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concorso arst
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Da: ejaaaaa 10/04/2016 19:46:13
Ahahahahah !!! Ahahahaha !!!
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Da: Khaleesi loriginale 10/04/2016 20:08:08
Allora facciamo un esempio: mettiamo che nella asl, diciamo di Cagliari, anni fa sia stato fatto un concorso per un tot di personale medico sanitario. Ora è venuta fuori una graduatoria di 200 idonei, 20 sono stati assunti immediatamente e altri 15 nel coso dei 5 anni di validità. Per fortuna 6 anni dopo ci sono stati pensionamenti, anziché fare un concorso hanno deciso di assumere personale tramite agenzia interinale che però influisce molto e non poco sulle finanze della asl. Allora cosa si decide di fare ? Attingere dalla vecchia graduatoria, fino ad esaurimento e se non dovesse bastare attingere dalle graduatorie delle altre asl. Avete capito che non ci sono più soldi da spendere in concorsi? Poi, ripeto, non so se l'arst farà mai così...
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Da: 10/04/2016 20:18:23

L'Arst assume 137 nuovi autisti

02 ottobre 2011

SASSARI. Si sblocca la vertenza per le assunzioni all'Arst. L'azienda da ieri ha stabilizzato i primi 137 autisti (a breve dovrebbero seguirne degli altri) inseriti nella graduatoria pubblicata a metà gennaio. Finora gli operatori di esercizio erano stati chiamati con contratto a termine di sei mesi. Nei giorni scorsi, invece, è stato siglato un accordo per la mobilità di 122 dipendenti. Soddisfazione da parte delle organizzazioni sindacali che da tempo stavano seguendo la delicata vertenza. Le prime prove del concorso pubblico si erano svolte alla fine di ottobre dello scorso anno: erano stati 557 i canditati che avevano superato la prova. Dopo le guide, la graduatoria finale - pubblicata a gennaio 2011 - è risultata formata da 255 autisti idonei. �«Inizialmente, anche per la mancata sottoscrizione del contratto di servizio con la Regione, che ancora oggi impedisce alle aziende pubbliche la certezza dell'attività con continuità (alle società private la Regione ha fatto firmare una intesa biennale che scade il 31 dicembre 2012) - ha spiegato ieri Arnaldo Boeddu, segretario generale della Filt-Cgil di Sassari - l'Arst è stata costretta ad assumere i primi della graduatoria con contratti a termine di tre e sei mesi, successivamente prorogati�». Ora non erano possibili ulteriori proroghe, e l'azienda ha provveduto alla stabilizzazione dei 137 autisti. Una bella boccata d'ossigeno per i lavoratori che da tempo attendevano il contratto a tempo indeterminato, ma anche per l'Arst che tra pensionamenti naturali e anticipati (per la normativa sui lavori usuranti) - se non interverranno tagli - potrà proseguire nel programma di stabilizzazione attingendo dalla graduatoria. �«Posso affermare, anche con un pizzico di orgoglio - ha detto ancora Boeddu - che parte del risultato raggiunto è merito della politica portata avanti dalla Filt Cgil che, in tempi non sospetti e andando contro gran parte dell'opinione pubblica e delle istituzioni, ha promosso e sostenuto la costituzione dell'Azienda unica regionale di trasporto pubblico. Una operazione finalizzata al risanamento complessivo e alla razionalizzazione dei costi, senza per questo mortificare i livelli occupativi�». Intanto nei giorni scorsi, nella sede dell'assessorato regionale al Lavoro, a Cagliari, è stato ratificato l'accordo per la mobilità assistita di 122 dipendenti dell'Arst. Si tratta in prevalenza di amministrativi e addetti alle officine - e non di personale viaggiante - per i quali è stato pianificato un �«accompagnamento�» alla pensione (mediamente mancano due o tre anni al traguardo). L'intesa ha suscitato inevitabili malumori tra alcuni lavoratori, anche perchè è la prima volta che viene utilizzato lo strumento della mobilità all'Arst. �«Bisogna dire che nessuno dei dipendenti interessati - ha sottolineato il segretario generale della Filt Cgil - sarà penalizzato dal punto di vista retributivo e contributivo. Così come non ci saranno danni per il servizio di trasporto. Dalla procedura sono stati esclusi i lavoratori direttamente collegati all'esercizio del servizio di trasporto automobilistico (autisti) e ferroviario (machinisti e capi treno)�». Sul tavolo della vertenza con la Regione restano irrisolti i problemi legati al mancato rinnovo del parco rotabile ferroviario a scartamento ridotto. Intanto la Cgil ha ribadito l'esigenza prioritaria di procedere alla convocazione del Tavolo unico regionale dei trasporti, nel quale affrontare e definire tutti gli aspetti �«legati
al servizio da offrire ai cittadini, anche in relazione alla paventata cancellazione della Province che sono attualmente titolari dei Piani di bacino (ovvero del servizio di trasporto collettivo necessario in ogni territorio)�»

Questo articolo è vecchio è del 2011 ma guardate cosa dice in questo punto:

"Intanto nei giorni scorsi, nella sede dell'assessorato regionale al Lavoro, a Cagliari, è stato ratificato l'accordo per la mobilità assistita di 122 dipendenti dell'Arst. Si tratta in prevalenza di amministrativi e addetti alle officine - e non di personale viaggiante - per i quali è stato pianificato un �«accompagnamento�» alla pensione (mediamente mancano due o tre anni al traguardo)....

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Da: Quanta confusione 10/04/2016 20:47:27
Cara signora k: nella fattispecie dei concorsi asl ci sono graduatorie del 2010 e che scadono a dicembre 2016 in forza del decreto mille proroghe che riguarda la pubblica amministrazione.addiritura una asl può attingere da graduatorie di altra asl se questa non ha espletato concorso per quelle figure.ora è da capire se arst S.p.A e' da intendersi pubblica amministrazione o cosa?
Rispondi

Da: Quanta confusine 10/04/2016 21:02:05
Per maggiore informazione carissima ti informo che regione ha.fatto decreto blocco tour nover sulle assunzioni sanità di fatto bloccando assunzioni in quanto le stesse avverranno con percentuali del 20 e 50 per cento del personale che andrà in pensione dal 2015. Vedi decreto giunta regionale del 1 sett 2015.i soldi i soldi certo i soldi. Ma certe asl hann più impiegati che medici. Altro che soldi. Si chiama schifo.
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 10/04/2016 21:24:16
Io parlo di graduatorie più vecchie. Non parlo di impiegati ma di medici, infermieri e oss.
P.S. signora K mi sembra un nome da agente segreto :-)
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Da: Sicuru 10/04/2016 21:26:35
Ammettiamo che il prossimo concorso lo facciano dopo cinque anni dall'ultimo , cosa fanno ? Assumono dalle agenzie interinali che sappiamo tutti come funzionano ? È lì che noi dobbiamo intervenire pretendendo che si assuma per mezzo graduatoria tirando in ballo la mancanza di fondi , anche perchè suppongo che l ' Arst non sia tanto veloce ad indire un altra selezione alla scadenza di quella corrente
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 10/04/2016 21:31:43
Esatto! È ciò che pensano parecchie persone. Però c'è da dire che questo non è un concorso ma una selezione, chissà come procederanno alla scadenza...
Rispondi

Da: trailluscoeilnusco 10/04/2016 22:30:48
quanta confusione ha ragione da vendere
i concorsi o selezioni pubbliche e quindi le conseguenti graduatorie hanno una validita' di 36 mesi
questo e' previsto dalla legge
nn sono previste proroghe di nessun tipo
mi spiace x khaalesi o x quelli che sperano in un miracolo
l'unica possibilita' che ci potra' essere e' che le politiche sulla mobilita' prevedano finanziamenti x il trasporto su gomma, invece mi sembra che si stiamo muovendo al contrario, incentivando il ferro........parla uno oltre il 300 che nn ci crede nel modo + assoluto.
purtroppo esistono informazioni certe su questi argomenti, facilmente riscontrabili nei vari siti ufficiali.
tutto il resto e' noia.
Rispondi

Da: il bando 11/04/2016 00:25:20
Si comunica che in data odierna (09/06/2015) è pervenuta la nota n. 1464 con la quale l'Assessore dei Trasporti ha comunicato l'esecutività della deliberazione di ARST S.p.A. n. 414 del 5/5/15, relativa all'approvazione della graduatoria della selezione in oggetto.

Tenuto conto di quanto previsto dal bando di selezione, la graduatoria avrà validità di 36 mesi dalla data di pubblicazione sul BURAS che avverrà il giorno 18 giugno 2015.

Da tale data ARST S.p.A. farà esclusivo riferimento alla graduatoria per l'assunzione di operatori di esercizio.

Si pubblica la graduatoria definitiva anche sul sito internet aziendale a mero titolo ricognitivo con la precisazione che l'esecutività della stessa decorre dal 18 giugno 2015 (data di pubblicazione sul BURAS)

ora mi chiedo...... che cosa non vi è chiaro chiaro?

Rispondi

Da: x Quanta confusione 11/04/2016 00:46:43
Quanta confusione che hai in testa, leggiti bene il bando, che non è solo x operatori di esercizio, se poi parli di capotreno o conduttori di treno, sappi che per entrare in quelle mansioni, occorre fare un concorso interno come quello che uscirà a breve. ti allego una parte del bando, la parte che non hai mai letto:
I candidati inseriti in graduatoria saranno assunti, secondo le esigenze del servizio, in una delle sedi aziendali disponibili di ARST S.p.A.
Potranno essere assunti, secondo le esigenze, con contratto a tempo indeterminato/ determinato, full-time o part-time o con contratto di apprendistato full time o part - time.
Il trattamento giuridico ed economico sarà conseguente a quanto previsto dal CCNL autoferrotranvieri e dalla tipologia contrattuale adottata per il profilo professionale di operatore d'esercizio. Dovranno assumere servizio, previa presentazione dei documenti di rito o dichiarazioni sostitutive alla data stabilita dalla Direzione aziendale di ARST S.p.A..
I nuovi assunti dovranno conseguire obbligatoriamente, entro due anni dalla nomina a ruolo in prova, l'abilitazione alla guida dei tram e/o l'abilitazione alla condotta dei treni, previa frequenza di corsi di formazione che saranno organizzati dall'Azienda. Il periodo di prova è stabilito in un anno di effettivo servizio, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento, all. A), al R.D. n. 148/1931. Il personale assunto potrà essere chiamato a svolgere, in base al profilo professionale dell'operatore di esercizio, le attività di manovra, rifornimento, ed altre attinenti che sono accessorie e complementari alle mansioni principali di guida. Una volta conseguita l'abilitazione alla condotta dei treni il
personale assunto potrà essere utilizzato anche nelle mansioni proprie della qualifica di Macchinista.
Lo stesso personale non potrà ottenere il trasferimento della residenza di lavoro se non siano trascorsi almeno cinque anni dall'assunzione.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane dell'ARST
S.p.A. via Zagabria 54 Cagliari, tel. 070/40981.

Vedi se ti è più chiaro questo punto:

Il personale assunto potrà essere chiamato a svolgere, in base al profilo professionale dell'operatore di esercizio, le attività di manovra, rifornimento, ed altre attinenti che sono accessorie e complementari alle mansioni principali di guida.
Rispondi

Da: x il bando 11/04/2016 00:53:40
che alla fine sei sempre il solito idiota dai mille nick, perchè non ti levi dai coglioni? la prossima volta studia o come pensi tu, cercati un santino migliore
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 11/04/2016 08:09:19
Buongiorno, se vi informate bene le proroghe vanno indette quando le graduatorie stanno per scadere, non due anni prima della scadenza. Non dico che ciò che io dico sia oro colato, però potrebbe essere fattibile...
Rispondi

Da: Q4 11/04/2016 11:36:10
Chiamato dal 140 al 144 sicuro...fin dove sono arrivati non lo so
Rispondi

Da: Q4 11/04/2016 11:36:12
Chiamato dal 140 al 144 sicuro...fin dove sono arrivati non lo so
Rispondi

Da: Quanta confusione 11/04/2016 13:14:43
La selezione ultima per operatori era stata bloccata da assessore deiana. A seguito delle sollecitazioni sia politiche che di gruppi vari e' stata sboccata con la soluzione dei vari tipi di assunzioni naturalmente al ribasso con partime per la maggior parte è inviati in luoghi lontani non solo dalla residenza ma dalla stessa provincia.tanto e' vero che molti provincia (ca) lavorano in provincia Sassari e viceversa. Ditemi quando e dove si è mai verificato negli enti pubblici una selezione ( io lo chiamo concorso) per assunzioni partime. Quindi han trovato il sistema di sopperire agli stagionali con una selezione beffa in quanto prima assumevano sempre a tempo indeterminato come sempre avvenuto e se non ci son soldi lavorino deiana e soci partime.
Rispondi

Da: Quanta confusione 11/04/2016 13:39:24
A me pare di somigliare più a un raccoglitore di pomodori che di un autista arst.stan prendendo la gente per fame con la scusa che non ci son soldi però i loro vitalizi da 18.000.000 di euro annuì ci son sempre . Ci vuole una bella faccia tosta.
Rispondi

Da: x Quanta confusione 11/04/2016 13:44:55
continui ad essere molto confuso, anche nel 2011 sono stati assunti nello stesso medesimo modo, mandati chi di Sassari a Cagliari e viceversa, poi nel giro di 5 anni sono stati stabilizzati e sino al mese scorso sono stati avvicinati alla loro residenza, hai scritto bene quando hai scritto selezione, perchè la selezione ti permette di selezionare un certo numero indefinito di candidati da cui si potrà attingere per un'eventuale assunzione, cioè non sanno quanti ne potrebbero servire perciò secondo un calcolo prevedono un tot numero che nell'arco dei 36 mesi potrebbe essere giusto o meno, o nel caso del 2011 ne avevano previsti circa 250 ed erano in carenza di altri 130. Nel caso di concorso si sa esattamente quanti ne serviranno e ne selezionano il numero preciso... Ieri hai scritto turnover, "si scrive cosi, tutto attaccato e senza la O, non è un tour operator" ti informo che il turnover generalmente si applica ad un dipendente che è in grado di fare da solo il lavoro di due o più persone, nel caso di un'autista, penso, anzi sono sicuro al 100x1000, che se un'autista va in pensione, un'altro autista non è in grado di guidare due autobus contemporaneamente.
Per finire, non parlare di Deiana, non sai perchè ha bloccato la selezione e tanto meno non sai perchè la sbloccata
Rispondi

Da: Quanta confusione 11/04/2016 13:58:40
Gli organi di stampa han sempre riportato che non vi erano fondi sia per i trasporti che per la sanità. Non mi invento nulla perché le cifre di 680 milioni e 230 milioni son quattrini che lo stato si e' trattenuto dopo che Soru e Prodi avevano fatto accordo sulla gestione dei trasporti e della stessa sanità da parte della regione. Mancando quei fondi appare evidente che devi andare a rattoppare.quindi deiana e pigliaru facciano le loro battaglie al riguardo altrimenti facciamo come il sindaco che toglieva illuminazione nelle notti di luna piena per risparmiare.
Rispondi

Da: per x Quanta confusione 11/04/2016 14:19:33
Quanti anni ci vogliono per portare ad esaurimento la graduatoria?
Rispondi

Da: ... 11/04/2016 15:11:22
L'unico esaurimento qui è il vostro!!!!!
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 11/04/2016 15:35:57
Sono giorni che volevo raccontare questa storia...:-D

Una donna spesso riceve il suo amante in casa durante la giornata quando il marito è a lavorare, senza sapere che il figlioletto di 9 anni si nasconde nellarmadio.
Un giorno il marito rientra improvvisamente e la donna nasconde l'amante nell'armadio con il bimbetto.
Il piccolo dice: "Comè buio qua dentro!"
E l'uomo, preso alla sprovvista: "Eh, sì..."
Bimbetto: "Io ho una mazza da baseball!"
L'uomo:"Bene, che bello..."
Bimbetto: "Vorresti comprarla?"
L'uomo: "No, grazie."
Bimbetto: "Lì fuori c'è il mio papà..."
L'uomo: "Ok, quanto vuoi per la tua mazza da baseball?"
Bimbetto: "750 euro"
Qualche giorno dopo il bimbetto si ritrova nuovamente nell'armadio con lamante della madre.
Di nuovo, dice: "Comè buio qua dentro!"
E l'uomo: "Eh, sì..."
Bimbetto: "Io ho un guanto da baseball!"
L'uomo, memore della volta prima, chiede subito: "Quanto vuoi per il guanto?"
Bimbetto: "250 euro"
L'uomo: "Va bene...!"
Giorni dopo il padre dice al bimbetto: "Prendi il tuo guanto e la tua mazza che andiamo al parco a fare qualche lancio!"
E il bimbetto: "Non li ho più, li ho venduti!"
Il padre: "Come li hai venduti? E quanto ti sei fatto dare?!"
Il Bimbetto, tutto fiero: "Mille euro!"
Il padre: "Ah, quello che hai fatto non è bello! Non si vendono le proprie cose per un prezzo così alto agli amici. È molto più di
quello che li ho pagati io quando te li ho regalati! Ora andremo insieme in chiesa e ti confesserai"
Vanno in chiesa e il padre accompagna il bimbetto al confessionale, lo fa entrare e gli chiude la porticina.
Subito il piccolo dice: "Comè buio qua dentro!"
E il prete: "Non ricominciamo, eh!..."

Rispondi

Da: Verdi 11/04/2016 16:15:31
👌
Rispondi

Da: Poba 11/04/2016 16:20:40
Eccusu innoi. .quando si prova a parlare di cose serie risbucca lei o lui con le solite cazzate o barzellette...minca mia a tui
Rispondi

Da: uno di concorrenza 11/04/2016 16:22:07
Perché non li fanno sposare come in Inghilterra, il prete sarebbe rimasto al suo posto
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 11/04/2016 16:32:43
X Poba, ho scritto la storiella perché la storia delle graduatorie è trita e ritrita, in tre pagine tutti abbiamo scritto le stesse cose, a parte chi ha fatto il copia e incolla con i vari stralci del bando di concorso. Mi dispiace dirlo ma, spiegare come sia possibile che la graduatoria vada ad esaurimento ad alcuni elementi e come volere lavare la testa all'asino...
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 11/04/2016 16:35:15
Ciao Verdi, come è andata la visita?
Rispondi

Da: trailluscoeilnusco 11/04/2016 20:32:04
xkhaleesi
scusami ma nn capisco quello che scrivi
fai riferimento alla graduatoria ad esaurimento
nn citi nessuna fonte
il principio della durata dei 36mesi delle graduatorie
ha ue' un termine stabilito dalla legge
e assolutamente improrogabile
il discorso della proroga delle graduatorie stabilito nel milleproroghe ha una sua valenza in quanto i vincitori dei concorsi pubblici hanno subito penalizzazione con il blocco
del turn-over.
quello che scrivo e' facilmente riscontrabile nei vari siti ufficiali
e comunque cose dette e ridette......
se tu hai informazioni diverse rendici partecipi.
Rispondi

Da: ... 11/04/2016 21:08:34
...
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 11/04/2016 22:27:13
Non posso citare le mie fonti, però sono abbastanza attendibili. Naturalmente sperando che, nel frattempo non accada niente che possa sconvolgere le previsioni di una graduatoria ad esaurimento. Vi prego di finirla con il copia incolla, ogni volta sembra di leggere la divina commedia...Di più non posso dire, buonanotte
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Da: ejaaaaa	10/04/2016 19:46:13
Ahahahahah !!! Ahahahaha !!!
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Da: Khaleesi loriginale	10/04/2016 20:08:08
Allora facciamo un esempio: mettiamo che nella asl, diciamo di Cagliari, anni fa sia stato fatto un concorso per un tot di personale medico sanitario. Ora è venuta fuori una graduatoria di 200 idonei, 20 sono stati assunti immediatamente e altri 15 nel coso dei 5 anni di validità. Per fortuna 6 anni dopo ci sono stati pensionamenti, anziché fare un concorso hanno deciso di assumere personale tramite agenzia interinale che però influisce molto e non poco sulle finanze della asl. Allora cosa si decide di fare ? Attingere dalla vecchia graduatoria, fino ad esaurimento e se non dovesse bastare attingere dalle graduatorie delle altre asl. Avete capito che non ci sono più soldi da spendere in concorsi? Poi, ripeto, non so se l'arst farà mai così...
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Da:	10/04/2016 20:18:23
L'Arst assume 137 nuovi autisti 02 ottobre 2011 SASSARI. Si sblocca la vertenza per le assunzioni all'Arst. L'azienda da ieri ha stabilizzato i primi 137 autisti (a breve dovrebbero seguirne degli altri) inseriti nella graduatoria pubblicata a metà gennaio. Finora gli operatori di esercizio erano stati chiamati con contratto a termine di sei mesi. Nei giorni scorsi, invece, è stato siglato un accordo per la mobilità di 122 dipendenti. Soddisfazione da parte delle organizzazioni sindacali che da tempo stavano seguendo la delicata vertenza. Le prime prove del concorso pubblico si erano svolte alla fine di ottobre dello scorso anno: erano stati 557 i canditati che avevano superato la prova. Dopo le guide, la graduatoria finale - pubblicata a gennaio 2011 - è risultata formata da 255 autisti idonei. �«Inizialmente, anche per la mancata sottoscrizione del contratto di servizio con la Regione, che ancora oggi impedisce alle aziende pubbliche la certezza dell'attività con continuità (alle società private la Regione ha fatto firmare una intesa biennale che scade il 31 dicembre 2012) - ha spiegato ieri Arnaldo Boeddu, segretario generale della Filt-Cgil di Sassari - l'Arst è stata costretta ad assumere i primi della graduatoria con contratti a termine di tre e sei mesi, successivamente prorogati�». Ora non erano possibili ulteriori proroghe, e l'azienda ha provveduto alla stabilizzazione dei 137 autisti. Una bella boccata d'ossigeno per i lavoratori che da tempo attendevano il contratto a tempo indeterminato, ma anche per l'Arst che tra pensionamenti naturali e anticipati (per la normativa sui lavori usuranti) - se non interverranno tagli - potrà proseguire nel programma di stabilizzazione attingendo dalla graduatoria. �«Posso affermare, anche con un pizzico di orgoglio - ha detto ancora Boeddu - che parte del risultato raggiunto è merito della politica portata avanti dalla Filt Cgil che, in tempi non sospetti e andando contro gran parte dell'opinione pubblica e delle istituzioni, ha promosso e sostenuto la costituzione dell'Azienda unica regionale di trasporto pubblico. Una operazione finalizzata al risanamento complessivo e alla razionalizzazione dei costi, senza per questo mortificare i livelli occupativi�». Intanto nei giorni scorsi, nella sede dell'assessorato regionale al Lavoro, a Cagliari, è stato ratificato l'accordo per la mobilità assistita di 122 dipendenti dell'Arst. Si tratta in prevalenza di amministrativi e addetti alle officine - e non di personale viaggiante - per i quali è stato pianificato un �«accompagnamento�» alla pensione (mediamente mancano due o tre anni al traguardo). L'intesa ha suscitato inevitabili malumori tra alcuni lavoratori, anche perchè è la prima volta che viene utilizzato lo strumento della mobilità all'Arst. �«Bisogna dire che nessuno dei dipendenti interessati - ha sottolineato il segretario generale della Filt Cgil - sarà penalizzato dal punto di vista retributivo e contributivo. Così come non ci saranno danni per il servizio di trasporto. Dalla procedura sono stati esclusi i lavoratori direttamente collegati all'esercizio del servizio di trasporto automobilistico (autisti) e ferroviario (machinisti e capi treno)�». Sul tavolo della vertenza con la Regione restano irrisolti i problemi legati al mancato rinnovo del parco rotabile ferroviario a scartamento ridotto. Intanto la Cgil ha ribadito l'esigenza prioritaria di procedere alla convocazione del Tavolo unico regionale dei trasporti, nel quale affrontare e definire tutti gli aspetti �«legati al servizio da offrire ai cittadini, anche in relazione alla paventata cancellazione della Province che sono attualmente titolari dei Piani di bacino (ovvero del servizio di trasporto collettivo necessario in ogni territorio)�» Questo articolo è vecchio è del 2011 ma guardate cosa dice in questo punto: "Intanto nei giorni scorsi, nella sede dell'assessorato regionale al Lavoro, a Cagliari, è stato ratificato l'accordo per la mobilità assistita di 122 dipendenti dell'Arst. Si tratta in prevalenza di amministrativi e addetti alle officine - e non di personale viaggiante - per i quali è stato pianificato un �«accompagnamento�» alla pensione (mediamente mancano due o tre anni al traguardo)....
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Da: Quanta confusione	10/04/2016 20:47:27
Cara signora k: nella fattispecie dei concorsi asl ci sono graduatorie del 2010 e che scadono a dicembre 2016 in forza del decreto mille proroghe che riguarda la pubblica amministrazione.addiritura una asl può attingere da graduatorie di altra asl se questa non ha espletato concorso per quelle figure.ora è da capire se arst S.p.A e' da intendersi pubblica amministrazione o cosa?
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Da: Quanta confusine	10/04/2016 21:02:05
Per maggiore informazione carissima ti informo che regione ha.fatto decreto blocco tour nover sulle assunzioni sanità di fatto bloccando assunzioni in quanto le stesse avverranno con percentuali del 20 e 50 per cento del personale che andrà in pensione dal 2015. Vedi decreto giunta regionale del 1 sett 2015.i soldi i soldi certo i soldi. Ma certe asl hann più impiegati che medici. Altro che soldi. Si chiama schifo.
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale	10/04/2016 21:24:16
Io parlo di graduatorie più vecchie. Non parlo di impiegati ma di medici, infermieri e oss. P.S. signora K mi sembra un nome da agente segreto :-)
Rispondi

Da: Sicuru	10/04/2016 21:26:35
Ammettiamo che il prossimo concorso lo facciano dopo cinque anni dall'ultimo , cosa fanno ? Assumono dalle agenzie interinali che sappiamo tutti come funzionano ? È lì che noi dobbiamo intervenire pretendendo che si assuma per mezzo graduatoria tirando in ballo la mancanza di fondi , anche perchè suppongo che l ' Arst non sia tanto veloce ad indire un altra selezione alla scadenza di quella corrente
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale	10/04/2016 21:31:43
Esatto! È ciò che pensano parecchie persone. Però c'è da dire che questo non è un concorso ma una selezione, chissà come procederanno alla scadenza...
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Da: trailluscoeilnusco	10/04/2016 22:30:48
quanta confusione ha ragione da vendere i concorsi o selezioni pubbliche e quindi le conseguenti graduatorie hanno una validita' di 36 mesi questo e' previsto dalla legge nn sono previste proroghe di nessun tipo mi spiace x khaalesi o x quelli che sperano in un miracolo l'unica possibilita' che ci potra' essere e' che le politiche sulla mobilita' prevedano finanziamenti x il trasporto su gomma, invece mi sembra che si stiamo muovendo al contrario, incentivando il ferro........parla uno oltre il 300 che nn ci crede nel modo + assoluto. purtroppo esistono informazioni certe su questi argomenti, facilmente riscontrabili nei vari siti ufficiali. tutto il resto e' noia.
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Da: il bando	11/04/2016 00:25:20
Si comunica che in data odierna (09/06/2015) è pervenuta la nota n. 1464 con la quale l'Assessore dei Trasporti ha comunicato l'esecutività della deliberazione di ARST S.p.A. n. 414 del 5/5/15, relativa all'approvazione della graduatoria della selezione in oggetto. Tenuto conto di quanto previsto dal bando di selezione, la graduatoria avrà validità di 36 mesi dalla data di pubblicazione sul BURAS che avverrà il giorno 18 giugno 2015. Da tale data ARST S.p.A. farà esclusivo riferimento alla graduatoria per l'assunzione di operatori di esercizio. Si pubblica la graduatoria definitiva anche sul sito internet aziendale a mero titolo ricognitivo con la precisazione che l'esecutività della stessa decorre dal 18 giugno 2015 (data di pubblicazione sul BURAS) ora mi chiedo...... che cosa non vi è chiaro chiaro?
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Da: x Quanta confusione	11/04/2016 00:46:43
Quanta confusione che hai in testa, leggiti bene il bando, che non è solo x operatori di esercizio, se poi parli di capotreno o conduttori di treno, sappi che per entrare in quelle mansioni, occorre fare un concorso interno come quello che uscirà a breve. ti allego una parte del bando, la parte che non hai mai letto: I candidati inseriti in graduatoria saranno assunti, secondo le esigenze del servizio, in una delle sedi aziendali disponibili di ARST S.p.A. Potranno essere assunti, secondo le esigenze, con contratto a tempo indeterminato/ determinato, full-time o part-time o con contratto di apprendistato full time o part - time. Il trattamento giuridico ed economico sarà conseguente a quanto previsto dal CCNL autoferrotranvieri e dalla tipologia contrattuale adottata per il profilo professionale di operatore d'esercizio. Dovranno assumere servizio, previa presentazione dei documenti di rito o dichiarazioni sostitutive alla data stabilita dalla Direzione aziendale di ARST S.p.A.. I nuovi assunti dovranno conseguire obbligatoriamente, entro due anni dalla nomina a ruolo in prova, l'abilitazione alla guida dei tram e/o l'abilitazione alla condotta dei treni, previa frequenza di corsi di formazione che saranno organizzati dall'Azienda. Il periodo di prova è stabilito in un anno di effettivo servizio, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento, all. A), al R.D. n. 148/1931. Il personale assunto potrà essere chiamato a svolgere, in base al profilo professionale dell'operatore di esercizio, le attività di manovra, rifornimento, ed altre attinenti che sono accessorie e complementari alle mansioni principali di guida. Una volta conseguita l'abilitazione alla condotta dei treni il personale assunto potrà essere utilizzato anche nelle mansioni proprie della qualifica di Macchinista. Lo stesso personale non potrà ottenere il trasferimento della residenza di lavoro se non siano trascorsi almeno cinque anni dall'assunzione. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane dell'ARST S.p.A. via Zagabria 54 Cagliari, tel. 070/40981. Vedi se ti è più chiaro questo punto: Il personale assunto potrà essere chiamato a svolgere, in base al profilo professionale dell'operatore di esercizio, le attività di manovra, rifornimento, ed altre attinenti che sono accessorie e complementari alle mansioni principali di guida.
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Da: x il bando	11/04/2016 00:53:40
che alla fine sei sempre il solito idiota dai mille nick, perchè non ti levi dai coglioni? la prossima volta studia o come pensi tu, cercati un santino migliore
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Da: Khaleesi loriginale	11/04/2016 08:09:19
Buongiorno, se vi informate bene le proroghe vanno indette quando le graduatorie stanno per scadere, non due anni prima della scadenza. Non dico che ciò che io dico sia oro colato, però potrebbe essere fattibile...
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Da: Q4	11/04/2016 11:36:10
Chiamato dal 140 al 144 sicuro...fin dove sono arrivati non lo so
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Da: Q4	11/04/2016 11:36:12
Chiamato dal 140 al 144 sicuro...fin dove sono arrivati non lo so
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Da: Quanta confusione	11/04/2016 13:14:43
La selezione ultima per operatori era stata bloccata da assessore deiana. A seguito delle sollecitazioni sia politiche che di gruppi vari e' stata sboccata con la soluzione dei vari tipi di assunzioni naturalmente al ribasso con partime per la maggior parte è inviati in luoghi lontani non solo dalla residenza ma dalla stessa provincia.tanto e' vero che molti provincia (ca) lavorano in provincia Sassari e viceversa. Ditemi quando e dove si è mai verificato negli enti pubblici una selezione ( io lo chiamo concorso) per assunzioni partime. Quindi han trovato il sistema di sopperire agli stagionali con una selezione beffa in quanto prima assumevano sempre a tempo indeterminato come sempre avvenuto e se non ci son soldi lavorino deiana e soci partime.
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Da: Quanta confusione	11/04/2016 13:39:24
A me pare di somigliare più a un raccoglitore di pomodori che di un autista arst.stan prendendo la gente per fame con la scusa che non ci son soldi però i loro vitalizi da 18.000.000 di euro annuì ci son sempre . Ci vuole una bella faccia tosta.
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Da: x Quanta confusione	11/04/2016 13:44:55
continui ad essere molto confuso, anche nel 2011 sono stati assunti nello stesso medesimo modo, mandati chi di Sassari a Cagliari e viceversa, poi nel giro di 5 anni sono stati stabilizzati e sino al mese scorso sono stati avvicinati alla loro residenza, hai scritto bene quando hai scritto selezione, perchè la selezione ti permette di selezionare un certo numero indefinito di candidati da cui si potrà attingere per un'eventuale assunzione, cioè non sanno quanti ne potrebbero servire perciò secondo un calcolo prevedono un tot numero che nell'arco dei 36 mesi potrebbe essere giusto o meno, o nel caso del 2011 ne avevano previsti circa 250 ed erano in carenza di altri 130. Nel caso di concorso si sa esattamente quanti ne serviranno e ne selezionano il numero preciso... Ieri hai scritto turnover, "si scrive cosi, tutto attaccato e senza la O, non è un tour operator" ti informo che il turnover generalmente si applica ad un dipendente che è in grado di fare da solo il lavoro di due o più persone, nel caso di un'autista, penso, anzi sono sicuro al 100x1000, che se un'autista va in pensione, un'altro autista non è in grado di guidare due autobus contemporaneamente. Per finire, non parlare di Deiana, non sai perchè ha bloccato la selezione e tanto meno non sai perchè la sbloccata
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Da: Quanta confusione	11/04/2016 13:58:40
Gli organi di stampa han sempre riportato che non vi erano fondi sia per i trasporti che per la sanità. Non mi invento nulla perché le cifre di 680 milioni e 230 milioni son quattrini che lo stato si e' trattenuto dopo che Soru e Prodi avevano fatto accordo sulla gestione dei trasporti e della stessa sanità da parte della regione. Mancando quei fondi appare evidente che devi andare a rattoppare.quindi deiana e pigliaru facciano le loro battaglie al riguardo altrimenti facciamo come il sindaco che toglieva illuminazione nelle notti di luna piena per risparmiare.
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Da: per x Quanta confusione	11/04/2016 14:19:33
Quanti anni ci vogliono per portare ad esaurimento la graduatoria?
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Da: ...	11/04/2016 15:11:22
L'unico esaurimento qui è il vostro!!!!!
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Da: Khaleesi loriginale	11/04/2016 15:35:57
Sono giorni che volevo raccontare questa storia...:-D Una donna spesso riceve il suo amante in casa durante la giornata quando il marito è a lavorare, senza sapere che il figlioletto di 9 anni si nasconde nellarmadio. Un giorno il marito rientra improvvisamente e la donna nasconde l'amante nell'armadio con il bimbetto. Il piccolo dice: "Comè buio qua dentro!" E l'uomo, preso alla sprovvista: "Eh, sì..." Bimbetto: "Io ho una mazza da baseball!" L'uomo:"Bene, che bello..." Bimbetto: "Vorresti comprarla?" L'uomo: "No, grazie." Bimbetto: "Lì fuori c'è il mio papà..." L'uomo: "Ok, quanto vuoi per la tua mazza da baseball?" Bimbetto: "750 euro" Qualche giorno dopo il bimbetto si ritrova nuovamente nell'armadio con lamante della madre. Di nuovo, dice: "Comè buio qua dentro!" E l'uomo: "Eh, sì..." Bimbetto: "Io ho un guanto da baseball!" L'uomo, memore della volta prima, chiede subito: "Quanto vuoi per il guanto?" Bimbetto: "250 euro" L'uomo: "Va bene...!" Giorni dopo il padre dice al bimbetto: "Prendi il tuo guanto e la tua mazza che andiamo al parco a fare qualche lancio!" E il bimbetto: "Non li ho più, li ho venduti!" Il padre: "Come li hai venduti? E quanto ti sei fatto dare?!" Il Bimbetto, tutto fiero: "Mille euro!" Il padre: "Ah, quello che hai fatto non è bello! Non si vendono le proprie cose per un prezzo così alto agli amici. È molto più di quello che li ho pagati io quando te li ho regalati! Ora andremo insieme in chiesa e ti confesserai" Vanno in chiesa e il padre accompagna il bimbetto al confessionale, lo fa entrare e gli chiude la porticina. Subito il piccolo dice: "Comè buio qua dentro!" E il prete: "Non ricominciamo, eh!..."
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Da: Poba	11/04/2016 16:20:40
Eccusu innoi. .quando si prova a parlare di cose serie risbucca lei o lui con le solite cazzate o barzellette...minca mia a tui
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Da: uno di concorrenza	11/04/2016 16:22:07
Perché non li fanno sposare come in Inghilterra, il prete sarebbe rimasto al suo posto
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Da: Khaleesi loriginale	11/04/2016 16:32:43
X Poba, ho scritto la storiella perché la storia delle graduatorie è trita e ritrita, in tre pagine tutti abbiamo scritto le stesse cose, a parte chi ha fatto il copia e incolla con i vari stralci del bando di concorso. Mi dispiace dirlo ma, spiegare come sia possibile che la graduatoria vada ad esaurimento ad alcuni elementi e come volere lavare la testa all'asino...
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Da: Khaleesi loriginale	11/04/2016 16:35:15
Ciao Verdi, come è andata la visita?
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Da: trailluscoeilnusco	11/04/2016 20:32:04
xkhaleesi scusami ma nn capisco quello che scrivi fai riferimento alla graduatoria ad esaurimento nn citi nessuna fonte il principio della durata dei 36mesi delle graduatorie ha ue' un termine stabilito dalla legge e assolutamente improrogabile il discorso della proroga delle graduatorie stabilito nel milleproroghe ha una sua valenza in quanto i vincitori dei concorsi pubblici hanno subito penalizzazione con il blocco del turn-over. quello che scrivo e' facilmente riscontrabile nei vari siti ufficiali e comunque cose dette e ridette...... se tu hai informazioni diverse rendici partecipi.
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Da: Khaleesi loriginale	11/04/2016 22:27:13
Non posso citare le mie fonti, però sono abbastanza attendibili. Naturalmente sperando che, nel frattempo non accada niente che possa sconvolgere le previsioni di una graduatoria ad esaurimento. Vi prego di finirla con il copia incolla, ogni volta sembra di leggere la divina commedia...Di più non posso dire, buonanotte
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