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Insegnante Scuola dell'Infanzia - 300 posti
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Da: Elviruccia70 14/02/2014 15:53:18
antopan che vuole??? I tesseramenti sull'aria fritta....700 lavoreranno le restanti di IV fascia lavoreranno lo stesso...quindi?? Poi se lei promette che hanno diritto ad essere assunte o , a scegliere prima delle idonee non è più un problema suo, a lei fa comodo, più sono ignoranti e plagiate e più lei è contenta, se credono a cose senza senso significa che non sono in grado di comprendere. Io la colpa la do alle ragazze di IV fascia che credono all'aria fritta e pure caramellata!! Ma mandatela a quel paese tanto, a prescindere, dalla tipa verrete tutelate cmq...noi idonee non vogliamo togliere il posto a nessuno ma solo "ognuno al proprio posto" in pace e serenità!! Avranno capito??? Seeeeee, tra un po' diranno che io ce l'ho con la IV fascia...menomale che qualcuna sta iniziando a capire e a discernere la realtà dalla fandonia e dall'ipocrisia!!

Da: mammissima 14/02/2014 16:25:10
x arabafenice    è stata pubblicata una lista divisa per municipio il 15 gennaio 2013 delle ragazze passate alla preselezione e che hanno dato adesioni per le supplenze ...ma non so se esiste ancora sul sito del comune, io ho salvato quella del mio municipio.

Da: arabafenice82 14/02/2014 16:28:39
ah ok, allora ci sono! grazie!

Da: antopan  14/02/2014 16:41:47
Trattativa conclusa con un nulla di fatto. Resta tutto com'è'

Da: sofi70 14/02/2014 16:47:53
.. buondi
pare che il tavolo della trattativa sia senza risoluzione, i sindacati debbono decidere se accettare o no le nuove condizioni, temporanee e urgenti ..
si sono alzati e stanno discutendo tra loro ...

Da: sofi70 14/02/2014 17:41:34
finito così ... non si è concluso ... niente ,,, vabbè ,,, la speranza è che queste discussioni sull'urgenza di sistemare il servizio dell'infanzia e dare un riordino a graduatorie e competenze diano un impulso verso l'utilizzo della nuova graduatoria a settembre ,,,  giusto?
buon weekend

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Da: manu2007 15/02/2014 16:31:20
Se i sindacati hanno lasciato le trattative chissa' cosa chiedeva l'amministrazione. Forse quello che sento in giro che vogliono ridurre gli stipendi o ritoccare il modello organizzativo che per le supplenti potrebbe significare non lavorare piu'. Intanto ci facciamo guerra su quale graduatoria  viene prima!!!!

Da: nenella 15/02/2014 20:33:03
Ohhhh, ma quale guerra, io mi stupisco ancora ne stare parlando...1º non esistono altre graduatorie di idonee  quindi il comune e' per legge obbligato a chiamare dalla nostra graduatoria del concorso, ed, esaurita questa,dalla IV fascia .
Riguardo la situazione per la sostituzione del personale, ci sarà un' assemblea il 18 febbraio  dalle 8,00 in via della consolazione (comando dei vigili)se potete, venite , io non appartengo a nessuna sigla sindacale ma la situazione  riguarda tutte le insegnanti, sia di ruolo  che annuali che temporanee  a me...ad esempio non piace nessuna  delle soluzioni proposte..

Da: lelletta 85  16/02/2014 09:51:20
Scusate é possibile sapere quali sono queste soluzioni proposte????

Da: nenella 16/02/2014 11:00:45
"Di fronte alle difficoltà, da parte delle strutture municipali, di assicurare giornalmente la sostituzione del personale assente nelle scuole dell'infanzia, ci siamo attivati per affrontare la situazione emergenziale. C'è stato un confronto con le parti sociali per cercare di condividere alcune proposte volte a migliorare il funzionamento del servizio". Queste le parole dell'assessore che ha pure aggiunto:
"Si tratta di misure temporanee che proporremo anche agli assessori municipali che hanno sollecitato provvedimenti urgenti per fronteggiare l'emergenza. E' importante che l'organizzazione scolastica garantisca la tranquillità delle famiglie e uno svolgimento ottimale del percorso educativo. Le nostre proposte vanno in questa direzione perché potranno contribuire a contenere i disagi sin da subito".
Il pacchetto di misure potrà essere applicato in via temporanea fino al 31 maggio 2014. I collegi docenti, di concerto con il funzionario dei servizi educativi e scolastici, potranno così, in completa autonomia, valutare la possibilità di richiedere al direttore del municipio l'applicazione di tale pacchetto.
La proposta si articola in diversi punti: conferimento incarichi di supplenza breve; straordinario retribuito; straordinario a recupero e accesso a una diversa articolazione e flessibilità oraria. Le supplenti incaricate copriranno l'intero turno di lavoro pomeridiano, di 6 ore, anziché di 4,5 come previsto attualmente. Le insegnanti potranno effettuare 3 ore di straordinario retribuito, una volta a settimana, solo in caso di necessità di sostituzione, anticipando l'orario di entrata nel caso di turno di lavoro pomeridiano oppure posticipando l'orario di uscita.
Le insegnanti potranno effettuare ore di straordinario a recupero per un massimo di 3 ore, oltre l'orario di servizio previsto, solo in caso di necessità di sostituzione, anticipando l'orario di entrata in caso di turno di lavoro pomeridiano oppure posticipando l'orario di uscita. Le ore di straordinario a recupero, la cui fruizione non darà luogo a riduzioni dell'indennità oraria, saranno fruite compatibilmente con le esigenze organizzative della scuola.
Le insegnanti potranno adottare un'articolazione oraria, nel rispetto del contratto collettivo nazionale di Lavoro, che consenta di fronteggiare al meglio le criticità, potenziando preferibilmente i turni pomeridiani. (Adnkronos)

Da: angeb 16/02/2014 11:28:41
Pour parler... (non essendo direttamente interessata): i dipendenti pubblici hanno un orario di 35 ore settimanali pertanto gli insegnanti, che di ore ne dovrebbero fare 30, di solito dedicano le 5 ore rimaste alle attività di gestione e formazione. Quindi che una supplente debba fare 4,5 ore se lavora di pomeriggio è un'anomalia, deve lavorare almeno 6 ore. Straordinario per le insegnanti nel momento in cui viene tagliato a tutti gli altri dipendenti comunali mi sembra difficilmente attuabile, dovrebbe essere invece garantito che le insegnanti facciano per intero l'orario stabilito dal contratto di lavoro.
Tuttavia preciso che non sono molto addentro sulla contrattazione decentrata, mi baso sugli orari di lavoro di mia figlia in tutte le città e scuole in cui si è trovata. Ad es. in questo periodo lei assicura all'unità educativa 30 ore di lavoro frontale, 3 di gestione all'interno della scuola, 2 ad attività di studio-preparazione etc. da casa.

Da: nenella 16/02/2014 11:54:53
TI ASSICURO CHE STANNO FACENDO DI TUTTO PER NON CHIAMARE LE SUPPLENTI..in questa intervista mancano delle piccole clausole che l' amministrazione ha proposto ai sindacati..io l'ho letto su Facebook perché la famosa sindacalista a fotografato e postato la proposta ufficiale. .

Da: nenella 16/02/2014 12:01:38
Ha *

Da: angeb 16/02/2014 18:21:00
Nenella purtroppo debbo darti ragione, si tende a non chiamare perchè i municipi non hanno denaro sufficiente per farlo! Le supplenti di 4. fascia rimaste vengono chiamate col contagocce, le preselezionate solo in alcuni municipi.
Sarebbe ora per l'amministrazione di bandire le ipocrisie e smetterla con i tavoli tecnici e di dire chiaramente che la consegna è: "chiamare il meno possibile". Tutte le altre tiritere dell'amministrazione sono risibili. 

Da: nenella 16/02/2014 18:36:03
Speriamo di trovare tutte insieme una soluzione  che rispetti  la didattica, i bambini e le insegnanti....

Da: nenella 16/02/2014 18:41:30
Speriamo di trovare tutte insieme una soluzione che rispetti la didattica, i bambini e le insegnanti.

Da: angeb 16/02/2014 19:12:47
Sarebbe ora!

Da: rosi70 17/02/2014 18:30:32
SAlve,vi seguo da molto e vorrei dire la mia sulla questione IV FASCIA E IDONEE .Possibile SOLUZIONE ? Dividere gli incarichi per supplenze al 50%; ovvero  vi sono 1000 posti da coprire: 500 andrebbero alla IV fascia e 500 alle idonee. Sicuramente le idonee hanno ragione nel pretendere incarichi annuali ma non si puo nemmeno dimenticare il lavoro svolto dalla IV fascia in questi anni........

Da: elis 17/02/2014 18:52:40
Mi dispiace ma questa non è una soluzione. Il concorso, a cui tutti quelli che avevano i requisiti in regola potevano accedere, c'è stato; ora ci sono delle vincitrici e delle idonee a cui spettano assunzioni e incarichi. 

Da: Libera13 17/02/2014 19:21:18
La Iv fascia può prendere incarichi municipali : part-time al 50 e 75%,  maternità e malattie. Gli incarichi annuali dati dal dipartimento spettano alle idonee al concorso, altrimenti mi spiegate perché io che sono in IV fascia e quelle come me hanno dovuto passare più di 3 anni sulle sudate carte? A tantissime di noi non mancavano di certo i titoli: diploma magistrale entro 2002, molte anche laurea, master, abilitazioni nello stato. Se ci siamo spremute le meningi è perché sapevamo che la IV fascia era ed è preposta x le supplenze brevi, jnferiori a 5 mesi.
È inutile continuare co sta tiritera COSÌ È SE VI PARE.
È COSÌ E BASTA.

Da: filox81 17/02/2014 19:21:42
non si può rosi, questo è possibile sono nel caso , come accade alla scuola statale dove esite una graduatoria ad esaurimento ed un concorso pubblico ad esempio. la IV fascia purtroppo non is trova in sostanza in un graduatoria per il ruolo è li il punto della questione.

Da: Elviruccia70 17/02/2014 19:22:34
rosi70 ma tu sei idonea o IV fascia...la tua soluzione, dal mio punto di vista, non rispecchia l'equità e la giustizia!!

Da: angeb 17/02/2014 20:33:37
Buonasera, leggo gli allarmi sulla situazione delle scuole infanzia del comune di Roma (Messaggero e Repubblica) e non so se mi viene da ridere (amaramente) o da piangere (di rabbia).

Non si assumono supplenti perchè non c'è come pagarle. Ma la scuola paritaria ha ricevuto finanziamenti (anche se non enormi) dallo Stato. Però si trovano soldi per ludoteche e nidi privati convenzionati.
Allora si dice che le graduatorie sono "vuote". Non è vero, altrimenti non troverebbero scuse per non nominare le preselezionate.

Comunque fra poco le graduatorie concorsuali diverranno definitive, anche se per questo scorcio di anno scolastico non sarà possibile utilizzarle. E' giunta l'ora di bandire la selezione per le supplenze brevi ma con regole certe, tipo la durata massima del contratto e il numero di contratti possibili durante la vigenza della graduatoria.

Nel frattempo però, guardandosi intorno, ci si accorge che alcuni comuni violano la legge in maniera plateale: avete visto il concorso di Padova riservato a chi ha lavorato 3 anni al comune? Qualcuno gli ha detto che si può riservare il 50% dei posti a concorso?

Da: sofi70 17/02/2014 22:10:12
Buonasera ragazze domani la mia scuola e tante altre apriranno alle 11,30 xchè in massa andremo all'
ASSEMBLEA, INDETTA DA CGIL, CIS E UIL, PER IL PERSONALE EDUCATIVO SCOLASTICO DI ROMA CAPITALE, che SI TERRA' NELLA SALA GONZAGA DEL COMANDO DELLA POLIZIA LOCALE IN VIA DELLA CONSOLAZIONE, 4.
Chi volesse raggiungerci .. lo sapete l'unione fa la forza!!
Ci aggiorniamo domani sera.
Goodnight!

Da: filox81 18/02/2014 06:21:15
delle supplenti hanno scritto un articolo da far pubblicare denunciando che molte nemmeno le chiamano per supplire e i suddetti giornali non lo vogliono pubblicare le ragazze stanno a f la lotta affinche cedano e pubblichino

Da: vipera76  18/02/2014 09:20:10
Buongiorno a tutte, qualcuna potrebbe spiegarmi cosa succederà alle vincitrici non assunte subito. Saranno comunque chiamate per le supplenze annuali oppure dovranno attendere senza essere impiegate fino alle successive convocazioni? Grazie per tutte le info a filox sofi ed elviruccia

Da: Elviruccia70 18/02/2014 09:42:36
Vipera 76...saranno cmq chiamate per gli incarichi annuali da settembre.

Da: angeb 18/02/2014 10:49:00
Ragazze, quoto filox81, si son "svegliati" genitori e educatrici (nido e materna) e stanno combinando l'iradiddio; proprio in questo momento un migliaio di educatrici è in corteo verso il campidoglio, l'ho appena letto sul Messaggero.
Mi raccomando, filo, sofi ed elviruccia... portate a casa buoni risultati!

Da: Proiettile 18/02/2014 11:16:05
perdonami Angeb, mi sento coinvolta da una tua affermazione e quindi in dovere di rispondere. Lavoro in un nido privato in convenzione. I soldi non si vedono da anni! ci sono stati dei tagli che hanno creato dei vuoti. La situazione è quella di strutture che sono sul lastrico (come la mia) e su cui pende sempre il ricatto della convenzione. Da noi si pretende qualità (e per la mia esperienza ce ne è molta di più che nei comunalil, con cui faccio formazione) ma si minacciano multe e sanzioni. Da noi un bambino vale 730euro  mensili al comune 1400!!! da noi le educatrici prendono meno. E credo proprio che il comune debba imparare a ridistribuire le proprie risorse visto che la mala gestione dei fondi ha portato a dove siamo oggi, sia nel pubblico che nel privato.

Da: angeb 18/02/2014 11:49:00
Scusa me, Proiettile, in effetti dall'esterno le cose possono apparire MOLTO diverse rispetto alla realtà. C'è da chiedersi ancora una volta che fine fanno questi famosi fondi...
Ma il termine "convenzione" significa che il comune si obbliga a contribuire al mantenimento di tali strutture o piuttosto indica il riconoscimento che le strutture corrispondono a determinati criteri (strutturali, di personale, etc.)? Su basi esclusivamente private una struttura come la tua si reggerebbe meglio?

Che il cielo la mandi buona ai bambini, alle loro famiglie e alle educatrici presenti e future...

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