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Corso concorso 534 posti - COMUNE DI NAPOLI
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Da: jose mourihno 27/03/2017 16:40:21
si tadajj vg6

Da: idoneo ing 30/03/2017 09:42:10
Enti locali

Il primo ampliamento degli spazi per nuove assunzioni riguarda i Comuni, e dovrebbe arrivare nei prossimi giorni come piatto forte del decreto enti locali in costruzione ormai da settimane. Ad alimentare le richieste dei sindaci c'è il fatto che in questi anni i Comuni hanno subito un doppio carico. Il primo, condiviso con gli altri settori dell'amministrazione, è rappresentato dai limiti stretti sul turn over, che negli enti sopra i 10mila abitanti (dove si concentra il 72% del personale comunale) permettono di dedicare a nuove assunzioni un quarto della spesa di personale, e lasciano spazi più ampi solo nei paesi più piccoli (turn over al 75% fra mille e 9.999 abitanti, e al 100% sotto i mille residenti). Ma nel 2015-2016 il turn over ordinario si è bloccato del tutto, perché i sindaci (come le Regioni) hanno dovuto dedicare le proprie possibilità di assumere alla ricollocazione degli esuberi in arrivo dalle Province e dalle Città metropolitane, con un enorme giro di valzer del personale che si è concluso solo alla fine dello scorso anno.

Di qui i correttivi che dovrebbero arrivare con il decreto enti locali, e che in base alle ipotesi tecniche elaborate in questi giorni potrebbero alzare dal 25 al 50% il turn over nei Comuni più grandi e portarlo fino al 100% in quelli più piccoli che oggi si fermano al 75 per cento. In questo caso, sulla base della distribuzione attuale del personale fra le diverse classi demografiche, si possono stimare almeno 5mila assunzioni in più. Se invece il confronto politico portasse a far salire al 75% il turn over anche negli enti più grandi, i possibili nuovi ingressi aggiuntivi arriverebbero a quota 8-9mila.

Da: jose mourihno 31/03/2017 16:07:30
che dire speriamo

Da: jose mourihno 03/04/2017 10:46:12
bilancio comunale approvato forse c'è speranza

Da: max82 03/04/2017 14:48:42
Si sa quanti scorrimenti sono previsti? Da qnt ne so io 194, ma non ho capito se nei 194 sono inclusi anche i vigili o vengono considerati a parte. Cmq l'unica cosa certa é che i vg6 saranno tt assunti, per gli altri kissá...

Da: geom 04/04/2017 01:28:42
scusa max82 ma questa info delle 194 assunzioni dove si trova?
e quella certezza di tutti i vg6 assunti?
Grazie

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Da: max82 04/04/2017 11:09:15
Consigliere Laura Bismudo
Ieri si è tenuta la COMMISSIONE congiunta LAVORO/BILANCIO con all'odg: Scorrimento GRADUATORIA FORMEZ
Presente il direttore generale dott. Auricchio che ha relazionato su quanto previsto per il 2017, nello specifico ha annunciato che è stato previsto un appostamento di spesa che permetterebbe lo scorrimento da tutte le graduatorie per circa 190 assunzioni. Da individuare i criteri per le priorità.
Personalmente ho proposto:
1) che si chieda sin da ora ulteriore proroga per la graduatoria il 2018
2) che, per la scelta di indirizzo, si dovrebbe tener conto: se l'amministrazione intende investire ancora su personale utile in servizi e interventi prevalentemente di spesa; oppure se intende investire sulla capacità di incrementare le entrate, e dunque riscossione tributi, gestione patrimonio e condoni.
Aumentare le entrate ci permetterebbe di divenire comune virtuoso e di alzare il livello del turn over per il prossimo triennio, andando così verso l'esaurimento delle graduatorie.

Da: max82 04/04/2017 11:12:47
Per i vg6 l ho sempre saputo, servono e ci sn molti pensionamenti

Da: SPERANZA00 04/04/2017 18:24:03
Avevano parlato di scorrimento nella stessa percentuale, poiché le graduatorie sono dieci dovrebbe essere il 10% di ogni profilo circa 19 a profilo. Non so se è un ragionamento campato in aria

Da: Brorepurp 05/04/2017 13:05:17
No. Le graduatorie ancora in essere sono 8. La percentuale unica verrebbe comunque calcolata sul fabbisogno, che è diverso da profilo a profilo.

Da: max82 05/04/2017 14:34:34
Infatti...ma si sa qual é qst fabbisogno?

Da: SPERANZA00 05/04/2017 15:54:46
Scusa ma due graduatorie sono esaurite?

Da: jose mourihno 05/04/2017 16:34:15
quali sono esaurite?

Da: Brorepurp 06/04/2017 09:54:23
non ricordo quali erano i codici
qui trovi quelle ancora in corso di validità

http://riqualificazione.formez.it/content/scorrimento-graduatorie-concorso-corso-ripam-napoli

Riguardo il fabbisogno, non conosco, o meglio, non ricordo profilo per profilo, ma siamo bel oltre le 300 unità totali

Da: max82 06/04/2017 10:18:44
Grazie Broro,
In tal caso con una proroga delle graduatorie al 2018 ci sarebbero buone possibilità di vederle quasi completamente esaurite...in molti sicuramente si saranno giá sistemati o comunque non accetterebbero...cerchiamo di essere fiduciosi.

Da: Brorepurp 06/04/2017 12:31:37
Ci sono in effetti dei vincitori in altre classi di concorso superiori che quindi non accetterebbero una classe inferiore, ma i conti sono complicati da fare.
Riguardo la proroga al 2018, è come dici, la carenza di personale continuerà ad aumentare fino a dimezzare per il 2019 gli attuali 8000 dipendenti circa. A parole l'intento sarebbe quello di esaurire le graduatorie tra quest'anno e i prossimi due, ma questo significherebbe concedere ulteriori proroghe, che, stando a quanto mi hanno riportato, non sono un'opzione facilmente praticabile. Io in tutta onestà credo che un' ulteriore proroga non verrà concessa, almeno questo è quanto traspare dalle parole del direttore generale, che su questo punto è parso poco ottimista, o, meglio, poco propenso a prorogare all'infinito. C'è infatti voglia di nuove procedure concorsuali, che comunque sarebbero necessarie in ogni caso, anche se le graduatorie fossero esaurite, in quanto, come detto, i buchi di personale sono già importanti, ma diverranno enormi.
In sintesi, potrebbero tranquillamente esaurire le graduatorie tra quest'anno e il prossimo ( considerato anche che probabilmente il turn over verrà innalzato al 50%) e comunque indire un nuovo concorso. Lasciar decadere le nostre graduatorie con la consapevolezza che saremmo stati utili per coprire parzialmente i buchi di personale, sarebbe veramente un atto infame in quanto, a questo punto, voluto ed evitabile.
Sappiamo anche che la coscienza non è il punto forte dei politici nostrani, quindi non mi stupirei qualora nel 2017 scadessero le graduatorie, e nel 2018 indicessero un nuovo concorso per le stesse (ed altre) classi di concorso.

Da: max82 06/04/2017 13:36:34
Il fatto che in ogni caso saranno necessari nuovi concorsi può essere un punto a nostro favore, sappiamo bene che i concorsi servono ai politici per fare promesse e campagne elettorali, ma in attesa potrebbero sfruttare noi per coprire i buchi già presenti senza ulteriori spese per la selezione. Non ci resta che sperare nella buona fede di chi comanda...

Da: Brorepurp 07/04/2017 13:08:52
Il problema è il turno over. Se rimane al 25% dei pensionamenti ( escono 4 entra uno) per legge non puoi assumere oltre quella soglia. Se lo portano, come sembra, al 50%, gli ingressi in teoria potrebbero raddoppiare, ma sembra che in ogni caso no si andrà oltre quel 25%. Il perché non è dato sapere. Per questo motivo rimarrebbero ancora circa 250 idonei, che non potrebbero essere assunti quest'anno ma nei prossimi. Ecco perché diventa fondamentale la proroga al 2018 quanto meno, ma anche questa, come detto, è una possibilità remota, da quanto è emerso nella riunione che è stata fatta qualche settimana fa.

Da: SPERANZA00 07/04/2017 15:35:43
Sei stato chiarissimo, ma quando sapremo qualcosa di certo?

Da: elinf00 07/04/2017 16:32:27
Ciao a tutti, pare abbiano pubblicato la delibera relativa al bilancio approvata dalla giunta:

http://www.comune.napoli.it/flex/FixedPages/IT/PubblicazioneAtti.php/L/IT

Tuttavia, per la questione fabbisogno del personale si rimanda al DUP, che attualmente non riesco a trovare (forse ancora non è stato pubblicato).
Ma almeno la percentuale del 25% è fatto certo? Sapete inoltre se ci potrebbero essere classi di concorso che potrebbero essere non impattate affatto dal turnover. Nel mio caso TI8...grazie

Da: elinf00 07/04/2017 20:30:32
DUP pubblicato, confermato il 25%

Da: max82 08/04/2017 10:56:24
Poco....quanti saranno i pensionamenti per profilo?

Da: Brorepurp 08/04/2017 21:03:48
Il turn over è imposto, quindi non può essere differito per profilo.
Ad esclusione dei vigili che, come detto, essendo forze dell'ordine potrebbero rientrare nel decreto sicurezza i discussione al governo, e quindi essere scorporati dalle spese per il personale della singola PA, e quindi anche del comune di Napoli.

Da: Brorepurp 08/04/2017 21:08:09
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp 08/04/2017 21:08:20
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp 08/04/2017 21:08:31
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp 08/04/2017 21:08:44
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp 08/04/2017 21:08:55
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: max82 08/04/2017 22:07:57
Speriamo in nimeri cospicui...

Da: tadajj 10/04/2017 14:40:01
http://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2017/04/09/martedi-il-def-spinta-su-riforme-si-lima-la-stima-del-pil-_1e082f11-78c9-429d-9e8d-02ef043926df.html

Attenzioniami il decreto sugli enti locali

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Da: idoneo ing	30/03/2017 09:42:10
Enti locali Il primo ampliamento degli spazi per nuove assunzioni riguarda i Comuni, e dovrebbe arrivare nei prossimi giorni come piatto forte del decreto enti locali in costruzione ormai da settimane. Ad alimentare le richieste dei sindaci c'è il fatto che in questi anni i Comuni hanno subito un doppio carico. Il primo, condiviso con gli altri settori dell'amministrazione, è rappresentato dai limiti stretti sul turn over, che negli enti sopra i 10mila abitanti (dove si concentra il 72% del personale comunale) permettono di dedicare a nuove assunzioni un quarto della spesa di personale, e lasciano spazi più ampi solo nei paesi più piccoli (turn over al 75% fra mille e 9.999 abitanti, e al 100% sotto i mille residenti). Ma nel 2015-2016 il turn over ordinario si è bloccato del tutto, perché i sindaci (come le Regioni) hanno dovuto dedicare le proprie possibilità di assumere alla ricollocazione degli esuberi in arrivo dalle Province e dalle Città metropolitane, con un enorme giro di valzer del personale che si è concluso solo alla fine dello scorso anno. Di qui i correttivi che dovrebbero arrivare con il decreto enti locali, e che in base alle ipotesi tecniche elaborate in questi giorni potrebbero alzare dal 25 al 50% il turn over nei Comuni più grandi e portarlo fino al 100% in quelli più piccoli che oggi si fermano al 75 per cento. In questo caso, sulla base della distribuzione attuale del personale fra le diverse classi demografiche, si possono stimare almeno 5mila assunzioni in più. Se invece il confronto politico portasse a far salire al 75% il turn over anche negli enti più grandi, i possibili nuovi ingressi aggiuntivi arriverebbero a quota 8-9mila.

Da: jose mourihno	03/04/2017 10:46:12
bilancio comunale approvato forse c'è speranza

Da: max82	03/04/2017 14:48:42
Si sa quanti scorrimenti sono previsti? Da qnt ne so io 194, ma non ho capito se nei 194 sono inclusi anche i vigili o vengono considerati a parte. Cmq l'unica cosa certa é che i vg6 saranno tt assunti, per gli altri kissá...

Da: geom	04/04/2017 01:28:42
scusa max82 ma questa info delle 194 assunzioni dove si trova? e quella certezza di tutti i vg6 assunti? Grazie

Da: max82	04/04/2017 11:09:15
Consigliere Laura Bismudo Ieri si è tenuta la COMMISSIONE congiunta LAVORO/BILANCIO con all'odg: Scorrimento GRADUATORIA FORMEZ Presente il direttore generale dott. Auricchio che ha relazionato su quanto previsto per il 2017, nello specifico ha annunciato che è stato previsto un appostamento di spesa che permetterebbe lo scorrimento da tutte le graduatorie per circa 190 assunzioni. Da individuare i criteri per le priorità. Personalmente ho proposto: 1) che si chieda sin da ora ulteriore proroga per la graduatoria il 2018 2) che, per la scelta di indirizzo, si dovrebbe tener conto: se l'amministrazione intende investire ancora su personale utile in servizi e interventi prevalentemente di spesa; oppure se intende investire sulla capacità di incrementare le entrate, e dunque riscossione tributi, gestione patrimonio e condoni. Aumentare le entrate ci permetterebbe di divenire comune virtuoso e di alzare il livello del turn over per il prossimo triennio, andando così verso l'esaurimento delle graduatorie.

Da: max82	04/04/2017 11:12:47
Per i vg6 l ho sempre saputo, servono e ci sn molti pensionamenti

Da: SPERANZA00	04/04/2017 18:24:03
Avevano parlato di scorrimento nella stessa percentuale, poiché le graduatorie sono dieci dovrebbe essere il 10% di ogni profilo circa 19 a profilo. Non so se è un ragionamento campato in aria

Da: Brorepurp	05/04/2017 13:05:17
No. Le graduatorie ancora in essere sono 8. La percentuale unica verrebbe comunque calcolata sul fabbisogno, che è diverso da profilo a profilo.

Da: max82	05/04/2017 14:34:34
Infatti...ma si sa qual é qst fabbisogno?

Da: SPERANZA00	05/04/2017 15:54:46
Scusa ma due graduatorie sono esaurite?

Da: jose mourihno	05/04/2017 16:34:15
quali sono esaurite?

Da: Brorepurp	06/04/2017 09:54:23
non ricordo quali erano i codici qui trovi quelle ancora in corso di validità http://riqualificazione.formez.it/content/scorrimento-graduatorie-concorso-corso-ripam-napoli Riguardo il fabbisogno, non conosco, o meglio, non ricordo profilo per profilo, ma siamo bel oltre le 300 unità totali

Da: max82	06/04/2017 10:18:44
Grazie Broro, In tal caso con una proroga delle graduatorie al 2018 ci sarebbero buone possibilità di vederle quasi completamente esaurite...in molti sicuramente si saranno giá sistemati o comunque non accetterebbero...cerchiamo di essere fiduciosi.

Da: Brorepurp	06/04/2017 12:31:37
Ci sono in effetti dei vincitori in altre classi di concorso superiori che quindi non accetterebbero una classe inferiore, ma i conti sono complicati da fare. Riguardo la proroga al 2018, è come dici, la carenza di personale continuerà ad aumentare fino a dimezzare per il 2019 gli attuali 8000 dipendenti circa. A parole l'intento sarebbe quello di esaurire le graduatorie tra quest'anno e i prossimi due, ma questo significherebbe concedere ulteriori proroghe, che, stando a quanto mi hanno riportato, non sono un'opzione facilmente praticabile. Io in tutta onestà credo che un' ulteriore proroga non verrà concessa, almeno questo è quanto traspare dalle parole del direttore generale, che su questo punto è parso poco ottimista, o, meglio, poco propenso a prorogare all'infinito. C'è infatti voglia di nuove procedure concorsuali, che comunque sarebbero necessarie in ogni caso, anche se le graduatorie fossero esaurite, in quanto, come detto, i buchi di personale sono già importanti, ma diverranno enormi. In sintesi, potrebbero tranquillamente esaurire le graduatorie tra quest'anno e il prossimo ( considerato anche che probabilmente il turn over verrà innalzato al 50%) e comunque indire un nuovo concorso. Lasciar decadere le nostre graduatorie con la consapevolezza che saremmo stati utili per coprire parzialmente i buchi di personale, sarebbe veramente un atto infame in quanto, a questo punto, voluto ed evitabile. Sappiamo anche che la coscienza non è il punto forte dei politici nostrani, quindi non mi stupirei qualora nel 2017 scadessero le graduatorie, e nel 2018 indicessero un nuovo concorso per le stesse (ed altre) classi di concorso.

Da: max82	06/04/2017 13:36:34
Il fatto che in ogni caso saranno necessari nuovi concorsi può essere un punto a nostro favore, sappiamo bene che i concorsi servono ai politici per fare promesse e campagne elettorali, ma in attesa potrebbero sfruttare noi per coprire i buchi già presenti senza ulteriori spese per la selezione. Non ci resta che sperare nella buona fede di chi comanda...

Da: Brorepurp	07/04/2017 13:08:52
Il problema è il turno over. Se rimane al 25% dei pensionamenti ( escono 4 entra uno) per legge non puoi assumere oltre quella soglia. Se lo portano, come sembra, al 50%, gli ingressi in teoria potrebbero raddoppiare, ma sembra che in ogni caso no si andrà oltre quel 25%. Il perché non è dato sapere. Per questo motivo rimarrebbero ancora circa 250 idonei, che non potrebbero essere assunti quest'anno ma nei prossimi. Ecco perché diventa fondamentale la proroga al 2018 quanto meno, ma anche questa, come detto, è una possibilità remota, da quanto è emerso nella riunione che è stata fatta qualche settimana fa.

Da: SPERANZA00	07/04/2017 15:35:43
Sei stato chiarissimo, ma quando sapremo qualcosa di certo?

Da: elinf00	07/04/2017 16:32:27
Ciao a tutti, pare abbiano pubblicato la delibera relativa al bilancio approvata dalla giunta: http://www.comune.napoli.it/flex/FixedPages/IT/PubblicazioneAtti.php/L/IT Tuttavia, per la questione fabbisogno del personale si rimanda al DUP, che attualmente non riesco a trovare (forse ancora non è stato pubblicato). Ma almeno la percentuale del 25% è fatto certo? Sapete inoltre se ci potrebbero essere classi di concorso che potrebbero essere non impattate affatto dal turnover. Nel mio caso TI8...grazie

Da: elinf00	07/04/2017 20:30:32
DUP pubblicato, confermato il 25%

Da: max82	08/04/2017 10:56:24
Poco....quanti saranno i pensionamenti per profilo?

Da: Brorepurp	08/04/2017 21:03:48
Il turn over è imposto, quindi non può essere differito per profilo. Ad esclusione dei vigili che, come detto, essendo forze dell'ordine potrebbero rientrare nel decreto sicurezza i discussione al governo, e quindi essere scorporati dalle spese per il personale della singola PA, e quindi anche del comune di Napoli.

Da: Brorepurp	08/04/2017 21:08:09
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp	08/04/2017 21:08:20
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp	08/04/2017 21:08:31
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp	08/04/2017 21:08:44
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: Brorepurp	08/04/2017 21:08:55
Per lo sblocco del turn over la questione è solo stata rimandata, ma questo a fine marzo. Probabilmente si saprà qualcosa di più tra questa settimana e la.prossima, ma comunque, imagino, prima dell'approvazione dei bilanci dei comuni, che dovrebbe essere per fine mese.

Da: max82	08/04/2017 22:07:57
Speriamo in nimeri cospicui...

Da: tadajj	10/04/2017 14:40:01
http://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2017/04/09/martedi-il-def-spinta-su-riforme-si-lima-la-stima-del-pil-_1e082f11-78c9-429d-9e8d-02ef043926df.html Attenzioniami il decreto sugli enti locali