Mininterno.net FORUM - CAMERA COMMERCIO DI ROMA - 2 posti da dirigente, 6 Cat.D e 11 Cat.C

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CAMERA COMMERCIO DI ROMA - 2 posti da dirigente, 6 Cat.D e 11 Cat.C
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Da: Grinzold 21/03/2012 10:50:59
X nhat

Ma guarda in astratto è possibile che i posti vadano tutti via con la mobilità, però la vedo difficile... Sicuramente potremo orientarci meglio quando la cciaa pubblicherà l'avviso per il colloquio, e comunque dopo il 10 aprile, data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di mobilità. Allora sapremo 1) quante domande sono pervenute (è ovvio che se pervengono meno di 9 domande, per ciascuna domanda in meno c'è un posto in più per noi); 2) quante domande si punta ad accogliere; 3) i tempi di conclusione della procedura di mobilità (così abbiamo pure un'idea di quanto scorrerà la nostra graduatoria... Io comunque credo che bisognerà attendere maggio-giugno).
Rispondi

Da: Huberone 21/03/2012 16:12:28
Ahò a Grinzold, te lo stanno a fa penà sto posto de lavoro eh??
Spero che ti assumano presto.
Rispondi

Da: new entry 21/03/2012 22:50:27
Ciao grinzold, tu che sei sempre informato, sai per caso come è andata a finire quella mobilità per 3 posti c1 che uscì poco tempo fa? giro la domanda a tutti ovviamente.... ho notato che c'è anche un certo paolo che sembra informatissimo.... :-) se ne era parlato anche nei post precedenti... ps: chi è che mi ha domandato qualcosa? forse steffo... steffo io sono aggiornata... voi parlate parlate... ma lo sapete che hanno chiamato altri b3 t.d. per i bilanci? la graduatoria avanza e neanche ve ne accorgete! scherzo, ps: qualcuno di voi ha il coraggio di chiamare e di chiedere quanti altri ne hanno chiamato? io credo almeno 5 ma di preciso nn lo so.... ps: e già che chiamate chiedete quanti sono in conservazione del posto? grazie :-)
Rispondi

Da: Grinzold 22/03/2012 09:32:17
Non so nulla del precedente avviso di mobilità, spero solo che questo nuovo vada deserto ahahah :)
Rispondi

Da: Ahaheco 22/03/2012 09:45:32
Non hanno un euro,non assumeranno più nessuno
Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 12:46:45
A parte le cagate del solito troll di turno, mi sembra chiaro dalla lettura del bando di mobilità che ci siano risorse per assumere 7 cat. C, altre 2 possono essere assunte "a costo zero" (cioè con mobilità tra amministrazioni sottoposte a vincoli assunzionali diretti e specifici). Quindi, nella migliore delle ipotesi la graduatoria C1 TI può scorrere di 7 posti...
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Da: Grinzold 22/03/2012 14:59:08
Appunto Paolo, speriamo che accolgano pochissima gente in mobilità....
Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 15:02:55
N0 no, speriamo non prendano proprio nessuno :D
Rispondi

Da: Grinzold 22/03/2012 15:09:20
Speriamo, ma secondo te è oggettivamente possibile? Non è che ne chiamano sette e ci fregano a tutti?
Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 15:14:42
Ah boh nessuno può saperlo...io spero che quest'anno la graduatoria scorra il più possibile in quanto dall'anno prossimo, tra allungamento dell'età pensionabile e regole del turnover che per le CCIAA devono essere ancora decise (quelle attuali scadono quest'anno), le chiamate potrebbero essere davvero col contagocce!
Rispondi

Da: Grinzold 22/03/2012 15:19:28
Ci manca solo quello... Io rosicherei troppo...
Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 15:33:35
Attendiamo...e a Maggio...chiamiamo!!!
Rispondi

Da: Grinzold 22/03/2012 15:35:59
Ma pure dopo il 10 aprile, x sapere quante domande sono arrivate...
Rispondi

Da: mi spiegate perché la mobilità? 22/03/2012 15:50:47
ciao a tutti. Qualcuno mi spiega perché hanno avviato procedure di mobilità? La mobilità è obbligatoria prima di fare un concorso (cosa che la CCIA fece in primavera del 2010, da trenta posti circa ne rimasero 11- 11 posti che poi furono messi a concorso). Come mai questa mobilità? Mi sfugge un articolo del D. Lgs 165/2001? Perché non hanno assunto direttamente attingendo dalla graduatoria? Per loro regolamento che prevede tale procedura prima di assunzioni da graduatorie in corso? Ma allora perchè avrebbero assunto a gennaio 2011 altre 11 persone a poca distanza dagli 11 vincitori? anche in quel caso avrebbero dovuto avviare una procedura di mobiità.
Sono anche io in graduatoria. Da gennaio però lavoro in un Ente Pubblico, dopo aver vinto un concorso con contratto a T.D., che scade a fine 2014. Certo che se ogni hanno avviano la mobilità, andare oltre la 30^ posizione diventa difficile.
cmq ho una collega qui che fa domanda. Accetterà se le daranno un posto all'EUR, dove abita.
Altra cosa: è vero che ora le graduatorie restano aperte 4 anni? Mi sembra di averlo letto tempo fa, non ricordo se era una proposta di legge o se la disposizione è diventata legge. sarebbe più giusto, visto le limitazioni del turn over.

Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 16:25:53
Non è obbligatoria per legge, ma un documento dell'unioncamere (presumo su indirizzo del dipartimento della funzione pubblica) che ho postato qualche pagina fa prescrive l'applicazione delle procedure di mobilità prima di nuove assunzioni ogni anno. La cosa mi sembra coerente col principio di economicità: si vede prima se ci sono dipendenti di altri EE.PP. disponibili al trasferimento in modo da non aumentare la "massa complessiva" dei dipendenti pubblici; solo dopo si procede, per i posti vacanti, a nuove assunzioni. Le graduatorie dei concorsi pubblici sono valide 36 mesi dalla data di approvazione, ma il legislatore negli ultimi anni ha sempre previsto una proroga della validità per gli enti sottoposti a limitazioni assunzionali: figurati che saranno valide fino a fine anno tutte le graduatorie a TI approvate dopo il 30 Settembre 2003. Fintanto che permarranno limitazioni al turnover nelle CCIAA non ci sarà quindi da temere sulla validità della graduatoria stessa...
Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 16:27:44
Logicamente, se ti chiami Alemanno e devi sistemare i tuoi amichetti camerati nelle municipalizzate, tutti questi principi non valgono :D
Rispondi

Da: Grinzold 22/03/2012 16:31:57
Ecco già ci dai una pessima notizia... Significa che già c'è una domanda sicura... E per la cronaca rosico, perchè pure io, che sono primo in graduatoria, abito all'Eur :D comunque, in primo luogo spiega alla tua collega che la questione non è accettare o meno, bensì è vedere se la cciaa la riterrà idonea o meno per il posto disponibile in mobilità (negli avvisi di mobilità l'Ente può decidere se assumere o meno le persone che fanno richiesta, ed eventualmente non accettarne nemmeno una, cosa nella quale francamente spero molto, dopo il mazzo che ci siamo fatti per entrare in graduatoria); in secondo luogo, l'avviso riguarda solo i dipendenti in categoria C e solo a tempo INDETERMINATO, che abbiano svolto almeno due anni di servizio nella categoria suddetta...quindi se la tua collega è come te a t.d. è meglio che si risparmia la fatica.

Inoltre, mi pare che con Paolo avevamo trovato una precisa disposizione di legge la quale si trova fuori dal t.u. del pubblico impiego, e che obbliga le p.a. a svolgere procedure di mobilità prima di procedere allo scorrimento della graduatoria... Si tratta palesemente di una ingiustizia, mitigata solo in parte dal fatto che il personale di enti sottoposti a particolari vincoli non è considerato nuova assunzione per l'Ente che ne accoglie la domanda di mobilità. Per il resto, mi pare che le graduatorie siano state prorogate x 4 anni. Ma Paolo è più informato di me su questo....
Rispondi

Da: NHAT 22/03/2012 17:09:04
Da quanto ne so, bisogna pure vedere se l'Amministrazione di provenienza dà il via libera per fare richiesta per la mobilità verso altra P.A.... Con la mancanza di personale che c'è può pure darsi che lo neghino!

Speriamo bene, sarebbe bello se riuscissero ad assumere tutta la nostra graduatoria (e pure quelli di cat. D, ovviamente)!
Rispondi

Da: Paolo 22/03/2012 17:27:09
Certo, infatti la CCIAA chiede di allegare alla domanda il nulla osta al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza...e spesso non è così facile ottenerlo! :)
Rispondi

Da: Steffo8 22/03/2012 20:30:48
x new entry: Davvero hai sentito che ne hanno chiamati altri?

Domani provo a chiamarli e vi faccio sapere.(parlo per i B3)
Rispondi

Da: new entry 22/03/2012 23:27:58
Ciao a tutti, mi è piaciuta la frase di nhat "coi tempi che corrono è probabile che la neghino"... :-) le stiamo pensando tutte per far tornare il discorso a nostro vantaggio... cmq mi aggrego al suo auspicio... speriamo che entrino tutti i d e tutti i c.... (che poi per esempio, nelle vecchie graduatorie qualcuno rinunciava al posto, la scorsa da c1 su 29 tra vincitori e idonei 2 rinunciarono al posto, qua siamo arrivati a 24 e nn ha rinunciato nessuno... coi tempi che corrono non è ipotizzabile un avanzamento della grad per "rinuncia", in genere ciò avviene e anche spesso, soprattutto quando le chiamate slittano rispetto alla data di espletamento delle prove,oppure quando i posti sono sparsi sul territorio nazionale),....cmq ragazzi,ormai bisogna attendere dopo la pasqua.... e non nominiamo troppo la parola mobilità.... che stiamo a fare pubblicità e poi speriamo che la selezione vada deserta! :-) dopo pasqua possiamo allargarci coi pronostici ;-) ps: x steffo: è vero, notizia fresca fresca, hanno fatto nuovi contratti a 6 mesi per i bilanci, nn so se prendono servizio dal primo aprile... o già a marzo, ma li hanno contattati, almeno altri 5 o 6.... spero di averti dato una buona notizia ;-) vi saluto, alla prossima.
Rispondi

Da: Paolo 23/03/2012 00:28:55
Per new entry, una curiosità: quand'è stato espletato il vecchio concorso e quando sono stati assunti gli ultimi idonei?
Rispondi

Da: Grinzold 23/03/2012 00:29:45
Beh new entry hai ragione... Gente che rinunci al posto di questi tempi non se ne trova... Quello che a me fa profondamente rodere, ma profondamente, è che qui rischiamo concretamente di perdere la chiamata per colpa di qualche impiegato di vecchia data che magari a cinquant'anni fa il cambio di Ente e, di fatto, frega il lavoro a gente che invece si è preparata proprio specificamente per una determinata posizione professionale... E qui io non lo vedo tanto il criterio di economicità, Paolo, perchè il criterio di efficienza va a farsi benedire... Non lo so se scorreranno tutta la graduatoria, ma spero che almeno a sette quest'anno ci arriviamo... Ragazzi, l'anno scorso han chiamato 13 (tredici) idonei!
Rispondi

Da: Paolo 23/03/2012 00:34:55
"spero che almeno a sette quest'anno ci arriviamo" ... Grinzold...vuoi far fare pure a me un annetto da primo degli idonei non chiamati?!? No perchè sto facendo la collezione :D ... aggiungiamoci pure le 5 tipologie di contratto di lavoro nel privato che ho sperimentato e facciamo una bella frittata!!!

Meglio scherzarci su...perchè la situazione del lavoro è veramente pessima...ripeto, dovevamo farci amico Alemanno!
Rispondi

Da: Grinzold 23/03/2012 08:18:53
Eheheh hai ragione Paolo :P... Ma quanti posti vacanti ci sono per la categoria C? 7? 9? Più di 9? Sul sito della Cciaa non c'è in formato pdf il piano assunzioni 2012... Qualcuno, anche interno, ha avuto modo di sapere qualcosa sul piano operativo assunzioni 2012?
Rispondi

Da: Steffo8 23/03/2012 09:54:35
Telefonato adesso, sono arrivati sempre a 18, e 5 altri li chiameranno prossimamente. (penso che ancora non abbiamo firmato niente, sennò la signorina mi avrebbe detto 23).

Rispondi

Da: NHAT 23/03/2012 10:25:52
x Grinzold

Guarda un po' che adesso ci troviamo anche la spia che elargisce informazioni sul forum all'interno della CCIAA di Roma!!!:-D

Quando ti assumono non ci abbandonare, mi raccomando!!XD
Rispondi

Da: mi spiegate perch la mobilit 23/03/2012 12:10:14
Paolo grazie mille per la spiegazione. Non avevo letto il tuo precedente post. Ho imparato una cosa nuova.
E hai dato anche una bella notizia per la graduatoria.
Vi aggiorno: l'Ente per cui lavoro non rilascerà nulla osta alla mia collega (di ruolo e a tempo indeterminato). Siamo in sotto organico.
Rispondi

Da: Grinzold 23/03/2012 13:15:52
Con tutto ilrispetto x la tua collega... EDDAJEEEEE :D
Rispondi

Da: Grinzold 23/03/2012 13:17:01
X nhat... SE mi chiamano non vi abbandono ;) ma spero che chiamino tutti noi, dico sul serio.
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, ..., 78, 79, 80, 81, 82, 83 - Successiva >>

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Da: Grinzold	21/03/2012 10:50:59
X nhat Ma guarda in astratto è possibile che i posti vadano tutti via con la mobilità, però la vedo difficile... Sicuramente potremo orientarci meglio quando la cciaa pubblicherà l'avviso per il colloquio, e comunque dopo il 10 aprile, data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di mobilità. Allora sapremo 1) quante domande sono pervenute (è ovvio che se pervengono meno di 9 domande, per ciascuna domanda in meno c'è un posto in più per noi); 2) quante domande si punta ad accogliere; 3) i tempi di conclusione della procedura di mobilità (così abbiamo pure un'idea di quanto scorrerà la nostra graduatoria... Io comunque credo che bisognerà attendere maggio-giugno).
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Da: Huberone	21/03/2012 16:12:28
Ahò a Grinzold, te lo stanno a fa penà sto posto de lavoro eh?? Spero che ti assumano presto.
Rispondi

Da: new entry	21/03/2012 22:50:27
Ciao grinzold, tu che sei sempre informato, sai per caso come è andata a finire quella mobilità per 3 posti c1 che uscì poco tempo fa? giro la domanda a tutti ovviamente.... ho notato che c'è anche un certo paolo che sembra informatissimo.... :-) se ne era parlato anche nei post precedenti... ps: chi è che mi ha domandato qualcosa? forse steffo... steffo io sono aggiornata... voi parlate parlate... ma lo sapete che hanno chiamato altri b3 t.d. per i bilanci? la graduatoria avanza e neanche ve ne accorgete! scherzo, ps: qualcuno di voi ha il coraggio di chiamare e di chiedere quanti altri ne hanno chiamato? io credo almeno 5 ma di preciso nn lo so.... ps: e già che chiamate chiedete quanti sono in conservazione del posto? grazie :-)
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Da: Grinzold	22/03/2012 09:32:17
Non so nulla del precedente avviso di mobilità, spero solo che questo nuovo vada deserto ahahah :)
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Da: Ahaheco	22/03/2012 09:45:32
Non hanno un euro,non assumeranno più nessuno
Rispondi

Da: Paolo	22/03/2012 12:46:45
A parte le cagate del solito troll di turno, mi sembra chiaro dalla lettura del bando di mobilità che ci siano risorse per assumere 7 cat. C, altre 2 possono essere assunte "a costo zero" (cioè con mobilità tra amministrazioni sottoposte a vincoli assunzionali diretti e specifici). Quindi, nella migliore delle ipotesi la graduatoria C1 TI può scorrere di 7 posti...
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Da: Grinzold	22/03/2012 14:59:08
Appunto Paolo, speriamo che accolgano pochissima gente in mobilità....
Rispondi

Da: Paolo	22/03/2012 15:02:55
N0 no, speriamo non prendano proprio nessuno :D
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Da: Grinzold	22/03/2012 15:09:20
Speriamo, ma secondo te è oggettivamente possibile? Non è che ne chiamano sette e ci fregano a tutti?
Rispondi

Da: Paolo	22/03/2012 15:14:42
Ah boh nessuno può saperlo...io spero che quest'anno la graduatoria scorra il più possibile in quanto dall'anno prossimo, tra allungamento dell'età pensionabile e regole del turnover che per le CCIAA devono essere ancora decise (quelle attuali scadono quest'anno), le chiamate potrebbero essere davvero col contagocce!
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Da: Grinzold	22/03/2012 15:19:28
Ci manca solo quello... Io rosicherei troppo...
Rispondi

Da: Paolo	22/03/2012 15:33:35
Attendiamo...e a Maggio...chiamiamo!!!
Rispondi

Da: Grinzold	22/03/2012 15:35:59
Ma pure dopo il 10 aprile, x sapere quante domande sono arrivate...
Rispondi

Da: mi spiegate perché la mobilità?	22/03/2012 15:50:47
ciao a tutti. Qualcuno mi spiega perché hanno avviato procedure di mobilità? La mobilità è obbligatoria prima di fare un concorso (cosa che la CCIA fece in primavera del 2010, da trenta posti circa ne rimasero 11- 11 posti che poi furono messi a concorso). Come mai questa mobilità? Mi sfugge un articolo del D. Lgs 165/2001? Perché non hanno assunto direttamente attingendo dalla graduatoria? Per loro regolamento che prevede tale procedura prima di assunzioni da graduatorie in corso? Ma allora perchè avrebbero assunto a gennaio 2011 altre 11 persone a poca distanza dagli 11 vincitori? anche in quel caso avrebbero dovuto avviare una procedura di mobiità. Sono anche io in graduatoria. Da gennaio però lavoro in un Ente Pubblico, dopo aver vinto un concorso con contratto a T.D., che scade a fine 2014. Certo che se ogni hanno avviano la mobilità, andare oltre la 30^ posizione diventa difficile. cmq ho una collega qui che fa domanda. Accetterà se le daranno un posto all'EUR, dove abita. Altra cosa: è vero che ora le graduatorie restano aperte 4 anni? Mi sembra di averlo letto tempo fa, non ricordo se era una proposta di legge o se la disposizione è diventata legge. sarebbe più giusto, visto le limitazioni del turn over.
Rispondi

Da: Paolo	22/03/2012 16:25:53
Non è obbligatoria per legge, ma un documento dell'unioncamere (presumo su indirizzo del dipartimento della funzione pubblica) che ho postato qualche pagina fa prescrive l'applicazione delle procedure di mobilità prima di nuove assunzioni ogni anno. La cosa mi sembra coerente col principio di economicità: si vede prima se ci sono dipendenti di altri EE.PP. disponibili al trasferimento in modo da non aumentare la "massa complessiva" dei dipendenti pubblici; solo dopo si procede, per i posti vacanti, a nuove assunzioni. Le graduatorie dei concorsi pubblici sono valide 36 mesi dalla data di approvazione, ma il legislatore negli ultimi anni ha sempre previsto una proroga della validità per gli enti sottoposti a limitazioni assunzionali: figurati che saranno valide fino a fine anno tutte le graduatorie a TI approvate dopo il 30 Settembre 2003. Fintanto che permarranno limitazioni al turnover nelle CCIAA non ci sarà quindi da temere sulla validità della graduatoria stessa...
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Da: Paolo	22/03/2012 16:27:44
Logicamente, se ti chiami Alemanno e devi sistemare i tuoi amichetti camerati nelle municipalizzate, tutti questi principi non valgono :D
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Da: Grinzold	22/03/2012 16:31:57
Ecco già ci dai una pessima notizia... Significa che già c'è una domanda sicura... E per la cronaca rosico, perchè pure io, che sono primo in graduatoria, abito all'Eur :D comunque, in primo luogo spiega alla tua collega che la questione non è accettare o meno, bensì è vedere se la cciaa la riterrà idonea o meno per il posto disponibile in mobilità (negli avvisi di mobilità l'Ente può decidere se assumere o meno le persone che fanno richiesta, ed eventualmente non accettarne nemmeno una, cosa nella quale francamente spero molto, dopo il mazzo che ci siamo fatti per entrare in graduatoria); in secondo luogo, l'avviso riguarda solo i dipendenti in categoria C e solo a tempo INDETERMINATO, che abbiano svolto almeno due anni di servizio nella categoria suddetta...quindi se la tua collega è come te a t.d. è meglio che si risparmia la fatica. Inoltre, mi pare che con Paolo avevamo trovato una precisa disposizione di legge la quale si trova fuori dal t.u. del pubblico impiego, e che obbliga le p.a. a svolgere procedure di mobilità prima di procedere allo scorrimento della graduatoria... Si tratta palesemente di una ingiustizia, mitigata solo in parte dal fatto che il personale di enti sottoposti a particolari vincoli non è considerato nuova assunzione per l'Ente che ne accoglie la domanda di mobilità. Per il resto, mi pare che le graduatorie siano state prorogate x 4 anni. Ma Paolo è più informato di me su questo....
Rispondi

Da: NHAT	22/03/2012 17:09:04
Da quanto ne so, bisogna pure vedere se l'Amministrazione di provenienza dà il via libera per fare richiesta per la mobilità verso altra P.A.... Con la mancanza di personale che c'è può pure darsi che lo neghino! Speriamo bene, sarebbe bello se riuscissero ad assumere tutta la nostra graduatoria (e pure quelli di cat. D, ovviamente)!
Rispondi

Da: Paolo	22/03/2012 17:27:09
Certo, infatti la CCIAA chiede di allegare alla domanda il nulla osta al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza...e spesso non è così facile ottenerlo! :)
Rispondi

Da: Steffo8	22/03/2012 20:30:48
x new entry: Davvero hai sentito che ne hanno chiamati altri? Domani provo a chiamarli e vi faccio sapere.(parlo per i B3)
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Da: new entry	22/03/2012 23:27:58
Ciao a tutti, mi è piaciuta la frase di nhat "coi tempi che corrono è probabile che la neghino"... :-) le stiamo pensando tutte per far tornare il discorso a nostro vantaggio... cmq mi aggrego al suo auspicio... speriamo che entrino tutti i d e tutti i c.... (che poi per esempio, nelle vecchie graduatorie qualcuno rinunciava al posto, la scorsa da c1 su 29 tra vincitori e idonei 2 rinunciarono al posto, qua siamo arrivati a 24 e nn ha rinunciato nessuno... coi tempi che corrono non è ipotizzabile un avanzamento della grad per "rinuncia", in genere ciò avviene e anche spesso, soprattutto quando le chiamate slittano rispetto alla data di espletamento delle prove,oppure quando i posti sono sparsi sul territorio nazionale),....cmq ragazzi,ormai bisogna attendere dopo la pasqua.... e non nominiamo troppo la parola mobilità.... che stiamo a fare pubblicità e poi speriamo che la selezione vada deserta! :-) dopo pasqua possiamo allargarci coi pronostici ;-) ps: x steffo: è vero, notizia fresca fresca, hanno fatto nuovi contratti a 6 mesi per i bilanci, nn so se prendono servizio dal primo aprile... o già a marzo, ma li hanno contattati, almeno altri 5 o 6.... spero di averti dato una buona notizia ;-) vi saluto, alla prossima.
Rispondi

Da: Paolo	23/03/2012 00:28:55
Per new entry, una curiosità: quand'è stato espletato il vecchio concorso e quando sono stati assunti gli ultimi idonei?
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Da: Grinzold	23/03/2012 00:29:45
Beh new entry hai ragione... Gente che rinunci al posto di questi tempi non se ne trova... Quello che a me fa profondamente rodere, ma profondamente, è che qui rischiamo concretamente di perdere la chiamata per colpa di qualche impiegato di vecchia data che magari a cinquant'anni fa il cambio di Ente e, di fatto, frega il lavoro a gente che invece si è preparata proprio specificamente per una determinata posizione professionale... E qui io non lo vedo tanto il criterio di economicità, Paolo, perchè il criterio di efficienza va a farsi benedire... Non lo so se scorreranno tutta la graduatoria, ma spero che almeno a sette quest'anno ci arriviamo... Ragazzi, l'anno scorso han chiamato 13 (tredici) idonei!
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Da: Paolo	23/03/2012 00:34:55
"spero che almeno a sette quest'anno ci arriviamo" ... Grinzold...vuoi far fare pure a me un annetto da primo degli idonei non chiamati?!? No perchè sto facendo la collezione :D ... aggiungiamoci pure le 5 tipologie di contratto di lavoro nel privato che ho sperimentato e facciamo una bella frittata!!! Meglio scherzarci su...perchè la situazione del lavoro è veramente pessima...ripeto, dovevamo farci amico Alemanno!
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Da: Grinzold	23/03/2012 08:18:53
Eheheh hai ragione Paolo :P... Ma quanti posti vacanti ci sono per la categoria C? 7? 9? Più di 9? Sul sito della Cciaa non c'è in formato pdf il piano assunzioni 2012... Qualcuno, anche interno, ha avuto modo di sapere qualcosa sul piano operativo assunzioni 2012?
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Da: Steffo8	23/03/2012 09:54:35
Telefonato adesso, sono arrivati sempre a 18, e 5 altri li chiameranno prossimamente. (penso che ancora non abbiamo firmato niente, sennò la signorina mi avrebbe detto 23).
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Da: NHAT	23/03/2012 10:25:52
x Grinzold Guarda un po' che adesso ci troviamo anche la spia che elargisce informazioni sul forum all'interno della CCIAA di Roma!!!:-D Quando ti assumono non ci abbandonare, mi raccomando!!XD
Rispondi

Da: mi spiegate perch la mobilit	23/03/2012 12:10:14
Paolo grazie mille per la spiegazione. Non avevo letto il tuo precedente post. Ho imparato una cosa nuova. E hai dato anche una bella notizia per la graduatoria. Vi aggiorno: l'Ente per cui lavoro non rilascerà nulla osta alla mia collega (di ruolo e a tempo indeterminato). Siamo in sotto organico.
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Da: Grinzold	23/03/2012 13:15:52
Con tutto ilrispetto x la tua collega... EDDAJEEEEE :D
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Da: Grinzold	23/03/2012 13:17:01
X nhat... SE mi chiamano non vi abbandono ;) ma spero che chiamino tutti noi, dico sul serio.
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