Mininterno.net FORUM - ANAS s.p.a nuove assunzioni?

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ANAS s.p.a nuove assunzioni?
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Da: La verità 14/10/2020 13:34:57
Questo è il punto, che qui si scrive tanto per.
I fatti sono ben altri... altro che Ework qui in Italia ci sono migliaia di persone che cercano di entrare in anas e in questo forum sembra che già è tutto calcolato con le poche persone che scrivono che hanno fatto i colloqui che in verità non è vero proprio niente perchè Ework è stata sospesa per il momento punto e basta non dite stronzate e poi si sà che chi scrive qui può cambiare nikname e fare anche domande risposte e ricambiare identità! Per voi falsi che non capite un cavolo e volete capire facendo domande e dire cazzate per voi non sarà mai un buongiorno nella vita perchè siete delle carogne falsi.
Rispondi

Da: Nicolass 14/10/2020 13:47:34
La verità....a me hanno contattato via mail, poi via telefono e poi via Skype, se vuoi ti dico anche il nome della ragazza bionda con cui ho fatto il colloquio....vuoi sapere pure le 5 domande? Se non ci credi non è un problema mio o di quelle persone che hanno sostenuto il colloquio.
Il mio nik è sempre lo stesso e non ho bisogno di dire cazzate per fare il filo
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 13:48:14
Ottimo e-work così si scrive fa colloqui prendendo in giro la gente, se hai il tiraculo perché non sei stato contatto non dire cose così a caso!
E con questo chiudo!
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 13:50:46
A me Nicolass solo via mail e e Skype non via telefono però non capisco perché dovremmo dire cazzate !
Rispondi

Da: La verit 14/10/2020 13:55:03
Romelu ti auguro che ti prendono in anas e mi fai ridere dicendo se non mi hanno contattato ecc. io ci sono dentro e tu ci stai provando e leggo le vostre cazzate e ho scritto ma ora vi lascio nella vostra utopia!
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 13:57:40
Se ci sei dentro non capisco quale problema hai!
Perché devi interagire con gente che magari nutre una speranza ?
Tu mi fai ridere tieniti il tuo lavoro e nn pensare o sperare che altri non passa i un domani avere i tuoi privilegi!
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Da: La verità 14/10/2020 14:36:12
Forse non hai letto bene io ti AUGURO di essere assunto da anas però non dovete scrivere cose non vere perchè veramente ci sono tantissimi che leggono questo forum per informarsi e capire e ci sono tanti che dicono mensogne forse proprio per non far capire le cose come stanno. E-Work ha contattato tante persone di cui anche chi già lavora in anas per questo è stata sospesa. Domani faranno la riunione e ci saranno delle novità punto. È inutile chiacchierare a vuoto e dire delle cazzate, e c'è anche chi dice ma esistono queste figure di Capo Cantoniere e Sorvegliante?... dai ma che speranze hanno gli ignoranti che non sanno e sperano!?
Rispondi

Da: La verità 14/10/2020 14:39:07
Forse non hai letto bene io ti AUGURO di essere assunto da anas però non dovete scrivere cose non vere perchè veramente ci sono tantissimi che leggono questo forum per informarsi e capire e ci sono tanti che dicono mensogne forse proprio per non far capire le cose come stanno. E-Work ha contattato tante persone di cui anche chi già lavora in anas per questo è stata sospesa. Domani faranno la riunione e ci saranno delle novità punto. È inutile chiacchierare a vuoto e dire delle cazzate, e c'è anche chi dice ma esistono queste figure di Capo Cantoniere e Sorvegliante?... dai ma che speranze hanno gli ignoranti che non sanno e sperano!?
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 14:39:56
Su quelli ti do ragione, in ogni caso sono riuscito a capire di cosa discuteranno domani per chi vuole informazioni lasciate il vostro contatto che di parlare in questo forum mi sono stancato.
Rispondi

Da: Linox 14/10/2020 14:45:34
Bhe , personale di esercizio...stagionali , graduatorie , nuove selezione ecc ecc..
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 14:50:30
Ho detto per chi vuole nello specifico no sul vago come stai facendo te !
Rispondi

Da: Franco33 14/10/2020 14:51:13
Si ma non ci sperate molto tanto domani le cose rimarranno come erano non cambierà nulla soprattutto con il nuovo dcpm incentiveranno di più sullo smartworking ma per altro non ci sarà nulla...già è trapelato qualcosina in questi giorni...quindi state tutti calmi!
Rispondi

Da: il mare 14/10/2020 15:14:17
Qui fate troppe chiacchere a vuoto. E' in corso una selezione per Capocantiere/sorvegliante tant è che risulta anche pubblicata sul sito. Alcune persone sono state chiamate a fare il colloquio conoscitivo. La tempistica della selezione sarà di qualche mese , non capisco cosa non vi è chiaro in tutto questo? cosa c'entrano gli attuali dipendenti Anas? quest' ultimi che ruoli hanno? se lavorano già in Anas non capisco cosa ci stanno a fare qua.
Rispondi

Da: ANAS SEGRETERIA 14/10/2020 15:31:22
Ragazzi scrivo per sapere se qualcuno che ha inviato la candidatura per Operatore Segreteria anas spa (agenzia QUANTA SPA) è stato per caso contattato. Grazie in anticipo a chi risponderà

Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 18:32:38
Visto che i vari dipendenti Anas nn dicono le cose chiare per la riunione di domani vi giro il testo integrale

In data odierna si è svolto l'incontro con Anas, richiesto dal Sindacato per l'esame dell'avviso di selezione, di recente pubblicazione sul sito aziendale, finalizzato al reperimento della figura professionale di Capo Cantoniere, in merito al quale la Società ha precisato quanto segue:
- la ricerca riguarda 33 unità, da inquadrare nel profilo di Capo Cantoniere, da collocare nelle strutture territoriali Piemonte - Lombardia - Veneto - Emilia Romagna - Toscana, in relazione al rientro delle strade da egli enti locali;
- è previsto il possesso dei seguenti requisiti: diploma di istruzione di secondo grado, patente B, conoscenza dei contenuti del C.d.S. riferiti al profilo di inquadramento, due anni di esperienza pregressa, e, tra quelli facoltativi, il possesso di patenti di categoria superiore ed il titolo di studio di geometra.
Le Organizzazioni sindacali, nel richiamare al puntuale rispetto delle regole che presiedono al confronto tra le parti, e sottolineando l'importanza che tale profilo lavorativo riveste nell'ambito dell'organizzazione del lavoro manutentorio e di sorveglianza, anche rispetto alle relazioni da tenersi con le forze dell'ordine e gli altri soggetti istituzionali preposti, e nel ricordarne i profili di rischio relativi alle mansioni da svolgere, cui corrispondere con i dovuti processi formativi ed informativi, hanno richiesto quanto segue:
- chiarimenti sulla tipologia di candidature spontanee presenti in banca dati e relativa convocazione per la selezione promossa
- la riapertura dei termini della selezione
- l'applicazione della riserva dei posti, prevista contrattualmente, in favore del personale
dipendente con profilo di cantoniere, da considerare in senso estensivo e conseguente
scorrimento della graduatoria dei cantonieri apprendisti
- l'utilizzo della graduatoria, predisposta sulla base delle giornate lavorative svolte, degli
operatori specializzati che hanno già lavorato per Anas, prevalentemente nell'ambito della stagionalità, in possesso dei requisiti previsti dal bando di selezione, con conseguente scorrimento della graduatoria ai fini delle assunzioni stagionali
- l'avvio del confronto finalizzato a determinare il corretto dimensionamento dei fabbisogni nell'Esercizio, sia per le regioni interessate dal rientro delle strade, in considerazione della rilevanza della rete trasferita ed in via di trasferimento (circa 7.000 km.), delle richieste avanzate congiuntamente dai territori, della necessità di assicurare sulle strade in gestione

la presenza delle squadre manutentorie, sia per le altre strutture territoriali, in particolare per quelle gravemente carenti.
Anas, nell'acquisire alcune delle anomalie che le Organizzazioni sindacali hanno registrato in questi giorni, relativamente alla fase di avvio del processo selettivo in corso, si è riservata una valutazione più complessiva sulla materia, impegnandosi a proseguire il confronto, anche in funzione dell'appuntamento già fissato per il 15 ottobre p.v.
Relativamente alla prosecuzione della modalità lavorativa in smart working per i dipendenti dell'Anas, è proseguito il confronto per la predisposizione di un verbale di accordo, i cui contenuti saranno definiti in coerenza con i provvedimenti legislativi, in fase di approvazione da parte del Parlamento, riguardanti la proroga dello stato di emergenza sanitaria.
Si sta inoltre lavorando alla predisposizione di un calendario dei lavori per l'esame delle materie condivise, già oggetto di precedente comunicazione sindacale (ente bilaterale, regolamenti, fasce di scorrimento, rinvii contrattuali, etc.).
LE SEGRETERIE NAZIONALI Roma 7 ottobre 2020
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 18:37:17
Domani sera o venerdì avrò notizie in merito , appeno saprò girerò il tutto !
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 19:04:24
Qualora altri interessati e non dipendenti reclutano informazioni prima delle mie sono ben accette grazie
Rispondi

Da: Anassssss 14/10/2020 19:16:59
Speriamo in bene per domani
Rispondi

Da: Il mare 14/10/2020 19:20:56
Ma scusate allora fate un concorso interno , senza chiamare gente esterna .
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 19:50:09
Forse quelli interni non hanno i requisisti per fare quella mansione...nn saranno stupidì ad Anas !
Rispondi

Da: Info ework 1 - 14/10/2020 19:59:19
Buona a tutti..
Io so che ework sta procedendo x le selezioni in quanto anas ha affidato questo incarico... a qualcuno oltre il colloquio conoscitivo hanno fatto altri colloqui?
Rispondi

Da: Arielder 14/10/2020 20:16:51
ROMELU

Grazie per le tue informazioni comunque secondo me se vuoi aiutare qualcuno scrivi e basta fregatene delle critiche poi c'è chi come me che scrive poco ma legge tanto ed è di grande aiuto una notizia da chi sa qualcosa di sicuro!
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 20:20:55
Arielder condivo il tuo pensiero, mi solo fastidio certe cose, gente che sa ma non dice, questa è una notizia certa e ve l'ho girata perché immagino che molta gente come me spera in quel posto!
Rispondi

Da: Nin 14/10/2020 20:21:12
Aspettiamo questa riunione, onestamente sarebbe opportuno stabilizzare chi ha già esperienza in azienda e poi integrare all'esterno Con le dovute selezioni. La nota è molto interessante. Io da operatore spero che ci sistemino tutti.
Rispondi

Da: Nicolass 14/10/2020 20:26:54
X romelu, quello che hai pubblicato tu, si sapeva già da qualche giorno, credo il lunedì o martedì successivo all uscita della selezione di e-work.

Per La verità...la selezione non è stata sospesa per aver contattato anche qualcuno di anas, ma come si legge dal comunicato sindacale è stata sospesa in quanto tutte le regioni sono carenti di figure su strada, e non volevano una discriminazione tra regioni.
Cmq domani credo si sappia qualcosa in merito, ma saranno chiacchiere come da 1 anno a questa parte
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 20:33:22
Per Nin, se c'è gente già in Anas che ha i requisiti sono il primo a dirti che la penso come te, ma penso anche che un azienda delle dimensioni di Anas se fa una selezione la fa perché fra le risorse non stabilizzate non trova gente con i requisiti richiesti!
Poi il tuo discorso è condivisibile.
Se domani avessi news per favore facci sapere. Grazie
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 20:35:42
X Nicolass io non ho detto che è stata sospesa ho solo mandato l'allegato del quale si parlava questa mattina che comunque alcuni di noi chiedevano dove reperire.
Aspettiamo domani e speriamo per tutti 🤞🤞
Rispondi

Da: Nicolass 14/10/2020 20:52:44
Romelu, non l hai scritto tu, ma quello che scrive a nome "la verità "
Io ho fatto lo stagionale l anno scorso, e a quanto pare ho i requisiti che richiedono
Rispondi

Da: Romelu 14/10/2020 20:54:02
Lascia perdere quella gente lì!
Speriamo ci aggiorniamo domani se hai novità Nicolass fa sapere.
Rispondi

Da: Operativo-80 14/10/2020 21:00:15
Romelu ma che dici?? Ci stanno un sacco di persone con esperienza pregressa sia in Anas che in aziende private eppure nn sn state contattate.L'unica cosa sicura è che questa selezione è stata fatta con i piedi
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Da: La verità	14/10/2020 13:34:57
Questo è il punto, che qui si scrive tanto per. I fatti sono ben altri... altro che Ework qui in Italia ci sono migliaia di persone che cercano di entrare in anas e in questo forum sembra che già è tutto calcolato con le poche persone che scrivono che hanno fatto i colloqui che in verità non è vero proprio niente perchè Ework è stata sospesa per il momento punto e basta non dite stronzate e poi si sà che chi scrive qui può cambiare nikname e fare anche domande risposte e ricambiare identità! Per voi falsi che non capite un cavolo e volete capire facendo domande e dire cazzate per voi non sarà mai un buongiorno nella vita perchè siete delle carogne falsi.
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Da: Nicolass	14/10/2020 13:47:34
La verità....a me hanno contattato via mail, poi via telefono e poi via Skype, se vuoi ti dico anche il nome della ragazza bionda con cui ho fatto il colloquio....vuoi sapere pure le 5 domande? Se non ci credi non è un problema mio o di quelle persone che hanno sostenuto il colloquio. Il mio nik è sempre lo stesso e non ho bisogno di dire cazzate per fare il filo
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Da: Romelu	14/10/2020 13:48:14
Ottimo e-work così si scrive fa colloqui prendendo in giro la gente, se hai il tiraculo perché non sei stato contatto non dire cose così a caso! E con questo chiudo!
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Da: Romelu	14/10/2020 13:50:46
A me Nicolass solo via mail e e Skype non via telefono però non capisco perché dovremmo dire cazzate !
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Da: La verit	14/10/2020 13:55:03
Romelu ti auguro che ti prendono in anas e mi fai ridere dicendo se non mi hanno contattato ecc. io ci sono dentro e tu ci stai provando e leggo le vostre cazzate e ho scritto ma ora vi lascio nella vostra utopia!
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Da: Romelu	14/10/2020 13:57:40
Se ci sei dentro non capisco quale problema hai! Perché devi interagire con gente che magari nutre una speranza ? Tu mi fai ridere tieniti il tuo lavoro e nn pensare o sperare che altri non passa i un domani avere i tuoi privilegi!
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Da: La verità	14/10/2020 14:36:12
Forse non hai letto bene io ti AUGURO di essere assunto da anas però non dovete scrivere cose non vere perchè veramente ci sono tantissimi che leggono questo forum per informarsi e capire e ci sono tanti che dicono mensogne forse proprio per non far capire le cose come stanno. E-Work ha contattato tante persone di cui anche chi già lavora in anas per questo è stata sospesa. Domani faranno la riunione e ci saranno delle novità punto. È inutile chiacchierare a vuoto e dire delle cazzate, e c'è anche chi dice ma esistono queste figure di Capo Cantoniere e Sorvegliante?... dai ma che speranze hanno gli ignoranti che non sanno e sperano!?
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Da: La verità	14/10/2020 14:39:07
Forse non hai letto bene io ti AUGURO di essere assunto da anas però non dovete scrivere cose non vere perchè veramente ci sono tantissimi che leggono questo forum per informarsi e capire e ci sono tanti che dicono mensogne forse proprio per non far capire le cose come stanno. E-Work ha contattato tante persone di cui anche chi già lavora in anas per questo è stata sospesa. Domani faranno la riunione e ci saranno delle novità punto. È inutile chiacchierare a vuoto e dire delle cazzate, e c'è anche chi dice ma esistono queste figure di Capo Cantoniere e Sorvegliante?... dai ma che speranze hanno gli ignoranti che non sanno e sperano!?
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Da: Romelu	14/10/2020 14:39:56
Su quelli ti do ragione, in ogni caso sono riuscito a capire di cosa discuteranno domani per chi vuole informazioni lasciate il vostro contatto che di parlare in questo forum mi sono stancato.
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Da: Linox	14/10/2020 14:45:34
Bhe , personale di esercizio...stagionali , graduatorie , nuove selezione ecc ecc..
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Da: Romelu	14/10/2020 14:50:30
Ho detto per chi vuole nello specifico no sul vago come stai facendo te !
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Da: Franco33	14/10/2020 14:51:13
Si ma non ci sperate molto tanto domani le cose rimarranno come erano non cambierà nulla soprattutto con il nuovo dcpm incentiveranno di più sullo smartworking ma per altro non ci sarà nulla...già è trapelato qualcosina in questi giorni...quindi state tutti calmi!
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Da: il mare	14/10/2020 15:14:17
Qui fate troppe chiacchere a vuoto. E' in corso una selezione per Capocantiere/sorvegliante tant è che risulta anche pubblicata sul sito. Alcune persone sono state chiamate a fare il colloquio conoscitivo. La tempistica della selezione sarà di qualche mese , non capisco cosa non vi è chiaro in tutto questo? cosa c'entrano gli attuali dipendenti Anas? quest' ultimi che ruoli hanno? se lavorano già in Anas non capisco cosa ci stanno a fare qua.
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Da: ANAS SEGRETERIA	14/10/2020 15:31:22
Ragazzi scrivo per sapere se qualcuno che ha inviato la candidatura per Operatore Segreteria anas spa (agenzia QUANTA SPA) è stato per caso contattato. Grazie in anticipo a chi risponderà
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Da: Romelu	14/10/2020 18:32:38
Visto che i vari dipendenti Anas nn dicono le cose chiare per la riunione di domani vi giro il testo integrale In data odierna si è svolto l'incontro con Anas, richiesto dal Sindacato per l'esame dell'avviso di selezione, di recente pubblicazione sul sito aziendale, finalizzato al reperimento della figura professionale di Capo Cantoniere, in merito al quale la Società ha precisato quanto segue: - la ricerca riguarda 33 unità, da inquadrare nel profilo di Capo Cantoniere, da collocare nelle strutture territoriali Piemonte - Lombardia - Veneto - Emilia Romagna - Toscana, in relazione al rientro delle strade da egli enti locali; - è previsto il possesso dei seguenti requisiti: diploma di istruzione di secondo grado, patente B, conoscenza dei contenuti del C.d.S. riferiti al profilo di inquadramento, due anni di esperienza pregressa, e, tra quelli facoltativi, il possesso di patenti di categoria superiore ed il titolo di studio di geometra. Le Organizzazioni sindacali, nel richiamare al puntuale rispetto delle regole che presiedono al confronto tra le parti, e sottolineando l'importanza che tale profilo lavorativo riveste nell'ambito dell'organizzazione del lavoro manutentorio e di sorveglianza, anche rispetto alle relazioni da tenersi con le forze dell'ordine e gli altri soggetti istituzionali preposti, e nel ricordarne i profili di rischio relativi alle mansioni da svolgere, cui corrispondere con i dovuti processi formativi ed informativi, hanno richiesto quanto segue: - chiarimenti sulla tipologia di candidature spontanee presenti in banca dati e relativa convocazione per la selezione promossa - la riapertura dei termini della selezione - l'applicazione della riserva dei posti, prevista contrattualmente, in favore del personale dipendente con profilo di cantoniere, da considerare in senso estensivo e conseguente scorrimento della graduatoria dei cantonieri apprendisti - l'utilizzo della graduatoria, predisposta sulla base delle giornate lavorative svolte, degli operatori specializzati che hanno già lavorato per Anas, prevalentemente nell'ambito della stagionalità, in possesso dei requisiti previsti dal bando di selezione, con conseguente scorrimento della graduatoria ai fini delle assunzioni stagionali - l'avvio del confronto finalizzato a determinare il corretto dimensionamento dei fabbisogni nell'Esercizio, sia per le regioni interessate dal rientro delle strade, in considerazione della rilevanza della rete trasferita ed in via di trasferimento (circa 7.000 km.), delle richieste avanzate congiuntamente dai territori, della necessità di assicurare sulle strade in gestione la presenza delle squadre manutentorie, sia per le altre strutture territoriali, in particolare per quelle gravemente carenti. Anas, nell'acquisire alcune delle anomalie che le Organizzazioni sindacali hanno registrato in questi giorni, relativamente alla fase di avvio del processo selettivo in corso, si è riservata una valutazione più complessiva sulla materia, impegnandosi a proseguire il confronto, anche in funzione dell'appuntamento già fissato per il 15 ottobre p.v. Relativamente alla prosecuzione della modalità lavorativa in smart working per i dipendenti dell'Anas, è proseguito il confronto per la predisposizione di un verbale di accordo, i cui contenuti saranno definiti in coerenza con i provvedimenti legislativi, in fase di approvazione da parte del Parlamento, riguardanti la proroga dello stato di emergenza sanitaria. Si sta inoltre lavorando alla predisposizione di un calendario dei lavori per l'esame delle materie condivise, già oggetto di precedente comunicazione sindacale (ente bilaterale, regolamenti, fasce di scorrimento, rinvii contrattuali, etc.). LE SEGRETERIE NAZIONALI Roma 7 ottobre 2020
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Da: Romelu	14/10/2020 18:37:17
Domani sera o venerdì avrò notizie in merito , appeno saprò girerò il tutto !
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Da: Romelu	14/10/2020 19:04:24
Qualora altri interessati e non dipendenti reclutano informazioni prima delle mie sono ben accette grazie
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Da: Anassssss	14/10/2020 19:16:59
Speriamo in bene per domani
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Da: Il mare	14/10/2020 19:20:56
Ma scusate allora fate un concorso interno , senza chiamare gente esterna .
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Da: Romelu	14/10/2020 19:50:09
Forse quelli interni non hanno i requisisti per fare quella mansione...nn saranno stupidì ad Anas !
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Da: Info ework	1 - 14/10/2020 19:59:19
Buona a tutti.. Io so che ework sta procedendo x le selezioni in quanto anas ha affidato questo incarico... a qualcuno oltre il colloquio conoscitivo hanno fatto altri colloqui?
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Da: Arielder	14/10/2020 20:16:51
ROMELU Grazie per le tue informazioni comunque secondo me se vuoi aiutare qualcuno scrivi e basta fregatene delle critiche poi c'è chi come me che scrive poco ma legge tanto ed è di grande aiuto una notizia da chi sa qualcosa di sicuro!
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Da: Romelu	14/10/2020 20:20:55
Arielder condivo il tuo pensiero, mi solo fastidio certe cose, gente che sa ma non dice, questa è una notizia certa e ve l'ho girata perché immagino che molta gente come me spera in quel posto!
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Da: Nin	14/10/2020 20:21:12
Aspettiamo questa riunione, onestamente sarebbe opportuno stabilizzare chi ha già esperienza in azienda e poi integrare all'esterno Con le dovute selezioni. La nota è molto interessante. Io da operatore spero che ci sistemino tutti.
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Da: Nicolass	14/10/2020 20:26:54
X romelu, quello che hai pubblicato tu, si sapeva già da qualche giorno, credo il lunedì o martedì successivo all uscita della selezione di e-work. Per La verità...la selezione non è stata sospesa per aver contattato anche qualcuno di anas, ma come si legge dal comunicato sindacale è stata sospesa in quanto tutte le regioni sono carenti di figure su strada, e non volevano una discriminazione tra regioni. Cmq domani credo si sappia qualcosa in merito, ma saranno chiacchiere come da 1 anno a questa parte
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Da: Romelu	14/10/2020 20:33:22
Per Nin, se c'è gente già in Anas che ha i requisiti sono il primo a dirti che la penso come te, ma penso anche che un azienda delle dimensioni di Anas se fa una selezione la fa perché fra le risorse non stabilizzate non trova gente con i requisiti richiesti! Poi il tuo discorso è condivisibile. Se domani avessi news per favore facci sapere. Grazie
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Da: Romelu	14/10/2020 20:35:42
X Nicolass io non ho detto che è stata sospesa ho solo mandato l'allegato del quale si parlava questa mattina che comunque alcuni di noi chiedevano dove reperire. Aspettiamo domani e speriamo per tutti 🤞🤞
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Da: Nicolass	14/10/2020 20:52:44
Romelu, non l hai scritto tu, ma quello che scrive a nome "la verità " Io ho fatto lo stagionale l anno scorso, e a quanto pare ho i requisiti che richiedono
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Da: Romelu	14/10/2020 20:54:02
Lascia perdere quella gente lì! Speriamo ci aggiorniamo domani se hai novità Nicolass fa sapere.
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Da: Operativo-80	14/10/2020 21:00:15
Romelu ma che dici?? Ci stanno un sacco di persone con esperienza pregressa sia in Anas che in aziende private eppure nn sn state contattate.L'unica cosa sicura è che questa selezione è stata fatta con i piedi
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