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Idonei Ispettori inps
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Da: XTUTTI 17/11/2010 19:13:10
Roma,15 novembre 2010

Al Direttore del Personale
Agenzia delle Dogane
Dott. Alessandro Aronica

Oggetto: Idonei procedura nazionale di selezione a 251 posti, bandita nell'anno 2001.

In data 19 novembre 2009 il Direttore dell'Agenzia ha autorizzato la stipula dei contratti individuali di lavoro tra L'Agenzia delle Dogane e i candidati utilmente collocati nelle graduatorie regionali di merito.

Nel corso del corrente anno, presso la Direzione Regionale per la Liguria, a seguito di un collocamento a riposo di un vincitore della procedura di cui all'oggetto, si è provveduto all'assunzione del primo candidato non vincitore risultante dalla graduatoria di merito regionale.

Ora, risulta alla scrivente O.S. che presso la Direzione Regionale per il Lazio e l'Umbria (unica determinazione a firma del Direttore Regionale per il territorio regionale e per gli Uffici Centrali) sono stati collocati a riposo quattro vincitori.

Si chiede, pertanto, di fornire alle Direzioni Regionali direttive circa la possibilità di scorrimento delle graduatorie di merito, considerato che:
* esistono le risorse economiche destinate a tale procedura;
* non necessita richiedere autorizzazione per l'assunzione;
* con nota n.134888 del 19 ottobre c.a. la S.V. - ultimato l'approfondimento con il Dipartimento delle Finanze - ha riavviato le acquisizioni del personale.
Premesso quanto sopra, si chiede alla S.V. di porre in essere tutte le procedure necessarie all'assunzione di eventuali idonei su tutto il territorio nazionale prima del 1�° gennaio 2011.

Distinti saluti.

Il Coordinatore Nazionale CGIL FP Dogane
Gianni Pastorino

Rispondi

Da: Onesto 17/11/2010 19:16:50
Si può pensare che la graduatoria possa scorrere fino a 530. Anche se si considerano le sostituzioni che l'ente dovrebbe fare entro fine anno. Poi se non ha più interesse e resta una graduatoria solo marginalmente utilizzata dall'Inps, mi sorgono dubbi sulla legittimità di gestione da parte dei vertivi dell'Istituto stesso. Una graduatoria chilometrica snobbata e per di più con una carenza colossale in organico. L'ente è a tutela della parte debole, non è da sottovalutare questo.
Rispondi

Da: x Onesto 17/11/2010 19:35:27
l'ente può sempre aver cambiato opinione in conseguenza di volontà politiche ben precise e in vista di una previsione di una sua imminente ristrutturazione
io la cessione della graduatoria ad altri enti, alla luce delle poche autorizzazioni per l'anno a venire, la leggo in questo modo

l
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Da: Onesto 17/11/2010 19:41:25
L'ente non può cambiare opinione nel volgere di pochi mesi. Il programma di fabbisogno del personale è triennale. In questo si evidenzia la carenza. Le graduatorie hanno validità triennale e servono a portare a compimento il piano medesimo. Anche le autorizzazioni al bando sono concesse sulla base di un piano di adeguamento del personale alla mutata realtà organizzativa, tenuto conto delle carenze e delle cessazioni. Le direttive Civ si riferiscono all'impegno dell'Istituto di attingere nei tre anni alla graduatoria di idonei 293 per sopperire alle carenze. Tutto formalmente e solo di facciata va verso una direzione. Il cambiamento di rotta da parte dei vertici, consentimi, è quantomeno abusivo. Ma del resto chi controlla? Ed anche se risultano le stranezze dal controllo sulla gestione chi si attiva?
Rispondi

Da: x tutti 17/11/2010 19:44:40
una domanda:
chi tra gli idonei ha vinto il concorso 108 c3 inps?
Rispondi

Da: 17/11/2010 19:46:14
anche la cgil conferma che le dogane dal 1.1.2011
non potranno assumere gli idonei di quel concorso
(non esiste un concorso a 251 posti bandito nel 2001
e quindi dovrebbe riferirsi al concorso 1998 al concorso
del 1998 a 152 posti).

le dogane hanno idonei anche ad un altro concorso a c1
(150 3 area f1 graduatoria approvata nel 2006)
ma anche questa dovrebbe scadere il 31.12.2010 (tra l'altro
essendo formazione lavoro molti non potrebbero firmare
il contratto per superamento limiti di età)

si può ancora sperare.
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Da: puglia 18/11/2010 07:58:12
temo che il limite di età sia riferito al momento del bando.
Rispondi

Da: ... 18/11/2010 08:45:50
Non credo sia così, il cfl non puo' essere stipulato con soggetti che abbiano già compiuto 32 anni.
Rispondi

Da: Idonea dogane 18/11/2010 09:46:24
L'ulteriore scorrimento della graduatoria delle dogane del concorso a 152 posti dipende dalle disposizioni che arriveranno con la finanziaria 2011 e collegati vari. La fonte è sicura perchè ho contattato l'uficio personale delle dogane.
Rispondi

Da: stanca x Onesto 18/11/2010 09:51:01
come fai a dire che la graduatoria si Ferma a 530. Attenzione a riferire certe cose perchè c'è gente che leggendole potrebbe vivere una tragedia Ma stiamo scherzando?
Rispondi

Da: john AT 18/11/2010 10:29:43
qualcuno può indicarmi qualche albergo o b&b per i 4 giorni di corso naturalmente nelle vicinanze della metro linea a??? qualcuno di voi dove ha prenotato? grazie a chi mi vorrà rispondere.
Rispondi

Da: x john AT 18/11/2010 10:48:24
http://www.booking.com/searchresults.html?aid=303945;label=it-VVSbckhDLa*PlSb44z_ASQS7048582165;sid=605e97be664f8523f91d8af73595ec69;checkin_monthday=28;checkin_year_month=2010-11;checkout_monthday=2;checkout_year_month=2010-12;class_interval=1;country=it;district=209;radius=0;ss_all=0;order=price
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Da: Onesto 18/11/2010 11:05:36
A chi mi chiedeva........Io non ho detto che la graduatoria si ferma a 530. Affatto. Dico solo che in considerazione di alcune indiscrezioni riportate anche su questo forum, ragionando sulla ipotesi delle sole 52 unità, per il 2011 la graduatoria potrebbe arrivare a 530. Perchè dovrei dire che si ferma. Non lo credo affatto. Solo che mi rammarico per taluni atteggiamenti assunti dall'Istituto o meglio da chi per questo.
Rispondi

Da: IO 18/11/2010 11:25:53
NN CI CAPISCO PIU' MA SE CON AT SIAMO ARRIVATI A 509 PIU' O MENO PERCHE' CON 52 ALTRE ASSUNZIONI ARRIVIAMO A 530???
QUALCUNO E' IN GRADO DI RICOSTRUIRE LA GRADUATORIAAAAA?
GRAZIE
Rispondi

Da: x io 18/11/2010 11:49:01
Il segreto sta nel considerare quelli che, avendo rinunciato all'at, sono rimasti in graduatoria.
Rispondi

Da: addio dogane 18/11/2010 12:34:40
http://www.agenziadogane.it/wps/wcm/connect/6c657a8044b808698bd88b6d7dc9e6dc/dfi-d-20101116-26140.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=6c657a8044b808698bd88b6d7dc9e6dc

TENUTO CONTO CHE l'art. 1, comma 346, lett. e) della L. 244/2007, in deroga all'art. 36 del D.Lgs. 165/2001 come sostituito dall'art. 3, comma 79, della medesima legge n. 244, prevede che il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei sia riferito alla data di formazione della graduatoria stessa;
CONSIDERATO CHE tutti i nominativi comunicati, alla data di approvazione delle graduatorie di merito, non hanno superato il limite di età anagrafica di 32 anni fissato per l'assunzione con contratto di formazione e lavoro;
Rispondi

Da: ............... 18/11/2010 14:34:33
ma nn c'è più nessuno che rompa le balle al CIV e che sia in grado di farsi dire quali sono le intenzioni dell'istituto a medio termine?
Rispondi

Da: ............... 18/11/2010 14:44:53
Onesto parla di una previsione per il 2011
stante la richiesta di autorizzazioni che pare sia di 51 unità ispettive appunto per il 2011, sommate alle rinunce inps e assunzioni At e con una forbice di rinunce di 10 unità tra i 51 nuovi chiamati ecco che viene fuori 530

di questo passo si prevede che la graduatoria verrà esaurita non prima del 2015
Rispondi

Da: Onesto 18/11/2010 19:10:26
Proprio così, per quanto la variabile delle Agenzie potrebbe cambiare il corso. Resta il rammarico.
Rispondi

Da: ..... 18/11/2010 20:49:06
c'è qualche vincitore di questo concorso che sappia dirmi come funziona la questione della scelta delle sedi??ho partecipato al concorso inps 108c3....grazie mille a chi mi risponderà
Rispondi

Da: ............... 18/11/2010 20:59:49
più del rammarico direi l'incazzo
Rispondi

Da: idoneo 18/11/2010 21:48:58
Sul gruppo idonei inps di facebook c'è un'iniziativa finalizzata a verificare se le rinunce all'agenzia del Territorio hanno carattere definitivo o meno. Inoltre anche quelli che in graduatoria vengono dopo possono esprimere la loro intenzione ad accettare o meno. Invito tutti i diretti interessati ad aderire all'iniziativa per avere un quadro più chiaro della situazione anche in vista delle prossime assunzioni.
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Da: number 18/11/2010 23:41:48
fino a che numero ha attinto l'AT dall agraduatoria ispettori?
Rispondi

Da: ............... 18/11/2010 23:46:00
iniziativa la cui ratio fatico a comprendere
mi sembra un goffo cercare di far finta di muoversi quando intorno tutto è fermo

gruppo idonei inps di facebook ma perchè non cercate di capire perchè la richiesta di autorizzazioni sia per noi così esigua? chi si sta occupando di fare pressioni sull'istituto dopo l'assunzione di C. in Inps e quella di D. in At?

Rispondi

Da: idonea 19/11/2010 09:33:30
Guarda che il comitato non aveva e non ha il potere di fare pressioni ed indirizzare le autorizzazioni.Si cerca di raccogliere informazioni visto anche il disinteresse, dopo essere stati assunti, di chi doveva guidare il gruppo.I ragazzi sono rimasti soli e , invece di fare polemiche, cerchiamo di attivarci!
Rispondi

Da: dariana 19/11/2010 09:45:18
Interessante articolo dal giornale "Repubblica" parla anche di noi...

http://www.repubblica.it/scuola/2010/11/19/news/concorsi_senza_posto-9266714/
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Da: stanca idonea x Idonea 19/11/2010 11:37:18
infatti siamo rimasti soli e delusi
Rispondi

Da: FATELO GIRARE X I FORUM... 19/11/2010 12:10:22
INCHIESTA ITALIANA
Il bluff dei concorsi inutili
100mila vincitori senza posto
In un anno 7mila gare. Speranze deluse, denaro sperperato: per le commissioni lo Stato spende 3 miliardi l'anno, ma le porve sono una beffa ai candidati che riescono a superarle. Il compenso di esaminatore può arrivare a 7.500 euro. Ma per Brunetta ci sono 300mila esuberi
di ANTONIO FRASCHILLA

Simona Polselli da cinque anni attende che arrivi la raccomandata che potrebbe - e che anzi avrebbe dovuto - cambiarle la vita. Era certa di riceverla, tanto che con mamma, papà e fidanzato ha già festeggiato. Mittente atteso, il Comune di Roma. Una bella lettera di assunzione come vincitrice di concorso per educatrice di asili nido. Ogni giorno Simona guarda la casella della posta, ma dal Comune riceve solo multe. Un caso isolato? Non proprio. In Italia altre 100 mila persone sono nel limbo di Simona: hanno vinto un concorso e festeggiato un'assunzione mai arrivata. Un'attesa infinita. Spesso l'ente locale ha preferito nel frattempo rivolgersi a precari (per chiamata diretta). Oppure il ministero di turno ha puntato sulle consulenze esterne. E poi ogni anno, puntuale come un orologio, nelle leggi finanziarie è arrivato il blocco del turnover con il taglio delle piante organiche. L'ultima finanziaria, per esempio, ha stoppato le assunzioni fino al 2013. Peccato però che la macchina dei concorsi e delle illusioni continui ad andare avanti imperterrita. Perché? Per produrre cosa? Con quali speranze per i concorrenti? E infine: quanto costa alla collettività questo continuo promuovere ed eseguire concorsi che alla fine non creano occupazione?

La macchina delle illusioni
Magari prima o poi, a patto di resistere tanti anni, l'assunzione arriverà. Tuttavia le spese della fabbrica dei concorsi sono esorbitanti. Il "giro d'affari" è pari a 3 miliardi di euro all'anno,

tutto a carico delle amministrazioni costrette a pagare commissioni e a volte società esterne per la correzione dei compiti. Nel 2010 sono stati banditi dalle amministrazioni pubbliche oltre 7 mila concorsi. Che rischiano di non approdare a nulla, con il ministro Renato Brunetta che addirittura stima in 300 mila gli esuberi nel comparto pubblico e minaccia altri blocchi alle assunzioni. Secondo la Funzione pubblica Cgil oggi in Italia ci sono appunto 100 mila tra vincitori e idonei a concorsi banditi negli ultimi dieci anni che attendono di essere chiamati in servizio. "È una stima che abbiamo fatto raccogliendo le graduatorie pubblicate da diversi enti dal 2000 a oggi", dice il segretario nazionale della Fp Cgil, Fabrizio Fratini. Istituto commercio estero, ministero dell'Interno, ministero dei Beni culturali, ministero di Grazia e giustizia, e poi Inps e Inail, per non parlare di grandi Comuni, da Roma a Palermo, passando per Regioni come la Campania: non c'è amministrazione pubblica che non abbia persone da assumere con regolare concorso già concluso.

Le storie sono le più disparate. E alcune vale la pena di raccontarle. Per esempio quella di Maria Cristina Tomaselli. Una storia che inizia a maggio del 2004, quando il ministero di Grazia e giustizia bandisce il concorso per 39 psicologi da assegnare agli istituti penitenziari, visto il tasso crescente di suicidi in carcere che si registrava fin dal 2001. "Ho pensato che per me, psicologa precaria, era arrivata finalmente l'occasione giusta", dice Tomaselli che, allora trentenne, si mette a studiare giorno e notte. Supera una prova selettiva nella quale si presentano in 3 mila, poi altri due scritti e infine l'orale. Nel 2006 il ministero pubblica la graduatoria definitiva: "Quando ho chiamato al ministero è ho chiesto di sapere a che posto mi ero classificata, non credevo alle mie orecchie: "Tomaselli? Lei è nelle prime trenta". Ho riattaccato il telefono. Ho richiamato, perché non ci credevo. E invece era vero, finalmente avevo un posto di lavoro fisso. Da Milano, dove vivevo allora, ho chiamato i miei genitori e il mio fidanzato, ero al settimo cielo. La sera stessa ho festeggiato in pizzeria con i miei amici più cari". Da allora, più di quattro anni, non una comunicazione ufficiale né un avviso sul sito Internet. "Non abbiamo più saputo nulla, nonostante ricorsi al Tar e sentenze del giudice del lavoro che ci riconoscono il diritto a essere assunti. Nel frattempo molti miei colleghi che hanno vinto quel concorso sono entrati in depressione, perché la delusione è stata troppo forte dopo i sacrifici immani per vincere quel concorso".

Simona Polselli, l'educatrice mancata di asili nido, ha un'altra storia: "Ho vinto un concorso bandito nel 2005 per 150 insegnanti. Ci siamo presentate in 4.500". Nel 2009 dopo tre prove d'esame è stata pubblicata la graduatoria: cento assunte dal Comune tra il novembre 2009 e settembre scorso. "Le altre 50, tra cui ci sono io, non saranno assunte. Ci hanno detto che i posti non sono più disponibili perché nel frattempo l'amministrazione ha stabilizzato 1.200 precarie. E dire che quando ho saputo di aver vinto quel concorso ho comprato, con un prestito, il posto auto sotto casa. Il prestito l'ho fatto, l'assunzione non è più arrivata". Vicende come quelle di Simona le hanno vissute i 150 vincitori del concorso per ispettori di vigilanza bandito dall'Inps, i 500 funzionari che nel 2008 hanno vinto il concorso del ministero dei Beni culturali, altri 230 amministrativi del ministero della Pubblica istruzione, o i 100 del concorso per categoria B del Miur. O, ancora, i promossi del concorso bandito dall'Inail nel maggio del 2007: prima prova al Palalottomatica di Roma con 15 mila concorrenti, seconda prova a Castelnuovo di Porto, terza prova orale nella sede dell'Inail all'Eur. Dopo la proclamazione dei vincitori, a febbraio di quest'anno, l'ente si è scordato del concorso. "Per vie informali - spiegano i vincitori - abbiamo saputo che a causa del blocco del turnover solo 25 saranno assunti entro l'anno e altri 25 nel 2011".

Concorsi per l'ente che non esiste
Uno dei casi più eclatanti riguarda il ministero della Difesa: "Qui ci sono 2 mila vincitori del concorsone per figure che vanno dagli elettricisti agli assistenti amministrativi, e solo 23 sono stati assunti. Non ha fatto meglio però il ministero dell'Interno che deve assumere ancora 115 assistenti amministrativi contabili e 80 collaboratori che nel 2008 hanno vinto delle prove di selezione", dice Alessio Mercanti, che guida il comitato "dei vincitori di concorso non assunti", che il mese scorso ha manifestato davanti a Palazzo Montecitorio. "Da Palermo ad Avellino, da Ragusa a Palagonia, passando per la Regione Campania e quella siciliana, sono decine gli enti che hanno bandito concorsi-bluff per chi li ha fatti e per giunta vinti, demolendo l'ultima certezza in questi tempi di lavoro precario: e cioè che chi vince un concorso ottiene un posto di lavoro". Mercanti, da quando è a capo del comitato, riceve ogni giorno segnalazioni da tutta la Penisola.

Ci sono addirittura casi in cui l'amministrazione appare schizofrenica. C'è da chiedersi: come è possibile? Come può accadere che da una parte stabilisca che un ente deve scomparire o ridurre la pianta organica e dall'altra approvi concorsi per nuove assunzioni che poi rimarranno solo sulla carta? Un caso esemplare è quello dell'Istituto del commercio estero, che nel 2008 ha messo a bando 107 posti in categoria C1. Alle prove si sono presentati in 15 mila. A questo concorso ha partecipato anche Giulia Nicchia, 31 anni, laureata Scienze internazionali, dottoranda e conoscenza di tre lingue, inglese, francese e russo: "Abbiamo svolto tre prove molto dure, e questo era il quinto concorso che provavo - dice Nicchia - Nell'aprile 2010 viene pubblicata la graduatoria definitiva. Ero a New York per studi e non credevo ai miei occhi: tra le prime 60 dell'elenco". Giulia torna in Italia a maggio: "Appena arrivata scopro che Tremonti ha previsto il taglio degli enti inutili, e tra questi c'è l'Ice. Ho capito subito che il mio sogno si sarebbe infranto". In Parlamento il testo della legge cambia e l'Ice rimane a galla. Ma arriva l'obbligo di ridurre l'organico del 10 per cento e avviare il blocco del turn over fino al 2013. "Siamo andati a parlare con il responsabile del personale: ci ha detto che ci avrebbero assunti da qui a 10 anni". Al Senato 30 deputati del Pd hanno presentato un'interrogazione. La domanda era semplice: perché l'Ice ha bandito un concorso da cento posti e non ha assunto nessuno? La riposta è stata laconica: "L'Ice ha calcolato male il suo fabbisogno in organico". Insomma, per l'istituto il concorso era inutile. I vincitori hanno chiesto l'accesso agli atti, scoprendo che nella pianta organica, nonostante il taglio, ci sono 107 posti da occupare. Intanto l'Ice vanta oltre 80 milioni di crediti dal ministero dell'Economia, che ne ha riconosciuti soltanto 40 e anche nel 2011 punta ad accorpare l'ente o riproporne la cancellazione.

Chi ci guadagna con gli esami
Nonostante il blocco del turnover, il taglio dei finanziamenti agli enti locali e gli annunci del ministro Brunetta che stima in 300 mila gli esuberi nel comparto pubblico, la macchina dei concorsi in Comuni, Regioni, Province e ministeri vari è perennemente in moto. Soltanto a novembre scadono i bandi di 659 concorsi banditi dalla Lombardia alla Sicilia. Nel 2010 si stimano in circa 7 mila i concorsi in enti pubblici. Con costi a dir poco elevati.

Ma chi ci guadagna? Chi mette in tasca questo enorme flusso di denaro pubblico che spesso viene speso inutilmente? I compensi per i componenti di commissione variano da ente a ente. In media un commissario per un concorso riceve un gettone che varia da 123 a 309 euro, più un ulteriore bonus per ogni compito esaminato che varia da 0,1 a 0,5 euro: per concorsi con 15 mila partecipanti si può arrivare a ricevere come commissario anche 7.500 euro, anche se a volte le amministrazioni fissano dei paletti, come il Comune di Treviso che non dà ai singoli commissari più di 3 mila euro. Ma Treviso è un'eccezione. L'Agenzia delle entrate ha calcolato, per un concorso bandito recentemente, il costo di 1.500 euro per ognuno dei 500 posti messi a gara: totale, 750 mila euro. Il Comune di Napoli ha bandito un concorsone per 534 posti da amministrativo (112 mila i candidati): stimando un costo di 3,2 milioni di euro e affidando al Formez l'incarico di correggere le prove scritte. Conti alla mano, facendo la media dei 7 mila concorso banditi, il giro d'affari per società del settore e componenti delle commissioni, che vengono scelti tra professionisti, giudici del Tar e dirigenti di altre amministrazioni interni o esterni, è di circa 3 miliardi di euro: tutti a carico delle casse pubbliche. Uno spreco? Sì, se si pensa al blocco delle assunzioni, fino al 20 per cento di chi va in pensione, stabilito per legge in tutti gli enti e le amministrazioni pubbliche. Allo stesso tempo, non mancano però i casi i cui a pagare sono i concorrenti. Il Comune di Roma ha pubblicato 22 bandi di concorso per 1.995 posti: i disoccupati che hanno fatto domanda sono 10 mila e hanno pagato 10 euro a testa per presentare la documentazione.

Comunque a fronte dei concorsi con vincitori non assunti, non mancano i casi di assunzioni e incarichi affidati per compiti uguali a quelli messi a bando dalla stessa amministrazione. Qualche esempio? Il Comune di Palermo ha bandito nel 2001 un concorso per 400 posti da vigile urbano: un centinaio dei vincitori a oggi attende la chiamata ma la pianta organica dei caschi bianchi palermitani è stata riempita lo stesso, con la stabilizzazione dei cosiddetti "lavoratori socialmente utili", che non hanno mai affrontato alcuna selezione. Stesso discorso per 300 vincitori del concorso all'assessorato ai Beni culturali della Regione siciliana: dopo dieci anni non sono stati chiamati in servizio, nel frattempo è nata la Beni culturali spa, società solo formalmente privata dove sono state assunte per chiamata diretta 700 persone. Il ministero di Grazia e giustizia, che non assume nelle carceri 39 psicologi che hanno vinto il concorso nel 2006, continua a dare incarichi all'esterno per lo stesso impiego, per una spesa che supera il milione di euro all'anno: e in pianta organica nelle carceri ci sono solo 14 psicologi per 60 mila detenuti.

A volte invece accade che la stessa amministrazione freni alcuni concorsi e acceleri su altri, magari perché tra i vincitori ci sono parenti di politici e dirigenti dell'ente. Una commissione interna del ministero della Difesa ha scoperto, a esempio, che tra il 2005 e il 2008 in diversi concorsi banditi dall'amministrazione sono stati assunti mogli, figli e cognati di alti dirigenti del ministero che, puntualmente, sedevano nelle commissioni d'esame, scambiandosi favori. Altre amministrazioni invece, se hanno posti vacanti in pianta organica non chiamano gli idonei dell'ultimo concorso bandito, ma provano a farne altri: così i 2 mila idonei del concorso per vigili del fuoco eseguito nel 2000 rimangono a casa, mentre il comando dei vigili affronta altre spese per altri concorsi. E c'è chi non si pone nemmeno il problema di fare concorsi, volando alto sopra blocchi del turn over e stop alle assunzioni: la Protezione civile, con il placet di Guido Bertolaso, ha assunto 171 impiegati e dirigenti nel maggio scorso, trasformando contratti diretti di co. co. co in contratti a tempo indeterminato. I vincitori di concorso degli altri rami dell'amministrazione intanto attendono sempre meno fiduciosi.

(19 novembre 2010)
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Da: ............... 19/11/2010 14:07:02
non sto facendo polemica
critico in senso scientifico
quando si rimane soli si chiede aiuto, collaborazione, consiglio
si serrano le fila e si decidono assieme le azioni da intraprendere
tutto qui
Rispondi

Da: ............... 19/11/2010 16:07:14
last but not least dovreste provare a capire quali siano le intenzioni dell'istituto a medio lungo termine nei confronti della graduatoria anche per il via del tramite dei vincitori o dei rappresentanti sindacali che millantano credenziali intraspecifiche
Rispondi

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Da: XTUTTI	17/11/2010 19:13:10
Roma,15 novembre 2010 Al Direttore del Personale Agenzia delle Dogane Dott. Alessandro Aronica Oggetto: Idonei procedura nazionale di selezione a 251 posti, bandita nell'anno 2001. In data 19 novembre 2009 il Direttore dell'Agenzia ha autorizzato la stipula dei contratti individuali di lavoro tra L'Agenzia delle Dogane e i candidati utilmente collocati nelle graduatorie regionali di merito. Nel corso del corrente anno, presso la Direzione Regionale per la Liguria, a seguito di un collocamento a riposo di un vincitore della procedura di cui all'oggetto, si è provveduto all'assunzione del primo candidato non vincitore risultante dalla graduatoria di merito regionale. Ora, risulta alla scrivente O.S. che presso la Direzione Regionale per il Lazio e l'Umbria (unica determinazione a firma del Direttore Regionale per il territorio regionale e per gli Uffici Centrali) sono stati collocati a riposo quattro vincitori. Si chiede, pertanto, di fornire alle Direzioni Regionali direttive circa la possibilità di scorrimento delle graduatorie di merito, considerato che: * esistono le risorse economiche destinate a tale procedura; * non necessita richiedere autorizzazione per l'assunzione; * con nota n.134888 del 19 ottobre c.a. la S.V. - ultimato l'approfondimento con il Dipartimento delle Finanze - ha riavviato le acquisizioni del personale. Premesso quanto sopra, si chiede alla S.V. di porre in essere tutte le procedure necessarie all'assunzione di eventuali idonei su tutto il territorio nazionale prima del 1�° gennaio 2011. Distinti saluti. Il Coordinatore Nazionale CGIL FP Dogane Gianni Pastorino
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Da: Onesto	17/11/2010 19:16:50
Si può pensare che la graduatoria possa scorrere fino a 530. Anche se si considerano le sostituzioni che l'ente dovrebbe fare entro fine anno. Poi se non ha più interesse e resta una graduatoria solo marginalmente utilizzata dall'Inps, mi sorgono dubbi sulla legittimità di gestione da parte dei vertivi dell'Istituto stesso. Una graduatoria chilometrica snobbata e per di più con una carenza colossale in organico. L'ente è a tutela della parte debole, non è da sottovalutare questo.
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Da: x Onesto	17/11/2010 19:35:27
l'ente può sempre aver cambiato opinione in conseguenza di volontà politiche ben precise e in vista di una previsione di una sua imminente ristrutturazione io la cessione della graduatoria ad altri enti, alla luce delle poche autorizzazioni per l'anno a venire, la leggo in questo modo l
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Da: Onesto	17/11/2010 19:41:25
L'ente non può cambiare opinione nel volgere di pochi mesi. Il programma di fabbisogno del personale è triennale. In questo si evidenzia la carenza. Le graduatorie hanno validità triennale e servono a portare a compimento il piano medesimo. Anche le autorizzazioni al bando sono concesse sulla base di un piano di adeguamento del personale alla mutata realtà organizzativa, tenuto conto delle carenze e delle cessazioni. Le direttive Civ si riferiscono all'impegno dell'Istituto di attingere nei tre anni alla graduatoria di idonei 293 per sopperire alle carenze. Tutto formalmente e solo di facciata va verso una direzione. Il cambiamento di rotta da parte dei vertici, consentimi, è quantomeno abusivo. Ma del resto chi controlla? Ed anche se risultano le stranezze dal controllo sulla gestione chi si attiva?
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Da: x tutti	17/11/2010 19:44:40
una domanda: chi tra gli idonei ha vinto il concorso 108 c3 inps?
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Da:	17/11/2010 19:46:14
anche la cgil conferma che le dogane dal 1.1.2011 non potranno assumere gli idonei di quel concorso (non esiste un concorso a 251 posti bandito nel 2001 e quindi dovrebbe riferirsi al concorso 1998 al concorso del 1998 a 152 posti). le dogane hanno idonei anche ad un altro concorso a c1 (150 3 area f1 graduatoria approvata nel 2006) ma anche questa dovrebbe scadere il 31.12.2010 (tra l'altro essendo formazione lavoro molti non potrebbero firmare il contratto per superamento limiti di età) si può ancora sperare.
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Da: puglia	18/11/2010 07:58:12
temo che il limite di età sia riferito al momento del bando.
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Da: ...	18/11/2010 08:45:50
Non credo sia così, il cfl non puo' essere stipulato con soggetti che abbiano già compiuto 32 anni.
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Da: Idonea dogane	18/11/2010 09:46:24
L'ulteriore scorrimento della graduatoria delle dogane del concorso a 152 posti dipende dalle disposizioni che arriveranno con la finanziaria 2011 e collegati vari. La fonte è sicura perchè ho contattato l'uficio personale delle dogane.
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Da: stanca x Onesto	18/11/2010 09:51:01
come fai a dire che la graduatoria si Ferma a 530. Attenzione a riferire certe cose perchè c'è gente che leggendole potrebbe vivere una tragedia Ma stiamo scherzando?
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Da: john AT	18/11/2010 10:29:43
qualcuno può indicarmi qualche albergo o b&b per i 4 giorni di corso naturalmente nelle vicinanze della metro linea a??? qualcuno di voi dove ha prenotato? grazie a chi mi vorrà rispondere.
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Da: x john AT	18/11/2010 10:48:24
http://www.booking.com/searchresults.html?aid=303945;label=it-VVSbckhDLa*PlSb44z_ASQS7048582165;sid=605e97be664f8523f91d8af73595ec69;checkin_monthday=28;checkin_year_month=2010-11;checkout_monthday=2;checkout_year_month=2010-12;class_interval=1;country=it;district=209;radius=0;ss_all=0;order=price
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Da: Onesto	18/11/2010 11:05:36
A chi mi chiedeva........Io non ho detto che la graduatoria si ferma a 530. Affatto. Dico solo che in considerazione di alcune indiscrezioni riportate anche su questo forum, ragionando sulla ipotesi delle sole 52 unità, per il 2011 la graduatoria potrebbe arrivare a 530. Perchè dovrei dire che si ferma. Non lo credo affatto. Solo che mi rammarico per taluni atteggiamenti assunti dall'Istituto o meglio da chi per questo.
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Da: IO	18/11/2010 11:25:53
NN CI CAPISCO PIU' MA SE CON AT SIAMO ARRIVATI A 509 PIU' O MENO PERCHE' CON 52 ALTRE ASSUNZIONI ARRIVIAMO A 530??? QUALCUNO E' IN GRADO DI RICOSTRUIRE LA GRADUATORIAAAAA? GRAZIE
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Da: x io	18/11/2010 11:49:01
Il segreto sta nel considerare quelli che, avendo rinunciato all'at, sono rimasti in graduatoria.
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Da: addio dogane	18/11/2010 12:34:40
http://www.agenziadogane.it/wps/wcm/connect/6c657a8044b808698bd88b6d7dc9e6dc/dfi-d-20101116-26140.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=6c657a8044b808698bd88b6d7dc9e6dc TENUTO CONTO CHE l'art. 1, comma 346, lett. e) della L. 244/2007, in deroga all'art. 36 del D.Lgs. 165/2001 come sostituito dall'art. 3, comma 79, della medesima legge n. 244, prevede che il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei sia riferito alla data di formazione della graduatoria stessa; CONSIDERATO CHE tutti i nominativi comunicati, alla data di approvazione delle graduatorie di merito, non hanno superato il limite di età anagrafica di 32 anni fissato per l'assunzione con contratto di formazione e lavoro;
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Da: ...............	18/11/2010 14:34:33
ma nn c'è più nessuno che rompa le balle al CIV e che sia in grado di farsi dire quali sono le intenzioni dell'istituto a medio termine?
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Da: ...............	18/11/2010 14:44:53
Onesto parla di una previsione per il 2011 stante la richiesta di autorizzazioni che pare sia di 51 unità ispettive appunto per il 2011, sommate alle rinunce inps e assunzioni At e con una forbice di rinunce di 10 unità tra i 51 nuovi chiamati ecco che viene fuori 530 di questo passo si prevede che la graduatoria verrà esaurita non prima del 2015
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Da: Onesto	18/11/2010 19:10:26
Proprio così, per quanto la variabile delle Agenzie potrebbe cambiare il corso. Resta il rammarico.
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Da: .....	18/11/2010 20:49:06
c'è qualche vincitore di questo concorso che sappia dirmi come funziona la questione della scelta delle sedi??ho partecipato al concorso inps 108c3....grazie mille a chi mi risponderà
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Da: ...............	18/11/2010 20:59:49
più del rammarico direi l'incazzo
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Da: idoneo	18/11/2010 21:48:58
Sul gruppo idonei inps di facebook c'è un'iniziativa finalizzata a verificare se le rinunce all'agenzia del Territorio hanno carattere definitivo o meno. Inoltre anche quelli che in graduatoria vengono dopo possono esprimere la loro intenzione ad accettare o meno. Invito tutti i diretti interessati ad aderire all'iniziativa per avere un quadro più chiaro della situazione anche in vista delle prossime assunzioni.
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Da: number	18/11/2010 23:41:48
fino a che numero ha attinto l'AT dall agraduatoria ispettori?
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Da: ...............	18/11/2010 23:46:00
iniziativa la cui ratio fatico a comprendere mi sembra un goffo cercare di far finta di muoversi quando intorno tutto è fermo gruppo idonei inps di facebook ma perchè non cercate di capire perchè la richiesta di autorizzazioni sia per noi così esigua? chi si sta occupando di fare pressioni sull'istituto dopo l'assunzione di C. in Inps e quella di D. in At?
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Da: idonea	19/11/2010 09:33:30
Guarda che il comitato non aveva e non ha il potere di fare pressioni ed indirizzare le autorizzazioni.Si cerca di raccogliere informazioni visto anche il disinteresse, dopo essere stati assunti, di chi doveva guidare il gruppo.I ragazzi sono rimasti soli e , invece di fare polemiche, cerchiamo di attivarci!
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Da: dariana	19/11/2010 09:45:18
Interessante articolo dal giornale "Repubblica" parla anche di noi... http://www.repubblica.it/scuola/2010/11/19/news/concorsi_senza_posto-9266714/
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Da: stanca idonea x Idonea	19/11/2010 11:37:18
infatti siamo rimasti soli e delusi
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Da: FATELO GIRARE X I FORUM...	19/11/2010 12:10:22
INCHIESTA ITALIANA Il bluff dei concorsi inutili 100mila vincitori senza posto In un anno 7mila gare. Speranze deluse, denaro sperperato: per le commissioni lo Stato spende 3 miliardi l'anno, ma le porve sono una beffa ai candidati che riescono a superarle. Il compenso di esaminatore può arrivare a 7.500 euro. Ma per Brunetta ci sono 300mila esuberi di ANTONIO FRASCHILLA Simona Polselli da cinque anni attende che arrivi la raccomandata che potrebbe - e che anzi avrebbe dovuto - cambiarle la vita. Era certa di riceverla, tanto che con mamma, papà e fidanzato ha già festeggiato. Mittente atteso, il Comune di Roma. Una bella lettera di assunzione come vincitrice di concorso per educatrice di asili nido. Ogni giorno Simona guarda la casella della posta, ma dal Comune riceve solo multe. Un caso isolato? Non proprio. In Italia altre 100 mila persone sono nel limbo di Simona: hanno vinto un concorso e festeggiato un'assunzione mai arrivata. Un'attesa infinita. Spesso l'ente locale ha preferito nel frattempo rivolgersi a precari (per chiamata diretta). Oppure il ministero di turno ha puntato sulle consulenze esterne. E poi ogni anno, puntuale come un orologio, nelle leggi finanziarie è arrivato il blocco del turnover con il taglio delle piante organiche. L'ultima finanziaria, per esempio, ha stoppato le assunzioni fino al 2013. Peccato però che la macchina dei concorsi e delle illusioni continui ad andare avanti imperterrita. Perché? Per produrre cosa? Con quali speranze per i concorrenti? E infine: quanto costa alla collettività questo continuo promuovere ed eseguire concorsi che alla fine non creano occupazione? La macchina delle illusioni Magari prima o poi, a patto di resistere tanti anni, l'assunzione arriverà. Tuttavia le spese della fabbrica dei concorsi sono esorbitanti. Il "giro d'affari" è pari a 3 miliardi di euro all'anno, tutto a carico delle amministrazioni costrette a pagare commissioni e a volte società esterne per la correzione dei compiti. Nel 2010 sono stati banditi dalle amministrazioni pubbliche oltre 7 mila concorsi. Che rischiano di non approdare a nulla, con il ministro Renato Brunetta che addirittura stima in 300 mila gli esuberi nel comparto pubblico e minaccia altri blocchi alle assunzioni. Secondo la Funzione pubblica Cgil oggi in Italia ci sono appunto 100 mila tra vincitori e idonei a concorsi banditi negli ultimi dieci anni che attendono di essere chiamati in servizio. "È una stima che abbiamo fatto raccogliendo le graduatorie pubblicate da diversi enti dal 2000 a oggi", dice il segretario nazionale della Fp Cgil, Fabrizio Fratini. Istituto commercio estero, ministero dell'Interno, ministero dei Beni culturali, ministero di Grazia e giustizia, e poi Inps e Inail, per non parlare di grandi Comuni, da Roma a Palermo, passando per Regioni come la Campania: non c'è amministrazione pubblica che non abbia persone da assumere con regolare concorso già concluso. Le storie sono le più disparate. E alcune vale la pena di raccontarle. Per esempio quella di Maria Cristina Tomaselli. Una storia che inizia a maggio del 2004, quando il ministero di Grazia e giustizia bandisce il concorso per 39 psicologi da assegnare agli istituti penitenziari, visto il tasso crescente di suicidi in carcere che si registrava fin dal 2001. "Ho pensato che per me, psicologa precaria, era arrivata finalmente l'occasione giusta", dice Tomaselli che, allora trentenne, si mette a studiare giorno e notte. Supera una prova selettiva nella quale si presentano in 3 mila, poi altri due scritti e infine l'orale. Nel 2006 il ministero pubblica la graduatoria definitiva: "Quando ho chiamato al ministero è ho chiesto di sapere a che posto mi ero classificata, non credevo alle mie orecchie: "Tomaselli? Lei è nelle prime trenta". Ho riattaccato il telefono. Ho richiamato, perché non ci credevo. E invece era vero, finalmente avevo un posto di lavoro fisso. Da Milano, dove vivevo allora, ho chiamato i miei genitori e il mio fidanzato, ero al settimo cielo. La sera stessa ho festeggiato in pizzeria con i miei amici più cari". Da allora, più di quattro anni, non una comunicazione ufficiale né un avviso sul sito Internet. "Non abbiamo più saputo nulla, nonostante ricorsi al Tar e sentenze del giudice del lavoro che ci riconoscono il diritto a essere assunti. Nel frattempo molti miei colleghi che hanno vinto quel concorso sono entrati in depressione, perché la delusione è stata troppo forte dopo i sacrifici immani per vincere quel concorso". Simona Polselli, l'educatrice mancata di asili nido, ha un'altra storia: "Ho vinto un concorso bandito nel 2005 per 150 insegnanti. Ci siamo presentate in 4.500". Nel 2009 dopo tre prove d'esame è stata pubblicata la graduatoria: cento assunte dal Comune tra il novembre 2009 e settembre scorso. "Le altre 50, tra cui ci sono io, non saranno assunte. Ci hanno detto che i posti non sono più disponibili perché nel frattempo l'amministrazione ha stabilizzato 1.200 precarie. E dire che quando ho saputo di aver vinto quel concorso ho comprato, con un prestito, il posto auto sotto casa. Il prestito l'ho fatto, l'assunzione non è più arrivata". Vicende come quelle di Simona le hanno vissute i 150 vincitori del concorso per ispettori di vigilanza bandito dall'Inps, i 500 funzionari che nel 2008 hanno vinto il concorso del ministero dei Beni culturali, altri 230 amministrativi del ministero della Pubblica istruzione, o i 100 del concorso per categoria B del Miur. O, ancora, i promossi del concorso bandito dall'Inail nel maggio del 2007: prima prova al Palalottomatica di Roma con 15 mila concorrenti, seconda prova a Castelnuovo di Porto, terza prova orale nella sede dell'Inail all'Eur. Dopo la proclamazione dei vincitori, a febbraio di quest'anno, l'ente si è scordato del concorso. "Per vie informali - spiegano i vincitori - abbiamo saputo che a causa del blocco del turnover solo 25 saranno assunti entro l'anno e altri 25 nel 2011". Concorsi per l'ente che non esiste Uno dei casi più eclatanti riguarda il ministero della Difesa: "Qui ci sono 2 mila vincitori del concorsone per figure che vanno dagli elettricisti agli assistenti amministrativi, e solo 23 sono stati assunti. Non ha fatto meglio però il ministero dell'Interno che deve assumere ancora 115 assistenti amministrativi contabili e 80 collaboratori che nel 2008 hanno vinto delle prove di selezione", dice Alessio Mercanti, che guida il comitato "dei vincitori di concorso non assunti", che il mese scorso ha manifestato davanti a Palazzo Montecitorio. "Da Palermo ad Avellino, da Ragusa a Palagonia, passando per la Regione Campania e quella siciliana, sono decine gli enti che hanno bandito concorsi-bluff per chi li ha fatti e per giunta vinti, demolendo l'ultima certezza in questi tempi di lavoro precario: e cioè che chi vince un concorso ottiene un posto di lavoro". Mercanti, da quando è a capo del comitato, riceve ogni giorno segnalazioni da tutta la Penisola. Ci sono addirittura casi in cui l'amministrazione appare schizofrenica. C'è da chiedersi: come è possibile? Come può accadere che da una parte stabilisca che un ente deve scomparire o ridurre la pianta organica e dall'altra approvi concorsi per nuove assunzioni che poi rimarranno solo sulla carta? Un caso esemplare è quello dell'Istituto del commercio estero, che nel 2008 ha messo a bando 107 posti in categoria C1. Alle prove si sono presentati in 15 mila. A questo concorso ha partecipato anche Giulia Nicchia, 31 anni, laureata Scienze internazionali, dottoranda e conoscenza di tre lingue, inglese, francese e russo: "Abbiamo svolto tre prove molto dure, e questo era il quinto concorso che provavo - dice Nicchia - Nell'aprile 2010 viene pubblicata la graduatoria definitiva. Ero a New York per studi e non credevo ai miei occhi: tra le prime 60 dell'elenco". Giulia torna in Italia a maggio: "Appena arrivata scopro che Tremonti ha previsto il taglio degli enti inutili, e tra questi c'è l'Ice. Ho capito subito che il mio sogno si sarebbe infranto". In Parlamento il testo della legge cambia e l'Ice rimane a galla. Ma arriva l'obbligo di ridurre l'organico del 10 per cento e avviare il blocco del turn over fino al 2013. "Siamo andati a parlare con il responsabile del personale: ci ha detto che ci avrebbero assunti da qui a 10 anni". Al Senato 30 deputati del Pd hanno presentato un'interrogazione. La domanda era semplice: perché l'Ice ha bandito un concorso da cento posti e non ha assunto nessuno? La riposta è stata laconica: "L'Ice ha calcolato male il suo fabbisogno in organico". Insomma, per l'istituto il concorso era inutile. I vincitori hanno chiesto l'accesso agli atti, scoprendo che nella pianta organica, nonostante il taglio, ci sono 107 posti da occupare. Intanto l'Ice vanta oltre 80 milioni di crediti dal ministero dell'Economia, che ne ha riconosciuti soltanto 40 e anche nel 2011 punta ad accorpare l'ente o riproporne la cancellazione. Chi ci guadagna con gli esami Nonostante il blocco del turnover, il taglio dei finanziamenti agli enti locali e gli annunci del ministro Brunetta che stima in 300 mila gli esuberi nel comparto pubblico, la macchina dei concorsi in Comuni, Regioni, Province e ministeri vari è perennemente in moto. Soltanto a novembre scadono i bandi di 659 concorsi banditi dalla Lombardia alla Sicilia. Nel 2010 si stimano in circa 7 mila i concorsi in enti pubblici. Con costi a dir poco elevati. Ma chi ci guadagna? Chi mette in tasca questo enorme flusso di denaro pubblico che spesso viene speso inutilmente? I compensi per i componenti di commissione variano da ente a ente. In media un commissario per un concorso riceve un gettone che varia da 123 a 309 euro, più un ulteriore bonus per ogni compito esaminato che varia da 0,1 a 0,5 euro: per concorsi con 15 mila partecipanti si può arrivare a ricevere come commissario anche 7.500 euro, anche se a volte le amministrazioni fissano dei paletti, come il Comune di Treviso che non dà ai singoli commissari più di 3 mila euro. Ma Treviso è un'eccezione. L'Agenzia delle entrate ha calcolato, per un concorso bandito recentemente, il costo di 1.500 euro per ognuno dei 500 posti messi a gara: totale, 750 mila euro. Il Comune di Napoli ha bandito un concorsone per 534 posti da amministrativo (112 mila i candidati): stimando un costo di 3,2 milioni di euro e affidando al Formez l'incarico di correggere le prove scritte. Conti alla mano, facendo la media dei 7 mila concorso banditi, il giro d'affari per società del settore e componenti delle commissioni, che vengono scelti tra professionisti, giudici del Tar e dirigenti di altre amministrazioni interni o esterni, è di circa 3 miliardi di euro: tutti a carico delle casse pubbliche. Uno spreco? Sì, se si pensa al blocco delle assunzioni, fino al 20 per cento di chi va in pensione, stabilito per legge in tutti gli enti e le amministrazioni pubbliche. Allo stesso tempo, non mancano però i casi i cui a pagare sono i concorrenti. Il Comune di Roma ha pubblicato 22 bandi di concorso per 1.995 posti: i disoccupati che hanno fatto domanda sono 10 mila e hanno pagato 10 euro a testa per presentare la documentazione. Comunque a fronte dei concorsi con vincitori non assunti, non mancano i casi di assunzioni e incarichi affidati per compiti uguali a quelli messi a bando dalla stessa amministrazione. Qualche esempio? Il Comune di Palermo ha bandito nel 2001 un concorso per 400 posti da vigile urbano: un centinaio dei vincitori a oggi attende la chiamata ma la pianta organica dei caschi bianchi palermitani è stata riempita lo stesso, con la stabilizzazione dei cosiddetti "lavoratori socialmente utili", che non hanno mai affrontato alcuna selezione. Stesso discorso per 300 vincitori del concorso all'assessorato ai Beni culturali della Regione siciliana: dopo dieci anni non sono stati chiamati in servizio, nel frattempo è nata la Beni culturali spa, società solo formalmente privata dove sono state assunte per chiamata diretta 700 persone. Il ministero di Grazia e giustizia, che non assume nelle carceri 39 psicologi che hanno vinto il concorso nel 2006, continua a dare incarichi all'esterno per lo stesso impiego, per una spesa che supera il milione di euro all'anno: e in pianta organica nelle carceri ci sono solo 14 psicologi per 60 mila detenuti. A volte invece accade che la stessa amministrazione freni alcuni concorsi e acceleri su altri, magari perché tra i vincitori ci sono parenti di politici e dirigenti dell'ente. Una commissione interna del ministero della Difesa ha scoperto, a esempio, che tra il 2005 e il 2008 in diversi concorsi banditi dall'amministrazione sono stati assunti mogli, figli e cognati di alti dirigenti del ministero che, puntualmente, sedevano nelle commissioni d'esame, scambiandosi favori. Altre amministrazioni invece, se hanno posti vacanti in pianta organica non chiamano gli idonei dell'ultimo concorso bandito, ma provano a farne altri: così i 2 mila idonei del concorso per vigili del fuoco eseguito nel 2000 rimangono a casa, mentre il comando dei vigili affronta altre spese per altri concorsi. E c'è chi non si pone nemmeno il problema di fare concorsi, volando alto sopra blocchi del turn over e stop alle assunzioni: la Protezione civile, con il placet di Guido Bertolaso, ha assunto 171 impiegati e dirigenti nel maggio scorso, trasformando contratti diretti di co. co. co in contratti a tempo indeterminato. I vincitori di concorso degli altri rami dell'amministrazione intanto attendono sempre meno fiduciosi. (19 novembre 2010)
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Da: ...............	19/11/2010 14:07:02
non sto facendo polemica critico in senso scientifico quando si rimane soli si chiede aiuto, collaborazione, consiglio si serrano le fila e si decidono assieme le azioni da intraprendere tutto qui
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Da: ...............	19/11/2010 16:07:14
last but not least dovreste provare a capire quali siano le intenzioni dell'istituto a medio lungo termine nei confronti della graduatoria anche per il via del tramite dei vincitori o dei rappresentanti sindacali che millantano credenziali intraspecifiche
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