Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti Comune di Roma 2020

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso dirigenti Comune di Roma 2020
1722 messaggi, letto 107110 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58 - Successiva >>

Da: Miki2700 04/04/2023 23:38:30
Per triennale
Ho riportato dati presenti nel doc.
Si sa che il piao è su base triennale
Rispondi

Da: Pasqua0000 08/04/2023 22:17:24
Letto il decreto sulle assunzioni?
Aiuta o danneggia?
Rispondi

Da: 003 11/04/2023 13:20:16
buongiorno, potete inserire il link del decreto, se come sembra è stato pubblicato? grazie!
Rispondi

Da: Ermy54 15/04/2023 15:56:25
Approvato dalla Giunta capitolina il Piano assunzioni 2023/2025 e il Regolamento per l'accesso agli impieghi di Roma Capitale. Due delibere in materia di politiche del personale che consentiranno all'Amministrazione di assumere 1500 dipendenti e pubblicare, entro la fine di aprile, il bando di concorso per 800 posti di agente di Polizia Locale.

Il Nuovo Piano assunzioni, inoltre, prevede per l'anno in corso la valorizzazione del personale dipendente con oltre 2000 progressioni di carriera e la stabilizzazione del personale a tempo determinato dei nidi, delle scuole infanzia e dei servizi sociali.

Nel dettaglio le assunzioni che verranno effettuate, al netto di quelle legate ai concorsi, sono:

60 Funzionari Economici

400 tra insegnanti scuola dell'infanzia e educatore asilo nido

30 Funzionari Servizi Educativi

150 Funzionari Amministrativi

349 Istruttori Amministrativi

214 Assistenti Sociali

30 Psicologi

20 Operatori Servizi Ambientali

10 Funzionario Archivio Storico

5 Autisti

115 Funzionari Tecnici a tempo determinato per le attività legate al PNRR

Altre figure professionali

Oltre all'assunzione del personale non dirigente è previsto il reclutamento di 26 nuovi dirigenti.

Tra i punti qualificanti del Regolamento dei concorsi, la possibilità di velocizzare le procedure selettive, di prevedere la prova di efficienza fisica dei candidati per il ruolo di Agente di Polizia Locale nonché di uniformare le disposizioni dell'Amministrazione Capitolina alle innovazioni normative.

"Stiamo rimettendo al centro le politiche sul personale, scommettendo sulla valorizzazione professionale e su centinaia di nuove assunzioni per il Corpo di Polizia Locale, per la rete di nidi e scuole dell'infanzia, per le Politiche Sociali e per tante altre strutture capitoline. Il rilancio di Roma nel segno degli investimenti e dell'innovazione ha un grande bisogno di risorse umane e di professionalità: questo piano di assunzioni, che inverte la tendenza pluriennale al calo, va esattamente in questa direzione, a partire dall'imminente bando di concorso per l'assunzione di 800 nuovi agenti di Polizia Locale. Roma vuole dare e creare lavoro costruendo percorsi professionali che possano aiutare la città a crescere, sempre con la massima attenzione alla dignità del lavoro e della formazione", ha dichiarato il Sindaco di Roma Roberto Gualtieri.

"Se consideriamo che le ultime progressioni di carriera del personale capitolino risalgono a 13 anni fa - quando peraltro interessarono solo un esiguo numero di dipendenti - è evidente che l'approvazione di questi due atti segna un traguardo eccezionale conseguito dall'Amministrazione Gualtieri. A ciò si aggiunga che l'ingresso di 1500 nuovi dipendenti nel corso dell'anno corrente rappresenta un dato numericamente superiore anche alle assunzioni effettuate nel 2022. Infine, per la prima volta Roma Capitale bandisce un concorso per assumere 800 istruttori di Polizia Locale con l'obiettivo di renderli operativi già nei primi mesi del 2024, al fianco di ulteriori 200 agenti da reperire dalla graduatoria che si renderà disponibile, per un totale di 1000 unità. Tutto questo sarà realizzato con risorse ordinarie dell'Amministrazione e in tempi celeri, grazie all'impegno del personale del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane e ai contributi emersi dal costante confronto con le Organizzazioni Sindacali. Sarebbe auspicabile che, in vista del Giubileo, anche il Governo nazionale decida di fare la propria parte al fianco di Roma, prevedendo risorse dedicate e deroghe per aggiungere altri 1000 istruttori di Polizia Locale in via straordinaria" ha commentato Andrea Catarci, assessore alle Politiche del Personale di Roma Capitale.
Rispondi

Da: Alvarone 15/04/2023 21:51:03
Vecchie chiacchiere, non c'è' niente di nuovo, è un articolo datato che dice molto poco
Rispondi

Da: Ermy54 16/04/2023 01:42:22
Mettine tu di nuove, Alvaruccio...
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Concorsista 16/04/2023 09:01:50
Qualcuno ha già il piano assunzionale per capire in merito ai 26 dirigenti?
Ad ogni modo, non credo siano 26 dirigenti amministrativi tutti a scorrimento dalla graduatoria cuda .
Rispondi

Da: Ermy54 16/04/2023 15:25:01
Mo ce lo dice alvaruccio
Rispondi

Da: Alvarone 17/04/2023 12:27:39
Ermy54 sei più permaloso che informato (a), hai scritto cose vecchie e conosciute, fattene una ragione e stai sereno (a)😘
Rispondi

Da: 003 17/04/2023 13:27:56
si infatti aggiornamento di venerdi 23/03 scorso:), è proprio da tali notizie che scaturiscono le ultime riflessioni e ricerche di notizie:)
Rispondi

Da: taoshark 17/04/2023 13:28:06
In realtà avete ragione entrambi. È l'ultima news sul sito, ma é anche il medesimo contenuto del 24 marzo. Il piano assunzionale è stato presentato alle OO. SS. e contemporaneamente comunicato ai media, negli stessi termini sintetici di cui alle news. Allora era forse la determina, mentre questa è la delibera, a me basterebbe leggerne una delle due. Attendiamo che la delibera di giunta venga pubblicata, sono un po' indietro...
Rispondi

Da: E'' stato 20/04/2023 16:52:09
E' stato pubblicata sul sito del Comune di Roma la Deliberazione n. 130 contenente l'Aggiornamento al triennio 2023-2025 della sottosezione "Piano dei Fabbisogni di personale" della sezione "Organizzazione e Capitale Umano del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)".
Rispondi

Da: Scorrimento1 20/04/2023 17:52:18
Da una prima lettura sembra che vengano completate le assunzioni dei vincitori e poi si proceda ad ulteriori assunzioni con Sto arrivando! 110 e mobilità esterna. Quindi aveva ragione chi diceva che avrebbero assunto gli amici degli amici
Rispondi

Da: 009 21/04/2023 10:24:36
in definitiva lo scorrimento cuda dovrebbe essere di 2 o di 3 idonei? non è del tutto chiara la situazione di partenza
Rispondi

Da: Cortesia 24/04/2023 03:06:51
Io con l'albo pretorio del comune di Roma ci faccio a cazzotti.
Mi mandate il collegamento con le due graduatorie finali, Da e Dt?
Grazie.
Rispondi

Da: 009 24/04/2023 10:49:14
devi vedere in amministrazione trasparente, tra i bandi di concorso
Rispondi

Da: taoshark 24/04/2023 14:35:24
La trovi sul gruppo Facebook
Rispondi

Da: per tuttii 1 - 24/04/2023 15:13:23
Quanto si guadagna?
Rispondi

Da: Urraâ�� 1 - 24/04/2023 18:08:19
Mancava uno spiritoso, adesso siamo al completo
Rispondi

Da: Per 009 24/04/2023 19:06:11
GRAZIE, l'ho trovata.
Avrò passato un'ora sull'albo pretorio
https://www.comune.roma.it/gedalbonet/
ad inserire il numero di repertorio 2022/37677 per Cuda e 2022/36696 per Cudt e mi ha sempre detto "nessun risultato trovato".
Un albo pretorio che fa schifo come la macchina amministrativa del Comune.
Grazie ancora.
Rispondi

Da: Gavin 24/04/2023 19:45:10
Hello!
Rispondi

Da: John V. 25/04/2023 10:21:14
Buongiorno. Per un confronto più veloce: t (punto) me (barra obliqua) d i p p u b brm

Rispondi

Da: Ermy54 25/04/2023 18:13:23
Alvaruccio informatissimo...
Rispondi

Da: Concorsista 26/04/2023 08:55:51
.....mi sono perso ....
Rispondi

Da: 009 1 - 26/04/2023 09:46:10
cortesemente risparmiateci interventi insensati
Rispondi

Da: incompatibile 26/04/2023 11:55:47
con ordinanza sindacale del 20/04/23 è stato conferito un ulteriore incarico per un dirigente cudt vincitore di concorso, lo stesso soggetto non era stato assunto con i precedenti decreti, forse in attesa di verificare la sussistenza di condizioni di incompatibilità tra un incarico politico e la qualifica di dirigente. Evidentemente la verifica ha avuto esito positivo, anche se francamente dalla lettura degli atti tale circostanza non si evince con chiarezza. Peraltro nella citata ordinanza si fa riferimento ad un atto di nomina dirigenziale del 4 aprile scorso che non sono riuscito a trovare.....mah.......doppio mah.......triplo mah..... mi sembra che siamo alle solite
Rispondi

Da: 009 26/04/2023 14:42:53
avevo notato l'ordinanza. nel caso, la questione dell' inconferibilità è stata, almeno formalmente, superata con l'espediente di assegnare un incarico di studio e non di tipo gestionale (anche se il bando, a riguardo, appare più categorico). potrebbe essere che la soluzione sia stata vagliata alla luce di orientamenti anac o giurisprudenziali, ma condivido le perplessità (assumo un dirigente perchè non possa dirigere alcunchè?) pur non essendo idoneo cudt
Rispondi

Da: Incompatibile 26/04/2023 14:55:11
Infatti il problema non è l'incarico! Ma la qualifica di dirigente, che a termini di legge è indiscutibilmente incompatibile, aspettiamo fiduciosi di conoscere il decreto di nomina, eventualmente con idoneo accesso agli atti, e poi capiremo meglio. Di sicuro questi giochetti hanno un po' stancato, quindi sarà il caso di non soprassedere
Rispondi

Da: 009 26/04/2023 15:12:49
rileggendo l'ordinanza, segnalo nota e conseguente parere del Dip. Funzione pubblica richiamati nella parte "visti", che certamente riguadano lo specifico caso.
Rispondi

Da: Incompatibile 1 - 26/04/2023 15:45:33
Si certo, comunque per evitare ogni spiacevole equivoco faremo in modo che si esprima anche la procura, così tacitiamo tutte le malelingue!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Miki2700	04/04/2023 23:38:30
Per triennale Ho riportato dati presenti nel doc. Si sa che il piao è su base triennale
Rispondi

Da: Pasqua0000	08/04/2023 22:17:24
Letto il decreto sulle assunzioni? Aiuta o danneggia?
Rispondi

Da: 003	11/04/2023 13:20:16
buongiorno, potete inserire il link del decreto, se come sembra è stato pubblicato? grazie!
Rispondi

Da: Ermy54	15/04/2023 15:56:25
Approvato dalla Giunta capitolina il Piano assunzioni 2023/2025 e il Regolamento per l'accesso agli impieghi di Roma Capitale. Due delibere in materia di politiche del personale che consentiranno all'Amministrazione di assumere 1500 dipendenti e pubblicare, entro la fine di aprile, il bando di concorso per 800 posti di agente di Polizia Locale. Il Nuovo Piano assunzioni, inoltre, prevede per l'anno in corso la valorizzazione del personale dipendente con oltre 2000 progressioni di carriera e la stabilizzazione del personale a tempo determinato dei nidi, delle scuole infanzia e dei servizi sociali. Nel dettaglio le assunzioni che verranno effettuate, al netto di quelle legate ai concorsi, sono: 60 Funzionari Economici 400 tra insegnanti scuola dell'infanzia e educatore asilo nido 30 Funzionari Servizi Educativi 150 Funzionari Amministrativi 349 Istruttori Amministrativi 214 Assistenti Sociali 30 Psicologi 20 Operatori Servizi Ambientali 10 Funzionario Archivio Storico 5 Autisti 115 Funzionari Tecnici a tempo determinato per le attività legate al PNRR Altre figure professionali Oltre all'assunzione del personale non dirigente è previsto il reclutamento di 26 nuovi dirigenti. Tra i punti qualificanti del Regolamento dei concorsi, la possibilità di velocizzare le procedure selettive, di prevedere la prova di efficienza fisica dei candidati per il ruolo di Agente di Polizia Locale nonché di uniformare le disposizioni dell'Amministrazione Capitolina alle innovazioni normative. "Stiamo rimettendo al centro le politiche sul personale, scommettendo sulla valorizzazione professionale e su centinaia di nuove assunzioni per il Corpo di Polizia Locale, per la rete di nidi e scuole dell'infanzia, per le Politiche Sociali e per tante altre strutture capitoline. Il rilancio di Roma nel segno degli investimenti e dell'innovazione ha un grande bisogno di risorse umane e di professionalità: questo piano di assunzioni, che inverte la tendenza pluriennale al calo, va esattamente in questa direzione, a partire dall'imminente bando di concorso per l'assunzione di 800 nuovi agenti di Polizia Locale. Roma vuole dare e creare lavoro costruendo percorsi professionali che possano aiutare la città a crescere, sempre con la massima attenzione alla dignità del lavoro e della formazione", ha dichiarato il Sindaco di Roma Roberto Gualtieri. "Se consideriamo che le ultime progressioni di carriera del personale capitolino risalgono a 13 anni fa - quando peraltro interessarono solo un esiguo numero di dipendenti - è evidente che l'approvazione di questi due atti segna un traguardo eccezionale conseguito dall'Amministrazione Gualtieri. A ciò si aggiunga che l'ingresso di 1500 nuovi dipendenti nel corso dell'anno corrente rappresenta un dato numericamente superiore anche alle assunzioni effettuate nel 2022. Infine, per la prima volta Roma Capitale bandisce un concorso per assumere 800 istruttori di Polizia Locale con l'obiettivo di renderli operativi già nei primi mesi del 2024, al fianco di ulteriori 200 agenti da reperire dalla graduatoria che si renderà disponibile, per un totale di 1000 unità. Tutto questo sarà realizzato con risorse ordinarie dell'Amministrazione e in tempi celeri, grazie all'impegno del personale del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane e ai contributi emersi dal costante confronto con le Organizzazioni Sindacali. Sarebbe auspicabile che, in vista del Giubileo, anche il Governo nazionale decida di fare la propria parte al fianco di Roma, prevedendo risorse dedicate e deroghe per aggiungere altri 1000 istruttori di Polizia Locale in via straordinaria" ha commentato Andrea Catarci, assessore alle Politiche del Personale di Roma Capitale.
Rispondi

Da: Alvarone	15/04/2023 21:51:03
Vecchie chiacchiere, non c'è' niente di nuovo, è un articolo datato che dice molto poco
Rispondi

Da: Ermy54	16/04/2023 01:42:22
Mettine tu di nuove, Alvaruccio...
Rispondi

Da: Concorsista	16/04/2023 09:01:50
Qualcuno ha già il piano assunzionale per capire in merito ai 26 dirigenti? Ad ogni modo, non credo siano 26 dirigenti amministrativi tutti a scorrimento dalla graduatoria cuda .
Rispondi

Da: Ermy54	16/04/2023 15:25:01
Mo ce lo dice alvaruccio
Rispondi

Da: Alvarone	17/04/2023 12:27:39
Ermy54 sei più permaloso che informato (a), hai scritto cose vecchie e conosciute, fattene una ragione e stai sereno (a)😘
Rispondi

Da: 003	17/04/2023 13:27:56
si infatti aggiornamento di venerdi 23/03 scorso:), è proprio da tali notizie che scaturiscono le ultime riflessioni e ricerche di notizie:)
Rispondi

Da: taoshark	17/04/2023 13:28:06
In realtà avete ragione entrambi. È l'ultima news sul sito, ma é anche il medesimo contenuto del 24 marzo. Il piano assunzionale è stato presentato alle OO. SS. e contemporaneamente comunicato ai media, negli stessi termini sintetici di cui alle news. Allora era forse la determina, mentre questa è la delibera, a me basterebbe leggerne una delle due. Attendiamo che la delibera di giunta venga pubblicata, sono un po' indietro...
Rispondi

Da: E'' stato	20/04/2023 16:52:09
E' stato pubblicata sul sito del Comune di Roma la Deliberazione n. 130 contenente l'Aggiornamento al triennio 2023-2025 della sottosezione "Piano dei Fabbisogni di personale" della sezione "Organizzazione e Capitale Umano del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)".
Rispondi

Da: Scorrimento1	20/04/2023 17:52:18
Da una prima lettura sembra che vengano completate le assunzioni dei vincitori e poi si proceda ad ulteriori assunzioni con Sto arrivando! 110 e mobilità esterna. Quindi aveva ragione chi diceva che avrebbero assunto gli amici degli amici
Rispondi

Da: 009	21/04/2023 10:24:36
in definitiva lo scorrimento cuda dovrebbe essere di 2 o di 3 idonei? non è del tutto chiara la situazione di partenza
Rispondi

Da: Cortesia	24/04/2023 03:06:51
Io con l'albo pretorio del comune di Roma ci faccio a cazzotti. Mi mandate il collegamento con le due graduatorie finali, Da e Dt? Grazie.
Rispondi

Da: 009	24/04/2023 10:49:14
devi vedere in amministrazione trasparente, tra i bandi di concorso
Rispondi

Da: taoshark	24/04/2023 14:35:24
La trovi sul gruppo Facebook
Rispondi

Da: per tuttii	1 - 24/04/2023 15:13:23
Quanto si guadagna?
Rispondi

Da: Urraâ��	1 - 24/04/2023 18:08:19
Mancava uno spiritoso, adesso siamo al completo
Rispondi

Da: Per 009	24/04/2023 19:06:11
GRAZIE, l'ho trovata. Avrò passato un'ora sull'albo pretorio https://www.comune.roma.it/gedalbonet/ ad inserire il numero di repertorio 2022/37677 per Cuda e 2022/36696 per Cudt e mi ha sempre detto "nessun risultato trovato". Un albo pretorio che fa schifo come la macchina amministrativa del Comune. Grazie ancora.
Rispondi

Da: John V.	25/04/2023 10:21:14
Buongiorno. Per un confronto più veloce: t (punto) me (barra obliqua) d i p p u b brm
Rispondi

Da: Ermy54	25/04/2023 18:13:23
Alvaruccio informatissimo...
Rispondi

Da: Concorsista	26/04/2023 08:55:51
.....mi sono perso ....
Rispondi

Da: 009	1 - 26/04/2023 09:46:10
cortesemente risparmiateci interventi insensati
Rispondi

Da: incompatibile	26/04/2023 11:55:47
con ordinanza sindacale del 20/04/23 è stato conferito un ulteriore incarico per un dirigente cudt vincitore di concorso, lo stesso soggetto non era stato assunto con i precedenti decreti, forse in attesa di verificare la sussistenza di condizioni di incompatibilità tra un incarico politico e la qualifica di dirigente. Evidentemente la verifica ha avuto esito positivo, anche se francamente dalla lettura degli atti tale circostanza non si evince con chiarezza. Peraltro nella citata ordinanza si fa riferimento ad un atto di nomina dirigenziale del 4 aprile scorso che non sono riuscito a trovare.....mah.......doppio mah.......triplo mah..... mi sembra che siamo alle solite
Rispondi

Da: 009	26/04/2023 14:42:53
avevo notato l'ordinanza. nel caso, la questione dell' inconferibilità è stata, almeno formalmente, superata con l'espediente di assegnare un incarico di studio e non di tipo gestionale (anche se il bando, a riguardo, appare più categorico). potrebbe essere che la soluzione sia stata vagliata alla luce di orientamenti anac o giurisprudenziali, ma condivido le perplessità (assumo un dirigente perchè non possa dirigere alcunchè?) pur non essendo idoneo cudt
Rispondi

Da: Incompatibile	26/04/2023 14:55:11
Infatti il problema non è l'incarico! Ma la qualifica di dirigente, che a termini di legge è indiscutibilmente incompatibile, aspettiamo fiduciosi di conoscere il decreto di nomina, eventualmente con idoneo accesso agli atti, e poi capiremo meglio. Di sicuro questi giochetti hanno un po' stancato, quindi sarà il caso di non soprassedere
Rispondi

Da: 009	26/04/2023 15:12:49
rileggendo l'ordinanza, segnalo nota e conseguente parere del Dip. Funzione pubblica richiamati nella parte "visti", che certamente riguadano lo specifico caso.
Rispondi

Da: Incompatibile	1 - 26/04/2023 15:45:33
Si certo, comunque per evitare ogni spiacevole equivoco faremo in modo che si esprima anche la procura, così tacitiamo tutte le malelingue!
Rispondi