Mininterno.net FORUM - Concorso per 34 Collaboratori di Amministrazione ISPRA

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Concorso per 34 Collaboratori di Amministrazione ISPRA
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Da: Coll. Ispra 23/12/2011 11:14:26
Posto una delle ultime buste paga:

COMPETENZE:

Retribuzione minima 1607.73
Indennità di vacanza contrattuale 12.06
RETRIBUZIONE COMPLETA MENSILE 1619.79

Indennità di ente mensile 434.74
Arrontod. mese 0.59

TOTALE COMPETENZE 2055.12

TOTALE RITENUTE (Oneri previdenziali ed Irpef) 572.12

RETRIBUZIONE NETTA 1483.00 Euro

Da: enzino 23/12/2011 11:25:48
Con quello stipendio facendo il part time lo stipendio é di cira 700 euro netti, ora mi dici o mi dite uno che viene da fuori roma come deve campare ...io credo e ne sono convinto che ci saranno una valanga di rinunce e quindi ci sarà un ulteriore scorrimento di graduatoria....poi ad ora chi ha ricevuto la raccomandata o telefonata ???

Da: ............. 23/12/2011 11:31:37
Enzino, se il part time è del 75% vorrà dire che il netto sarà 1112,25 (nel caso della busta qua sopra)

Da: enzino 23/12/2011 11:34:21
si...scordateli......dai vedrai la prima busta paga del pt

Da: interno ISPRA 23/12/2011 12:05:17
sono uscite le liste degli scorrimenti.
75 in tutto.
Per il III livello si arriva a scorrere fino ad 8 unità (profilo 35); 5 unità (profilo 40); 4 unità (profilo 41) per poter prendere gli interni ISPRA.
Per sopperire a questo criterio "privileggio interni" vengono discriminati moltisismi altri profili dove non verrà preso nessuno.
Il criterio ufficiale, naturalmente, non è il "privileggio interni" bensì esigenze operative dell'Istituto.

Da: ............. 23/12/2011 12:11:05
Che dire, speriamo solo che gli interni da prendere siano stati presi quasi tutti e che ci sarà un altro giro di giostra tra un paio d'anni...tanto si sapeva che il criterio era quello (oltre a essere iscritti al sindacato ovviamente)

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Da: enzino 23/12/2011 12:11:42
In arrivo il decreto milleproroghe sarà approvato subito dopo le feste....quindi confermo che la data del 30 dicembre.....scodatevela . Avviso alle persone che lavorano al personale....informatevi prima di dare notizie false e tendenziose, quando si lavora in quei posti, non bisogna solo ascoltare ma anche leggere ......

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 12:50:03
L'Ispra ha deliberato l'assunzione di 75 unità di personale che devono prendere servizio il giorno 30 dicembre. I criteri stabiliti dall'amministrazione sono stati due:

1) richieste dei responsabili di struttura

2) valutazione dell'amministrazione centrale che ha valutato la congruità delle richieste con le esigenze dell'Istituto.

Le assunzioni prevedono il part time al 75% per i livelli III e V ed il part time al 80% per i livelli VI e VII.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 12:55:06
Le 75 unità sono così suddivise:

III Livello 49 unità

Profilo n.3
Unità n 1

Profilo n.34
Unità n.1

Profilo n.5
Unità n 2

Profilo n.35
Unità n.8

Profilo n.9
Unità n 1

Profilo n.36
Unità n.1

Profilo n.10
Unità n 1

Profilo n.37
Unità n.2

Profilo n.12
Unità n 2

Profilo n.39
Unità n.1

Profilo n.15
Unità n 2

Profilo n.40
Unità n.5

Profilo n.18
Unità n 1

Profilo n.41
Unità n.4

Profilo n.22
Unità n 3

Profilo n.43
Unità n.1

Profilo n.24
Unità n 1

Profilo n.49
Unità n.3

Profilo n.27
Unità n 2

Profilo n.29
Unità n 1

Profilo n.30
Unità n 1

Profilo n.31
Unità n 2

Profilo n.33
Unità n 3

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 12:56:36
Livello V Funzionari Amministrativi 12 Unità

Area n.1
Unità n. 4

Area 2
Unità n.6

Area n. 3
Unità n. 2

Da: meno male 23/12/2011 12:56:52
per favore pubblichi anche i profili dei funzionari? grazie

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 12:57:31
Livello VI CTER 3 Unità

Profilo n. 6
Unità n. 3

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 12:58:27
Livello VII Collaboratori Amministrativi

11 Unità

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:00:06
La maggior parte delle assunzioni riguarda personale attualmente in servizio con contratti flessibili, un numero più ridotto di casi riguarda personale che era uscito dall'amministrazione a giugno 2009, 4 unità invece non hanno mai avuto rapporti di lavoro con l'amministrazione. Un caso è costituito da un dipendente in servizio VI livello che passa al III. Almeno 1 caso deve compiere un opzione perché presente su due graduatorie

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:01:39
Contratti flessibili in scadenza:

L'amministrazione ha dichiarato che non ci sono problemi al rinnovo della gran parte dei contratti flessibili in scadenza: TD, A.d.R e COCOCO. a meno di:

7 posizioni COCOCO che svolgono funzioni amministrative su fondi di istituto.

5 posizioni TD che a dicembre concludono i 5 anni di contratto previsti dal CCNL.

Per questi ultimi l'amministrazione ha inviato una richiesta di parere, rispettivamente alla F.P. al MATTM e al Ministero dell'Economia, circa la possibilità di siglare un accordo sindacale che ne consenta la continuazione contrattuale limitatamente al tempo di espletamento dei concorsi a TD III livello che sono in via di pubblicazione in G.U.

Da: grazie ma 23/12/2011 13:02:32
due domande:
1) quando si parla di assunzione e di 75% ci si riferisce a una decurtazione o una conferma? Mi spiego: si viene assunti con il 75% del monte ore e dello stipendio o al 25% degli stessi?
2) Le chiamate quando le fanno visto che manca una settimana e ci sono le feste in mezzo? A me non è arrivato proprio nulla finora, mica mi chiameranno il giorno prima...è illegittimo e si hanno trenta gg per accettare.
Cara Fonte se hai detto la verità grazie veramente di cuore per aver dato notizie precise. Speriamo che non sia l'ennesima bufala..sarebbe proprio una cattiveria oggi come oggi...

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:08:44
Ho semplicemente postato le informazioni sindacali che sono arrivate sulla nostra posta interna, la fonte è USI-RDB, non ho motivo di ritenere che non corrispondano al vero. Io non saprei dirti con precisione la questione del part-time, ma ritengo che ad un minore stipendio corrispondano meno ore di servizio, mi sembra nella logica delle cose. Lo stipendio dei collaboratori è quello precisato nella precedente busta-paga su questo forum, circa 1450 euro netti. Se dovessero adesso eliminare delle detrazioni per la nuova manovra finanziaria, si potrebbe abbassare, comunque la cifra fino a novembre era quella.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:10:58
Queste sono altre informazioni contenute nella nota sindacale:

Anche se la riunione aveva carattere informativo e non di trattativa, l'amministrazione ha recepito:

-    la nostra richiesta di un piano d'azione che porti all'assunzione del personale ancora precario che dopo queste assunzioni si è ridotto al 10% dell'organico;

-    la nostra richiesta di compiere un ulteriore sforzo affinché nessun lavoratore venga licenziato soprattutto alla vigilia di Natale;

-    la nostra richiesta di compiere ogni sforzo per accelerare le procedure concorsuali TD III livello e parallelamente di pubblicare le graduatorie dei concorsi TD VI livello.

si è impegnata:

-    a comunicare i dati definitivi di turn over alla F.P. per poter cogliere ulteriore eventuali assunzioni che verranno autorizzate con un prossimo DPCM.

-    a programmare un piano di assunzione dei dipendenti utilmente collocati nelle graduatorie d'idoneità a T.I. (ricordiamo che a meno di miglioramenti normativi per il 2012 gli E.P.R. possono assumere nei limiti del 20% del turn over).

-    a programmare il graduale rientro full time dei neo assunti

Da: ............. 23/12/2011 13:12:29
Bè, complimenti a quei 4 che hanno avuto il culo di trovarsi in mezzo a interni che dovevano essere assunti....
FONTE RISERVATISSIMA te che mi sembri ben informato nn è che sai quanti altri interni rimangono ora nelle graduatorie (così sappiamo di che morte dobbiam morire al prossimo giro, se mai ci sarà)

Da: curiosità 23/12/2011 13:16:23
chi sarebbero queste persone esterne? Siamo sicuri che siano veramente esterni? Non dico i nomi ma almeno i concorsi e le aree di attinenza le puoi postare? Almeno vediamo quanto questa amministrazione è veramente corretta e quanti paraculi nascosti ci sono.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:16:48
Non saprei dirtelo, io lavoro in Ispra da non molto tempo, si dovrebbero incrociare i nominativi delle graduatorie con quelli presenti nell'elenco telefonico del personale, però queste informazioni con nomi e cognomi, tu capisci che non le posso scrivere qui pubblicamente sul forum.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:20:12
Non lavoro al personale, ragazzi, il massimo che posso fare è mettervi on-line le informative sindacali che mi arrivano sulla posta interna e quelle notizie che riesco a a sapere dai colleghi, di più non posso fare.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:25:20
Non per fare polemica, ma nessuno si era degnato di girarvi queste informative sindacali, non ci voleva niente a farlo ma, purtroppo, una volta entrata, la gente se ne frega altamente di chi è rimasto fuori.

Da: per curiosità 23/12/2011 13:25:53
prendi ad esempio uno dei profili più gettonati: 35, 40, 41, 49.
L'ultimo che prendono è un interno. Se tra il primo idoneo e l'ultimo che prendono c'è un esterno, sono comunque obbligati a prenderlo.
L'ipocrisia sono i criteri sopra riportati:

1) richieste dei responsabili di struttura
2) valutazione dell'amministrazione centrale che ha valutato la congruità delle richieste con le esigenze dell'Istituto.
per pararsi il culo da denuncie alla procura della repubblica...non parlano di criteri di privileggio degli interni.

Da: ............. 23/12/2011 13:27:27
Bè 4 su 75 ci sta...magari sul profilo 35 per poter prendere 6 interni han dovuto prendere 2 esterni (faccio un esempio eh!!!) e gli è sembrato fattibile "sacrificare" 2 posti per prenderne 6 e così via...bisognerebbe vedere caso per caso...

Da: enzino 23/12/2011 13:30:20
spero piombino denunce alla procura della repubblica, vorrei vedere sbattuti fuori a calci nel culo persone come Laporta, Lacomare e il cava comm e rotto in culo dell'ex commissario straordinario....hanno distrutto intere famiglie e spero che una leucemia fulminante li possa colpire !!!!!!!!!!!

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:31:31
Sono pienamente d'accordo con quello che hai detto, curiosità, è pura ipocrisia.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 13:50:33
Se vi può essere utile in futuro, vi lascio comunque la mia email:

concorsistaispra@hotmail.it

Da: 1 dei 4 23/12/2011 14:37:13
ho ricevuto il famigerato telegramma. Certo averlo ricevuto il pomeriggio prima di Natale non è che metta in condizione di fare qualcosa...ma di fatto rallegra il cuore e allevia quelle pene (tante e gravi) che questa situazione assurda ha generato...è pur sempre qualcosa...un'ottima cosa....spero di poter raccontare di averlo realizzato il sogno che era il prodromo a tanto sacrificio...seppure parzialmente...l'essere uno dei quattro non è certo di conforto...specie con quanto dovuto vedere e subire....ma se una giustizia c'è...speriamo che faccia il suo corso. Non mi è chiaro il testo di quel telegramma e secondo me contiene pure un paio di errori (il biglietto da visita dell'amministrazione...ndr)....speriamo di dissiparli presto. Buon natale a tutti. Sobillatori compresi.

Da: FONTE RISERVATISSIMA 23/12/2011 14:59:10
Auguri, allora, e buon lavoro in Ispra.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, ..., 240, 241, 242, 243, 244, 245 - Successiva >>

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Da: Coll. Ispra	23/12/2011 11:14:26
Posto una delle ultime buste paga: COMPETENZE: Retribuzione minima 1607.73 Indennità di vacanza contrattuale 12.06 RETRIBUZIONE COMPLETA MENSILE 1619.79 Indennità di ente mensile 434.74 Arrontod. mese 0.59 TOTALE COMPETENZE 2055.12 TOTALE RITENUTE (Oneri previdenziali ed Irpef) 572.12 RETRIBUZIONE NETTA 1483.00 Euro

Da: enzino	23/12/2011 11:25:48
Con quello stipendio facendo il part time lo stipendio é di cira 700 euro netti, ora mi dici o mi dite uno che viene da fuori roma come deve campare ...io credo e ne sono convinto che ci saranno una valanga di rinunce e quindi ci sarà un ulteriore scorrimento di graduatoria....poi ad ora chi ha ricevuto la raccomandata o telefonata ???

Da: .............	23/12/2011 11:31:37
Enzino, se il part time è del 75% vorrà dire che il netto sarà 1112,25 (nel caso della busta qua sopra)

Da: enzino	23/12/2011 11:34:21
si...scordateli......dai vedrai la prima busta paga del pt

Da: interno ISPRA	23/12/2011 12:05:17
sono uscite le liste degli scorrimenti. 75 in tutto. Per il III livello si arriva a scorrere fino ad 8 unità (profilo 35); 5 unità (profilo 40); 4 unità (profilo 41) per poter prendere gli interni ISPRA. Per sopperire a questo criterio "privileggio interni" vengono discriminati moltisismi altri profili dove non verrà preso nessuno. Il criterio ufficiale, naturalmente, non è il "privileggio interni" bensì esigenze operative dell'Istituto.

Da: .............	23/12/2011 12:11:05
Che dire, speriamo solo che gli interni da prendere siano stati presi quasi tutti e che ci sarà un altro giro di giostra tra un paio d'anni...tanto si sapeva che il criterio era quello (oltre a essere iscritti al sindacato ovviamente)

Da: enzino	23/12/2011 12:11:42
In arrivo il decreto milleproroghe sarà approvato subito dopo le feste....quindi confermo che la data del 30 dicembre.....scodatevela . Avviso alle persone che lavorano al personale....informatevi prima di dare notizie false e tendenziose, quando si lavora in quei posti, non bisogna solo ascoltare ma anche leggere ......

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 12:50:03
L'Ispra ha deliberato l'assunzione di 75 unità di personale che devono prendere servizio il giorno 30 dicembre. I criteri stabiliti dall'amministrazione sono stati due: 1) richieste dei responsabili di struttura 2) valutazione dell'amministrazione centrale che ha valutato la congruità delle richieste con le esigenze dell'Istituto. Le assunzioni prevedono il part time al 75% per i livelli III e V ed il part time al 80% per i livelli VI e VII.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 12:55:06
Le 75 unità sono così suddivise: III Livello 49 unità Profilo n.3 Unità n 1 Profilo n.34 Unità n.1 Profilo n.5 Unità n 2 Profilo n.35 Unità n.8 Profilo n.9 Unità n 1 Profilo n.36 Unità n.1 Profilo n.10 Unità n 1 Profilo n.37 Unità n.2 Profilo n.12 Unità n 2 Profilo n.39 Unità n.1 Profilo n.15 Unità n 2 Profilo n.40 Unità n.5 Profilo n.18 Unità n 1 Profilo n.41 Unità n.4 Profilo n.22 Unità n 3 Profilo n.43 Unità n.1 Profilo n.24 Unità n 1 Profilo n.49 Unità n.3 Profilo n.27 Unità n 2 Profilo n.29 Unità n 1 Profilo n.30 Unità n 1 Profilo n.31 Unità n 2 Profilo n.33 Unità n 3

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 12:56:36
Livello V Funzionari Amministrativi 12 Unità Area n.1 Unità n. 4 Area 2 Unità n.6 Area n. 3 Unità n. 2

Da: meno male	23/12/2011 12:56:52
per favore pubblichi anche i profili dei funzionari? grazie

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 12:57:31
Livello VI CTER 3 Unità Profilo n. 6 Unità n. 3

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 12:58:27
Livello VII Collaboratori Amministrativi 11 Unità

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:00:06
La maggior parte delle assunzioni riguarda personale attualmente in servizio con contratti flessibili, un numero più ridotto di casi riguarda personale che era uscito dall'amministrazione a giugno 2009, 4 unità invece non hanno mai avuto rapporti di lavoro con l'amministrazione. Un caso è costituito da un dipendente in servizio VI livello che passa al III. Almeno 1 caso deve compiere un opzione perché presente su due graduatorie

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:01:39
Contratti flessibili in scadenza: L'amministrazione ha dichiarato che non ci sono problemi al rinnovo della gran parte dei contratti flessibili in scadenza: TD, A.d.R e COCOCO. a meno di: 7 posizioni COCOCO che svolgono funzioni amministrative su fondi di istituto. 5 posizioni TD che a dicembre concludono i 5 anni di contratto previsti dal CCNL. Per questi ultimi l'amministrazione ha inviato una richiesta di parere, rispettivamente alla F.P. al MATTM e al Ministero dell'Economia, circa la possibilità di siglare un accordo sindacale che ne consenta la continuazione contrattuale limitatamente al tempo di espletamento dei concorsi a TD III livello che sono in via di pubblicazione in G.U.

Da: grazie ma	23/12/2011 13:02:32
due domande: 1) quando si parla di assunzione e di 75% ci si riferisce a una decurtazione o una conferma? Mi spiego: si viene assunti con il 75% del monte ore e dello stipendio o al 25% degli stessi? 2) Le chiamate quando le fanno visto che manca una settimana e ci sono le feste in mezzo? A me non è arrivato proprio nulla finora, mica mi chiameranno il giorno prima...è illegittimo e si hanno trenta gg per accettare. Cara Fonte se hai detto la verità grazie veramente di cuore per aver dato notizie precise. Speriamo che non sia l'ennesima bufala..sarebbe proprio una cattiveria oggi come oggi...

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:08:44
Ho semplicemente postato le informazioni sindacali che sono arrivate sulla nostra posta interna, la fonte è USI-RDB, non ho motivo di ritenere che non corrispondano al vero. Io non saprei dirti con precisione la questione del part-time, ma ritengo che ad un minore stipendio corrispondano meno ore di servizio, mi sembra nella logica delle cose. Lo stipendio dei collaboratori è quello precisato nella precedente busta-paga su questo forum, circa 1450 euro netti. Se dovessero adesso eliminare delle detrazioni per la nuova manovra finanziaria, si potrebbe abbassare, comunque la cifra fino a novembre era quella.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:10:58
Queste sono altre informazioni contenute nella nota sindacale: Anche se la riunione aveva carattere informativo e non di trattativa, l'amministrazione ha recepito: - la nostra richiesta di un piano d'azione che porti all'assunzione del personale ancora precario che dopo queste assunzioni si è ridotto al 10% dell'organico; - la nostra richiesta di compiere un ulteriore sforzo affinché nessun lavoratore venga licenziato soprattutto alla vigilia di Natale; - la nostra richiesta di compiere ogni sforzo per accelerare le procedure concorsuali TD III livello e parallelamente di pubblicare le graduatorie dei concorsi TD VI livello. si è impegnata: - a comunicare i dati definitivi di turn over alla F.P. per poter cogliere ulteriore eventuali assunzioni che verranno autorizzate con un prossimo DPCM. - a programmare un piano di assunzione dei dipendenti utilmente collocati nelle graduatorie d'idoneità a T.I. (ricordiamo che a meno di miglioramenti normativi per il 2012 gli E.P.R. possono assumere nei limiti del 20% del turn over). - a programmare il graduale rientro full time dei neo assunti

Da: .............	23/12/2011 13:12:29
Bè, complimenti a quei 4 che hanno avuto il culo di trovarsi in mezzo a interni che dovevano essere assunti.... FONTE RISERVATISSIMA te che mi sembri ben informato nn è che sai quanti altri interni rimangono ora nelle graduatorie (così sappiamo di che morte dobbiam morire al prossimo giro, se mai ci sarà)

Da: curiosità	23/12/2011 13:16:23
chi sarebbero queste persone esterne? Siamo sicuri che siano veramente esterni? Non dico i nomi ma almeno i concorsi e le aree di attinenza le puoi postare? Almeno vediamo quanto questa amministrazione è veramente corretta e quanti paraculi nascosti ci sono.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:16:48
Non saprei dirtelo, io lavoro in Ispra da non molto tempo, si dovrebbero incrociare i nominativi delle graduatorie con quelli presenti nell'elenco telefonico del personale, però queste informazioni con nomi e cognomi, tu capisci che non le posso scrivere qui pubblicamente sul forum.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:20:12
Non lavoro al personale, ragazzi, il massimo che posso fare è mettervi on-line le informative sindacali che mi arrivano sulla posta interna e quelle notizie che riesco a a sapere dai colleghi, di più non posso fare.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:25:20
Non per fare polemica, ma nessuno si era degnato di girarvi queste informative sindacali, non ci voleva niente a farlo ma, purtroppo, una volta entrata, la gente se ne frega altamente di chi è rimasto fuori.

Da: per curiosità	23/12/2011 13:25:53
prendi ad esempio uno dei profili più gettonati: 35, 40, 41, 49. L'ultimo che prendono è un interno. Se tra il primo idoneo e l'ultimo che prendono c'è un esterno, sono comunque obbligati a prenderlo. L'ipocrisia sono i criteri sopra riportati: 1) richieste dei responsabili di struttura 2) valutazione dell'amministrazione centrale che ha valutato la congruità delle richieste con le esigenze dell'Istituto. per pararsi il culo da denuncie alla procura della repubblica...non parlano di criteri di privileggio degli interni.

Da: .............	23/12/2011 13:27:27
Bè 4 su 75 ci sta...magari sul profilo 35 per poter prendere 6 interni han dovuto prendere 2 esterni (faccio un esempio eh!!!) e gli è sembrato fattibile "sacrificare" 2 posti per prenderne 6 e così via...bisognerebbe vedere caso per caso...

Da: enzino	23/12/2011 13:30:20
spero piombino denunce alla procura della repubblica, vorrei vedere sbattuti fuori a calci nel culo persone come Laporta, Lacomare e il cava comm e rotto in culo dell'ex commissario straordinario....hanno distrutto intere famiglie e spero che una leucemia fulminante li possa colpire !!!!!!!!!!!

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:31:31
Sono pienamente d'accordo con quello che hai detto, curiosità, è pura ipocrisia.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 13:50:33
Se vi può essere utile in futuro, vi lascio comunque la mia email: concorsistaispra@hotmail.it

Da: 1 dei 4	23/12/2011 14:37:13
ho ricevuto il famigerato telegramma. Certo averlo ricevuto il pomeriggio prima di Natale non è che metta in condizione di fare qualcosa...ma di fatto rallegra il cuore e allevia quelle pene (tante e gravi) che questa situazione assurda ha generato...è pur sempre qualcosa...un'ottima cosa....spero di poter raccontare di averlo realizzato il sogno che era il prodromo a tanto sacrificio...seppure parzialmente...l'essere uno dei quattro non è certo di conforto...specie con quanto dovuto vedere e subire....ma se una giustizia c'è...speriamo che faccia il suo corso. Non mi è chiaro il testo di quel telegramma e secondo me contiene pure un paio di errori (il biglietto da visita dell'amministrazione...ndr)....speriamo di dissiparli presto. Buon natale a tutti. Sobillatori compresi.

Da: FONTE RISERVATISSIMA	23/12/2011 14:59:10
Auguri, allora, e buon lavoro in Ispra.