Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: Gomitolo 09/10/2012 14:11:18
Ma di Lelli nessuna news???
Rispondi

Da: fiducioso 09/10/2012 14:11:35
...tranquilli, che la lettera arriverà l'ultima settimana di Dicembre...
Rispondi

Da: ext 09/10/2012 14:13:36
penso anche io che faranno passare anche tutto quest'anno: ed ecco risparmiato altro anno di stipendi...
Rispondi

Da: @fiducioso 09/10/2012 14:14:24
A me interessa entrare...va bene anche il 31 Dicembre...by diplomato!
Rispondi

Da: www 09/10/2012 14:28:17
Qualcuno ha news circa emanazione del dcpm dotazioni organiche fp???
Rispondi

Da: WWW 09/10/2012 14:55:21
Ho letto il comunicato della UIL. Mi pare abbastanza chiaro, da quello che dicono, che i giochi per i 118 sono fatti, nel senso che non si deve decidere nulla su dove farli andare e il problema è solo quello dei dipolmati e degli amministrativi, ma lì basta solo mandare la raccomandata il giorno dopo la pubblicazione in GU e tra l'altro non so neanche se è proprio necessario far venire tutti a Roma. Si potrebbero pensare anche soluzioni alternative, come far firmare nel centro dove uno prenderà servizio e che magari è anche il più vicino. Oppure an'accettazione tramite fax o altro sistema per accelerare prima del 31/10/2012.
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Da: @WWW 09/10/2012 15:02:51
Leggendo il comunicato della UIL, sembra che il problema dei diplomati e degli amministrativi ci sia. Apettano una comunicazione da parte dell'ENEA a tal riguardo, o no?
Rispondi

Da: sganzo 09/10/2012 15:05:39
Condivido anch'io;restano le nubi sulle assunzioni tranne quelle dei ricercatori.
Rispondi

Da: alexys 09/10/2012 15:17:23
Al CNR si firma nella sede di destinazione.
Rispondi

Da: oiras 09/10/2012 16:04:18
Che casino..... è un vortice
Rispondi

Da: gomitolo @bastardi 09/10/2012 17:04:11
Eh, ora clonano anche me.
Uffa ma credi di essere simpatico a spacciarti per altri.
Delle due l'una :

o diamo fastidio allora cercano di screditarci;
c'è gente sadica che non ha altro da fare.

Rispondi

Da: gomitolo 09/10/2012 17:18:36
Ecco, adesso il "vero gomitolo" è registrato, diffidare dalle imitazioni ;-)
Rispondi

Da: x tutti 09/10/2012 19:16:51
Andate sul sito dell'Anpri
Rispondi

Da: sun 09/10/2012 19:24:13
Ho paura per la mia assunzione. Vorrei sapere i numeri della pianta organica tagliata.
Rispondi

Da: enais 09/10/2012 19:28:57
Credo che ENEA assumerà i ricercatori dopo i DPCM della FP sulle piante organiche rimodulate secondo la s.r.
Rispondi

Da: uhm.. 09/10/2012 19:45:14
sono andato sul sito dell'ANPRI..
si c'e' scritto esplicitamente che aspetteranno che la FP accetti la rimodulazione della pianta organica vista la spending review per procedere con le assunzioni anche dei ricercatori.
pero' non capisco.. riunione il 4 e 5.
il 4 pero' sembra che sia stato firmato il tutto dalla CDC.. pero' nel comunicato c'e' scritto

"Qualche ritardo potrebbe sorgere a causa della richiesta da parte della Corte dei Conti di valutare come impattino le nuove assunzioni con la 'spending review'."

presumo che questi qui TUTT'ORA non sappiano che la CDC ha firmato il decreto.

mah.. sono sempre piu' interdetto.. c'e' da impazzire a seguire i vari comunicati.

Rispondi

Da: Idonea 09/10/2012 20:07:36
Ho sentito un sindacato che ha risposto alla mia mail. Mi hanno detto che ora che hanno finalmente la conferma della firma della CdC, la prossima settimana avranno un incontro con l'ENEA sul tema scorrimenti...a seguito del quale avranno forse le idee più chiare in proposito.
Rispondi

Da: WWW 09/10/2012 20:12:56
La Corte dei Conti ha firmato. I sindacati non sanno neanche che cosa è successo, dato che il DPCM è stato registrato il 4 Ottobre. Sarebbe bastato mandare una mail all'ufficio URP per saperlo, come abbiamo fatto noi. Inoltre è anche una stupidaggine che la Corte dei Conti dovesse chiedere di vedere la pianta organica, dal momento che il divieto delle assunzioni parte dal 31 Ottobre, non prima. Certo che siamo davvero messi bene in quanto a prontezza e compiutezza di informazioni.
Rispondi

Da: fiducioso 09/10/2012 20:50:01
WWW, non ho capito che vuoi dire...
Rispondi

Da: enais 09/10/2012 21:11:38
Ma come siamo messi con il milleproroghe?Le assunzioni vanno fatte entro il 31dicembre o altrimenti vanno perse?Non credo che l'apri al momento della scrittura del comunicato non sapess della firma.Piuttosto penso che si sia limitata a riportare le info della riunione nella quale gli attori ignaravano(?) la firma. Me lo auguro altrimenti non riesco a spiegarmi come mai la CDC vuole sapere l'impatto delle nuove assunzioni sulla s.r..Poteva benissimo ritardare la firma e chiedere spiegazioni. Ultimo pensiero:questi comunicati ci incasinano ancora di più la situazione.
Rispondi

Da: WWW@fiducioso 09/10/2012 21:42:39
Volevo dire che sappiamo le cose prima noi dei sindacati e che questi postano delle notizie che sono già superate di giorni dal corso degli eventi. Ora posso anche capire che non possiamo essere il primo pensiero dei sindacati, ma vi pare possibile che mettano il comunicato della firma a distanza di 5 giorni, quando su questo forum e sulla mailing list di Google, che leggono interni vicini anche ai sindacati, la notizia è comparsa in tempo reale? Bastava fare una telefonata alla CdC o mandare una mail come abbiamo fatto noi e come avrà fatto anche USB per avere conferma dell'avvenuta firma. E non credo che mettere un comunicato su un sito sia cosa di giorni.
Mi sono un po' seccato nel sentire millantare tutto questo interesse nei confronti delle assunzioni, quando poi si scrivono notizie senza neanche premurarsi di informarsi se la situazione è quella che era 10 giorni prima. Oltre tutto mi sembra che non ci sia neanche nessuno che mastichi un po' di giurisprudenza per dare informazioni corrette a livello di normative o, peggio ancora, ribattere in modo puntuale se direzione e governo cercano di farsi i fatti i loro in barba a leggi che non glielo consentirebbero, se qualcuno gli piantasse su casino. Io resto convinto che la dicitura del "fatte salve le procedure concorsuali" può mettere al sicuro diplomati e amministrativi, ma se già i sindacati partono che non sanno che significa questa dicitura e si rimettono alla volontà interpretativa degli altri, senza puntare i piedi e dicendo che la frase dice che se un concorso è già partito il divieto non vale, siamo messi bene. Ci possono fegare come vogliono.
Rispondi

Da: WWW@enais 09/10/2012 21:51:04
Il decreto milleproroghe dice proprio come dici tu. Se non sono fatte credo proprio che vadano perse, perché altri enti (sanità) che non si muovevano a fare le assunzioni entro un certo termine sono stati minacciati dal relativo ministero che le perdevano se non si muovevano. D'altronde l'ENEA, CdC o non CdC, GU o non GU, sa di queste assunzioni da inizio settembre, i posti dei 118 sono già decisi dal 2010 e sanno da più di un anno che ci sarebbero stati un'altra sessantina di posti per il turn-over sucessivo al nostro. Quanto altro devono prendersi dall'uscita in GU? Voi che cosa gli rispondereste se foste il ministero competente? Non è che gli hanno fatto una sorpresa che nessuno si aspettava e gli altri enti, infatti, sono pronti a fare le assunzioni.
Rispondi

Da: enais 09/10/2012 22:33:35
Siamo in mano a delle bestie ignoranti e ipocriti. Non e' ammissibile che si perdano le 181 assunzioni prima autorizzate e poi parzialmente rinnegate per colpa della s.r.. Sarebbero da prendere tutti a calci in bip. Ci sono persone tra di noi che non riescono a trovare un lavoro dignitoso o non riescono ad arrivare a fine mese. Vergognatevi
Rispondi

Da: anch''io idonea purtroppo diplomatA 09/10/2012 23:14:12
'spending review' alla politica mai? i tagli e i sacrifici vengono richiesti solo a chi è in "basso".
Rispondi

Da: gomitolo 10/10/2012 08:14:32
Hola, Ragà aspettiamo che ci sia l'incontro sollecitato da più parti con l'enea, lì si saprà cosa hanno in mente. Nel frattempo mandiamo email ovunque per tenere caldo l'argomento ( sindacati, giornali, parlamentari Vecchi, Lelli e chi più ne ha più ne metta ); guai se arrivano a pensare che non siamo determinati ad entrare. Guai se cala il silenzio su di noi.
Cmq, facciamolo senza paranoie, ok?
Buona giornata a tutte e tutti
Rispondi

Da: ex x WWW 10/10/2012 08:26:12
Ciao WWW, il by-pass dei sindacati lo diamo oramai per assodato e, almeno personalmente, continuerò a muovervi a modo mio, come fatto in questi anni; concordo inoltre con te che i sindacati invece di puntare i piedi (e potrebbero davvero farlo) alimentano dubbi che certo non favoriscono un Ente poco coraggioso e pigro (a volte sembrerebbe addirittura disinteressato - opinione personale).
Ma in questo momento non so dove reperire informazioni certe, quando le varie urp, come avrai notato dai miei post, non fanno che rimbalzarsi informazioni e competenze.
Che linea suggeriresti ora? Grazie
Rispondi

Da: FuturoMigliore 10/10/2012 08:35:38
PER INFORMAZIONI RIVOLGERSI A FLC CGIL
IL SINDACATO NON TI ABBANDONA MAI
Rispondi

Da: @FuturoMigliore 10/10/2012 08:43:50
Davvero? Perchè non insiste se considera fattibile le assunzioni dei diplomati entro il 31 Ottobre?
Rispondi

Da: gomitolo 10/10/2012 09:10:24
@All
Non prendiamocela coi sindacati, la situazione in enea non è più quella di tanti anni fa dove i sindacati sapevano tutto. Adesso anche loro navigano a vista. Personalmente mi sono fatto una scala di valori che, però, tengo per me e che userò per valutare un'eventuale tesseramento. Qui cerchiamo di attenerci ai fatti e perdiamo meno tempo in polemica. Prendiamoci per quello che siamo: elementi validi che vogliono fortemente iniziare a lavorare.
Rispondi

Da: WWW@gomitolo 10/10/2012 09:30:09
Scusa, se ti contraddico in parte, ma i sindacati sono anche fatti di persone, non delle entità astratte. Forse la mancanza di informazione è anche divuta alla mancanza di volontà o di competenza da parte di chi c'è ora, rispetto a che c'era in passato. In ogni caso anch'io mi sono fatto una scala di valori, proprio come te, ma per tutelare miei eventuali interessi, di certo non come ringraziamento.
@ex: non ho ricette miracolose, se non quella di continuare a vigilare e a raccogliere informazioni. Per il momento possiamo continuare ad inviare mail e chiedere chiarimenti. Il problema pricipale è che non sappiamo come alzare i toni, perché nessuno ci dice chiaramente se esiste un problema e di quale problema si tratta. Anche oggi in un comunicato UIL arrivato via mail si usa il condizionale circa le assunzioni. Il che mi sembra incredibile dal momento che un DPCM non può più essere ritirato, quindi o chiudono l'ENEA altrimenti vorrei capire dove sta la possibilità che le assunzioni possano non avvenire.
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Da: Gomitolo	09/10/2012 14:11:18
Ma di Lelli nessuna news???
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Da: fiducioso	09/10/2012 14:11:35
...tranquilli, che la lettera arriverà l'ultima settimana di Dicembre...
Rispondi

Da: ext	09/10/2012 14:13:36
penso anche io che faranno passare anche tutto quest'anno: ed ecco risparmiato altro anno di stipendi...
Rispondi

Da: @fiducioso	09/10/2012 14:14:24
A me interessa entrare...va bene anche il 31 Dicembre...by diplomato!
Rispondi

Da: www	09/10/2012 14:28:17
Qualcuno ha news circa emanazione del dcpm dotazioni organiche fp???
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Da: WWW	09/10/2012 14:55:21
Ho letto il comunicato della UIL. Mi pare abbastanza chiaro, da quello che dicono, che i giochi per i 118 sono fatti, nel senso che non si deve decidere nulla su dove farli andare e il problema è solo quello dei dipolmati e degli amministrativi, ma lì basta solo mandare la raccomandata il giorno dopo la pubblicazione in GU e tra l'altro non so neanche se è proprio necessario far venire tutti a Roma. Si potrebbero pensare anche soluzioni alternative, come far firmare nel centro dove uno prenderà servizio e che magari è anche il più vicino. Oppure an'accettazione tramite fax o altro sistema per accelerare prima del 31/10/2012.
Rispondi

Da: @WWW	09/10/2012 15:02:51
Leggendo il comunicato della UIL, sembra che il problema dei diplomati e degli amministrativi ci sia. Apettano una comunicazione da parte dell'ENEA a tal riguardo, o no?
Rispondi

Da: sganzo	09/10/2012 15:05:39
Condivido anch'io;restano le nubi sulle assunzioni tranne quelle dei ricercatori.
Rispondi

Da: alexys	09/10/2012 15:17:23
Al CNR si firma nella sede di destinazione.
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Da: oiras	09/10/2012 16:04:18
Che casino..... è un vortice
Rispondi

Da: gomitolo @bastardi	09/10/2012 17:04:11
Eh, ora clonano anche me. Uffa ma credi di essere simpatico a spacciarti per altri. Delle due l'una : o diamo fastidio allora cercano di screditarci; c'è gente sadica che non ha altro da fare.
Rispondi

Da: gomitolo	09/10/2012 17:18:36
Ecco, adesso il "vero gomitolo" è registrato, diffidare dalle imitazioni ;-)
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Da: x tutti	09/10/2012 19:16:51
Andate sul sito dell'Anpri
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Da: sun	09/10/2012 19:24:13
Ho paura per la mia assunzione. Vorrei sapere i numeri della pianta organica tagliata.
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Da: enais	09/10/2012 19:28:57
Credo che ENEA assumerà i ricercatori dopo i DPCM della FP sulle piante organiche rimodulate secondo la s.r.
Rispondi

Da: uhm..	09/10/2012 19:45:14
sono andato sul sito dell'ANPRI.. si c'e' scritto esplicitamente che aspetteranno che la FP accetti la rimodulazione della pianta organica vista la spending review per procedere con le assunzioni anche dei ricercatori. pero' non capisco.. riunione il 4 e 5. il 4 pero' sembra che sia stato firmato il tutto dalla CDC.. pero' nel comunicato c'e' scritto "Qualche ritardo potrebbe sorgere a causa della richiesta da parte della Corte dei Conti di valutare come impattino le nuove assunzioni con la 'spending review'." presumo che questi qui TUTT'ORA non sappiano che la CDC ha firmato il decreto. mah.. sono sempre piu' interdetto.. c'e' da impazzire a seguire i vari comunicati.
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Da: Idonea	09/10/2012 20:07:36
Ho sentito un sindacato che ha risposto alla mia mail. Mi hanno detto che ora che hanno finalmente la conferma della firma della CdC, la prossima settimana avranno un incontro con l'ENEA sul tema scorrimenti...a seguito del quale avranno forse le idee più chiare in proposito.
Rispondi

Da: WWW	09/10/2012 20:12:56
La Corte dei Conti ha firmato. I sindacati non sanno neanche che cosa è successo, dato che il DPCM è stato registrato il 4 Ottobre. Sarebbe bastato mandare una mail all'ufficio URP per saperlo, come abbiamo fatto noi. Inoltre è anche una stupidaggine che la Corte dei Conti dovesse chiedere di vedere la pianta organica, dal momento che il divieto delle assunzioni parte dal 31 Ottobre, non prima. Certo che siamo davvero messi bene in quanto a prontezza e compiutezza di informazioni.
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Da: fiducioso	09/10/2012 20:50:01
WWW, non ho capito che vuoi dire...
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Da: enais	09/10/2012 21:11:38
Ma come siamo messi con il milleproroghe?Le assunzioni vanno fatte entro il 31dicembre o altrimenti vanno perse?Non credo che l'apri al momento della scrittura del comunicato non sapess della firma.Piuttosto penso che si sia limitata a riportare le info della riunione nella quale gli attori ignaravano(?) la firma. Me lo auguro altrimenti non riesco a spiegarmi come mai la CDC vuole sapere l'impatto delle nuove assunzioni sulla s.r..Poteva benissimo ritardare la firma e chiedere spiegazioni. Ultimo pensiero:questi comunicati ci incasinano ancora di più la situazione.
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Da: WWW@fiducioso	09/10/2012 21:42:39
Volevo dire che sappiamo le cose prima noi dei sindacati e che questi postano delle notizie che sono già superate di giorni dal corso degli eventi. Ora posso anche capire che non possiamo essere il primo pensiero dei sindacati, ma vi pare possibile che mettano il comunicato della firma a distanza di 5 giorni, quando su questo forum e sulla mailing list di Google, che leggono interni vicini anche ai sindacati, la notizia è comparsa in tempo reale? Bastava fare una telefonata alla CdC o mandare una mail come abbiamo fatto noi e come avrà fatto anche USB per avere conferma dell'avvenuta firma. E non credo che mettere un comunicato su un sito sia cosa di giorni. Mi sono un po' seccato nel sentire millantare tutto questo interesse nei confronti delle assunzioni, quando poi si scrivono notizie senza neanche premurarsi di informarsi se la situazione è quella che era 10 giorni prima. Oltre tutto mi sembra che non ci sia neanche nessuno che mastichi un po' di giurisprudenza per dare informazioni corrette a livello di normative o, peggio ancora, ribattere in modo puntuale se direzione e governo cercano di farsi i fatti i loro in barba a leggi che non glielo consentirebbero, se qualcuno gli piantasse su casino. Io resto convinto che la dicitura del "fatte salve le procedure concorsuali" può mettere al sicuro diplomati e amministrativi, ma se già i sindacati partono che non sanno che significa questa dicitura e si rimettono alla volontà interpretativa degli altri, senza puntare i piedi e dicendo che la frase dice che se un concorso è già partito il divieto non vale, siamo messi bene. Ci possono fegare come vogliono.
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Da: WWW@enais	09/10/2012 21:51:04
Il decreto milleproroghe dice proprio come dici tu. Se non sono fatte credo proprio che vadano perse, perché altri enti (sanità) che non si muovevano a fare le assunzioni entro un certo termine sono stati minacciati dal relativo ministero che le perdevano se non si muovevano. D'altronde l'ENEA, CdC o non CdC, GU o non GU, sa di queste assunzioni da inizio settembre, i posti dei 118 sono già decisi dal 2010 e sanno da più di un anno che ci sarebbero stati un'altra sessantina di posti per il turn-over sucessivo al nostro. Quanto altro devono prendersi dall'uscita in GU? Voi che cosa gli rispondereste se foste il ministero competente? Non è che gli hanno fatto una sorpresa che nessuno si aspettava e gli altri enti, infatti, sono pronti a fare le assunzioni.
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Da: enais	09/10/2012 22:33:35
Siamo in mano a delle bestie ignoranti e ipocriti. Non e' ammissibile che si perdano le 181 assunzioni prima autorizzate e poi parzialmente rinnegate per colpa della s.r.. Sarebbero da prendere tutti a calci in bip. Ci sono persone tra di noi che non riescono a trovare un lavoro dignitoso o non riescono ad arrivare a fine mese. Vergognatevi
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Da: anch''io idonea purtroppo diplomatA	09/10/2012 23:14:12
'spending review' alla politica mai? i tagli e i sacrifici vengono richiesti solo a chi è in "basso".
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Da: gomitolo	10/10/2012 08:14:32
Hola, Ragà aspettiamo che ci sia l'incontro sollecitato da più parti con l'enea, lì si saprà cosa hanno in mente. Nel frattempo mandiamo email ovunque per tenere caldo l'argomento ( sindacati, giornali, parlamentari Vecchi, Lelli e chi più ne ha più ne metta ); guai se arrivano a pensare che non siamo determinati ad entrare. Guai se cala il silenzio su di noi. Cmq, facciamolo senza paranoie, ok? Buona giornata a tutte e tutti
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Da: ex x WWW	10/10/2012 08:26:12
Ciao WWW, il by-pass dei sindacati lo diamo oramai per assodato e, almeno personalmente, continuerò a muovervi a modo mio, come fatto in questi anni; concordo inoltre con te che i sindacati invece di puntare i piedi (e potrebbero davvero farlo) alimentano dubbi che certo non favoriscono un Ente poco coraggioso e pigro (a volte sembrerebbe addirittura disinteressato - opinione personale). Ma in questo momento non so dove reperire informazioni certe, quando le varie urp, come avrai notato dai miei post, non fanno che rimbalzarsi informazioni e competenze. Che linea suggeriresti ora? Grazie
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Da: FuturoMigliore	10/10/2012 08:35:38
PER INFORMAZIONI RIVOLGERSI A FLC CGIL IL SINDACATO NON TI ABBANDONA MAI
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Da: @FuturoMigliore	10/10/2012 08:43:50
Davvero? Perchè non insiste se considera fattibile le assunzioni dei diplomati entro il 31 Ottobre?
Rispondi

Da: gomitolo	10/10/2012 09:10:24
@All Non prendiamocela coi sindacati, la situazione in enea non è più quella di tanti anni fa dove i sindacati sapevano tutto. Adesso anche loro navigano a vista. Personalmente mi sono fatto una scala di valori che, però, tengo per me e che userò per valutare un'eventuale tesseramento. Qui cerchiamo di attenerci ai fatti e perdiamo meno tempo in polemica. Prendiamoci per quello che siamo: elementi validi che vogliono fortemente iniziare a lavorare.
Rispondi

Da: WWW@gomitolo	10/10/2012 09:30:09
Scusa, se ti contraddico in parte, ma i sindacati sono anche fatti di persone, non delle entità astratte. Forse la mancanza di informazione è anche divuta alla mancanza di volontà o di competenza da parte di chi c'è ora, rispetto a che c'era in passato. In ogni caso anch'io mi sono fatto una scala di valori, proprio come te, ma per tutelare miei eventuali interessi, di certo non come ringraziamento. @ex: non ho ricette miracolose, se non quella di continuare a vigilare e a raccogliere informazioni. Per il momento possiamo continuare ad inviare mail e chiedere chiarimenti. Il problema pricipale è che non sappiamo come alzare i toni, perché nessuno ci dice chiaramente se esiste un problema e di quale problema si tratta. Anche oggi in un comunicato UIL arrivato via mail si usa il condizionale circa le assunzioni. Il che mi sembra incredibile dal momento che un DPCM non può più essere ritirato, quindi o chiudono l'ENEA altrimenti vorrei capire dove sta la possibilità che le assunzioni possano non avvenire.
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