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concorso arst
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Da: cagliaritano 11/10/2015 22:21:15
Si si continuate a sbroccare dalla gelosia...io guido aurobus aahahahuuuuu
Rispondi

Da: supergulp 12/10/2015 04:00:39
Ddd..le voci cambiano di giorno in giorno...oggi assumono tutti..domani 200,dopodomani 100...booh,non si capisce più nulla
Rispondi

Da: prologo 12/10/2015 08:19:07
supergulp
il decreto milleproroghe nn ha nulla a che fare con il nostro bando,tutte le selzioni/bandi hanno una durata di 36 mesi nn prorogabili, il discorso del portare ad esaurimento la graduatoria con una proroga nn e' previsto da nessuna norma, sarebbe anche fuori da ogni logica, altrim. una volta creata graduatori questa nn potrebbe durare tutta la vita, anche xche' cambia continuamente la formazione, considera che prima dell'entrata in vigore delle durate dei 36 mesi era molto + restrittiva (36 mesi data valida x tutti i concorsi/bandi solo se la legge regionale nn preveda addirittura tempi + stretti). se credi a quello che dico, potresti prendere semplici info su internet alla voce durata concorsi pubblici, troverai le stesse identiche info da me pubblicate. purtroppo sono norme esistenti. afforntiamo argomenti discussi + volte in questo forum, solo che in tanti preferiscono illudersi.
le uniche e poche cose da tenere sotto controllo x avere qualche opportunita' dopo il 100/150esimo posto e' monitorare la graduatoria in modo attento e informarsi sui metodi di scorrimento della medesima, credo che stiano usando regole nn corrette x la nostra tipologia di bando, mi riferisco in modo evidente al caso della rinuncia senza penalizzazione, x un principio di logica se tutti siamo idonei, tutti dovremo avere uguali opportunita' il primo verra' chiamato x primo se rinuncia dovra' lasciare il posto a chi segue, invece sembrerebbe che chi rinuncia lo possa fare senza subire nessun penalty, mentre invece in diversi bandi con tipologie simili al nostro che rinuncia la prima volta subisce arretramento all'ultima posizione (cosa abbastanza corretta) dopo seconda rinuncia viene escluso dalla graduatoria stessa. queste info si possono trovare con accurata ricerca su internet oppure rivolgendosi ad un sindacato o professionista preparato in materia.
esistono mille ricorsi che riguardano argomenti come questo e se utilizzano un sistema infondato e' sempre valido usare il principio di autotutela che prevede il rispetto di un diritto della persona che nel caso di scorrimeto graduatoria errato sarebbe in modo evidente violato.
in tanti dovrebbero leggere attentamente queste righe e pensare bene sul come muoversi, xche' altrimenti nn arriveranno mai alla vostra posizione e parlo di posizioni dopo il 150esimo posto.
Rispondi

Da: supergulp 12/10/2015 09:22:02
Capito...
Rispondi

Da: Kefir 12/10/2015 10:30:54
Nel momento in cui verranno proposti i contratti a tempo indeterminato, rinunciare significherà perdere la posizione in graduatoria, come è logico e giusto che sia.
E pensare che, ancor prima di me, il 6 Ottobre alle 20:36 ti lagnavi delle difficoltà che questa azienda ti pone davanti. Ripeto, ancor prima di me.

Detto questo mi domando come sia possibile pensare che un lavoratore non debba essere legittimato dal rinunciare ad un posto a tempo determinato, par-time. Per fortuna i contratti di lavoro sono regolati da persone coscienziose, con osservanza di diritti sociali e professionali.
Noto anche con piacere, che qualche altro a smesso di fare il guru del forum, scrivendo con molta meno presunzione, senza più dati certi. Finalmente avete capito che si brancola nel buio e che con i dati di oggi c'è poco da essere ottimisti. Ripeto, ad oggi.
Rispondi

Da: Kefir 12/10/2015 11:13:48
... ha smesso, scusatemi.
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Da: ....!! 12/10/2015 12:35:04
Hanno ripreso le chiamate a visita.....
Rispondi

Da: prologo 12/10/2015 13:34:33
kefir
hai interesse a sostenere la tua inutile teoria
esiste un principio di equita', nel caso di un concorso o bando dove vengono offerti esclusivamente posti a t.indetermintao i vincitori acquisiscono un diritto a quel tipo di contratto, l'azienda potrebbe altresi' offrire una tipologia di contratto diversa o con minori garanzie, in quel caso il candidato potrebbe rifiutare senza nessuna penalizzazione, ed e' anche un principio logico, se sei vincitore di contratto a t.indeterm e ti offrono un t determ. puoi rifiutare..... mi sembra fin troppo chiaro.
il nostro bando invece e' l'esatto opposto, l'azienda ha descritto in modo chiaro la tipologia dei contratti offerti e cioe' ogni tipo di contratto, si evince che la rinuncia nn sia motivata, e quindi si dovrebbe avere una penalizzazione.
anche se l'azienda interpretasse la normativa nel modo che dici tu, cio' nn significa che nn stia sbagliando, nel caso di errore si dovra' assumere le responsabilta' che ne derivano, nn e' detto che nel tempo nn si arrivi a chiarire bene questo punto, dopo il 150esimo si avranno poche possibilta' di scorrimento, questa casistica velocizzerebbe di molto l'arrivo a quelle posizioni, se invece si dorme nn si fara' altro che avvantaggiare persone come kefir che di lavorare hanno ben poca voglia.
scommetto che ha la 104 della prozia pronta nel cassetto.
Rispondi

Da: prologo 12/10/2015 13:41:44
sottolineo che questo tipo di casistica esiste e in tanti casi e' stata risolta utilizzando lo stesso principio, in tanti bandi e' addirittura scritto e specificato sul bando la penalizzazione da subire nel caso di rinuncia, nn sono cose che mi invento io.
andate a vedervi nelle graduatoria degli insegnanti i casini che succedono, candidati che fanno ricorso anche x una virgola messa al posto sbagliato, noi invece che abbiamo acquisito diritti di idoneita' ci vedremo ancora presi x il culo da questi 4 accozzati che nn si vogliono schiodare, hai avuto la tua opportunita'? hai detto di no? allora fuori dai coglioni......lasciare spazio ha chi ha voglia di fare i sacrifici.
Rispondi

Da: prologo 12/10/2015 14:22:23
kefir
scrivo in modo grezzo cosi' almeno capisci anche tu.
Rispondi

Da: mmsc 12/10/2015 15:40:04
Entro dicembre 2016 verranno assunte 120 unità lavorative.
Oltre quella data, si farà passare il tempo assumendo 1 unità ogni 2 pensionamenti, al max a giugno 2018, saranno garantiti 140/150 assunzioni.
Salvo interventi massicci sul fornte pensionistico, che aumenterebbero e non di poco le possibilità di color i quali si troverebbero in graduatoria fino al 250esimo posto!!!!

Tutto è in divenire, niente è dato per scontato, le variabili sono tante le certezze poche.
l'ARST stà vivendo un periodo di "aggiustamento" generale, per evitare di finire nella stessa situazione dell'ATAC di Roma.
Purtroppo per questo genere di operazioni è necessario che chi le compia sia abbastanza preparato sia intellettualmente che tecnicamente sulla materia da trattare; e mi spiace dirlo mah... NON siamo proprio in buone Mani.

Ciao a TUTTI, ma sopratutto ciao a TUTTE.
Rispondi

Da: Carrera 12/10/2015 17:50:04
2015 o 2016?
Rispondi

Da: svevo 12/10/2015 18:02:03
Sicuramente dicembre 2015,perchè in 45 della graduatoria già sono entrati,seppur al determinato,ma una sessantina di stagionali già c erano.
Questi ultimi,a dicembre 2015 hanno la scadenza del contratto e DOVREBBERO essere tutti sostituiti da una sessantina del concorso,piu i 45 che già sono entrati,si arriva sui 120-130
Rispondi

Da: x svevo 12/10/2015 19:00:00
Oggi hanno chiamato, sono arrivati al 55 sicuro, se sono di più non saprei perchè oltre il 55 non conosco nessuno...
Rispondi

Da: cagliaritano 12/10/2015 19:10:56
Quante fesserie che scrivete aahahah fate pure i conti vostri...ma nn va così...anzi nn stà andando così!!!
Rispondi

Da: x cagliaritano 12/10/2015 19:59:11
vai a fare in culo, non ridere perchè non solo ne hanno chiamato 55 ma per tua informazione ne hanno chiamato bensi 57, rosica rosica che sei solo un coglione la prossima volta studia e entra dalla porta principale non dalla finestra come vuoi fare tu sei solo un povero illuso (ma poi di cosa sei convinto?)che annullano il concorso per far piacere a te , fottitiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Rispondi

Da: Kefir 12/10/2015 21:50:09
Queste ultime previsioni penso siano quelle che, più di altre, si confanno alla realtà. Anche a parer mio saranno 120, magari 150 le unità assunte, a Dicembre. A tempo indeterminato.
Rispondi

Da: ....!! 12/10/2015 22:21:14
What ..... confanno ???????? You driver ??????? Auguri !!!!!!
Rispondi

Da: cagliaritano 13/10/2015 08:17:37
Magari vi assumono tutti aahahahah
Rispondi

Da: Oscioia! 13/10/2015 08:24:25
Confanno = con + fare, si adattano ignoranti cazzo
Oh Kefir pitticca sa cazzada dimenticati l'indeterminato a dicembre quando salterà fuori non lo so ma non di certo a dicembre senza offesa ciao caro
Rispondi

Da: Ahi ahi! 13/10/2015 08:28:05
Oh cagliaritano te calloni chi sesi. Non ci assumeranno tutti ma di certo non prendono a te ca sesi scimpru.
Rispondi

Da: prologo 13/10/2015 09:25:20
immagina......puoi............
Rispondi

Da: Ahi ahi! 13/10/2015 09:55:59
labà labà s attru calloni
Rispondi

Da: UNO DI VOI 13/10/2015 11:39:21
E COME AL SOLITO SEMPRE...... POCOS, LOCOS Y MAL UNIDOS !! COSI' NON ARRIVIAMO DA NESSUNA PARTE.
Rispondi

Da: turetto 13/10/2015 12:51:26
Qualvuno puo comfermare che il contatto avviene x telrfono
Rispondi

Da: cagliaritano 13/10/2015 15:09:04
Oggi tt ok bel giro...poca gente...pochi rompicoglioni!!!
Rispondi

Da: x cagliaritano 13/10/2015 15:49:01
tu il giro te lo puoi fare a piedi, al massimo in autobus seduto dietro e pagando il biglietto, alla guida non di sicuro non hai i titoliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii...................
Rispondi

Da: snodatissimo 13/10/2015 18:55:00
Oggi ho provato lo snodato. na cunnada ohhh, gira un casino e taglia meno del 12 metri; insomma lo voglio. Sto stressando il movimento per farmi mettere un turno fisso . arrazza di cosa bella

Per le assunzioni non prima di gennaio e nessun tempo indeterminato; c'è gente con sette anni di servizio e va di rinnovo in rinnovo.
Non sognate troppo
Rispondi

Da: x snodatissimo 13/10/2015 20:59:10
Si dai fatelo dare così usciamo insieme a gareggiare in viale Marconi o nella 554!!!!
Rispondi

Da: X snodatissimo 13/10/2015 21:26:24
Ma come le dici tu le cazzate girano anche meglio e non tagliano. ma da che parte sono questi che vanno avanti a contratti altro che snodato a te ti danno il mongoli d'oro come premio di consolazione perché non sei passato al concorso
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1167, 1168, 1169, 1170, 1171, 1172, 1173, 1174, 1175, 1176, 1177, ..., 1917, 1918, 1919, 1920, 1921, 1922 - Successiva >>

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Da: cagliaritano	11/10/2015 22:21:15
Si si continuate a sbroccare dalla gelosia...io guido aurobus aahahahuuuuu
Rispondi

Da: supergulp	12/10/2015 04:00:39
Ddd..le voci cambiano di giorno in giorno...oggi assumono tutti..domani 200,dopodomani 100...booh,non si capisce più nulla
Rispondi

Da: prologo	12/10/2015 08:19:07
supergulp il decreto milleproroghe nn ha nulla a che fare con il nostro bando,tutte le selzioni/bandi hanno una durata di 36 mesi nn prorogabili, il discorso del portare ad esaurimento la graduatoria con una proroga nn e' previsto da nessuna norma, sarebbe anche fuori da ogni logica, altrim. una volta creata graduatori questa nn potrebbe durare tutta la vita, anche xche' cambia continuamente la formazione, considera che prima dell'entrata in vigore delle durate dei 36 mesi era molto + restrittiva (36 mesi data valida x tutti i concorsi/bandi solo se la legge regionale nn preveda addirittura tempi + stretti). se credi a quello che dico, potresti prendere semplici info su internet alla voce durata concorsi pubblici, troverai le stesse identiche info da me pubblicate. purtroppo sono norme esistenti. afforntiamo argomenti discussi + volte in questo forum, solo che in tanti preferiscono illudersi. le uniche e poche cose da tenere sotto controllo x avere qualche opportunita' dopo il 100/150esimo posto e' monitorare la graduatoria in modo attento e informarsi sui metodi di scorrimento della medesima, credo che stiano usando regole nn corrette x la nostra tipologia di bando, mi riferisco in modo evidente al caso della rinuncia senza penalizzazione, x un principio di logica se tutti siamo idonei, tutti dovremo avere uguali opportunita' il primo verra' chiamato x primo se rinuncia dovra' lasciare il posto a chi segue, invece sembrerebbe che chi rinuncia lo possa fare senza subire nessun penalty, mentre invece in diversi bandi con tipologie simili al nostro che rinuncia la prima volta subisce arretramento all'ultima posizione (cosa abbastanza corretta) dopo seconda rinuncia viene escluso dalla graduatoria stessa. queste info si possono trovare con accurata ricerca su internet oppure rivolgendosi ad un sindacato o professionista preparato in materia. esistono mille ricorsi che riguardano argomenti come questo e se utilizzano un sistema infondato e' sempre valido usare il principio di autotutela che prevede il rispetto di un diritto della persona che nel caso di scorrimeto graduatoria errato sarebbe in modo evidente violato. in tanti dovrebbero leggere attentamente queste righe e pensare bene sul come muoversi, xche' altrimenti nn arriveranno mai alla vostra posizione e parlo di posizioni dopo il 150esimo posto.
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Da: Kefir	12/10/2015 10:30:54
Nel momento in cui verranno proposti i contratti a tempo indeterminato, rinunciare significherà perdere la posizione in graduatoria, come è logico e giusto che sia. E pensare che, ancor prima di me, il 6 Ottobre alle 20:36 ti lagnavi delle difficoltà che questa azienda ti pone davanti. Ripeto, ancor prima di me. Detto questo mi domando come sia possibile pensare che un lavoratore non debba essere legittimato dal rinunciare ad un posto a tempo determinato, par-time. Per fortuna i contratti di lavoro sono regolati da persone coscienziose, con osservanza di diritti sociali e professionali. Noto anche con piacere, che qualche altro a smesso di fare il guru del forum, scrivendo con molta meno presunzione, senza più dati certi. Finalmente avete capito che si brancola nel buio e che con i dati di oggi c'è poco da essere ottimisti. Ripeto, ad oggi.
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Da: Kefir	12/10/2015 11:13:48
... ha smesso, scusatemi.
Rispondi

Da: ....!!	12/10/2015 12:35:04
Hanno ripreso le chiamate a visita.....
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Da: prologo	12/10/2015 13:34:33
kefir hai interesse a sostenere la tua inutile teoria esiste un principio di equita', nel caso di un concorso o bando dove vengono offerti esclusivamente posti a t.indetermintao i vincitori acquisiscono un diritto a quel tipo di contratto, l'azienda potrebbe altresi' offrire una tipologia di contratto diversa o con minori garanzie, in quel caso il candidato potrebbe rifiutare senza nessuna penalizzazione, ed e' anche un principio logico, se sei vincitore di contratto a t.indeterm e ti offrono un t determ. puoi rifiutare..... mi sembra fin troppo chiaro. il nostro bando invece e' l'esatto opposto, l'azienda ha descritto in modo chiaro la tipologia dei contratti offerti e cioe' ogni tipo di contratto, si evince che la rinuncia nn sia motivata, e quindi si dovrebbe avere una penalizzazione. anche se l'azienda interpretasse la normativa nel modo che dici tu, cio' nn significa che nn stia sbagliando, nel caso di errore si dovra' assumere le responsabilta' che ne derivano, nn e' detto che nel tempo nn si arrivi a chiarire bene questo punto, dopo il 150esimo si avranno poche possibilta' di scorrimento, questa casistica velocizzerebbe di molto l'arrivo a quelle posizioni, se invece si dorme nn si fara' altro che avvantaggiare persone come kefir che di lavorare hanno ben poca voglia. scommetto che ha la 104 della prozia pronta nel cassetto.
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Da: prologo	12/10/2015 13:41:44
sottolineo che questo tipo di casistica esiste e in tanti casi e' stata risolta utilizzando lo stesso principio, in tanti bandi e' addirittura scritto e specificato sul bando la penalizzazione da subire nel caso di rinuncia, nn sono cose che mi invento io. andate a vedervi nelle graduatoria degli insegnanti i casini che succedono, candidati che fanno ricorso anche x una virgola messa al posto sbagliato, noi invece che abbiamo acquisito diritti di idoneita' ci vedremo ancora presi x il culo da questi 4 accozzati che nn si vogliono schiodare, hai avuto la tua opportunita'? hai detto di no? allora fuori dai coglioni......lasciare spazio ha chi ha voglia di fare i sacrifici.
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Da: prologo	12/10/2015 14:22:23
kefir scrivo in modo grezzo cosi' almeno capisci anche tu.
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Da: mmsc	12/10/2015 15:40:04
Entro dicembre 2016 verranno assunte 120 unità lavorative. Oltre quella data, si farà passare il tempo assumendo 1 unità ogni 2 pensionamenti, al max a giugno 2018, saranno garantiti 140/150 assunzioni. Salvo interventi massicci sul fornte pensionistico, che aumenterebbero e non di poco le possibilità di color i quali si troverebbero in graduatoria fino al 250esimo posto!!!! Tutto è in divenire, niente è dato per scontato, le variabili sono tante le certezze poche. l'ARST stà vivendo un periodo di "aggiustamento" generale, per evitare di finire nella stessa situazione dell'ATAC di Roma. Purtroppo per questo genere di operazioni è necessario che chi le compia sia abbastanza preparato sia intellettualmente che tecnicamente sulla materia da trattare; e mi spiace dirlo mah... NON siamo proprio in buone Mani. Ciao a TUTTI, ma sopratutto ciao a TUTTE.
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Da: svevo	12/10/2015 18:02:03
Sicuramente dicembre 2015,perchè in 45 della graduatoria già sono entrati,seppur al determinato,ma una sessantina di stagionali già c erano. Questi ultimi,a dicembre 2015 hanno la scadenza del contratto e DOVREBBERO essere tutti sostituiti da una sessantina del concorso,piu i 45 che già sono entrati,si arriva sui 120-130
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Da: x svevo	12/10/2015 19:00:00
Oggi hanno chiamato, sono arrivati al 55 sicuro, se sono di più non saprei perchè oltre il 55 non conosco nessuno...
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Da: cagliaritano	12/10/2015 19:10:56
Quante fesserie che scrivete aahahah fate pure i conti vostri...ma nn va così...anzi nn stà andando così!!!
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Da: x cagliaritano	12/10/2015 19:59:11
vai a fare in culo, non ridere perchè non solo ne hanno chiamato 55 ma per tua informazione ne hanno chiamato bensi 57, rosica rosica che sei solo un coglione la prossima volta studia e entra dalla porta principale non dalla finestra come vuoi fare tu sei solo un povero illuso (ma poi di cosa sei convinto?)che annullano il concorso per far piacere a te , fottitiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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Da: Kefir	12/10/2015 21:50:09
Queste ultime previsioni penso siano quelle che, più di altre, si confanno alla realtà. Anche a parer mio saranno 120, magari 150 le unità assunte, a Dicembre. A tempo indeterminato.
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Da: ....!!	12/10/2015 22:21:14
What ..... confanno ???????? You driver ??????? Auguri !!!!!!
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Da: cagliaritano	13/10/2015 08:17:37
Magari vi assumono tutti aahahahah
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Da: Oscioia!	13/10/2015 08:24:25
Confanno = con + fare, si adattano ignoranti cazzo Oh Kefir pitticca sa cazzada dimenticati l'indeterminato a dicembre quando salterà fuori non lo so ma non di certo a dicembre senza offesa ciao caro
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Da: Ahi ahi!	13/10/2015 08:28:05
Oh cagliaritano te calloni chi sesi. Non ci assumeranno tutti ma di certo non prendono a te ca sesi scimpru.
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Da: prologo	13/10/2015 09:25:20
immagina......puoi............
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Da: Ahi ahi!	13/10/2015 09:55:59
labà labà s attru calloni
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Da: UNO DI VOI	13/10/2015 11:39:21
E COME AL SOLITO SEMPRE...... POCOS, LOCOS Y MAL UNIDOS !! COSI' NON ARRIVIAMO DA NESSUNA PARTE.
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Da: turetto	13/10/2015 12:51:26
Qualvuno puo comfermare che il contatto avviene x telrfono
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Da: cagliaritano	13/10/2015 15:09:04
Oggi tt ok bel giro...poca gente...pochi rompicoglioni!!!
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Da: x cagliaritano	13/10/2015 15:49:01
tu il giro te lo puoi fare a piedi, al massimo in autobus seduto dietro e pagando il biglietto, alla guida non di sicuro non hai i titoliiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii...................
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Da: snodatissimo	13/10/2015 18:55:00
Oggi ho provato lo snodato. na cunnada ohhh, gira un casino e taglia meno del 12 metri; insomma lo voglio. Sto stressando il movimento per farmi mettere un turno fisso . arrazza di cosa bella Per le assunzioni non prima di gennaio e nessun tempo indeterminato; c'è gente con sette anni di servizio e va di rinnovo in rinnovo. Non sognate troppo
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Da: x snodatissimo	13/10/2015 20:59:10
Si dai fatelo dare così usciamo insieme a gareggiare in viale Marconi o nella 554!!!!
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Da: X snodatissimo	13/10/2015 21:26:24
Ma come le dici tu le cazzate girano anche meglio e non tagliano. ma da che parte sono questi che vanno avanti a contratti altro che snodato a te ti danno il mongoli d'oro come premio di consolazione perché non sei passato al concorso
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