Mininterno.net FORUM - Funzionario Amministrativo

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Funzionario Amministrativo - 110 posti D1
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Da: ammin x la 85 02/12/2012 14:23:29
è forse la C?

Da: secondo me 02/12/2012 14:34:19
la 69 è b
perchè c'è un sentenza del consiglio di stato del 2009 che stabilisce che l'art 9 del dpr 3/1957 non èstato abrogato pertanto si appilca "Colui che ha conseguito la nomina, se non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dalla nomina".
ccnl del 95 di quale comparto enti locali?

Da: domanda 80 02/12/2012 14:37:02
secondo me nessuna rsp è esatta.

Da: ammin 02/12/2012 14:46:27
la 80 dovrebbe essere quella onicomprensività.... sull'85chi mi aiuta invece

Da: domanda 80 02/12/2012 14:56:49
grazie x la rsp. però il contratto collettivo però dice:"secondo la disciplina del CCNL per il quadriennio 1998-2001."..non mi pare che faccia riferimento ad eccezioni. mah!
all'85 non ci sono arrivata.

Da: anna2 02/12/2012 14:57:13
Come avete commenato la 68????????

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Da: ma beati voi 02/12/2012 14:57:58
scusatemi alla 46 come avete risposto? io b ma nn sn molto sicura

Da: Romeaa 02/12/2012 15:01:42
scusate ma nella dom. n. 27 per "organi necessari previsti dalla costituzione" si intendono quelli nella regione??? scusate ma le domande sono davvero troppo vaghe!!

Da: Molly6 02/12/2012 15:05:52
069. Nel regime privatizzato del rapporto di lavoro, le vigenti norme contrattuali prevedono che:
A) Il rapporto di lavoro si costituisce con provvedimento dirigenziale di nomina del dipendente.
B) La mancata presa di servizio da parte del dipendente assunto produce decadenza dell'assunzione.
C) Durante il periodo di prova, il recesso del datore di lavoro pubblico può intervenire, trascorsa la metà del periodo stesso, con atto motivato.
D) Possono essere esonerati dal periodo di prova coloro che lo abbiano già superato, in qualsiasi altra qualifica e profilo professionale, presso una pubblica amministrazione.

La A) è sbagliata perchè...credo che non sia neppure il caso di spiegarlo.
La B) è sbagliata in quanto la mancata presa di servizio da parte del dipendente assunto non produce decadenza in ogni caso. Esistono le ipotesi giustificatrici che la risposta B) non contempla, rendendo la regola assoluta e l'affermazione perentoria.
La D) è sbagliata perchè possono essere esonerati dal periodo di prova coloro che lo abbiano già superato, ma non come si legge nel quiz, in qualsiasi altra qualifica e profilo professionale, bensì nella medesima qualifica e profilo prof.

La risposta esatta è la C): Durante il periodo di prova, entrambe le parti possono recedere, senza obbligo di preavviso, nè indennità sostitutiva del preavviso, trascorsa la metà del periodo stesso, e l'amministrazione deve recedere con atto motivato.

Da: domanda 80 02/12/2012 15:07:19
si la 27 organi della regione.

Da: Romeaa 02/12/2012 15:10:32
grazie!
un'altra cosa... nella domanda n. 26 come argomentate il commento, solo una definzione delle singole responsabilità occupa più di metà spazio.... voi come avete risolto?

Da: magoberlino 02/12/2012 15:48:37
69 confermo C, anche perchè la domanda cita testualmente: "Nel regime privatizzato del rapporto di lavoro, le vigenti NORME CONTRATTUALI......", perciò a prescindere da quanto detto da Molly6, cmq corretto, si fa riferimento espresso alle norme del CCNL, che prevedono il caso sub C, e non alle generiche norme, quali l'art 9 del dpr 3/1957 citato sopra da "secondo me", che prevedono il caso sub B, seppure con eccezioni,

Da: domanda n 16 02/12/2012 15:50:36
la 16 sono i regolamenti di esecuzione o quelli autorizzati??

Da: aiaia 02/12/2012 15:51:07
27 c
Commento: consiglio,giunta,presidente.
Consiglio e' organo con funzione legislativa,ma anche di iniziativa legislativa alle camere.
Giunta organo escutivo,ma anche con funzione di iniziativa legislativa verso il consiglio
Presidente sovrintende e coordina l'attivita' della giunta. Promulga le leggi ed amana regolamenti

Da: fre 02/12/2012 16:17:19
la 16 per me sono regolamenti autorizzati

Da: Docrates X Molly 02/12/2012 16:25:42
Si, penso che il ragionamento sia quello corretto. C'è quel "senza giustificato motivo" che manca nella risposta. Probabilmentè la metà sarà quella durata minima nella quale è escluso il recesso prevista dai CCNL (che io però non riesco a rintracciare), conformemente a quanto dispone il terzo comma dell'articolo 2096 c.c.

Da: ... 02/12/2012 16:44:15
Scusate, ma sapete per caso quanto tempo avremo a disposizione?

Da: domanda 80 02/12/2012 16:52:19
nessuno si pronuncia sulla 80??

Da: toscaaa 02/12/2012 17:32:33
Chiedo aiuto sulla domanda 38. La risposta esatta è la A ma non riesco a scrivere il commento. Quali sono i contenuti del peg municipale? E quali sono i riferimenti normativi?

Da: per domanda 80 02/12/2012 18:11:51
secondo me è la C

Da: ma beati voi 02/12/2012 18:29:05
domanda n 51 chiede di indicare compiti del direttore di direzione. come riferimento normativo avete preso in considerazione solo l art 31 del reg. uffici eservizi roma capitale?

Da: ma beati voi 02/12/2012 18:30:18
alla 38 anch'io ho messo a ma, per ora,ho tralasciato il commento

Da: faby.b 02/12/2012 18:35:27
X molly6

concordo con tutte le tue crocette
non mi ritrovo con te solo per ciò che riguarda la 6

perchè A e non D secondo te??

Da: reati ministeriali 02/12/2012 18:44:29
chi può dirmi qualcosa in più sui reati ministeriale? grazie mille a chi risponderà..

Da: Docrates 02/12/2012 18:53:01
......
sulla domand num. 6...perchè parla del 2014? mmmmmmm....
e sulla domanda 80....l'incaricato di P.O. può sia essere un dirigente, e allora scatta l'omnicompresività di cui al 24 c.3..se non lo è c'è il combinato disposto del 2 c.3 e del 45 c.1 . ma in questo caso entrano in gioco anche i contratti integrativi ed anche gli individuali. Quid iuris?

Da: Django 02/12/2012 18:55:40
Le Direzioni a norma dell'art. 21 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi costituiscono una sub articolazione dei Dipartimenti istituite in ragione di una complessità organizzativa funzionale e/o eterogeneità delle funzioni attribuite. Al Direttore di Direzione compete la diretta responsabilità in ordine alla gestione dei piani operativi e al coordinamento della loro attuazione nel rispetto dei programmi e progetti definiti nella Relazione previsionale e programmatica e nel P.E.G., nel Piano dettagliato degli obiettivi e nel Piano della Performance, nonché negli indirizzi generali formulati dal Direttore del Dipartimento e in coerenza con le direttive formulate dagli Organi di Alta Direzione dell'Ente. Il direttore di Direzione è sempre titolare di un incarico di direttore di direzione e di una delle U.O. in cui essa si articola (minimo due). L'art. 31 comma 3 del Reg. Ord. Uffici e Servizi contiene un elenco di materie la cui competenza è attribuita al Direttore di Direzione; tra i più rilevanti che sicuramente denotano ampia autonomia e responsabilità in relaziona ad una determinata area di risultato e ai collegati obiettivi della Direzione, troviamo la proposta al Direttore del Dipartimento per il conferimento degli incarichi dirigenziali e di posizione organizzativa, l'attribuzione degli obiettivi gestionali sia ai dirigenti che ai funzionari posizioni organizzative assegnati alla direzione.

Da: toscaaa 02/12/2012 18:55:55
Ti ringrazio comunque. Speriamo di riuscire a trovare qualche riferimento e ad aiutarci, qui in rete, reciprocamente.

Da: ma beati voi 02/12/2012 19:11:20
Django grazie.
cmq non so voi , ma io a scriverle nn ho tanti problemi, il problema vero è ricordarle

Da: max 02/12/2012 19:29:37
per chi chiede della 6... c'è la legge di riforma costituzionale 1/2012 che modifica alcune cose tra cui l'oggetto della domanda stabilendo che le modifiche entreranno in vigore dal 2014...

Da: ... 02/12/2012 19:37:12
scusate, ma la 43 l'ha fatta qualcuno...io non riesco a rispondere!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, ..., 397, 398, 399, 400, 401, 402 - Successiva >>

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Da: secondo me	02/12/2012 14:34:19
la 69 è b perchè c'è un sentenza del consiglio di stato del 2009 che stabilisce che l'art 9 del dpr 3/1957 non èstato abrogato pertanto si appilca "Colui che ha conseguito la nomina, se non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dalla nomina". ccnl del 95 di quale comparto enti locali?

Da: domanda 80	02/12/2012 14:37:02
secondo me nessuna rsp è esatta.

Da: ammin	02/12/2012 14:46:27
la 80 dovrebbe essere quella onicomprensività.... sull'85chi mi aiuta invece

Da: domanda 80	02/12/2012 14:56:49
grazie x la rsp. però il contratto collettivo però dice:"secondo la disciplina del CCNL per il quadriennio 1998-2001."..non mi pare che faccia riferimento ad eccezioni. mah! all'85 non ci sono arrivata.

Da: anna2	02/12/2012 14:57:13
Come avete commenato la 68????????

Da: ma beati voi	02/12/2012 14:57:58
scusatemi alla 46 come avete risposto? io b ma nn sn molto sicura

Da: Romeaa	02/12/2012 15:01:42
scusate ma nella dom. n. 27 per "organi necessari previsti dalla costituzione" si intendono quelli nella regione??? scusate ma le domande sono davvero troppo vaghe!!

Da: Molly6	02/12/2012 15:05:52
069. Nel regime privatizzato del rapporto di lavoro, le vigenti norme contrattuali prevedono che: A) Il rapporto di lavoro si costituisce con provvedimento dirigenziale di nomina del dipendente. B) La mancata presa di servizio da parte del dipendente assunto produce decadenza dell'assunzione. C) Durante il periodo di prova, il recesso del datore di lavoro pubblico può intervenire, trascorsa la metà del periodo stesso, con atto motivato. D) Possono essere esonerati dal periodo di prova coloro che lo abbiano già superato, in qualsiasi altra qualifica e profilo professionale, presso una pubblica amministrazione. La A) è sbagliata perchè...credo che non sia neppure il caso di spiegarlo. La B) è sbagliata in quanto la mancata presa di servizio da parte del dipendente assunto non produce decadenza in ogni caso. Esistono le ipotesi giustificatrici che la risposta B) non contempla, rendendo la regola assoluta e l'affermazione perentoria. La D) è sbagliata perchè possono essere esonerati dal periodo di prova coloro che lo abbiano già superato, ma non come si legge nel quiz, in qualsiasi altra qualifica e profilo professionale, bensì nella medesima qualifica e profilo prof. La risposta esatta è la C): Durante il periodo di prova, entrambe le parti possono recedere, senza obbligo di preavviso, nè indennità sostitutiva del preavviso, trascorsa la metà del periodo stesso, e l'amministrazione deve recedere con atto motivato.

Da: domanda 80	02/12/2012 15:07:19
si la 27 organi della regione.

Da: Romeaa	02/12/2012 15:10:32
grazie! un'altra cosa... nella domanda n. 26 come argomentate il commento, solo una definzione delle singole responsabilità occupa più di metà spazio.... voi come avete risolto?

Da: magoberlino	02/12/2012 15:48:37
69 confermo C, anche perchè la domanda cita testualmente: "Nel regime privatizzato del rapporto di lavoro, le vigenti NORME CONTRATTUALI......", perciò a prescindere da quanto detto da Molly6, cmq corretto, si fa riferimento espresso alle norme del CCNL, che prevedono il caso sub C, e non alle generiche norme, quali l'art 9 del dpr 3/1957 citato sopra da "secondo me", che prevedono il caso sub B, seppure con eccezioni,

Da: domanda n 16	02/12/2012 15:50:36
la 16 sono i regolamenti di esecuzione o quelli autorizzati??

Da: aiaia	02/12/2012 15:51:07
27 c Commento: consiglio,giunta,presidente. Consiglio e' organo con funzione legislativa,ma anche di iniziativa legislativa alle camere. Giunta organo escutivo,ma anche con funzione di iniziativa legislativa verso il consiglio Presidente sovrintende e coordina l'attivita' della giunta. Promulga le leggi ed amana regolamenti

Da: fre	02/12/2012 16:17:19
la 16 per me sono regolamenti autorizzati

Da: Docrates X Molly	02/12/2012 16:25:42
Si, penso che il ragionamento sia quello corretto. C'è quel "senza giustificato motivo" che manca nella risposta. Probabilmentè la metà sarà quella durata minima nella quale è escluso il recesso prevista dai CCNL (che io però non riesco a rintracciare), conformemente a quanto dispone il terzo comma dell'articolo 2096 c.c.

Da: ...	02/12/2012 16:44:15
Scusate, ma sapete per caso quanto tempo avremo a disposizione?

Da: domanda 80	02/12/2012 16:52:19
nessuno si pronuncia sulla 80??

Da: toscaaa	02/12/2012 17:32:33
Chiedo aiuto sulla domanda 38. La risposta esatta è la A ma non riesco a scrivere il commento. Quali sono i contenuti del peg municipale? E quali sono i riferimenti normativi?

Da: ma beati voi	02/12/2012 18:29:05
domanda n 51 chiede di indicare compiti del direttore di direzione. come riferimento normativo avete preso in considerazione solo l art 31 del reg. uffici eservizi roma capitale?

Da: ma beati voi	02/12/2012 18:30:18
alla 38 anch'io ho messo a ma, per ora,ho tralasciato il commento

Da: faby.b	02/12/2012 18:35:27
X molly6 concordo con tutte le tue crocette non mi ritrovo con te solo per ciò che riguarda la 6 perchè A e non D secondo te??

Da: reati ministeriali	02/12/2012 18:44:29
chi può dirmi qualcosa in più sui reati ministeriale? grazie mille a chi risponderà..

Da: Docrates	02/12/2012 18:53:01
...... sulla domand num. 6...perchè parla del 2014? mmmmmmm.... e sulla domanda 80....l'incaricato di P.O. può sia essere un dirigente, e allora scatta l'omnicompresività di cui al 24 c.3..se non lo è c'è il combinato disposto del 2 c.3 e del 45 c.1 . ma in questo caso entrano in gioco anche i contratti integrativi ed anche gli individuali. Quid iuris?

Da: Django	02/12/2012 18:55:40
Le Direzioni a norma dell'art. 21 del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi costituiscono una sub articolazione dei Dipartimenti istituite in ragione di una complessità organizzativa funzionale e/o eterogeneità delle funzioni attribuite. Al Direttore di Direzione compete la diretta responsabilità in ordine alla gestione dei piani operativi e al coordinamento della loro attuazione nel rispetto dei programmi e progetti definiti nella Relazione previsionale e programmatica e nel P.E.G., nel Piano dettagliato degli obiettivi e nel Piano della Performance, nonché negli indirizzi generali formulati dal Direttore del Dipartimento e in coerenza con le direttive formulate dagli Organi di Alta Direzione dell'Ente. Il direttore di Direzione è sempre titolare di un incarico di direttore di direzione e di una delle U.O. in cui essa si articola (minimo due). L'art. 31 comma 3 del Reg. Ord. Uffici e Servizi contiene un elenco di materie la cui competenza è attribuita al Direttore di Direzione; tra i più rilevanti che sicuramente denotano ampia autonomia e responsabilità in relaziona ad una determinata area di risultato e ai collegati obiettivi della Direzione, troviamo la proposta al Direttore del Dipartimento per il conferimento degli incarichi dirigenziali e di posizione organizzativa, l'attribuzione degli obiettivi gestionali sia ai dirigenti che ai funzionari posizioni organizzative assegnati alla direzione.

Da: toscaaa	02/12/2012 18:55:55
Ti ringrazio comunque. Speriamo di riuscire a trovare qualche riferimento e ad aiutarci, qui in rete, reciprocamente.

Da: ma beati voi	02/12/2012 19:11:20
Django grazie. cmq non so voi , ma io a scriverle nn ho tanti problemi, il problema vero è ricordarle

Da: max	02/12/2012 19:29:37
per chi chiede della 6... c'è la legge di riforma costituzionale 1/2012 che modifica alcune cose tra cui l'oggetto della domanda stabilendo che le modifiche entreranno in vigore dal 2014...

Da: ...	02/12/2012 19:37:12
scusate, ma la 43 l'ha fatta qualcuno...io non riesco a rispondere!