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Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
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Da: Kazimir 20/05/2015 08:28:45
all'asterisco va sostituita la "o" nel link.

Da: clife 20/05/2015 10:11:31
ma qualcuno sa quanti sono stati assunti precisamente dei 1995 ad oggi?

Da: DearAnn 20/05/2015 10:25:37
GRAZIEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE...........
A TUTTIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII..........
SIETE GRANDIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!!!!!!!

Da: patty971 20/05/2015 10:50:01
Dai ragazzi!!!! Stiamo facendo passi avanti :)
Sempre grazie a tutti quelli che condividono ogni notizia sul forum.
Buongiorno a tuttiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Da: robertinino83 20/05/2015 11:37:04
su facebook dove si reperisce il testo? (almeno per stamparlo). Se no sul sito di Roma Capitale ci dovrebbe essere no?

Da: jack73 20/05/2015 12:33:42
x robertinino83

se vuoi il testo ufficiale approvato, devi aspettare (al max, qualche giorno) che la mozione venga pubblicata sul web-site di RC. Ecco come ci arrivi: vai nella sezione "Deliberazione ed atti".. imposta la ricerca per "Tipologia".. quindi scegli "Mozioni dell'Assemblea Capitolina".. quindi premi il bottone "Ricerca". Le mozioni sono ordinate dalla più vetusta alla più recente, perciò vai direttamente all'ultima pagina!

altrimenti, su FB22PG ci sono le idee circa il contenuto della mozione.

magari, visto che in Aula c'erano parecchi spettatori che riprendevano col cell, trovi su youtube anche il video in cui la conigliera Celli leggeva la mozione all'aula.. ma su quest'ultimo punto no t'assicuro nulla

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: robertinino83 20/05/2015 12:38:15
ok grazie mille e di tutto aspetterò che vengo pubblicata sul sito di RC.

Da: robertinino83 20/05/2015 12:38:40
*venga

Da: be optimist 20/05/2015 13:03:41
Ringraziate anche l'instancabile Casimiro che ha twittato alacremente con il Santo Padre ottenendo l'indizione straordinaria dell'Anno Santo : D

Da: robertinino83 20/05/2015 13:21:24
e qua ci è voluto un vero Giubileo della "Misericordia" (nel vero senso della parola) con la benedizione del nostro simpaticissimo, bravissimo etc etc... Santo Padre, per aver sbloccato un po' la situazione, con questa "assunzioni" (è già questa è una bella parola) in massa?!?!? (si spera) entro l'anno. A e grazie pure a Kazimir :D

Da: lbs.. 20/05/2015 14:50:34
x be optmist
naturalmente bisogna ringraziare kazimir...vi assicuro che è un twittatore instancabile...magari ci fossero più kazimir...sarebbe davvero un bene
ha twittato tutti ma davvero tutti i politici...e forse anche il Santo Padre..non sto scherzando be optmist :)

Da: patty971 20/05/2015 14:57:20
...... e pensare che non voleva nemmeno cominciare a twittare ;)

Da: patty971 20/05/2015 14:57:57
.... e nemmeno iscriversi su facebook ;)

Da: Kazimir 20/05/2015 15:09:56
Il Papa ha l'account in latino, altroché. @pontifex_ln. :)

Bisogna riconoscere però che come augurava Beopt 'buon pranzo' e 'buona cena', nessuno davvero! :D

http://www.iltempo.it/roma-capitale/2015/05/20/si-alla-mozione-per-assumere-i-vincitori-del-concorsone-1.1416548

Da: lbs.. 20/05/2015 15:44:21
x kazimir
pure Il Santo Padre hai twittato kazimir? :)
x be optmist
x patty
oramai il giovane kazimir è lanciato con twitter e facebook e non si può prevedere a chi arriverà con i suoi tweet

Da: Kazimir 20/05/2015 15:50:31
Certo che no lbs, it's a joke. ;) D'accordo che Beopt cerca di farci passare tutti per coglioni, però insomma ancora manteniamo le facoltà mentali. :)

Da: Kalinda 20/05/2015 18:15:30
Sogno o son desta? Kazimir ha detto una parolaccia... Sono smarrita :p

Da: Kalinda 20/05/2015 18:20:08
Non sono così illusa da pensare che davvero i vincitori entrino tutti tra quest'anno e il prossimo, però dai, almeno non sarà tra 10 anni. Speriamo bene. Prima entriamo noi e prima la graduatoria potrà scorrere

Da: Kazimir 20/05/2015 20:20:23
Hai letto bene Kalinda, è che sto tentando di farmi bannare. :)

Comunque, il Vice in una nota su FB ha frenato un po' gli entusiasmi: per definire i piani assunzionali servono ulteriori tasselli.

Da: robertinino83 20/05/2015 23:31:08
e si ci deve giocare a domino coi cinesi con i tasselli... mah :)

Da: be optimist 21/05/2015 08:59:16
non stento a crederlo grande Mago ibs
https://www.youtube.com/watch?v=8OkKhkJiJyo
;-)

Ciao patt(y)

Da: patty971 21/05/2015 09:54:58
Ciao Opty :))))))

Da: patty971 21/05/2015 09:55:40
Uh Uh è vero Kazi ha detto una parolaccia!!!

Da: Kalinda 21/05/2015 18:46:14
@Kazimir
Dovrai impegnarti di più per farti bannare :p

Da: robertinino83 25/05/2015 10:46:52
Ciao a tutti è uscita la mozione sul sito di RC. Buona giornata :)

Da: Rodin 25/05/2015 11:50:46
Grazie robertinino ma non riesco a trovarla

Da: mako77 25/05/2015 13:07:40
ASSEMBLEA CAPITOLINA
_______________________________________________________________________________
Mozione n. 38
del 19 maggio 2015
(ex art. 58 del Regolamento del Consiglio Comunale)
____________
PREMESSO CHE
- a norma dell'art. 91 â€" comma 1 â€" del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm. e ii. e
dell'art. 6 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm. e ii., gli organi di vertice delle
Amministrazioni Locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di
personale ed alla periodica e correlata determinazione della dotazione organica, secondo
criteri di efficienza, razionalità ed ottimizzazione d'impiego delle risorse umane, previa
verifica degli effettivi fabbisogni e nel rispetto dei principi volti alla razionalizzazione del
costo del lavoro pubblico, contenendo la spesa complessiva per il personale, diretta ed
indiretta, entro i limiti della finanza pubblica;
- l'art. 3, comma 5, del D.L. 24 giugno 2014, n. 90 (convertito con modificazioni dalla L. 11
agosto 2014, n.114), abrogando l'art. 76, comma 7, del D.L. n. 112/2008, ha previsto il
graduale aumento delle percentuali di copertura del turn over, con il conseguente
incremento delle facoltà assunzionali degli Enti Locali sottoposti al Patto di Stabilità
interno, i quali, ferme restando le disposizioni di cui all'art. 1, commi 557, 557 bis e 557
ter della L. 27 dicembre 2006, n. 296;
- la Giunta Capitolina, con D.G. n. 194/2014, in adempimento di quanto previsto dall'art.
16 del D.L. 6 marzo 2014, n. 16 â€" convertito con modificazioni dalla L. 2 maggio 2014, n.
68 â€" ha approvato un piano triennale per la riduzione del disavanzo e per il riequilibrio
strutturale del Bilancio nel quale è previsto un significativo decremento delle risorse
destinate alla spesa di personale (il decremento stimato è di circa 57 milioni di euro entro
l'anno 2016);
- in considerazione di quanto previsto dall'art. 3, comma 5, del D.L. 24 giugno 2014, n. 90
(convertito con modificazioni dalla L.11 agosto 2014, n.114), abrogando l'art. 76, comma
7, del D.L. n. 112/2008 e stante il piano triennale per la riduzione del disavanzo e per il
riequilibrio strutturale del Bilancio, la Giunta Capitolina con deliberazione n. 350 del 15
dicembre 2014 (confermando il sistema di classificazione del personale non dirigente e
determinando la consistenza della dotazione organica sulla base di quanto già disposto
dalle deliberazioni della G.C. n. 442 del 22 dicembre 2009 e ss.mm. e ii. e n. 440 del 20
dicembre 2013), ha approvato la programmazione del fabbisogno di personale ed il piano
assunzionale 2014 - 2016 prevedendo, per gli anni 2014 e 2015 ad assunzioni a tempo
indeterminato "nella misura di un contingente di personale complessivamente
rispondente ad una spesa pari al 60% di quella relativa al personale di ruolo cessato
nell'anno precedente", mentre per gli anni 2016 e 2017 la percentuale di copertura del
turn over è fissata nella misura dell'80% e, a decorrere dall'anno 2018 ulteriormente
elevata al 100%;
- la L. n.114 dell'11 agosto 2014, all'art. 3 comma 5 quater recita: "Fermi restando i vincoli
generali sulla spesa di personale, gli enti indicati al comma 5, la cui incidenza delle spese
di personale sulla spesa corrente è pari o inferiore al 25 per cento, possono procedere ad
assunzioni a tempo indeterminato, a decorrere dal 1°gennaio 2014, nel limite dell'80 %
della spesa relativa al personale di ruolo cessato dal servizio nell'anno precedente e nel
limite del 100 % a decorrere dall'anno 2015";
2
www.comune.roma.it
- inoltre la medesima legge all'articolo 3, comma 5, recita: "A decorrere dall'anno 2014 è
consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale non
superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella
finanziaria e contabile";
- dai dati del Bilancio di Roma Capitale emerge che l'incidenza della spesa del personale
su quella corrente è inferiore al 25% e si attesta al 20% per l'anno 2014 così come
certificato dall'Organo di revisione economica finanziaria (OREF) nella relazione al
Rendiconto al Bilancio 2014 (pag.30), approvato dall'Assemblea Capitolina con
Deliberazione n. 25 del 29 aprile 2015, dando atto che il rapporto tra la spesa corrente e
quella del personale si attesta al 20% per l'anno 2014;
- relativamente al comparto del personale non dirigente, la dotazione organica, approvata
con deliberazione di G.C. n. 350 del 15 dicembre 2014, certifica un fabbisogno di
personale, distribuito sulle diverse "famiglie professionali", di 8.405 unità complessive;
- dal 2012 al 2014, come certificato dall'OREF, il personale ha subito una riduzione di circa
800 unità ed una minore spesa di circa 53 milioni di euro;
CONSIDERATO CHE
- nel periodo dicembre 2015 - dicembre 2016 si svolgerà nella città di Roma il Giubileo;
- nell'attuale contesto, caratterizzato dalla crescente necessità di garantire,
collateralmente, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, resa particolarmente
complessa dalla peculiare realtà romana durante l'anno giubilare della Misericordia,
l'Amministrazione ha il dovere di farsi promotrice, presso il Governo, di ulteriori azioni di
rilievo strategico e di proposte di ipotesi di norma di legge di deroghe ai vincoli sulla
spesa del personale, volte a consentire l'organizzazione delle attività connesse al
Giubileo;
VISTO
che la previsione dei costi per il personale quantificati e trasmessi con nota del Vice
Sindaco n. RA/29572 del 23 aprile 2015;
L'ASSEMBLEA CAPITOLINA
IMPEGNA IL SINDACO E LA GIUNTA:
- ad apportare le modifiche necessarie al piano assunzionale triennale (2014 - 2016) al
fine di destinare, già dal 2015, tutte le risorse economiche derivanti dalle cessazioni dal
servizio del personale capitolino all'assunzione dei vincitori delle 22 procedure
concorsuali di Roma Capitale (turn over al 100%) in attuazione di quanto previsto
dall'articolo 3, comma 5 quater, della L. n. 114 dell'11 agosto 2014 tenendo conto del
fabbisogno di personale nei diversi settori dell'Amministrazione, fermo restando il piano di
rientro di Roma Capitale;
- ad utilizzare tutte le risorse e le facoltà assunzionali disponibili per l'assunzione dei
vincitori delle 22 procedure concorsuali di Roma Capitale impiegando anche la quota di
turn over dell'80%, non utilizzata integralmente nell'anno 2014, per ulteriori assunzioni da
effettuare nel 2015, compatibilmente con i vincoli imposti dal piano di rientro di Roma
Capitale;
- a farsi promotori presso il Governo al fine di adottare una norma di legge di deroga ai
vincoli sulla spesa del personale, volta a consentire l'organizzazione delle attività
connesse al Giubileo, in modo tale che, per far fronte allo straordinario impegno richiesto
alle strutture del Comune:
3
www.comune.roma.it
• si stabilisca che per gli anni 2015 e 2016, nell'ambito delle risorse di Bilancio del
Comune e senza maggiori oneri per la finanza pubblica, le spese di personale
connesse allo svolgimento del Giubileo, non concorrano alla definizione
dell'ammontare, rispettivamente, della riduzione della spesa di personale ai sensi
dell'articolo 1, comma 557, della L. 27 dicembre 2006, n. 296, e ss. mm., e delle
risorse destinate al trattamento accessorio ai sensi dell'articolo 9, comma 2-bis, del
Decreto-Legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla L. 30
luglio 2010, n. 122, e ss. mm.; non concorrano inoltre alla riduzione di spesa di cui
al piano triennale per la riduzione del disavanzo e per il riequilibrio strutturale di
Bilancio di Roma Capitale definito ai sensi dell'art. 16 del Decreto Legge 6 marzo
2014, n. 16, convertito, con modificazioni, dalla L. 2 maggio 2014, n. 68;
• per le spese di personale assunto con forme di contratto a tempo determinato (ove
reso possibile dall'esistenza di graduatorie di vincitori ed idonei di concorso per
posti a tempo indeterminato) e strettamente necessarie alle attività connesse allo
svolgimento del Giubileo, non si applichino i limiti di cui all'articolo 9, comma 28, del
Decreto-Legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla L. 30
luglio 2010, n. 122;
• si preveda che al personale non dirigenziale, compresi i titolari di posizione
organizzativa, direttamente impiegato nelle attività di cui al periodo precedente, a
decorrere dal 1° luglio 2015 e fino al 31 dicembre 2016, possa essere autorizzata
da Roma Capitale la corresponsione, nel limite massimo complessivo di 45 ore pro
capite mensili, di compensi per prestazioni di lavoro straordinario effettivamente
rese, oltre i limiti previsti dall'articolo 14 del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro
del comparto Regioni e autonomie locali del 1° aprile 1999;
• si proceda, infine, ad assunzioni a tempo indeterminato nel numero necessario a
garantire il funzionamento della propria rete dei servizi educativi e scolastici, in
rapporto alle esigenze dei singoli territori, anche in una prospettiva di piena
aderenza alle dinamiche di sviluppo demografico. Tali assunzioni sono effettuate
anche in deroga a quanto previsto dall'art. 3, comma 5, del D.L. 90/2014 convertito
nella L. 114/2014. Per tale finalità - ed allo scopo di contrastare il fenomeno del
precariato - gli Enti Locali utilizzano, una volta escusse le graduatorie concorsuali
pubbliche per l'immissione a tempo indeterminato, altre graduatorie, se presenti,
costituite per lo svolgimento di incarichi e/o supplenze a tempo determinato, previo
superamento da parte dei soggetti ivi inseriti che abbiano svolto almeno 250 giorni
di effettivo servizio, di specifici percorsi formativi con prova finale di merito; che si
proroghino o rinnovino tutti i contratti a tempo determinato sottoscritti per
comprovate esigenze organizzative delle strutture educative e scolastiche, anche in
deroga all'art. 5, comma 4 bis del D.Lgs. 368/2001 e ss.mm., per i periodi
strettamente necessari a garantire la continuità del servizio e nei limiti delle risorse
disponibili in Bilancio, in modo tale che gli oneri finanziari conseguenti all'adozione
delle misure di cui sopra siano esclusi dal complessivo computo del rispetto dei
vincoli stabiliti dal patto di stabilità interno e dalla vigente normativa per il
contenimento della spesa di personale negli Enti Locali.
Fto: Celli, Belviso, Alemanno, Azuni, Battaglia E., Cantiani, Caprari, Corsetti, Cozzoli Poli,
De Luca, Ferrari Giansanti, Ghera, Grippo, Marino, Nanni, Paris R., Peciola, Pedetti,
Piccolo, Policastro, Quarzo, Rossin, Stampete, Tempesta, Tiburzi e Tredicine.
_______________________________________________________________________
La suestesa mozione è stata approvata all'unanimità dall'Assemblea Capitolina, con 34 voti
favorevoli , nella seduta del 19 maggio 2015.

Da: GMELA  25/05/2015 14:04:06
Grazie!
Sembra...un'ottima notizia!

Da: carpediem111 25/05/2015 14:30:02
Si parla però solo di vincitori, non c'è nessun accenno agli eventuali idonei.

Da: aboca  25/05/2015 14:38:47
Se non si assumono rapidamente tutti i vincitori non c'è speranza per gli idonei.  A meno che non siano maestre/i in cui già erano previste centinaia di assunzioni di idonei nel vecchio piano assunzioni.

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