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POSTE ITALIANE
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Da: Antonio Ficocello 27/02/2019 10:32:38
Ambassador ho letto i comunicati sindacali, la fase B inizia ad Aprile ma le assunzioni di fatto ci saranno nei mesi di Ottobre e Dicembre
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Da: Arc 27/02/2019 10:37:40
Novità sui rinnovo?
Rispondi

Da: X ficocello 27/02/2019 10:39:05
Puoi mettere link
Rispondi

Da: dueffe 27/02/2019 10:39:57
Dove hai letto i comunicati sindacali? Grazie
Rispondi

Da: X Antonio ficocello 27/02/2019 11:25:03
- Messaggio eliminato -
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Da: X Antonio ficocello 27/02/2019 11:26:09
- Messaggio eliminato -
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Da: Marco84mt 27/02/2019 11:37:11
Da quello che so a Marzo parte la Mobilità, per il resto per la fase B stanno temporeggiando per vedere se il governo aggiustava il Decreto Dignità, per eventualmente richiamare quelli over 12 bloccati e portarli a 24, ma visto che non è successo ecco un'altra sfornata di Ctd, e stanno anche aspettando di vedere quanti aderiranno al piano di incentivazione esodo e quota 100, perchè superate le 15000 unità il 40% di quel numero si trasforma in ulteriori stabilizzazioni di CTD. Per questo aspetteranno fino a Maggio, quando rilasceranno l'applicativo. Ricordatevi che comunque sono un po saltati tutti i piani per via del decreto dignità (vedi ad esempio il limite dei 12 mesi), quindi Poste può chiedere di cambiare le regole dell'accordo o di modificarne i numeri e le tempistiche (in meglio o in peggio) dato che quando fu stipulato la situazione era diversa (jobs act, no quota 100, no reddito di cittadinanza)
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Da: X Marco84mt 27/02/2019 12:03:12
- Messaggio eliminato -
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Da: Ciccio Gargiulo 1 - 27/02/2019 12:05:13
Ma non avete ancora capito che i sindacati dicono solo puttanate?
Rispondi

Da: Marco84mt 27/02/2019 12:23:13
E non mi credere che vuoi che ti dica ma non me l'ha detto un sindacalista
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Da: X Marco84mt 27/02/2019 12:26:36
- Messaggio eliminato -
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Da: X Marco84mt 27/02/2019 12:27:11
Il decreto dignità non avrà nessuna modifica, grazie a quello ci sono stati 200000 contratti a tempo indeterminato in più, la linea del governo è continuare a tamburo battente,le causali poste non le metterà, poste appoggia in Toto la linea del governo, e in più le causali costano di più a contratto, l'unica cosa che sta accadendo e che i sindacati invece di porre il limite di 12 mesi scenderanno probabilmente a 9 gira questa voce è è stato messo nero su bianco da cgil e cisl in 2 comunicati
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Da: Marco84mt 27/02/2019 12:31:16
Ho detto che Poste aspettava eventuali modifiche al decreto per vedere se poteva richiamare quelli stoppati con più di 12 mesi, ma non essendo pervenuta nessuna modifica allora continua così. Lo so che non metterà causali, sai i ricorsi dopo! E ti ripeto che non me le hanno dette i sindacati ste cose!
Rispondi

Da: X Marco84mt 27/02/2019 13:14:55
Si la mia era solo una precisazione
Rispondi

Da: Andrea309 27/02/2019 13:18:52
Voci voci voci voci e voci

Il fatto è che l applicativo non è uscito e non si hanno date certe.

Ne di quando uscirà, né quanti posti saranno, né dove andremo a finire, ma soprattutto se entreremo.
Rispondi

Da: dueffe 27/02/2019 13:56:34
Se fanno come x la fase A .......
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Da: Antonio Ficocello 27/02/2019 16:51:14
L'applicativo esce a Marzo, tranquilli.
Per il collega che fa il fenomeno senza firmarsi posso confermare: ho letto un comunicato CISL. Assunzioni divise in due tranche, ottobre e dicembre.
Di più non so.
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Da: Andrea309 27/02/2019 16:53:53
Dopodomani è 1 marzo.
Rispondi

Da: La Anna 27/02/2019 17:00:33
Dovremmo tutti chiedere:
1) Accelerare le stabilizzazioni della fase B
2) Aumentare il numero di stabilizzazioni, anche aumentando la
percentuale di copertura delle uscite, per evitare un uso improprio di
nuovi contratti a tempo determinato per coprire le carenze di organico
3) Far si che le stabilizzazioni procedano oltre il 2020 ottenendo
l'istituzione di un turn/over continuo,
4) Chiedere un abbassamento dei mesi necessari per accedere alla
graduatoria.
Confidiamo in voi. Non deludeteci
Rispondi

Da: La Anna 27/02/2019 17:01:40
Dovremmo tutti chiedere:
1) Accelerare le stabilizzazioni della fase B
2) Aumentare il numero di stabilizzazioni, anche aumentando la percentuale di copertura delle uscite, per evitare un uso improprio di nuovi contratti a tempo determinato per coprire le carenze di organico
3) Far si che le stabilizzazioni procedano oltre il 2020 ottenendo l'istituzione di un turn/over continuo,
4) Chiedere un abbassamento dei mesi necessari per accedere alla graduatoria.
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Da: Ambassador 27/02/2019 17:36:31
Bene dopodomani è il primo marzo, speriamo bene, per quanto riguarda i punti che scrive la Anna erano quelli a cui facevo riferimento nei miei scritti di ieri, quei punti sono uno stralcio del comunicato cgil Liguria, i sindacati vogliono scendere sotto i 12 mesi per far rientrare chi è stato bloccato ora
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Da: Ranma24 27/02/2019 18:03:35
Io ho cercato in rete comunicato cisl..ma non ho trovato nulla
Rispondi

Da: dueffe 27/02/2019 18:28:26
Concordo con La Anna.
Sono 4 punti fondamentali!

Mi chiedo anche una cosa.... Se i sindacati chiedono di far entrare in graduatoria anche chi ha meno di 12 mesi, è perché prevedono tante assunzioni? Altrimenti che senso avrebbe?
Rispondi

Da: Osvaldo Mobri 1 - 27/02/2019 18:46:34
Gente andiamo a lavorare da un'altra parte che é meglio. Qua c'è già troppa gente da mantenere.
Rispondi

Da: Per dueffe 27/02/2019 18:51:01
È il solito contentino che chiedono per far star zitto qualcuno in più
Rispondi

Da: X La Anna 27/02/2019 18:53:45
- Messaggio eliminato -
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Da: Andrea309 27/02/2019 18:55:33
Se allargano la graduatoria anche a chi è sotto i 12 mesi, noi possiamo essere solo che felice, vuol dire che i posti sono tanti.

I punti specificati da La Anna sono quelli che vogliamo un po' tutti.
Rispondi

Da: dueffe 27/02/2019 18:57:18
Andrea309

È quello che penso anch'io!
Rispondi

Da: Andrea309 27/02/2019 19:00:03
Quello che si sente in giro è che tutti aspettiamo wuesta Fase B, gli uffici di recapito versano in cattive acque per mancanza di personale.
Cosa bisogna fare?
Scioperare tutti i giorni così magari si danno una mossa?
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Da: La Anna 27/02/2019 19:01:20
X dueffe.
Mi auguro per tutti noi di di.
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Da: Antonio Ficocello	27/02/2019 10:32:38
Ambassador ho letto i comunicati sindacali, la fase B inizia ad Aprile ma le assunzioni di fatto ci saranno nei mesi di Ottobre e Dicembre
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Da: Arc	27/02/2019 10:37:40
Novità sui rinnovo?
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Da: X ficocello	27/02/2019 10:39:05
Puoi mettere link
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Da: dueffe	27/02/2019 10:39:57
Dove hai letto i comunicati sindacali? Grazie
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Da: X Antonio ficocello	27/02/2019 11:25:03
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Da: X Antonio ficocello	27/02/2019 11:26:09
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Da: Marco84mt	27/02/2019 11:37:11
Da quello che so a Marzo parte la Mobilità, per il resto per la fase B stanno temporeggiando per vedere se il governo aggiustava il Decreto Dignità, per eventualmente richiamare quelli over 12 bloccati e portarli a 24, ma visto che non è successo ecco un'altra sfornata di Ctd, e stanno anche aspettando di vedere quanti aderiranno al piano di incentivazione esodo e quota 100, perchè superate le 15000 unità il 40% di quel numero si trasforma in ulteriori stabilizzazioni di CTD. Per questo aspetteranno fino a Maggio, quando rilasceranno l'applicativo. Ricordatevi che comunque sono un po saltati tutti i piani per via del decreto dignità (vedi ad esempio il limite dei 12 mesi), quindi Poste può chiedere di cambiare le regole dell'accordo o di modificarne i numeri e le tempistiche (in meglio o in peggio) dato che quando fu stipulato la situazione era diversa (jobs act, no quota 100, no reddito di cittadinanza)
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Da: X Marco84mt	27/02/2019 12:03:12
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Da: Ciccio Gargiulo	1 - 27/02/2019 12:05:13
Ma non avete ancora capito che i sindacati dicono solo puttanate?
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Da: Marco84mt	27/02/2019 12:23:13
E non mi credere che vuoi che ti dica ma non me l'ha detto un sindacalista
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Da: X Marco84mt	27/02/2019 12:26:36
- Messaggio eliminato -
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Da: X Marco84mt	27/02/2019 12:27:11
Il decreto dignità non avrà nessuna modifica, grazie a quello ci sono stati 200000 contratti a tempo indeterminato in più, la linea del governo è continuare a tamburo battente,le causali poste non le metterà, poste appoggia in Toto la linea del governo, e in più le causali costano di più a contratto, l'unica cosa che sta accadendo e che i sindacati invece di porre il limite di 12 mesi scenderanno probabilmente a 9 gira questa voce è è stato messo nero su bianco da cgil e cisl in 2 comunicati
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Da: Marco84mt	27/02/2019 12:31:16
Ho detto che Poste aspettava eventuali modifiche al decreto per vedere se poteva richiamare quelli stoppati con più di 12 mesi, ma non essendo pervenuta nessuna modifica allora continua così. Lo so che non metterà causali, sai i ricorsi dopo! E ti ripeto che non me le hanno dette i sindacati ste cose!
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Da: X Marco84mt	27/02/2019 13:14:55
Si la mia era solo una precisazione
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Da: Andrea309	27/02/2019 13:18:52
Voci voci voci voci e voci Il fatto è che l applicativo non è uscito e non si hanno date certe. Ne di quando uscirà, né quanti posti saranno, né dove andremo a finire, ma soprattutto se entreremo.
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Da: dueffe	27/02/2019 13:56:34
Se fanno come x la fase A .......
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Da: Antonio Ficocello	27/02/2019 16:51:14
L'applicativo esce a Marzo, tranquilli. Per il collega che fa il fenomeno senza firmarsi posso confermare: ho letto un comunicato CISL. Assunzioni divise in due tranche, ottobre e dicembre. Di più non so.
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Da: Andrea309	27/02/2019 16:53:53
Dopodomani è 1 marzo.
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Da: La Anna	27/02/2019 17:00:33
Dovremmo tutti chiedere: 1) Accelerare le stabilizzazioni della fase B 2) Aumentare il numero di stabilizzazioni, anche aumentando la percentuale di copertura delle uscite, per evitare un uso improprio di nuovi contratti a tempo determinato per coprire le carenze di organico 3) Far si che le stabilizzazioni procedano oltre il 2020 ottenendo l'istituzione di un turn/over continuo, 4) Chiedere un abbassamento dei mesi necessari per accedere alla graduatoria. Confidiamo in voi. Non deludeteci
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Da: La Anna	27/02/2019 17:01:40
Dovremmo tutti chiedere: 1) Accelerare le stabilizzazioni della fase B 2) Aumentare il numero di stabilizzazioni, anche aumentando la percentuale di copertura delle uscite, per evitare un uso improprio di nuovi contratti a tempo determinato per coprire le carenze di organico 3) Far si che le stabilizzazioni procedano oltre il 2020 ottenendo l'istituzione di un turn/over continuo, 4) Chiedere un abbassamento dei mesi necessari per accedere alla graduatoria.
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Da: Ambassador	27/02/2019 17:36:31
Bene dopodomani è il primo marzo, speriamo bene, per quanto riguarda i punti che scrive la Anna erano quelli a cui facevo riferimento nei miei scritti di ieri, quei punti sono uno stralcio del comunicato cgil Liguria, i sindacati vogliono scendere sotto i 12 mesi per far rientrare chi è stato bloccato ora
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Da: Ranma24	27/02/2019 18:03:35
Io ho cercato in rete comunicato cisl..ma non ho trovato nulla
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Da: dueffe	27/02/2019 18:28:26
Concordo con La Anna. Sono 4 punti fondamentali! Mi chiedo anche una cosa.... Se i sindacati chiedono di far entrare in graduatoria anche chi ha meno di 12 mesi, è perché prevedono tante assunzioni? Altrimenti che senso avrebbe?
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Da: Osvaldo Mobri	1 - 27/02/2019 18:46:34
Gente andiamo a lavorare da un'altra parte che é meglio. Qua c'è già troppa gente da mantenere.
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Da: Per dueffe	27/02/2019 18:51:01
È il solito contentino che chiedono per far star zitto qualcuno in più
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Da: X La Anna	27/02/2019 18:53:45
- Messaggio eliminato -
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Da: Andrea309	27/02/2019 18:55:33
Se allargano la graduatoria anche a chi è sotto i 12 mesi, noi possiamo essere solo che felice, vuol dire che i posti sono tanti. I punti specificati da La Anna sono quelli che vogliamo un po' tutti.
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Da: dueffe	27/02/2019 18:57:18
Andrea309 È quello che penso anch'io!
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Da: Andrea309	27/02/2019 19:00:03
Quello che si sente in giro è che tutti aspettiamo wuesta Fase B, gli uffici di recapito versano in cattive acque per mancanza di personale. Cosa bisogna fare? Scioperare tutti i giorni così magari si danno una mossa?
Rispondi

Da: La Anna	27/02/2019 19:01:20
X dueffe. Mi auguro per tutti noi di di.
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