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CONCORSO ZETEMA
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Da: Pukkia | 02/12/2011 18:22:14 |
gli ho dato una spulciata...in effetti gli allegati comprendono la normativa che riguarda tutti i settori..ad es anche edilizia, che poco c'entra con noi..ma di fatto fanno parte del testo...non so davvero che pensare...magari li leggiamo soffermandoci solo su quelli che potrebbero essere inerenti al lavoro in un museo...insomma non abbiamo caschetti in testa o a che fare con sostanze tossiche o non ci dobbiamo arrampicare sulle impalcature...:)...speriamo che basti.. | |
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Da: Bubbola | 02/12/2011 18:30:10 |
Il bando parla di "elementi" riguardanti il TUSL. Solitamente quand'è così e si parla di elementi appunto, si intende una conoscenza più generale, no? | |
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Da: Pukkia | 02/12/2011 18:38:43 |
sì Bubbola hai ragione , solitamente è così, se si parla di elementi si intendono le cose basilari senza grossi approfondimenti...in linea anche con la conversazione base di Inglese...e perchè no in linea anche con la "difficoltà" degli scritti... | |
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Da: non ci si capisce nulla!!! | 02/12/2011 19:08:29 |
Scusatermi ma voi dove lo avete scaricato il tusl? comunque considerando i tempi di zetema e le feste di mezzo credo che ci sia un pò di tempo per stuidiarlo!!! Grazie! | |
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Da: Laque | 02/12/2011 19:57:48 |
Io l'ho trovato digitando TULS pdf. Mi risultano 366 pagine se non sbaglio. | |
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Da: Bubbola | 02/12/2011 20:03:27 |
Se leggete attentamente il bando, quando parla del nostro profilo, si riferisce sempre a "elementi" e anche per quanto riguarda la prova d'inglese si riferisce a una comprensione di base. E' specificato invece diversamente laddove si riferisce al posto per addetto biglietteria e altri. State attenti alle parole che usano, visto che a volte riescono a darci più suggerimenti di quanto non pensiamo... | |
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Da: non ci si capisce nulla!!! | 02/12/2011 20:17:35 |
Grazie!!! | |
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Da: AP23 | 02/12/2011 20:42:17 |
Sono d'accordo con Bubbola. Il bando parla di "ELEMENTI base della conversazione in lingua inglese" e di "ELEMENTI della vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro". Il problema è capire quali sono gli elementi del TUSL... sull'inglese è molto probabile che il livello della conversazione sarà del tipo "The pen is on the table" o "My name is..." | |
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Da: dirti | 02/12/2011 23:11:39 |
ab URBE condita.... | |
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Da: pegasus91 | 03/12/2011 01:10:24 |
Ragazzi ma io questo TUSL non riesco a trovarlo.. dove si deve andare? | |
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Da: blap | 03/12/2011 16:41:46 |
Qualcuno ha scelto il profilo C? Cosa avete trovato sull'argomento editoria? Io ho trovato un file pdf sulle normative a questo indirizzo http://www.edscuola.it/archivio/norme/varie/normativa_editoria.pdf ma 1057 pagine mi sembrano un po eccessive. | |
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Da: fuck and furios | 03/12/2011 18:31:07 |
qualcuno di voi sa esattamente dove e cosa studiare del tusl?????? grazie...sono un povero disgraziato come voi!!!!! | |
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Da: Walter3 | 04/12/2011 12:09:36 |
sono anch'io come voi in attesa dei risultati della prova scritta, ma se dovessero essere passati tutti o quasi, come credo, comincio a pensare che non sarebbe una cattiva idea, per tutelare i nostri interessi nelle future prove, inviare delle e-mail alla zetema, evidenziando, anche in modo non troppo velato, le nostre perplessità in merito alla facilità delle domande ed alla scarsa selettività della prova scritta, tanto per fargli capire che non siamo proprio ingenui come pensano, al fine magari di cambiare in qualche modo la linea di condotta finora adottata, e garantire a coloro che non hanno titoli valutabili (i famosi 30 punti in più), maggiori possibilità di recupero e una maggiore selettività nelle prove successive. | |
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Da: Commenda | 04/12/2011 12:37:36 |
Non mi sorprende che la prova scritta non sia stata difficile visto che l'intento di Zetema è quello di far entrare chi ha già lavorato per loro. Alla fine della fiera con molta probabilità entreranno queste persone e ci saranno una marea di idonei. Pensare di recuperare i punti di svantaggio è quasi utopia ma visto che siamo in ballo è giusto provarci. | |
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Da: frs | 04/12/2011 17:15:23 |
Qualcuno si ricorda tutte le domade relative al CCNL? | |
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Da: bip | 04/12/2011 20:16:43 |
Qualcuno di voi riesce ad andare domani alla correzione pubblica dei test?Io purtroppo credo di non fare in tempo!Se qualcuno ha delle news in merito ci faccia sapere e gliene saremo molto grati thanks :-) | |
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Da: nik | 05/12/2011 12:47:54 |
Stasera pubblicheranno sul sito i candidati che sono passati...?????? | |
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Da: Pekkawar | 05/12/2011 13:22:17 |
eheheh, nik :-D Era una battuta? | |
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Da: nik | 05/12/2011 13:35:02 |
No...nn era una battuta...nn credo che ci voglia molto a correggere dei compiti con il codice a barre per giunta in numero di 380/400....e quindi chiedevo.....ma forse hai ragione tu.....era una battuta !!!!!! A proposito qualcuno è andato alla correzzione pubblica ????? | |
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Da: nik | 05/12/2011 13:38:00 |
Mi sono scappate un pò di zzzzzzzzeta......!!!!!!!! | |
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Da: RedCarpet | 05/12/2011 13:40:55 |
Già infatti nessuno è andato alla correzione???? In effetti non ci dovrebbe volere molto, secondo me ci sono buone probabilità che usciranno tra stasera e domani. | |
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Da: bah | 05/12/2011 13:44:32 |
Ma la correzione pubblica che significa? Che guardano compito per compito o danno solo tutte le risp giuste? | |
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Da: nik | 05/12/2011 13:58:51 |
Credo che correggano compito per compito, e attraverso un sistema informatico verifichino subito le risposte esatte e quelle sbagliate...ecco perchè credo nn ci mettano tanto tempo. Forse il tempo servirà per inserire i dati sul sito. | |
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Da: nik | 05/12/2011 14:02:42 |
Cmq vada speriamo bene....anche perchè nn si passa all'orale se nn si è conseguito nella prova scritta almeno 15 punti su 25. | |
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Da: loebbina | 05/12/2011 15:04:25 |
ho letto qualche giorno fa che zetema cerca temporanei per natale.. attingendo dall elenco database.. certo peccato che chiamera' sempre i soliti.. | |
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Da: Kerasia | 05/12/2011 16:20:16 |
Bastava magari mettere come soglia 20 punti invece di 15, e già ci sarebbe stata una scrematura. Fare meno di 15 punti è quasi impossibile a meno che uno non abbia studiato tutto negli ultimi tre giorni e solo sul gabinetto. Ma questo modo di fare è molto strano...mi chiedo se loro non ci guadagnino qualcosa sui colloqui da fare, magari così i tempi si allungano e loro prendono straordinari...non so, non me lo spiego. Anche l'intento di far passare i "favoriti" non mi sembra un motivo sufficiente per fare prove così ridicole. | |
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Da: Kerasia | 05/12/2011 16:49:17 |
Sembrava il compitino in classe del prof tanto buono di cuore che vuole assolutamente dare la sufficienza a tutti...non certo un concorso per dei posti a tempo indeterminato con il comune di Roma in tempi in cui siamo tutti assatanati per un lavoro qualunque. | |
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Da: last but not least | 05/12/2011 17:46:35 |
ciao! mi chiedevo se fra voi ci fosse qualcuno candidato per la posizione di libraio. Se sì, sapete se esiste un testo normativo unico di riferimento o se bisogna ricostruirsi le norme decreto per decreto, legge per legge? Mi sento stupida! XD | |
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Da: franci70 | 05/12/2011 18:46:09 |
le domande erano abbastanza semplici ma ricordiamo sempre "semplici" solo per chi aveva studiato, ed io non credo che tutti avessero studiato. | |
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Da: Piccolo ragioniere | 05/12/2011 18:46:41 |
> Da: Kerasia 05/12/2011 16.20.16 > Fare meno di 15 punti è quasi impossibile a meno che uno > non abbia studiato tutto negli ultimi tre giorni e solo sul gabinetto. non mi credere, ma io ho letto due volte il CCNL (dove pero' ho fatto prima un lavoro di taglia+copia+incolla per ottenere un copia "aggiornata" = due pomeriggi) e i musei li ho letti nel treno da bologna, una-sola-volta. 17 le sapevo esatte, tornato a casa ho scoperto di averne indovinate altre 3. a meno di sorprese, faro' 20. la prova era di una semplicita' disarmante; alla fine aveva ragione chi diceva che il vero test sarebbe stata la capacita' di selezionare la "profondita' di studio" necessaria. io non ho selezionato un bel niente, ho rischiato e sono stato fortunato. spero che l'orale, dove ovviamente bisognera' studiare davvero, risulti essere una prova vera. Ciao e in bocca al lupo. | |
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