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POSTE ITALIANE
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Da: Marco84mt2 18/02/2019 16:51:12
x Ctd

se non ti interessa la proroga e vuoi smettere a fine contratto rifiuta tranquillamente lo straordinario, io non farei manco le 2 ore in piú al giorno..
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Da: Cla674 18/02/2019 18:21:38
Io prendo 1113 euro al mese contratto 36 ore fini al 30/6
Rispondi

Da: X Cla674 18/02/2019 18:53:05
Di dove sei?
Quando  ti hanno fatto il contratto?
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Da: Ctd junior 18/02/2019 18:59:45
Mi associo alla domanda di CTD... Sinceramente mi sono stancato di fare ogni giorno 2 ore di straordinario! Posso rifiutarmi? Anche per capire come comportarmi in merito.... Perché mi sono rotto di farmi trattare come carne da macello.... Arrivo a Mercoledì già sfatto....
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Da: dueffe  18/02/2019 19:20:21
In provincia di BG hanno assunto come Ctd  chi ha superato il test del 13 gennaio. Non so quanti sono stati chiamati, ma qui qualcosa si è mosso....
Rispondi

Da: Andrea309 18/02/2019 19:23:50
Certo che puoi rifiutarti di fare straordinario, non é obbligatorio.
Alle poste più fai più pretendono.
Triste verità
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Da: ovvio puoi rifiutarti18/02/2019 19:50:22
ma poi i capetti ti danno valutazine negativa e non ti prorogano più. Bel mondo le poste
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Da: Ctd junior 18/02/2019 20:29:36
Sinceramente di un rinnovo, a queste condizioni, me ne sbatto altamente! Perché è inammissibile che il lunedì ti dicono già di non prenderti impegni per il Sabato.... Lo straordinario è o non è facoltitavo?! Anche per capire come rispondere... Perché mi sento esasperata, avendo famiglia mi sta snervando questa situazione. Quindi confermate che posso rifiutarmi per il sabato? La conseguenza è solo un mancato rinnovo giusto?
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Da: xDueffe18/02/2019 20:38:39
Sì, qualcosa si è mosso. Ma non so se la notizia è proprio positiva. Dall'ultimo comunicato fatto dai sindacati emerge che non stanno rinnovando i contratti nemmeno a quelli che sono ancora di tanto sotto l'anno. Per intenderci gente che ha fatto sei mesi. E quindi continuano ad assumere Ctd a ciclo continuo evitando di far arrivare le persone anche a 10-11 mesi. A qualcuno risulta? Ci sono esperienze dirette di persone che anche con valutazione positiva non hanno avuto rinnovo pur avendo fatto 5-6 o 7 mesi? Se così fosse sarebbe davvero una perdita di tempo continuare a sperare.
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Da: come rispondere?18/02/2019 20:39:34
tira fuori il polso e batti sull'orologio, non sprecare parole, cosa vuoi che ti facciano, che ti arrestano?:D
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Da: Ctd junior 18/02/2019 20:44:57
Grazie per l'incoraggiamento.. Davvero dico! Sono stata sempre una persona educata e rispettosa... Ma ora basta! Più fai e più pretendono... Allucinante!
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Da: Ctd esausto 9218/02/2019 20:55:39
Oggi l'apoteosi di tutto,inizia la linea business, confusione più totale, 5 assenze e io solo come un broccolo a fare la business su 8 paesi di montagna dove non ci sono nemmeno le indicazioni stradali, mandato allo sbando con urgenza, quando sto gia ricoprendo un titolare che manca da 3 mesi, quindi immaginate la situazione, sono sfinito, sono tornato alle 6,a marzo finisco 10 mesi e non vedo l'ora, sono diventato uno scheletro, ho coperto tutti, 8 zone, sono diventato pazzo, sogno solo la posta... Mah, solo sfruttamento...
Rispondi

Da: dueffe  18/02/2019 21:31:49
Non so se rinnoveranno quelli che hanno fatto 6/7 mesi...A fine febbraio ti saprò dire se hanno rinnovato o meno quelli che lavorano con mio figlio.
Rispondi

Da: XDueffe 18/02/2019 21:39:52
Ti saprò dire anche io ;) Siamo nella stessa provincia
Rispondi

Da: Ctd 18/02/2019 21:39:55
Ti capisco perfettamente! Spero solo che tutte queste recensioni negative arrivino a tanti ragazzi/ragazze che "sognano" di entrare in questo schifo! Sono quasi 4 mesi e ad Aprile finisco i miei 6 mesi! Cosa dire? Una disorganizzazione mai vista, sfruttamento continuo (ho perso 13 kg in 4 mesi, non dormo bene la notte), pressioni continue, straordinario all'ordine del giorno (oramai lo danno per scontato...). Deluso da questo schifo, uno SCHIFO! Anzi, mentre ci sono, ho letto per lo straordinario... Da noi in ufficio ci hanno detto (colleghi a tempo indeterminato), che possono obbligarti a fare straordinario... Vorrei capire se vale per noi CTD, sinceramente questi ultimi due mesi vorrei non fare più straordinari, posso rifiutarmi? Grazie
Rispondi

Da: Ctd 18/02/2019 22:59:43
Gli straordinari non sono obbligatori, si chiamano straordinari proprio per questo, nessuno ti può obbligare a farli!!! Tant'è che io molte volte quando mi chiedevano di fare il sabato mi sono rifiutato dicendo che avevo già preso altri impegni! Di certo se ogni volta che ve lo chiedono voi non dite una parola, ma dite sempre di sí, è chiaro che dopo non faranno altro che chiedervi straordinari in continuazione! Tirate fuori un po' di coraggio e rispondete a tono sempre in maniera educata ovviamente e vedrete che loro non vi potranno dire nulla! Al massimo non vi rinnoveranno il contratto ma chissene, tanto comunque non c'è la minima possibiltà di esser assunti a tempo indeterminato, per loro voi siete sono numeri, carne fresca da macello...
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Da: Andrea309 18/02/2019 23:28:48
Vi parlo per esperienza personale.
Io spesso ho rifiutato straordinari e spesso li ho fatti.
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Da: Andrea309 18/02/2019 23:52:13
Tanto prima o poi vai a casa, anche se hai le valutazioni positive
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Da: Alexpa 19/02/2019 00:43:01
Io con valutazione positiva, provincia di Palermo, non ho avuto rinnovo. Ho fatto solo 4 mesi. Finora nessuna chiamata
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Da: Pasquale199519/02/2019 02:49:17
Per la candidatura che scadeva a gennaio hanno già iniziato a chiamare in Campania?
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Da: mimmopensatore 1  - 19/02/2019 08:27:34
5 mesi, non rinnovo. Il direttore dice che ha dato valutazione positiva. Credergli? Potrebbe benissimo aver dato valutazione negativa. Ma in teoria le "pagelle" non si firmano per presa visione  dal lavoratore nel mondo "normale"?
Rispondi

Da: Liz19/02/2019 11:37:34
Io anche aspetto la chiamata...Parlo per Roma e provincia, ho fatto le selezioni a metà Ottobre...Qualcuno è stato chiamato per portalettere o addetto allo smistamento?
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Da: Eliss portalettere 19/02/2019 13:49:39
Scusate se ve lo dico ma fino ad oggi non avete capito nulla!!dovete fare quello che potete, la salute prima di tutto,se ci danno 200 raccomandate allora le fate finché non finite?invece no!regolatevi con il vostro orario e quelle in più rilasciatele...il capetto vi mette paura a dire non va bene non va bene?voi rispondetegli con educazione dicendo che non ce l'avete fatta...il sabato no ci volete andare?non ci andate non è obbligatorio sta a voi decidere. Dunque quello che vi voglio dire è di non spaventarvi se si lamentano ecc voi intanto date il massimo poi come và và.
Rispondi

Da: JerikOps19/02/2019 17:50:14
Salve ragazzi io ho lavorato nelle poste da ottobre 2014 a fine gennaio 2015
C è possibilità di entrare in una graduatoria di far presente qualcosa a qualcuno oppure chi come me è in questa posizione come si è comportato?
Vorrei delle informazioni utili dato che sui forum ci si aiuta a vicenda
Grazie a tutti😊
Rispondi

Da: Ctd 19/02/2019 17:50:40
Grazie Eliss, dobbiamo solo prendere un po' di coraggio! Vedremo cosa dirà al mio rifiuto categorico.
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Da: Sil91Fc19/02/2019 17:52:31
Qualcuno che ha fatto e superato tutti i 3 step: test, colloquio e prova mezzo a inizio febbraio ed è stato chiamato per Bologna c'e?? Perché  a me non è arrivata nessuna chiamata nonostante avessero detto che fosse certa ;(
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Da: RIC 1  - 19/02/2019 17:55:06
X Dueffe

Gentile Dueffe scrivo a lei che la trovo particolarmente informata in quanto vorrei chiederti notizie in merito alla causale che non concede proroghe dopo i 12 mesi e anche per i primi rinnovi(personalmente parlando ho lavorato 3 mesi nel 2011) in quanto essendo entrato in contatto con un sindacalista tramite un mio amico ex ctd e mi riferisce che anche se tale causale in realtà non dovrebbe causare eventuali ricorsi ma bloccano comunque per non rischiare.
Te ne sai di più se tale problema sarà risolto?..
Ric
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Da: Per JerikOps 19/02/2019 18:04:50
Entra in graduatoria chi ha lavorato almeno 12 mesi.. Gli altri devono sperare di essere richiamati a lavorare fino a raggiungere i 12 mesi
Rispondi

Da: Per RIC 19/02/2019 18:07:53
Poste italiane non ha nessuna intenzione di fare clausole!
Ferma tutti a meno di 12 mesi così come col Jobs act fermava a 30, se non prima, anziché 36 mesi che si potevano lavorate...
Ha avuto troppi ricordi in passato, ora si tiene dalla parte del sicuro
Rispondi

Da: RIC19/02/2019 18:21:44
Questa è la stessa cosa che ho recepito io e ripeto ho lavorato per loro solo 3 mesi nel 2011 la cosa che a me lascia perplesso é che parlando con un legale mi viene riferito che in realtà loro non rischierebbero nessuna ricorso anche inserendo la causale però da privati agiscono come vogliono.
Concludendo idoneo alla selezione ma la è finita
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