Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ma quando mai 04/11/2013 19:23:26
l'autore del post sopra è l'unico che dice cose sensate e dimostra di conoscere l'inail, probabilmente ci lavora già......

cito il punto b della legge scirtta sopra:

b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei
collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal
1ï¿��º gennaio 2007, relative alle professionalita' necessarie anche
secondo un criterio di equivalenza.

e quindi i b3 idonei. del concorso interno .....diventano C1

Rispondi

Da: ma quando mai 04/11/2013 19:25:10
errata corrige ^ scritta

se no qui non avendo argomenti si attaccano agli errori di battitura

Rispondi

Da: per sopra 04/11/2013 19:29:18
scusa, ma non dice graduatorie vigenti?? quella dei b3 idonei non è chiusa?
Rispondi

Da: ma quando mai 04/11/2013 20:09:12
il testo è chiaro, vigenti al 1 gennaio 2007 poi come sempre ognuno vede quello che vuole ma la verità è una

vigenti e approvate a partire dal 1 gennaio......

Rispondi

Da: :-) 04/11/2013 20:10:45
ok sulla lettera b. . Ma solo se l'ente decide di indire nuovi concorsi,cosa ke l'inail non farà x tantissimo tempo. Ergo noi vincitori veniamo prima dei b3 senza alcun dubbio. .
Rispondi

Da: ma quando mai 04/11/2013 20:13:05
prima gli idonei interni poi tutta la tiritera pensioni esuberi etc etc poi se rimangono posti voi
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Da: ma quando mai 04/11/2013 20:15:24
bisogna svuotare l'area b per permettere l'avanzamento al gruppo A e ai b3 residui di diventare c1 per concorso quindi vale quanto scritto sopra

io credo che giugno 2014 sia una data ottimistica non dimentichiamoci che c'è sempre una pianta organica

Rispondi

Da: x ma quando mai 04/11/2013 20:49:25
guarda, te lo dico sinceramente, perché credo che tu veramente speri in questo avanzamento. non ci sarà. non credere ai sindacati, dicono quello che volete sentirvi dire. non avrete nulla. lo so in maniera inequivocabile, per informazioni dalla Direzione Generale.

non ti illudere, ti fai del male da solo.

oppure, se vuoi sapere le cose chiedi tu alla DG, non ai sindacati, non decidono i sindacati. chiama, scrivi come dipendente, senti se può essere fatta questa cosa. la risposta sarà no.

RIPETO: NON VI ILLUDETE B 3, NON E' CATTIVERIA, E' LEGGE.

NON FATEVI FREGARE DAI SINDACATI
Rispondi

Da: x sopra 04/11/2013 21:01:42
Se hai contatti con la DG hai notizie delle assunzioni? E' vera questa cosa del 2014? Vorrei crederci, ma con gli esuberi non so.
Rispondi

Da: il rosikone 04/11/2013 21:02:47
Pastore, il classico boccalone che crede a tutto quello che gli propinano i sindacati... che gente... ma ogni tanto accendere il cervello, no?
Rispondi

Da: :-) 04/11/2013 21:07:13
il post sopra risponde al vero! Tra idonei interni e vincitori esterni la priorità si sa bene a ki spetta. Tra l'altro lo dice la legge .insomma non fatevi raggirare subdolamente dai sindacati anche se questi x troppo tempo hanno spadroneggiato all'inail. Ora non potranno più alcunché. . La musica è cambiata e finalmente la barca dei vincitori,x troppo tempo in balia delle intemperie, approderà alla metà tanto agognata!
Rispondi

Da: ma quando mai 04/11/2013 21:09:18
gli idonei interni hanno la precedenza proprio perchè interni e praticamente già collocati

il resto sono utopie senza speranza....
Rispondi

Da: :-) 05/11/2013 08:31:39
x quando mai vai a vedere l'ordinanza del consiglio di stato ke ha bandito il nostro concorso e capirai quanto abuso d'ufficio e merdate ha fatto l'inail x sistemare gli idonei interni. I due concorsi,il vostro ed il nostro dovevano svolgersi parallelamente,con le medesime procedure concorsuali e stesse difficoltà. Il vostro concorso invece si è espletato molto tempo prima del nostro,senza controlli e con un'estrema facilità.nelle more del nostro concorso,l'inail astutamente ha sistemato anche gli idonei interni ke x legge venivano dopo noi vincitori. quando si scrive o si fanno affermazioni, si dovrebbe avere conoscenza precisa di ciò ke si dice! Tra l'altro a monte di tutto c'é il principio costituzionale ke dice ke le assunzioni nella P A devono rispettare la percentualed del 50% x l'accesso dall'esterno e x le riqualifiche interne. Tutto ciò l'inail non l'ha rispettato. Al posto degli idonei riqualificati avremmo dovuto starci noi e a quest'ora la nostra graduatoria era quasi esaurita,considerando i 250 idonei riqualificati. Spero di essere stata esaustiva!
Rispondi

Da: x post sopra 05/11/2013 10:30:19
ma non ti vergogni a sputare nel piatto dove hai mangiato (!) mangi e mangerai?
Rispondi

Da: :-) 05/11/2013 10:46:21
in questo forum molti come il post sopra sono bravi solo a sentenziare senza alcuna forma di critica costruttiva. Vergogna! poi x essere precisi, io non ho ancora mangiato nel piatto dell'inail xké se abbiamo fatto questo concorso è stato solo merito del consiglio di stato. Chiaro??
Rispondi

Da: :-) 05/11/2013 10:51:56
. . . E poi quando l'inail ci assumerà, non avrà fatto altro ke il suo dovere. Non abbiamo bisogno dell'elemosina ke è stata data agli idonei interni. . E BASTA!
Rispondi

Da: vergognati 05/11/2013 10:59:19
scrivi delle affermazioni farneticanti, non veritiere o imprecise che mistificano la realtà.....

se hai fatto ricorso su queste basi per gli avvocati dell'Inail sarà facilissimo convincere i giudici che avrete torto al 100%
Rispondi

Da: vergognati 05/11/2013 11:07:43
siete stati bloccati da una legge dello Stato italiano firmata dal Presidente della Repubblica.....che c'entra il concorso interno.....l'unico ricorso possibile è quello contro chi è stato assunto del vostro concorso e ovviamente contro contro l'Inail ) e tra poco avanzerà pure di carriera.

Ora le cose stanno per cambiare ancora....

vedi N.M.O. se sai cos'è

poi c'è il problema degli interni provenienti dagli Enti incorporati e della mobilità interna: esempio pratico io c1 da Rimini voglio andare a Milano ok 1 posto in meno per voi capito

poi i b3 che passeranno c1

poi gli esuberi e i pensionamenti ei comandati esempio pratico io provengo dal comune di Piacenza sono comandato all'inail e chiedo di entrare nei ruoli ok un posto in meno per voi

quindi si tirerà la famosa linea della somma e se rimane qualche posto....sempre che non siamo già oltre il 2015
Rispondi

Da: vergognati 05/11/2013 11:10:33
L'Inail non ha alcun dovere di assunzione nei vostri confronti se sopraggiungono eventi esterni che condizionano l'aassunzione stessa

vi ricordo nel bando di concorso da voi firmato e sottoscritto c'è una clausola proprio su questo punto
Rispondi

Da: vergognati 05/11/2013 11:15:07
art 8 comma 3 del bando (imparatelo a memoria)

3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute.

oltre ovviamente al

5. L'assunzione in servizio è condizionata all'accertamento del possesso dei requisiti prescritti; a tal fine, nella lettera con la quale sarà comunicato il predetto provvedimento, saranno anche richiesti i documenti, previsti dal successivo art. 10 del presente bando, che i candidati dovranno presentare o far pervenire entro il termine perentorio che sarà indicato nella stessa lettera.

6. I vincitori che, senza giustificato motivo o per motivo che l'Istituto non ritenga idoneo e sufficiente, chiamati ad assumere servizio a tempo indeterminato, non inizino il periodo di prova, di cui al comma 1 del successivo art. 9, presso la sede loro assegnata entro il termine stabilito, saranno dichiarati decaduti.

7. La conferma definitiva in servizio a tempo indeterminato sarà effettuata dopo il superamento del citato periodo di prova.

8. I vincitori immessi in servizio, salva la possibilità di trasferimento d'ufficio nei casi previsti dalla legge, hanno l'obbligo, ai sensi dell'art. 35, comma 5 bis, del D. Lgs. n. 165/2001, di prestare la loro attività presso la sede di servizio cui sono assegnati per almeno cinque anni.

9. Nel caso di rinuncia o di decadenza di vincitori ad assumere servizio a tempo indeterminato, l'Istituto potrà procedere ad altrettante chiamate in servizio secondo l'ordine di posizione occupata nella graduatoria di merito.

10. L'Istituto si riserva, altresì, la facoltà di attingere alla graduatoria di merito nel caso di vacanze riscontrate nella propria dotazione organica nei limiti di validità temporale della graduatoria stessa, attualmente fissata in 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria stessa.

11. Ai sensi dell' art. 3, comma 61, della l. 24.12.2003 n. 350, la graduatoria di merito potrà essere altresì utilizzata - nei limiti di efficacia temporale della stessa di cui al comma precedente - da altre pubbliche amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate.

leggetelo bene
Rispondi

Da: art 8 comma 3 del bando 05/11/2013 11:23:09
repetita iuvant

3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute.
Rispondi

Da: Qualcuno degli assunti 05/11/2013 11:53:07
Mi può indicare i documenti richiesti con la lettera di assunzione?grazie mille
Rispondi

Da: x sopra 05/11/2013 11:59:27
Ma a che ti serve, scusa?
Rispondi

Da: ma quando mai 05/11/2013 12:09:56
deliri paranoici
Rispondi

Da: @@@@@@ 05/11/2013 12:15:22
x vergognati
hai letto la sentenza del Tar del dipendente B3 che ha fatto ricorso sulla valutazione dei titoli? Sicuramente non ti sarà sfuggito la tempistica, ovvero il dipendente da 1080 dopo la revisione dei suoi titoli è diventato 969 in graduatoria, siamo nel maggio 2010, la nostra graduatoria era già stata approvata e pubblicata, l'Inail per evitare problemi con l'interno che era scalato a 971 (728 vincitori interni + 242 idonei interni assunti nel 2008) ha pensato bene di assumere altri 31 interni in spregio dei vincitori, seconde te questo è un illecito oppure no, è un comportamento corretto?...
Rispondi

Da: ma quando mai 05/11/2013 12:29:57
il tizio ha perso il giudizio.punto
Rispondi

Da: @@@@@@ 05/11/2013 12:42:16
x il post di sopra
no è cessato il motivo del contendere in quanto risulta tra gli assunti C1 in spregio della graduatoria dei vincitori. Forse non hai letto fino alla fine la sentenza.
Rispondi

Da: :-) 05/11/2013 13:46:03
x quando mai e x vergognati ke credo siano la stessa persona. . . completamente imbambolati dai sindacati fuori di testa. . le mie argomentazioni sono fin troppo fondate! la sentenza di cui al post sopra l'ho letta pure io. L'inail ne ha commessi di illeciti e prima o poi ne risponderà. . È solo questione di tempo
Rispondi

Da: x chi legge 05/11/2013 13:57:09
ma come si fa a far tacere soggetti scleranti interni selezionati con procedure fasulle in dispregio ed elusione di un giudicato?
ma non vi vergognate: soggetti deliranti che non solo lavorano, magari assunti con contratti a termine o similari convertiti, ma pretendono anche avanzamenti sine titulo per migliorare la posizione economica......
a fronte di soggetti legittimati ad una assunzione perché vincitori di concorso pubblico difficilissimo.....ed ancora inoccupati...
vergogna e tacete o almeno postate notizie tecniche utili, non fantasiosi deliri fanciulleschi....
Rispondi

Da: :-) 05/11/2013 14:25:06
complimenti vivissimi x x ki legge
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

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Da: ma quando mai	04/11/2013 19:23:26
l'autore del post sopra è l'unico che dice cose sensate e dimostra di conoscere l'inail, probabilmente ci lavora già...... cito il punto b della legge scirtta sopra: b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1ï¿��º gennaio 2007, relative alle professionalita' necessarie anche secondo un criterio di equivalenza. e quindi i b3 idonei. del concorso interno .....diventano C1
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Da: ma quando mai	04/11/2013 19:25:10
errata corrige ^ scritta se no qui non avendo argomenti si attaccano agli errori di battitura
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Da: per sopra	04/11/2013 19:29:18
scusa, ma non dice graduatorie vigenti?? quella dei b3 idonei non è chiusa?
Rispondi

Da: ma quando mai	04/11/2013 20:09:12
il testo è chiaro, vigenti al 1 gennaio 2007 poi come sempre ognuno vede quello che vuole ma la verità è una vigenti e approvate a partire dal 1 gennaio......
Rispondi

Da: :-)	04/11/2013 20:10:45
ok sulla lettera b. . Ma solo se l'ente decide di indire nuovi concorsi,cosa ke l'inail non farà x tantissimo tempo. Ergo noi vincitori veniamo prima dei b3 senza alcun dubbio. .
Rispondi

Da: ma quando mai	04/11/2013 20:13:05
prima gli idonei interni poi tutta la tiritera pensioni esuberi etc etc poi se rimangono posti voi
Rispondi

Da: ma quando mai	04/11/2013 20:15:24
bisogna svuotare l'area b per permettere l'avanzamento al gruppo A e ai b3 residui di diventare c1 per concorso quindi vale quanto scritto sopra io credo che giugno 2014 sia una data ottimistica non dimentichiamoci che c'è sempre una pianta organica
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Da: x ma quando mai	04/11/2013 20:49:25
guarda, te lo dico sinceramente, perché credo che tu veramente speri in questo avanzamento. non ci sarà. non credere ai sindacati, dicono quello che volete sentirvi dire. non avrete nulla. lo so in maniera inequivocabile, per informazioni dalla Direzione Generale. non ti illudere, ti fai del male da solo. oppure, se vuoi sapere le cose chiedi tu alla DG, non ai sindacati, non decidono i sindacati. chiama, scrivi come dipendente, senti se può essere fatta questa cosa. la risposta sarà no. RIPETO: NON VI ILLUDETE B 3, NON E' CATTIVERIA, E' LEGGE. NON FATEVI FREGARE DAI SINDACATI
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Da: x sopra	04/11/2013 21:01:42
Se hai contatti con la DG hai notizie delle assunzioni? E' vera questa cosa del 2014? Vorrei crederci, ma con gli esuberi non so.
Rispondi

Da: il rosikone	04/11/2013 21:02:47
Pastore, il classico boccalone che crede a tutto quello che gli propinano i sindacati... che gente... ma ogni tanto accendere il cervello, no?
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Da: :-)	04/11/2013 21:07:13
il post sopra risponde al vero! Tra idonei interni e vincitori esterni la priorità si sa bene a ki spetta. Tra l'altro lo dice la legge .insomma non fatevi raggirare subdolamente dai sindacati anche se questi x troppo tempo hanno spadroneggiato all'inail. Ora non potranno più alcunché. . La musica è cambiata e finalmente la barca dei vincitori,x troppo tempo in balia delle intemperie, approderà alla metà tanto agognata!
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Da: ma quando mai	04/11/2013 21:09:18
gli idonei interni hanno la precedenza proprio perchè interni e praticamente già collocati il resto sono utopie senza speranza....
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Da: :-)	05/11/2013 08:31:39
x quando mai vai a vedere l'ordinanza del consiglio di stato ke ha bandito il nostro concorso e capirai quanto abuso d'ufficio e merdate ha fatto l'inail x sistemare gli idonei interni. I due concorsi,il vostro ed il nostro dovevano svolgersi parallelamente,con le medesime procedure concorsuali e stesse difficoltà. Il vostro concorso invece si è espletato molto tempo prima del nostro,senza controlli e con un'estrema facilità.nelle more del nostro concorso,l'inail astutamente ha sistemato anche gli idonei interni ke x legge venivano dopo noi vincitori. quando si scrive o si fanno affermazioni, si dovrebbe avere conoscenza precisa di ciò ke si dice! Tra l'altro a monte di tutto c'é il principio costituzionale ke dice ke le assunzioni nella P A devono rispettare la percentualed del 50% x l'accesso dall'esterno e x le riqualifiche interne. Tutto ciò l'inail non l'ha rispettato. Al posto degli idonei riqualificati avremmo dovuto starci noi e a quest'ora la nostra graduatoria era quasi esaurita,considerando i 250 idonei riqualificati. Spero di essere stata esaustiva!
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Da: x post sopra	05/11/2013 10:30:19
ma non ti vergogni a sputare nel piatto dove hai mangiato (!) mangi e mangerai?
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Da: :-)	05/11/2013 10:46:21
in questo forum molti come il post sopra sono bravi solo a sentenziare senza alcuna forma di critica costruttiva. Vergogna! poi x essere precisi, io non ho ancora mangiato nel piatto dell'inail xké se abbiamo fatto questo concorso è stato solo merito del consiglio di stato. Chiaro??
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Da: :-)	05/11/2013 10:51:56
. . . E poi quando l'inail ci assumerà, non avrà fatto altro ke il suo dovere. Non abbiamo bisogno dell'elemosina ke è stata data agli idonei interni. . E BASTA!
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Da: vergognati	05/11/2013 10:59:19
scrivi delle affermazioni farneticanti, non veritiere o imprecise che mistificano la realtà..... se hai fatto ricorso su queste basi per gli avvocati dell'Inail sarà facilissimo convincere i giudici che avrete torto al 100%
Rispondi

Da: vergognati	05/11/2013 11:07:43
siete stati bloccati da una legge dello Stato italiano firmata dal Presidente della Repubblica.....che c'entra il concorso interno.....l'unico ricorso possibile è quello contro chi è stato assunto del vostro concorso e ovviamente contro contro l'Inail ) e tra poco avanzerà pure di carriera. Ora le cose stanno per cambiare ancora.... vedi N.M.O. se sai cos'è poi c'è il problema degli interni provenienti dagli Enti incorporati e della mobilità interna: esempio pratico io c1 da Rimini voglio andare a Milano ok 1 posto in meno per voi capito poi i b3 che passeranno c1 poi gli esuberi e i pensionamenti ei comandati esempio pratico io provengo dal comune di Piacenza sono comandato all'inail e chiedo di entrare nei ruoli ok un posto in meno per voi quindi si tirerà la famosa linea della somma e se rimane qualche posto....sempre che non siamo già oltre il 2015
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Da: vergognati	05/11/2013 11:10:33
L'Inail non ha alcun dovere di assunzione nei vostri confronti se sopraggiungono eventi esterni che condizionano l'aassunzione stessa vi ricordo nel bando di concorso da voi firmato e sottoscritto c'è una clausola proprio su questo punto
Rispondi

Da: vergognati	05/11/2013 11:15:07
art 8 comma 3 del bando (imparatelo a memoria) 3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute. oltre ovviamente al 5. L'assunzione in servizio è condizionata all'accertamento del possesso dei requisiti prescritti; a tal fine, nella lettera con la quale sarà comunicato il predetto provvedimento, saranno anche richiesti i documenti, previsti dal successivo art. 10 del presente bando, che i candidati dovranno presentare o far pervenire entro il termine perentorio che sarà indicato nella stessa lettera. 6. I vincitori che, senza giustificato motivo o per motivo che l'Istituto non ritenga idoneo e sufficiente, chiamati ad assumere servizio a tempo indeterminato, non inizino il periodo di prova, di cui al comma 1 del successivo art. 9, presso la sede loro assegnata entro il termine stabilito, saranno dichiarati decaduti. 7. La conferma definitiva in servizio a tempo indeterminato sarà effettuata dopo il superamento del citato periodo di prova. 8. I vincitori immessi in servizio, salva la possibilità di trasferimento d'ufficio nei casi previsti dalla legge, hanno l'obbligo, ai sensi dell'art. 35, comma 5 bis, del D. Lgs. n. 165/2001, di prestare la loro attività presso la sede di servizio cui sono assegnati per almeno cinque anni. 9. Nel caso di rinuncia o di decadenza di vincitori ad assumere servizio a tempo indeterminato, l'Istituto potrà procedere ad altrettante chiamate in servizio secondo l'ordine di posizione occupata nella graduatoria di merito. 10. L'Istituto si riserva, altresì, la facoltà di attingere alla graduatoria di merito nel caso di vacanze riscontrate nella propria dotazione organica nei limiti di validità temporale della graduatoria stessa, attualmente fissata in 24 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria stessa. 11. Ai sensi dell' art. 3, comma 61, della l. 24.12.2003 n. 350, la graduatoria di merito potrà essere altresì utilizzata - nei limiti di efficacia temporale della stessa di cui al comma precedente - da altre pubbliche amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate. leggetelo bene
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Da: art 8 comma 3 del bando	05/11/2013 11:23:09
repetita iuvant 3. Alla costituzione del rapporto di lavoro si procederà nel rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni nelle pubbliche amministrazioni e, pertanto, nei limiti e nei tempi da questa consentiti, sempre che ciò non sia impedito da apposite disposizioni legislative eventualmente intervenute.
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Da: Qualcuno degli assunti	05/11/2013 11:53:07
Mi può indicare i documenti richiesti con la lettera di assunzione?grazie mille
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Da: x sopra	05/11/2013 11:59:27
Ma a che ti serve, scusa?
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Da: ma quando mai	05/11/2013 12:09:56
deliri paranoici
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Da: @@@@@@	05/11/2013 12:15:22
x vergognati hai letto la sentenza del Tar del dipendente B3 che ha fatto ricorso sulla valutazione dei titoli? Sicuramente non ti sarà sfuggito la tempistica, ovvero il dipendente da 1080 dopo la revisione dei suoi titoli è diventato 969 in graduatoria, siamo nel maggio 2010, la nostra graduatoria era già stata approvata e pubblicata, l'Inail per evitare problemi con l'interno che era scalato a 971 (728 vincitori interni + 242 idonei interni assunti nel 2008) ha pensato bene di assumere altri 31 interni in spregio dei vincitori, seconde te questo è un illecito oppure no, è un comportamento corretto?...
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Da: ma quando mai	05/11/2013 12:29:57
il tizio ha perso il giudizio.punto
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Da: @@@@@@	05/11/2013 12:42:16
x il post di sopra no è cessato il motivo del contendere in quanto risulta tra gli assunti C1 in spregio della graduatoria dei vincitori. Forse non hai letto fino alla fine la sentenza.
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Da: :-)	05/11/2013 13:46:03
x quando mai e x vergognati ke credo siano la stessa persona. . . completamente imbambolati dai sindacati fuori di testa. . le mie argomentazioni sono fin troppo fondate! la sentenza di cui al post sopra l'ho letta pure io. L'inail ne ha commessi di illeciti e prima o poi ne risponderà. . È solo questione di tempo
Rispondi

Da: x chi legge	05/11/2013 13:57:09
ma come si fa a far tacere soggetti scleranti interni selezionati con procedure fasulle in dispregio ed elusione di un giudicato? ma non vi vergognate: soggetti deliranti che non solo lavorano, magari assunti con contratti a termine o similari convertiti, ma pretendono anche avanzamenti sine titulo per migliorare la posizione economica...... a fronte di soggetti legittimati ad una assunzione perché vincitori di concorso pubblico difficilissimo.....ed ancora inoccupati... vergogna e tacete o almeno postate notizie tecniche utili, non fantasiosi deliri fanciulleschi....
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Da: :-)	05/11/2013 14:25:06
complimenti vivissimi x x ki legge
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