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X collaboratore scolastico
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Da: xa 24/01/2013 21:24:13
Vi inculeranno a tutti
A.A. la prenderete proprio in quel posto lí

Da: sorbole che sberle 25/01/2013 19:55:15
eh sì tutti i posti di asistenti amminisdrativi ce li hanno a dare a noi bidelli e non a voi asistenti amminisdrativi che siete ancora precari dopo sedici anni...capitoooooooooo???

Da: servio_tullio 26/01/2013 17:56:16
sorbole impara l'italiano!!

Da: x tullio 26/01/2013 17:57:40
bravo!!!

Da: svilis 27/01/2013 11:18:37
stiamo aspettando che i sindacati e i partiti politici dicano qualcosa sulla scandalosa condizione degli assistenti amministrativi precari che sono ancora precari nel Mezzogiorno d'Italia molti da sedici anni continuamente lavorando, e chi ne ha quindici di continua anzianità, e chi ne ha quattrordici, chi tredici, chi dodici, chi undici, chi dieci......

Da: ar@adinolfi 28/01/2013 14:57:33
La condizione degli assistenti amministrativi precari è la peggiore nel mondo della scuola, peggiorata fortemente dalla mobilità professionale ata, in special modo da quella discutibile del 2011-12. E' utile investire le dirigenze sindacali di questo problema, veramente esplosivo all'interno del personale ata.

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Da: servio_tullio 29/01/2013 20:12:02
Prot. n. 695 Roma 29 gennaio 2013
D.G. per il personale della scuola
Uff.III
AI DIRETTORI GENERALI REGIONALI
LORO SEDI
Oggetto: Indizione, per l'anno scolastico 2012/2013 dei concorsi per titoli per
l'accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell'area A e B del
personale ATA.
I Direttori Generali di ciascun Ufficio Scolastico Regionale con esclusione della
regione Valle d'Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano, nel minor
tempo possibile, dovranno indire i concorsi per soli titoli per i profili professionali
del personale ATA dell'area A e B, ai sensi dell'art. 554 del D.Lvo 297/94 ed in base
alla O.M. 23.02.2009, n. 21 .
Nella predisposizione dei relativi bandi si dovrà, ovviamente, tenere conto dei
cambiamenti di fatto intervenuti, apportando le opportune integrazioni e modifiche .
1 - Tutti i riferimenti all'anno scolastico 2011/2012 devono essere modificati con
riferimento all'anno scolastico 2012/2013 .
2 - Nelle premesse:
a) inserire la dizione " VISTA la nota. 1 febbraio 2012, n. 763 concernente l'indizione
dei concorsi per soli titoli per l'anno scolastico 2011/2012;" .
3 - Si ricorda alle SS.LL. che, analogamente allo scorso anno, è prevista la
compilazione di un apposito Allegato H per il personale che intende usufruire dei
benefici dell'art. 21 e dell'art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge 104/92.
Tale modulo (All. H ) è integrativo e non sostitutivo della dichiarazione a tal
fine resa dal candidato nei moduli domanda B1 e B2.
Si invitano le SS.LL. ad evidenziare - AVVERTENZE AL BANDO - che le
dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle
lettere M, N, O, R e S nonché le dichiarazioni concernenti l'attribuzione della priorità
nella scelta della sede di cui agli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge 104/92
devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di
aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni
soggette a scadenza che, se non riconfermate, si intendono non più possedute.
4 - Gli schemi di domanda sono conseguentemente modificati come da allegati (
Allegati : B1, B2, F, e H) che saranno inviati con successiva e-mail.
5 - Si richiama all'attenzione dei competenti Uffici che, esclusivamente per la scelta
delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l'inclusione nelle graduatorie di circolo e

Da: Av 30/01/2013 21:20:55
Vulimm' 'o rruolo, tutt'e cs....Tutt'e cs vulimm' 'o rruolo!!!!

Da: Av 30/01/2013 21:21:41
'O rruolo de aa......!!!!!

Da: mo'' 31/01/2013 12:34:13
'o rruolo de cs!!!!!!

Da: Av 01/02/2013 15:42:31
A tutt' 'e cs spetta 'o rruolo de aa, mettetevi l'anima e la capa in pace, va'!!!!

Da: lauretto 02/02/2013 10:26:17
Nessun partito nei suoi programmi, quando scrive o parla della scuola, ha proposte per il personale ata; sembra, nella loro lettura del mondo, che la scuola significhi solamente presidi e docenti; è la stessa deformazione di lettura che ha avuto lo stesso Profumo che in tutti i comunicati indirizzati al mondo della scuola si rivolgeva solo ai dirigenti e ai docenti senza mai nominare il personale ata.

Da: CS per caso 02/02/2013 17:41:54
E' possibile che il profilo di cs sia considerato del tutto inutile? Come in tutte le categorie c'é chi fà il suo lavoro con coscienza e serietà.
E mentre noi pesci piccoli nuotiamo in un mare infestato dai nostri politicisqualo e ci facciamo la guerra, loro non fanno altro che mangiare quanto più possibile.

Auguro a tutti di trovare la propia stabilità professionale.

Spero che i nostri prossimi amministratori governino con giustizia.

Da: ar@adinolfi 03/02/2013 18:02:02
I prossimi che governeranno l'Italia dovranno realizzare una nuova politica per la scuola, dando attenzione anche al personale ata, trovando la soluzione per quegli assistenti amministrativi che sono precari continuativamente da più di dieci anni. Questo degli assistenti amministrativi precari di lunghissima data è una questione esplosiva all'interno del personale ata e della scuola in generale e la sua mancata soluzione rischia di essere anche una bomba contro i sindacati che della loro situazione si sono, per usare un eufemismo, disinteressati.

Da: coltre 04/02/2013 19:36:18
Dare rapida soluzione agli assistenti amministrativi precari da più di dieci anni!!!!

Da: fotografo 05/02/2013 18:51:50
ma

Da: BOL 07/02/2013 17:54:14
Esprimo la mia opinione, lavoro in segreteria da 15 anni di cui 10 da precario.

Le segreterie amministrative dureranno poco e privatizzeranno tutto, falliranno come sono falliti gli usp seppelliti da decenni di arretrato.

Secondo me gli ass. amm.vi stanno facendo meglio degli usp, e un 50 % delle segreterie riuscirà a difendersi, ma l'altra metà non ce la farà.

L'arretrato che si creerà è impossibile da sanare, perchè è già difficile stare dietro all'ordinario e ai continui cambiamenti nelle procedure, oltre al vezzo attuale del ministero di ritardare dispositivi operativi e altro, ma soprattutto, l'impressione è che si rimanga su un piano astratto, normativo o ideologico (più che altro di riduzione di spese) senza affrontare le questioni pratiche che queste politiche richiedono, al di là del merito, creando una confusione endemica su come organizzare e procedere, che sinceramente erano diversi anni che non vedevo.

Purtroppo il passaggio dei CS ad un profilo che non sono capaci di fare, per la mia esperienza in 8 casi su 10, rende ancora più difficile il lavoro di quei 4 o 5, se va bene, su 7/8 in organico che tiravano avanti la baracca e che inziano ad arrancare pesantemente.

Sfatiamo un mito: è assolutamente impossbile che queste persone (intendo gli 8 su 10) imparino un lavoro che oggi richiede dei ritmi notevoli e capacità di adattamento continui, sarebbero stati perfetti per le segreterie di 10 anni fa, non per queste.

Spiace dirlo, ma è una questione di età, di qualifiche necessarie che sono assolutamente fuori dal reale impegno richiesto (e tenute basse appositamente per questi passaggi), di mentalità che si apprende nel profilo di appartenenza dove c'è, in linea di massima, un sindacalismo esagerato e una scarsa abitudine all'iniziativa, all'autoapprendimento e a lavorare a pieno regime senza disperdersi in altro (tipico è vedere un'ora di discussioni su chi ha competenza di spostare un foglio di carta, lavoro che richiede 10 minuti)

Oltre al fatto che si aggiungono ad n personale di segreteria che per 1/3 era già storicamente poco qualificato (ma in questo caso non c'è nulla di strano perchè fino all'autonomia il lavoro richiesto era assolutamente poca cosa), tanto che il lavoro di noi supplenti annuali (nel mio caso ex, ma vabbè), spesso consisteva nel tamponare quelle mancanze del personale di ruolo già presente e che per un motivo o altro non rendeva. A questo lavoro doppio, si è aggiunto anche il tampone al lavoro del CS di passaggio in segreteria, lavoro triplo.

Questo accade senza che molti CS se ne accorgano, perchè nella scuola, semplicemente, a chi non è all'altezza non gli viene dato nulla da fare o poche cosettine, è sempre stato così, e si sovraccaricano quei 4/5 di cui sopra.

All'interno del loro profilo accade qualcosa di simile con il dilagare degli inidonei, per capirci, diventa pesante essere in 15 CS di cui 6 non fanno nulla o poco più, io credo che un cestino a casa loro lo svuotino.

Voglio essere chiaro su alcuni punti che seguono.

La principale responsabilità è del ministero perchè sono sue queste scelte, e al limite del sindacato che ha puntato quasi tutte le carte su questa possibilità. Il ministero ci guadagna perchè in previsione futura potrà taglire il profilo di C.S. avendo dirottato una buona fetta nelle sgreterie.

Altra grave responsabilità è dei docenti (nella parte relativa al collegio) e dei D.S. che hanno letto l'autonomia come la possibilità di sovraccaricare ulteriormente tutto il personale ATA per fare una miriade di attività e progetti che, visti i risultati degli alunni italiani, fra i peggiori in tutta eruropa, appaiono come un enorme spreco di risorse economiche e lavorative, senza nessuna valutazione su quanto il proprio personale (compreso quindi i CS transitati) possa reggere e a quale prezzo. L'autonomia è invece semplicemente la chiusura di uffici pubblici e il transito forzato delle loro incombenze ad altri lavoratori, non è altro che questo, non era diffcile capirlo.

Dulcis in fundo ci sono i DSGA che dividono male il lavoro, non hanno mai difeso gli amministrativi dalla valanga di lavoro che è arrivata, e insistono a non fare lavorare abbastanza i CS nel loro profilo, questi potrebbero essere molto utili, direi fare la differenza tra una segreteria e l'altra, così come molti tecnici (ma qui la musica è cambiata). Mentre fanno sorveglianza, potrebbro adempiere ad alcuni lavori di ordine o di supporto, questo avrebbe anche reso meno duro il passaggio ad altro profilo. Fare sorveglianza non penso voglia dire stare 3/4 ore tutto sommato inerti. Questo è invece quello che si vuole nella scuola mediamente (io ne ho girate una decina ed è motlo variabile questo discorso, onestamente, per la mia esperienza, le scuole che funzionano bene sono le scuole che delegano lavori ai CS o ai docenti, nmo nle scuole che accentrano il tuttoil lavoro dal più piccolo al più grande nelle segreterie.)

Fatte queste premesse, giustamente viene rivendicata dal CS la possibilità di fare carriera come in tutti i lavori pubblici, ma la strada scelta è stata sbagliata, si poteva valutare di inserirne 5 a provincia massimo con concorso di ben altra fattura e senza la possibilità inutile di fare supplenze per 5/6 anni, una specie di doppio canale che non ha molti precedenti in altre amministrazioni e che ha creato per 7/8 anni un vai e vieni di personale nelle segreterie a modello porto di mare.

Onestamente, devo anche dire che l'impegno profuso dai CS per rendersi disponibili nelle segreterie e il disagio dei continui cambiamenti e adattamenti a quell'età è ammirevole, tra l'altro sicuramente non sono peggio di 1 o 2 soggetti medi, che navigano in segreteria da 30 senza produrre nulla.

Il problema come ho detto non è loro, ma dei soggetti elencati, ma sta di fatto che le conseguenze negative di queste scelte ci saranno e ricadranno sulla segreteria, compreso i CS transitati che si dovranno ingoiare dei bei rosponi del tutto esenti nel profilo precedente.

E' un peggioramento quotidiano questo lavoro, tanto che sinceramente non ho capito bene quali ambizioni si potessero realizzare o quali soddisfazioni personali conseguire nel passaggio.

Massimo 10 anni, tra fare e disfare, compensi miserrimi, non potersi ammalare perchè nessuno ti sostituisce e devi recuperare, lavori inutili richiesti continuamente, disorganizzazione a gogo, palate di scartoffie provenienti da altri uffici che vengono chiusi allegramente, mobbing e ingiustizie continue e soprattutto questa mania di scaricare ogni colpa dei malesseri dell'amministrazione pubblica su questo profilo disgrazionato, sarà il premio per tanto sforzo.

Concludendo facendo gli auguri a tutti, adesso siamo sulla stessa barca che affonda.

Da: CONSUMATO 08/02/2013 18:09:33
Quando finirà il gioco al massacro contro gli assistenti amministrativi precari?

Da: servio_tullio 09/02/2013 17:09:01
Col nuovo governo di centro-destra!!

Da: coltre 10/02/2013 15:39:57
Gli assistenti amministrativi precari attendiamo giustizia per come sia stati umiliati in questi ultimi due anni!!!!

Da: gnutt@ 11/02/2013 20:32:58
E i cs no?

Da: Competente e ligia al dovere ex Cs 13/02/2013 13:40:56
Signor Bol...lei non meriterebbe risposta....ma il mio carattere poco incline alle ingiustizie mi impone la replica. Come al solito si generalizza sempre... Come può e come si permette lei dall'alto del suo stupido classismo...catalogare gli ex CS e relegarli al ruolo di stupidi e ignoranti! Io sono una ex CS.... e da meno di un anno, grazie al passaggio della mobilità professionale sono AA. Avrei tanto da dire egregio precario Bol sulle segreterie e su chi ci lavora da anni. Ci sono AA storici che non capiscono una......ignoranti, incompetenti, senza volontà ad imparare,etc....etc.. Io personalmente, rispetto alla stragante maggioranza di costoro, mi sento un pozzo di sapere (modestia a parte) e non solo perchè sebbene laureata in giurisprudenza ho svolto per anni e con molta dignità il lavoro di cs. Appena entrata, nell'ufficio dove presto servizio, mi è stato affidato da gestire il settore del personale docente ed ata.... in un istituto comprensivo, (Si immagini!)
Non ho nessun genere di problema...anzi il lavoro mi piace molto, ogni giorno, imparo cose nuove... dal punto di vista della formazione professionale, è una vita che non me ne perdo una!!!! I miei colleghi sono molto felici....perchè riesco a risolvere problemi che loro non sono riusciti a risolvere da anni . La smetto di elencare le mie qualità, perchè mi scoccia terribilmente dovermi giustificare con gente come lei.... ottuso e pieno di preconcetti. La esorto a smetterla con le critiche distruttive....a farsi un pò di più gli affari suoi e a guardarsi intorno con altri occhi.(Non solo con quelli del rancore e dell'invidia)
Le Auguro ogni bene!!!!!

Da: CONSUMATO 16/02/2013 10:48:20
BISOGNA PREPARARSI AD AGIRE!!!!
Gli assistenti amministrastivi precari, varato il nuovo governo, DOVRANNO AGIRE, per la loro dignità soprattutto calpestata dai provvedimenti di questi ultimi due anni!!!!

Da: x bol 16/02/2013 14:46:22
hai detto una cagata pazzesca...o sei un montato...o nn capisci niente della scuola e vuoi farti passare x un esperto del pubblico impiego....

Da: per bol e per tutti gli AA 20/02/2013 19:08:14
il problema sono le persone non i ruoli che rivestono,o che hanno rivestito. Ho conosciuto anch'io ex cs che non sono in grado neanche di trovare il tasto del pc. Ma io sono un ex cs e faccio: UniEmens, F24EP, 770s, IRAP, DURC, variazioni, stipendi, gestione OIL, ecc. ecc. e non mi sembrano compiti da richiedere un cervello "superiore" ma solo un pò di buona volontà.
Ho conosciuto anche AA puri che sanno fare ancora meno degli ex cs e quello che fanno lo gestiscono pure con tanta arroganza.
Questo per ribadire che non sono certo i ruoli di provenienza a fare la differenza ma la testa delle persone.
Concludo dicendo che i ns governanti hanno ottenuto quello che volevano, cioè dividerci... e trattarci tutti come pecoroni.

Da: da ex cs 21/02/2013 19:05:55
Per Bol
Se c'è un montato sei solo tu!
Mi fai ridere.....per quanto sei scontato!!!!!!!!

Da: x bol 21/02/2013 19:18:09
ma va a cagare...

Da: recchiotti 22/02/2013 11:15:30
Gli assistenti amministrativi precari hanno subito continui soprusi in questi anni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: nuvoligno 28/02/2013 14:47:08
Ho un rapporto con un collaboratore sc. E' incompatibile con la mia attività di dipendente statale, belle Arti?

Da: x rekkiotti 28/02/2013 20:13:06
quali soprusi,quelle orekkiette senza salsa?e non è un sopruso te lo garantisco!!

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Da: xa	24/01/2013 21:24:13
Vi inculeranno a tutti A.A. la prenderete proprio in quel posto lí

Da: sorbole che sberle	25/01/2013 19:55:15
eh sì tutti i posti di asistenti amminisdrativi ce li hanno a dare a noi bidelli e non a voi asistenti amminisdrativi che siete ancora precari dopo sedici anni...capitoooooooooo???

Da: servio_tullio	26/01/2013 17:56:16
sorbole impara l'italiano!!

Da: svilis	27/01/2013 11:18:37
stiamo aspettando che i sindacati e i partiti politici dicano qualcosa sulla scandalosa condizione degli assistenti amministrativi precari che sono ancora precari nel Mezzogiorno d'Italia molti da sedici anni continuamente lavorando, e chi ne ha quindici di continua anzianità, e chi ne ha quattrordici, chi tredici, chi dodici, chi undici, chi dieci......

Da: ar@adinolfi	28/01/2013 14:57:33
La condizione degli assistenti amministrativi precari è la peggiore nel mondo della scuola, peggiorata fortemente dalla mobilità professionale ata, in special modo da quella discutibile del 2011-12. E' utile investire le dirigenze sindacali di questo problema, veramente esplosivo all'interno del personale ata.

Da: servio_tullio	29/01/2013 20:12:02
Prot. n. 695 Roma 29 gennaio 2013 D.G. per il personale della scuola Uff.III AI DIRETTORI GENERALI REGIONALI LORO SEDI Oggetto: Indizione, per l'anno scolastico 2012/2013 dei concorsi per titoli per l'accesso ai ruoli provinciali, relativi ai profili professionali dell'area A e B del personale ATA. I Direttori Generali di ciascun Ufficio Scolastico Regionale con esclusione della regione Valle d'Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano, nel minor tempo possibile, dovranno indire i concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell'area A e B, ai sensi dell'art. 554 del D.Lvo 297/94 ed in base alla O.M. 23.02.2009, n. 21 . Nella predisposizione dei relativi bandi si dovrà, ovviamente, tenere conto dei cambiamenti di fatto intervenuti, apportando le opportune integrazioni e modifiche . 1 - Tutti i riferimenti all'anno scolastico 2011/2012 devono essere modificati con riferimento all'anno scolastico 2012/2013 . 2 - Nelle premesse: a) inserire la dizione " VISTA la nota. 1 febbraio 2012, n. 763 concernente l'indizione dei concorsi per soli titoli per l'anno scolastico 2011/2012;" . 3 - Si ricorda alle SS.LL. che, analogamente allo scorso anno, è prevista la compilazione di un apposito Allegato H per il personale che intende usufruire dei benefici dell'art. 21 e dell'art. 33, commi 5, 6 e 7 della legge 104/92. Tale modulo (All. H ) è integrativo e non sostitutivo della dichiarazione a tal fine resa dal candidato nei moduli domanda B1 e B2. Si invitano le SS.LL. ad evidenziare - AVVERTENZE AL BANDO - che le dichiarazioni concernenti i titoli di riserva, i titoli di preferenza limitatamente alle lettere M, N, O, R e S nonché le dichiarazioni concernenti l'attribuzione della priorità nella scelta della sede di cui agli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge 104/92 devono essere necessariamente riformulate dai candidati che presentino domanda di aggiornamento della graduatoria permanente, in quanto trattasi di situazioni soggette a scadenza che, se non riconfermate, si intendono non più possedute. 4 - Gli schemi di domanda sono conseguentemente modificati come da allegati ( Allegati : B1, B2, F, e H) che saranno inviati con successiva e-mail. 5 - Si richiama all'attenzione dei competenti Uffici che, esclusivamente per la scelta delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l'inclusione nelle graduatorie di circolo e

Da: Av	30/01/2013 21:20:55
Vulimm' 'o rruolo, tutt'e cs....Tutt'e cs vulimm' 'o rruolo!!!!

Da: Av	01/02/2013 15:42:31
A tutt' 'e cs spetta 'o rruolo de aa, mettetevi l'anima e la capa in pace, va'!!!!

Da: lauretto	02/02/2013 10:26:17
Nessun partito nei suoi programmi, quando scrive o parla della scuola, ha proposte per il personale ata; sembra, nella loro lettura del mondo, che la scuola significhi solamente presidi e docenti; è la stessa deformazione di lettura che ha avuto lo stesso Profumo che in tutti i comunicati indirizzati al mondo della scuola si rivolgeva solo ai dirigenti e ai docenti senza mai nominare il personale ata.

Da: CS per caso	02/02/2013 17:41:54
E' possibile che il profilo di cs sia considerato del tutto inutile? Come in tutte le categorie c'é chi fà il suo lavoro con coscienza e serietà. E mentre noi pesci piccoli nuotiamo in un mare infestato dai nostri politicisqualo e ci facciamo la guerra, loro non fanno altro che mangiare quanto più possibile. Auguro a tutti di trovare la propia stabilità professionale. Spero che i nostri prossimi amministratori governino con giustizia.

Da: ar@adinolfi	03/02/2013 18:02:02
I prossimi che governeranno l'Italia dovranno realizzare una nuova politica per la scuola, dando attenzione anche al personale ata, trovando la soluzione per quegli assistenti amministrativi che sono precari continuativamente da più di dieci anni. Questo degli assistenti amministrativi precari di lunghissima data è una questione esplosiva all'interno del personale ata e della scuola in generale e la sua mancata soluzione rischia di essere anche una bomba contro i sindacati che della loro situazione si sono, per usare un eufemismo, disinteressati.

Da: coltre	04/02/2013 19:36:18
Dare rapida soluzione agli assistenti amministrativi precari da più di dieci anni!!!!

Da: BOL	07/02/2013 17:54:14
Esprimo la mia opinione, lavoro in segreteria da 15 anni di cui 10 da precario. Le segreterie amministrative dureranno poco e privatizzeranno tutto, falliranno come sono falliti gli usp seppelliti da decenni di arretrato. Secondo me gli ass. amm.vi stanno facendo meglio degli usp, e un 50 % delle segreterie riuscirà a difendersi, ma l'altra metà non ce la farà. L'arretrato che si creerà è impossibile da sanare, perchè è già difficile stare dietro all'ordinario e ai continui cambiamenti nelle procedure, oltre al vezzo attuale del ministero di ritardare dispositivi operativi e altro, ma soprattutto, l'impressione è che si rimanga su un piano astratto, normativo o ideologico (più che altro di riduzione di spese) senza affrontare le questioni pratiche che queste politiche richiedono, al di là del merito, creando una confusione endemica su come organizzare e procedere, che sinceramente erano diversi anni che non vedevo. Purtroppo il passaggio dei CS ad un profilo che non sono capaci di fare, per la mia esperienza in 8 casi su 10, rende ancora più difficile il lavoro di quei 4 o 5, se va bene, su 7/8 in organico che tiravano avanti la baracca e che inziano ad arrancare pesantemente. Sfatiamo un mito: è assolutamente impossbile che queste persone (intendo gli 8 su 10) imparino un lavoro che oggi richiede dei ritmi notevoli e capacità di adattamento continui, sarebbero stati perfetti per le segreterie di 10 anni fa, non per queste. Spiace dirlo, ma è una questione di età, di qualifiche necessarie che sono assolutamente fuori dal reale impegno richiesto (e tenute basse appositamente per questi passaggi), di mentalità che si apprende nel profilo di appartenenza dove c'è, in linea di massima, un sindacalismo esagerato e una scarsa abitudine all'iniziativa, all'autoapprendimento e a lavorare a pieno regime senza disperdersi in altro (tipico è vedere un'ora di discussioni su chi ha competenza di spostare un foglio di carta, lavoro che richiede 10 minuti) Oltre al fatto che si aggiungono ad n personale di segreteria che per 1/3 era già storicamente poco qualificato (ma in questo caso non c'è nulla di strano perchè fino all'autonomia il lavoro richiesto era assolutamente poca cosa), tanto che il lavoro di noi supplenti annuali (nel mio caso ex, ma vabbè), spesso consisteva nel tamponare quelle mancanze del personale di ruolo già presente e che per un motivo o altro non rendeva. A questo lavoro doppio, si è aggiunto anche il tampone al lavoro del CS di passaggio in segreteria, lavoro triplo. Questo accade senza che molti CS se ne accorgano, perchè nella scuola, semplicemente, a chi non è all'altezza non gli viene dato nulla da fare o poche cosettine, è sempre stato così, e si sovraccaricano quei 4/5 di cui sopra. All'interno del loro profilo accade qualcosa di simile con il dilagare degli inidonei, per capirci, diventa pesante essere in 15 CS di cui 6 non fanno nulla o poco più, io credo che un cestino a casa loro lo svuotino. Voglio essere chiaro su alcuni punti che seguono. La principale responsabilità è del ministero perchè sono sue queste scelte, e al limite del sindacato che ha puntato quasi tutte le carte su questa possibilità. Il ministero ci guadagna perchè in previsione futura potrà taglire il profilo di C.S. avendo dirottato una buona fetta nelle sgreterie. Altra grave responsabilità è dei docenti (nella parte relativa al collegio) e dei D.S. che hanno letto l'autonomia come la possibilità di sovraccaricare ulteriormente tutto il personale ATA per fare una miriade di attività e progetti che, visti i risultati degli alunni italiani, fra i peggiori in tutta eruropa, appaiono come un enorme spreco di risorse economiche e lavorative, senza nessuna valutazione su quanto il proprio personale (compreso quindi i CS transitati) possa reggere e a quale prezzo. L'autonomia è invece semplicemente la chiusura di uffici pubblici e il transito forzato delle loro incombenze ad altri lavoratori, non è altro che questo, non era diffcile capirlo. Dulcis in fundo ci sono i DSGA che dividono male il lavoro, non hanno mai difeso gli amministrativi dalla valanga di lavoro che è arrivata, e insistono a non fare lavorare abbastanza i CS nel loro profilo, questi potrebbero essere molto utili, direi fare la differenza tra una segreteria e l'altra, così come molti tecnici (ma qui la musica è cambiata). Mentre fanno sorveglianza, potrebbro adempiere ad alcuni lavori di ordine o di supporto, questo avrebbe anche reso meno duro il passaggio ad altro profilo. Fare sorveglianza non penso voglia dire stare 3/4 ore tutto sommato inerti. Questo è invece quello che si vuole nella scuola mediamente (io ne ho girate una decina ed è motlo variabile questo discorso, onestamente, per la mia esperienza, le scuole che funzionano bene sono le scuole che delegano lavori ai CS o ai docenti, nmo nle scuole che accentrano il tuttoil lavoro dal più piccolo al più grande nelle segreterie.) Fatte queste premesse, giustamente viene rivendicata dal CS la possibilità di fare carriera come in tutti i lavori pubblici, ma la strada scelta è stata sbagliata, si poteva valutare di inserirne 5 a provincia massimo con concorso di ben altra fattura e senza la possibilità inutile di fare supplenze per 5/6 anni, una specie di doppio canale che non ha molti precedenti in altre amministrazioni e che ha creato per 7/8 anni un vai e vieni di personale nelle segreterie a modello porto di mare. Onestamente, devo anche dire che l'impegno profuso dai CS per rendersi disponibili nelle segreterie e il disagio dei continui cambiamenti e adattamenti a quell'età è ammirevole, tra l'altro sicuramente non sono peggio di 1 o 2 soggetti medi, che navigano in segreteria da 30 senza produrre nulla. Il problema come ho detto non è loro, ma dei soggetti elencati, ma sta di fatto che le conseguenze negative di queste scelte ci saranno e ricadranno sulla segreteria, compreso i CS transitati che si dovranno ingoiare dei bei rosponi del tutto esenti nel profilo precedente. E' un peggioramento quotidiano questo lavoro, tanto che sinceramente non ho capito bene quali ambizioni si potessero realizzare o quali soddisfazioni personali conseguire nel passaggio. Massimo 10 anni, tra fare e disfare, compensi miserrimi, non potersi ammalare perchè nessuno ti sostituisce e devi recuperare, lavori inutili richiesti continuamente, disorganizzazione a gogo, palate di scartoffie provenienti da altri uffici che vengono chiusi allegramente, mobbing e ingiustizie continue e soprattutto questa mania di scaricare ogni colpa dei malesseri dell'amministrazione pubblica su questo profilo disgrazionato, sarà il premio per tanto sforzo. Concludendo facendo gli auguri a tutti, adesso siamo sulla stessa barca che affonda.

Da: CONSUMATO	08/02/2013 18:09:33
Quando finirà il gioco al massacro contro gli assistenti amministrativi precari?

Da: servio_tullio	09/02/2013 17:09:01
Col nuovo governo di centro-destra!!

Da: coltre	10/02/2013 15:39:57
Gli assistenti amministrativi precari attendiamo giustizia per come sia stati umiliati in questi ultimi due anni!!!!

Da: Competente e ligia al dovere ex Cs	13/02/2013 13:40:56
Signor Bol...lei non meriterebbe risposta....ma il mio carattere poco incline alle ingiustizie mi impone la replica. Come al solito si generalizza sempre... Come può e come si permette lei dall'alto del suo stupido classismo...catalogare gli ex CS e relegarli al ruolo di stupidi e ignoranti! Io sono una ex CS.... e da meno di un anno, grazie al passaggio della mobilità professionale sono AA. Avrei tanto da dire egregio precario Bol sulle segreterie e su chi ci lavora da anni. Ci sono AA storici che non capiscono una......ignoranti, incompetenti, senza volontà ad imparare,etc....etc.. Io personalmente, rispetto alla stragante maggioranza di costoro, mi sento un pozzo di sapere (modestia a parte) e non solo perchè sebbene laureata in giurisprudenza ho svolto per anni e con molta dignità il lavoro di cs. Appena entrata, nell'ufficio dove presto servizio, mi è stato affidato da gestire il settore del personale docente ed ata.... in un istituto comprensivo, (Si immagini!) Non ho nessun genere di problema...anzi il lavoro mi piace molto, ogni giorno, imparo cose nuove... dal punto di vista della formazione professionale, è una vita che non me ne perdo una!!!! I miei colleghi sono molto felici....perchè riesco a risolvere problemi che loro non sono riusciti a risolvere da anni . La smetto di elencare le mie qualità, perchè mi scoccia terribilmente dovermi giustificare con gente come lei.... ottuso e pieno di preconcetti. La esorto a smetterla con le critiche distruttive....a farsi un pò di più gli affari suoi e a guardarsi intorno con altri occhi.(Non solo con quelli del rancore e dell'invidia) Le Auguro ogni bene!!!!!

Da: CONSUMATO	16/02/2013 10:48:20
BISOGNA PREPARARSI AD AGIRE!!!! Gli assistenti amministrastivi precari, varato il nuovo governo, DOVRANNO AGIRE, per la loro dignità soprattutto calpestata dai provvedimenti di questi ultimi due anni!!!!

Da: x bol	16/02/2013 14:46:22
hai detto una cagata pazzesca...o sei un montato...o nn capisci niente della scuola e vuoi farti passare x un esperto del pubblico impiego....

Da: per bol e per tutti gli AA	20/02/2013 19:08:14
il problema sono le persone non i ruoli che rivestono,o che hanno rivestito. Ho conosciuto anch'io ex cs che non sono in grado neanche di trovare il tasto del pc. Ma io sono un ex cs e faccio: UniEmens, F24EP, 770s, IRAP, DURC, variazioni, stipendi, gestione OIL, ecc. ecc. e non mi sembrano compiti da richiedere un cervello "superiore" ma solo un pò di buona volontà. Ho conosciuto anche AA puri che sanno fare ancora meno degli ex cs e quello che fanno lo gestiscono pure con tanta arroganza. Questo per ribadire che non sono certo i ruoli di provenienza a fare la differenza ma la testa delle persone. Concludo dicendo che i ns governanti hanno ottenuto quello che volevano, cioè dividerci... e trattarci tutti come pecoroni.

Da: da ex cs	21/02/2013 19:05:55
Per Bol Se c'è un montato sei solo tu! Mi fai ridere.....per quanto sei scontato!!!!!!!!

Da: recchiotti	22/02/2013 11:15:30
Gli assistenti amministrativi precari hanno subito continui soprusi in questi anni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: nuvoligno	28/02/2013 14:47:08
Ho un rapporto con un collaboratore sc. E' incompatibile con la mia attività di dipendente statale, belle Arti?

Da: x rekkiotti	28/02/2013 20:13:06
quali soprusi,quelle orekkiette senza salsa?e non è un sopruso te lo garantisco!!