Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: mamma inail aiutaci tu! 16/08/2010 12:55:41
allora, si sa niente?
rispondono all'ufficio concorsi o no??????????????
Rispondi

Da: rita 16/08/2010 12:59:06
Si è riuscito a sapere qualcosa su stipendio netto e sedi disponibili?
Rispondi

Da: x rita 16/08/2010 13:09:36
stipendio netto credo sulle 1550 mensili, sedi tutte al nord. Qualcuno sa dirmi se hanno effettuato il taglio del 10% ad agosto? Da voci ufficiose mi è stato detto di no.
Rispondi

Da: rita 16/08/2010 13:12:00
Si vocifera che dovrebbe essere fatto a settembre.
Rispondi

Da: inail 404 16/08/2010 15:49:35
stipendio netto pare 1550 â�� + buoni pasto (quasi 200 â�� al mese) + fua e tredicesima.

Sedi al nord che vuol dire? città grandi o piccole??? Mica facile mantenersi di questi tempi...
E per la scelta adotteranno il metodo inps??
Rispondi

Da: rita 16/08/2010 16:30:40
fua cosa significa?
sulle sedi ancora non si sa nulla, inoltre sui buoni pasto dovrebbe esserci una piccola trattenuta sulla busta paga.
Rispondi

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Da: x tutti 16/08/2010 17:48:18
ma non si era detto che lo stipendio netto era 1450?
Rispondi

Da: ... 16/08/2010 17:51:22
200 euro di buoni pasto?????????????
AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA
ma chi ve le ha date queste notizie???????
Rispondi

Da: Aron 16/08/2010 18:04:06
I buoni pasto a partire da luglio sono stati portati da 10,79 a 12 euro.
http://inps.rdbcub.it/index.php?id=20&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=24329&MP=63-121
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Da: ... 16/08/2010 18:06:20
si ma per arrivare a 200 euro devi fare 4 rientri a settimana!!!!!
Rispondi

Da: Aron x... 16/08/2010 18:11:57
Un interno inail mi ha riferito che l'orario è strutturato in modo tale da avere 4 buoni posto a settimana.
Rispondi

Da: ... 16/08/2010 18:13:26
a me invece ne risultano solamente 2 a settimana :)
Rispondi

Da: Aron x... 16/08/2010 18:22:02
Riporto ciò che scriveva Chiocciola ( interna) qualche mese fa

all'inail il buono pasto è di 10,79 al giorno e abbiamo un orario di lavoro che consente di percepirlo tutti i giorni
Rispondi

Da: Aron 16/08/2010 18:42:01
Per quanto riguarda lo stipendio di un C1 riporto quanto scritto sul forum aspiranti uditori da un interno ( dirigente) Inail:

sono andato a controllare una busta paga

tabellare: 1762
ria: 30
ind vac contr.: 8
ind. ente: 182
compenso professionalizzante ( ): 340

totale 2300 lordi

aliquota 27, o quello che volete

netto 1680 circa

+ bp, 13a, fua.
straordinari pressochè inesistenti.

troppo male non si sta
Rispondi

Da: ............... 16/08/2010 18:44:10
ragazzi, state discutendo sui buoni pasto, quando qui non sappiamo neanche QUANDO (o finanche SE) inizieremo a lavorare!
ma per favore, piantatela!
Rispondi

Da: rita x Aron 16/08/2010 19:07:57
Grazie delle informazioni.
Io credo che a settembre inizieranno ad assumere, certo passerà del tempo prima di essere chiamati ma sul "se" non avrei dubbi.
Rispondi

Da: x aron 16/08/2010 19:29:56
ricordo che alcuni interni tempo fà parlavano di 1450 netti ... il compenso professionalizzante viene percepito tutti i mesi?
trovo che 1680 sia troppo alto , i neo ispettori inps percepiscono senza indennità di missione 1500-1550 netti. addirittura ho parlato con un sindacalista che mi ha riferito che lo stipendio è intorno ai 1300. vi prego potete chiarirmi la situazione?
Rispondi

Da: SINDACATI ? 16/08/2010 19:55:50
Salve a tutti!
Vi scrivo per sapere se qualcuno conosce indirizzi email di sindacati (più imparziali possibili) cui scrivere per avere informazioni sulla nostra assunzione e magari per sollecitare l'ente stesso a sbottonarsi un po'. Non avendo mai preso parte ad iniziative simili, vi chiedo se possa essere una buona idea!

Grazie a chiunque vorrà indicarmi i summenzionati indirizzi email!!
Rispondi

Da: Alfastar 16/08/2010 22:22:49
Sono un interna; lo stipendio del C1 raggiunge serenamente i 1.500 mensili netti ed aumenta a seconda dei carichi familiari...i buoni pasto sono stati recentemente aumentati dai 10.79 euro (netti) ai 12 Euro (netti) ed è possibile prenderlo tutti i giorni della settimana, a seconda dell'articolazione dell'orario.
Rispondi

Da: x alfastar 16/08/2010 22:36:10
scusami se approfitto della tua disponibilità ma non ho capito se 1500 mensili netti sono già comprensivi dei buoni pasto oppure se a tale cifra vanno aggiunti i buoni pasto.
Rispondi

Da: X ALFASTAR 16/08/2010 22:46:55
Scusate la banalità della domanda, ma un c1 non dovrebbe lavorare di regola 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì comrpeso?
Il che fa dalle 8 di mattina alle 16, con relativi buoni pasto per il pranzo!
Ovviamente a meno che non si opti per un part time...o no?

Grazie Alfastar...sai niente su come intendono procedere alla assegnazione delle sedi?
Se ad esempio chiamo INAIL Veneto, loro sono autorizzati a dirmi quante carenze di organico hanno e dove?

Thank youuuuu
Rispondi

Da: .... 17/08/2010 07:34:29
1250 netti
Rispondi

Da: Claudy 17/08/2010 10:55:46
Il funzionario amministrativo Inail ha un orario settimanale di 36 ore che possono essere suddivise durante la settimana in base alle scelte di sede e, in parte, alle scelte personali. Ad esempio, in alcune sedi si entra alle 7 e 30 e si esce alle 14 con un rientro settimanale (entrata ore 7,30 uscita 17,30). Con il nuovo contratto la pausa pranzo, che può essere fatta tutti i giorni, è automatica. Di conseguenza si ha diritto al buono pasto 5 giorni a settimana, ovviamente a condizione che si faccia la pausa pranzo e quindi si esca mezz'ora dopo.
Si può rinunciare al buono pasto e quindi fare l'orario normale di 36 ore settimanali.
Lo stipendio netto si aggira intorno ai 1550 euro, con tredicesima e compenso incentivante.
Il buono pasto ammonta a Euro 12,00 con una piccola tratenuta sullo stipendio.
Ciao!
Rispondi

Da: dipendente inail 17/08/2010 11:02:21
Buoni pasto tutti i giorni della settimana; all'inail si lavora su cinque giorni e, lavorando almeno sei ore, hai diritto al buono pasto intervallando l'orario di lavoro con almeno mezz'ora di pausa mensa.
L'orario varia dalla 6,30 al giorno con vari rientri la setimana per raggiungere le 36 ore lavorative (es. lun. mart. merc. e ven. 7,30-14,30 con buono pasto; giov. 7,30-18,00 con buono pasto; sabato non lavorativo), questo è un'orario standard di sede. In alcune strutture l'orario si divide in 7 ore e 12 minuti e si aggiungono 30 minuti di pausa mensa per avere il buono pasto (questo è un'orario standard delle Direzioni Regionali o Generali). Il buono pasto si riesce a prendere tutti i giorni, esempio agosto, se si è presenti tutto il mese, numero 22 buoni pasto.
Lo straordinario è stato ridotto drasticamente: 3 ore procapite mensili, se qualcuno non fa straordinario si distribuisce nella sede o si accantona per le esigenze.
Esiste, adesso, "il pozzetto", se lavori oltre l'orario di lavoro, non chiedi straordinario e per non più di 40 ore l'anno, le ore si accantonano e si possono utilizzare per permessi o assenze a giorni.
Comunque, io, non ho notizie sulle assunzioni.
Rispondi

Da: x claudy 17/08/2010 11:39:01
i 1550 netti mensili , dunque, non includono la tredicesima e il compenso incentivante nè i buoni pasto... ho capito bene?
inoltre, il compenso incentivante viene erogato tutti i mesi ? a quanto ammonta? grazie se vorrai rispondermi
Rispondi

Da: per Claudy 2 17/08/2010 11:58:08
Il compenso incentivante va aggiunto ai 1550 euro ogni mese?
I dipendenti inail godono di mutui a tassi agevolati e particolari agevolazioni per spese mediche come quelli inps?
Rispondi

Da: mah.. 17/08/2010 12:10:04
come cazzo fanno i 1550 a includere la tredicesima, io mi preoccuperei di piu del quando questi qui assumano
Rispondi

Da: x mah 17/08/2010 13:33:33
effettivamente...parlare di stipendio è bello e stimolante, ma al momento sarei più interessata al mitologico taglio per poi assumere i primi 25 e alla nuova circolare per i prossimi 25...
Forza inail...puoi farcela!!!
Rispondi

Da: Alfastar 17/08/2010 18:41:52
X "X Alfastar"
Non credo proprio che siano autorizzati a dirti le carenze organiche del Veneto, anche perchè x adesso non si sa niente di ufficiale della riduzione dei posti, poi c'è il discorso della fusione con ispels ed ipsema e credo che cmq prima ci sarà la mobilità interenti e quella interna, per cui anche con tutta la buona volontà....
Rispondi

Da: X ALFASTAR 18/08/2010 16:43:08
Grazie per la risposta...
insomma sono a rischio 2011 anche le assunzioni per i primi 50.......
Rispondi

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Da: mamma inail aiutaci tu!	16/08/2010 12:55:41
allora, si sa niente? rispondono all'ufficio concorsi o no??????????????
Rispondi

Da: rita	16/08/2010 12:59:06
Si è riuscito a sapere qualcosa su stipendio netto e sedi disponibili?
Rispondi

Da: x rita	16/08/2010 13:09:36
stipendio netto credo sulle 1550 mensili, sedi tutte al nord. Qualcuno sa dirmi se hanno effettuato il taglio del 10% ad agosto? Da voci ufficiose mi è stato detto di no.
Rispondi

Da: rita	16/08/2010 13:12:00
Si vocifera che dovrebbe essere fatto a settembre.
Rispondi

Da: inail 404	16/08/2010 15:49:35
stipendio netto pare 1550 â�� + buoni pasto (quasi 200 â�� al mese) + fua e tredicesima. Sedi al nord che vuol dire? città grandi o piccole??? Mica facile mantenersi di questi tempi... E per la scelta adotteranno il metodo inps??
Rispondi

Da: rita	16/08/2010 16:30:40
fua cosa significa? sulle sedi ancora non si sa nulla, inoltre sui buoni pasto dovrebbe esserci una piccola trattenuta sulla busta paga.
Rispondi

Da: x tutti	16/08/2010 17:48:18
ma non si era detto che lo stipendio netto era 1450?
Rispondi

Da: ...	16/08/2010 17:51:22
200 euro di buoni pasto????????????? AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA ma chi ve le ha date queste notizie???????
Rispondi

Da: Aron	16/08/2010 18:04:06
I buoni pasto a partire da luglio sono stati portati da 10,79 a 12 euro. http://inps.rdbcub.it/index.php?id=20&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=24329&MP=63-121
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Da: ...	16/08/2010 18:06:20
si ma per arrivare a 200 euro devi fare 4 rientri a settimana!!!!!
Rispondi

Da: Aron x...	16/08/2010 18:11:57
Un interno inail mi ha riferito che l'orario è strutturato in modo tale da avere 4 buoni posto a settimana.
Rispondi

Da: ...	16/08/2010 18:13:26
a me invece ne risultano solamente 2 a settimana :)
Rispondi

Da: Aron x...	16/08/2010 18:22:02
Riporto ciò che scriveva Chiocciola ( interna) qualche mese fa all'inail il buono pasto è di 10,79 al giorno e abbiamo un orario di lavoro che consente di percepirlo tutti i giorni
Rispondi

Da: Aron	16/08/2010 18:42:01
Per quanto riguarda lo stipendio di un C1 riporto quanto scritto sul forum aspiranti uditori da un interno ( dirigente) Inail: sono andato a controllare una busta paga tabellare: 1762 ria: 30 ind vac contr.: 8 ind. ente: 182 compenso professionalizzante ( ): 340 totale 2300 lordi aliquota 27, o quello che volete netto 1680 circa + bp, 13a, fua. straordinari pressochè inesistenti. troppo male non si sta
Rispondi

Da: ...............	16/08/2010 18:44:10
ragazzi, state discutendo sui buoni pasto, quando qui non sappiamo neanche QUANDO (o finanche SE) inizieremo a lavorare! ma per favore, piantatela!
Rispondi

Da: rita x Aron	16/08/2010 19:07:57
Grazie delle informazioni. Io credo che a settembre inizieranno ad assumere, certo passerà del tempo prima di essere chiamati ma sul "se" non avrei dubbi.
Rispondi

Da: x aron	16/08/2010 19:29:56
ricordo che alcuni interni tempo fà parlavano di 1450 netti ... il compenso professionalizzante viene percepito tutti i mesi? trovo che 1680 sia troppo alto , i neo ispettori inps percepiscono senza indennità di missione 1500-1550 netti. addirittura ho parlato con un sindacalista che mi ha riferito che lo stipendio è intorno ai 1300. vi prego potete chiarirmi la situazione?
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Da: SINDACATI ?	16/08/2010 19:55:50
Salve a tutti! Vi scrivo per sapere se qualcuno conosce indirizzi email di sindacati (più imparziali possibili) cui scrivere per avere informazioni sulla nostra assunzione e magari per sollecitare l'ente stesso a sbottonarsi un po'. Non avendo mai preso parte ad iniziative simili, vi chiedo se possa essere una buona idea! Grazie a chiunque vorrà indicarmi i summenzionati indirizzi email!!
Rispondi

Da: Alfastar	16/08/2010 22:22:49
Sono un interna; lo stipendio del C1 raggiunge serenamente i 1.500 mensili netti ed aumenta a seconda dei carichi familiari...i buoni pasto sono stati recentemente aumentati dai 10.79 euro (netti) ai 12 Euro (netti) ed è possibile prenderlo tutti i giorni della settimana, a seconda dell'articolazione dell'orario.
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Da: x alfastar	16/08/2010 22:36:10
scusami se approfitto della tua disponibilità ma non ho capito se 1500 mensili netti sono già comprensivi dei buoni pasto oppure se a tale cifra vanno aggiunti i buoni pasto.
Rispondi

Da: X ALFASTAR	16/08/2010 22:46:55
Scusate la banalità della domanda, ma un c1 non dovrebbe lavorare di regola 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì comrpeso? Il che fa dalle 8 di mattina alle 16, con relativi buoni pasto per il pranzo! Ovviamente a meno che non si opti per un part time...o no? Grazie Alfastar...sai niente su come intendono procedere alla assegnazione delle sedi? Se ad esempio chiamo INAIL Veneto, loro sono autorizzati a dirmi quante carenze di organico hanno e dove? Thank youuuuu
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Da: Claudy	17/08/2010 10:55:46
Il funzionario amministrativo Inail ha un orario settimanale di 36 ore che possono essere suddivise durante la settimana in base alle scelte di sede e, in parte, alle scelte personali. Ad esempio, in alcune sedi si entra alle 7 e 30 e si esce alle 14 con un rientro settimanale (entrata ore 7,30 uscita 17,30). Con il nuovo contratto la pausa pranzo, che può essere fatta tutti i giorni, è automatica. Di conseguenza si ha diritto al buono pasto 5 giorni a settimana, ovviamente a condizione che si faccia la pausa pranzo e quindi si esca mezz'ora dopo. Si può rinunciare al buono pasto e quindi fare l'orario normale di 36 ore settimanali. Lo stipendio netto si aggira intorno ai 1550 euro, con tredicesima e compenso incentivante. Il buono pasto ammonta a Euro 12,00 con una piccola tratenuta sullo stipendio. Ciao!
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Da: dipendente inail	17/08/2010 11:02:21
Buoni pasto tutti i giorni della settimana; all'inail si lavora su cinque giorni e, lavorando almeno sei ore, hai diritto al buono pasto intervallando l'orario di lavoro con almeno mezz'ora di pausa mensa. L'orario varia dalla 6,30 al giorno con vari rientri la setimana per raggiungere le 36 ore lavorative (es. lun. mart. merc. e ven. 7,30-14,30 con buono pasto; giov. 7,30-18,00 con buono pasto; sabato non lavorativo), questo è un'orario standard di sede. In alcune strutture l'orario si divide in 7 ore e 12 minuti e si aggiungono 30 minuti di pausa mensa per avere il buono pasto (questo è un'orario standard delle Direzioni Regionali o Generali). Il buono pasto si riesce a prendere tutti i giorni, esempio agosto, se si è presenti tutto il mese, numero 22 buoni pasto. Lo straordinario è stato ridotto drasticamente: 3 ore procapite mensili, se qualcuno non fa straordinario si distribuisce nella sede o si accantona per le esigenze. Esiste, adesso, "il pozzetto", se lavori oltre l'orario di lavoro, non chiedi straordinario e per non più di 40 ore l'anno, le ore si accantonano e si possono utilizzare per permessi o assenze a giorni. Comunque, io, non ho notizie sulle assunzioni.
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Da: x claudy	17/08/2010 11:39:01
i 1550 netti mensili , dunque, non includono la tredicesima e il compenso incentivante nè i buoni pasto... ho capito bene? inoltre, il compenso incentivante viene erogato tutti i mesi ? a quanto ammonta? grazie se vorrai rispondermi
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Da: per Claudy 2	17/08/2010 11:58:08
Il compenso incentivante va aggiunto ai 1550 euro ogni mese? I dipendenti inail godono di mutui a tassi agevolati e particolari agevolazioni per spese mediche come quelli inps?
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Da: mah..	17/08/2010 12:10:04
come cazzo fanno i 1550 a includere la tredicesima, io mi preoccuperei di piu del quando questi qui assumano
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Da: x mah	17/08/2010 13:33:33
effettivamente...parlare di stipendio è bello e stimolante, ma al momento sarei più interessata al mitologico taglio per poi assumere i primi 25 e alla nuova circolare per i prossimi 25... Forza inail...puoi farcela!!!
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Da: Alfastar	17/08/2010 18:41:52
X "X Alfastar" Non credo proprio che siano autorizzati a dirti le carenze organiche del Veneto, anche perchè x adesso non si sa niente di ufficiale della riduzione dei posti, poi c'è il discorso della fusione con ispels ed ipsema e credo che cmq prima ci sarà la mobilità interenti e quella interna, per cui anche con tutta la buona volontà....
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Da: X ALFASTAR	18/08/2010 16:43:08
Grazie per la risposta... insomma sono a rischio 2011 anche le assunzioni per i primi 50.......
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