Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: ALGO 26/05/2008 12:10:42
e solo per stimolarvi: ad esempio il danno biologico è stato introdotto con d.lgs. 38/2000 inail: ma perchè e quali sono le motivazioni??

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 26/05/2008 12:34:38
Non so voi, ma io mi sto facendo prendere dall'ansia!Mi sembra di non sapere nulla!

Da: ahahahahahaha 26/05/2008 12:35:14
non è che ti sembra....non sai nulla!

Da: Il Copiatore 26/05/2008 12:39:44
Buongiorno gente! Ormai ci siamo manca poco! Avete preparato le cartucciere? bhè lo so ormai è troppo tardi...non potreste farcela però io vi ho avvertiti molto tempo prima. Ma avete da copiare? Poveri voi ma dove volete andare? Pensate ancopra di poter vincere un conorso in modo onesto? Che ingenui...

Da: Chiocciola 26/05/2008 12:41:04
prima del dlgs 38/2000 il danno biologico non era mai stato preso in considerazione da alcuna norma di legge. Solo grazie alla giurisprudenza, in particolare negli anni '90, nella quantificazione del risarcimento del danno si è iniziata ad includere anche la quota x il db in quanto in precedenza sia in seguito a sinistro stradale che ad infortunio sul lavoro il risarcimento del danno fisico veniva limitato alla diminuzione della capacità di produrre reddito senza considerare gli effetti che una menomazione psico-fisica potesse produrre al danneggiato come persona umana e nella vita sociale.

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 26/05/2008 12:44:04
x ahahahahah
Grazie per le parole di conforto! ;-)

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Da: anna 26/05/2008 12:58:32
procedimento sintetico e analitico per il calcolo del reddito d'esercizio....

Da: Chuck Norris 26/05/2008 13:12:53
Per Anna

Mi piacerebbe aiutarti in contabilità, ma pure io che ho studiato Ragioneria e lavoro ancora in un ufficio di Ragioneria, ho delle perplessità sull'argomento.
Prova a fare degli schemi.

Da: PER !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 26/05/2008 13:13:36
IDEM................NON MI RICORDO NEANCHE LE COSE CHE HO STUDIATO.....MA TU CE L'HAI FATTA A FINIRE IL PROGRAMMA?

Da: Kat 26/05/2008 13:18:33
ciaoooooooooooooo!
Ragazzi, mi sono resa conto che il codice del lavoro simone nn contiene un sacco di cose importanti, perciò dovrò acquistare altri codici ad integrazione! Ma che cavolo...tanti soldi e fatica x un concorso che nn credo proprio di passare....però, come dice Claudia, almeno tutti noi del forum (escluso Algo, nn me ne voglia) dovremmo riuscire!
Saluti a tutti

Da: tutti contro algo 26/05/2008 13:19:28
poverino...

Da: nn è proprio 26/05/2008 13:28:58
un poverino....è un terrorista della psiche!

Da: nn proprio 26/05/2008 13:30:57
Una domanda forse banale:ma per gli orali quante persone passeranno? Solo quelli che hanno raggiunto il punteggio, giusto?
E se costoro sono meno di 293...?
Scusate l'ignoranza

Da: x tutti contro algo 26/05/2008 13:33:14
Vedi, non è il fatto di essere, appunto, tutti contro Algo. E' che in qualche modo ci dobbiamo pur difendere dalla sua presunzione e soprattutto, dai suoi modi arroganti nei nostri confronti. Di conseguenza si scade nella volgarità,( io stesso più volte l'ho mandato a farsi strabenedire usando termini di certo non garbati). Ma all'esasperazione c'è un limite e non se ne può davvero più di essere sbeffeggiati in questo modo da una che non parteciperà neanche (a suo dire) a questo maledetto concorso. E comunque, non ci penso proprio a sforzarmi di pensare di avere commiserazione di questa ragazza, perchè per difendersi usa mezzi ancora meno corretti e sgarbati di quelli usati da noi (vedi usurpare i nickname). A questo punto non posso che augurarmi che smettiate una buona volta di darle confidenza, che andasse a cercare compagnia al Parco del Valentino.

Da: Kat 26/05/2008 13:35:52
....ben detto

Da: il principe del forum 26/05/2008 14:12:12
se son meno di 293 faranno un sorteggio fra gli esclusi e prenderanno te

Da: ALGO 26/05/2008 14:12:43
per chi vuole seriamente studiare: sul sito http://latribuna.corriere.it/index.jhtml potete scaricare il d.lgs. 81/08 in 85 pagine: leggetelo!!

Da: ALGO 26/05/2008 14:15:50
Questo è un articolo del sole 24 ore:

Dal 15 maggio è in vigore il decreto legislativo 81/08, il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Ma con tre deroghe: il termine per l'aggiornamento della valutazione dei rischi, l'entrata in vigore delle disposizioni riguardanti i campi elettromagnetici e quella delle norme riguardanti le radiazioni ottiche, ad esempio i raggi laser.

Le tre deroghe
Le norme sui campi elettromagnetici (titolo VIII capo IV) entreranno in vigore il 30 aprile 2012. La nuova data deriva dalla pubblicazione sulla �«Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea�» L114 del 26 aprile 2008 della direttiva 2008/46/CE, che ha modificato l'articolo 13, paragrafo 1 della direttiva 2004/40/CE, articolo citato al comma 3 dell'articolo 306 del decreto 81/08. Lo stesso articolo 306 prevede l'entrata in vigore delle disposizioni riguardanti le radiazioni ottiche il 26 aprile 2010.
Le due proroghe non significano però che non si debba effettuare la valutazione dei rischi sull'esposizione dei lavoratori a questi agenti fisici fino alle nuove date, ma solamente che i valori limite fissati per legge entreranno in vigore a quelle date.
Infatti è sempre un obbligo del datore effettuare una valutazione di tutti i rischi ai quali un lavoratore può essere esposto durante la propria attività. Si consiglia, pertanto, di non tener conto di queste proroghe, in quanto un ispettore potrebbe considerare incompleto un documento di valutazione dei rischi nel quale questi, se esistenti, non siano stati considerati e quindi valutati.
La vera proroga riguarda il documento sulla valutazione dei rischi. L'articolo 306 concede 90 giorni di tempo dalla pubblicazione per applicare le nuove disposizioni. Il nuovo documento deve, quindi, essere predisposto entro il 29 luglio 2008.
È evidente che se il documento in possesso del datore di lavoro contiene già tutti gli elementi previsti dalla nuova legislazione, cioè se la valutazione è stata effettuata correttamente tenendo conto di tutti i rischi e di tutte le situazioni lavorative presenti nell'azienda, il datore non deve fare assolutamente nulla. Per esempio, se la valutazione del rischio di movimentazione manuale dei carichi è già stata effettuata separatamente per i lavoratori di sesso diverso, questa già rispetta i disposti di legge e non richiede, per questo rischio, nessun aggiornamento.
Dovranno invece preoccuparsi quei datori che, nonostante il decreto legislativo 626/94 in vigore da molti anni, non hanno mai fatto la valutazione dei rischi, in quanto la nuova legge prevede in questo caso la chiusura dell'attività.

Attuazione difficile
Le altre disposizioni del Testo unico entrano in vigore domani. Alcune tuttavia sono di difficile applicazione immediata, come la comunicazione a Inail o Ipsema, in relazione alle rispettive competenze, a fini statistici e informativi, dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dall'attività di almeno un giorno, escluso quello dell'evento.
È evidente che se questa segnalazione deve essere effettuata a fini statistici, occorre che sia redatta su moduli predisposti per una successiva elaborazione elettronica. Questi modelli non esistono, ma il non aver comunicato l'infortunio comporta una sanzione amministrativa pecuniaria da 2.500 a 7.500 euro. Si consiglia pertanto di utilizzare, fino a quando non saranno disposti appositi moduli, quelli predisposti per la denuncia di infortuni superiori a tre giorni.
Altro problema difficile da risolvere entro domani è l'obbligo di registrazione dell'informazione, della formazione e dell'addestramento fornito ai singoli lavoratori sul �«libretto formativo del cittadino�», come imposto dall'articolo 37.
Questo libretto viene rilasciato dalle Regioni, per cui è impensabile che possa essere distribuito a tutti entro domani. Si consiglia, quindi, di indicare su un registro interno appositamente predisposto tutte le informazioni, le formazioni e gli addestramenti erogati ai dipendenti (dirigenti, preposti e lavoratori) dal 15 maggio in avanti.

Studiate!!!!!

Da: Chuck Norris 26/05/2008 14:18:29
Vedi Algo/Venusina cosa si guadagna ad essere arroganti? Chi semina vento raccoglie tempesta. Tu vuoi (forse) aiutare (?) noi concorsisti. A parte il fatto che non mi risulta che qualcuno te l'abbia chiesto, ma anche ammettendolo, che ti costa essere più garbata? Mica siamo qui a farci prendere in giro, no? Poi non ti lamentare se qualcuno ti manda a chiedere le sigarette in aereo (la conosci la barzelletta di quello che chiede una sigaretta in aereo? Ecco, siccome non voglio essere volgare, ti rimando a quella barzelletta).

Da: eheheh! 26/05/2008 14:52:58
Sull'aereo, di notte, due froci. Uno dice all'altro:
- Mi è venuta una gran voglia di incularti, non ce la faccio più, è una settimana che non lo facciamo.
E l'altro:
- Sei matto? Qui? Davanti a tutti?
- Ma dai, ma non vedi che dormono tutti?
- Ma sei proprio sicuro?
- Certo, prova a chiedere una sigaretta a qualcuno!
Il frocio si alza e chiede una sigaretta a voce alta. Nessuno gli risponde.
- Hai visto che dormono tutti? - gli fa l'altro.
- Ok mi hai convinto...
E inizia a prenderlo nel didietro. La mattina, quando tutti sono svegli, si sente un tipo che si lamenta. L'hostess si avvicina e gli chiede.
- Cosa ha fatto, sta male?
- E' da ieri sera che ho un gran mal di denti!
E l'hostess:
- Ma perché non ha chiamato qualcuno?
- Ma è matta? Stanotte uno solo per aver chiesto una sigaretta l'ha preso nel culo tutta la notte!

Da: debora x chuck 26/05/2008 14:53:46
Chuck ti adoro! Sei il mio mito!

Da: Chuck Norris 26/05/2008 14:54:58
Ecco. Vedo che la barzelletta è conosciuta.

Da: Chuck Norris 26/05/2008 14:55:42
Grazie Debora.

Da: considerazione 26/05/2008 15:04:14
e voi dovreste essere i nuovi ispettori di vigilanza? ahahahah siete voi tutti una barzelletta!

Da: debora 26/05/2008 15:13:32
Prego Chuck, è la verità.
Almeno qualcuno che finalmente ci fa ridere! Possiamo mica stare sempre a recitare il mea culpa per non avere studiato a sufficienza.....ma dove siamo arrivati và, adesso non si può più neanche sdrammatizzare, sempre seri, sempre sui libri, sempre con la tensione alle stelle....ma basta! Prendiamo la vita con più leggerezza, mutuando i versi di Lorenzo dè Medici (e lui si che era "il Magnifico"!), "chi vuol esser lieto sia di doman non v'è certezza"! Questo per dire: ragazzi, stiamo tranquilli, continuiamo a studiare serenamente senza farci prendere dall'ansia o dal panico (del resto del tutto normali visto il tempo che stringe sempre più). Confidiamo nelle nostre capacità e in quel pizzico di fortuna che nella vita non guasta mai, non stiamo andando nè al patibolo nè a farci condannare ai lavori forzati. Per cui, su con la vita, forza, ancora l'ultimo sforzo, tenete duro!

Da: considerazione 26/05/2008 15:14:32
mi fate pena!

Da: Chuck Norris 26/05/2008 15:18:00
Per considerazione/Algo/Venusina
E' lo stesso sentimento che nutro per te.

Da: bò 26/05/2008 15:38:15
anche solo un'altra settimana mannaggià...il mio capo mi assilla...che faccio mollo????

Da: Chuck Norris 26/05/2008 15:40:29
Per bò
NO!

Da: ALGO 26/05/2008 15:52:06
x Chuck Norris: invece di cazzeggiare perchè non vai a ragionare sui libri (anche se sono quasi sicuro di che tipo di libri stai usando)!!!!
Non sono utili per studiare!!!!!!!!!!!!!!!

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Da: ALGO	26/05/2008 12:10:42
e solo per stimolarvi: ad esempio il danno biologico è stato introdotto con d.lgs. 38/2000 inail: ma perchè e quali sono le motivazioni??

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	26/05/2008 12:34:38
Non so voi, ma io mi sto facendo prendere dall'ansia!Mi sembra di non sapere nulla!

Da: ahahahahahaha	26/05/2008 12:35:14
non è che ti sembra....non sai nulla!

Da: Il Copiatore	26/05/2008 12:39:44
Buongiorno gente! Ormai ci siamo manca poco! Avete preparato le cartucciere? bhè lo so ormai è troppo tardi...non potreste farcela però io vi ho avvertiti molto tempo prima. Ma avete da copiare? Poveri voi ma dove volete andare? Pensate ancopra di poter vincere un conorso in modo onesto? Che ingenui...

Da: Chiocciola	26/05/2008 12:41:04
prima del dlgs 38/2000 il danno biologico non era mai stato preso in considerazione da alcuna norma di legge. Solo grazie alla giurisprudenza, in particolare negli anni '90, nella quantificazione del risarcimento del danno si è iniziata ad includere anche la quota x il db in quanto in precedenza sia in seguito a sinistro stradale che ad infortunio sul lavoro il risarcimento del danno fisico veniva limitato alla diminuzione della capacità di produrre reddito senza considerare gli effetti che una menomazione psico-fisica potesse produrre al danneggiato come persona umana e nella vita sociale.

Da: !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	26/05/2008 12:44:04
x ahahahahah Grazie per le parole di conforto! ;-)

Da: anna	26/05/2008 12:58:32
procedimento sintetico e analitico per il calcolo del reddito d'esercizio....

Da: Chuck Norris	26/05/2008 13:12:53
Per Anna Mi piacerebbe aiutarti in contabilità, ma pure io che ho studiato Ragioneria e lavoro ancora in un ufficio di Ragioneria, ho delle perplessità sull'argomento. Prova a fare degli schemi.

Da: PER !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!	26/05/2008 13:13:36
IDEM................NON MI RICORDO NEANCHE LE COSE CHE HO STUDIATO.....MA TU CE L'HAI FATTA A FINIRE IL PROGRAMMA?

Da: Kat	26/05/2008 13:18:33
ciaoooooooooooooo! Ragazzi, mi sono resa conto che il codice del lavoro simone nn contiene un sacco di cose importanti, perciò dovrò acquistare altri codici ad integrazione! Ma che cavolo...tanti soldi e fatica x un concorso che nn credo proprio di passare....però, come dice Claudia, almeno tutti noi del forum (escluso Algo, nn me ne voglia) dovremmo riuscire! Saluti a tutti

Da: nn è proprio	26/05/2008 13:28:58
un poverino....è un terrorista della psiche!

Da: nn proprio	26/05/2008 13:30:57
Una domanda forse banale:ma per gli orali quante persone passeranno? Solo quelli che hanno raggiunto il punteggio, giusto? E se costoro sono meno di 293...? Scusate l'ignoranza

Da: x tutti contro algo	26/05/2008 13:33:14
Vedi, non è il fatto di essere, appunto, tutti contro Algo. E' che in qualche modo ci dobbiamo pur difendere dalla sua presunzione e soprattutto, dai suoi modi arroganti nei nostri confronti. Di conseguenza si scade nella volgarità,( io stesso più volte l'ho mandato a farsi strabenedire usando termini di certo non garbati). Ma all'esasperazione c'è un limite e non se ne può davvero più di essere sbeffeggiati in questo modo da una che non parteciperà neanche (a suo dire) a questo maledetto concorso. E comunque, non ci penso proprio a sforzarmi di pensare di avere commiserazione di questa ragazza, perchè per difendersi usa mezzi ancora meno corretti e sgarbati di quelli usati da noi (vedi usurpare i nickname). A questo punto non posso che augurarmi che smettiate una buona volta di darle confidenza, che andasse a cercare compagnia al Parco del Valentino.

Da: il principe del forum	26/05/2008 14:12:12
se son meno di 293 faranno un sorteggio fra gli esclusi e prenderanno te

Da: ALGO	26/05/2008 14:12:43
per chi vuole seriamente studiare: sul sito http://latribuna.corriere.it/index.jhtml potete scaricare il d.lgs. 81/08 in 85 pagine: leggetelo!!

Da: ALGO	26/05/2008 14:15:50
Questo è un articolo del sole 24 ore: Dal 15 maggio è in vigore il decreto legislativo 81/08, il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Ma con tre deroghe: il termine per l'aggiornamento della valutazione dei rischi, l'entrata in vigore delle disposizioni riguardanti i campi elettromagnetici e quella delle norme riguardanti le radiazioni ottiche, ad esempio i raggi laser. Le tre deroghe Le norme sui campi elettromagnetici (titolo VIII capo IV) entreranno in vigore il 30 aprile 2012. La nuova data deriva dalla pubblicazione sulla �«Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea�» L114 del 26 aprile 2008 della direttiva 2008/46/CE, che ha modificato l'articolo 13, paragrafo 1 della direttiva 2004/40/CE, articolo citato al comma 3 dell'articolo 306 del decreto 81/08. Lo stesso articolo 306 prevede l'entrata in vigore delle disposizioni riguardanti le radiazioni ottiche il 26 aprile 2010. Le due proroghe non significano però che non si debba effettuare la valutazione dei rischi sull'esposizione dei lavoratori a questi agenti fisici fino alle nuove date, ma solamente che i valori limite fissati per legge entreranno in vigore a quelle date. Infatti è sempre un obbligo del datore effettuare una valutazione di tutti i rischi ai quali un lavoratore può essere esposto durante la propria attività. Si consiglia, pertanto, di non tener conto di queste proroghe, in quanto un ispettore potrebbe considerare incompleto un documento di valutazione dei rischi nel quale questi, se esistenti, non siano stati considerati e quindi valutati. La vera proroga riguarda il documento sulla valutazione dei rischi. L'articolo 306 concede 90 giorni di tempo dalla pubblicazione per applicare le nuove disposizioni. Il nuovo documento deve, quindi, essere predisposto entro il 29 luglio 2008. È evidente che se il documento in possesso del datore di lavoro contiene già tutti gli elementi previsti dalla nuova legislazione, cioè se la valutazione è stata effettuata correttamente tenendo conto di tutti i rischi e di tutte le situazioni lavorative presenti nell'azienda, il datore non deve fare assolutamente nulla. Per esempio, se la valutazione del rischio di movimentazione manuale dei carichi è già stata effettuata separatamente per i lavoratori di sesso diverso, questa già rispetta i disposti di legge e non richiede, per questo rischio, nessun aggiornamento. Dovranno invece preoccuparsi quei datori che, nonostante il decreto legislativo 626/94 in vigore da molti anni, non hanno mai fatto la valutazione dei rischi, in quanto la nuova legge prevede in questo caso la chiusura dell'attività. Attuazione difficile Le altre disposizioni del Testo unico entrano in vigore domani. Alcune tuttavia sono di difficile applicazione immediata, come la comunicazione a Inail o Ipsema, in relazione alle rispettive competenze, a fini statistici e informativi, dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dall'attività di almeno un giorno, escluso quello dell'evento. È evidente che se questa segnalazione deve essere effettuata a fini statistici, occorre che sia redatta su moduli predisposti per una successiva elaborazione elettronica. Questi modelli non esistono, ma il non aver comunicato l'infortunio comporta una sanzione amministrativa pecuniaria da 2.500 a 7.500 euro. Si consiglia pertanto di utilizzare, fino a quando non saranno disposti appositi moduli, quelli predisposti per la denuncia di infortuni superiori a tre giorni. Altro problema difficile da risolvere entro domani è l'obbligo di registrazione dell'informazione, della formazione e dell'addestramento fornito ai singoli lavoratori sul �«libretto formativo del cittadino�», come imposto dall'articolo 37. Questo libretto viene rilasciato dalle Regioni, per cui è impensabile che possa essere distribuito a tutti entro domani. Si consiglia, quindi, di indicare su un registro interno appositamente predisposto tutte le informazioni, le formazioni e gli addestramenti erogati ai dipendenti (dirigenti, preposti e lavoratori) dal 15 maggio in avanti. Studiate!!!!!

Da: Chuck Norris	26/05/2008 14:18:29
Vedi Algo/Venusina cosa si guadagna ad essere arroganti? Chi semina vento raccoglie tempesta. Tu vuoi (forse) aiutare (?) noi concorsisti. A parte il fatto che non mi risulta che qualcuno te l'abbia chiesto, ma anche ammettendolo, che ti costa essere più garbata? Mica siamo qui a farci prendere in giro, no? Poi non ti lamentare se qualcuno ti manda a chiedere le sigarette in aereo (la conosci la barzelletta di quello che chiede una sigaretta in aereo? Ecco, siccome non voglio essere volgare, ti rimando a quella barzelletta).

Da: eheheh!	26/05/2008 14:52:58
Sull'aereo, di notte, due froci. Uno dice all'altro: - Mi è venuta una gran voglia di incularti, non ce la faccio più, è una settimana che non lo facciamo. E l'altro: - Sei matto? Qui? Davanti a tutti? - Ma dai, ma non vedi che dormono tutti? - Ma sei proprio sicuro? - Certo, prova a chiedere una sigaretta a qualcuno! Il frocio si alza e chiede una sigaretta a voce alta. Nessuno gli risponde. - Hai visto che dormono tutti? - gli fa l'altro. - Ok mi hai convinto... E inizia a prenderlo nel didietro. La mattina, quando tutti sono svegli, si sente un tipo che si lamenta. L'hostess si avvicina e gli chiede. - Cosa ha fatto, sta male? - E' da ieri sera che ho un gran mal di denti! E l'hostess: - Ma perché non ha chiamato qualcuno? - Ma è matta? Stanotte uno solo per aver chiesto una sigaretta l'ha preso nel culo tutta la notte!

Da: debora x chuck	26/05/2008 14:53:46
Chuck ti adoro! Sei il mio mito!

Da: Chuck Norris	26/05/2008 14:54:58
Ecco. Vedo che la barzelletta è conosciuta.

Da: considerazione	26/05/2008 15:04:14
e voi dovreste essere i nuovi ispettori di vigilanza? ahahahah siete voi tutti una barzelletta!

Da: debora	26/05/2008 15:13:32
Prego Chuck, è la verità. Almeno qualcuno che finalmente ci fa ridere! Possiamo mica stare sempre a recitare il mea culpa per non avere studiato a sufficienza.....ma dove siamo arrivati và, adesso non si può più neanche sdrammatizzare, sempre seri, sempre sui libri, sempre con la tensione alle stelle....ma basta! Prendiamo la vita con più leggerezza, mutuando i versi di Lorenzo dè Medici (e lui si che era "il Magnifico"!), "chi vuol esser lieto sia di doman non v'è certezza"! Questo per dire: ragazzi, stiamo tranquilli, continuiamo a studiare serenamente senza farci prendere dall'ansia o dal panico (del resto del tutto normali visto il tempo che stringe sempre più). Confidiamo nelle nostre capacità e in quel pizzico di fortuna che nella vita non guasta mai, non stiamo andando nè al patibolo nè a farci condannare ai lavori forzati. Per cui, su con la vita, forza, ancora l'ultimo sforzo, tenete duro!

Da: Chuck Norris	26/05/2008 15:18:00
Per considerazione/Algo/Venusina E' lo stesso sentimento che nutro per te.

Da: bò	26/05/2008 15:38:15
anche solo un'altra settimana mannaggià...il mio capo mi assilla...che faccio mollo????

Da: ALGO	26/05/2008 15:52:06
x Chuck Norris: invece di cazzeggiare perchè non vai a ragionare sui libri (anche se sono quasi sicuro di che tipo di libri stai usando)!!!! Non sono utili per studiare!!!!!!!!!!!!!!!