Mininterno.net FORUM - Funzionario Amministrativo

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Funzionario Amministrativo - 110 posti D1
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Da: Urrà X chiara.apolloni 10/12/2012 12:49:57
grazie mille!

Da: moon22 10/12/2012 13:16:01
commento domanda 85??? :(

Da: Cris Tina 10/12/2012 13:47:54
Non so che dirti Violetta. Io rimango della idea che la P.A. non debba motivare il recesso trascorsa la metà del periodo di prova, salvo che ciò sia espressamente previsto nei CCNL. Credo, dunque, che la risposta alla domanda 69 sia la lettera b), anche perché, tra l'altro, la mancata presa di servizio da parte del dipendente assunto produce decadenza dall'assunzione.

Da: Cris Tina 10/12/2012 13:50:18
Ho letto nel forum che la soluzione corretta alla domanda 80 sia la lettera C. Non so, però, dove trovare conferma di questo. qualcuno sa aiutarmi per favore?

Da: DA...xxxxx 10/12/2012 14:04:24
NESSUNA VOCE SULLE PROBABILI TRACCE DEL TEMA???????????????????????????????????????????????
CHI SA, ACCENNI QUALCOSA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: x cris tina forse 10/12/2012 14:12:37
sul ccnl enti locali

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Da: se 10/12/2012 14:13:47
esce la 85 c'è da inc....si!!
ma che razza di domanda eh!!

Da: moon22 10/12/2012 14:36:32
x se: allora non sono l'unica a stupirmi della domanda?! c è qualcuno che ci può aiutare x l 85???

Da: giubbo 10/12/2012 14:37:16
x Aiutoo:
in effetti anche a me è venuto il dubbio se poter portare domani il dizionario sinonimi e contrari.

Qualcuno sa qualcosa?

Da: severini 10/12/2012 14:39:42
Il CCNL del 31 marzo 1999 ha introdotto l'area delle posizioni organizzative attribuendo al personale a cui sia riconosciuta la titolarità di una delle predette posizioni un trattamento accessorio omnicomprensivo, costituito dalla retribuzione di posizione e di risultato, il cui valore è commisurato alla complessità ed al grado di autonomia gestionale ed organizzativa.
Il richiamato CCNL ha, quindi, chiaramente affermato che la retribuzione di posizione e di risultato spettante al personale incaricato delle posizioni organizzative assorbe e ricomprende ogni trattamento accessorio, ivi compreso quello per lavoro straordinario.
I successivi contratti di lavoro, tuttavia, hanno previsto alcune deroghe al carattere omnicomprensivo del citato trattamento.
In particolare, il comma 2 del medesimo articolo 39 del CCNL del 14/9/2000 ha introdotto la possibilità di remunerare le prestazioni di lavoro straordinario elettorale svolto dal personale titolare di posizione organizzativa ex articolo 8 e ss. del C.C.N.L. 31 marzo 1999, in deroga al principio di onnicomprensività del trattamento accessorio del citato personale.
Tenuto conto che la remunerazione di tali prestazioni è in aggiunta al compenso spettante quale retribuzione di risultato, il lavoro straordinario elettorale reso dai responsabili dei servizi dovrà essere documentato dalle prestazioni rese in occasione delle consultazioni.
Per completezza, si evidenzia che anche il personale incaricato di posizioni organizzative che, in occasione di consultazioni elettorali o referendarie, è chiamato a prestare lavoro straordinario nel giorno di riposo settimanale, oltre al relativo compenso, ha diritto a fruire di un riposo compensativo corrispondente alle ore prestate (art. 16 CCNL del 2001). Se le ore di straordinario effettivamente prestate sono quantitativamente maggiori, il riposo resta, comunque, limitato ad una giornata lavorativa ordinaria.

Da: Cris Tina 10/12/2012 16:26:21
Grazie infinite severini!!!!!!!!

Da: Urrà 10/12/2012 16:37:50
ma perchè la 90 e 91?

Da: Raccomandata... 10/12/2012 16:49:03

Io non l'ho ricevuta...voi l'avete ricevuta tutti??

Da: per raccomandata 10/12/2012 17:09:31
io non l ho ricevuta....hai controllato nella procedura di accreditamento il tuo indirizzo?
il mio era sbagliato ed ho inviato il fax di cambio domicilio....
Se leggi nelle pg indietro c'è chi dice si stare tranquilli...
se sei nell'elenco della preselettiva stai tranquillo/a

Da: Ma in 10/12/2012 17:15:50
alcune domande cosa c'e' da scrivere in più nel commento da quello che già si ricava dalla combinazione tra domanda e risposta?
Ad es. la numero 52 ricalca (tra la domanda e la risposta) paro paro l'art. 40, 2 comma, regolamento uffici e servizi. Cosa c'e' da scrivere di più nel commento dove si richiede di soffermarsi sinteticamente sul documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale che e', appunto, disciplinato dal suddetto articolo?????????
Voi come vi siete regolati?

Da: jio 10/12/2012 17:26:44
salve a tutti mi dite qual è la risp alla numero 2?
nn riesco a trovarla

Da: violetta 10/12/2012 17:38:18
ho trovato un possibile spunto per il commento alla n. 85:

http://lecosechehoimparato.blogspot.it/2011/11/la-settimana-lavorativa-che-palle.html

Scherzi a parte, ho trovato questa circolare del Ministero della Giustizia del 12/5/99, che può essere utile:

http://www.difesa.it/Giustizia_Militare/Legislazione/Circolari/Pagine/Orario_lavorosucinquegiorni.aspx

@ Cris Tina
la risposta alla domanda n. 69 (Nel regime privatizzato del rapporto di lavoro, le vigenti norme contrattuali prevedono che: ...) è senza ombra di dubbio la C, per i motivi da me in precedenza esposti. Si veda l'art. 14 bis CCNL del 6/5/95, come modificato dall'art. 20 del CCNL del 14/9/00 e le varie sentenze della Corte di Cassazione, tra le quali proprio quella da te citata.

Mutuando una frase detta dal comico A. Albanese alla trasmissione di Fazio, che fa riferimento al suo nuovo film: "che vinca, se non il migliore, il meno peggio", purché non raccomandato (a.g. = aggiunta personale).

Da: jio 10/12/2012 17:54:00
numero 10???

Da: jio 10/12/2012 18:36:43
16??? 17 a o b?? nessuno mi aiuta???

Da: Lu9 10/12/2012 19:10:47
16 d e 17 b. In bocca al lupo!

Da: valeruz 10/12/2012 19:14:08
x Jio se mi scrivi a valeruz2@yahoo.it ti invio qualcosa sulle risposte ai quesiti

Da: AAA 10/12/2012 19:55:16
051. L'esistenza di un provvedimento amministrativo: A) Non è condizione necessaria per lo svolgersi dell'efficacia. B) È condizione necessaria ma non sufficiente per lo svolgersi dell'efficacia. C) È condizione necessaria e sufficiente perché lo stesso sia portato ad esecuzione. D) È condizione necessaria e sufficiente per lo svolgersi dell'efficacia. Il candidato si soffermi sinteticamente sugli elementi che servono ad individuare le condizioni di esistenza di un provvedimento

qualcuno sa dirmi qualcosa

Da: valeruz 10/12/2012 20:06:28
B

Da: 10/12/2012 20:29:45
In bocca al lupo a tutti, tranne ai raccomandati del cazzo!

Da: scusate 10/12/2012 20:38:58
Per favore alla 80 ed alla 85 come avete risposto?

Da: valeruz 10/12/2012 20:58:13
tutte e due C

Da: anissa 10/12/2012 21:02:59
Ragazzi ma le domande sono uguli per tutte oppure ogni candidato a domande diverse?

Da: magoberlino 10/12/2012 21:11:19
ogni candidato HA le stesse domande degli altri!!!

Da: Prully 10/12/2012 21:13:34
Auguri a tutti!!!!!!!

Da: x tutti 10/12/2012 21:16:43
crepi il lupo!! a domani!!!

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Da: Urrà X chiara.apolloni	10/12/2012 12:49:57
grazie mille!

Da: Cris Tina	10/12/2012 13:47:54
Non so che dirti Violetta. Io rimango della idea che la P.A. non debba motivare il recesso trascorsa la metà del periodo di prova, salvo che ciò sia espressamente previsto nei CCNL. Credo, dunque, che la risposta alla domanda 69 sia la lettera b), anche perché, tra l'altro, la mancata presa di servizio da parte del dipendente assunto produce decadenza dall'assunzione.

Da: Cris Tina	10/12/2012 13:50:18
Ho letto nel forum che la soluzione corretta alla domanda 80 sia la lettera C. Non so, però, dove trovare conferma di questo. qualcuno sa aiutarmi per favore?

Da: DA...xxxxx	10/12/2012 14:04:24
NESSUNA VOCE SULLE PROBABILI TRACCE DEL TEMA??????????????????????????????????????????????? CHI SA, ACCENNI QUALCOSA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: x cris tina forse	10/12/2012 14:12:37
sul ccnl enti locali

Da: se	10/12/2012 14:13:47
esce la 85 c'è da inc....si!! ma che razza di domanda eh!!

Da: moon22	10/12/2012 14:36:32
x se: allora non sono l'unica a stupirmi della domanda?! c è qualcuno che ci può aiutare x l 85???

Da: giubbo	10/12/2012 14:37:16
x Aiutoo: in effetti anche a me è venuto il dubbio se poter portare domani il dizionario sinonimi e contrari. Qualcuno sa qualcosa?

Da: severini	10/12/2012 14:39:42
Il CCNL del 31 marzo 1999 ha introdotto l'area delle posizioni organizzative attribuendo al personale a cui sia riconosciuta la titolarità di una delle predette posizioni un trattamento accessorio omnicomprensivo, costituito dalla retribuzione di posizione e di risultato, il cui valore è commisurato alla complessità ed al grado di autonomia gestionale ed organizzativa. Il richiamato CCNL ha, quindi, chiaramente affermato che la retribuzione di posizione e di risultato spettante al personale incaricato delle posizioni organizzative assorbe e ricomprende ogni trattamento accessorio, ivi compreso quello per lavoro straordinario. I successivi contratti di lavoro, tuttavia, hanno previsto alcune deroghe al carattere omnicomprensivo del citato trattamento. In particolare, il comma 2 del medesimo articolo 39 del CCNL del 14/9/2000 ha introdotto la possibilità di remunerare le prestazioni di lavoro straordinario elettorale svolto dal personale titolare di posizione organizzativa ex articolo 8 e ss. del C.C.N.L. 31 marzo 1999, in deroga al principio di onnicomprensività del trattamento accessorio del citato personale. Tenuto conto che la remunerazione di tali prestazioni è in aggiunta al compenso spettante quale retribuzione di risultato, il lavoro straordinario elettorale reso dai responsabili dei servizi dovrà essere documentato dalle prestazioni rese in occasione delle consultazioni. Per completezza, si evidenzia che anche il personale incaricato di posizioni organizzative che, in occasione di consultazioni elettorali o referendarie, è chiamato a prestare lavoro straordinario nel giorno di riposo settimanale, oltre al relativo compenso, ha diritto a fruire di un riposo compensativo corrispondente alle ore prestate (art. 16 CCNL del 2001). Se le ore di straordinario effettivamente prestate sono quantitativamente maggiori, il riposo resta, comunque, limitato ad una giornata lavorativa ordinaria.

Da: Cris Tina	10/12/2012 16:26:21
Grazie infinite severini!!!!!!!!

Da: Raccomandata...	10/12/2012 16:49:03
Io non l'ho ricevuta...voi l'avete ricevuta tutti??

Da: per raccomandata	10/12/2012 17:09:31
io non l ho ricevuta....hai controllato nella procedura di accreditamento il tuo indirizzo? il mio era sbagliato ed ho inviato il fax di cambio domicilio.... Se leggi nelle pg indietro c'è chi dice si stare tranquilli... se sei nell'elenco della preselettiva stai tranquillo/a

Da: Ma in	10/12/2012 17:15:50
alcune domande cosa c'e' da scrivere in più nel commento da quello che già si ricava dalla combinazione tra domanda e risposta? Ad es. la numero 52 ricalca (tra la domanda e la risposta) paro paro l'art. 40, 2 comma, regolamento uffici e servizi. Cosa c'e' da scrivere di più nel commento dove si richiede di soffermarsi sinteticamente sul documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale che e', appunto, disciplinato dal suddetto articolo????????? Voi come vi siete regolati?

Da: jio	10/12/2012 17:26:44
salve a tutti mi dite qual è la risp alla numero 2? nn riesco a trovarla

Da: violetta	10/12/2012 17:38:18
ho trovato un possibile spunto per il commento alla n. 85: http://lecosechehoimparato.blogspot.it/2011/11/la-settimana-lavorativa-che-palle.html Scherzi a parte, ho trovato questa circolare del Ministero della Giustizia del 12/5/99, che può essere utile: http://www.difesa.it/Giustizia_Militare/Legislazione/Circolari/Pagine/Orario_lavorosucinquegiorni.aspx @ Cris Tina la risposta alla domanda n. 69 (Nel regime privatizzato del rapporto di lavoro, le vigenti norme contrattuali prevedono che: ...) è senza ombra di dubbio la C, per i motivi da me in precedenza esposti. Si veda l'art. 14 bis CCNL del 6/5/95, come modificato dall'art. 20 del CCNL del 14/9/00 e le varie sentenze della Corte di Cassazione, tra le quali proprio quella da te citata. Mutuando una frase detta dal comico A. Albanese alla trasmissione di Fazio, che fa riferimento al suo nuovo film: "che vinca, se non il migliore, il meno peggio", purché non raccomandato (a.g. = aggiunta personale).

Da: jio	10/12/2012 18:36:43
16??? 17 a o b?? nessuno mi aiuta???

Da: Lu9	10/12/2012 19:10:47
16 d e 17 b. In bocca al lupo!

Da: valeruz	10/12/2012 19:14:08
x Jio se mi scrivi a valeruz2@yahoo.it ti invio qualcosa sulle risposte ai quesiti

Da: AAA	10/12/2012 19:55:16
051. L'esistenza di un provvedimento amministrativo: A) Non è condizione necessaria per lo svolgersi dell'efficacia. B) È condizione necessaria ma non sufficiente per lo svolgersi dell'efficacia. C) È condizione necessaria e sufficiente perché lo stesso sia portato ad esecuzione. D) È condizione necessaria e sufficiente per lo svolgersi dell'efficacia. Il candidato si soffermi sinteticamente sugli elementi che servono ad individuare le condizioni di esistenza di un provvedimento qualcuno sa dirmi qualcosa

Da:	10/12/2012 20:29:45
In bocca al lupo a tutti, tranne ai raccomandati del cazzo!

Da: scusate	10/12/2012 20:38:58
Per favore alla 80 ed alla 85 come avete risposto?

Da: anissa	10/12/2012 21:02:59
Ragazzi ma le domande sono uguli per tutte oppure ogni candidato a domande diverse?

Da: magoberlino	10/12/2012 21:11:19
ogni candidato HA le stesse domande degli altri!!!

Da: x tutti	10/12/2012 21:16:43
crepi il lupo!! a domani!!!