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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: naty11/05/2008 21:39:19
perchè sei cosi' cattivo?

Da: x tutti,..ahha12/05/2008 00:17:07
ciao e mille baci da federico di roma..
grazie..
cosa ci sarà scritto sulla g.u. del 13 maggio ..?'le date e se fanno in tempo ke i codici non si possono portare..leggendo ciò ke dite...fate venire i brividi..cmq ci saranno dei controlli rigidi....e cmq si possono portare solo i codici veri..non fotocopiati..heheh e nessuno può andare al bagno..e se ci vai..il tema resta sul tavolo e tu perdi tempo...e poi intanto ti controllano i testi..ahah ehheh
ciao e buonaserata...smack abbiamo vinto lo scudo..accidenti..cazz..forza lupa
buona notte..sono in

Da: Chuck Norris12/05/2008 08:11:59
Buon giorno a tutti.
Qualcuno ha chiara la questione dello "spoils system" introdotto con i commi 3 e 8 dell'art. 19, d. lgs. 30/3/2001 n. 165 e successivamente modificato dalla l. 145 del 15/7/2002 art.3, comma comma 1 lett. i (legge Frattini) ed eliminato con sentenza della Corte costituzionale n. 103 del 23/3/2007? 

Da: La VERA Vera12/05/2008 08:36:47
chuk...ma v.................

Da: Chiocciola12/05/2008 09:09:10
x Chuck Norris
Ho dato un'occhiata alla questione, sicuramente molto attuale, ma secondo me è difficile che esca una domanda sull'argomento in quanto la risposta sarebbe troppo lunga se dovessimo argomentare le motivazioni della Corte Costituzionale.
Mi lasci il tuo contatto msn in modo da confrontarci sulle varie questioni?

Da: Chuck Norris12/05/2008 09:16:50
Grazie chiocciola per la risposta. Volentieri scambierei idee sugli argomenti inerenti le materie d'esame, però lo dovremo fare utilizzando questo spazio, in quanto dalla mia postazione non posso avere contatti msn.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Chiocciola12/05/2008 09:18:57
Anch'io in ufficio non posso installare msn, l'avrei usato solo a casa nel pomeriggio o di sera. Cmq va bene così, ogni proposta di confronto è ben accetta.

Da: carlotta12/05/2008 09:19:20
credo sia molto utile utilizzare questo spazio per scambiarsi opinioni su questioni che potrebbero interessaci ai fini del concorso....

ma secondo voi può uscire un tema sulle pensioni????

Da: Chiocciola12/05/2008 09:21:10
Secondo me è plausibile, sarebbe più logico un tema sulla riforma della vigilanza, ma è troppo scontato.

Da: carlotta12/05/2008 09:28:49
e se doveste pensare ad altri tempi probabili, quali vi vengono in mente?????

Da: carlotta12/05/2008 09:29:13
e se doveste pensare ad altri temi probabili, quali vi vengono in mente?????

Da: debora12/05/2008 09:41:53
X Chuck: lo spoils system è il potere riconosciuto alla parte politica uscente vittoriosa dalle consultazioni elettorali, di porre nei posti chiave dell'apparato burocratico, persone di loro fiducia. Il meccanismo prevede che i tempi dell'incarico dei prescelti segua le vicende dell'organo politico che lo ha designato: se cade la maggioranza di Governo, però, tali soggetti non rischiano il licenziamento, ma vengono posti a disposizione per altri incarichi se il loro è un contratto a tempo indeterminato; se invece, è a tempo determinato, allora seguono la sorte dell'organo poilitico che li ha collocati all'interno di quella determinata amministrazione. L'istituto riguarda tutti i dirigenti di vertice della P.A., in particolare i dirigenti generali dei ministeri: specie con riferimento a questi ultimi, il DL 262/2006 conv. con L. 289/2006 ha esteso la disciplina degli incarichi di Segr generale e Capo Dipartimento anche agli altri incarichi dirigenziali connotati da un rapporto fiduciario. Finalmente è interventuta la Cassazione che ha dichiarato illegittimo l'art. 3 c. 7 della L. 145/2002 per violazione degli art. 97/98 della Cost., avendo tale disposizione violato il principio di buon andamento della PA e di continuità dell'azione amministrativa. Questo in termini molto spiccioli è il "sistema delle spoglie"....ma Chuck, non perdere tempo con queste cose.....per l'orale magari, ma x questa prova scritta focalizza lo studio su altro, il tempo è poco specie per te che lavori. Ciao.

Da: Chuck Norris12/05/2008 09:51:21
Grazie Debora.

Da: estraneo12/05/2008 10:47:35
ciao a tutti io non ho fatto questo concorso ma volevo chiedervi se l'ispettore di vigilanza e l'ispettore del lavoro sono la stessa cosa ed eventualmente indicarmi un link con spiegazioni..
grazie e in bocca al lupo x il vostro concorso..

Da: Chuck Norris12/05/2008 11:54:34
Per Carlotta.
Da un testo di temi svolti ed. Simone: Il candidato , delineata la posizione della legislazione sociale nell'ambito del diritto del lavoro, accenni brevemente ai rappori tra l.s. e sicurezza sociale.

Altro argomento: Tratti il candidato del significato e delle forme di previdenza e assistenza sociale alla luce dei principi contenuti nell'art. 38 della Costituzione.

Da: carlotta12/05/2008 12:21:15
per chuch morris....

interessanti queste tracce ma sicneramente soprattutto la prima mi mette un pò in crisi...la vedo troppo ampia....su cosas bignerebbe puntare in un caso del genere?????

Da: giorgia12/05/2008 12:21:42
vorrei sapere se chi parla di spoil system è a conoscenza del resto del programma!!!credo che fare certe domande sia un mero sfoggio di conoscenza...alquanto patetico per chi ha già fatto concorsi di livello più elevato e sa che certi argomenti difficilmente saranno oggetto di questa prova. Lo trovo onestamente scorretto nei confronti di chi con impegno si è rimesso sui testi fondamentali delle materie oggetto della prova studiando da un semplice manuale simone e non sui vari Caringella, Galli, e via dicendo. Smettete di seminare il panico con domande stupide e per chi non ha capito lo spoil system consiglio di studiarsi bene la riforma della dirigenza nella p.a.!!!Buono e soprattutto sereno studio a tutti!

Da: Chuck Norris12/05/2008 12:31:26
No, Giorgia. Mi dispiace che la mia domanda sia stata interpretata come sfoggio di conoscenza. Mi sono imbattuto nello spoil system leggendo il d. lgs. 165/2001 (codice dei pubblici impiegati) e ho cercato di capirne il significato ed il perché la Corte costituzionale si sia scomodata con delle sentenze a rimediare a qualcosa che andava contro la Costituzione. Poichè l'argomento non mi era chiaro ho chiesto lumi in questo forum. Poichè il mondo è vario, c'è chi mi ha mandato a quel paese (ci andrò, così sarà contenta), e chi invece mi ha chiarito la questione consigliandomi di non perdere il mio tempo in simili questioni. Ho ringraziato e ora guardo altri argomenti. Cerco, in poche parole, che questo spazio risulti più utile per tutti, invece che sciuparlo dicendo cose che non ci arricchiscono culturalmente. Se poi non le cose che dico non sono utili, pazienza. L'intenzione era buona.

Da: giorgia12/05/2008 12:36:34
Hai ragione, scusa, non volevo essere aggressiva. Sono sicura che le intenzioni erano buone ma mi sono messa nei panni di chi non ha mai sentito nominare certe cose che tanto non ci verranno chieste (spero) ed è quasi svenuto!...poi quell'argomento è veramente antipatico per me!

Da: x le mie dolci amiche...12/05/2008 12:37:41
baci da boys... buona giornata e buon studio.boys

Da: flavia12/05/2008 12:58:43
il persinai è abbastanza scorrevole, il cinelli però è più completo ancge se un pò
ostico

Da: ciripiripì12/05/2008 13:09:48
per chuck norriss
Gentilmente potresti indicare il percorso  indicato nel libro  per la t raccia del primo tema ,da tè indicato.

grazie

Da: dru12212/05/2008 13:25:18
meglio essere più "superficiali" secondo me è la cosa più giusta da fare.. entrare nello specifico vuol dire metterci anni di preparazione.. giorgia cmq anche io studio dai manuali e compendi..non sei la sola te lo garantisco..e cmq..l'interevento su questo SPOILER... non ha tutti i torti la giorgia...sinceri daii.. ;)

Da: debora12/05/2008 13:39:58
X Dru: beh, in effetti è da pazzi addentrarsi in queste problematiche davvero ai limiti...neanche al concorso in magistratura ci sono queste domande. Ma siccome lo spoils system è afferente tanto con amministrativo tanto con lavoro, allora è normale che qualcuno di noi abbia sollevato la questione. E siccome, domandare è lecito e rispondere è cortesia....allora......
Comunque, concentriamoci sugli argomenti più diffusi senza andare a farci films assurdi....rischiamo solo di perdere del tempo preziosissimo. Per quanto attiene poi allo studio personale, ritengo che ognuno di noi abbia il suo metodo e le proprie abitudini: per cui, c'è chi riesce a studiare su un manualone tipo quello della Simone, e c'è chi non può fare a meno dei testi più professionali. Tutto qui.

Da: dru12212/05/2008 14:05:39
deb chiara ed esaustiva come sempre..beato lui..eh eh

Da: x boys12/05/2008 14:05:44
ehi caro,
come mai oggi non risp al tel?ho provato a telef 1paio di volte ma nulla...:(buona giornata e buon lavoro anke a te...baci,"GRAZIE MILLE" ;)

Da: Chuck Norris12/05/2008 14:08:02
Per ciripiripì e carlotta (ma anche per gli altri).
Riferimenti normativi: Artt. 35-38 Cost.
L.20/5//70 n. 300 (Statuto dei Lavoratori)
l. 23/12/1978, n. 833-Istituz. del S.S.N.
d. lgs. 30/12/1992, n. 502 - riordino della disciplina in materia sanitaria
d. lgs. 30/12/1992, n. 503 - norme per il riordinamento del sistema previdenziale dei lavoratori privati e pubblici
l. 8/8/1995, n. 335 - riforma delò sistema pensionistico obbligatorio e complementare
d. lgs. 5/12/2005, n. 252 - disciplina delle forme pensionistiche complementari


  schema di trattazione

- Il concetto di lavoro
- Nozioni e partizioni del diritto del lavoro
- L'autonomia della legislazione sociale rispetto al diritto del lavoro, nozione e partizioni
- La legislazione sociale come sistema di sicurezza sociale
- Evoluzione della legislazione sociale.

P.S: visto che la mia domanda sullo spoils system ha creato pensieri e preoccupazioni (da me non volute e non previste) se mi dovesse venire qualche altro dubbio in futuro me lo risolverò da solo. 

Da: ...12/05/2008 14:10:21
io ritengo che non si tratta nè di accontentarsi dei testi della simone nè di voler studiare da testi più approfonditi... il problema principale è il tempo a disposizione... troppo poco per trattare tutte le materie dai testi professionali. Avremmo bisogno di un anno e non di un mese... soprattutto per chi lavora e può studiare solo la sera!
Quindi è meglio, secondo me, riuscire a ripetere in modo sommario tutti gli argomenti dal manualone piuttosto che rischiare di non completare il programma...

Da: alina12/05/2008 14:14:19
è uscito il comunicato inps

ISTITUTO NAZIONALE
DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Avviso relativo al concorso pubblico, per esami, a
complessivi 293 posti nel profilo di ispettore di vigilanza,
area funzionale C, posizione economica C1.
Con riferimento allâart. 6, commi da 1 a 5 del bando pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale â" 4^ serie speciale âConcorsi ed esamiâ â"
n. 50 del 26 giugno 2007 e al successivo avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4^serie speciale âConcorsi ed esamiâ del 6
maggio 2008, lâINPS rende noto il calendario delle prove scritte
relative al concorso in oggetto che si terranno nei giorni dal 5 al 6
giugno 2008, alle ore 9,00.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e,
pertanto, i candidati che risultano ammessi alla prova scritta sono
invitati a presentarsi, senza alcun altro preavviso, presso lâHotel
Ergife â" via Aurelia 619 â" 00165 Roma nei giorni e nellâ orario
suindicati, muniti di documento di identità personale valido, tra
quelli indicati allâart. 5 del bando, per sostenere le prove scritte con
la più ampia riserva di accertamento della regolarità della domanda
e del possesso dei requisiti indicati allâart.2 del bando.
La mancata presentazione o il ritiro dalle prove scritte, qualunque
ne sia la causa, comporterà lâesclusione dal concorso.
Le prove scritte del concorso, così come indicato allâart.5 del
bando, consisteranno:
a) nella soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle seguenti
materie: diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale,
diritto penale e procedura penale, diritto tributario, diritto
comunitario, contabilità aziendale e tecniche di bilancio;
b) un elaborato scritto in tema di diritto del lavoro e legislazione
sociale.
Per lo svolgimento delle due prove scritte i candidati avranno a
disposizione rispettivamente 4 e 6 ore.
Le prove scritte saranno valutate in trentesimi. Saranno ammessi
alla prova orale i candidati che in ciascuna delle prove scritte
abbiano conseguito un punteggio non inferiore a 21/30.
Lâavviso per la presentazione alla prova orale sarà dato ai singoli
candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi debbono
sostenerla. Ai medesimi è data contemporaneamente
comunicazione del voto riportato nelle due prove scritte.
Durante le suddette prove scritte non è permesso ai concorrenti di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i
membri della Commissione esaminatrice.
Gli elaborati debbono essere scritti esclusivamente, a pena di
nullità, su carta portante il timbro dâufficio e la firma di un
componente della Commissione esaminatrice.
I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti
manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque genere. Possono
consultare soltanto i testi di legge non commentati e autorizzati
dalla Commissione e i dizionari.
I candidati non potranno usare telefoni cellulari, iPod, MP3,
palmari, computer portatili o qualsiasi altro strumento elettronico
idoneo alla memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di
dati.
Il candidato che contravviene alle disposizioni suddette è escluso
dal concorso.
Il candidato dovrà presentarsi munito personalmente di apposita
penna a biro di colore esclusivamente nero o blu.
La presente pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
IL DIRETTORE CENTRALE
SVILUPPO E GESTIONE RISORSE UMANE
FRANCO PORRARI

Da: i'm avvilited!!12/05/2008 14:33:13
raga nn so voi ma io sn nello sconforto più totale...ma cm si fa a fare tutto sto cuofano di materie in un mese...e vada pure x amministr e civile o cmq le materie giuridiche, ma cn contabilità....cm la mettiamo...mi auguro che questi dell'inps si passino la mano x la coscienza ed escano domande accessibili...sigh sigh sigh

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