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POSTE ITALIANE
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Da: NeoXinco 03/06/2016 14:27:38
Qualcuno della Puglia è stato chiamato?
Rispondi

Da: dinamo 03/06/2016 15:55:04
Assunto oggi a tempo indeterminato..tieeeeeé..
In bocca al lupo a voialtri..
Rispondi

Da: stevefox91 03/06/2016 15:57:08
Si si... Io sono batman!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 03/06/2016 17:00:35
Ragazzi ma quando lo capite che dovete fare i seri!? Secondo te nel modo in cui lo hai detto ti possiamo mai credere? Sii almeno più credibile!
Comunque io penso che per luglio inizino a chiamare dal 20 in poi, poi non so le loro intenzioni! Non credo che si riducano all'ultimo momento come fanno con le proroghe! Speriamo di no!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 03/06/2016 18:19:23
Il messaggio di prima non l'ho scritto io, che palle fate basta! Te dinamo sei uno stronzo, non bisogna scherzare, è in ballo il nostro futuro
Rispondi

Da: luk77 03/06/2016 19:18:45
qui da noi è arrivato uno assunto per sentenza...ha fatto il ctd una volta per tre mesi 14 anni fa!
Rispondi

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Da: ........................... 03/06/2016 19:32:23
Tommaso, prosegui ancora con questa pantomima?
Rispondi

Da: Tommaso cccp 03/06/2016 19:41:09
bravo luk, qui ci sono illusi che son convinti che l'iter giudiziario si risolva in un anno... hahahahaha
Rispondi

Da: Ctd quasi al limite 03/06/2016 19:41:22
Buona sera ragazzi. Cerchiamo di chiarire insieme questo famoso articolo che riguarda molto di noi: D.Lgs 368/2001.

Ho letto questo:

http://it.blastingnews.com/lavoro/2016/06/poste-italiane-quando-il-contratto-dei-dipendenti-diventa-a-tempo-indeterminato-00947933.html

e poi anche questo:

http://media.directio.it/portal/documentiAPI/20140603-RiformaLavoro_DL34_ContrattoTermine-API_Negrini.pdf

Mi fermo in particolare a questo punto: "PER I CONTRATTI DI DURATA FINO A 6 MESI: RIASSUNZIONE ENTRO 10 GIORNI
DALLA SCADENZA DEL PRECEDENTE RAPPORTO A TERMINE
IL RAPPORTO SI TRASFORMA A TEMPO INDETERMINATO"
Scritto così, cioé cavolo, sarebbe magnifico ma sicuramente non è stato scritto in modo completo e preciso. Sapete qualcosa al riguardo?
E se davvero fosse così??
Rispondi

Da: Ctd88 03/06/2016 20:36:37
Per ctd quasi al limite.....io la interpreto cosi....si parla di contratto senza dire proroga...quindi potrebbe significare che se l azienda ti fa un contratto che ti scade il 30 giugno e poi te ne propone un altro entro il 10 luglio allora l impresa è cretina e vinci la causa.. Ma non è il nostro caso...se ci assumeranno lo faranno loro e non certo perché qualcuno ha vinto qualche causa....ci sono esperti...avvocati....i contratti prima di stipularli li studiano...le clausole ...i possibili vizi di forma....l unico modo secondo me è raggiungere i 36 mesi...cioè...quasi mai
Rispondi

Da: Calabriaaaaa 03/06/2016 23:46:49
Qualcuno ha ricevuto chiamate per la Calabria?
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Da: Tommaso ctd 04/06/2016 03:19:08
Per le chiamate di luglio è ancora presto adesso! Bisogna aspettare dopo la metà di giugno!
Rispondi

Da: Io 04/06/2016 09:03:39
Qualche collega/postino mi diceva che d'estate, almeno dalle mie parti, hanno sempre assunto meno ctd che d'inverno, usando la scusa che nei periodi estivi la posta cali. Non contando il fatto però, che in quei mesi sono tutti in ferie, infatti molti postini si sono lamentati.
Rispondi

Da: luk77 05/06/2016 14:25:41
ctd quasi al limite: leggi la sentenza originale sul sito della cassazione...mi sa che chi ha postato quell'articolo deve essersi un pò confuso perchè in realtà la cassazione ha respinto il ricorso....
Rispondi

Da: Tommaso cccp 05/06/2016 14:26:55
un genio
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Da: Ctd88 05/06/2016 14:34:00
Luk77 l ho postato io prendendolo da poste.it......in realtà invece come è?
Rispondi

Da: Tommaz DDT 05/06/2016 15:07:57
Ma io voglio fare ricorso! Ueeeee!!!!!! Ueeeeeeeeee!!!!

Zzzzzzz.... Zzzzzzzzzzzzzzz...
Rispondi

Da: Spidey1989 05/06/2016 18:58:22
Ad oggi la situazione delle assunzioni in Poste è in stallo.
Rispondi

Da: Astolfo 05/06/2016 20:31:06
@Luk77

È vero che quella sentenza (che poi è un ordinanza, bha!) respinge il ricorso della lavoratrice, però è importante perché mette ordine in tutto quel guazzabuglio di leggi che riguardano i contratti a tempo determinato e la relativa sanzione per il datore, cioè la trasformazione del contratto in tempo indeterminato. Il problema è capirci qualcosa.

â�� io ancora non ho capito la differenza tra proroga e rinnovo. Anzi se qualcuno qui, me la volesse spiegare con un esempio, gliene sarei grato.
Rispondi

Da: Suning 05/06/2016 20:36:22
Insomma, non è che ci voglia molto a fare una ricerchina su internet se l'argomento vi sta così a cuore:

http://www.leggioggi.it/2014/10/15/proroga-rinnovo-dei-contratti-pubblici-in-alcune-recenti-sentenze-giudice-amministrativo/
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Da: Astolfo 05/06/2016 21:36:19
@Suning

Sì, infatti ho fatto la ricerchina, però il link messo da te è sbagliato perché riguarada altra materia cioè proroga/rinnovo in materia di appalti.

Mentre per quello che interessa a noi, in tema di contratti di lavoro a tempo determinato, vale la seguente:

"vi è una proroga quando le parti vogliono allungare la durata del contratto durante il periodo di lavoro, mentre vi è un rinnovo se, terminato un contratto, se ne vuole avviare un altro."

Rispondi

Da: Suning 05/06/2016 22:05:03
Il principio è lo stesso!
Rispondi

Da: Ciccio09 05/06/2016 23:21:04
Buonasera, scusatemi, vorrei un'informazione, io sono stato assunto nell'Aprile 2014 con un contratto a tempo determinato di tre mesi, ho mandato poi la candidatura sia nel mese di Settembre 2015 sia nel mese di Dicembre 2015, ma non mi hanno mai contattato, potrebbero comunque farlo adesso dal momento che le candidature per il momento non sono aperte?
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Da: Calabriaaaaa 06/06/2016 14:03:17
Chiamato qualcuno per la Calabria?
Rispondi

Da: CaVi 06/06/2016 20:08:18
Sono stata contattata io per la Calabria venerdì e oggi ho ricevuto l'email con il test, provo a fare l'esercitazione ma c'è solo in inglese, qualcuno sa come posso farla in italiano? Grazie.
Rispondi

Da: Calabriaaaaa 06/06/2016 21:30:46
Di che provincia sei CaVi?
Rispondi

Da: njk 06/06/2016 21:42:20
NeoXinco di dove sei?
Rispondi

Da: njk 06/06/2016 21:43:38
Qualche novità dalla Puglia?
Rispondi

Da: NeoXinco 07/06/2016 00:02:42
@njk

Sono della provincia di Foggia, te?
Rispondi

Da: njk 07/06/2016 00:48:06
Bari. Ma tu hai già lavorato?
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Da: NeoXinco	03/06/2016 14:27:38
Qualcuno della Puglia è stato chiamato?
Rispondi

Da: dinamo	03/06/2016 15:55:04
Assunto oggi a tempo indeterminato..tieeeeeé.. In bocca al lupo a voialtri..
Rispondi

Da: stevefox91	03/06/2016 15:57:08
Si si... Io sono batman!
Rispondi

Da: Tommaso ctd	03/06/2016 17:00:35
Ragazzi ma quando lo capite che dovete fare i seri!? Secondo te nel modo in cui lo hai detto ti possiamo mai credere? Sii almeno più credibile! Comunque io penso che per luglio inizino a chiamare dal 20 in poi, poi non so le loro intenzioni! Non credo che si riducano all'ultimo momento come fanno con le proroghe! Speriamo di no!
Rispondi

Da: Tommaso ctd	03/06/2016 18:19:23
Il messaggio di prima non l'ho scritto io, che palle fate basta! Te dinamo sei uno stronzo, non bisogna scherzare, è in ballo il nostro futuro
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Da: luk77	03/06/2016 19:18:45
qui da noi è arrivato uno assunto per sentenza...ha fatto il ctd una volta per tre mesi 14 anni fa!
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Da: ...........................	03/06/2016 19:32:23
Tommaso, prosegui ancora con questa pantomima?
Rispondi

Da: Tommaso cccp	03/06/2016 19:41:09
bravo luk, qui ci sono illusi che son convinti che l'iter giudiziario si risolva in un anno... hahahahaha
Rispondi

Da: Ctd quasi al limite	03/06/2016 19:41:22
Buona sera ragazzi. Cerchiamo di chiarire insieme questo famoso articolo che riguarda molto di noi: D.Lgs 368/2001. Ho letto questo: http://it.blastingnews.com/lavoro/2016/06/poste-italiane-quando-il-contratto-dei-dipendenti-diventa-a-tempo-indeterminato-00947933.html e poi anche questo: http://media.directio.it/portal/documentiAPI/20140603-RiformaLavoro_DL34_ContrattoTermine-API_Negrini.pdf Mi fermo in particolare a questo punto: "PER I CONTRATTI DI DURATA FINO A 6 MESI: RIASSUNZIONE ENTRO 10 GIORNI DALLA SCADENZA DEL PRECEDENTE RAPPORTO A TERMINE IL RAPPORTO SI TRASFORMA A TEMPO INDETERMINATO" Scritto così, cioé cavolo, sarebbe magnifico ma sicuramente non è stato scritto in modo completo e preciso. Sapete qualcosa al riguardo? E se davvero fosse così??
Rispondi

Da: Ctd88	03/06/2016 20:36:37
Per ctd quasi al limite.....io la interpreto cosi....si parla di contratto senza dire proroga...quindi potrebbe significare che se l azienda ti fa un contratto che ti scade il 30 giugno e poi te ne propone un altro entro il 10 luglio allora l impresa è cretina e vinci la causa.. Ma non è il nostro caso...se ci assumeranno lo faranno loro e non certo perché qualcuno ha vinto qualche causa....ci sono esperti...avvocati....i contratti prima di stipularli li studiano...le clausole ...i possibili vizi di forma....l unico modo secondo me è raggiungere i 36 mesi...cioè...quasi mai
Rispondi

Da: Calabriaaaaa	03/06/2016 23:46:49
Qualcuno ha ricevuto chiamate per la Calabria?
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Da: Tommaso ctd	04/06/2016 03:19:08
Per le chiamate di luglio è ancora presto adesso! Bisogna aspettare dopo la metà di giugno!
Rispondi

Da: Io	04/06/2016 09:03:39
Qualche collega/postino mi diceva che d'estate, almeno dalle mie parti, hanno sempre assunto meno ctd che d'inverno, usando la scusa che nei periodi estivi la posta cali. Non contando il fatto però, che in quei mesi sono tutti in ferie, infatti molti postini si sono lamentati.
Rispondi

Da: luk77	05/06/2016 14:25:41
ctd quasi al limite: leggi la sentenza originale sul sito della cassazione...mi sa che chi ha postato quell'articolo deve essersi un pò confuso perchè in realtà la cassazione ha respinto il ricorso....
Rispondi

Da: Ctd88	05/06/2016 14:34:00
Luk77 l ho postato io prendendolo da poste.it......in realtà invece come è?
Rispondi

Da: Tommaz DDT	05/06/2016 15:07:57
Ma io voglio fare ricorso! Ueeeee!!!!!! Ueeeeeeeeee!!!! Zzzzzzz.... Zzzzzzzzzzzzzzz...
Rispondi

Da: Spidey1989	05/06/2016 18:58:22
Ad oggi la situazione delle assunzioni in Poste è in stallo.
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Da: Astolfo	05/06/2016 20:31:06
@Luk77 È vero che quella sentenza (che poi è un ordinanza, bha!) respinge il ricorso della lavoratrice, però è importante perché mette ordine in tutto quel guazzabuglio di leggi che riguardano i contratti a tempo determinato e la relativa sanzione per il datore, cioè la trasformazione del contratto in tempo indeterminato. Il problema è capirci qualcosa. â�� io ancora non ho capito la differenza tra proroga e rinnovo. Anzi se qualcuno qui, me la volesse spiegare con un esempio, gliene sarei grato.
Rispondi

Da: Suning	05/06/2016 20:36:22
Insomma, non è che ci voglia molto a fare una ricerchina su internet se l'argomento vi sta così a cuore: http://www.leggioggi.it/2014/10/15/proroga-rinnovo-dei-contratti-pubblici-in-alcune-recenti-sentenze-giudice-amministrativo/
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Da: Astolfo	05/06/2016 21:36:19
@Suning Sì, infatti ho fatto la ricerchina, però il link messo da te è sbagliato perché riguarada altra materia cioè proroga/rinnovo in materia di appalti. Mentre per quello che interessa a noi, in tema di contratti di lavoro a tempo determinato, vale la seguente: "vi è una proroga quando le parti vogliono allungare la durata del contratto durante il periodo di lavoro, mentre vi è un rinnovo se, terminato un contratto, se ne vuole avviare un altro."
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Da: Suning	05/06/2016 22:05:03
Il principio è lo stesso!
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Da: Ciccio09	05/06/2016 23:21:04
Buonasera, scusatemi, vorrei un'informazione, io sono stato assunto nell'Aprile 2014 con un contratto a tempo determinato di tre mesi, ho mandato poi la candidatura sia nel mese di Settembre 2015 sia nel mese di Dicembre 2015, ma non mi hanno mai contattato, potrebbero comunque farlo adesso dal momento che le candidature per il momento non sono aperte?
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Da: Calabriaaaaa	06/06/2016 14:03:17
Chiamato qualcuno per la Calabria?
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Da: CaVi	06/06/2016 20:08:18
Sono stata contattata io per la Calabria venerdì e oggi ho ricevuto l'email con il test, provo a fare l'esercitazione ma c'è solo in inglese, qualcuno sa come posso farla in italiano? Grazie.
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Da: Calabriaaaaa	06/06/2016 21:30:46
Di che provincia sei CaVi?
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Da: njk	06/06/2016 21:42:20
NeoXinco di dove sei?
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Da: njk	06/06/2016 21:43:38
Qualche novità dalla Puglia?
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Da: NeoXinco	07/06/2016 00:02:42
@njk Sono della provincia di Foggia, te?
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Da: njk	07/06/2016 00:48:06
Bari. Ma tu hai già lavorato?
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