Mininterno.net FORUM - CONCORSO REGIONE PUGLIA

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CONCORSO REGIONE PUGLIA - PRESELETTIVE
7415 messaggi, letto 259451 volte

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Da: xfuturi colleghi 11/12/2013 10:35:57
io vorrei solo capire perchè non hanno pubblicato pure la graduatoria di contabile
Rispondi

Da: anmia 11/12/2013 10:37:58
Concordo pienamente!!!
Rispondi

Da: new 11/12/2013 13:19:06
http://www.asca.it/newsregioni-Puglia_Regione__ok_commissione_a_bilancio_2014-1345912-.html
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Da: ransie75 11/12/2013 14:28:39
Sì, continuiamo a scrivere anche su sto forum ; ) certo che "alcune persone" possono anche evitare di intervenire..postare solo cattiverie ed inutili affermazioni non è costruttivo ed è privo di senso ; ))
Rispondi

Da: Esopo 11/12/2013 14:39:30
quando la volpe non arriva all'uva.... :PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP
Rispondi

Da: aprile maggio 11/12/2013 17:45:41
Che le chiamate inizieranno non prima di aprile è una informazione molto attendibile e confermata tra l'altro dalla attuale impossibilità per la regione di procedere alle assunzioni. Per le altre domande circa l'assunzione di un numero superiore agli ottanta non ci sono certezze derivanti da una quasivoglia fonte altrettanto attendibile. Il buonsenso vuole però che rispetto ai conteggi fatti nel lontano 2008 la situazione sia cambiata con i pensionamenti finora avvenuti. Concordo con chi ha scritto dell'importanza dell'approvazione del nuovo piano assunzionale.
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Da: 79annarella 11/12/2013 18:11:18
Certe attese uccidono ;)
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Da: ehm... 11/12/2013 19:58:34
l'attesa e l'incertezza logorano. questo forum svolge in qualche misura, la funzione di una seduta terapeutica perciò ci sta anche l'intervento pessimista o inopportuno. Siamo tutti sulla stessa barca e allora spazio alle visioni rosee o alla disperazione più profonda di un buco nero ,in fondo è un pour parler.
Rispondi

Da: ehm... 11/12/2013 20:04:06
sempre per un "pour parler" pensavo che i vincitori in più aree, hanno comunque la facoltà di firmare il primo contratto che viene loro proposto ,salvo poi dimettersi quando vengono convocati per il profilo che più aggrada.
Rispondi

Da: seeeee 11/12/2013 20:10:25
Ovviamente... firmandone uno si dovra contestualmente agli altri... e cmq le convocazioni per i vari profili sarano certamente a distanza al massimo di alcuni gg uno dall'altro.
Rispondi

Da: seeeee 11/12/2013 20:12:29
...ho saltato "rinunciare contestualmente" scusate
Rispondi

Da: 79annarella 11/12/2013 20:18:18
Da quello che mi hanno detto firmando il contratto ti fanno firmare la rinuncia all'altro. Sul fatto che le chiamate saranno a pichi giorni una dall'altra bisogna vedere... si deve valutare anche la posizione per esempio se uni è primo a ambientale e ventesimo a contabile non è detto che sia chiamato a pochi giorni di distanza per entrambi. Io per quanto mi riguarda invece penso che le mue chiamate saranno quasi contestuali perché le posizioni in entrambe le graduatorie sono simili. Ma purtroppo sono solo supposizioni :) giusto per screscere la serata
Rispondi

Da: secondo me... 11/12/2013 21:34:26
Annarella secondo me assumono in blocco, almeno x quanto riguarda i vincitori (x gli idonei è tutto da vedere)... Non credo abbia senso assumere a singhiozzo... Al massimo se per il turnover possono assumerne (ad esempio) 50, assumono il blocco da 50 nel 2014 e i restanti negli anni a venire (sempre in base ai numeri stabiliti dalle limitazioni al turnover)... Che senso avrebbe, nello stesso anno, assumerne 2 a maggio, 16 a luglio, 2 ad agosto e così via?
Rispondi

Da: Questa mattina !!!! 12/12/2013 00:02:42
Ragazzi come si chiama il nome del gruppo..? Potete linkarlo? Grazie
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Da: klost - Francesco Losole 12/12/2013 08:47:29
https://www.facebook.com/groups/231347970375296/
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Da: xfuturi colleghi 12/12/2013 15:33:54
ma oggi qualcuno ha provato a chiamare? io purtroppo ho finito i minuti :(
Rispondi

Da: tarantino 12/12/2013 16:34:24
@secondo me...
Ha senso spalmare le assunzioni durante l'anno perchè se assumi a gennaio devi pagare l'unità lavorativa per tutto l'anno, se invece lo fai a dicembre ti costa solo un mese per quell'anno, è questione di strategia contabile nell'ambito dei tetti alla spesa del personale e all'obbligo del turn over che, diversamente dalle P.A. statali, per le Regioni ed enti locali non è sulle unità lavorative ma sulla spesa.
Ciò detto potrebbero scaglionare per stare nei conti, fermo restando che l'ipotesi di maggio per tutte le assunzioni dei vincitori o prime assunzioni, di cui sui vocifera da tanto, è legata forse al fatto che ad aprile si approva il rendiconto di gestione con la certificazione del rispetto del patto di stabilità.
Quindi in sintesi i vincitori sono condizionati dalle scelte strategiche di carattere contabile, per gli idonei le scelte saranno invece di carattere politico.
Questa è la mia opinione senza alcuna pretesa di verità assoluta.
Rispondi

Da: 79annarella 13/12/2013 07:48:22
Concordo con Tarantino ;)
Rispondi

Da: anmia 13/12/2013 11:37:01
Ma sta graduatoria di contabile è un parto !!!!
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Da: murex 13/12/2013 12:54:20
pubblicate!!...pubblicate!!...
Rispondi

Da: xfuturi colleghi 13/12/2013 15:20:26
e ora???? che succede???
Rispondi

Da: futuri colleghi 13/12/2013 15:29:28
Art. 39
Precedenze e preferenze
attribuzioni
1. La struttura operativa di vertice competente
in materia di reclutamento, sulla base dei titoli presentati
dai candidati, entro il termine perentorio di
quindici giorni da quello successivo alla data in cui
hanno sostenuto l'ultima prova, provvede in ordine
ad eventuali precedenze e preferenze previste, ai
sensi della normativa vigente
Rispondi

Da: xfuturi colleghi 13/12/2013 15:34:36
quindi??? 15 giorni soli????? AnZiaaaaaaaaaaaaaaaaa......
(e cmq per gli altri profili 15 gg. son passati)
Rispondi

Da: futuri colleghi 13/12/2013 15:39:52
no... poi:
Il responsabile della struttura operativa di vertice competente in materia di reclutamento, qualora non riscontri alcun elemento di illegittimità, approva con atto formale i verbali e la graduatoria
formulata definitivamente dopo gli adempimenti di cui all'articolo precedente.

e poi:
Art. 41
Comunicazione dell'esito del concorso
1. Dopo l'approvazione degli atti del concorso
e della relativa graduatoria, il responsabile della
struttura operativa di vertice competente in materia
di reclutamento procede a dare notizia a ciascuno
dei vincitori dell'esito del concorso, a mezzo di raccomandata
con ricevuta di ritorno al domicilio indicato
nella domanda di partecipazione, nonché con
avviso pubblicato sul sito Internet messo a disposizione
per la pubblicità del procedimento e indicato
nel bando ai sensi dell'art. 17, comma 1. lett. f) del
presente regolamento.
2. I concorrenti dichiarati vincitori sono invitati
a presentare, a pena di decadenza o, se già assunti in
servizio in via provvisoria sotto riserva di accertamento
dei requisiti prescritti, tutti i documenti relativi
ai requisiti e agli stati, fatti e qualità personali
autocertificati, nonché la dichiarazione di non avere
altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non
trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità
previste dalla normativa vigente. In caso contrario
deve essere espressamente dichiarata l'opzione
per la nuova amministrazione.
3. I certificati del casellario giudiziale sono
richiesti d'ufficio.
4. I documenti presentati devono essere redatti
in conformità alle leggi sul bollo ed avere data non
anteriore a sei mesi da quella del rilascio; devono
inoltre essere regolarizzati in bollo la domanda ed i
documenti alla stessa allegati
Rispondi

Da: 79annarella 13/12/2013 17:02:12
La legge e i regolamenti li conosciamo sono le tempistiche dell'assunzione il vero dilemma ;)
Rispondi

Da: e ora 13/12/2013 18:12:54
ci tocca cmq aspettare lunedì per richiamare...
Rispondi

Da: uff 13/12/2013 18:50:59
spero che per questa certificazione dei documenti ci scrivano loro quali vogliono... chi cappero si ricordaaaaaaaa......

Rispondi

Da: 79annarella 14/12/2013 07:35:36
@uff ma i documenti ce li hanno già chiesti un paio di anni fa non credo li chiederanno di nuovo e cmq si tratta solo di diploma autocertificazioni e per gli ambientali la patente. Per il resto vedremo
Rispondi

Da: Uff 14/12/2013 08:42:43
Grande annaré... :-)
Rispondi

Da: Uff 14/12/2013 09:27:05
In effetti è un concorso solo esami... Di titoli dichiarammo poca roba
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Da: xfuturi colleghi	11/12/2013 10:35:57
io vorrei solo capire perchè non hanno pubblicato pure la graduatoria di contabile
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Da: anmia	11/12/2013 10:37:58
Concordo pienamente!!!
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Da: new	11/12/2013 13:19:06
http://www.asca.it/newsregioni-Puglia_Regione__ok_commissione_a_bilancio_2014-1345912-.html
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Da: ransie75	11/12/2013 14:28:39
Sì, continuiamo a scrivere anche su sto forum ; ) certo che "alcune persone" possono anche evitare di intervenire..postare solo cattiverie ed inutili affermazioni non è costruttivo ed è privo di senso ; ))
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Da: Esopo	11/12/2013 14:39:30
quando la volpe non arriva all'uva.... :PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP
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Da: aprile maggio	11/12/2013 17:45:41
Che le chiamate inizieranno non prima di aprile è una informazione molto attendibile e confermata tra l'altro dalla attuale impossibilità per la regione di procedere alle assunzioni. Per le altre domande circa l'assunzione di un numero superiore agli ottanta non ci sono certezze derivanti da una quasivoglia fonte altrettanto attendibile. Il buonsenso vuole però che rispetto ai conteggi fatti nel lontano 2008 la situazione sia cambiata con i pensionamenti finora avvenuti. Concordo con chi ha scritto dell'importanza dell'approvazione del nuovo piano assunzionale.
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Da: 79annarella	11/12/2013 18:11:18
Certe attese uccidono ;)
Rispondi

Da: ehm...	11/12/2013 19:58:34
l'attesa e l'incertezza logorano. questo forum svolge in qualche misura, la funzione di una seduta terapeutica perciò ci sta anche l'intervento pessimista o inopportuno. Siamo tutti sulla stessa barca e allora spazio alle visioni rosee o alla disperazione più profonda di un buco nero ,in fondo è un pour parler.
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Da: ehm...	11/12/2013 20:04:06
sempre per un "pour parler" pensavo che i vincitori in più aree, hanno comunque la facoltà di firmare il primo contratto che viene loro proposto ,salvo poi dimettersi quando vengono convocati per il profilo che più aggrada.
Rispondi

Da: seeeee	11/12/2013 20:10:25
Ovviamente... firmandone uno si dovra contestualmente agli altri... e cmq le convocazioni per i vari profili sarano certamente a distanza al massimo di alcuni gg uno dall'altro.
Rispondi

Da: seeeee	11/12/2013 20:12:29
...ho saltato "rinunciare contestualmente" scusate
Rispondi

Da: 79annarella	11/12/2013 20:18:18
Da quello che mi hanno detto firmando il contratto ti fanno firmare la rinuncia all'altro. Sul fatto che le chiamate saranno a pichi giorni una dall'altra bisogna vedere... si deve valutare anche la posizione per esempio se uni è primo a ambientale e ventesimo a contabile non è detto che sia chiamato a pochi giorni di distanza per entrambi. Io per quanto mi riguarda invece penso che le mue chiamate saranno quasi contestuali perché le posizioni in entrambe le graduatorie sono simili. Ma purtroppo sono solo supposizioni :) giusto per screscere la serata
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Da: secondo me...	11/12/2013 21:34:26
Annarella secondo me assumono in blocco, almeno x quanto riguarda i vincitori (x gli idonei è tutto da vedere)... Non credo abbia senso assumere a singhiozzo... Al massimo se per il turnover possono assumerne (ad esempio) 50, assumono il blocco da 50 nel 2014 e i restanti negli anni a venire (sempre in base ai numeri stabiliti dalle limitazioni al turnover)... Che senso avrebbe, nello stesso anno, assumerne 2 a maggio, 16 a luglio, 2 ad agosto e così via?
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Da: Questa mattina !!!!	12/12/2013 00:02:42
Ragazzi come si chiama il nome del gruppo..? Potete linkarlo? Grazie
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Da: klost - Francesco Losole	12/12/2013 08:47:29
https://www.facebook.com/groups/231347970375296/
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Da: xfuturi colleghi	12/12/2013 15:33:54
ma oggi qualcuno ha provato a chiamare? io purtroppo ho finito i minuti :(
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Da: tarantino	12/12/2013 16:34:24
@secondo me... Ha senso spalmare le assunzioni durante l'anno perchè se assumi a gennaio devi pagare l'unità lavorativa per tutto l'anno, se invece lo fai a dicembre ti costa solo un mese per quell'anno, è questione di strategia contabile nell'ambito dei tetti alla spesa del personale e all'obbligo del turn over che, diversamente dalle P.A. statali, per le Regioni ed enti locali non è sulle unità lavorative ma sulla spesa. Ciò detto potrebbero scaglionare per stare nei conti, fermo restando che l'ipotesi di maggio per tutte le assunzioni dei vincitori o prime assunzioni, di cui sui vocifera da tanto, è legata forse al fatto che ad aprile si approva il rendiconto di gestione con la certificazione del rispetto del patto di stabilità. Quindi in sintesi i vincitori sono condizionati dalle scelte strategiche di carattere contabile, per gli idonei le scelte saranno invece di carattere politico. Questa è la mia opinione senza alcuna pretesa di verità assoluta.
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Da: 79annarella	13/12/2013 07:48:22
Concordo con Tarantino ;)
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Da: anmia	13/12/2013 11:37:01
Ma sta graduatoria di contabile è un parto !!!!
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Da: murex	13/12/2013 12:54:20
pubblicate!!...pubblicate!!...
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Da: xfuturi colleghi	13/12/2013 15:20:26
e ora???? che succede???
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Da: futuri colleghi	13/12/2013 15:29:28
Art. 39 Precedenze e preferenze attribuzioni 1. La struttura operativa di vertice competente in materia di reclutamento, sulla base dei titoli presentati dai candidati, entro il termine perentorio di quindici giorni da quello successivo alla data in cui hanno sostenuto l'ultima prova, provvede in ordine ad eventuali precedenze e preferenze previste, ai sensi della normativa vigente
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Da: xfuturi colleghi	13/12/2013 15:34:36
quindi??? 15 giorni soli????? AnZiaaaaaaaaaaaaaaaaa...... (e cmq per gli altri profili 15 gg. son passati)
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Da: futuri colleghi	13/12/2013 15:39:52
no... poi: Il responsabile della struttura operativa di vertice competente in materia di reclutamento, qualora non riscontri alcun elemento di illegittimità, approva con atto formale i verbali e la graduatoria formulata definitivamente dopo gli adempimenti di cui all'articolo precedente. e poi: Art. 41 Comunicazione dell'esito del concorso 1. Dopo l'approvazione degli atti del concorso e della relativa graduatoria, il responsabile della struttura operativa di vertice competente in materia di reclutamento procede a dare notizia a ciascuno dei vincitori dell'esito del concorso, a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno al domicilio indicato nella domanda di partecipazione, nonché con avviso pubblicato sul sito Internet messo a disposizione per la pubblicità del procedimento e indicato nel bando ai sensi dell'art. 17, comma 1. lett. f) del presente regolamento. 2. I concorrenti dichiarati vincitori sono invitati a presentare, a pena di decadenza o, se già assunti in servizio in via provvisoria sotto riserva di accertamento dei requisiti prescritti, tutti i documenti relativi ai requisiti e agli stati, fatti e qualità personali autocertificati, nonché la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dalla normativa vigente. In caso contrario deve essere espressamente dichiarata l'opzione per la nuova amministrazione. 3. I certificati del casellario giudiziale sono richiesti d'ufficio. 4. I documenti presentati devono essere redatti in conformità alle leggi sul bollo ed avere data non anteriore a sei mesi da quella del rilascio; devono inoltre essere regolarizzati in bollo la domanda ed i documenti alla stessa allegati
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Da: 79annarella	13/12/2013 17:02:12
La legge e i regolamenti li conosciamo sono le tempistiche dell'assunzione il vero dilemma ;)
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Da: e ora	13/12/2013 18:12:54
ci tocca cmq aspettare lunedì per richiamare...
Rispondi

Da: uff	13/12/2013 18:50:59
spero che per questa certificazione dei documenti ci scrivano loro quali vogliono... chi cappero si ricordaaaaaaaa......
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Da: 79annarella	14/12/2013 07:35:36
@uff ma i documenti ce li hanno già chiesti un paio di anni fa non credo li chiederanno di nuovo e cmq si tratta solo di diploma autocertificazioni e per gli ambientali la patente. Per il resto vedremo
Rispondi

Da: Uff	14/12/2013 08:42:43
Grande annaré... :-)
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Da: Uff	14/12/2013 09:27:05
In effetti è un concorso solo esami... Di titoli dichiarammo poca roba
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