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Da: aguirre 29/11/2012 13:09:37
72: da quello che ho trovato assunzione, indennità di fine rapporto, conferimento soggettivo. la revoca degli incarichi dirigenziali dovrebbe essere pure piano soggettivo
procedure concorsuali (oggettivo e soggettivo) , comportamenti antisindacali oggettivo, procedure di contrattazione collettiva oggettivo (perchè si rifanno a norme precise).

Da: pas 29/11/2012 13:21:37
fate un riepilogo delle risposte esatte please

Da: aquilandra 29/11/2012 14:55:51
x aaa
78 b art 19 d.lgs 150/2009

Da: ritorno a bomba 29/11/2012 14:57:18
aq, ma quando mai, è prerogativa del direttore generale!, la OIV lo fa solamente per i dirigenti!
leggi bene

Da: aguirre 29/11/2012 15:22:53
Ritorno a bomba, io ho ancora dubbi sulla 72. Non vorrei essere andato fuori tema cercando diritto soggettivo nel pubblico impiego...anche questa spero non esca

Da: illic 29/11/2012 15:26:35
mi chiarite un dubbio 68 c o d? grazieee

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Da: aquilandra 29/11/2012 15:30:36
pari pari l'art 19

Da: aquilandra 29/11/2012 15:32:32
x ritorno a bomba:
Art. 19.

Criteri per la differenziazione delle valutazioni

1. In ogni amministrazione, l'Organismo indipendente, sulla base dei livelli di performance attribuiti ai valutati secondo il sistema di valutazione di cui al Titolo II del presente decreto, compila una graduatoria delle valutazioni individuali del personale dirigenziale, distinto per livello generale e non, e del personale non dirigenziale.

Da: ritorno a bomba 29/11/2012 16:05:16
stavo giusto tornando per rettificare, ha ragione aquilandra: art. 19, scusate, sto a dà i numeri :-/

Da: ale fiaba 29/11/2012 16:38:30
oggi al tg parlavano di sciopero dei trasporti il 4 dicembre...sono preoccupata..nessuno di voi arriva da altre città?

Da: ale fiaba 29/11/2012 16:38:37
oggi al tg parlavano di sciopero dei trasporti il 4 dicembre...sono preoccupata..nessuno di voi arriva da altre città?

Da: aquilandra 29/11/2012 16:46:21
tranquillo ritorno a bomba... la stanchezza fa brutti effetti a tutti.
sì, sentito dello sciopero....

Da: aquilandra 29/11/2012 16:48:21
Lunedì 3 dicembre 2012 ci saranno due scioperi uno di 24 e uno di 4 ore, che interesseranno però solo tre Aziende del Gruppo 'RomaTpl'.

Lo sciopero di 24 ore, all'interno dell'Azienda Autoservizi Fonti S.r.l., e' stato indetto dalla Faisa Cisal.
Le linee diurne interessate sono: 028, 030, 031, 032, 036 e 778; mentre le linee notturne che potrebbero subire disagi sono: n6, n7 e n25.

Da: Beauregarde 29/11/2012 16:53:54
Avendo già fatto lo scritto per un altro profilo, rispondo a chi qualche pagina indietro aveva dei dubbi: il test si farà su un foglio prestampato e non si potrà quindi eccedere a piacimento con la lunghezza delle risposte che se non ricordo male sono di massimo 5 righe

Da: Imago 29/11/2012 17:01:43
075. I permessi retribuiti previsti (art. 19, CCNL 6 luglio 1995) sono applicabili al personale con contratto di formazione e
lavoro?
A) No, la disciplina contrattuale del contratto a termine (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000), ha previsto che al personale con
contratto di formazione e lavoro, in presenza di esigenze personali di qualunque tipo, possono essere concessi solo permessi
non retribuiti, eccezion fatta per il solo caso della partecipazione a concorsi od esami.
B) No, la disciplina contrattuale del contratto a termine (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000), ha previsto che al personale con
contratto di formazione e lavoro, in presenza di esigenze personali di qualunque tipo, possono essere concessi solo permessi
non retribuiti, eccezion fatta per il solo caso di lutto di parenti e affini.
C) No. È espressamente previsto (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000) che la disciplina normativa applicabile al personale con
contratto di formazione e lavoro è la medesima prevista per il personale con contratto di lavoro a termine, con le esclusioni ivi
espressamente stabilite.
D) Si. È espressamente previsto (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000) che la disciplina normativa applicabile al personale con
contratto di formazione e lavoro è la medesima prevista per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

C'è qualcosa che non mi convince nelle risposte. Sono indecisa tra la C e la D. Ma la C è sbagliata perché effettivamente quell'articolo del CCNL afferma che si applica la disciplina del personale a tempo indeterminato con le eccezioni espressamente stabilite tra le quali però non rientrano i permessi retribuiti, per cui la risposta dovrebbe essere Sì, ecc. ecc.
La D è sbagliata perché manca il riferimento alle eccezioni previste dal CCNL stesso.

Come se ne esce?

Da: Imago 29/11/2012 17:03:25
14c?

Da: ale fiaba 29/11/2012 17:04:51
quindi niente trenitalia, grazie aquilandra :)

Da: Soyuz 29/11/2012 17:31:25
@ Imago
la D è sbagliata perchè fa riferimento a contratti a tempo indeterminato, mentre il ccnl 2000 afferma: "La disciplina normativa è quella prevista per i lavoratori a tempo >"
Credo che la C sia quella corretta: immagino che i contratti a tempo det non prevedano permessi retribuiti (nn so nulla al riguardo)

Da: Soyuz 29/11/2012 17:32:29
è saltato un pezzo

"La disciplina normativa è quella prevista per i lavoratori a tempo determinato"

Da: Soyuz 29/11/2012 17:39:15
a sto punto butto in mezzo pure la 11...

@new entryyyy: potresti darmi i riferimenti esatti sui quiz di mininterno per cui dici che la risp é A? io trovo solo riferimenti agli enti locali...
secondo me è C in base all'art 42 c2 lettG del tuel, competenze del consiglio: "indirizzi da osservare da parte delle aziende pubbliche e degli enti dipendenti, sovvenzionati o sottoposti a vigilanza"

Da: Soyuz 29/11/2012 17:40:38
scusa intendevo 11-D!!! determinazione indirizzi
so' cotto...

Da: aquilandra 29/11/2012 17:47:14
figurati fiaba
75 c

Da: Fab4 29/11/2012 18:40:54
Ma voi come ci arrivate in questo strano posto scelto x il concorso? Ma l'imu lo pagheranno?

Da: ale fiaba 29/11/2012 19:24:17
si 75 c concordo

Da: ale fiaba 29/11/2012 19:25:13
14 c

Da: Simi/New-entry 29/11/2012 19:25:32
Scusate ma la 31 sull'incompetenza relativa è B o C?

Da: ale fiaba 29/11/2012 19:27:01
per illic 68 c

Da: ale fiaba 29/11/2012 19:28:40
@ simi/ new entry penso che la 31 sia b

Da: Simi/New-entry 29/11/2012 19:33:00
ok..io all'inizio avevo messo C, ma poi ho visto sul forum che molti si sono orientati sulla B e mi è venuto il dubbio

Da: pas 29/11/2012 19:42:14
68 non è c?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, ..., 148, 149, 150, 151, 152, 153 - Successiva >>

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Da: aguirre	29/11/2012 13:09:37
72: da quello che ho trovato assunzione, indennità di fine rapporto, conferimento soggettivo. la revoca degli incarichi dirigenziali dovrebbe essere pure piano soggettivo procedure concorsuali (oggettivo e soggettivo) , comportamenti antisindacali oggettivo, procedure di contrattazione collettiva oggettivo (perchè si rifanno a norme precise).

Da: pas	29/11/2012 13:21:37
fate un riepilogo delle risposte esatte please

Da: aquilandra	29/11/2012 14:55:51
x aaa 78 b art 19 d.lgs 150/2009

Da: ritorno a bomba	29/11/2012 14:57:18
aq, ma quando mai, è prerogativa del direttore generale!, la OIV lo fa solamente per i dirigenti! leggi bene

Da: aguirre	29/11/2012 15:22:53
Ritorno a bomba, io ho ancora dubbi sulla 72. Non vorrei essere andato fuori tema cercando diritto soggettivo nel pubblico impiego...anche questa spero non esca

Da: illic	29/11/2012 15:26:35
mi chiarite un dubbio 68 c o d? grazieee

Da: aquilandra	29/11/2012 15:32:32
x ritorno a bomba: Art. 19. Criteri per la differenziazione delle valutazioni 1. In ogni amministrazione, l'Organismo indipendente, sulla base dei livelli di performance attribuiti ai valutati secondo il sistema di valutazione di cui al Titolo II del presente decreto, compila una graduatoria delle valutazioni individuali del personale dirigenziale, distinto per livello generale e non, e del personale non dirigenziale.

Da: ritorno a bomba	29/11/2012 16:05:16
stavo giusto tornando per rettificare, ha ragione aquilandra: art. 19, scusate, sto a dà i numeri :-/

Da: ale fiaba	29/11/2012 16:38:30
oggi al tg parlavano di sciopero dei trasporti il 4 dicembre...sono preoccupata..nessuno di voi arriva da altre città?

Da: ale fiaba	29/11/2012 16:38:37
oggi al tg parlavano di sciopero dei trasporti il 4 dicembre...sono preoccupata..nessuno di voi arriva da altre città?

Da: aquilandra	29/11/2012 16:46:21
tranquillo ritorno a bomba... la stanchezza fa brutti effetti a tutti. sì, sentito dello sciopero....

Da: aquilandra	29/11/2012 16:48:21
Lunedì 3 dicembre 2012 ci saranno due scioperi uno di 24 e uno di 4 ore, che interesseranno però solo tre Aziende del Gruppo 'RomaTpl'. Lo sciopero di 24 ore, all'interno dell'Azienda Autoservizi Fonti S.r.l., e' stato indetto dalla Faisa Cisal. Le linee diurne interessate sono: 028, 030, 031, 032, 036 e 778; mentre le linee notturne che potrebbero subire disagi sono: n6, n7 e n25.

Da: Beauregarde	29/11/2012 16:53:54
Avendo già fatto lo scritto per un altro profilo, rispondo a chi qualche pagina indietro aveva dei dubbi: il test si farà su un foglio prestampato e non si potrà quindi eccedere a piacimento con la lunghezza delle risposte che se non ricordo male sono di massimo 5 righe

Da: Imago	29/11/2012 17:01:43
075. I permessi retribuiti previsti (art. 19, CCNL 6 luglio 1995) sono applicabili al personale con contratto di formazione e lavoro? A) No, la disciplina contrattuale del contratto a termine (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000), ha previsto che al personale con contratto di formazione e lavoro, in presenza di esigenze personali di qualunque tipo, possono essere concessi solo permessi non retribuiti, eccezion fatta per il solo caso della partecipazione a concorsi od esami. B) No, la disciplina contrattuale del contratto a termine (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000), ha previsto che al personale con contratto di formazione e lavoro, in presenza di esigenze personali di qualunque tipo, possono essere concessi solo permessi non retribuiti, eccezion fatta per il solo caso di lutto di parenti e affini. C) No. È espressamente previsto (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000) che la disciplina normativa applicabile al personale con contratto di formazione e lavoro è la medesima prevista per il personale con contratto di lavoro a termine, con le esclusioni ivi espressamente stabilite. D) Si. È espressamente previsto (art. 3, c. 12, CCNL 14 settembre 2000) che la disciplina normativa applicabile al personale con contratto di formazione e lavoro è la medesima prevista per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato. C'è qualcosa che non mi convince nelle risposte. Sono indecisa tra la C e la D. Ma la C è sbagliata perché effettivamente quell'articolo del CCNL afferma che si applica la disciplina del personale a tempo indeterminato con le eccezioni espressamente stabilite tra le quali però non rientrano i permessi retribuiti, per cui la risposta dovrebbe essere Sì, ecc. ecc. La D è sbagliata perché manca il riferimento alle eccezioni previste dal CCNL stesso. Come se ne esce?

Da: ale fiaba	29/11/2012 17:04:51
quindi niente trenitalia, grazie aquilandra :)

Da: Soyuz	29/11/2012 17:31:25
@ Imago la D è sbagliata perchè fa riferimento a contratti a tempo indeterminato, mentre il ccnl 2000 afferma: "La disciplina normativa è quella prevista per i lavoratori a tempo >" Credo che la C sia quella corretta: immagino che i contratti a tempo det non prevedano permessi retribuiti (nn so nulla al riguardo)

Da: Soyuz	29/11/2012 17:32:29
è saltato un pezzo "La disciplina normativa è quella prevista per i lavoratori a tempo determinato"

Da: Soyuz	29/11/2012 17:39:15
a sto punto butto in mezzo pure la 11... @new entryyyy: potresti darmi i riferimenti esatti sui quiz di mininterno per cui dici che la risp é A? io trovo solo riferimenti agli enti locali... secondo me è C in base all'art 42 c2 lettG del tuel, competenze del consiglio: "indirizzi da osservare da parte delle aziende pubbliche e degli enti dipendenti, sovvenzionati o sottoposti a vigilanza"

Da: Soyuz	29/11/2012 17:40:38
scusa intendevo 11-D!!! determinazione indirizzi so' cotto...

Da: Fab4	29/11/2012 18:40:54
Ma voi come ci arrivate in questo strano posto scelto x il concorso? Ma l'imu lo pagheranno?

Da: Simi/New-entry	29/11/2012 19:25:32
Scusate ma la 31 sull'incompetenza relativa è B o C?

Da: ale fiaba	29/11/2012 19:28:40
@ simi/ new entry penso che la 31 sia b

Da: Simi/New-entry	29/11/2012 19:33:00
ok..io all'inizio avevo messo C, ma poi ho visto sul forum che molti si sono orientati sulla B e mi è venuto il dubbio