Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: smith 05/06/2009 21:34:23
io credo che il 70 sia nei 600

Da: lauretta 05/06/2009 21:45:54
spero smith tu abbia ragione

Da: Saretta x Avvocato, Flavia e altri statistici 05/06/2009 22:47:34
Ciao ragazzi, il tempo passa e l'ansia per il risultato finale cresce.Sapreste dirmi se è cambiata la posizione del 73.90?Si è ancora dentro con qst votazione?Un pò di tempo fa mi avete risposto di si!!!!!!
Speriamo bene e grazie infinite anticipatamente per la risposta!

Da: daniela 05/06/2009 23:19:22
ciao gioia ciao a tutti
scusate se sn insistente xò normalmente in un concorso ho visto ke i titoli vengono aggiunti ai punteggi dello scritto e dell'orale, secondo i criteri indicati nel bando.
qui invece dovevamo indicare l'eventuale esperienza presso la pa poi xò il bando nn chiarisce se entra nel punteggio finale e se sì come.
x la riserva, il 20%dei 293 è riservata complessivamnete agli invalidi e ai volontari in forma breve, secondo le quote obbligatorie per legge.
poi a parità di punteggio si applicano le preferenze, per prima vale l età poi le altre.
se sto dicendo cazzate correggettemi.
ciauuuuuuuuu

Da: ORSETTO 05/06/2009 23:57:32
NON è COSì DANIELA..NON KIEDEVANO X NULLA SE AVEVI AVUTO ESPERIENZE NELLA P.A. M SOLO SE VI AVEVANO SBATTUTO FUORI DALLA P.A....INFATTI NON TRVI TRACCIA NELLA DOMANDA DI SCRIVERE DOVE AVEVI LAVORATO PRECEDENTEMENTE ..
CIAO

Da: x tutti 06/06/2009 00:01:28
TUTTI SCOPRONO IL MANSIONISMO, DOVâ��ERANO FINORA?
Comunicato n. 31/09

Nazionale â�" giovedì, 04 giugno 2009

In questi giorni si susseguono comunicati sindacali nei quali si chiede lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne, con particolare riferimento ai passaggi di area per rispondere al problema del mansionismo.

Peccato che questi sindacati si siano svegliati tardi: per il 2009 lâ��amministrazione ha già richiesto al governo di utilizzare le risorse disponibili, in base ai pensionamenti 2008, per aumentare il numero di assunzioni pubbliche di ispettori di vigilanza e dirigenti. Eâ�� bene ricordare, infatti, che i passaggi da unâ��area allâ��altra debbono essere sempre autorizzati dal governo e per questâ��anno lâ��amministrazione ha fatto unâ��altra scelta. Se ne riparlerà semmai nel 2010.

Inoltre è bene ricordare anche che non esistono selezioni per passaggi a B1, in quanto la procedura del percorso formativo prevista allâ��Art. 2, comma 18, del contratto integrativo 2006, ha interessato esclusivamente il personale del comparto inquadrato in area A al 31/12/2002 ed inserito nei ruoli dellâ��Ente al 1�° gennaio 2006, escludendo quindi tutti gli ex custodi e i lavoratori transitati in mobilità dopo quella data.

Fatti questi doverosi chiarimenti ci chiediamo: dovâ��erano questi sindacati quando la RdB il 26 febbraio 2009 convocava lâ��assemblea nazionale dei lavoratori delle aree A e B per chiedere che le risorse disponibili per il 2009, e da impegnare entro il 1�° marzo in base alla circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica, fossero utilizzate per aumentare i passaggi a C1 e per indire una nuova procedura a B1? Si potevano ottenere altri posti, anche se effettivamente pochi, per i passaggi a C1 ed indire una nuova procedura a B1 da sviluppare nel prossimo anno. Lâ��impegno assunto dal capo del personale in quellâ��occasione è stato successivamente disatteso anche per lâ��assoluta mancanza di interesse da parte delle altre organizzazioni sindacali. Chi è in grado di citare un loro comunicato di quel periodo, unâ��iniziativa che chiedesse lâ��incremento dei posti per i passaggi di area e lâ��indizione di una procedura a B1? Per rinfrescare la memoria a tutti alleghiamo il nostro comunicato N. 13 del 27 febbraio 2009, scritto allâ��indomani dellâ��assemblea sul mansionismo.

Chi oggi parla di scorrimento di graduatorie interne nel 2009 per i passaggi di area non solo mente, ma prende in giro i lavoratori mansionisti. Diverso è il ragionamento sui passaggi interni alle aree, per i quali non solo è possibile scorrere le graduatorie, sempre nellâ��ambito delle disponibilità del fondo di Ente, ma è assolutamente necessario e deve rappresentare una priorità.

Tornando al mansionismo, spiace verificare come su questo tema si faccia demagogia, soprattutto da parte di chi ha sempre impedito che si aprisse un vero tavolo di confronto, spalleggiando lâ��amministrazione nel diniego al riconoscimento della certificazione delle mansioni. La RdB sul mansionismo è arrivata allo sciopero della fame, trovando sempre la strada sbarrata da amministrazione e sindacati. Ancora oggi, câ��è chi scrive che vuole svuotare lâ��area B per riempirla nuovamente con lavoratori assunti con concorso pubblico, continuando così a produrre nuovo mansionismo. Oppure câ��è chi denuncia che con il decreto Brunetta i lavoratori non laureati dellâ��area B non potranno più passare nellâ��area C, ma è lo stesso sindacato che non ha speso una parola per la partecipazione dei non diplomati alle selezioni del 2006 ed ha sempre posto il titolo di studio come criterio vincolante per la crescita professionale. Alla faccia della coerenza!!!

Occorre modificare radicalmente il sistema di classificazione e ridurre alla sola area C le attuali tre aree di lavoro, se si vuole essere coerenti con il modello di organizzazione del lavoro dellâ��INPS e dare una risposta seria al mansionismo. La RdB lo propone dagli anni â��90 ed è da qui che bisogna ripartire se si vuole affrontare il problema con serietà e non con â��trovateâ�� di inizio estate.

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Da: ORSETTO 06/06/2009 00:05:50
X TUTTI QUESTO COMUNICATO ERA OGGI NELLA POSTA..ALLORA SEI UN INTERNO...
CIAO GIOIA.
FLAVIA BENTORNATA...DOVE ERI FINITA?
QDM,,BUON VIAGGIO..MA ARRIVI PRIMA O DOPO E MANGIAMO INSIEME?
TANTE PERSONE CHE AVEVANO PARLATO NON HANNO POI MANTENUTO ..LA PAROLA DATA..QUANTE DONNE:-( MEGLIO GLI UOMINI

Da: ORSETTO 06/06/2009 00:16:28
MANU...DOVE SEI FINITA?? MI MANKI TANTO.TI VOGLIO BENE.SEI LA MIGLIORE AMICA KE SI POSSA DESIDERARE.COME VALENTINA...SMACK E GRAZIE
GIOIA FATTI VIVA SE VUOI..

Da: ORSETTO 06/06/2009 00:17:42
NON PARLATE SEMPRE MALE DI FLAVIA...SBAGLIA CHI LAVORA NON CHI NON FA NULA ...

Da: NADIA x ORSETTO 06/06/2009 00:18:24
CI SONO NOVITA' SULL'ALLARGAMENTO?

Da: fotocopiatrice... 06/06/2009 00:20:35
orse ciao qual buon vento:)

Da: x manu e x tutti 06/06/2009 00:45:36
altre domande:

civile: buona fede oggettiva e soggettiva
tributario: respons. e sost. d'imposta
penale: Nullum crimen, nulla poena sine praevia lege poenali
Commerciale: contratto di assicurazione
Comunitario: Coreper
ordin. Inps: Il Presidente dell'Inps
Dir. Lav: I requisiti del contratto di lavoro
Dir. Amm.vo: la giurisdizione generale di legittimità del giudice amministrativo
Contabilità: Riserve
ciao a tutti

Da: .... 06/06/2009 00:46:30
Altra domanda: la responsabilità degli amministratori della società di capitali

Da: uffi.. 06/06/2009 00:50:10
Ma allora quale sarebbe il voto minimo che oggi da la certezza di essere tra i 293........
X Nix: dicevi che ti mancano i dati di qualche sessione.. Se mi dici quali sono vedo se io ce li ho...

Da: Manuela 06/06/2009 07:37:23
ciao orso polare, arrivo prima di mangiare, ma me ne sto a fiumicino a studiare.....aiutooooooooooo, mi sto sentendo male..

x chi mi ha postato le domande GRAZIEEEEEEEEEEEEEEEEEE, anche xkè insomma x buona fede oggettiva si intende la normale correttezza nei rapporti pre e contrattuali, o anche interpretazione del contratto secondo il criterio oggettivo di buona fede, mentre x buona fede soggettiva, l'ignoranza di ledere un diritto altrui e quindi tendenza dell'ordinamento giuridico a salvaguardare gli effetti dell'atto posto in essere??????????????????????????????????????

Da: che cavolo 06/06/2009 07:47:50
vuol dire quel comunicato????

Da: ..... 06/06/2009 07:56:48
secondo me che preferiscono utilizzare le risorse disponiibli per gli interni e non già per le nuove assunzioni dall'esterno.
o almeno così ho interpretato

Da: unknown 06/06/2009 09:46:41
in realtà il comunicato dice una cosa ben diversa: che le risorse accantonate verranno destinate ad aumentare le assunzioni degli ispettori di vigilanza . Tradotto significa che verranno assunti pure gli idonei

Da: rdb scherza... 06/06/2009 10:09:01
Leggo sopra: "Occorre modificare radicalmente il sistema di classificazione e ridurre alla sola area C le attuali tre aree di lavoro". Siamo alla follia più pura...

Da: Pablo 06/06/2009 11:22:11
a questo punto perchè non assumere tutti e 800 o quanti siamo nel gennaio 2012 0 2013 così siamo tutti più felici!!!

Da: Avvocato per unknown 06/06/2009 11:25:47
hai pienamente ragione.

per ILA

Speriamo che ci assumano sul serio così passeremo una GRANDE estate. Aspetto conferme da Salvatore.

Da: Lizzie 06/06/2009 11:27:33
Un Grazie a chi posta le domande

Da: ...... 06/06/2009 11:29:03
non credo si saprà qualcosa delle assunzioni entro l'estate: al massimo uscirà la graduatoria......

Da: Giuda Ben-Hur 06/06/2009 11:35:20
speriamo solo che le fonti siano degne di nota ...

Da: VI 06/06/2009 12:09:53
NOTIZIA CERTA DA ISPETTORE : NON è VERO IL FATTO DELLE 600 ASSUNZIONI... NON CREDETE A CHI SDICE STE COSE! SI SA SOLO CHE L'INPS STA MOLTO INSISTENDO PER ESSERE AUTORIZZATA AD ASSUMERE PIù DI 293 PERSONE!!!! SU QUESTO SI PUò SPERARE MA NON SULLA FAVOLA DELLE 600 UNITà DA SUBITO! CIAO A TUTTI

Da: x ispettore 06/06/2009 12:27:04
per favore, perchè non intervieni ?

Da: Giuda Ben-Hur 06/06/2009 12:27:51
ispettore perchè non inteviene sul forum?

Da: ... 06/06/2009 12:29:13
chi dice una cosa, chi un'altra ... non c'è un minimo di serietà ...

Da: x Salvatore 06/06/2009 12:46:04
puoi replicare a VI?

Da: Repetita iuvant 06/06/2009 12:49:40
Ripeto per l'ennesima volta la stessa cosa (basta vedere le pagine precedenti). L'inps al momento prenderà subito i 293 i quali partiranno a settembre-ottobre 2009. Altri 300 sono preventivati (se lo Stato darà via liberà allo stanziamento fondi) per il 2010-2011. Questo è quanto. 293 partiranno subito, gli altri si dovranno mettere l'anima in pace ed aspettare una futura ed "eventuale convocazione".

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Da: smith	05/06/2009 21:34:23
io credo che il 70 sia nei 600

Da: lauretta	05/06/2009 21:45:54
spero smith tu abbia ragione

Da: Saretta x Avvocato, Flavia e altri statistici	05/06/2009 22:47:34
Ciao ragazzi, il tempo passa e l'ansia per il risultato finale cresce.Sapreste dirmi se è cambiata la posizione del 73.90?Si è ancora dentro con qst votazione?Un pò di tempo fa mi avete risposto di si!!!!!! Speriamo bene e grazie infinite anticipatamente per la risposta!

Da: daniela	05/06/2009 23:19:22
ciao gioia ciao a tutti scusate se sn insistente xò normalmente in un concorso ho visto ke i titoli vengono aggiunti ai punteggi dello scritto e dell'orale, secondo i criteri indicati nel bando. qui invece dovevamo indicare l'eventuale esperienza presso la pa poi xò il bando nn chiarisce se entra nel punteggio finale e se sì come. x la riserva, il 20%dei 293 è riservata complessivamnete agli invalidi e ai volontari in forma breve, secondo le quote obbligatorie per legge. poi a parità di punteggio si applicano le preferenze, per prima vale l età poi le altre. se sto dicendo cazzate correggettemi. ciauuuuuuuuu

Da: ORSETTO	05/06/2009 23:57:32
NON è COSì DANIELA..NON KIEDEVANO X NULLA SE AVEVI AVUTO ESPERIENZE NELLA P.A. M SOLO SE VI AVEVANO SBATTUTO FUORI DALLA P.A....INFATTI NON TRVI TRACCIA NELLA DOMANDA DI SCRIVERE DOVE AVEVI LAVORATO PRECEDENTEMENTE .. CIAO

Da: x tutti	06/06/2009 00:01:28
TUTTI SCOPRONO IL MANSIONISMO, DOVâ��ERANO FINORA? Comunicato n. 31/09 Nazionale â�" giovedì, 04 giugno 2009 In questi giorni si susseguono comunicati sindacali nei quali si chiede lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne, con particolare riferimento ai passaggi di area per rispondere al problema del mansionismo. Peccato che questi sindacati si siano svegliati tardi: per il 2009 lâ��amministrazione ha già richiesto al governo di utilizzare le risorse disponibili, in base ai pensionamenti 2008, per aumentare il numero di assunzioni pubbliche di ispettori di vigilanza e dirigenti. Eâ�� bene ricordare, infatti, che i passaggi da unâ��area allâ��altra debbono essere sempre autorizzati dal governo e per questâ��anno lâ��amministrazione ha fatto unâ��altra scelta. Se ne riparlerà semmai nel 2010. Inoltre è bene ricordare anche che non esistono selezioni per passaggi a B1, in quanto la procedura del percorso formativo prevista allâ��Art. 2, comma 18, del contratto integrativo 2006, ha interessato esclusivamente il personale del comparto inquadrato in area A al 31/12/2002 ed inserito nei ruoli dellâ��Ente al 1�° gennaio 2006, escludendo quindi tutti gli ex custodi e i lavoratori transitati in mobilità dopo quella data. Fatti questi doverosi chiarimenti ci chiediamo: dovâ��erano questi sindacati quando la RdB il 26 febbraio 2009 convocava lâ��assemblea nazionale dei lavoratori delle aree A e B per chiedere che le risorse disponibili per il 2009, e da impegnare entro il 1�° marzo in base alla circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica, fossero utilizzate per aumentare i passaggi a C1 e per indire una nuova procedura a B1? Si potevano ottenere altri posti, anche se effettivamente pochi, per i passaggi a C1 ed indire una nuova procedura a B1 da sviluppare nel prossimo anno. Lâ��impegno assunto dal capo del personale in quellâ��occasione è stato successivamente disatteso anche per lâ��assoluta mancanza di interesse da parte delle altre organizzazioni sindacali. Chi è in grado di citare un loro comunicato di quel periodo, unâ��iniziativa che chiedesse lâ��incremento dei posti per i passaggi di area e lâ��indizione di una procedura a B1? Per rinfrescare la memoria a tutti alleghiamo il nostro comunicato N. 13 del 27 febbraio 2009, scritto allâ��indomani dellâ��assemblea sul mansionismo. Chi oggi parla di scorrimento di graduatorie interne nel 2009 per i passaggi di area non solo mente, ma prende in giro i lavoratori mansionisti. Diverso è il ragionamento sui passaggi interni alle aree, per i quali non solo è possibile scorrere le graduatorie, sempre nellâ��ambito delle disponibilità del fondo di Ente, ma è assolutamente necessario e deve rappresentare una priorità. Tornando al mansionismo, spiace verificare come su questo tema si faccia demagogia, soprattutto da parte di chi ha sempre impedito che si aprisse un vero tavolo di confronto, spalleggiando lâ��amministrazione nel diniego al riconoscimento della certificazione delle mansioni. La RdB sul mansionismo è arrivata allo sciopero della fame, trovando sempre la strada sbarrata da amministrazione e sindacati. Ancora oggi, câ��è chi scrive che vuole svuotare lâ��area B per riempirla nuovamente con lavoratori assunti con concorso pubblico, continuando così a produrre nuovo mansionismo. Oppure câ��è chi denuncia che con il decreto Brunetta i lavoratori non laureati dellâ��area B non potranno più passare nellâ��area C, ma è lo stesso sindacato che non ha speso una parola per la partecipazione dei non diplomati alle selezioni del 2006 ed ha sempre posto il titolo di studio come criterio vincolante per la crescita professionale. Alla faccia della coerenza!!! Occorre modificare radicalmente il sistema di classificazione e ridurre alla sola area C le attuali tre aree di lavoro, se si vuole essere coerenti con il modello di organizzazione del lavoro dellâ��INPS e dare una risposta seria al mansionismo. La RdB lo propone dagli anni â��90 ed è da qui che bisogna ripartire se si vuole affrontare il problema con serietà e non con â��trovateâ�� di inizio estate.

Da: ORSETTO	06/06/2009 00:05:50
X TUTTI QUESTO COMUNICATO ERA OGGI NELLA POSTA..ALLORA SEI UN INTERNO... CIAO GIOIA. FLAVIA BENTORNATA...DOVE ERI FINITA? QDM,,BUON VIAGGIO..MA ARRIVI PRIMA O DOPO E MANGIAMO INSIEME? TANTE PERSONE CHE AVEVANO PARLATO NON HANNO POI MANTENUTO ..LA PAROLA DATA..QUANTE DONNE:-( MEGLIO GLI UOMINI

Da: ORSETTO	06/06/2009 00:16:28
MANU...DOVE SEI FINITA?? MI MANKI TANTO.TI VOGLIO BENE.SEI LA MIGLIORE AMICA KE SI POSSA DESIDERARE.COME VALENTINA...SMACK E GRAZIE GIOIA FATTI VIVA SE VUOI..

Da: ORSETTO	06/06/2009 00:17:42
NON PARLATE SEMPRE MALE DI FLAVIA...SBAGLIA CHI LAVORA NON CHI NON FA NULA ...

Da: NADIA x ORSETTO	06/06/2009 00:18:24
CI SONO NOVITA' SULL'ALLARGAMENTO?

Da: fotocopiatrice...	06/06/2009 00:20:35
orse ciao qual buon vento:)

Da: x manu e x tutti	06/06/2009 00:45:36
altre domande: civile: buona fede oggettiva e soggettiva tributario: respons. e sost. d'imposta penale: Nullum crimen, nulla poena sine praevia lege poenali Commerciale: contratto di assicurazione Comunitario: Coreper ordin. Inps: Il Presidente dell'Inps Dir. Lav: I requisiti del contratto di lavoro Dir. Amm.vo: la giurisdizione generale di legittimità del giudice amministrativo Contabilità: Riserve ciao a tutti

Da: ....	06/06/2009 00:46:30
Altra domanda: la responsabilità degli amministratori della società di capitali

Da: uffi..	06/06/2009 00:50:10
Ma allora quale sarebbe il voto minimo che oggi da la certezza di essere tra i 293........ X Nix: dicevi che ti mancano i dati di qualche sessione.. Se mi dici quali sono vedo se io ce li ho...

Da: Manuela	06/06/2009 07:37:23
ciao orso polare, arrivo prima di mangiare, ma me ne sto a fiumicino a studiare.....aiutooooooooooo, mi sto sentendo male.. x chi mi ha postato le domande GRAZIEEEEEEEEEEEEEEEEEE, anche xkè insomma x buona fede oggettiva si intende la normale correttezza nei rapporti pre e contrattuali, o anche interpretazione del contratto secondo il criterio oggettivo di buona fede, mentre x buona fede soggettiva, l'ignoranza di ledere un diritto altrui e quindi tendenza dell'ordinamento giuridico a salvaguardare gli effetti dell'atto posto in essere??????????????????????????????????????

Da: che cavolo	06/06/2009 07:47:50
vuol dire quel comunicato????

Da: .....	06/06/2009 07:56:48
secondo me che preferiscono utilizzare le risorse disponiibli per gli interni e non già per le nuove assunzioni dall'esterno. o almeno così ho interpretato

Da: unknown	06/06/2009 09:46:41
in realtà il comunicato dice una cosa ben diversa: che le risorse accantonate verranno destinate ad aumentare le assunzioni degli ispettori di vigilanza . Tradotto significa che verranno assunti pure gli idonei

Da: rdb scherza...	06/06/2009 10:09:01
Leggo sopra: "Occorre modificare radicalmente il sistema di classificazione e ridurre alla sola area C le attuali tre aree di lavoro". Siamo alla follia più pura...

Da: Pablo	06/06/2009 11:22:11
a questo punto perchè non assumere tutti e 800 o quanti siamo nel gennaio 2012 0 2013 così siamo tutti più felici!!!

Da: Avvocato per unknown	06/06/2009 11:25:47
hai pienamente ragione. per ILA Speriamo che ci assumano sul serio così passeremo una GRANDE estate. Aspetto conferme da Salvatore.

Da: Lizzie	06/06/2009 11:27:33
Un Grazie a chi posta le domande

Da: ......	06/06/2009 11:29:03
non credo si saprà qualcosa delle assunzioni entro l'estate: al massimo uscirà la graduatoria......

Da: Giuda Ben-Hur	06/06/2009 11:35:20
speriamo solo che le fonti siano degne di nota ...

Da: VI	06/06/2009 12:09:53
NOTIZIA CERTA DA ISPETTORE : NON è VERO IL FATTO DELLE 600 ASSUNZIONI... NON CREDETE A CHI SDICE STE COSE! SI SA SOLO CHE L'INPS STA MOLTO INSISTENDO PER ESSERE AUTORIZZATA AD ASSUMERE PIù DI 293 PERSONE!!!! SU QUESTO SI PUò SPERARE MA NON SULLA FAVOLA DELLE 600 UNITà DA SUBITO! CIAO A TUTTI

Da: x ispettore	06/06/2009 12:27:04
per favore, perchè non intervieni ?

Da: Giuda Ben-Hur	06/06/2009 12:27:51
ispettore perchè non inteviene sul forum?

Da: ...	06/06/2009 12:29:13
chi dice una cosa, chi un'altra ... non c'è un minimo di serietà ...

Da: Repetita iuvant	06/06/2009 12:49:40
Ripeto per l'ennesima volta la stessa cosa (basta vedere le pagine precedenti). L'inps al momento prenderà subito i 293 i quali partiranno a settembre-ottobre 2009. Altri 300 sono preventivati (se lo Stato darà via liberà allo stanziamento fondi) per il 2010-2011. Questo è quanto. 293 partiranno subito, gli altri si dovranno mettere l'anima in pace ed aspettare una futura ed "eventuale convocazione".