Mininterno.net FORUM - Seconda posizione economica ATA

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Seconda posizione economica ATA
5420 messaggi, letto 318171 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Attenzione!
Clicca qui per esercitarti GRATIS con i nuovi quiz di marzo 2012!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, ..., 176, 177, 178, 179, 180, 181 - Successiva >>

Da: da asp dsga 16/04/2011 00:17:49
In data 13 aprile 2011 si è svolto presso il MIUR un incontro sull'organico di diritto del personale ATA per l'anno scolastico 2011/2012.
Erano presenti I rappresentanti dell'Amministrazione e delle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative del Comparto Scuola.
Per la Federazione Gilda Unams era presente Silvio Mastrolia.
L'amministrazione ha fornito alle organizzazioni sindacali l'informativa sui criteri per la formulazione del decreto interministeriale per la determinazione dell'organico del personale ATA per l'anno scolastico 2011/2012.
L'anno 2011/12 è l'ultimo anno di applicazione delle misure di contenimento e razionalizzazione della spesa per il comparto Scuola previste dall'art. 64 della legge n.133 del 2008 e del relativo Piano programmatico di attuazione approvato con DPR 119/2008 che hanno determinato in tre anni scolastici una riduzione complessiva pari a 42.500 unità, circa il 17% della consistenza numerica della dotazione organica del personale ATA determinata per l'anno scolastico 2007/2008 a cui va aggiunta la riduzione di ulteriori 1000 unità per anno e per due anni, prevista dalla legge finanziaria 244/2007 ( per l'anno 1988) per cui la riduzione totale per il triennio è pari a n. 44.500.
Considerato che nei due anni scolastici precedenti l'obiettivo è stato raggiunto nella misura dei 2/3 ( 15.167 nell'anno scolastico 2009/2010 e 15.167 nell'anno scolastico 2010/2011) per il prossimo anno scolastico 2011/2012 è prevista l'ulteriore riduzione di 14.166 unità così suddivisa:
(CLICCA SULL'IMMAGINE PER INGRANDIRE):
L'organico per l'anno scolastico 2011/2012 viene quindi determinato utilizzando le tabelle di calcolo allegate al decreto interministeriale per l'anno scolastico 2010/2011 con possibilità per il Direttore Generale degli USR di apportare deroghe al fine di tenere conto di particolari situazioni di contesto.
Per quanto riguarda le Scuole in cui le funzioni o i compiti del personale Collaboratore scolastico sono assicurate, in tutto o in parte, da personale esterno all'amministrazione, viene confermato l'accantonamento del 25% dei posti del corrispondente profilo professionale di ciascuna scuola.
Analogamente viene confermato l'accantonamento pari al 50% dei posti in quelle Scuole che per i servizi amministrativi si avvalgono della presenza dei CO. CO. CO.
La Federazione Gilda Unams ha evidenziato:
- La necessità che i tagli proposti vengano distribuiti in più anni scolastici atteso che le scuole non sono nelle condizioni di poter sopportare una consistente ulteriore riduzione di personale;
- La necessità di superare definitivamente il problema della esternalizzazione di alcuni servizi amministrativi e ausiliari; la FGU ribadisce la contrarietà alla esternalizzazione dal momento crea disagi al servizio scolastico e non produce risparmi; per l'anno scolastico 2011/2012 si aggiunge poi l'incertezza e la confusione circa la proroga dei contratti di appalto per cui le Scuole, dal prossimo settembre 2011, potrebbero trovarsi con organico ridotto senza poter continuare a contare sui soggetti esterni con serie e negative ricadute sull'organizzazione del lavoro e con aggravio del carico di lavoro del personale in servizio;
- La facoltà attribuita ai Direttori Generali di derogare ai parametri delle tabelle non garantisce alle Scuole la certezza del proprio organico e potrebbe anche favorire comportamenti arbitrari ed ingiustificati a livello regionale anche perché sulle possibili deroghe non è prevista alcuna forma di concertazione con le OO.SS. a livello periferico;
- La necessità di prevedere, pur se in via residuale, la possibilità di istituire nuovi posti in organico di fatto per intervenire in situazioni particolari quali ad esempio la concentrazione di unità di personale parzialmente idoneo e, limitatamente ai collaboratori scolastici, la presenza nella scuola di alunni disabili in numero consistente, la presenza di plessi e succursali per ognuno dei quali andrebbe garantita almeno una ulteriore unità;
Tutte le organizzazioni sindacali hanno chiesto di conoscere le unità di organico determinate sulla base delle tabelle allegate al decreto per verificare se ad ogni Scuola sarà garantita una dotazione organica di base scaturente dall'applicazione matematica delle tabelle.
La Federazione Gilda Unams ha richiesto anche un prospetto contenente i tagli strutturato su base provinciale per poter verificare se nelle singole province la riduzione nel triennio è stata effettivamente contenuta nel 17% .

Rimane ancora una volta fuori la costituzione dell'organico di area C con la istituzione dei nuovi profili di Coordinatore amministrativo e Coordinatore Tecnico, come pure nell'informativa non vi è alcun riferimento alla necessità di rivedere il sistema di calcolo degli organici alle Scuole per tenere conto della riforma della Scuola che ha determinato la revisione degli ordinamenti scolastici, dei piani di studio e dei quadri orario

L'amministrazione ha registrato le posizioni espresse dalle varie parti presenti al tavolo e ha dato appuntamento nei prossimi giorni previa nuova convocazione.
Roma, 13 aprile 2011
La delegazione
Rispondi

Da: da asp dsga 16/04/2011 00:28:03
Il giorno 12 aprile 2011 si è svolto al MIUR un ulteriore incontro per definire, relativamente alle posizioni economiche del personale ATA, un accordo nazionale concernente l'attuazione dell'art. 2, co. 3 della Sequenza contrattuale ex art 62 CCNL 2007, sottoscritta il 20/07/2008 con tempi, modalità per attribuire annualmente le posizioni economiche che si renderanno disponibili, per attivare nuovi corsi di formazione e/o per indire nuove procedute nell'ipotesi di esaurimento delle graduatorie...
....
Sulle altre questioni poste, i rappresentanti dell' Amministrazione hanno comunicato che nei prossimi giorni invieranno una bozza di D.M. per il rinnovo delle graduatorie di Istituto di 3^ Fascia Ata per il triennio 2011/14, mentre non hanno fornito alcuna indicazione sul bando di concorso ordinario per i DSGA e sul rinnovo del Contratto di mobilità professionale.
Rispondi

Da: at 16/04/2011 12:00:23
Viene riconosciuta la 2 posizione in caso di passaggio da at ad aa?
Qualcuno sa rispondermi e dirmi eventualmente dove ha trovato la risposta ? grazie
Rispondi

Da: per at 16/04/2011 18:17:09
la risposta non la so, ma io sono passata da aa a dsga e continuano a darmi la seconda posizione e nessuno sa dirmi se è corretto oppure no!!!
Rispondi

Da: flavio 16/04/2011 19:01:56
niente,resterai in sede in utilizzo!!!!sarai schiavizzato....scherzo ovviamente.
Rispondi

Da: raf 18/04/2011 10:06:42
é corretto tenere la seconda posizione, in quanto nello stato una volta avuta una posizione stipendiale non si può più avere uno stipendio inferiore anche se si ricoprono profili inferiori
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: PASC_AT 21/04/2011 12:53:45
Sono iscritto al sindacato ANTES-scuola. Mi risulta che è aggregato alla Gilda. Pertanto chiedo: cosa bolle in pentola per la specifica ed atipica categoria degli assistenti tecnici per quanto concerne gli organici del prossimo anno scolastico? In particolare quali iniziative sono in atto nel cantiere sindacale per impedire che le Giunte Esecutive degli istituti tecnici e professionali aggiungano altro danno a quanto già illecitamente prodotto dai provvedimenti GElmini-Tremonti?
Rispondi

Da: mariuccia - coll scolastico 21/04/2011 15:47:02
Verranno attivati presto i corsi art. 3 , qualcuno ha un codice

di accesso ospite per poter conoscere in anticipo il materiale

di studio? grazie
Rispondi

Da: X TUTTI 24/04/2011 08:19:51
AUGURI DI BUONA PASQUA A TUTTI VOI E ALLA REDAZIONE DI MININTERNO.
Rispondi

Da: SINDACALISTA 26/04/2011 12:23:33
Non è molto chiaro però al Ministero hanno discusso e la risultante degli incontri sia quella di stornare le quote in csao di passaggio o di bloccarla.... Considerando la crisi pare sia la più gettonta da parte del ministero...staemo a vedere
Rispondi

Da: mar 30/04/2011 12:50:13
secondo me dovrebbe essere fatta una cosa del genere visto che abbiamo fatto già al 90% le prove che sono previste per l'area c, se poi consideriamo quello che è accaduto quando i responsabile amm/vi sono passati a direttori DSGA con un seplice corso di 100 ore riconoscendogli anche la laurea specialistica a chi forse non aveva nemmeno il diploma, dovrebbero farlo per noi ad occhi chiusi visto che quanto meno abbiamo superato un concorso pubblico ecc.
Rispondi

Da: raf 30/04/2011 19:02:05
x mar

ma di quale concorso pubblico parli?
da quando le prove preselettive sono un concorso pubblico?
e mica sono state fatte per l'area C, erano per la seconda posizione economica
se ci sarà il concorso per l'area C sarà bandito come tutti i concorsi pubblici e bisognerà avere la laurea

quando ci fu il corso modulare per dsga il vecchio contratto non prevedeva la laurea come titolo d'accesso
si può dire che non c'era neanche l'autonomia scolastica e le scuole non avevano personalità giuridica
Rispondi

Da: X MAR 02/05/2011 16:14:43
Certo una prova difficilissima................ma mi faccia il piacere.....prrrrrrrrr
Rispondi

Da: Charlotte 04/05/2011 14:50:52
x mar

non sarà stata difficilissima.........allora perchè l'abbiamo superata in pochissimi........è la formazione che è seguita on line che l'ho reputata inutile.........
vogliamo il passaggio a coordinatore amministrativo!!!!!
Rispondi

Da: assistente 04/05/2011 18:05:05
per tutti

anche io voglio la figura C!!! ma nessuno sa niente?, salterà quindi anche per quest'anno oppure ci sarà?

SE QUALCUNO SA QUALCOSA LO DICA

GRAZIE
Rispondi

Da: � 04/05/2011 20:42:06
Il coordinatore amministrativo e il coordinatore tecnico toglietevelo dalla testa fin quando ci sarà la lega al governo per non parlare di Berlusconi che esalta la Gelmini....
Rispondi

Da: matita 06/05/2011 08:49:21
Il 14 aprile il csa di Cosenza ha finalmente ultimato e pubblicato gli elenchi riveduti e corretti dei nominativi sia dei beneficiari della seconda che dell'art. 7. ALLELUIA..............
Dai Signori ancora uno sforzo: comunicateli al centro di Latina!
Magari per l'estate potremo vedere i nostri arretrati e l'adeguamento dello stipendio..........
P.S
per ciò che riguarda l'istituzione delle famose figure C..
ma chi ha voglia di queste figure?
Basta con Capi che sfogano le loro frustrazioni su di noi.
C'era un Capo dei Capi.. e ha fatto la fine che gli era dovuta.
I nostri Capi, invece, sembra che godino di una impunità senza limiti...
Rispondi

Da: disperATA 06/05/2011 09:28:00
Io ritengo che, contestabile o no la figura di area C, sarebbe comunque positivo dare la possibilità di migliorarci e di equipararci a tutti gli altri comparti della Pubblica Amministrazione. Sono MOLTI anni che non ci viene data la possibilità di progredire; nasciamo e moriamo con la qualifica dell'immissione nel ruolo.....e trovo tutto ciò professionalmente alienante.
Pertanto auspico che Ministero e OO.SS. lavorino di concerto per istituire nuovi (ma in realtà già esistenti) profili professionali.....ne trarremo vantaggio tutti.
Rispondi

Da: matita 09/05/2011 08:23:32
Come verranno i coperti i posti vacanti di DSGA?
Leggevo, non ricordo dove, che è cambiata la modalità di reclutamento.
Rispondi

Da: Manuscia 10/05/2011 09:58:07
Ho letto il Bergantini pagg. 255 e 259... non specifica di dover detrarre la seconda posizione economica dall'indennità di funzioni superiori come invece asseriva amministrare la scuola n. 2 del 2011. Io non come si comportino gli altri DSGA incaricati con seconda posizione economica..non vorrei pagarmi di più ma ancor peggio pagarmi di meno!!!! Per matita: Sempre sul Bergantini se non cambia nulla c'è tutta la procedura per la sostituzione del DSGA anche su posti vacanti
Rispondi

Da: matita 10/05/2011 10:11:40
Grazie per la risposta Manuscia.
Ancora un dubbio:
secondo voi , a noi seconda posizione economica, conviene continuare ad accettare supplenze di dsga su posti vacanti, con tutto ciò che comporta e a bassissimo costo?
Non pensate che continueranno ad usarci e poi ci sbatteranno fuori?
Rispondi

Da: battista zanussi 11/05/2011 11:55:56
Io come a.t. sono già stato incaricato di collaborare col responsabile dell,ufficio tecnico e di sostituirlo quando mancante,ma di soldi nemmeno l,ombra.
Rispondi

Da: Mare 23/05/2011 11:48:49
Chi sa qualcosa sulla "UNA TANTUM"?
Rispondi

Da: AT due 23/05/2011 12:22:34
Ciao a tutti.
La seconda posizione economica, derivata dal passaggio da area B ad area C, attuata attraverso prova selettiva e successivo corso di formazione con elaborato finale (e discussione relativa), vale i 12 punti per concorso per la mobilità come per i Coll. Scolastici (passaggio da A ad B tramite prova selettiva, successivo corso di formazione con elaborato finale ed esame (perchè per loro l'hanno istituito, forse perchè esiste l'area B e per noi no, forse perchè l'area C non esiste ancora??), oppure no?????????
Qualcuno può cortesemente rispondere?
Grazie.
Rispondi

Da: dfgvv 23/05/2011 16:32:26
BUONASERA.
Il 12 Maggio è stato sottoscritto l'accordo per attribuire le posizioni economiche. Sapete se chiameranno prima chi ha superato la prova (dic 2009) ma non rientrava in posizione utile per la formazione (OLTRE 105%) oppure azzerano tutto e anche chi aveva superato dovrà rifare tutto?
GRAZIE
Rispondi

Da: titty2 23/05/2011 20:44:28
prima di bandire nuovamente i concorsi devono esaurire le graduatorie esistenti, quindi probabilmente uscirà solo nelle province dove sono esaurite o in via di esaurimento.
Previsione: giugno bando; ott-nov prove selettive, primavera 2012 corsi formazione- arretrati fine 2012 inizio 2013 (arretrati spettanti dal 1 sett. 2011).
ormai quest'anno non c'è tempo, la vecchia tornata : domanda 2008, test aprile 2009, prova ottobre 2009, corsi maggio-giugno 2010, arretrati avuti a marzo 2011 (decorrenza 1.9.2009). TEMPI BIBLICI!!!
Rispondi

Da: dfgvv 24/05/2011 10:39:40
GRAZIE PER L'INFO..... quindi pensi che non si faranno corsi durante l'estate?
- DFGVV
Rispondi

Da: malù 24/05/2011 13:35:54
C'è una normativa che spiga chiaramente che nel passaggio di profilo da AT ad AA non si perde la 2�° posizione economica?
Rispondi

Da: 24/05/2011 19:53:50
è tutto un caos.
Rispondi

Da: A.T.A. 25/05/2011 17:08:40
Per Vicenza
La seconda posizione economica, mi sembra di aver capito, non c'entra niente con l'area C (Figura di coordinatore amministrativo e tecnico) noi che abbiamo la seconda posizione economica siamo sempre nell'area B....
Della figura C è tanto che se ne parla ma non so se con il nuovo organico ATA che dovrebbe uscire a giugno, ci sarà.
Qualcuno sa qualcosa in merito??
Grazie.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, ..., 176, 177, 178, 179, 180, 181 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: da asp dsga	16/04/2011 00:17:49
In data 13 aprile 2011 si è svolto presso il MIUR un incontro sull'organico di diritto del personale ATA per l'anno scolastico 2011/2012. Erano presenti I rappresentanti dell'Amministrazione e delle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative del Comparto Scuola. Per la Federazione Gilda Unams era presente Silvio Mastrolia. L'amministrazione ha fornito alle organizzazioni sindacali l'informativa sui criteri per la formulazione del decreto interministeriale per la determinazione dell'organico del personale ATA per l'anno scolastico 2011/2012. L'anno 2011/12 è l'ultimo anno di applicazione delle misure di contenimento e razionalizzazione della spesa per il comparto Scuola previste dall'art. 64 della legge n.133 del 2008 e del relativo Piano programmatico di attuazione approvato con DPR 119/2008 che hanno determinato in tre anni scolastici una riduzione complessiva pari a 42.500 unità, circa il 17% della consistenza numerica della dotazione organica del personale ATA determinata per l'anno scolastico 2007/2008 a cui va aggiunta la riduzione di ulteriori 1000 unità per anno e per due anni, prevista dalla legge finanziaria 244/2007 ( per l'anno 1988) per cui la riduzione totale per il triennio è pari a n. 44.500. Considerato che nei due anni scolastici precedenti l'obiettivo è stato raggiunto nella misura dei 2/3 ( 15.167 nell'anno scolastico 2009/2010 e 15.167 nell'anno scolastico 2010/2011) per il prossimo anno scolastico 2011/2012 è prevista l'ulteriore riduzione di 14.166 unità così suddivisa: (CLICCA SULL'IMMAGINE PER INGRANDIRE): L'organico per l'anno scolastico 2011/2012 viene quindi determinato utilizzando le tabelle di calcolo allegate al decreto interministeriale per l'anno scolastico 2010/2011 con possibilità per il Direttore Generale degli USR di apportare deroghe al fine di tenere conto di particolari situazioni di contesto. Per quanto riguarda le Scuole in cui le funzioni o i compiti del personale Collaboratore scolastico sono assicurate, in tutto o in parte, da personale esterno all'amministrazione, viene confermato l'accantonamento del 25% dei posti del corrispondente profilo professionale di ciascuna scuola. Analogamente viene confermato l'accantonamento pari al 50% dei posti in quelle Scuole che per i servizi amministrativi si avvalgono della presenza dei CO. CO. CO. La Federazione Gilda Unams ha evidenziato: - La necessità che i tagli proposti vengano distribuiti in più anni scolastici atteso che le scuole non sono nelle condizioni di poter sopportare una consistente ulteriore riduzione di personale; - La necessità di superare definitivamente il problema della esternalizzazione di alcuni servizi amministrativi e ausiliari; la FGU ribadisce la contrarietà alla esternalizzazione dal momento crea disagi al servizio scolastico e non produce risparmi; per l'anno scolastico 2011/2012 si aggiunge poi l'incertezza e la confusione circa la proroga dei contratti di appalto per cui le Scuole, dal prossimo settembre 2011, potrebbero trovarsi con organico ridotto senza poter continuare a contare sui soggetti esterni con serie e negative ricadute sull'organizzazione del lavoro e con aggravio del carico di lavoro del personale in servizio; - La facoltà attribuita ai Direttori Generali di derogare ai parametri delle tabelle non garantisce alle Scuole la certezza del proprio organico e potrebbe anche favorire comportamenti arbitrari ed ingiustificati a livello regionale anche perché sulle possibili deroghe non è prevista alcuna forma di concertazione con le OO.SS. a livello periferico; - La necessità di prevedere, pur se in via residuale, la possibilità di istituire nuovi posti in organico di fatto per intervenire in situazioni particolari quali ad esempio la concentrazione di unità di personale parzialmente idoneo e, limitatamente ai collaboratori scolastici, la presenza nella scuola di alunni disabili in numero consistente, la presenza di plessi e succursali per ognuno dei quali andrebbe garantita almeno una ulteriore unità; Tutte le organizzazioni sindacali hanno chiesto di conoscere le unità di organico determinate sulla base delle tabelle allegate al decreto per verificare se ad ogni Scuola sarà garantita una dotazione organica di base scaturente dall'applicazione matematica delle tabelle. La Federazione Gilda Unams ha richiesto anche un prospetto contenente i tagli strutturato su base provinciale per poter verificare se nelle singole province la riduzione nel triennio è stata effettivamente contenuta nel 17% . Rimane ancora una volta fuori la costituzione dell'organico di area C con la istituzione dei nuovi profili di Coordinatore amministrativo e Coordinatore Tecnico, come pure nell'informativa non vi è alcun riferimento alla necessità di rivedere il sistema di calcolo degli organici alle Scuole per tenere conto della riforma della Scuola che ha determinato la revisione degli ordinamenti scolastici, dei piani di studio e dei quadri orario L'amministrazione ha registrato le posizioni espresse dalle varie parti presenti al tavolo e ha dato appuntamento nei prossimi giorni previa nuova convocazione. Roma, 13 aprile 2011 La delegazione
Rispondi

Da: da asp dsga	16/04/2011 00:28:03
Il giorno 12 aprile 2011 si è svolto al MIUR un ulteriore incontro per definire, relativamente alle posizioni economiche del personale ATA, un accordo nazionale concernente l'attuazione dell'art. 2, co. 3 della Sequenza contrattuale ex art 62 CCNL 2007, sottoscritta il 20/07/2008 con tempi, modalità per attribuire annualmente le posizioni economiche che si renderanno disponibili, per attivare nuovi corsi di formazione e/o per indire nuove procedute nell'ipotesi di esaurimento delle graduatorie... .... Sulle altre questioni poste, i rappresentanti dell' Amministrazione hanno comunicato che nei prossimi giorni invieranno una bozza di D.M. per il rinnovo delle graduatorie di Istituto di 3^ Fascia Ata per il triennio 2011/14, mentre non hanno fornito alcuna indicazione sul bando di concorso ordinario per i DSGA e sul rinnovo del Contratto di mobilità professionale.
Rispondi

Da: at	16/04/2011 12:00:23
Viene riconosciuta la 2 posizione in caso di passaggio da at ad aa? Qualcuno sa rispondermi e dirmi eventualmente dove ha trovato la risposta ? grazie
Rispondi

Da: per at	16/04/2011 18:17:09
la risposta non la so, ma io sono passata da aa a dsga e continuano a darmi la seconda posizione e nessuno sa dirmi se è corretto oppure no!!!
Rispondi

Da: flavio	16/04/2011 19:01:56
niente,resterai in sede in utilizzo!!!!sarai schiavizzato....scherzo ovviamente.
Rispondi

Da: raf	18/04/2011 10:06:42
é corretto tenere la seconda posizione, in quanto nello stato una volta avuta una posizione stipendiale non si può più avere uno stipendio inferiore anche se si ricoprono profili inferiori
Rispondi

Da: PASC_AT	21/04/2011 12:53:45
Sono iscritto al sindacato ANTES-scuola. Mi risulta che è aggregato alla Gilda. Pertanto chiedo: cosa bolle in pentola per la specifica ed atipica categoria degli assistenti tecnici per quanto concerne gli organici del prossimo anno scolastico? In particolare quali iniziative sono in atto nel cantiere sindacale per impedire che le Giunte Esecutive degli istituti tecnici e professionali aggiungano altro danno a quanto già illecitamente prodotto dai provvedimenti GElmini-Tremonti?
Rispondi

Da: mariuccia - coll scolastico	21/04/2011 15:47:02
Verranno attivati presto i corsi art. 3 , qualcuno ha un codice di accesso ospite per poter conoscere in anticipo il materiale di studio? grazie
Rispondi

Da: X TUTTI	24/04/2011 08:19:51
AUGURI DI BUONA PASQUA A TUTTI VOI E ALLA REDAZIONE DI MININTERNO.
Rispondi

Da: SINDACALISTA	26/04/2011 12:23:33
Non è molto chiaro però al Ministero hanno discusso e la risultante degli incontri sia quella di stornare le quote in csao di passaggio o di bloccarla.... Considerando la crisi pare sia la più gettonta da parte del ministero...staemo a vedere
Rispondi

Da: mar	30/04/2011 12:50:13
secondo me dovrebbe essere fatta una cosa del genere visto che abbiamo fatto già al 90% le prove che sono previste per l'area c, se poi consideriamo quello che è accaduto quando i responsabile amm/vi sono passati a direttori DSGA con un seplice corso di 100 ore riconoscendogli anche la laurea specialistica a chi forse non aveva nemmeno il diploma, dovrebbero farlo per noi ad occhi chiusi visto che quanto meno abbiamo superato un concorso pubblico ecc.
Rispondi

Da: raf	30/04/2011 19:02:05
x mar ma di quale concorso pubblico parli? da quando le prove preselettive sono un concorso pubblico? e mica sono state fatte per l'area C, erano per la seconda posizione economica se ci sarà il concorso per l'area C sarà bandito come tutti i concorsi pubblici e bisognerà avere la laurea quando ci fu il corso modulare per dsga il vecchio contratto non prevedeva la laurea come titolo d'accesso si può dire che non c'era neanche l'autonomia scolastica e le scuole non avevano personalità giuridica
Rispondi

Da: X MAR	02/05/2011 16:14:43
Certo una prova difficilissima................ma mi faccia il piacere.....prrrrrrrrr
Rispondi

Da: Charlotte	04/05/2011 14:50:52
x mar non sarà stata difficilissima.........allora perchè l'abbiamo superata in pochissimi........è la formazione che è seguita on line che l'ho reputata inutile......... vogliamo il passaggio a coordinatore amministrativo!!!!!
Rispondi

Da: assistente	04/05/2011 18:05:05
per tutti anche io voglio la figura C!!! ma nessuno sa niente?, salterà quindi anche per quest'anno oppure ci sarà? SE QUALCUNO SA QUALCOSA LO DICA GRAZIE
Rispondi

Da: �	04/05/2011 20:42:06
Il coordinatore amministrativo e il coordinatore tecnico toglietevelo dalla testa fin quando ci sarà la lega al governo per non parlare di Berlusconi che esalta la Gelmini....
Rispondi

Da: matita	06/05/2011 08:49:21
Il 14 aprile il csa di Cosenza ha finalmente ultimato e pubblicato gli elenchi riveduti e corretti dei nominativi sia dei beneficiari della seconda che dell'art. 7. ALLELUIA.............. Dai Signori ancora uno sforzo: comunicateli al centro di Latina! Magari per l'estate potremo vedere i nostri arretrati e l'adeguamento dello stipendio.......... P.S per ciò che riguarda l'istituzione delle famose figure C.. ma chi ha voglia di queste figure? Basta con Capi che sfogano le loro frustrazioni su di noi. C'era un Capo dei Capi.. e ha fatto la fine che gli era dovuta. I nostri Capi, invece, sembra che godino di una impunità senza limiti...
Rispondi

Da: disperATA	06/05/2011 09:28:00
Io ritengo che, contestabile o no la figura di area C, sarebbe comunque positivo dare la possibilità di migliorarci e di equipararci a tutti gli altri comparti della Pubblica Amministrazione. Sono MOLTI anni che non ci viene data la possibilità di progredire; nasciamo e moriamo con la qualifica dell'immissione nel ruolo.....e trovo tutto ciò professionalmente alienante. Pertanto auspico che Ministero e OO.SS. lavorino di concerto per istituire nuovi (ma in realtà già esistenti) profili professionali.....ne trarremo vantaggio tutti.
Rispondi

Da: matita	09/05/2011 08:23:32
Come verranno i coperti i posti vacanti di DSGA? Leggevo, non ricordo dove, che è cambiata la modalità di reclutamento.
Rispondi

Da: Manuscia	10/05/2011 09:58:07
Ho letto il Bergantini pagg. 255 e 259... non specifica di dover detrarre la seconda posizione economica dall'indennità di funzioni superiori come invece asseriva amministrare la scuola n. 2 del 2011. Io non come si comportino gli altri DSGA incaricati con seconda posizione economica..non vorrei pagarmi di più ma ancor peggio pagarmi di meno!!!! Per matita: Sempre sul Bergantini se non cambia nulla c'è tutta la procedura per la sostituzione del DSGA anche su posti vacanti
Rispondi

Da: matita	10/05/2011 10:11:40
Grazie per la risposta Manuscia. Ancora un dubbio: secondo voi , a noi seconda posizione economica, conviene continuare ad accettare supplenze di dsga su posti vacanti, con tutto ciò che comporta e a bassissimo costo? Non pensate che continueranno ad usarci e poi ci sbatteranno fuori?
Rispondi

Da: battista zanussi	11/05/2011 11:55:56
Io come a.t. sono già stato incaricato di collaborare col responsabile dell,ufficio tecnico e di sostituirlo quando mancante,ma di soldi nemmeno l,ombra.
Rispondi

Da: Mare	23/05/2011 11:48:49
Chi sa qualcosa sulla "UNA TANTUM"?
Rispondi

Da: AT due	23/05/2011 12:22:34
Ciao a tutti. La seconda posizione economica, derivata dal passaggio da area B ad area C, attuata attraverso prova selettiva e successivo corso di formazione con elaborato finale (e discussione relativa), vale i 12 punti per concorso per la mobilità come per i Coll. Scolastici (passaggio da A ad B tramite prova selettiva, successivo corso di formazione con elaborato finale ed esame (perchè per loro l'hanno istituito, forse perchè esiste l'area B e per noi no, forse perchè l'area C non esiste ancora??), oppure no????????? Qualcuno può cortesemente rispondere? Grazie.
Rispondi

Da: dfgvv	23/05/2011 16:32:26
BUONASERA. Il 12 Maggio è stato sottoscritto l'accordo per attribuire le posizioni economiche. Sapete se chiameranno prima chi ha superato la prova (dic 2009) ma non rientrava in posizione utile per la formazione (OLTRE 105%) oppure azzerano tutto e anche chi aveva superato dovrà rifare tutto? GRAZIE
Rispondi

Da: titty2	23/05/2011 20:44:28
prima di bandire nuovamente i concorsi devono esaurire le graduatorie esistenti, quindi probabilmente uscirà solo nelle province dove sono esaurite o in via di esaurimento. Previsione: giugno bando; ott-nov prove selettive, primavera 2012 corsi formazione- arretrati fine 2012 inizio 2013 (arretrati spettanti dal 1 sett. 2011). ormai quest'anno non c'è tempo, la vecchia tornata : domanda 2008, test aprile 2009, prova ottobre 2009, corsi maggio-giugno 2010, arretrati avuti a marzo 2011 (decorrenza 1.9.2009). TEMPI BIBLICI!!!
Rispondi

Da: dfgvv	24/05/2011 10:39:40
GRAZIE PER L'INFO..... quindi pensi che non si faranno corsi durante l'estate? - DFGVV
Rispondi

Da: malù	24/05/2011 13:35:54
C'è una normativa che spiga chiaramente che nel passaggio di profilo da AT ad AA non si perde la 2�° posizione economica?
Rispondi

Da: A.T.A.	25/05/2011 17:08:40
Per Vicenza La seconda posizione economica, mi sembra di aver capito, non c'entra niente con l'area C (Figura di coordinatore amministrativo e tecnico) noi che abbiamo la seconda posizione economica siamo sempre nell'area B.... Della figura C è tanto che se ne parla ma non so se con il nuovo organico ATA che dovrebbe uscire a giugno, ci sarà. Qualcuno sa qualcosa in merito?? Grazie.
Rispondi