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Idonei Ispettori inps
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Da: io... 26/06/2013 09:19:09
Quindi ufficialmente prorogate le graduatorie al 31 12 2013.
Rispondi

Da: idonea 28/06/2013 11:28:56
da quanto detto nei giorni scorsi si intuisce allora che l'inps ha esuberi in organico nel profilo c1. esuberi che parteciperanno alle selezioni interne per ricoprire le funzioni di ispettore! cosa fanno attualmente queste risorse? che compiti svolgono? provengono da inpdap? prechè se dovesse trattarsi di progressioni verticali, dalla cat. b alla cat. c, potremo impugnare il bando!
in ogni caso c'è una graduatoria valida di un concorso con idonei che aspirano legittimamente ai sensi della cost. a ricoprire i posti per cui è stato indetto un regolare concorso esterno.
solo dei risparmi di spesa potrebbero giustificare il reclutamento di personale interno ma solo in una determinata percentuale dei posti vacanti.
questa è la mia convinzione.
Rispondi

Da: dava 28/06/2013 16:33:53
Non sono progressioni verticali . ma cambi di profilo:Non so se si puo fare ricorso! Purtroppo!!!!!!
Rispondi

Da: idonei 28/06/2013 23:34:55
ma quanti esuberi ci sono
Rispondi

Da: io 01/07/2013 23:31:59
3314, aspettate il 2017, sempre che proroghino le graduatorie.
Rispondi

Da: .. 02/07/2013 00:41:33
gli esuberi sono tutti pensionabili e ci dovrebbero essere anche pensionamenti ordinari....vediamo che succede....
Rispondi

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Da: idonei 03/07/2013 23:54:39
ma negli ultimi mesi quanti sono stati gli ispettori che sono andati in pensione ...
Rispondi

Da: idonea 04/07/2013 16:04:37
perchè sparate smepre numeri...
in questo forum notizie o troppo pessimiste o troppo positive.
Rispondi

Da: idonea 04/07/2013 22:43:13
lo volete capire..la graduatoria non scorrerà piu anche se in vigore....ci frega la selezione interna....
Rispondi

Da: idonei 05/07/2013 00:11:42
le tue sono troppo pessimiste
Rispondi

Da: MAH 06/07/2013 16:58:43
Ovviamente alla selezione interna non parteciperanno coloro che
andranno in pensione entro il 31/12/14 ( esuberi ) ma quelli
relativamente piu' giovani inquadrati in area c .
Da vedere anche se la selezione riguarderà solo c1 o , come ritengo
probabile , anche c3 con passaggio all'equivalente profilo ispettivo .
Rispondi

Da: solo c1? 06/07/2013 17:25:28
ed i C4 e C5?
Rispondi

Da: MAH 09/07/2013 15:46:51
Dipende dal bando di selezione , ma trattandosi di qualifiche apicali potrebbero non essere previste .
Rispondi

Da: non son d''accordo.. 09/07/2013 22:24:39
credo che C4 e C5 avranno precedenza e preferenza
Rispondi

Da: dava 10/07/2013 16:18:10
Questo e' un forum di idonei ispettori ( che hanno fatto un concorso esterno) , perche' si parla di C3 ,C4, C5 ?
Rispondi

Da: per dava 10/07/2013 21:51:14
perchè tutti paventano il rischio che le mansioni di ispettore possano essere svolte da personale appartenente a quei profili che sono stati collocati in mobilità
Rispondi

Da: Bambolotta 12/07/2013 10:00:33
Qualcuno può aiutarmi a rintracciare un ispettore alto brizzolato, con un sorriso contagioso, prima stava in Lombardia presso un Agenzia fiscale, adesso sta in Basilicata...
Rispondi

Da: Bambolotta 12/07/2013 10:10:52
Rectius "un'Agenzia" ahah, questa tastiera!
Rispondi

Da: i tempi si fanno biblici 12/07/2013 21:37:01
Piano operativo per la certificazione del diritto a pensione a favore dei lavoratori dipendenti dell'Istituto risultanti in soprannumero. Articolo 2, comma 11, lettera a), del decreto legge 6 luglio 2012, n. 96, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135.

Premessa
Con il messaggio n. 4210 dell'8 marzo 2013 sono state impartite le istruzioni operative per la verifica delle posizioni dei dipendenti in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi, ai fini sia del diritto che della decorrenza del trattamento pensionistico previsto dalla gestione previdenziale nella quale risulta iscritto, che in base alla disciplina vigente prima del 6 dicembre 2011, data di entrata in vigore dell'articolo 24 della legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione con modificazioni decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, avrebbero comportato la decorrenza del trattamento medesimo entro il 31 dicembre 2014.
Si illustrano ora le ulteriori attività da effettuare a cura delle sedi.

1.    Creazione del prodotto Webdom

Come preannunciato nel messaggio sopra citato e nella prospettiva di un prossimo avvio di processi di riduzione degli organici da parte di altre Pubbliche Amministrazioni, è stato istituito il prodotto:

"Verifica del diritto Esuberi personale PA"
Gruppo:    0007 - Certificazione
Sottogruppo: 0062 - Diritto a pensione
Tipo: 0147 - Salvaguardia Esuberi PA
E' prevista la suddivisione (Tipologia della Richiesta) con i seguenti gruppi:
ï�� Salvaguardia Esuberi PA Automatica (SEA)
ï�� Salvaguardia Esuberi PA Manuale (SEM)

Ai campi Gestione e Fondo sono sati assegnati i seguenti valori:
ï�� Gestione:099    - Da determinare
ï�� Fondo:    099    - Da determinare

Fino a che la domanda non viene definita, è possibile modificare anche il campo Tipologia della Richiesta.

1.2 Caricamento delle posizioni degli iscritti alle gestioni dei lavoratori privati
Le posizioni dei dipendenti dell'Istituto iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti e potenzialmente destinatari della disposizione in argomento, validate ed aggiornate dalle Sedi, sono state caricate in Webdom a livello centrale.
Sono state escluse le posizioni dei dipendenti che, nel frattempo, sono cessati dal servizio, ovvero appartengono a categorie protette, ovvero sono titolari di assegno di invalidità.
I nominativi sono stati posti in carico sulla sede competente in base al principio della residenza.
Fanno eccezione le posizioni dei dipendenti iscritti al fondo FS, che sono state attribuite alle sedi polo.

1.3 Caricamento delle posizioni degli iscritti alle gestioni dei lavoratori pubblici
Le posizioni dei dipendenti dell'Istituto iscritti ad una delle gestioni pensionistiche dei lavoratori pubblici amministrate dal soppresso INPDAP e potenzialmente destinatari della disposizione in argomento, sono state individuate e comunicate alle Direzioni provinciali dello stesso Istituto incorporato dalla Direzione centrale Risorse Umane ex INPDAP, come previsto dal messaggio n. 4210 dell'8 marzo 2013.
La fase di certificazione del diritto a pensione, descritta nei punti successivi, dovrà essere curata, utilizzando le procedure attualmente a disposizione, dalle Direzioni provinciali ex INPDAP, ovvero, in considerazione del fatto che, successivamente alla pubblicazione del suddetto messaggio, è intervenuta la sperimentazione del modello di Direzione provinciale integrata, da quest'ultima, ove istituita.

2 Sistema Unicarpe
Il sistema Unicarpe è stato aggiornato per verificare il diritto a pensione, di vecchiaia o anzianità, sulla base delle disposizioni previgenti la legge 214/2011, a condizione che l'accesso al trattamento pensionistico avvenga entro il 31 dicembre 2014.
Il flusso è stato distinto in 3 percorsi:
â��    soggetti che hanno perfezionato i requisiti di pensione di vecchiaia o anzianità al 31.12.2011;
â��    soggetti che perfezionano il diritto alla pensione di vecchiaia o anzianità dopo il 31.12.2011 sulla base dei contributi accreditati in estratto;
â��    soggetti che perfezionano il diritto alla pensione di vecchiaia o anzianità dopo il 31.12.2011 sulla base dei contributi non ancora accreditati in estratto.

La verifica viene effettuata con l'accodamento della contribuzione all'ultimo contributo presente in estratto al momento della lavorazione.
2.2 Data di pensionamento con le regole attualmente in vigore.

La contribuzione presente in estratto viene implementata fino al raggiungimento del primo requisito utile per l'accesso alla pensione, di vecchiaia o anticipata, sulla base dei requisiti attualmente richiesti.

2.3 Memorizzazione delle informazioni in FELPE.

Le posizioni trattate per la finalità in argomento vengono codificate con la dicitura : Lavoratore in esubero P. A.

Per ciascun nominativo vengono memorizzate le seguenti informazioni:

â��    Finestra con salvaguardia;
â��    finestra senza salvaguardia (solo nel caso in cui i requisiti vengono perfezionati dopo il 31/12/2011);

Lo stato della domanda viene identificato con le seguenti diciture:

â��    soggetto in attesa di graduatoria, prima dell'invio della lettera all'ente;
â��    lettera inviata all'ente, dopo l'invio della lettera all'amministrazione;
â��    soggetto collocato in esubero, dopo la conferma di accesso all'esodo

E' prevista la possibilità di annullare la certificazione accolta con le seguenti motivazioni:
â��    mancanza del diritto,
â��    decesso,
â��    titolarità pensione,
â��    rinuncia al beneficio.

3    Comunicazione all'amministrazione

A conclusione della lavorazione da parte delle strutture territoriali, per i soggetti per i quali la verifica ha dato esito positivo, le Strutture territoriali provvederanno ad inviare, improrogabilmente entro il prossimo 13 settembre 2013, alla casella PEC della Direzione centrale Risorse Umane, la certificazione del diritto a pensione, secondo il prototipo allegato (predisposto anche per i casi in cui la Pubblica Amministrazione destinataria sia un soggetto diverso da INPS).
Analogamente ed entro il medesimo termine, dovranno essere comunicati anche i nominativi dei dipendenti per i quali il diritto a pensione non risulta verificato.
L'esito della lavorazione delle posizioni dei dipendenti iscritti ad una delle gestioni dei lavoratori pubblici sarà caricato in FELPE a livello centrale.

4    Comunicazione agli interessati

Per i soggetti per i quali la verifica del diritto a pensione con accesso entro il 2014 darà esito positivo, sarà predisposta apposita comunicazione certificativa.
Si rammenta che l'art. 2, comma 11, lettera a) del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135 impone l'obbligo per gli Enti previdenziali di certificare il diritto alla pensione in base alla disciplina vigente prima del 6 dicembre 2011 per il solo personale che risulterà in eccedenza dal raffronto tra i dipendenti in forza e le consistenze definite per ciascuna singola fascia/posizione economica.
Sussistendo tali presupposti, la predetta certificazione deve essere rilasciata sia con riferimento ai lavoratori iscritti al FPLD sia ai lavoratori iscritti alle Casse della Gestione ex Inpdap, anche per il personale che ha maturato i requisiti pensionistici alla data del 31 dicembre 2011.
Infine, una volta terminate sull'intero territorio nazionale le operazioni sopra descritte, si procederà all'invio centralizzato alle caselle di posta elettronica dei dipendenti interessati, dell'esito della verifica del diritto a pensione.

Rispondi

Da: dalla DG 15/07/2013 21:50:17
si sentono strani rumors....di sponsorizzati per diventare ispettori
Rispondi

Da: idonea 78 16/07/2013 10:12:41
in che senso???
Rispondi

Da: informati 16/07/2013 11:47:36
saltalamacchia sta organizzando passaggi di profilo in lombardia e veneto
Rispondi

Da: Idonea 78 16/07/2013 14:47:58
Parli della preannunciata "selezione interna" o di altro????
Rispondi

Da: dava 18/07/2013 16:11:47
esiste un comitato degli idonei? come si fa per iscriversi?Grazie a chi vorra' rispondere
Rispondi

Da: 14.47.58 18/07/2013 16:25:46
cambi di profilo organizzati da quella merda umana
Rispondi

Da: idonea 78 18/07/2013 16:56:05
ok, allora tienici aggiornati, se hai più notizie di noi... pronta a difendere quello che ci spetta...dall'esterno non è facile reperire determinate info!
Rispondi

Da: idoneo 77 18/07/2013 23:53:01
ho provato con il gruppo di facebook ma non ho avuto riscontro.
qualcuno sa dirmi se esiste ancora?
Rispondi

Da: Ultimo12 19/07/2013 00:02:42
Esiste
Idonei ispettori inps
Rispondi

Da: quel pezzo di merda 21/07/2013 18:21:12
sta rimestando le carte
Rispondi

Da: ido 24/07/2013 23:52:05
qualcuno può dirmi quando scade il termine della graduatoria.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, ..., 541, 542, 543, 544, 545, 546 - Successiva >>

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Da: io...	26/06/2013 09:19:09
Quindi ufficialmente prorogate le graduatorie al 31 12 2013.
Rispondi

Da: idonea	28/06/2013 11:28:56
da quanto detto nei giorni scorsi si intuisce allora che l'inps ha esuberi in organico nel profilo c1. esuberi che parteciperanno alle selezioni interne per ricoprire le funzioni di ispettore! cosa fanno attualmente queste risorse? che compiti svolgono? provengono da inpdap? prechè se dovesse trattarsi di progressioni verticali, dalla cat. b alla cat. c, potremo impugnare il bando! in ogni caso c'è una graduatoria valida di un concorso con idonei che aspirano legittimamente ai sensi della cost. a ricoprire i posti per cui è stato indetto un regolare concorso esterno. solo dei risparmi di spesa potrebbero giustificare il reclutamento di personale interno ma solo in una determinata percentuale dei posti vacanti. questa è la mia convinzione.
Rispondi

Da: dava	28/06/2013 16:33:53
Non sono progressioni verticali . ma cambi di profilo:Non so se si puo fare ricorso! Purtroppo!!!!!!
Rispondi

Da: idonei	28/06/2013 23:34:55
ma quanti esuberi ci sono
Rispondi

Da: io	01/07/2013 23:31:59
3314, aspettate il 2017, sempre che proroghino le graduatorie.
Rispondi

Da: ..	02/07/2013 00:41:33
gli esuberi sono tutti pensionabili e ci dovrebbero essere anche pensionamenti ordinari....vediamo che succede....
Rispondi

Da: idonei	03/07/2013 23:54:39
ma negli ultimi mesi quanti sono stati gli ispettori che sono andati in pensione ...
Rispondi

Da: idonea	04/07/2013 16:04:37
perchè sparate smepre numeri... in questo forum notizie o troppo pessimiste o troppo positive.
Rispondi

Da: idonea	04/07/2013 22:43:13
lo volete capire..la graduatoria non scorrerà piu anche se in vigore....ci frega la selezione interna....
Rispondi

Da: idonei	05/07/2013 00:11:42
le tue sono troppo pessimiste
Rispondi

Da: MAH	06/07/2013 16:58:43
Ovviamente alla selezione interna non parteciperanno coloro che andranno in pensione entro il 31/12/14 ( esuberi ) ma quelli relativamente piu' giovani inquadrati in area c . Da vedere anche se la selezione riguarderà solo c1 o , come ritengo probabile , anche c3 con passaggio all'equivalente profilo ispettivo .
Rispondi

Da: solo c1?	06/07/2013 17:25:28
ed i C4 e C5?
Rispondi

Da: MAH	09/07/2013 15:46:51
Dipende dal bando di selezione , ma trattandosi di qualifiche apicali potrebbero non essere previste .
Rispondi

Da: non son d''accordo..	09/07/2013 22:24:39
credo che C4 e C5 avranno precedenza e preferenza
Rispondi

Da: dava	10/07/2013 16:18:10
Questo e' un forum di idonei ispettori ( che hanno fatto un concorso esterno) , perche' si parla di C3 ,C4, C5 ?
Rispondi

Da: per dava	10/07/2013 21:51:14
perchè tutti paventano il rischio che le mansioni di ispettore possano essere svolte da personale appartenente a quei profili che sono stati collocati in mobilità
Rispondi

Da: Bambolotta	12/07/2013 10:00:33
Qualcuno può aiutarmi a rintracciare un ispettore alto brizzolato, con un sorriso contagioso, prima stava in Lombardia presso un Agenzia fiscale, adesso sta in Basilicata...
Rispondi

Da: Bambolotta	12/07/2013 10:10:52
Rectius "un'Agenzia" ahah, questa tastiera!
Rispondi

Da: i tempi si fanno biblici	12/07/2013 21:37:01
Piano operativo per la certificazione del diritto a pensione a favore dei lavoratori dipendenti dell'Istituto risultanti in soprannumero. Articolo 2, comma 11, lettera a), del decreto legge 6 luglio 2012, n. 96, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. Premessa Con il messaggio n. 4210 dell'8 marzo 2013 sono state impartite le istruzioni operative per la verifica delle posizioni dei dipendenti in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi, ai fini sia del diritto che della decorrenza del trattamento pensionistico previsto dalla gestione previdenziale nella quale risulta iscritto, che in base alla disciplina vigente prima del 6 dicembre 2011, data di entrata in vigore dell'articolo 24 della legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione con modificazioni decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, avrebbero comportato la decorrenza del trattamento medesimo entro il 31 dicembre 2014. Si illustrano ora le ulteriori attività da effettuare a cura delle sedi. 1. Creazione del prodotto Webdom Come preannunciato nel messaggio sopra citato e nella prospettiva di un prossimo avvio di processi di riduzione degli organici da parte di altre Pubbliche Amministrazioni, è stato istituito il prodotto: "Verifica del diritto Esuberi personale PA" Gruppo: 0007 - Certificazione Sottogruppo: 0062 - Diritto a pensione Tipo: 0147 - Salvaguardia Esuberi PA E' prevista la suddivisione (Tipologia della Richiesta) con i seguenti gruppi: ï�� Salvaguardia Esuberi PA Automatica (SEA) ï�� Salvaguardia Esuberi PA Manuale (SEM) Ai campi Gestione e Fondo sono sati assegnati i seguenti valori: ï�� Gestione:099 - Da determinare ï�� Fondo: 099 - Da determinare Fino a che la domanda non viene definita, è possibile modificare anche il campo Tipologia della Richiesta. 1.2 Caricamento delle posizioni degli iscritti alle gestioni dei lavoratori privati Le posizioni dei dipendenti dell'Istituto iscritti al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti e potenzialmente destinatari della disposizione in argomento, validate ed aggiornate dalle Sedi, sono state caricate in Webdom a livello centrale. Sono state escluse le posizioni dei dipendenti che, nel frattempo, sono cessati dal servizio, ovvero appartengono a categorie protette, ovvero sono titolari di assegno di invalidità. I nominativi sono stati posti in carico sulla sede competente in base al principio della residenza. Fanno eccezione le posizioni dei dipendenti iscritti al fondo FS, che sono state attribuite alle sedi polo. 1.3 Caricamento delle posizioni degli iscritti alle gestioni dei lavoratori pubblici Le posizioni dei dipendenti dell'Istituto iscritti ad una delle gestioni pensionistiche dei lavoratori pubblici amministrate dal soppresso INPDAP e potenzialmente destinatari della disposizione in argomento, sono state individuate e comunicate alle Direzioni provinciali dello stesso Istituto incorporato dalla Direzione centrale Risorse Umane ex INPDAP, come previsto dal messaggio n. 4210 dell'8 marzo 2013. La fase di certificazione del diritto a pensione, descritta nei punti successivi, dovrà essere curata, utilizzando le procedure attualmente a disposizione, dalle Direzioni provinciali ex INPDAP, ovvero, in considerazione del fatto che, successivamente alla pubblicazione del suddetto messaggio, è intervenuta la sperimentazione del modello di Direzione provinciale integrata, da quest'ultima, ove istituita. 2 Sistema Unicarpe Il sistema Unicarpe è stato aggiornato per verificare il diritto a pensione, di vecchiaia o anzianità, sulla base delle disposizioni previgenti la legge 214/2011, a condizione che l'accesso al trattamento pensionistico avvenga entro il 31 dicembre 2014. Il flusso è stato distinto in 3 percorsi: â�� soggetti che hanno perfezionato i requisiti di pensione di vecchiaia o anzianità al 31.12.2011; â�� soggetti che perfezionano il diritto alla pensione di vecchiaia o anzianità dopo il 31.12.2011 sulla base dei contributi accreditati in estratto; â�� soggetti che perfezionano il diritto alla pensione di vecchiaia o anzianità dopo il 31.12.2011 sulla base dei contributi non ancora accreditati in estratto. La verifica viene effettuata con l'accodamento della contribuzione all'ultimo contributo presente in estratto al momento della lavorazione. 2.2 Data di pensionamento con le regole attualmente in vigore. La contribuzione presente in estratto viene implementata fino al raggiungimento del primo requisito utile per l'accesso alla pensione, di vecchiaia o anticipata, sulla base dei requisiti attualmente richiesti. 2.3 Memorizzazione delle informazioni in FELPE. Le posizioni trattate per la finalità in argomento vengono codificate con la dicitura : Lavoratore in esubero P. A. Per ciascun nominativo vengono memorizzate le seguenti informazioni: â�� Finestra con salvaguardia; â�� finestra senza salvaguardia (solo nel caso in cui i requisiti vengono perfezionati dopo il 31/12/2011); Lo stato della domanda viene identificato con le seguenti diciture: â�� soggetto in attesa di graduatoria, prima dell'invio della lettera all'ente; â�� lettera inviata all'ente, dopo l'invio della lettera all'amministrazione; â�� soggetto collocato in esubero, dopo la conferma di accesso all'esodo E' prevista la possibilità di annullare la certificazione accolta con le seguenti motivazioni: â�� mancanza del diritto, â�� decesso, â�� titolarità pensione, â�� rinuncia al beneficio. 3 Comunicazione all'amministrazione A conclusione della lavorazione da parte delle strutture territoriali, per i soggetti per i quali la verifica ha dato esito positivo, le Strutture territoriali provvederanno ad inviare, improrogabilmente entro il prossimo 13 settembre 2013, alla casella PEC della Direzione centrale Risorse Umane, la certificazione del diritto a pensione, secondo il prototipo allegato (predisposto anche per i casi in cui la Pubblica Amministrazione destinataria sia un soggetto diverso da INPS). Analogamente ed entro il medesimo termine, dovranno essere comunicati anche i nominativi dei dipendenti per i quali il diritto a pensione non risulta verificato. L'esito della lavorazione delle posizioni dei dipendenti iscritti ad una delle gestioni dei lavoratori pubblici sarà caricato in FELPE a livello centrale. 4 Comunicazione agli interessati Per i soggetti per i quali la verifica del diritto a pensione con accesso entro il 2014 darà esito positivo, sarà predisposta apposita comunicazione certificativa. Si rammenta che l'art. 2, comma 11, lettera a) del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135 impone l'obbligo per gli Enti previdenziali di certificare il diritto alla pensione in base alla disciplina vigente prima del 6 dicembre 2011 per il solo personale che risulterà in eccedenza dal raffronto tra i dipendenti in forza e le consistenze definite per ciascuna singola fascia/posizione economica. Sussistendo tali presupposti, la predetta certificazione deve essere rilasciata sia con riferimento ai lavoratori iscritti al FPLD sia ai lavoratori iscritti alle Casse della Gestione ex Inpdap, anche per il personale che ha maturato i requisiti pensionistici alla data del 31 dicembre 2011. Infine, una volta terminate sull'intero territorio nazionale le operazioni sopra descritte, si procederà all'invio centralizzato alle caselle di posta elettronica dei dipendenti interessati, dell'esito della verifica del diritto a pensione.
Rispondi

Da: dalla DG	15/07/2013 21:50:17
si sentono strani rumors....di sponsorizzati per diventare ispettori
Rispondi

Da: idonea 78	16/07/2013 10:12:41
in che senso???
Rispondi

Da: informati	16/07/2013 11:47:36
saltalamacchia sta organizzando passaggi di profilo in lombardia e veneto
Rispondi

Da: Idonea 78	16/07/2013 14:47:58
Parli della preannunciata "selezione interna" o di altro????
Rispondi

Da: dava	18/07/2013 16:11:47
esiste un comitato degli idonei? come si fa per iscriversi?Grazie a chi vorra' rispondere
Rispondi

Da: 14.47.58	18/07/2013 16:25:46
cambi di profilo organizzati da quella merda umana
Rispondi

Da: idonea 78	18/07/2013 16:56:05
ok, allora tienici aggiornati, se hai più notizie di noi... pronta a difendere quello che ci spetta...dall'esterno non è facile reperire determinate info!
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Da: idoneo 77	18/07/2013 23:53:01
ho provato con il gruppo di facebook ma non ho avuto riscontro. qualcuno sa dirmi se esiste ancora?
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Da: Ultimo12	19/07/2013 00:02:42
Esiste Idonei ispettori inps
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Da: quel pezzo di merda	21/07/2013 18:21:12
sta rimestando le carte
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Da: ido	24/07/2013 23:52:05
qualcuno può dirmi quando scade il termine della graduatoria.
Rispondi