Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: 07/04/2013 10:22:32
ho capito ma ciò comporterebbe che la carenza dei B si somma alla carenza dei C e quindi ci sarebbe posto per noi. Infatti allora dovremmo sommare le cessazioni dei B con le cessazioni dei C e il limite del turn over si ampli a e noi entriamo
Rispondi

Da: durc 07/04/2013 10:33:20
non è così semplice, i b3 passeranno in C1 e andranno a ricoprire i posti. Non si parlerà più di B e C ma di area unica la possiamo chiamare anche Giuseppe o PInco Pallo, la differenza sarà solo economica.

Lo stesso per l'area A-b1 b2
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Da: 07/04/2013 10:37:12
e perché loro e non noi?
Rispondi

Da: durc 07/04/2013 10:40:33
le vostre assunzioni sono state fatte fino a quando era possibile, ora sono bloccate dalla spending review.....ho postato sopra l'articolo 8 del bando......alcuni di voi sono stati assunti non più tardi di un anno orsono
(27 marzo) e l'inail ha fatto tutto quello che poteva fare.

Ora tra poco scadrà la vostra graduatoria dopo i tre anni previsti dalla legge e si chiude qui.
Rispondi

Da: 07/04/2013 10:49:00
allora anche le vostre progressioni dovranno essere bloccate dalla spending review
Rispondi

Da: 07/04/2013 10:50:35
ma non vi rendete conto di quanto sia palese ciò che avete fatto? impegnate tutte le vostre forze a trovare escamotage per far progredire gli interni e tenere fermi noi. assurdo
vediamo i giudici che dicono
con voi è l'unico metodo agire in giudizio
Rispondi

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Da: x tutti 07/04/2013 11:23:17
Questi delirano! L'unica cosa ormai è ricorrere in giudizio!
Rispondi

Da: x x liani 07/04/2013 11:33:09
Scusami, ma le tue fonti non ti hanno detto di queste ipotesi fantascientifiche che si stanno inventando per fregarci? Ma davvero all'Inail non ci sono regole e leggi? Davvero vogliono essere sommersi dai ricorsi? Si credono onnipotenti come chi ci governa?
Rispondi

Da: mah 07/04/2013 12:06:21
mah progressioni bloccate. dalla spending....quando son pagate col fondo....ma che dite...
Rispondi

Da: durc 07/04/2013 12:12:03
non sanno niente dell'Inail e pontificano......si fanno teoremi sballati....l'ignoranza giuridica non si comta......
Rispondi

Da: 07/04/2013 12:13:19
non sono progressioni ma nuove assunzioni- rammentalo
Rispondi

Da: durc 07/04/2013 12:18:03
ma quando mai
se cambiano la declaratoria delle aree del contratto e diventa area unica è una progressione economica.

Ormai siete fuori.
Rispondi

Da: 07/04/2013 12:23:50
in ogni caso dovrebbero assumere prima noi
Rispondi

Da: Silenzio Stampa 07/04/2013 12:43:43
Ragazzi, è inutile stare a controbattere ad una persona (velina - durc - e altri nomi fittizi) che non fa altro che ripetere le solite stesse infondate (sue) speranze di mancata proroga della graduatoria.

Sappiamo tutti che in presenza di vincitori da assumere la graduatorià non potrà mai scadere, quindi NON CONTROBATTETE A QUESTO INUTILE ESSERE.

Postate solo nel momento in cui si avranno notizie circa le assunzioni, fino ad allora IGNORATELO, COMPORTATEVI COME SE NON CI FOSSE, COME SE NON POSTASSE le sue stupide teorie.
Rispondi

Da: durc 07/04/2013 12:49:46
w la democrazia!

il silenzio è un metodo dei regimi dispotici

non sono speranze le mie e tantomeno infondate, se leggi bene gli altri messaggi anche altri interlocutori sono sulla mia linea

ricapitoliamo

1) art. 8 del vostro bando di concorso

2) blocco spending review

3) area unica

4) i b3 passano nell'area unica

5) scadenza prossima della vostra graduatoria

6) blocco assunzioni e pensionamenti ridotti

7) nuove piante organiche

......

insomma io porto fatti, non teorie!

ps non sono velina!
Rispondi

Da: velina 07/04/2013 12:55:25
il 30 giugno si avvicina e secondo la legge da voi sempre invocata la vostra graduatoria andrà a scadenza.....

ps mi chiedo come farete a lavorare in un Ente Pubblico come l'Inail, quando ad esenpio dovrete parlare con fior di avvocati o consulenti del lavoro chiederete il silenzio, perchè non sapete controbbattere?
Rispondi

Da: x velina 07/04/2013 20:21:15
Vista la tua inutilita' assoluta perche' non te ne vai dall'inail cosi' liberi un posto per noi vincitori davvero meritevoli? Brutta merdaccia?
Rispondi

Da: se se 07/04/2013 22:29:44
Ma com e possibile che sta velina nn capisce? Allora sappiate che nn c e alcuna speranza x i b se prima nn entrano i vincitori e la soluzione di un'unica area prospettata da secoli dai sindacati nn potrà cmq portare alla progressione sia pur economica dei b se prima nn entriamo poi. Nn mi dilunga in sproloqui giuridici ma sono trascura che nessun operatore del diritto potrebbe minimamente sostenere il contrario..come giustamente hanno rilevato i vertici del istituto evidenZiando l impossibilità di sistema ad oggi i b. Insomma la questione ha a che far con tutela di diritti acquisiti, certezza del diritto, osservanza della legge e del giudicato e una marea di altre questioni che i cari interni a quanto pare difficilmente capiscono.
Rispondi

Da: x se se e x x liani 07/04/2013 23:35:42
Ma avete notizie sui tempi? A questo punto è meglio che si sbrighino a chiamarci e poi facciano ciò che vogliono. Ormai siamo poco più di un centinaio. Di 254 la metà rifiuterà com'è stato finora.
Rispondi

Da: durc 08/04/2013 06:48:45
Magari rifiutassero tutti!

Tanto molti già lavorano nello studio di famiglia!
Rispondi

Da: @@@@@@ 08/04/2013 09:59:09
Oltre al posto, per l'Inail dovrà risarcire anche i vincitori, e più passa il tempo maggiore sarà il risarcimento, vedetevi la sentenza del Consiglio di Stato, riguardante il vincitore di un concorso come polizia municipale di pozzuoli..........
Rispondi

Da: IDONEA x x se se e x x liani 08/04/2013 10:05:29
Cara/o vincitore, se voi chiamati sarete poco più di un centinaio, noi idonei vigileremo perchè i 404 posti messi a concorso vengano totalmente coperti!!! "Non possono fare ciò che vogliono"
Rispondi

Da: Silenzio Stampa 08/04/2013 10:54:16
Come sempre, velina (o durc), non hai capito niente.
Il silenzio dobbiamo farlo nei tuoi confronti, non verso i "fior di avvocati o consulenti del lavoro" con cui avremo a che fare una volta dentro.
Purtroppo la tua scarsa capacità intellettiva non ti fa capire che i nostri "dibattiti" non portano a nulla. Anche se, per assurdo, noi ti dessimo ragione (ovvero, all'opposto, tu a noi), non cambierebbe assolutamente nulla ai fini delle assunzioni !
Potremmo anche postare tutti insieme 10 pagine al giorno con le quali ci convinciamo con teorie assurde che l'inail non assumerà mai più, ma l'ente, invece, potrebbe benissimo decidere di assumere tutti tra pochi mesi, fregandosene totalmente delle nostre elucubrazioni mentali.
Capisci ora l'inutilità di questa diatriba, oppure pensi che ti verrà chesto un parete vincolante dall'inail???

Non dategli corda, lo fate solo divertire visto che non ha altri modi di passare il tempo.
Rispondi

Da: x velina durc 08/04/2013 12:33:22
abbiate pietà della povera merdaccia questo è l' unico modo che ha per dare sfogo alle sue frustrazioni
Rispondi

Da: Supporter velina 08/04/2013 12:50:36
Parlando di cose serie, quanti giorni mancano alla scadenza?? :)
Rispondi

Da: ci siamo quasi!! 08/04/2013 15:03:52
83
Rispondi

Da: Supporter velina 08/04/2013 17:34:05
Non vedo l'ora! Ovviamente scadranno tutte le graduatorie vero?
Rispondi

Da: b3 non curriclato 08/04/2013 18:03:01
X Interno Lombardo e per tutti.
Chiariamo alcune cose.
Come qualcuno ha scritto non esiste più il C1 o C2 nell'organico ma esiste l'area C in quanto tutti, quelli senza posizione organizzativa, possono fare gli operatori.
Chi dice che si "fonderanno" i B e i C dice qualcosa di sbagliato perché, i nuovi CCNL, non riguarderanno solo gli Enti Pubblici non economici ma riguarderanno un comparto che ingloberà anche i ministeri, le agenzie delle entrate, l'università. eccâ��
Il passaggio dei dipendenti dell'area B nell'area C non potrà avvenire ne prima ne dopo delle assunzioni (se si faranno) dei vincitori del vostro concorso perché normativamente non è possibile, le due aree non potranno essere accorpate perché o si provvede a fare un'area unica (sempre con un nuovo contratto considerando anche gli altri) o restano le tre aree e i sindacati INAIL dicono solamente delle grosse cavolate.
La CISL (Pedemonti) in una circolare ha scritto che vogliono convincere i vertici dell'INAIL a far cambiare la legge per consentire ai dipendenti A3 e B3 di - dopo aver fatto un percorso professionale ad hoc - partecipare a dei concorsi interni per il passaggio all'area superiore.
Si vogliono inventare un percorso formativo sulla stessa falsariga del percorso formativo ex art. 4 comma 5 del CCIE 1998/2001.
Per chi non ha conoscenza, o non ricorda, quel percorso formativo consentì a chi non aveva titolo di studio e che era stato "segato" ai precedenti percorsi di sperimentazione di transitare dall'area B all'area c con il concorso del 2007, ad altri consentì - sempre lo stesso percorso formativo di 21 giorni - la promozione da C1 a C3 e da C3 a C4, in questo modo abbiamo molti "vecchi" senza titolo di studio (anche con la sola scuola dell'obbligo) che hanno partecipato alle progressioni economiche "alla faccia" dei laureati e diplomati che sono bloccati nell'area B,
In Area B ci sono dipendenti che hanno anche 12 anni di anzianità come B3, alcuni laureati, molti diplomati e alcuni senza diploma quinquennale e, di questi, solo i laureati - con la legge attuale - possono passare in C con il concorso fatte con le regole.
Questo per dire che senza titolo di studio non si può fare "il salto della quaglia".
L'INAIL, per cercare di "tacitare" i dipendenti che svolgono le stesse mansioni dei colleghi dell'Area C, riconoscerà un "contentino" alle posizioni A3 e B3 che viene "mascherato come compenso per avere svolto lavorazioni correlate con l'area immediatamente superiore ma, se gli chiedi quali siano queste lavorazioni, non sanno cosa rispondere.
Il vostro concorso è stato "figlio" di vari ricorsi, altrimenti non sarebbe mai "nato", questo è il punto all'INAIL non servivano nuovi assunti ma sono stati costretti a fare il bando esterno per poter mettere in C i vecchi anche senza titolo di studio ma solo con l'attestato o con un percorso formativo interno della durata di 21 giorni.
Non lamentatevi contro i CFL, hanno ragione a fare ricorso in quanto avrebbero dovuto - dopo due anni - confermarli o mandarli a casa ma, considerato le promesse fatte per confermarli e considerate le "promesse" ai B "anziani" senza titolo di studio, li hanno prorogati fino a quando hanno potuto fare il concorso.
Ci avevano provato prima, nel 2001 è stato bandito un concorso ma, i laureati interni esclusi dal concorso perché non avevano partecipato al percorso formativo di 21 giorni, non erano stati ammessi al concorso, sono riusciti - giustamente - a farlo annullare, successivamente ci hanno riprovato nel 2005 e in questo caso i CFL del 2001 (non ancora confermati) hanno - giustamente - fatto ricorso perché era stato fatto il bando solo per gli interno come nel 2001.
Solo nel 2007 hanno fatto il bando aperto agli esterni escludendo i CFL dal concorso interno perché a tempo determinato.
Queste sono le "PORCATE" che hanno gestito i Sindacati e l'INAIL.
Può darsi che Lucibello e De Felice abbiano risposto "picche" ai sindacati ma dovrebbero anche darsi una mossa e risolvere il problema delle mansioni e non SFRUTTARE le capacità dei B per fare i lavori dei C.
I legali dell'INAIL poi vincono o perdono le cause a prescindere dalla loro "bravura", l'importante è non trovare un giudice amico che manda l'sms all'avvocato dell'INAIL quando dovrebbe dichiaralo contumace (per chi studia diritto o per chi è avvocato sa bene se una delle parti non si costituisce dovrebbe essere dichiarata contumace e non avvisarla -per sms - di presentarsi perché sono sopraggiunti dei problemi).
L'INAIL non ha bisogno di assumere, c'è già chi fa il lavoro degli operatori e sono quelli dell'area B, questo fino a quando qualche Giudice non obbligherà l'INAIL a differenziare formalmente le lavorazioni dell'Area B e dell'Area C.
Questo è il punto della situazione, se volte qualche dettaglio in più potrete sempre farmi delle domande.
Voi, secondo il mio parere, dovete fare causa per perdita di chance in quanto, con lo scorrimento della graduatoria (ULTIMA IL 10 MARZO 2010 PER 29 POSTI) vi hanno "fottuto" il posto perché da 735 posti messi a concorso per gli interni hanno avuto la promozione - complessivamente - 998 dipendenti, ben 263 posti occupati da idonei e non da vincitori.
E' ovvio che non otterrete mai che a quei dipendenti venga tolta la posizione acquisita ma almeno dovete provare per un risarcimento per perdita di chance.
Rispondi

Da: equinozio 08/04/2013 18:13:15
amico b3 non curriculato, ma di che ti stupisci?
l'italia è questa!
Rispondi

Da: mah 3 08/04/2013 20:04:52
ci sarebbero anche un bel po' di rpecari dell'inail da sistemare
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1900, 1901, 1902, 1903, 1904, 1905, 1906, 1907, 1908, 1909, 1910, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

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Da:	07/04/2013 10:22:32
ho capito ma ciò comporterebbe che la carenza dei B si somma alla carenza dei C e quindi ci sarebbe posto per noi. Infatti allora dovremmo sommare le cessazioni dei B con le cessazioni dei C e il limite del turn over si ampli a e noi entriamo
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Da: durc	07/04/2013 10:33:20
non è così semplice, i b3 passeranno in C1 e andranno a ricoprire i posti. Non si parlerà più di B e C ma di area unica la possiamo chiamare anche Giuseppe o PInco Pallo, la differenza sarà solo economica. Lo stesso per l'area A-b1 b2
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Da: durc	07/04/2013 10:40:33
le vostre assunzioni sono state fatte fino a quando era possibile, ora sono bloccate dalla spending review.....ho postato sopra l'articolo 8 del bando......alcuni di voi sono stati assunti non più tardi di un anno orsono (27 marzo) e l'inail ha fatto tutto quello che poteva fare. Ora tra poco scadrà la vostra graduatoria dopo i tre anni previsti dalla legge e si chiude qui.
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Da:	07/04/2013 10:49:00
allora anche le vostre progressioni dovranno essere bloccate dalla spending review
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Da:	07/04/2013 10:50:35
ma non vi rendete conto di quanto sia palese ciò che avete fatto? impegnate tutte le vostre forze a trovare escamotage per far progredire gli interni e tenere fermi noi. assurdo vediamo i giudici che dicono con voi è l'unico metodo agire in giudizio
Rispondi

Da: x tutti	07/04/2013 11:23:17
Questi delirano! L'unica cosa ormai è ricorrere in giudizio!
Rispondi

Da: x x liani	07/04/2013 11:33:09
Scusami, ma le tue fonti non ti hanno detto di queste ipotesi fantascientifiche che si stanno inventando per fregarci? Ma davvero all'Inail non ci sono regole e leggi? Davvero vogliono essere sommersi dai ricorsi? Si credono onnipotenti come chi ci governa?
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Da: mah	07/04/2013 12:06:21
mah progressioni bloccate. dalla spending....quando son pagate col fondo....ma che dite...
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Da: durc	07/04/2013 12:12:03
non sanno niente dell'Inail e pontificano......si fanno teoremi sballati....l'ignoranza giuridica non si comta......
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Da:	07/04/2013 12:13:19
non sono progressioni ma nuove assunzioni- rammentalo
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Da: durc	07/04/2013 12:18:03
ma quando mai se cambiano la declaratoria delle aree del contratto e diventa area unica è una progressione economica. Ormai siete fuori.
Rispondi

Da:	07/04/2013 12:23:50
in ogni caso dovrebbero assumere prima noi
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Da: Silenzio Stampa	07/04/2013 12:43:43
Ragazzi, è inutile stare a controbattere ad una persona (velina - durc - e altri nomi fittizi) che non fa altro che ripetere le solite stesse infondate (sue) speranze di mancata proroga della graduatoria. Sappiamo tutti che in presenza di vincitori da assumere la graduatorià non potrà mai scadere, quindi NON CONTROBATTETE A QUESTO INUTILE ESSERE. Postate solo nel momento in cui si avranno notizie circa le assunzioni, fino ad allora IGNORATELO, COMPORTATEVI COME SE NON CI FOSSE, COME SE NON POSTASSE le sue stupide teorie.
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Da: durc	07/04/2013 12:49:46
w la democrazia! il silenzio è un metodo dei regimi dispotici non sono speranze le mie e tantomeno infondate, se leggi bene gli altri messaggi anche altri interlocutori sono sulla mia linea ricapitoliamo 1) art. 8 del vostro bando di concorso 2) blocco spending review 3) area unica 4) i b3 passano nell'area unica 5) scadenza prossima della vostra graduatoria 6) blocco assunzioni e pensionamenti ridotti 7) nuove piante organiche ...... insomma io porto fatti, non teorie! ps non sono velina!
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Da: velina	07/04/2013 12:55:25
il 30 giugno si avvicina e secondo la legge da voi sempre invocata la vostra graduatoria andrà a scadenza..... ps mi chiedo come farete a lavorare in un Ente Pubblico come l'Inail, quando ad esenpio dovrete parlare con fior di avvocati o consulenti del lavoro chiederete il silenzio, perchè non sapete controbbattere?
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Da: x velina	07/04/2013 20:21:15
Vista la tua inutilita' assoluta perche' non te ne vai dall'inail cosi' liberi un posto per noi vincitori davvero meritevoli? Brutta merdaccia?
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Da: se se	07/04/2013 22:29:44
Ma com e possibile che sta velina nn capisce? Allora sappiate che nn c e alcuna speranza x i b se prima nn entrano i vincitori e la soluzione di un'unica area prospettata da secoli dai sindacati nn potrà cmq portare alla progressione sia pur economica dei b se prima nn entriamo poi. Nn mi dilunga in sproloqui giuridici ma sono trascura che nessun operatore del diritto potrebbe minimamente sostenere il contrario..come giustamente hanno rilevato i vertici del istituto evidenZiando l impossibilità di sistema ad oggi i b. Insomma la questione ha a che far con tutela di diritti acquisiti, certezza del diritto, osservanza della legge e del giudicato e una marea di altre questioni che i cari interni a quanto pare difficilmente capiscono.
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Da: x se se e x x liani	07/04/2013 23:35:42
Ma avete notizie sui tempi? A questo punto è meglio che si sbrighino a chiamarci e poi facciano ciò che vogliono. Ormai siamo poco più di un centinaio. Di 254 la metà rifiuterà com'è stato finora.
Rispondi

Da: durc	08/04/2013 06:48:45
Magari rifiutassero tutti! Tanto molti già lavorano nello studio di famiglia!
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Da: @@@@@@	08/04/2013 09:59:09
Oltre al posto, per l'Inail dovrà risarcire anche i vincitori, e più passa il tempo maggiore sarà il risarcimento, vedetevi la sentenza del Consiglio di Stato, riguardante il vincitore di un concorso come polizia municipale di pozzuoli..........
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Da: IDONEA x x se se e x x liani	08/04/2013 10:05:29
Cara/o vincitore, se voi chiamati sarete poco più di un centinaio, noi idonei vigileremo perchè i 404 posti messi a concorso vengano totalmente coperti!!! "Non possono fare ciò che vogliono"
Rispondi

Da: Silenzio Stampa	08/04/2013 10:54:16
Come sempre, velina (o durc), non hai capito niente. Il silenzio dobbiamo farlo nei tuoi confronti, non verso i "fior di avvocati o consulenti del lavoro" con cui avremo a che fare una volta dentro. Purtroppo la tua scarsa capacità intellettiva non ti fa capire che i nostri "dibattiti" non portano a nulla. Anche se, per assurdo, noi ti dessimo ragione (ovvero, all'opposto, tu a noi), non cambierebbe assolutamente nulla ai fini delle assunzioni ! Potremmo anche postare tutti insieme 10 pagine al giorno con le quali ci convinciamo con teorie assurde che l'inail non assumerà mai più, ma l'ente, invece, potrebbe benissimo decidere di assumere tutti tra pochi mesi, fregandosene totalmente delle nostre elucubrazioni mentali. Capisci ora l'inutilità di questa diatriba, oppure pensi che ti verrà chesto un parete vincolante dall'inail??? Non dategli corda, lo fate solo divertire visto che non ha altri modi di passare il tempo.
Rispondi

Da: x velina durc	08/04/2013 12:33:22
abbiate pietà della povera merdaccia questo è l' unico modo che ha per dare sfogo alle sue frustrazioni
Rispondi

Da: Supporter velina	08/04/2013 12:50:36
Parlando di cose serie, quanti giorni mancano alla scadenza?? :)
Rispondi

Da: Supporter velina	08/04/2013 17:34:05
Non vedo l'ora! Ovviamente scadranno tutte le graduatorie vero?
Rispondi

Da: b3 non curriclato	08/04/2013 18:03:01
X Interno Lombardo e per tutti. Chiariamo alcune cose. Come qualcuno ha scritto non esiste più il C1 o C2 nell'organico ma esiste l'area C in quanto tutti, quelli senza posizione organizzativa, possono fare gli operatori. Chi dice che si "fonderanno" i B e i C dice qualcosa di sbagliato perché, i nuovi CCNL, non riguarderanno solo gli Enti Pubblici non economici ma riguarderanno un comparto che ingloberà anche i ministeri, le agenzie delle entrate, l'università. eccâ�� Il passaggio dei dipendenti dell'area B nell'area C non potrà avvenire ne prima ne dopo delle assunzioni (se si faranno) dei vincitori del vostro concorso perché normativamente non è possibile, le due aree non potranno essere accorpate perché o si provvede a fare un'area unica (sempre con un nuovo contratto considerando anche gli altri) o restano le tre aree e i sindacati INAIL dicono solamente delle grosse cavolate. La CISL (Pedemonti) in una circolare ha scritto che vogliono convincere i vertici dell'INAIL a far cambiare la legge per consentire ai dipendenti A3 e B3 di - dopo aver fatto un percorso professionale ad hoc - partecipare a dei concorsi interni per il passaggio all'area superiore. Si vogliono inventare un percorso formativo sulla stessa falsariga del percorso formativo ex art. 4 comma 5 del CCIE 1998/2001. Per chi non ha conoscenza, o non ricorda, quel percorso formativo consentì a chi non aveva titolo di studio e che era stato "segato" ai precedenti percorsi di sperimentazione di transitare dall'area B all'area c con il concorso del 2007, ad altri consentì - sempre lo stesso percorso formativo di 21 giorni - la promozione da C1 a C3 e da C3 a C4, in questo modo abbiamo molti "vecchi" senza titolo di studio (anche con la sola scuola dell'obbligo) che hanno partecipato alle progressioni economiche "alla faccia" dei laureati e diplomati che sono bloccati nell'area B, In Area B ci sono dipendenti che hanno anche 12 anni di anzianità come B3, alcuni laureati, molti diplomati e alcuni senza diploma quinquennale e, di questi, solo i laureati - con la legge attuale - possono passare in C con il concorso fatte con le regole. Questo per dire che senza titolo di studio non si può fare "il salto della quaglia". L'INAIL, per cercare di "tacitare" i dipendenti che svolgono le stesse mansioni dei colleghi dell'Area C, riconoscerà un "contentino" alle posizioni A3 e B3 che viene "mascherato come compenso per avere svolto lavorazioni correlate con l'area immediatamente superiore ma, se gli chiedi quali siano queste lavorazioni, non sanno cosa rispondere. Il vostro concorso è stato "figlio" di vari ricorsi, altrimenti non sarebbe mai "nato", questo è il punto all'INAIL non servivano nuovi assunti ma sono stati costretti a fare il bando esterno per poter mettere in C i vecchi anche senza titolo di studio ma solo con l'attestato o con un percorso formativo interno della durata di 21 giorni. Non lamentatevi contro i CFL, hanno ragione a fare ricorso in quanto avrebbero dovuto - dopo due anni - confermarli o mandarli a casa ma, considerato le promesse fatte per confermarli e considerate le "promesse" ai B "anziani" senza titolo di studio, li hanno prorogati fino a quando hanno potuto fare il concorso. Ci avevano provato prima, nel 2001 è stato bandito un concorso ma, i laureati interni esclusi dal concorso perché non avevano partecipato al percorso formativo di 21 giorni, non erano stati ammessi al concorso, sono riusciti - giustamente - a farlo annullare, successivamente ci hanno riprovato nel 2005 e in questo caso i CFL del 2001 (non ancora confermati) hanno - giustamente - fatto ricorso perché era stato fatto il bando solo per gli interno come nel 2001. Solo nel 2007 hanno fatto il bando aperto agli esterni escludendo i CFL dal concorso interno perché a tempo determinato. Queste sono le "PORCATE" che hanno gestito i Sindacati e l'INAIL. Può darsi che Lucibello e De Felice abbiano risposto "picche" ai sindacati ma dovrebbero anche darsi una mossa e risolvere il problema delle mansioni e non SFRUTTARE le capacità dei B per fare i lavori dei C. I legali dell'INAIL poi vincono o perdono le cause a prescindere dalla loro "bravura", l'importante è non trovare un giudice amico che manda l'sms all'avvocato dell'INAIL quando dovrebbe dichiaralo contumace (per chi studia diritto o per chi è avvocato sa bene se una delle parti non si costituisce dovrebbe essere dichiarata contumace e non avvisarla -per sms - di presentarsi perché sono sopraggiunti dei problemi). L'INAIL non ha bisogno di assumere, c'è già chi fa il lavoro degli operatori e sono quelli dell'area B, questo fino a quando qualche Giudice non obbligherà l'INAIL a differenziare formalmente le lavorazioni dell'Area B e dell'Area C. Questo è il punto della situazione, se volte qualche dettaglio in più potrete sempre farmi delle domande. Voi, secondo il mio parere, dovete fare causa per perdita di chance in quanto, con lo scorrimento della graduatoria (ULTIMA IL 10 MARZO 2010 PER 29 POSTI) vi hanno "fottuto" il posto perché da 735 posti messi a concorso per gli interni hanno avuto la promozione - complessivamente - 998 dipendenti, ben 263 posti occupati da idonei e non da vincitori. E' ovvio che non otterrete mai che a quei dipendenti venga tolta la posizione acquisita ma almeno dovete provare per un risarcimento per perdita di chance.
Rispondi

Da: equinozio	08/04/2013 18:13:15
amico b3 non curriculato, ma di che ti stupisci? l'italia è questa!
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Da: mah 3	08/04/2013 20:04:52
ci sarebbero anche un bel po' di rpecari dell'inail da sistemare
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