma , putroppo, conta molto la fortuna! ... buon studio cara

Da: fotocopiatrice...x cosentina 28/11/2008 16:15:43
hai fatto davvero un bel tema, complimenti:)

Da: valian 28/11/2008 16:22:22
concordo...

Da: FLAVIA 28/11/2008 16:30:25
COMPLIMETI ER IL TEMA SPERIAMO BENE SI IN EFFETTI NON HAI PARLATOOLTO DEL WELAFR MA HAI EMSSOM QUEL QUID IN PIU CHE NON è DA TUTTI

Da: FLAVIA 28/11/2008 16:31:47
una cosa non mi è chiara ioè ilavoratori atemine sono quelli che alivelod i tutele piuso avvicino a lavoratori atempo inseterminato tu hai detto il contrario

Da: xflavia 28/11/2008 16:41:04
si...si è lavorato molto sul contratto a termine per rafforzare le tutele del lavoratore ma devi ammettere che tutte queste forme di lavoro alternative al tempo indeterminato hanno minori garanzie in termini di stabilità dell'occupazione. Magari risolvono problemi di mercato temporanei ma spesso non risolvono la situazione drammatica ( quante volte non ci hanno rinnovato un contratto??? ) della disoccupazione in Italia. Credo che bisogna lavorare sul sistema in generale piuttosto che dare contentini che sono uno specchietto per le allodole!! non sei d'accordo??
conc.cs

Da: fotocopiatrice... 28/11/2008 16:55:40
io parto da un presupposto...la distinzione tra le diverse tipologie contrattuali sta nella causa
nel subordinato è la subordinazione
ne co.co.pro e co.co.co. la collaborazione conoinutativa
nelle tre forme di apprendistato prestaz di lavoro e apprendimento o formazione.
Secondo me il contratto a termine non è altro che un c. subordinato con l'apposizione di un termine...ed è dall'apposizione di qst termine ch ediscendono tutte le peculirità inntermini di disciplina (successione,proroga, recesso)Proprio perchè il discrimen tra contratto a tempo indeterminato e contratto a tempo determinato è costituito da questo termine è stata necessaria l'applicazione di accorrtezze che cercassero di mitigare gi effetti discriminatori.Questo tentativo(secondo me mal riuscito) è stato attuato con l'introduzione del principio di non discriminazione, ma anche con tutta quella sere di norme che, a vario titolo, disciplinano e circoscrivonoil regime delle proroghe e della successione dei contratti.
Il protocolo del welfare oltre a modficare mi pare i regime di proroga e successione(non mi ricordo quale dei due non ho iltesto davanti)in sostanza pone una grossa petizione di principio: reintroduce nel precomma dell'articolo sul contratto a termine la generalizzazione del contratto a tempo indeterminato, configurando nuovamente il c a termine come contratto eccezionale.
qst è quel poco che ho capito io...illuminatemi:)

Da: fotocopiatrice... 28/11/2008 17:00:28
scusate gli eventutali "orrori" grammaticali e di sintassi:D

x concorsista cos: nella prassi succede quello che tutti temevano flessibilità che è deenerata in precarietà...in altre parole sto termine è una spada di damocle che pesa sulla testa di chi è assunto cn qst contratto

Da: x concorsista cosentina 28/11/2008 17:02:33
se vuoi possiamo confrontarci.

Da: valian 28/11/2008 17:04:09
si (...è la proroga)...ma se è vero che è stato scritto nel decreto del 2007 "il contratto di lavoro si suppone a tempo indetreminato" questa estate (non mi ricordo in quale legge o decreto) si da la possibilità di introdurre il termine "per qualsiasi esigenza inerente la normale attività dell'imprenditore"...lo definirei contradditorio con l'aspetto della "eccezionalità", elemento che evidentemente non si ha intenzione di tenere in considerazione

Da: fotocopiatrice... 28/11/2008 17:09:57
si alla fine non si fa un cavolo x tutelare il lav a tempo determinato...il proroccolo secondo ha fatto solo fumo

Da: fotocopiatrice... 28/11/2008 17:12:00
x valian: xò concordi che quantomeno alllo stato dei fatti risalenti al 6 giiugno la legge, quantomeno a livello teorico, era orientata verso una maggiore tutela e verso una lotta contro le ipotesi di utlizzazione fraudolenta di qst tipologia

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Da: Satan	28/11/2008 11:55:40
Questa attesa brucia più delle fiamme dell'inferno.....ciao a tutti ;)

Da: bellissima	28/11/2008 13:54:39
raga' non ci dovete pensare piu! forza! non possiamo uscirne esauriti!!!!! e dura, lo so... ma cerchiamo almeno di attutire l' urto!!!! cerchiamo di svagarci e nn pensare a sto cavolo di concorso... sara' solo infruttifeo e controproducente chiedere, aspettare e sperare... dai!!!!!! chissà quanto tempo passerà ancora... io nn credo piu' a nessuno e nn chiedo piu' notizie a nessuno... LA VERITA' NN LA PUO' SAPERE NESSUNO, E' INUTILE CHIEDERE... E FARSI ILLUSIONI!!!! X luce:sei grande!!!!! ridere ridere ridere! un abbraccio a tutti i concorsisti!

Da:	28/11/2008 14:12:35
questi sono i motivi per cui ritengo che tu stia prendendo in giro tutti! luce sei mitico? prima consigli a tutti di non studiare (forse perchè così tu puoi preparti in esclusiva), poi sostieni luce...secondo me luce sei tu e, se così non fosse,continui ad usare nick diversi in altre occasioni...guarda, prima mi eri anche simpatico (perchè sei un uomo!), ma che ti permetti di prendere in giro sul concorso mi da un pò di fastidio...cmq, c'è sempre libertà di opinione, quindi non ti posso impedire di intervenire. sappi, però, che non riesci a prendere in giro tutti...buona serata.

Da: concorsista cosentina	28/11/2008 14:30:26
C'è qualcuno di cosenza che è ha finito il programma e vuole ripetere? Potrebbe essere un ottimo metodo per smorzare questa angosciante attesa.

Da: FLAVIA	28/11/2008 14:31:21
concorsiiat puyoi illuminare sule tue proe senon tidispiace

Da: valian	28/11/2008 14:48:55
ciao flavia, ho visto come vi state organizzando per mininterno!complimenti (anche a fotocopiatrice), ottima idea!

Da: bellissima	28/11/2008 14:50:22
conosci luce? ah,,, gia.. te l' avev presentato--e mettiti un cazzo di nick? stai veramente scassandomi ora! ma che cavolo vuoi da me'?

Da: bellissima	28/11/2008 14:51:42
ma chi ti cALcola? chi ti pensa? chi ti fila? MA vai a lavorare va!

Da: FLAVIA	28/11/2008 14:56:22
si valian grazie spero di fare los teso co voiperl'orale

Da: Archimede x concorsista cosentina	28/11/2008 14:58:56
Bella questa..hai finito il programma! beata te...o sei un genio o il tuo programma è talmente breve che dura da Natale a S. Stefano...vai a studiare sul serio però!

Da: xArchimede	28/11/2008 15:05:34
Intanto ho studiato per gli scritti. Ti ricordo inoltre che gli esiti si aspettavano per fine settembre. Non sono assolutamente un genio ma solo una disperata in cerca di lavoro!!! La cattiveria gratuita non ti porterà a nessuna parte. Concorsista cosentina

Da: xflavia	28/11/2008 15:07:36
Cara, non capisco cosa mi stai chiedendo...... Concorsista cosentina

Da: FLAVIA	28/11/2008 15:21:50
come pensu che ti siano andati gli scritti

Da: Nina	28/11/2008 15:36:28
chi è luce? ma non si chiamava sole? non ci sto a capire più niente

Da: bellissima	28/11/2008 15:45:37
infatti, tantu è rincoglionito...non ti preoc nina... è normale.. mostra seni sempre piu' di cedimento... basta che sta sempre ad offendermi ed è felice... la vita e stata cattiva cn lui!

Da: Nina	28/11/2008 15:53:27
ah ora ho capito chi sei bellissima, ma stai sbagliando vedi..non sono io che ti offendo...sei morta e sepolta cara..e cambia offesa..le tue offese sono sempre le stesse....

Da: Nina	28/11/2008 15:56:15
x intenderci Da...non sono io...ma chi ti pensaaaaaaaaaa..ahahahaa..hai preso un granchio!!!!!

Da: xflavia	28/11/2008 16:06:17
per quello che mi riguarda, penso bene...bisogna vedere se il commissario era ben disposto al momento di leggere i miei elaborati. Molto dipende dall'umore di chi ti sta esaminando e dalla preparazione generale di tutti gli altri. Al primo ho cercato di dare risposte mirate e circostanziate. Al secondo ho evitato di copiare leggi e disposizioni spiegando invece le peculiarità del contratto a termine in rapporto agli altri tipi di lavoro speciale ( es. il problema delle ragioni organizzative e tecniche dell'apposizione del termine, la monetizzazione delle ferie ) Ho invece sbagliato parlando poco del welfare; all'epoca ritenevo che le novità piu' importanti riguardavano le pensioni.Ho invece sottolineato che ancora oggi si avverte una necessità di riforma del contratto a termine per attenuare lo squilibrio di tutele tra lavoratori a tempo indeterminato ( cd.coreworkers ) e tutti gli altri ( contingentworkers). Mi sto impegnando molto ma , putroppo, conta molto la fortuna! ... buon studio cara

Da: fotocopiatrice...x cosentina	28/11/2008 16:15:43
hai fatto davvero un bel tema, complimenti:)

Da: FLAVIA	28/11/2008 16:30:25
COMPLIMETI ER IL TEMA SPERIAMO BENE SI IN EFFETTI NON HAI PARLATOOLTO DEL WELAFR MA HAI EMSSOM QUEL QUID IN PIU CHE NON è DA TUTTI

Da: FLAVIA	28/11/2008 16:31:47
una cosa non mi è chiara ioè ilavoratori atemine sono quelli che alivelod i tutele piuso avvicino a lavoratori atempo inseterminato tu hai detto il contrario

Da: xflavia	28/11/2008 16:41:04
si...si è lavorato molto sul contratto a termine per rafforzare le tutele del lavoratore ma devi ammettere che tutte queste forme di lavoro alternative al tempo indeterminato hanno minori garanzie in termini di stabilità dell'occupazione. Magari risolvono problemi di mercato temporanei ma spesso non risolvono la situazione drammatica ( quante volte non ci hanno rinnovato un contratto??? ) della disoccupazione in Italia. Credo che bisogna lavorare sul sistema in generale piuttosto che dare contentini che sono uno specchietto per le allodole!! non sei d'accordo?? conc.cs

Da: fotocopiatrice...	28/11/2008 16:55:40
io parto da un presupposto...la distinzione tra le diverse tipologie contrattuali sta nella causa nel subordinato è la subordinazione ne co.co.pro e co.co.co. la collaborazione conoinutativa nelle tre forme di apprendistato prestaz di lavoro e apprendimento o formazione. Secondo me il contratto a termine non è altro che un c. subordinato con l'apposizione di un termine...ed è dall'apposizione di qst termine ch ediscendono tutte le peculirità inntermini di disciplina (successione,proroga, recesso)Proprio perchè il discrimen tra contratto a tempo indeterminato e contratto a tempo determinato è costituito da questo termine è stata necessaria l'applicazione di accorrtezze che cercassero di mitigare gi effetti discriminatori.Questo tentativo(secondo me mal riuscito) è stato attuato con l'introduzione del principio di non discriminazione, ma anche con tutta quella sere di norme che, a vario titolo, disciplinano e circoscrivonoil regime delle proroghe e della successione dei contratti. Il protocolo del welfare oltre a modficare mi pare i regime di proroga e successione(non mi ricordo quale dei due non ho iltesto davanti)in sostanza pone una grossa petizione di principio: reintroduce nel precomma dell'articolo sul contratto a termine la generalizzazione del contratto a tempo indeterminato, configurando nuovamente il c a termine come contratto eccezionale. qst è quel poco che ho capito io...illuminatemi:)

Da: fotocopiatrice...	28/11/2008 17:00:28
scusate gli eventutali "orrori" grammaticali e di sintassi:D x concorsista cos: nella prassi succede quello che tutti temevano flessibilità che è deenerata in precarietà...in altre parole sto termine è una spada di damocle che pesa sulla testa di chi è assunto cn qst contratto

Da: x concorsista cosentina	28/11/2008 17:02:33
se vuoi possiamo confrontarci.

Da: valian	28/11/2008 17:04:09
si (...è la proroga)...ma se è vero che è stato scritto nel decreto del 2007 "il contratto di lavoro si suppone a tempo indetreminato" questa estate (non mi ricordo in quale legge o decreto) si da la possibilità di introdurre il termine "per qualsiasi esigenza inerente la normale attività dell'imprenditore"...lo definirei contradditorio con l'aspetto della "eccezionalità", elemento che evidentemente non si ha intenzione di tenere in considerazione

Da: fotocopiatrice...	28/11/2008 17:09:57
si alla fine non si fa un cavolo x tutelare il lav a tempo determinato...il proroccolo secondo ha fatto solo fumo

Da: fotocopiatrice...	28/11/2008 17:12:00
x valian: xò concordi che quantomeno alllo stato dei fatti risalenti al 6 giiugno la legge, quantomeno a livello teorico, era orientata verso una maggiore tutela e verso una lotta contro le ipotesi di utlizzazione fraudolenta di qst tipologia