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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: PA in fallimento 10/10/2024 14:02:12
Datore di lavoro = stato fallito, dipendenti falliti

Rispondi

Da: non è fallito 10/10/2024 14:05:10
basta vedere un dirigente seconda fascia in alcuni enti come inps quanto guadagnano. I soldi ci sono eccome, soprattutto con l'inflazione che c'è stata. Pure le pensione le hanno indicizzate, gli stipendi no però.

Zangrillo e Aran si stanno comportando male coi dipendenti pubblici, non adeguando gli stipendi all'inflazione stanno loro praticamente applicando una riduzione di stipendio.
Rispondi

Da: USB 10/10/2024 14:35:51
Unico sindacato che fa in parte gli interessi dei lavoratori, la proposta economica di rinnovo contrattuale è irricevibile, che sega praticamente due stipendi annui in termini reali ai lavoratori.

Ha fatto benissimo ad abbandonare il tavolo di trattativa.
Rispondi

Da: USB 10/10/2024 14:37:00
https://lentepubblica.it/personale-e-previdenza/rinnovo-contratto-statali-scontro-aran-sindacati/
Rispondi

Da: Che vi aspettate? 1 - 10/10/2024 15:37:45
Esistono pezzaculari che stanno ancora aspettando lo scorrimento della graduatoria Ripam 2736 funzionari con 22 mila idonei...
E' scaduta 9 mesi fa, ma ancora controllano la pec in attesa della convocazione per la firma...
Rispondi

Da: Meno tessere 10/10/2024 16:37:20
Spero che ci sia una disdetta di tessere per i sindacati che firmeranno.
Sicuramente diranno che non si poteva fare di più....
Fanno vedere che hanno ottenuto lo smart working, non dicendo che dopo il covid ormai è già previsto dappertutto e che lo stato ci risparmia alla grande, togliendo il buono pasto di 7 euro di merda oltre ai risparmi sulle bollette. Roba da stato fallito e sindacati collusi.

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Da: ricordate che 1 - 10/10/2024 17:20:27
- l'inflazione data dall'ISTAT è politicamente sottopesata rispetto a quella reale.
- l'inflazione è una decurtazione netta dello stipendio. Cosa voglio dire? Che mettiamo ipoteticamente l'inflazione cumulata sia stata del 17% nell'ultimo triennio, ebbene quand'anche aumentassero gli stipendi del 17% (quindi senza alcun aumento reale a beneficio dei dipendenti), questo sarebbe un aumento lordo da cui sottrarre: 35% irpef + 4% irpef locali + 9% quota inps. Praticamente quel 17% di aumento salariale ipotetico si ridurrebbe ad essere un 9% di aumento netto dello stipendio, perdendosi così ancora un 8% di stipendio reale.

Ora immaginatevi invece che vogliono dare un aumento del 5.8% lordo (solo del tabellare peraltro), che si ridurrebbe ad essere un aumento reale netto di solo il 3% a fronte di un'inflazione vera di almeno il 20%. Si sta perdendo per strada il 17% dello stipendio reale!

Sapete questo che vuol dire? Che è come se su 12 mesi vi pagassero solo 10 mesi, 2 stipendi mensili all'anno segati di punto in bianco.

Governo, Aran, e sindacati e giornalisti vari dovrebbero vergognarsi.

NON SIAMO STUPIDI
Rispondi

Da: E per chi va in pensione 10/10/2024 17:52:17
Attendono che il pensionato schiatti prima di pagare il tfr. Comunque il discorso che facevano sul lavoro privato hanno ragione entrambi i 2 utenti. Io sono del nord e se non hai una bella laurea con specializzazioni etc..quei lavori te li sogni. Sei uno dei tanti questo è anche al nord. Certo che si trova di più ma solo con curriculum con i controc...i
Rispondi

Da: Lilla b 10/10/2024 18:30:59
Davvero poco
Rispondi

Da: aldobaglio
Reputazione utente: +44 11/10/2024 17:37:40
L'unica proposta seria è quella depositata da alcuni partiti, le cui idee progressiste ho sempre schifato ma che ora hanno la mia piena attenzione, di abbassare in modo sperimentale e poi definitivo a 32 ore su 4 giorni l'orario del CCNL. Se non ci danno i soldi persi ci restituissero almeno il tempo. E' semplice matematica:
17% di inflazione meno 5,8% rimane un 11,2% da coprire
36h -11,2% = 32h quasi spaccate
Non è assurdo, in Danimarca è la media delle ore lavorate e di certo è un Paese del primo mondo. Se non si fa adesso non vedo altra occasione per cambiare.

La produttività? Si aumenta facilmente della stessa quantità con procedure informatiche massive, veloci, documentate, senza interruzioni nè incertezze...
Rispondi

Da: x sopra 11/10/2024 19:03:04
Hai ragione se i sindacati fossero seri farebbero almeno questo discorso
Rispondi

Da: X aldobaglio 11/10/2024 20:06:49
esatto, dato che non pagano di più riducessero le ore conseguentemente, e lasciassero liberi indipendenti di svolgere anche un secondo lavoro, visto che le paghe pubbliche non bastano più.

Zangri' che vogliamo fare?
Rispondi

Da: Richiesta respinta al mittente 11/10/2024 22:46:39
Ogni giorno chiudono decine di negozi in Italia, chi rimane aperto non ha il lavoro agile per "lavorare" 3 giorni venendo pagato per 5, non ha la 104, non ha la malattia il venerdì.
E noi dipendenti pubblici abbiamo pure la faccia di volere lo stesso stipendio per lavorare DI MENO?
Parlate con qualcuno che ha un negozio e lavora 6 giorni su 7 dalle 9:00 alle 19:00. Poi tornate qua a scrivere.
Rispondi

Da: Poi...gua 12/10/2024 07:32:45
Sul secondo lavoro gli impiegati aa2 lire no
Docenti universitari medici etc..si
I dirigenti che già guadagnano bene spesso hanno pure gli incarichi.
Rispondi

Da: KukDIEL87 12/10/2024 08:09:33
Io attualmente nel CPI se vado a dividere per 12 le entrate nette annuali mi viene una media di 2100/2200 euro al mese. Sputaci sopra! Prima nel privato stavo sui 1300/1400 euro .
Ho famiglia, sono diplomato e vivo in provincia, non in una grande metropoli costosa.
Solo per dire che nella marea di messaggi su questo forum non sono rappresentate tutte le situazioni/varianti/sfumature..
Io non mi posso proprio lamentare.
Rispondi

Da: Richiesta respinta al mittente 12/10/2024 08:30:53
@KukDIEL87

Io sono funzionario di un ministero, sono entrato con un concorso di sole crocette, prendo 1750 euro al mese. Ho colleghi che:
- vengono in ufficio 3 giorni a settimana, pagati per 5. Il resto è "lavoro agile" in cui aprono Outlook una volta;
- una lavora dal divano di casa da marzo 2020 perché "è fragile".
È chiedono di lavorare meno a parità di stipendio. Non hanno mai visto cosa è far quadrare i conti in un negozio.
Rispondi

Da: KukDIEL87 12/10/2024 08:51:08
Purtroppo lo so che c'è chi usa male questi strumenti.. io anche potrei utilizzare due gg di smart, ma solitamente me ne basta uno e in quel giorno a casa faccio più back office che in ufficio perché accumulo molto, in ufficio è pi�º colloqui, accoglienza, front office.

Il mio messaggio di prima era solo per dire che non esistono solo il lavoro privato super qualificato e retribuito e il lavoro pubblico in stallo. Io sto benissimo e ho fatto un salto in avanti non indifferente..
Rispondi

Da: Xsopra 12/10/2024 09:51:39
Dove si guadagna di più?
Rispondi

Da: Non prendiamo in giro 12/10/2024 11:41:17
Lo stato è ambito da chi non ha competenze richieste dal mercato del lavoro. Su questo credo siamo tutti d'accordo.

I confronti sugli stipendi reggono solo con piccole realtà pezzaculare e per profili bassi o dirigenziali.

I giovani boicottano il pubblico perché è una tomba per ogni aspirazione.

Rinnovi contrattuali che sono i più bassi tra tutte le categorie dei dipendenti
Rinnovi ben al di sotto dell' inflazione che decurtano lo stipendio. Più ci stai e più diventi povero.
Buono pasto a 7 euro bloccato da 15 anni
Regime di smartworking osteggiato e penalizzato economicamente (il buono pasto da 7 euro non viene dato)
Carriera inesistente, premialità inesistente.

Rispondi

Da: Richiesta respinta al mittente 12/10/2024 12:12:05
Se il "Regime di smartworking" è quello che vedo nel mio Ministero, cioè aprire Outlook una volta la mattina ed una il pomeriggio, andrebbe abolito, non osteggiato.
Chi ha un negozio lavora dalle 9:00 alle 19:00 e noi rubiamo lo stipendio 2 giorni lavorativi su 5 ??
Rispondi

Da: KukDIEL87 12/10/2024 12:48:48
Ma ragazzi qui però iniziate ad essere pesanti su questa suddivisione netta "vecchi vs giovani" perché vi giuro che non corrisponde alla realtà.. non ho mai visto un discorso pieno di stereotipi come quello che state portando avanti in tanti.
Vi assicuro che ci sono dei giovanissimi (alcuni manco maggiorenni) che non hanno le "skills" necessarie che possano permettere loro di ambire a chissà quali posizioni. Li vedo con i miei occhi perché li iscrivo al CPI.
E ve lo dice un 37enne che sinceramente non si considera una mummia.
Gli stipendi di cui parlate voi nel privato, appartengono a una percentuale abbastanza bassa della popolazione..
Per tanta gente lo stipendio pubblico è un miglioramento!
Io manco sapevo cosa fosse un buono pasto fino all'anno scorso, per dire..

Se a livello di ambiente lavorativo stai bene, il lavoro ti piace e lo senti tuo, hai tempo libero e un'entrata che non fa diventare milionari ma fa vivere dignitosamente occorre "compatire" quelli come noi? Fate pure..

Poi son d'accordo che c'è dipendente pubblico e dipendente pubblico, ma anche nel privato è cosiâ�� è cosi in tutti gli aspetti della vita!

Non esistono solo i passacarte inutili e con la voglia di lavorare sotto i piedi così come non esiste solo il CEO di un'azienda milaneseâ��
Rispondi

Da: Porte aperte 12/10/2024 16:05:03
Ancora con questi negozianti... in base ai redditi che dichiarano dovrebbero chiudere tutti. Se preferiscono facessero un concorso, le porte sono aperte.

In smartworking si lavora come in ufficio. Chi fa il contrario vuol dire che non lavora né in ufficio, né in smart. Lo abolissero per tutti allora sia privato che pubblico. Non c'è problema. Io non rubo lo stipendio e pago le tasse anche per i negozianti.
Rispondi

Da: Richiesta respinta al mittente 12/10/2024 16:22:08
@Porte aperte

Siamo nel 2024, i tuoi concetti funzionavano con il governo Conte che non tornerà mai più. Ed in lavoro agile non si lavora per un cazzo come in ufficio, altrimenti non ci sarebbe la corsa per chiederlo ai dirigenti.
E, prima che tu mi parli di invidia perchè tu hai vinto un concorso ed io no, io sono già funzionario e prossimo a diventare dirigente.
Rispondi

Da: Per porte aperte 12/10/2024 17:20:48
Se i negozi chiudono, chi ti fornisce i servizi, scienziato?
Se la lavanderia chiude, chi ti lava le coperte che tu non sai nemmeno togliere un foglio incastrato dalla stampante, con la tua laurea in lettere o in scienze politiche?
Rispondi

Da: Futuro dirigente dalla preistoria 12/10/2024 17:58:36
Chiedo lo smart anche per risparmiare purtroppo,considerando benzina alle stelle (abito in periferia) e i pasti, visto che per mangiare fuori ci vogliono almeno 13 euro per un primo, acqua e caffè. Prima ne pagavo 9. Menù McDonald stai su 11 euro minimo.
Stipendio eroso dall' inflazione e dagli aumenti ingiustificati dei negozianti. Magari avessero aumentato i prezzi come l' istat dichiara.

Il concetto di smartworking è un concetto adottato in tutte le grandi aziende anche prima del covid. Che c'entra la politica.Questo governo mi pare che non metta in discussione lo smart.
Conte sta antipatico ai negozianti perché in lockdown ha dato il 70% del reddito dichiarato ai negozianti... Ma forse il problema era quello che dichiaravano?

Povera PA e giovani in PA, che futuri dirigenti obsoleti si ritrova... Ma apriti un ristorantino o un b&b, chi te lo fa fare ad essere il dirigente di persone che non lavorano in smart. Lavori in un brutto ministero dove nessuno lavora e tu sei l' unico che lavori.

Rispondi

Da: Gaby 94 12/10/2024 21:39:29
Ragazzi qualcuno lavora in ADM e sa dirmi dove lavorano i funzionari della comunicazione? Per "Strutture Centrali" si intende solo Piazza Mastai o anche Via Carucci?
Rispondi

Da: @futuro dirigente ecc... 12/10/2024 22:14:23
Come gestisci le tue entrate sono fatti tuoi, non del datore di lavoro.
Non mi apro né una pizzeria né una casa vacanze, poiché mi trovo benissimo ad impegnarmi per rendere la p. A. Più produttiva dai tanti scansafatiche che "tu sei l'unico che lavora" mentre si lamentano che 1.800 euro al mese sono pochi per lavorare 3 giorni a settimana.
Rispondi

Da: Immagino.. 13/10/2024 12:38:04
https://contoannuale.rgs.mef.gov.it/web/sicosito/spese-e-retribuzioni/retribuzione-media-acc

Si immagino con le voci dei cuggini
Questi dati sono incontestabile ultimo conto annuale pubblicato anno 2022 dati ragioneria generale dello stato. Smanettando la colonna di sx con un minimo di pratica si trova quasi tutto.
Stipendi divisi per comparto. Per area (funzionari. Assistenti. Erc..) per gli enti previdenziali e agenzie anche per ente. Es medie funzionari agenzie adm 47 mila ae 42 mila enti previdenziali inps 44 mila e rotti inail 42 mila ministeri 37 mila enti locali 32 mila etc... per vedere le varie fasce economiche si entra nel contratto nazionale e puoi fare facilmente il calcolo
Rispondi

Da: Gaby 94 13/10/2024 13:07:32
Ma adm 47000 già in ingresso e senza contare straordinari?
Rispondi

Da: Ma santa pazienza.. 13/10/2024 18:55:25
Con voi ci rinuncio
Medie....
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Da: PA in fallimento	10/10/2024 14:02:12
Datore di lavoro = stato fallito, dipendenti falliti
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Da: non è fallito	10/10/2024 14:05:10
basta vedere un dirigente seconda fascia in alcuni enti come inps quanto guadagnano. I soldi ci sono eccome, soprattutto con l'inflazione che c'è stata. Pure le pensione le hanno indicizzate, gli stipendi no però. Zangrillo e Aran si stanno comportando male coi dipendenti pubblici, non adeguando gli stipendi all'inflazione stanno loro praticamente applicando una riduzione di stipendio.
Rispondi

Da: USB	10/10/2024 14:35:51
Unico sindacato che fa in parte gli interessi dei lavoratori, la proposta economica di rinnovo contrattuale è irricevibile, che sega praticamente due stipendi annui in termini reali ai lavoratori. Ha fatto benissimo ad abbandonare il tavolo di trattativa.
Rispondi

Da: USB	10/10/2024 14:37:00
https://lentepubblica.it/personale-e-previdenza/rinnovo-contratto-statali-scontro-aran-sindacati/
Rispondi

Da: Che vi aspettate?	1 - 10/10/2024 15:37:45
Esistono pezzaculari che stanno ancora aspettando lo scorrimento della graduatoria Ripam 2736 funzionari con 22 mila idonei... E' scaduta 9 mesi fa, ma ancora controllano la pec in attesa della convocazione per la firma...
Rispondi

Da: Meno tessere	10/10/2024 16:37:20
Spero che ci sia una disdetta di tessere per i sindacati che firmeranno. Sicuramente diranno che non si poteva fare di più.... Fanno vedere che hanno ottenuto lo smart working, non dicendo che dopo il covid ormai è già previsto dappertutto e che lo stato ci risparmia alla grande, togliendo il buono pasto di 7 euro di merda oltre ai risparmi sulle bollette. Roba da stato fallito e sindacati collusi.
Rispondi

Da: ricordate che	1 - 10/10/2024 17:20:27
- l'inflazione data dall'ISTAT è politicamente sottopesata rispetto a quella reale. - l'inflazione è una decurtazione netta dello stipendio. Cosa voglio dire? Che mettiamo ipoteticamente l'inflazione cumulata sia stata del 17% nell'ultimo triennio, ebbene quand'anche aumentassero gli stipendi del 17% (quindi senza alcun aumento reale a beneficio dei dipendenti), questo sarebbe un aumento lordo da cui sottrarre: 35% irpef + 4% irpef locali + 9% quota inps. Praticamente quel 17% di aumento salariale ipotetico si ridurrebbe ad essere un 9% di aumento netto dello stipendio, perdendosi così ancora un 8% di stipendio reale. Ora immaginatevi invece che vogliono dare un aumento del 5.8% lordo (solo del tabellare peraltro), che si ridurrebbe ad essere un aumento reale netto di solo il 3% a fronte di un'inflazione vera di almeno il 20%. Si sta perdendo per strada il 17% dello stipendio reale! Sapete questo che vuol dire? Che è come se su 12 mesi vi pagassero solo 10 mesi, 2 stipendi mensili all'anno segati di punto in bianco. Governo, Aran, e sindacati e giornalisti vari dovrebbero vergognarsi. NON SIAMO STUPIDI
Rispondi

Da: E per chi va in pensione	10/10/2024 17:52:17
Attendono che il pensionato schiatti prima di pagare il tfr. Comunque il discorso che facevano sul lavoro privato hanno ragione entrambi i 2 utenti. Io sono del nord e se non hai una bella laurea con specializzazioni etc..quei lavori te li sogni. Sei uno dei tanti questo è anche al nord. Certo che si trova di più ma solo con curriculum con i controc...i
Rispondi

Da: aldobaglio Reputazione utente: +44	11/10/2024 17:37:40
L'unica proposta seria è quella depositata da alcuni partiti, le cui idee progressiste ho sempre schifato ma che ora hanno la mia piena attenzione, di abbassare in modo sperimentale e poi definitivo a 32 ore su 4 giorni l'orario del CCNL. Se non ci danno i soldi persi ci restituissero almeno il tempo. E' semplice matematica: 17% di inflazione meno 5,8% rimane un 11,2% da coprire 36h -11,2% = 32h quasi spaccate Non è assurdo, in Danimarca è la media delle ore lavorate e di certo è un Paese del primo mondo. Se non si fa adesso non vedo altra occasione per cambiare. La produttività? Si aumenta facilmente della stessa quantità con procedure informatiche massive, veloci, documentate, senza interruzioni nè incertezze...
Rispondi

Da: x sopra	11/10/2024 19:03:04
Hai ragione se i sindacati fossero seri farebbero almeno questo discorso
Rispondi

Da: X aldobaglio	11/10/2024 20:06:49
esatto, dato che non pagano di più riducessero le ore conseguentemente, e lasciassero liberi indipendenti di svolgere anche un secondo lavoro, visto che le paghe pubbliche non bastano più. Zangri' che vogliamo fare?
Rispondi

Da: Richiesta respinta al mittente	11/10/2024 22:46:39
Ogni giorno chiudono decine di negozi in Italia, chi rimane aperto non ha il lavoro agile per "lavorare" 3 giorni venendo pagato per 5, non ha la 104, non ha la malattia il venerdì. E noi dipendenti pubblici abbiamo pure la faccia di volere lo stesso stipendio per lavorare DI MENO? Parlate con qualcuno che ha un negozio e lavora 6 giorni su 7 dalle 9:00 alle 19:00. Poi tornate qua a scrivere.
Rispondi

Da: Poi...gua	12/10/2024 07:32:45
Sul secondo lavoro gli impiegati aa2 lire no Docenti universitari medici etc..si I dirigenti che già guadagnano bene spesso hanno pure gli incarichi.
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Da: KukDIEL87	12/10/2024 08:09:33
Io attualmente nel CPI se vado a dividere per 12 le entrate nette annuali mi viene una media di 2100/2200 euro al mese. Sputaci sopra! Prima nel privato stavo sui 1300/1400 euro . Ho famiglia, sono diplomato e vivo in provincia, non in una grande metropoli costosa. Solo per dire che nella marea di messaggi su questo forum non sono rappresentate tutte le situazioni/varianti/sfumature.. Io non mi posso proprio lamentare.
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Da: Richiesta respinta al mittente	12/10/2024 08:30:53
@KukDIEL87 Io sono funzionario di un ministero, sono entrato con un concorso di sole crocette, prendo 1750 euro al mese. Ho colleghi che: - vengono in ufficio 3 giorni a settimana, pagati per 5. Il resto è "lavoro agile" in cui aprono Outlook una volta; - una lavora dal divano di casa da marzo 2020 perché "è fragile". È chiedono di lavorare meno a parità di stipendio. Non hanno mai visto cosa è far quadrare i conti in un negozio.
Rispondi

Da: KukDIEL87	12/10/2024 08:51:08
Purtroppo lo so che c'è chi usa male questi strumenti.. io anche potrei utilizzare due gg di smart, ma solitamente me ne basta uno e in quel giorno a casa faccio più back office che in ufficio perché accumulo molto, in ufficio è pi�º colloqui, accoglienza, front office. Il mio messaggio di prima era solo per dire che non esistono solo il lavoro privato super qualificato e retribuito e il lavoro pubblico in stallo. Io sto benissimo e ho fatto un salto in avanti non indifferente..
Rispondi

Da: Xsopra	12/10/2024 09:51:39
Dove si guadagna di più?
Rispondi

Da: Non prendiamo in giro	12/10/2024 11:41:17
Lo stato è ambito da chi non ha competenze richieste dal mercato del lavoro. Su questo credo siamo tutti d'accordo. I confronti sugli stipendi reggono solo con piccole realtà pezzaculare e per profili bassi o dirigenziali. I giovani boicottano il pubblico perché è una tomba per ogni aspirazione. Rinnovi contrattuali che sono i più bassi tra tutte le categorie dei dipendenti Rinnovi ben al di sotto dell' inflazione che decurtano lo stipendio. Più ci stai e più diventi povero. Buono pasto a 7 euro bloccato da 15 anni Regime di smartworking osteggiato e penalizzato economicamente (il buono pasto da 7 euro non viene dato) Carriera inesistente, premialità inesistente.
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Da: Richiesta respinta al mittente	12/10/2024 12:12:05
Se il "Regime di smartworking" è quello che vedo nel mio Ministero, cioè aprire Outlook una volta la mattina ed una il pomeriggio, andrebbe abolito, non osteggiato. Chi ha un negozio lavora dalle 9:00 alle 19:00 e noi rubiamo lo stipendio 2 giorni lavorativi su 5 ??
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Da: KukDIEL87	12/10/2024 12:48:48
Ma ragazzi qui però iniziate ad essere pesanti su questa suddivisione netta "vecchi vs giovani" perché vi giuro che non corrisponde alla realtà.. non ho mai visto un discorso pieno di stereotipi come quello che state portando avanti in tanti. Vi assicuro che ci sono dei giovanissimi (alcuni manco maggiorenni) che non hanno le "skills" necessarie che possano permettere loro di ambire a chissà quali posizioni. Li vedo con i miei occhi perché li iscrivo al CPI. E ve lo dice un 37enne che sinceramente non si considera una mummia. Gli stipendi di cui parlate voi nel privato, appartengono a una percentuale abbastanza bassa della popolazione.. Per tanta gente lo stipendio pubblico è un miglioramento! Io manco sapevo cosa fosse un buono pasto fino all'anno scorso, per dire.. Se a livello di ambiente lavorativo stai bene, il lavoro ti piace e lo senti tuo, hai tempo libero e un'entrata che non fa diventare milionari ma fa vivere dignitosamente occorre "compatire" quelli come noi? Fate pure.. Poi son d'accordo che c'è dipendente pubblico e dipendente pubblico, ma anche nel privato è cosiâ�� è cosi in tutti gli aspetti della vita! Non esistono solo i passacarte inutili e con la voglia di lavorare sotto i piedi così come non esiste solo il CEO di un'azienda milaneseâ��
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Da: Porte aperte	12/10/2024 16:05:03
Ancora con questi negozianti... in base ai redditi che dichiarano dovrebbero chiudere tutti. Se preferiscono facessero un concorso, le porte sono aperte. In smartworking si lavora come in ufficio. Chi fa il contrario vuol dire che non lavora né in ufficio, né in smart. Lo abolissero per tutti allora sia privato che pubblico. Non c'è problema. Io non rubo lo stipendio e pago le tasse anche per i negozianti.
Rispondi

Da: Richiesta respinta al mittente	12/10/2024 16:22:08
@Porte aperte Siamo nel 2024, i tuoi concetti funzionavano con il governo Conte che non tornerà mai più. Ed in lavoro agile non si lavora per un cazzo come in ufficio, altrimenti non ci sarebbe la corsa per chiederlo ai dirigenti. E, prima che tu mi parli di invidia perchè tu hai vinto un concorso ed io no, io sono già funzionario e prossimo a diventare dirigente.
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Da: Per porte aperte	12/10/2024 17:20:48
Se i negozi chiudono, chi ti fornisce i servizi, scienziato? Se la lavanderia chiude, chi ti lava le coperte che tu non sai nemmeno togliere un foglio incastrato dalla stampante, con la tua laurea in lettere o in scienze politiche?
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Da: Futuro dirigente dalla preistoria	12/10/2024 17:58:36
Chiedo lo smart anche per risparmiare purtroppo,considerando benzina alle stelle (abito in periferia) e i pasti, visto che per mangiare fuori ci vogliono almeno 13 euro per un primo, acqua e caffè. Prima ne pagavo 9. Menù McDonald stai su 11 euro minimo. Stipendio eroso dall' inflazione e dagli aumenti ingiustificati dei negozianti. Magari avessero aumentato i prezzi come l' istat dichiara. Il concetto di smartworking è un concetto adottato in tutte le grandi aziende anche prima del covid. Che c'entra la politica.Questo governo mi pare che non metta in discussione lo smart. Conte sta antipatico ai negozianti perché in lockdown ha dato il 70% del reddito dichiarato ai negozianti... Ma forse il problema era quello che dichiaravano? Povera PA e giovani in PA, che futuri dirigenti obsoleti si ritrova... Ma apriti un ristorantino o un b&b, chi te lo fa fare ad essere il dirigente di persone che non lavorano in smart. Lavori in un brutto ministero dove nessuno lavora e tu sei l' unico che lavori.
Rispondi

Da: Gaby 94	12/10/2024 21:39:29
Ragazzi qualcuno lavora in ADM e sa dirmi dove lavorano i funzionari della comunicazione? Per "Strutture Centrali" si intende solo Piazza Mastai o anche Via Carucci?
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Da: @futuro dirigente ecc...	12/10/2024 22:14:23
Come gestisci le tue entrate sono fatti tuoi, non del datore di lavoro. Non mi apro né una pizzeria né una casa vacanze, poiché mi trovo benissimo ad impegnarmi per rendere la p. A. Più produttiva dai tanti scansafatiche che "tu sei l'unico che lavora" mentre si lamentano che 1.800 euro al mese sono pochi per lavorare 3 giorni a settimana.
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Da: Immagino..	13/10/2024 12:38:04
https://contoannuale.rgs.mef.gov.it/web/sicosito/spese-e-retribuzioni/retribuzione-media-acc Si immagino con le voci dei cuggini Questi dati sono incontestabile ultimo conto annuale pubblicato anno 2022 dati ragioneria generale dello stato. Smanettando la colonna di sx con un minimo di pratica si trova quasi tutto. Stipendi divisi per comparto. Per area (funzionari. Assistenti. Erc..) per gli enti previdenziali e agenzie anche per ente. Es medie funzionari agenzie adm 47 mila ae 42 mila enti previdenziali inps 44 mila e rotti inail 42 mila ministeri 37 mila enti locali 32 mila etc... per vedere le varie fasce economiche si entra nel contratto nazionale e puoi fare facilmente il calcolo
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Da: Gaby 94	13/10/2024 13:07:32
Ma adm 47000 già in ingresso e senza contare straordinari?
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Da: Ma santa pazienza..	13/10/2024 18:55:25
Con voi ci rinuncio Medie....
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