Mininterno.net FORUM - NUOVO CONCORSO AL COMUNE DI ROMA 2020

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NUOVO CONCORSO AL COMUNE DI ROMA 2020 - OLTRE 1500 POSTI!
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Da: ajejebrazorf2021 05/08/2021 19:43:55
Vi dimenticate le centinaia, se non migliaia, di posti che saranno messi a concorso, tra fine 2021 e metà 2022, nelle principali città italiane, con Torino, Milano e Bari in testa... Roma ripeterà i concorsi per i profili senza candidati, quindi qualcuno potrebbe rientrarci (magari un aspirante tecnico che lascia amministrativo; o aspirante PL etc)... Come sempre, quoto giuseppe. Ampie possibilità di esaurimento graduatorie...
Per Edel. D'inglese lo avevo scritto io. Come vedi, è tutto soggettivo. Ho visto domande del tipo the pen is::: the table. Le tue un po' più cattivelle dell'elementare, secondo me... Non sei stupida. Capita. Continua a fare concorsi e vedi che risulterai vincitrice. Magari condividendo la tua esperienza. A differenza dei tanti "sorcetti", che leggono e si danno alla fuga, salvo ricomparire al momento di raccogliere le briciole... Ho ampiamente sbagliato la previsione degli idonei. E, come dimostrato, caricare alcune domande non ha di certo spostato equilibri... Ma la domande è sempre la stessa: perché fare i gruppi chiusi? Quali segreti celare al pubblico? Caricate intanto i dati dei 900 iscritti... Quanti più di 27 punti? Quanti sotto i 23? Mah...

Da: giuseppety 05/08/2021 19:50:53
@CaligioneS non è che sono tuo fratello che mi chiami giovane. Comunque basta leggere la delibera di marzo 2021 sul fabbisogno del personale, poi entro l'anno ce ne sarà un'altra. Ad esempio per il profilo di FA la dotazione organica è di 1386 unità mentre il personale presente al 31/12/2020 è di 876 unità, per cui la carenza è di 510 unità come diceva dubbiosa82. Per gli IA la dotazione organica è di 6034 unità, ma il personale presente al 31/12/2020 è di 4785 unità e quindi la carenza è di 1249 unità, mentre al 31/10/2019 il personale presente era di 5072 unità. Per cui dal 2019 al 2020 sono state perse 287 unità solo per gli IA. Quest'anno avevo poi letto su un articolo del Messaggero online che ora non ritrovo e che parlava dei bandi modificati, faceva anche riferimento che altre circa 1000 persone entro il 2021 sarebbero andate in pensione sfruttando quota 100 e che il profilo IA sarebbe stato il più colpito diventando quello con maggiore carenza rispetto agli altri, e l'ultima delibera della giunta, poi prevede in prospettiva nel 2022 altri 600 pensionamenti e nel 2023 altri 500 pensionamenti in tutto il Comune, ma sono numeri minimi provvisori essendo il pianto triennale, quindi in crescendo. Direi che già nel corso del 2021 come carenza per gli IA passeremo dalle 1249 del 2020 alle circa 1500 del 2021, numero che poi per forza anno dopo anno nel 2022 2023 ecc andrà ad aumentare se non si fanno assunzioni. Le delibera della Giunta sono in Pdf e bisogna cercarle sul sito del Comune. Questa comunque è la situazione.

Da: CaligioneS 05/08/2021 19:58:47
Grazie per le informazioni, giovane è un modo colloquiale per interagire, d'altronde non conosco il tuo nome; mio fratello invece lo chiamo per nome😊

Da: giuseppety 05/08/2021 19:59:25
@Edelweiss_swan non ti devi sentire stupida perché hai superato FA e non IA. Anchio ho avuto delle difficoltà su delle domande di IA rispetto ad FA ma solo perché non avevo approfondito bene la materia, viceversa avrei risposto. Appunto avrei preferito a priori il tuo test. Ma i quiz sono così, per cui la difficoltà o meno dipende in primis dalla nostra preparazione, e per dire che un quiz era facile e un altro era difficile, dovrebbero proprio starci dei quiz assurdi adatti per un concorso da dirigenti che per un profilo D o C. Non intendevo dire se volevi fare ricorso, volevo dire che visto che si urla sempre al ricorso, farlo per queste cose, non porta da nessuna parte. In bocca al lupo e vedrai che il tuo profilo FA avrà molte possibilità.

Da: giuseppety 05/08/2021 20:01:13
@CalingioneS prego di nulla.

@ajeje mi trovo anchio d'accordo con te. Quindi alla fine secondo te la famosa graduatoria degli IA contiene un mare di idonei? Personalmente NO.

Da: ajejebrazorf2021 05/08/2021 21:16:15
Avevo preventivato sui 5000 idonei, dando per scontato la presenza di molti dal profilo D. I numeri diffusi inizialmente, di valanghe d'idonei, sembravano darmi ragione. I dati diffusi dall'assessore parlano chiaro. Neanche 1800 idonei. Ritengo, pertanto, che saranno tutti assorbiti nei 3 anni... Parimenti, che alcuni funzionari idonei possano essere idonei anche in CUIA. Molti altri vinceranno concorsi altrove. Di qui a 3 anni...

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Da: dubbiosa82 05/08/2021 22:13:28
Ho appena sentito il discorso dell'assessore sullo scorrimento delle graduatorie specialmente per quelle più corpose ovvero quelle per FA e per IA. Ma a parte il dire una cosa ovvia che magari ci sono abbandoni perché alcuni idonei nel frattempo vincono altri concorsi in altri comuni o per altri enti non mi sembrava così fiducioso sullo scorrimento e poi soprattutto cosa succede se (cosa probabile) le elezioni non le vincerà la raggi?la nuova amministrazione si interesserà a queste graduatorie o le lascerà morire? Mi sembra anzi che l'assessore abbia spinto molto sul fare più concorsi ravvicinati in lassi di tempo più brevi.

Da: 2882
Reputazione utente: +58 05/08/2021 22:16:47
Se vince il PD, già si sa come va a finire 🤪 Allumiere docet.

Da: dubbiosa82 05/08/2021 22:33:35
Ormai per il PD questo concorso è andato non è detto che l'ha vinto gente legata al PD. Nei concorsi come Allumiere sta venendo fuori che molti di quelli sapevano già le domande.

Da: giuseppety 2 - 05/08/2021 22:44:25
dubbiosa82 non si deve sempre pensare in negativo. Il personale nella Pa serve e pure molto soprattutto in vista del recovery dove i Comuni saranno basilari. L'anci ha detto che nei Comuni nei prossimi anni servono 60 mila assunzioni per la carenza e se vogliamo dirla tutte sulla carta questi 3700 idonei il Comune li potrebbe prendere tutti, che saranno anche di meno visto che dal momento ci saranno tanti concorsi molti candidati andranno dove più gli fa comodo se vincono o saranno idonei in altri concorsi, liberando posti, come è sempre accaduto in passato. Per carità un ente se vuole può anche lasciar morire le graduatorie, e non assumere nel corso dei 3 anni, ma poi i problemi ci saranno per forza di cose. Detto ciò si deve fare un passo alla volta e dopo la pubblicazione delle graduatorie, formare un Comitato come si è fatto in passato negli altri concorsi di Roma che interagisca con l'Amministrazione, per non parlare dei sindacati che comunque ogni anno quando ci sono graduatorie di Roma hanno sempre premuto arrivando al sodo. Il discorso dell'assessore è stato normale certamente non prevedendo il futuro, ma nemmeno era cosi pessimista. Anche nei precedenti concorsi di Roma si pensava che gli scorrimenti non ci sarebbero stati (e nell'ultimo concorso gli idonei nei vari profili erano tantissimi quasi il triplo di questi) e poi invece tutto è andato bene. Il voler fare i concorsi più ravvicinati non era riferito al fatto di non usare queste graduatorie, ma di non avere una marea di idonei con graduatorie lunghissime che non servono ne agli idonei stessi che rimangono impantanati li dentro, ne all'Amministrazione che è giusto che abbia personale ogni tot di tempo rinnovato dando anche la possibilità a tutti di fare nuovi concorsi. Quindi ci sono 3 anni di validità e vediamo di sfruttarli al massimo sia per le gravi carenze sia per il periodo del recovery che comporta una Pa da rinnovare che senza le assunzioni non si può fare. Io direi più avanti di formare un Comitato. Facciamo un passo alla volta, senza avere troppo pessimismo, per far assumere tutti visto che le condizioni ci sono e sono molte. Pensare sempre che va tutto male, o accade questo o altro, poi non porta a nulla.

Da: giuseppety 1 - 05/08/2021 22:52:24
Anche per il discorso di Allumiere, non è che ora dentro al PD sono tutti corrotti, le pecore nere ci sono in tutti i partiti, l'importante è farle scoprire, come è accaduto nel caso di Allumiere. In quel concorso poi hanno voluto fregare senza nemmeno essere cosi intelligenti, visto che da come si legge hanno passato le domande. Poi dopo ci sarebbe stata una graduatoria preselettiva con tutti voti alti di persone ammassate con lo stesso punteggio, da far capire subito che la graduatoria era falsata e non una graduatorie normale. Se si vuole fregare bisogna anche essere capaci di farlo, questi invece si sono fatti scoprire come polli. E poi il bando di Allumiere, parlava che dopo la preselezione passavano allo scritto i primi 20 più i pari merito del 20esimo, mentre ne hanno fatti passare 107. Siamo nella comicità. Ad ogni modo pensiamo a queste future graduatorie e direi più avanti di formare un Comitato come è stato fatto per ogni concorsone di Roma, poi poco alla volta si vedrà di raggiungere lo scopo per tutti, perché come detto le condizioni ci sono. Lamentarsi o pensare in negativo non serve a nulla, semmai serve fare.

Da: lalal 05/08/2021 23:35:13
ciao, scusami, hai considerato il tetto max per le assunzioni annuali del comune?

Da: rick9999 1 - 06/08/2021 00:20:29
oggi pomeriggio ho seguito una videoconferenza della CGIL Lazio sugli idonei al concorso di Roma Capitale (era rivolta a tutti gli idonei di tutti i profili) e hanno promesso battaglia nei prossimi mesi per far scorrere tutte le graduatorie con chiunque sia il vincitore delle elezioni amministrative, speriamo bene

Da: dubbiosa82 06/08/2021 07:22:30
Questo fa ben sperare. Anche la necessità di assunzioni con il recovery. Speriamo anche che il Comune di Roma condivida subito queste graduatorie con altri enti così che chi è interessato possa subito iniziare ad attingere.

Da: Pam.21 06/08/2021 11:49:21
@ajejebrazorf2021 : grazie 👍🏼😊

Da: giuseppety 1 - 06/08/2021 12:09:48
Ad ogni modo per chi è interessato alla graduatoria IA quando usciranno le graduatorie provvisorie si inizia a vedere quanti candidati sono presenti sia nella IA che nelle altre graduatorie soprattutto in quelle di cat D, perché se ad esempio già nel totale delle graduatorie di cat D sono presenti ad esempio un 300-400 nomi che sono pure dentro la IA già potremmo dire in prospettiva che la graduatoria IA parte con 1300-1400 candidati.

Da: dubbiosa82 06/08/2021 12:44:22
Però per il momento la graduatoria FA ne prende solo cento, deve ovviamente scorrere per liberare posti.

Da: marocer
Reputazione utente: +41 06/08/2021 13:20:54
Ovvio, appunto devi guardare in prospettiva. All'ultimo concorsone i posti erano 110 Fa eppure dopo aver esaurita la graduatoria, tale profilo ha una carenza riferita allo scorso anno di 510 unità. Addirittura hanno usato i funzionari bibliotecari come amministrativi, i quali chiedono di tornare a fare i bibliotecari. Ciò fa capire la situazione. Siamo positivi che alla fine rispetto agli ultimi due concorsoni dove gli idonei erano il doppio di questi e hanno assunti tutti, qui che siamo pochi si deve pensare in positivo, a maggior ragione che i vincoli delle assunzioni sono ridotti e che il ministro brunetta ha intenzione di far assumere negli enti locali il 120% del turnover e liberando nuove risorse. Quando ci saranno le graduatorie definitive dopo la presentazione dei titoli, direi di fondare un Comitato che rappresenti tutti gli idonei di quei profili in cui sono presenti, come accaduto nei precedenti concorsoni, per interagire con il Comune e i sindacati che già hanno fatto capire cosa vogliono. Siamo poco più di 3500 idonei, direi pochi e in 3 anni le condizioni per esaurire le nuove graduatorie ci sono.

Da: marocer
Reputazione utente: +41 06/08/2021 13:23:12
Per un futuro Comitato sono d'accordo, si deve fondare.

Da: marocer
Reputazione utente: +41 06/08/2021 13:31:43
Alcune cose interessate nel decreto reclutamento

1) Nei concorsi indetti da Stato, Regioni, Comuni e dai loro enti strumentali, a tutte le persone con disturbi specifici dell'apprendimento è
assicurata la possibilità di sostituire le prove scritte con un colloquio orale o di usare strumenti compensativi, nonché di usufruire di tempi più
lunghi. Queste misure devono essere esplicitamente previste nei bandi, pena la loro nullità

2) Viene introdotto un sistema che consente agli enti locali di associarsi per svolgere selezioni uniche tese a formare elenchi di idonei all'assunzione a
tempo determinato o indeterminato per vari profili professionali e categorie, compresa la dirigenza. Lo scopo è quello di realizzare sinergie
vincenti che consentano di abbattere sia i costi delle selezioni sia i tempi tecnici necessari per il bando, lo svolgimento e la definizione del
concorso.

3) Brunetta...Penso soprattutto alla sanità e agli enti locali. Qui il turnover potrà arrivare anche al 120%.

Da: CaligioneS 06/08/2021 13:34:28
Non va fondato, c'è già, con uil sindacato, vi linko la paginaâ��
https://www.facebook.com/groups/939978896551282/?ref=share

Da: marocer
Reputazione utente: +41 06/08/2021 14:14:22
Grazie, meglio così.

Da: dubbiosa82 06/08/2021 15:26:50
Si so che in quel caso il Comune aveva fatto convenzioni apposta con i Ministeri ed altri enti per assorbire chi era rimasto fuori.

Da: xurcax 06/08/2021 16:21:46
Ragazzi un'informazione ma a voi la lettera di partecipazione era arrivata tramite posta normale o PEC, perché quella di Roma a me è arrivata tramite posta normale invece quella delle ADM tramite PEC.

Da: Swuami 1 - 06/08/2021 16:49:03
A me la lettera di partecipazione sia FA che IA è arrivata tramite posta normale

Da: xurcax 06/08/2021 17:39:05
@Swuami, grazie per l'informazione, anche a me per gli altri profili è arrivata con la posta normale.

Da: Alelmajo 1 - 06/08/2021 18:26:46
Ah ecco io ho fatto il quiz per funzionario tecnico. Mi ritengo abbastanza preparata ma ho preso 18,95 ( tre quelli che conosco il punteggio più alto), mi sembrava comunque molto difficile. Chissà ora come faranno a coprire i posti che non hanno coperto.

Da: dubbiosa82 1 - 06/08/2021 19:10:18
@Alelmajo hanno già detto che bandiranno a breve nuovi concorsi. Quindi potrete riprovare a breve.

Da: Dany_flower 06/08/2021 19:18:42
Salve a tutti.

Sono idonea al profilo CUIA, vorrei conoscere gli adempimenti da fare.
Grazie.

Da: Alelmajo 06/08/2021 19:44:48
@dubbiosa82 Grazie Intanto però sono stati spesi un sacco di soldi senza riuscire a coprire i posti essendo nel caso dei funzionari tecnici risultati idonei 23 su 80. Penso che l'esame fosse mal strutturato perché c'erano troppe domande specifiche che seppure previste dal bando erano totalmente estranee alle materie di cui ci occupiamo noi tecnici ( architetti ed ingegneri) . La nostra materia è già tanto basta (urbanistica, tecnica delle costruzioni, appalti, sicurezza sui cantieri) che era impensabile che potessimo studiare così nel dettaglio diritto amministrativo o il funzionamento degli organi comunali...Cosa se ne fanno di un tecnico che sa tutto del Consiglio Comunale e magari non sa cose di urbanistica?!

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Da: ajejebrazorf2021	05/08/2021 19:43:55
Vi dimenticate le centinaia, se non migliaia, di posti che saranno messi a concorso, tra fine 2021 e metà 2022, nelle principali città italiane, con Torino, Milano e Bari in testa... Roma ripeterà i concorsi per i profili senza candidati, quindi qualcuno potrebbe rientrarci (magari un aspirante tecnico che lascia amministrativo; o aspirante PL etc)... Come sempre, quoto giuseppe. Ampie possibilità di esaurimento graduatorie... Per Edel. D'inglese lo avevo scritto io. Come vedi, è tutto soggettivo. Ho visto domande del tipo the pen is::: the table. Le tue un po' più cattivelle dell'elementare, secondo me... Non sei stupida. Capita. Continua a fare concorsi e vedi che risulterai vincitrice. Magari condividendo la tua esperienza. A differenza dei tanti "sorcetti", che leggono e si danno alla fuga, salvo ricomparire al momento di raccogliere le briciole... Ho ampiamente sbagliato la previsione degli idonei. E, come dimostrato, caricare alcune domande non ha di certo spostato equilibri... Ma la domande è sempre la stessa: perché fare i gruppi chiusi? Quali segreti celare al pubblico? Caricate intanto i dati dei 900 iscritti... Quanti più di 27 punti? Quanti sotto i 23? Mah...

Da: giuseppety	05/08/2021 19:50:53
@CaligioneS non è che sono tuo fratello che mi chiami giovane. Comunque basta leggere la delibera di marzo 2021 sul fabbisogno del personale, poi entro l'anno ce ne sarà un'altra. Ad esempio per il profilo di FA la dotazione organica è di 1386 unità mentre il personale presente al 31/12/2020 è di 876 unità, per cui la carenza è di 510 unità come diceva dubbiosa82. Per gli IA la dotazione organica è di 6034 unità, ma il personale presente al 31/12/2020 è di 4785 unità e quindi la carenza è di 1249 unità, mentre al 31/10/2019 il personale presente era di 5072 unità. Per cui dal 2019 al 2020 sono state perse 287 unità solo per gli IA. Quest'anno avevo poi letto su un articolo del Messaggero online che ora non ritrovo e che parlava dei bandi modificati, faceva anche riferimento che altre circa 1000 persone entro il 2021 sarebbero andate in pensione sfruttando quota 100 e che il profilo IA sarebbe stato il più colpito diventando quello con maggiore carenza rispetto agli altri, e l'ultima delibera della giunta, poi prevede in prospettiva nel 2022 altri 600 pensionamenti e nel 2023 altri 500 pensionamenti in tutto il Comune, ma sono numeri minimi provvisori essendo il pianto triennale, quindi in crescendo. Direi che già nel corso del 2021 come carenza per gli IA passeremo dalle 1249 del 2020 alle circa 1500 del 2021, numero che poi per forza anno dopo anno nel 2022 2023 ecc andrà ad aumentare se non si fanno assunzioni. Le delibera della Giunta sono in Pdf e bisogna cercarle sul sito del Comune. Questa comunque è la situazione.

Da: CaligioneS	05/08/2021 19:58:47
Grazie per le informazioni, giovane è un modo colloquiale per interagire, d'altronde non conosco il tuo nome; mio fratello invece lo chiamo per nome😊

Da: giuseppety	05/08/2021 19:59:25
@Edelweiss_swan non ti devi sentire stupida perché hai superato FA e non IA. Anchio ho avuto delle difficoltà su delle domande di IA rispetto ad FA ma solo perché non avevo approfondito bene la materia, viceversa avrei risposto. Appunto avrei preferito a priori il tuo test. Ma i quiz sono così, per cui la difficoltà o meno dipende in primis dalla nostra preparazione, e per dire che un quiz era facile e un altro era difficile, dovrebbero proprio starci dei quiz assurdi adatti per un concorso da dirigenti che per un profilo D o C. Non intendevo dire se volevi fare ricorso, volevo dire che visto che si urla sempre al ricorso, farlo per queste cose, non porta da nessuna parte. In bocca al lupo e vedrai che il tuo profilo FA avrà molte possibilità.

Da: giuseppety	05/08/2021 20:01:13
@CalingioneS prego di nulla. @ajeje mi trovo anchio d'accordo con te. Quindi alla fine secondo te la famosa graduatoria degli IA contiene un mare di idonei? Personalmente NO.

Da: ajejebrazorf2021	05/08/2021 21:16:15
Avevo preventivato sui 5000 idonei, dando per scontato la presenza di molti dal profilo D. I numeri diffusi inizialmente, di valanghe d'idonei, sembravano darmi ragione. I dati diffusi dall'assessore parlano chiaro. Neanche 1800 idonei. Ritengo, pertanto, che saranno tutti assorbiti nei 3 anni... Parimenti, che alcuni funzionari idonei possano essere idonei anche in CUIA. Molti altri vinceranno concorsi altrove. Di qui a 3 anni...

Da: dubbiosa82	05/08/2021 22:13:28
Ho appena sentito il discorso dell'assessore sullo scorrimento delle graduatorie specialmente per quelle più corpose ovvero quelle per FA e per IA. Ma a parte il dire una cosa ovvia che magari ci sono abbandoni perché alcuni idonei nel frattempo vincono altri concorsi in altri comuni o per altri enti non mi sembrava così fiducioso sullo scorrimento e poi soprattutto cosa succede se (cosa probabile) le elezioni non le vincerà la raggi?la nuova amministrazione si interesserà a queste graduatorie o le lascerà morire? Mi sembra anzi che l'assessore abbia spinto molto sul fare più concorsi ravvicinati in lassi di tempo più brevi.

Da: 2882 Reputazione utente: +58	05/08/2021 22:16:47
Se vince il PD, già si sa come va a finire 🤪 Allumiere docet.

Da: dubbiosa82	05/08/2021 22:33:35
Ormai per il PD questo concorso è andato non è detto che l'ha vinto gente legata al PD. Nei concorsi come Allumiere sta venendo fuori che molti di quelli sapevano già le domande.

Da: giuseppety	2 - 05/08/2021 22:44:25
dubbiosa82 non si deve sempre pensare in negativo. Il personale nella Pa serve e pure molto soprattutto in vista del recovery dove i Comuni saranno basilari. L'anci ha detto che nei Comuni nei prossimi anni servono 60 mila assunzioni per la carenza e se vogliamo dirla tutte sulla carta questi 3700 idonei il Comune li potrebbe prendere tutti, che saranno anche di meno visto che dal momento ci saranno tanti concorsi molti candidati andranno dove più gli fa comodo se vincono o saranno idonei in altri concorsi, liberando posti, come è sempre accaduto in passato. Per carità un ente se vuole può anche lasciar morire le graduatorie, e non assumere nel corso dei 3 anni, ma poi i problemi ci saranno per forza di cose. Detto ciò si deve fare un passo alla volta e dopo la pubblicazione delle graduatorie, formare un Comitato come si è fatto in passato negli altri concorsi di Roma che interagisca con l'Amministrazione, per non parlare dei sindacati che comunque ogni anno quando ci sono graduatorie di Roma hanno sempre premuto arrivando al sodo. Il discorso dell'assessore è stato normale certamente non prevedendo il futuro, ma nemmeno era cosi pessimista. Anche nei precedenti concorsi di Roma si pensava che gli scorrimenti non ci sarebbero stati (e nell'ultimo concorso gli idonei nei vari profili erano tantissimi quasi il triplo di questi) e poi invece tutto è andato bene. Il voler fare i concorsi più ravvicinati non era riferito al fatto di non usare queste graduatorie, ma di non avere una marea di idonei con graduatorie lunghissime che non servono ne agli idonei stessi che rimangono impantanati li dentro, ne all'Amministrazione che è giusto che abbia personale ogni tot di tempo rinnovato dando anche la possibilità a tutti di fare nuovi concorsi. Quindi ci sono 3 anni di validità e vediamo di sfruttarli al massimo sia per le gravi carenze sia per il periodo del recovery che comporta una Pa da rinnovare che senza le assunzioni non si può fare. Io direi più avanti di formare un Comitato. Facciamo un passo alla volta, senza avere troppo pessimismo, per far assumere tutti visto che le condizioni ci sono e sono molte. Pensare sempre che va tutto male, o accade questo o altro, poi non porta a nulla.

Da: giuseppety	1 - 05/08/2021 22:52:24
Anche per il discorso di Allumiere, non è che ora dentro al PD sono tutti corrotti, le pecore nere ci sono in tutti i partiti, l'importante è farle scoprire, come è accaduto nel caso di Allumiere. In quel concorso poi hanno voluto fregare senza nemmeno essere cosi intelligenti, visto che da come si legge hanno passato le domande. Poi dopo ci sarebbe stata una graduatoria preselettiva con tutti voti alti di persone ammassate con lo stesso punteggio, da far capire subito che la graduatoria era falsata e non una graduatorie normale. Se si vuole fregare bisogna anche essere capaci di farlo, questi invece si sono fatti scoprire come polli. E poi il bando di Allumiere, parlava che dopo la preselezione passavano allo scritto i primi 20 più i pari merito del 20esimo, mentre ne hanno fatti passare 107. Siamo nella comicità. Ad ogni modo pensiamo a queste future graduatorie e direi più avanti di formare un Comitato come è stato fatto per ogni concorsone di Roma, poi poco alla volta si vedrà di raggiungere lo scopo per tutti, perché come detto le condizioni ci sono. Lamentarsi o pensare in negativo non serve a nulla, semmai serve fare.

Da: lalal	05/08/2021 23:35:13
ciao, scusami, hai considerato il tetto max per le assunzioni annuali del comune?

Da: rick9999	1 - 06/08/2021 00:20:29
oggi pomeriggio ho seguito una videoconferenza della CGIL Lazio sugli idonei al concorso di Roma Capitale (era rivolta a tutti gli idonei di tutti i profili) e hanno promesso battaglia nei prossimi mesi per far scorrere tutte le graduatorie con chiunque sia il vincitore delle elezioni amministrative, speriamo bene

Da: dubbiosa82	06/08/2021 07:22:30
Questo fa ben sperare. Anche la necessità di assunzioni con il recovery. Speriamo anche che il Comune di Roma condivida subito queste graduatorie con altri enti così che chi è interessato possa subito iniziare ad attingere.

Da: Pam.21	06/08/2021 11:49:21
@ajejebrazorf2021 : grazie 👍🏼😊

Da: giuseppety	1 - 06/08/2021 12:09:48
Ad ogni modo per chi è interessato alla graduatoria IA quando usciranno le graduatorie provvisorie si inizia a vedere quanti candidati sono presenti sia nella IA che nelle altre graduatorie soprattutto in quelle di cat D, perché se ad esempio già nel totale delle graduatorie di cat D sono presenti ad esempio un 300-400 nomi che sono pure dentro la IA già potremmo dire in prospettiva che la graduatoria IA parte con 1300-1400 candidati.

Da: dubbiosa82	06/08/2021 12:44:22
Però per il momento la graduatoria FA ne prende solo cento, deve ovviamente scorrere per liberare posti.

Da: marocer Reputazione utente: +41	06/08/2021 13:20:54
Ovvio, appunto devi guardare in prospettiva. All'ultimo concorsone i posti erano 110 Fa eppure dopo aver esaurita la graduatoria, tale profilo ha una carenza riferita allo scorso anno di 510 unità. Addirittura hanno usato i funzionari bibliotecari come amministrativi, i quali chiedono di tornare a fare i bibliotecari. Ciò fa capire la situazione. Siamo positivi che alla fine rispetto agli ultimi due concorsoni dove gli idonei erano il doppio di questi e hanno assunti tutti, qui che siamo pochi si deve pensare in positivo, a maggior ragione che i vincoli delle assunzioni sono ridotti e che il ministro brunetta ha intenzione di far assumere negli enti locali il 120% del turnover e liberando nuove risorse. Quando ci saranno le graduatorie definitive dopo la presentazione dei titoli, direi di fondare un Comitato che rappresenti tutti gli idonei di quei profili in cui sono presenti, come accaduto nei precedenti concorsoni, per interagire con il Comune e i sindacati che già hanno fatto capire cosa vogliono. Siamo poco più di 3500 idonei, direi pochi e in 3 anni le condizioni per esaurire le nuove graduatorie ci sono.

Da: marocer Reputazione utente: +41	06/08/2021 13:23:12
Per un futuro Comitato sono d'accordo, si deve fondare.

Da: marocer Reputazione utente: +41	06/08/2021 13:31:43
Alcune cose interessate nel decreto reclutamento 1) Nei concorsi indetti da Stato, Regioni, Comuni e dai loro enti strumentali, a tutte le persone con disturbi specifici dell'apprendimento è assicurata la possibilità di sostituire le prove scritte con un colloquio orale o di usare strumenti compensativi, nonché di usufruire di tempi più lunghi. Queste misure devono essere esplicitamente previste nei bandi, pena la loro nullità 2) Viene introdotto un sistema che consente agli enti locali di associarsi per svolgere selezioni uniche tese a formare elenchi di idonei all'assunzione a tempo determinato o indeterminato per vari profili professionali e categorie, compresa la dirigenza. Lo scopo è quello di realizzare sinergie vincenti che consentano di abbattere sia i costi delle selezioni sia i tempi tecnici necessari per il bando, lo svolgimento e la definizione del concorso. 3) Brunetta...Penso soprattutto alla sanità e agli enti locali. Qui il turnover potrà arrivare anche al 120%.

Da: CaligioneS	06/08/2021 13:34:28
Non va fondato, c'è già, con uil sindacato, vi linko la paginaâ�� https://www.facebook.com/groups/939978896551282/?ref=share

Da: marocer Reputazione utente: +41	06/08/2021 14:14:22
Grazie, meglio così.

Da: dubbiosa82	06/08/2021 15:26:50
Si so che in quel caso il Comune aveva fatto convenzioni apposta con i Ministeri ed altri enti per assorbire chi era rimasto fuori.

Da: xurcax	06/08/2021 16:21:46
Ragazzi un'informazione ma a voi la lettera di partecipazione era arrivata tramite posta normale o PEC, perché quella di Roma a me è arrivata tramite posta normale invece quella delle ADM tramite PEC.

Da: Swuami	1 - 06/08/2021 16:49:03
A me la lettera di partecipazione sia FA che IA è arrivata tramite posta normale

Da: xurcax	06/08/2021 17:39:05
@Swuami, grazie per l'informazione, anche a me per gli altri profili è arrivata con la posta normale.

Da: Alelmajo	1 - 06/08/2021 18:26:46
Ah ecco io ho fatto il quiz per funzionario tecnico. Mi ritengo abbastanza preparata ma ho preso 18,95 ( tre quelli che conosco il punteggio più alto), mi sembrava comunque molto difficile. Chissà ora come faranno a coprire i posti che non hanno coperto.

Da: dubbiosa82	1 - 06/08/2021 19:10:18
@Alelmajo hanno già detto che bandiranno a breve nuovi concorsi. Quindi potrete riprovare a breve.

Da: Dany_flower	06/08/2021 19:18:42
Salve a tutti. Sono idonea al profilo CUIA, vorrei conoscere gli adempimenti da fare. Grazie.

Da: Alelmajo	06/08/2021 19:44:48
@dubbiosa82 Grazie Intanto però sono stati spesi un sacco di soldi senza riuscire a coprire i posti essendo nel caso dei funzionari tecnici risultati idonei 23 su 80. Penso che l'esame fosse mal strutturato perché c'erano troppe domande specifiche che seppure previste dal bando erano totalmente estranee alle materie di cui ci occupiamo noi tecnici ( architetti ed ingegneri) . La nostra materia è già tanto basta (urbanistica, tecnica delle costruzioni, appalti, sicurezza sui cantieri) che era impensabile che potessimo studiare così nel dettaglio diritto amministrativo o il funzionamento degli organi comunali...Cosa se ne fanno di un tecnico che sa tutto del Consiglio Comunale e magari non sa cose di urbanistica?!