Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: x tutti 14/11/2012 12:01:21
E' uno schifo...e se l'altro tavolo ha davvero abbandonato prima di farsi dare le tabelle, sono ancora di pù dei veri imb....i!
Rispondi

Da: rihad 14/11/2012 12:02:17
Concordo..poteva essere un info importante per gli esterni..
Rispondi

Da: boh 14/11/2012 12:04:37
@ ENEA_70s
"... Ricordatevi che state entrando nel pubblico, quindi sfruttatelo (non state rubando niente a nessuno!).
Prendete servizio, il giorno dopo vi mettete in ferie per tutto il tempo che ritenete necessario. Il tempo per recuperare le ferie ne avrete parecchio."
NON MI PARE UN RAGIONAMENTO CORRETTO.
IL MONDO SI MIGLIORA RISPONDENDO CON LA CORRETTEZZA ALLA SCORRETTEZZA.
Rispondi

Da: x boh 14/11/2012 12:09:08
Che moralista che sei....vorrei tanto vedere il tuo comportamento davanti alle nostre esigenze..
Rispondi

Da: x dip_con_voi 14/11/2012 12:11:30
Ma che fine hai fatto?
Rispondi

Da: WWW 14/11/2012 12:17:51
Vorrei ricordare che una scorrettezza è un atto che è contrario alla legge. Chi si comporta in modo da essere nell'ambito della legalità, anche se il comportamento può non piacere o essere considerato moralmente sbagliato, non fa nulla di scorretto.
Suggerisco di aspettare di chiedere le ferie dopo il superamento del periodo di provo, altrimenti questo si allunga di conseguenza.
Rispondi

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Da: @pandorum e tutti tutti 14/11/2012 12:25:04
Ho l'impressione che i primi a prenderci per i fondelli siano proprio i sindacati e soprattutto quelli che dicono pubblicamente di essere vicino a noi (chi ti lecca cerca la tua anima e poco se ne frega di te).
Perchè l'altro tavolo e non un unico tavolo?
Quelli che tutelano i diritti dei lavoratori devono essere in accordo prima di tutto tra loro, ma mi sembra che il gioco alla fune lo facciano prima loro. E' solo una mia impressione che deriva da post e comunicati vari, ma chissà......
Comunque i giochi sono fatti sulla nostra pelle.
Diversamente tirerebbero tutti dalla stessa parte e farebbero realmente i nostri interessi.
Rispondi

Da: ENEA_70s 14/11/2012 13:08:52
@boh
non vedo dove stia la scorrettezza.
Se ti viene concesso tempo zero (con zero rispetto per le persone) dalla dirigenza, hai tutto il diritto di prenderti il tempo necessario a sistemare i tuoi affari, che non sono esattamente delle bazzacole. Devo fare esempi? trovare casa in una nuova città e, chi ce l'ha, spostare la famiglia, mi sembrano già più che sufficienti. E ci fossi io in queste condizioni, me ne fregherei pure del fatto di prolungare il tempo di prova. Non è che fai l'assenteista se usi i tuoi giorni di ferie (anche se non li hai ancora maturati).
Se ci trovate delle "scorrettezze", illuminatemi!
Rispondi

Da: boh 14/11/2012 13:21:31
@ENEA_70s
Tranquillo. Volevo solo dire che non mi sembra un buon inizio mettendosi subito in ferie, ma poi quali ferie se non si maturano?
Comunque in bocca al lupo!!!!
Rispondi

Da: gomitolo 14/11/2012 13:21:46
@enea_70
Si, la penso come Te: è un'ipotesi plausibile e legalmente corretta, oltretutto "ci rimette" il neoassunto che si vede allungare il periodo di prova.
Sono convinto che qualunque capo non potrà che dar ragione a chi si comporterà così.
A chi mi chiedeva se il tempo di assunzione tenderà a infinito, rispondo no, l'insieme delle date ha un maggiorante: il 31 12 2012. Come ripetono diversi nik, stiamo calmi l'agenzia, pur muovendosi cautamente, farà di tutto per assumerci.
Rispondi

Da: boh 14/11/2012 13:23:44
Rispondi

Da: boh 14/11/2012 13:24:48
Si gomitolo: CALMI, CALMI, CALMI
Rispondi

Da: x tutti 14/11/2012 13:29:38
stanno arrivando chiamate e mail per i precari
domani prenderanno servizio
Rispondi

Da: PIN 14/11/2012 13:34:42
confermo cazzo! domani la firma dopo due anni di attesa!!!!! peneeeeeee
Rispondi

Da: x tutti 14/11/2012 13:37:30
http://ricerca.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=50692&cHash=2264f9b459&MP=63-806
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Da: x tutti 14/11/2012 13:38:57
L'unico sindacato che ci ha c...ato è stato UIL....non vorrei dire, ma gli altri dove sono?
Rispondi

Da: gomitolo 14/11/2012 13:39:30
@boh
ti capisco, vedrai che la pazienza verrà ripagata.
Rispondi

Da: ENEA_70s 14/11/2012 13:42:40
@boh
fino a prova contraria puoi usare i giorni di ferie anche se non maturati, senza alcun problema. Vai solo in saldo negativo. Poi con il tempo tornerai in positivo (ricordo che in ENEA sono 32gg/anno + 22gg di R22). Se il contratto si conclude prematuramente per qualunque motivo il negativo viene trattenuto in busta. Simple
Rispondi

Da: Rumors 2 14/11/2012 13:51:10
Confermo, una delle persone che ho sentito prima è stata appena chiamata, domani prende servizio!!!
Rispondi

Da: dip_con_voi 14/11/2012 13:53:34
mi permetto di dissentire con Xtutti :

se c'è un sindacato ha curato esclusivamente i propri personali interessi e se ne è sempre fregato poco e niente del precariato, che fa esclusivamente il gioco del commissario, che ha tenuto questo ente in stallo per quattro anni, questa è proprio la UIL!
Vi accorgerete entrando dello schifo che pervade questo ente. Basta leggere l'ultimo comunicato di ieri dove iacovelli si fa gradasso del fatto che lELLI sia ancora commissario, come se l'ENEA ne avesse ancora bisogno di questa incertezza gestionale. lo sapete dove hanno preso i soldi per le indennità di responsabilita (25.000 euro per i capi ut /annui)? dagli assegni di ricerca non rinnovati. Lo sapete chi ha permesso questo LA UIL e L'AnPRI, sindacato da sempre vicino alla dirigenza.

mi spiace per chi ha simpatia per questo sindacato.... ma visto che a breve sarete dei nostri, è giusto dirvi come stanno le cose....
Rispondi

Da: x dip_con_voi 14/11/2012 13:57:23
Sono esterno e ignoro la politica sindacale all'interno dell'ENEA...il mio post era una semplice considerazione sulla condivisione veloce delle info da parte di questo sindacato che è sempre sul tempo...
Inoltre una parola in più o un contradditorio non farebbe male in questa situazione pazzescamente confusionaria...
Rispondi

Da: diplomato 3 14/11/2012 13:59:09
http://www.funzionepubblica.gov.it/comunicazione/notizie/2012/novembre/14112012-spending-review-patroni-griffi-camusso.aspx

Ma perchè non pensa a pubblicare il DPCM anzichè fare polemiche con la CGIL?
Rispondi

Da: dip_con_voi 14/11/2012 14:04:14
bene ti rispondo subito, la uil da risposte immediate perchè la moglie di iacovelli lavora al personale e passa a suo maritino TUTTE le info PRIMA che gli altri sindacati le ABBIANO con il silenzio assenso del nostro commissario! capito ora?
e ti spiego ancora una cosa il tavolo separato è stato fatto ed IMPOSTO con una strenua battaglia sindacale perchè IACOVELLI ha firmato alcuni accordi con ANPRI senza avere il numero maggiore di iscritti e sempre con l'accordo e il silenzio del nostro COMMISSARIO!! entrate e scoprirete anche perchè le vostre assunzioni sono arrivate cosi tardi, spero solo che quando iacovelli vi contatattera per farvi prendere la tessera UIL, abbiate tutte le informazioni giuste e non manipolate!
Rispondi

Da: diplomato 3 14/11/2012 14:09:25
x dip_con_voi
Ma i diplomati che fine fanno? Verranno assunti il 31 Dicembre? Quasi quasi chiamo Iacovelli...dai un pò di ironia perchè per noi è veramente pesante la situazione!
p.s. Spero di conoscerti al più presto per farmi spiegare un pò di cose..
Rispondi

Da: dip_con_voi 14/11/2012 14:19:13
io di certo ho solo queste info:
Sul fronte assunzioni sempre mantenendo un profilo pasticciato e incomprensibile da parte della gestione commissariale, verranno assunti al 15 novembre non tutti coloro che hanno già presentato la documentazione, ma solo quelli che tra questi risultano in servizio. Tutti gli altri riceveranno un seconda lettera che conterebbe la data di assunzione al 3 dicembre con contestuale sollecito per coloro che non hanno presentato la documentazione.
E così pare stia avvenenendo, per i diplomati il commissario aspetta un riscontro dal ministero, ma non so dirvi perchè questa attesa quando potrebbe benissimo procedere, visto che siamo sotto-organico. Posso magari immaginarlo.....
Rispondi

Da: flirk 14/11/2012 14:24:38
bè, per chi è già in servizio all'enea è più semplice prendere servizio dall'oggi al domani (visto che in pratica non devono cambiare lavoro e sede); per gli esterni magari ci vuole un minimo di preavviso...
Rispondi

Da: diplomato 3 14/11/2012 14:35:31
Grazie.....allora aspetto la prossima puntata su questi schermi o forum venerdì 16 Novembre alle 10.00!
Rispondi

Da: x tutti 14/11/2012 14:41:31
Ma secondo voi l'ANPRI com'è venuto a conoscenza di questo forum?Se 2+2 fa 4, direi che il buon Iacovelli ci ha messo una buona parola...si vede che ca...iamo alla grande! Che stress....
Rispondi

Da: pandorum 14/11/2012 14:53:21

X @pandorum ed altri non bene informati:

Evidentemente la rimodulazione di soli 2 o 3 idonei dei bandi 2005/2007 non è così complicata o lunga e comunque le possibili assunzioni avverrebbero il 15 dicembre e max fino al 31 dic.

Comunque per venerdì verranno resi noti gli idonei assumibili.

Entro il 31 quei pochi eventuali che dovessero nascere da ripescaggi di scorrimenti che rinunciano e/o decadono.

I Diplomati devono attendere i DPCM. Gli altri Enti li hanno assunti perché si erano fatti già asseverare le proprie DO. L'ENEA invece no e quindi con la pubblicazione delle tabelle messe su FP ha asseverata ufficialmente ora la sua DO!!!!

L'ANPRI non difende i DIRIGENTIi in quanto negli EPR ci possono essere solo Dirigenti di AREA VII che non fanno ricerca e sono pochi.

I DIRIGENTI di Ricerca e/o Tecnologi non sono Dirigenti come pensa qualcuno di voi, ma corrispondono al I livello EPR.

Il PRIMO ricercatore e/o tecnologo corrisponde al II Livello EPR.

Il Ricercatore e/o Tecnologo corrisponde al III livello EPR.

In ENEA ci sono solo 3 Dirigenti di tipo industrialista residui del vecchio contratto ENEA e neanche sono di Area VII come nel Comparto EPR!!!!

Invito chi volesse documentarsi meglio su ANPRI a collegarsi al sito

www.anpri.it

dove troverà tutte le informazioni riguardanti questa associazione/sindacato.

P.S. Il tavolo era unitario ma si è diviso poi per motivi non attinenti il sindacato, ma solo per altre motivazioni al limite speciose, personalistiche e/o di poca conoscenza della contrattualistica EPR o di disposizioni di legge recenti che, anche se sono da tutti non condivisibili, devono comunque essere rispettate ed alle quali ENEA non poteva esimersi dal rispettare.

Inoltre la crisi dell'Italia ha aiutato molto a far crescere questo enorme lasso di tempo passato dal momento dell'esito del vostro concorso al momento della chiamata a prendere servizio.

Infine, già da parecchio tempo la GU ha pubblicato la Spending Review che come è noto proibisce tassativamente di assumere dopo il 31 dicembre 2012!!!

Non è colpa quindi dell'ENEA, ma solo del Governo , e l'ENEA deve assumere vincitori ed idonei entro il 31 dicembre 2012!!!

Scusate la lunghezza del testo.
Rispondi

Da: pandorum 14/11/2012 15:03:48
X x tutti

Assolutamente no. Mi sono imbattuto per caso in questo forum quando ricercai su internet la stringa "ENEA concorsi".
Rispondi

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Da: x tutti	14/11/2012 12:01:21
E' uno schifo...e se l'altro tavolo ha davvero abbandonato prima di farsi dare le tabelle, sono ancora di pù dei veri imb....i!
Rispondi

Da: rihad	14/11/2012 12:02:17
Concordo..poteva essere un info importante per gli esterni..
Rispondi

Da: boh	14/11/2012 12:04:37
@ ENEA_70s "... Ricordatevi che state entrando nel pubblico, quindi sfruttatelo (non state rubando niente a nessuno!). Prendete servizio, il giorno dopo vi mettete in ferie per tutto il tempo che ritenete necessario. Il tempo per recuperare le ferie ne avrete parecchio." NON MI PARE UN RAGIONAMENTO CORRETTO. IL MONDO SI MIGLIORA RISPONDENDO CON LA CORRETTEZZA ALLA SCORRETTEZZA.
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Da: x boh	14/11/2012 12:09:08
Che moralista che sei....vorrei tanto vedere il tuo comportamento davanti alle nostre esigenze..
Rispondi

Da: x dip_con_voi	14/11/2012 12:11:30
Ma che fine hai fatto?
Rispondi

Da: WWW	14/11/2012 12:17:51
Vorrei ricordare che una scorrettezza è un atto che è contrario alla legge. Chi si comporta in modo da essere nell'ambito della legalità, anche se il comportamento può non piacere o essere considerato moralmente sbagliato, non fa nulla di scorretto. Suggerisco di aspettare di chiedere le ferie dopo il superamento del periodo di provo, altrimenti questo si allunga di conseguenza.
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Da: @pandorum e tutti tutti	14/11/2012 12:25:04
Ho l'impressione che i primi a prenderci per i fondelli siano proprio i sindacati e soprattutto quelli che dicono pubblicamente di essere vicino a noi (chi ti lecca cerca la tua anima e poco se ne frega di te). Perchè l'altro tavolo e non un unico tavolo? Quelli che tutelano i diritti dei lavoratori devono essere in accordo prima di tutto tra loro, ma mi sembra che il gioco alla fune lo facciano prima loro. E' solo una mia impressione che deriva da post e comunicati vari, ma chissà...... Comunque i giochi sono fatti sulla nostra pelle. Diversamente tirerebbero tutti dalla stessa parte e farebbero realmente i nostri interessi.
Rispondi

Da: ENEA_70s	14/11/2012 13:08:52
@boh non vedo dove stia la scorrettezza. Se ti viene concesso tempo zero (con zero rispetto per le persone) dalla dirigenza, hai tutto il diritto di prenderti il tempo necessario a sistemare i tuoi affari, che non sono esattamente delle bazzacole. Devo fare esempi? trovare casa in una nuova città e, chi ce l'ha, spostare la famiglia, mi sembrano già più che sufficienti. E ci fossi io in queste condizioni, me ne fregherei pure del fatto di prolungare il tempo di prova. Non è che fai l'assenteista se usi i tuoi giorni di ferie (anche se non li hai ancora maturati). Se ci trovate delle "scorrettezze", illuminatemi!
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Da: boh	14/11/2012 13:21:31
@ENEA_70s Tranquillo. Volevo solo dire che non mi sembra un buon inizio mettendosi subito in ferie, ma poi quali ferie se non si maturano? Comunque in bocca al lupo!!!!
Rispondi

Da: gomitolo	14/11/2012 13:21:46
@enea_70 Si, la penso come Te: è un'ipotesi plausibile e legalmente corretta, oltretutto "ci rimette" il neoassunto che si vede allungare il periodo di prova. Sono convinto che qualunque capo non potrà che dar ragione a chi si comporterà così. A chi mi chiedeva se il tempo di assunzione tenderà a infinito, rispondo no, l'insieme delle date ha un maggiorante: il 31 12 2012. Come ripetono diversi nik, stiamo calmi l'agenzia, pur muovendosi cautamente, farà di tutto per assumerci.
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Da: boh	14/11/2012 13:24:48
Si gomitolo: CALMI, CALMI, CALMI
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Da: x tutti	14/11/2012 13:29:38
stanno arrivando chiamate e mail per i precari domani prenderanno servizio
Rispondi

Da: PIN	14/11/2012 13:34:42
confermo cazzo! domani la firma dopo due anni di attesa!!!!! peneeeeeee
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Da: x tutti	14/11/2012 13:37:30
http://ricerca.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=50692&cHash=2264f9b459&MP=63-806
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Da: x tutti	14/11/2012 13:38:57
L'unico sindacato che ci ha c...ato è stato UIL....non vorrei dire, ma gli altri dove sono?
Rispondi

Da: gomitolo	14/11/2012 13:39:30
@boh ti capisco, vedrai che la pazienza verrà ripagata.
Rispondi

Da: ENEA_70s	14/11/2012 13:42:40
@boh fino a prova contraria puoi usare i giorni di ferie anche se non maturati, senza alcun problema. Vai solo in saldo negativo. Poi con il tempo tornerai in positivo (ricordo che in ENEA sono 32gg/anno + 22gg di R22). Se il contratto si conclude prematuramente per qualunque motivo il negativo viene trattenuto in busta. Simple
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Da: Rumors 2	14/11/2012 13:51:10
Confermo, una delle persone che ho sentito prima è stata appena chiamata, domani prende servizio!!!
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Da: dip_con_voi	14/11/2012 13:53:34
mi permetto di dissentire con Xtutti : se c'è un sindacato ha curato esclusivamente i propri personali interessi e se ne è sempre fregato poco e niente del precariato, che fa esclusivamente il gioco del commissario, che ha tenuto questo ente in stallo per quattro anni, questa è proprio la UIL! Vi accorgerete entrando dello schifo che pervade questo ente. Basta leggere l'ultimo comunicato di ieri dove iacovelli si fa gradasso del fatto che lELLI sia ancora commissario, come se l'ENEA ne avesse ancora bisogno di questa incertezza gestionale. lo sapete dove hanno preso i soldi per le indennità di responsabilita (25.000 euro per i capi ut /annui)? dagli assegni di ricerca non rinnovati. Lo sapete chi ha permesso questo LA UIL e L'AnPRI, sindacato da sempre vicino alla dirigenza. mi spiace per chi ha simpatia per questo sindacato.... ma visto che a breve sarete dei nostri, è giusto dirvi come stanno le cose....
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Da: x dip_con_voi	14/11/2012 13:57:23
Sono esterno e ignoro la politica sindacale all'interno dell'ENEA...il mio post era una semplice considerazione sulla condivisione veloce delle info da parte di questo sindacato che è sempre sul tempo... Inoltre una parola in più o un contradditorio non farebbe male in questa situazione pazzescamente confusionaria...
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Da: diplomato 3	14/11/2012 13:59:09
http://www.funzionepubblica.gov.it/comunicazione/notizie/2012/novembre/14112012-spending-review-patroni-griffi-camusso.aspx Ma perchè non pensa a pubblicare il DPCM anzichè fare polemiche con la CGIL?
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Da: dip_con_voi	14/11/2012 14:04:14
bene ti rispondo subito, la uil da risposte immediate perchè la moglie di iacovelli lavora al personale e passa a suo maritino TUTTE le info PRIMA che gli altri sindacati le ABBIANO con il silenzio assenso del nostro commissario! capito ora? e ti spiego ancora una cosa il tavolo separato è stato fatto ed IMPOSTO con una strenua battaglia sindacale perchè IACOVELLI ha firmato alcuni accordi con ANPRI senza avere il numero maggiore di iscritti e sempre con l'accordo e il silenzio del nostro COMMISSARIO!! entrate e scoprirete anche perchè le vostre assunzioni sono arrivate cosi tardi, spero solo che quando iacovelli vi contatattera per farvi prendere la tessera UIL, abbiate tutte le informazioni giuste e non manipolate!
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Da: diplomato 3	14/11/2012 14:09:25
x dip_con_voi Ma i diplomati che fine fanno? Verranno assunti il 31 Dicembre? Quasi quasi chiamo Iacovelli...dai un pò di ironia perchè per noi è veramente pesante la situazione! p.s. Spero di conoscerti al più presto per farmi spiegare un pò di cose..
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Da: dip_con_voi	14/11/2012 14:19:13
io di certo ho solo queste info: Sul fronte assunzioni sempre mantenendo un profilo pasticciato e incomprensibile da parte della gestione commissariale, verranno assunti al 15 novembre non tutti coloro che hanno già presentato la documentazione, ma solo quelli che tra questi risultano in servizio. Tutti gli altri riceveranno un seconda lettera che conterebbe la data di assunzione al 3 dicembre con contestuale sollecito per coloro che non hanno presentato la documentazione. E così pare stia avvenenendo, per i diplomati il commissario aspetta un riscontro dal ministero, ma non so dirvi perchè questa attesa quando potrebbe benissimo procedere, visto che siamo sotto-organico. Posso magari immaginarlo.....
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Da: flirk	14/11/2012 14:24:38
bè, per chi è già in servizio all'enea è più semplice prendere servizio dall'oggi al domani (visto che in pratica non devono cambiare lavoro e sede); per gli esterni magari ci vuole un minimo di preavviso...
Rispondi

Da: diplomato 3	14/11/2012 14:35:31
Grazie.....allora aspetto la prossima puntata su questi schermi o forum venerdì 16 Novembre alle 10.00!
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Da: x tutti	14/11/2012 14:41:31
Ma secondo voi l'ANPRI com'è venuto a conoscenza di questo forum?Se 2+2 fa 4, direi che il buon Iacovelli ci ha messo una buona parola...si vede che ca...iamo alla grande! Che stress....
Rispondi

Da: pandorum	14/11/2012 14:53:21
X @pandorum ed altri non bene informati: Evidentemente la rimodulazione di soli 2 o 3 idonei dei bandi 2005/2007 non è così complicata o lunga e comunque le possibili assunzioni avverrebbero il 15 dicembre e max fino al 31 dic. Comunque per venerdì verranno resi noti gli idonei assumibili. Entro il 31 quei pochi eventuali che dovessero nascere da ripescaggi di scorrimenti che rinunciano e/o decadono. I Diplomati devono attendere i DPCM. Gli altri Enti li hanno assunti perché si erano fatti già asseverare le proprie DO. L'ENEA invece no e quindi con la pubblicazione delle tabelle messe su FP ha asseverata ufficialmente ora la sua DO!!!! L'ANPRI non difende i DIRIGENTIi in quanto negli EPR ci possono essere solo Dirigenti di AREA VII che non fanno ricerca e sono pochi. I DIRIGENTI di Ricerca e/o Tecnologi non sono Dirigenti come pensa qualcuno di voi, ma corrispondono al I livello EPR. Il PRIMO ricercatore e/o tecnologo corrisponde al II Livello EPR. Il Ricercatore e/o Tecnologo corrisponde al III livello EPR. In ENEA ci sono solo 3 Dirigenti di tipo industrialista residui del vecchio contratto ENEA e neanche sono di Area VII come nel Comparto EPR!!!! Invito chi volesse documentarsi meglio su ANPRI a collegarsi al sito www.anpri.it dove troverà tutte le informazioni riguardanti questa associazione/sindacato. P.S. Il tavolo era unitario ma si è diviso poi per motivi non attinenti il sindacato, ma solo per altre motivazioni al limite speciose, personalistiche e/o di poca conoscenza della contrattualistica EPR o di disposizioni di legge recenti che, anche se sono da tutti non condivisibili, devono comunque essere rispettate ed alle quali ENEA non poteva esimersi dal rispettare. Inoltre la crisi dell'Italia ha aiutato molto a far crescere questo enorme lasso di tempo passato dal momento dell'esito del vostro concorso al momento della chiamata a prendere servizio. Infine, già da parecchio tempo la GU ha pubblicato la Spending Review che come è noto proibisce tassativamente di assumere dopo il 31 dicembre 2012!!! Non è colpa quindi dell'ENEA, ma solo del Governo , e l'ENEA deve assumere vincitori ed idonei entro il 31 dicembre 2012!!! Scusate la lunghezza del testo.
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Da: pandorum	14/11/2012 15:03:48
X x tutti Assolutamente no. Mi sono imbattuto per caso in questo forum quando ricercai su internet la stringa "ENEA concorsi".
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