Mininterno.net FORUM - AGENZIA ENTRATE concorso 510

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AGENZIA ENTRATE concorso 510 - tirocinio
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Da: Roby7676 11 3 - 02/10/2020 20:03:46
Con la situazione che sta andando a peggiorare mi sembra difficile si possa pensare a un tirocinio in ufficio.Paradossalmente c'erano,a mio modesto parere,di più le condizioni per andare in ufficio a luglio,agosto e settembre, che adesso.

Da: Giano Bifronte 5 3 - 03/10/2020 07:58:07
Tanto il vero tirocinio lo farete dal primo giorno che verrete assunti, quando vi verrà assegnata la vostra mansione

Da: made89 2 2 - 03/10/2020 10:02:24
ragazzi in attesa che venga presa una decisione dall'agenzia ,volevo chiedere agli altri tirocinanti come vi state trovando con questo tirocinio in smart working ? io male ,nel senso tanta teoria ma zero pratica quindi tanto vale studiare dai manuali

Da: made89 5 - 05/10/2020 15:27:44
ragazzi una curiosità ,all'inizio dle tirocinio c'è stato detto di dover fare 7 ore e 12 minuti di lavoro giornaliero ,ma io personalmente anche perche non avrebbe senso non sono mai stato collegato 7 ore e 12 minuti ,l'agenzia ha modo di controllare se stiamo effettivamente 7 ore e 12 minuti al giorno collegati ?

Da: Dillinger90 07/10/2020 16:03:00
Game Over... :/

Da: Domi198 07/10/2020 16:13:42
Assurdo

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Da: made89 07/10/2020 16:14:35
scommetto che vi riferite alla notizia del tirocinio in ufficio dal 2 novembre ,giusto ?

Da: peter pan
Reputazione utente: +80 3 1 - 07/10/2020 16:30:04
Ultime notizie dalla dc. Dal 2 novembre tirocinio in ufficio, orali a gennaio, assunzione immediata. Nuovi concorsi in vista, 4000 nel triennio, primo anno 900 in periferia + 300 in dc.
Ambasciator non porta pena

Da: Giupill 1 1 - 07/10/2020 17:15:58
A metà gennaio inizieranno gli orari.
Fonte sindacale

Da: lynchano88
Reputazione utente: +41 07/10/2020 17:17:57
Vogliono fare in fretta allora

Da: Giano Bifronte 1 1 - 07/10/2020 17:20:02
Organico ai minimi storici. Studiate senza eccessi e siete dentro.

Da: peter pan
Reputazione utente: +80 1 - 07/10/2020 17:20:13
Esatto, assunzione prevista entro metà febbraio.

Da: made89 2 - 07/10/2020 18:25:51
giano bifronte speriamo che sia come dici , tu gai lavori in agenzia ? scusami ma non lo ricordo

Da: Shut up now 2 3 - 07/10/2020 18:52:16
Se dovessimo avere gli orali a gennaio penso che l'AE avrebbe potuto tranquillamente lasciarci tutti in smart working fino al 31 dicembre, così coloro che devono trasferirsi (e penso non siano affatto pochi) avrebbero avuto tutto il tempo per finire questo percorso a casa tranquilli e poi spostarsi (con eventuale famiglia al seguito) dopo il sostenimento e l'esito della prova orale. Boh... non so, io la penso così.

Da: Anonimo17 1 - 07/10/2020 19:09:42
X Giano Bifronte
Scusami, per studiare senza eccessi intendi dire di studiare gli argomenti chiave di ogni materia senza perderci in troppi approfondimenti?

Da: anti-antares 07/10/2020 19:14:19
X shut up: ai vertici ae, come vi dissi mesi fa, non interessa più di tanto ( proprio nulla...) assicurare il benessere del personale...E' l'ente, ae, che trasferisce il personale con più difficolta' ...e che fa di tutto per risparmiare sui dipendenti (es: no buoni pasto e no rimborsi spese a chi sta in smart ecc ) ...Ve ne accorgerete...In bocca al lupo per tutto.

Da: Giano Bifronte 3 1 - 07/10/2020 19:47:47
Il vostro deve essere uno studio meramente nozionistico con qualche approfondimento solo in diritto tributario. Per il resto dovete sapere un poco di tutto evitando solo le scene mute.

Si Made 89 sono un interno.

Da: TirocinioSmart 3 4 - 07/10/2020 22:14:53
Notizia assolutamente fuori luogo e scollegata con la realtà che sta vivendo il paese.
Pensare che se il tirocinio smart fosse iniziato correttamente a marzo/aprile 2020, quando poteva tranquillamente cominciare, a quest'ora ci sarebbero già state le prime assunzioni. Il dato che lascia perplessi è costringere a spostare circa il 50% di tirocinanti che dovrebbe affrontare enormi sacrifici senza neanche la certezza che vada tutto a buon fine. Già... perché il dato è che il numero di tirocinanti è superiore del 20% rispetto ai futuri funzionari, per cui ad oggi circa 100 anime ritorneranno a casa mestamente con un pugno di mosche in mano. La cosa più ragionevole da fare sarebbe quella di proseguire con il tirocinio smart approfondendo ulteriormente le lavorazioni affrontate fino ad oggi. In questo modo si eviterebbero ANCHE tanti rischi legati al periodo pandemico che oggi vede maggiormente svilupparsi il virus proprio nelle regioni del sud da cui proviene buona parte dei 510/610 tirocinanti. Inoltre c'è da rilevare che con l'attuale formazione smart si stanno ottenendo degli ottimi standard di preparazione che, viceversa, non si sarebbero certamente ottenuti se fossero stati assegnati ad un singolo tutor territoriale che magari nell'UT di Busto Arsizio avrebbe potuto formare il tirocinante esclusivamente alla registrazione degli atti di locazione. Ad oggi, viceversa, i tirocinanti stanno facendo la formazione con i "campioni del mondo" di C.F. - P.I. - Rimborsi Iva - 36 Bis/Ter - regisro ed altro. Una volta tanto che AE sta correttamente andando verso l'era della digitalizzazione del lavoro, la vera rivoluzione accelerata anche dal periodo di pandemia, e lo sta facendo anche in modo egregio, SI STA DECIDENDO DI FARGLI CAMBIARE DECISIONE? In questa ottica l'unica spiegazione plausibile è che i vertici di AE si stiano facendo influenzare dalle solite INSENSATE pressioni sindacali? In ogni caso si attendono le comunicazioni dei vertici di AE e non delle sigle sindacali.

Da: Dillinger90 1 3 - 07/10/2020 23:08:07
A me stupisce il fatto che abbiano deciso a un mese di distanza in maniera cosí inequivocabile nonostante la situazione covid sia in rapido peggioramento. Probabilmente la condizione attuale delle attività degli uffici e i protocolli predisposti da marzo in poi li lasciano abbastanza "tranquilli", altrimenti sarebbero stati meno categorici nel convocarci. Non resta che attenerci a quanto deciso, non credo sia un orientamento che muterá nei prossimi giorni, anche qualora dovessero continuare a salire i contagi

Da: Roby7676 3 3 - 07/10/2020 23:22:27
X dillinger80
I protocolli negli uffici forse li lasciano tranquilli,ma i tirocinanti negli uffici dovranno andarci ogni giorno e per chi deve spostarsi da un'altra regione o dovrà fare il pendolare quotidianamente i rischi,alla luce dell'emergenza sanitaria,non saranno pochi.

Da: Franz766 08/10/2020 14:31:29
peter pan
Ultime notizie dalla dc. Dal 2 novembre tirocinio in ufficio, orali a gennaio, assunzione immediata. Nuovi concorsi in vista, 4000 nel triennio, primo anno 900 in periferia + 300 in dc.
Ambasciator non porta pena

buongiorno a tutti

Peter quindi nel prossimo bando saranno messi a disposizione 900 posti è corretto? Per caso si sa più o meno quando potrebbe uscire?
grazie delle info

Da: made89 2 - 08/10/2020 14:48:43
non so voi ma io non mi stupirei se dovessero cambiare opinione nei prossimi giorni

Da: Michel@@@ 7 - 08/10/2020 14:50:12
Vorrei solo capire una cosa:perché il tirocinio non si poteva fare in ufficio nei mesi di luglio,agosto,settembre,ottobre, quando(ottobre a parte)l'emergenza sanitaria si era un attimo allentata e invece si potrà fare a partire da novembre per due mesi di fila in un periodo in cui,logicamente,si potrebbe essere nel pieno di una nuova ondata?

Da: TirocinioSmart 1 2 - 08/10/2020 15:25:47
Certamente le voci sono solo indiscrezioni e nulla di ufficiale. Oggi la Presidenza del Consiglio nell'incontro con le regioni ha raccomandato di avere grande senso di responsabilità nella gestione del momento non facile di ripresa dei contagi. Agenzia delle entrate non può certamente rischiare di contribuire alla ripresa della diffusione del virus, ma sta di fatto che il protocollo firmato dallo stesso direttore di Ae il 17.9.2020 è chiarissimo e non lascia dubbi in merito allo smart working per i propri dipendenti fino al 31.12.2020. Di fatto pur volendo obbligatoriamente prevedere una presenza dei tirocinanti in ufficio 5 gg su 5 ma con quali risorse si potrebbe svolgere? Attualmente sembrerebbe ci sia un turor assegnato ogni 4 tirocinanti ma se il tutor va in ufficio 2 gg a settimana come si può effettuare la formazione dei concorsisti presumibilmente futuri funzionari? Tutto ciò sembra improbabile da attuare tenuto conto anche che l'attuale formazione smart è molto ben ideata e di alta qualità. Infatti i risultati che si stanno ottenendo sembrerebbe siano superiori rispetto alla tradizionale formazione che si faceva in passato nell'era predigitale quando i tirocinanti erano assegnati ad un unico tutor che solitamente era monotematico ed in grado di fornire molti meno strumenti rispetto all'attuale squadretta di e-tutor ciascuno completamente padrone della propria materia. SEMPRE FIDUCIA IN AE E NEI PROPRI VERTICI AFFINCHE' NON SI FACCIANO INFLUENZARE DALLE SIGLE SINDACALI CONTRARIE.

Da: peter pan
Reputazione utente: +80 2 3 - 08/10/2020 16:58:44
Probabilmente non lo sai, ma i tutor sono in gran parte capi team o capi area, e loro in ufficio ci vanno tutti i giorni o quasi. Non sarai abbandonato, non preoccuparti per questo.

Da: Michel@@@ 2 - 08/10/2020 18:11:39
x peter pan:
non mi risulta sia così

ma dopo aver guardato il quadro sanitario odierno e quello che c'era a luglio,agosto e settembre,spiegami perché allora non si poteva andare e adesso sì.E' cambiato qualcosa in meglio?

Da: peter pan
Reputazione utente: +80 1 1 - 08/10/2020 20:11:59
guarda che non è una decisione mia, io solo riferito la notizia (ambasciator non porta pena), che peraltro qualcuno già conosceva. Si hai ragione potevano benissimo fare il tirocinio in ufficio nei mesi estivi.

Nella mia regione conosco diversi tutor e sono tutti capi team o capi area, nel mio ufficio non sono previsti tirocinanti, aspettiamo invece gli interni che arriveranno a gennaio.

Da: TirocinioSmart 1 - 08/10/2020 21:16:36
Finalmente un'autorevole fonte sindacale scrive sulla propria home page che nei prossimi giorni la Direzione Centrale dovrebbe dare le indicazioni alle DR per gli ultimi due mesi di tirocinio in sede. Specifica che i soggetti considerati "fragili" potranno proseguire il tirocinio smart da casa così come fatto finora, probabilmente approfondendo le lavorazioni effettuate a settembre/ottobre. Questo lascia presupporre che AE è pronta con le risorse umane a far proseguire un'aliquota di tirocinanti in smart. BASTA POTENZIARE QUESTA ORGANIZZAZIONE ED ALLARGARE LA FACOLTA' DI PROSEGUIRE IL TIROCINIO IN SMART A TUTTI GLI ALTRI CONCORSISTI. Del resto sarebbe pericoloso per lo stesso tutor in presenza che dovrebbe seguire da vicino ben 4 tirocinanti a lui assegnati

Da: Michel@@@ 2 - 08/10/2020 22:14:44
x TirocinioSmart:

Il problema non è solo la sicurezza in ufficio(che con un tutor per 3,4 tirocinanti è già difficile da garantire),ma anche e soprattutto il dover raggiungere l'ufficio(pensa a chi,come me,deve trasferirsi da un'altra regione,e,una volta sul posto,dovrà,ogni giorno prendere mezzi pubblici e mangiare fuori casa mattina e sera).

Non farti illusioni,perché credo che,nonostante tutto,alla fine si andrà a fare il tirocinio in presenza anche se il numero di infetti arrivasse a 10000-15000 al giorno e anche se dovessero esserci delle chiusure localizzate.Presumo che i giochi siano già fatti,qualunque cosa dovesse accadere da qui a fine dicembre.Speriamo che Dio ce la mandi buona.

Da: Pepe3 4 - 08/10/2020 23:27:49
Tuttavia, siamo in una procedura concorsuale e non credo che si possa decidere di far proseguire il concorso in modalità differenti tra i tirocinanti, "fragili" e non. Sarebbe discriminatorio, oltre che lesivo del principio della parità di trattamento, sacrosanto in un concorso pubblico. Quindi, o tutti in smart o tutti in ufficio. Inoltre, io non credo che sia già tutto deciso, tutto dipenderà da quello che accadrà nelle prossime settimane, con l'andamento dei contagi giornalieri. I numeri continuano a salire e, con il rischio di una nuova ondata alle porte, non si può prendere una decisione con tanta superficialità, avendo ben presente la situazione in cui potremmo nuovamente ritrovarci, tra chiusure e misure di contenimento varie. Poi cosa si farebbe, nell'eventualità? Perché non è una cosa da poco conto. In ogni caso, dovessimo anche iniziare il 2 novembre in ufficio, mi pare che nessuno abbia escluso una possibilità di fare 2-3 gg a settimana in ufficio e gli altri in smart, visto che questa è anche la modalità con cui vari tutor lavoreranno almeno fino al 31/12. E poi francamente non mi pare neanche molto coerente mandare i tirocinanti negli uffici 5 giorni su 5 (notizia, ripeto, non confermata o riferita da nessuno degli "ambasciator") mentre una buona parte dei dipendenti è ancora in modalità smart, in considerazione del fatto che questa sia tuttora la modalità ordinaria di lavoro in PA.

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Da: Roby7676	11 3 - 02/10/2020 20:03:46
Con la situazione che sta andando a peggiorare mi sembra difficile si possa pensare a un tirocinio in ufficio.Paradossalmente c'erano,a mio modesto parere,di più le condizioni per andare in ufficio a luglio,agosto e settembre, che adesso.

Da: Giano Bifronte	5 3 - 03/10/2020 07:58:07
Tanto il vero tirocinio lo farete dal primo giorno che verrete assunti, quando vi verrà assegnata la vostra mansione

Da: made89	2 2 - 03/10/2020 10:02:24
ragazzi in attesa che venga presa una decisione dall'agenzia ,volevo chiedere agli altri tirocinanti come vi state trovando con questo tirocinio in smart working ? io male ,nel senso tanta teoria ma zero pratica quindi tanto vale studiare dai manuali

Da: made89	5 - 05/10/2020 15:27:44
ragazzi una curiosità ,all'inizio dle tirocinio c'è stato detto di dover fare 7 ore e 12 minuti di lavoro giornaliero ,ma io personalmente anche perche non avrebbe senso non sono mai stato collegato 7 ore e 12 minuti ,l'agenzia ha modo di controllare se stiamo effettivamente 7 ore e 12 minuti al giorno collegati ?

Da: made89	07/10/2020 16:14:35
scommetto che vi riferite alla notizia del tirocinio in ufficio dal 2 novembre ,giusto ?

Da: peter pan Reputazione utente: +80	3 1 - 07/10/2020 16:30:04
Ultime notizie dalla dc. Dal 2 novembre tirocinio in ufficio, orali a gennaio, assunzione immediata. Nuovi concorsi in vista, 4000 nel triennio, primo anno 900 in periferia + 300 in dc. Ambasciator non porta pena

Da: Giupill	1 1 - 07/10/2020 17:15:58
A metà gennaio inizieranno gli orari. Fonte sindacale

Da: lynchano88 Reputazione utente: +41	07/10/2020 17:17:57
Vogliono fare in fretta allora

Da: Giano Bifronte	1 1 - 07/10/2020 17:20:02
Organico ai minimi storici. Studiate senza eccessi e siete dentro.

Da: peter pan Reputazione utente: +80	1 - 07/10/2020 17:20:13
Esatto, assunzione prevista entro metà febbraio.

Da: made89	2 - 07/10/2020 18:25:51
giano bifronte speriamo che sia come dici , tu gai lavori in agenzia ? scusami ma non lo ricordo

Da: Shut up now	2 3 - 07/10/2020 18:52:16
Se dovessimo avere gli orali a gennaio penso che l'AE avrebbe potuto tranquillamente lasciarci tutti in smart working fino al 31 dicembre, così coloro che devono trasferirsi (e penso non siano affatto pochi) avrebbero avuto tutto il tempo per finire questo percorso a casa tranquilli e poi spostarsi (con eventuale famiglia al seguito) dopo il sostenimento e l'esito della prova orale. Boh... non so, io la penso così.

Da: Anonimo17	1 - 07/10/2020 19:09:42
X Giano Bifronte Scusami, per studiare senza eccessi intendi dire di studiare gli argomenti chiave di ogni materia senza perderci in troppi approfondimenti?

Da: anti-antares	07/10/2020 19:14:19
X shut up: ai vertici ae, come vi dissi mesi fa, non interessa più di tanto ( proprio nulla...) assicurare il benessere del personale...E' l'ente, ae, che trasferisce il personale con più difficolta' ...e che fa di tutto per risparmiare sui dipendenti (es: no buoni pasto e no rimborsi spese a chi sta in smart ecc ) ...Ve ne accorgerete...In bocca al lupo per tutto.

Da: Giano Bifronte	3 1 - 07/10/2020 19:47:47
Il vostro deve essere uno studio meramente nozionistico con qualche approfondimento solo in diritto tributario. Per il resto dovete sapere un poco di tutto evitando solo le scene mute. Si Made 89 sono un interno.

Da: TirocinioSmart	3 4 - 07/10/2020 22:14:53
Notizia assolutamente fuori luogo e scollegata con la realtà che sta vivendo il paese. Pensare che se il tirocinio smart fosse iniziato correttamente a marzo/aprile 2020, quando poteva tranquillamente cominciare, a quest'ora ci sarebbero già state le prime assunzioni. Il dato che lascia perplessi è costringere a spostare circa il 50% di tirocinanti che dovrebbe affrontare enormi sacrifici senza neanche la certezza che vada tutto a buon fine. Già... perché il dato è che il numero di tirocinanti è superiore del 20% rispetto ai futuri funzionari, per cui ad oggi circa 100 anime ritorneranno a casa mestamente con un pugno di mosche in mano. La cosa più ragionevole da fare sarebbe quella di proseguire con il tirocinio smart approfondendo ulteriormente le lavorazioni affrontate fino ad oggi. In questo modo si eviterebbero ANCHE tanti rischi legati al periodo pandemico che oggi vede maggiormente svilupparsi il virus proprio nelle regioni del sud da cui proviene buona parte dei 510/610 tirocinanti. Inoltre c'è da rilevare che con l'attuale formazione smart si stanno ottenendo degli ottimi standard di preparazione che, viceversa, non si sarebbero certamente ottenuti se fossero stati assegnati ad un singolo tutor territoriale che magari nell'UT di Busto Arsizio avrebbe potuto formare il tirocinante esclusivamente alla registrazione degli atti di locazione. Ad oggi, viceversa, i tirocinanti stanno facendo la formazione con i "campioni del mondo" di C.F. - P.I. - Rimborsi Iva - 36 Bis/Ter - regisro ed altro. Una volta tanto che AE sta correttamente andando verso l'era della digitalizzazione del lavoro, la vera rivoluzione accelerata anche dal periodo di pandemia, e lo sta facendo anche in modo egregio, SI STA DECIDENDO DI FARGLI CAMBIARE DECISIONE? In questa ottica l'unica spiegazione plausibile è che i vertici di AE si stiano facendo influenzare dalle solite INSENSATE pressioni sindacali? In ogni caso si attendono le comunicazioni dei vertici di AE e non delle sigle sindacali.

Da: Dillinger90	1 3 - 07/10/2020 23:08:07
A me stupisce il fatto che abbiano deciso a un mese di distanza in maniera cosí inequivocabile nonostante la situazione covid sia in rapido peggioramento. Probabilmente la condizione attuale delle attività degli uffici e i protocolli predisposti da marzo in poi li lasciano abbastanza "tranquilli", altrimenti sarebbero stati meno categorici nel convocarci. Non resta che attenerci a quanto deciso, non credo sia un orientamento che muterá nei prossimi giorni, anche qualora dovessero continuare a salire i contagi

Da: Roby7676	3 3 - 07/10/2020 23:22:27
X dillinger80 I protocolli negli uffici forse li lasciano tranquilli,ma i tirocinanti negli uffici dovranno andarci ogni giorno e per chi deve spostarsi da un'altra regione o dovrà fare il pendolare quotidianamente i rischi,alla luce dell'emergenza sanitaria,non saranno pochi.

Da: Franz766	08/10/2020 14:31:29
peter pan Ultime notizie dalla dc. Dal 2 novembre tirocinio in ufficio, orali a gennaio, assunzione immediata. Nuovi concorsi in vista, 4000 nel triennio, primo anno 900 in periferia + 300 in dc. Ambasciator non porta pena buongiorno a tutti Peter quindi nel prossimo bando saranno messi a disposizione 900 posti è corretto? Per caso si sa più o meno quando potrebbe uscire? grazie delle info

Da: made89	2 - 08/10/2020 14:48:43
non so voi ma io non mi stupirei se dovessero cambiare opinione nei prossimi giorni

Da: Michel@@@	7 - 08/10/2020 14:50:12
Vorrei solo capire una cosa:perché il tirocinio non si poteva fare in ufficio nei mesi di luglio,agosto,settembre,ottobre, quando(ottobre a parte)l'emergenza sanitaria si era un attimo allentata e invece si potrà fare a partire da novembre per due mesi di fila in un periodo in cui,logicamente,si potrebbe essere nel pieno di una nuova ondata?

Da: TirocinioSmart	1 2 - 08/10/2020 15:25:47
Certamente le voci sono solo indiscrezioni e nulla di ufficiale. Oggi la Presidenza del Consiglio nell'incontro con le regioni ha raccomandato di avere grande senso di responsabilità nella gestione del momento non facile di ripresa dei contagi. Agenzia delle entrate non può certamente rischiare di contribuire alla ripresa della diffusione del virus, ma sta di fatto che il protocollo firmato dallo stesso direttore di Ae il 17.9.2020 è chiarissimo e non lascia dubbi in merito allo smart working per i propri dipendenti fino al 31.12.2020. Di fatto pur volendo obbligatoriamente prevedere una presenza dei tirocinanti in ufficio 5 gg su 5 ma con quali risorse si potrebbe svolgere? Attualmente sembrerebbe ci sia un turor assegnato ogni 4 tirocinanti ma se il tutor va in ufficio 2 gg a settimana come si può effettuare la formazione dei concorsisti presumibilmente futuri funzionari? Tutto ciò sembra improbabile da attuare tenuto conto anche che l'attuale formazione smart è molto ben ideata e di alta qualità. Infatti i risultati che si stanno ottenendo sembrerebbe siano superiori rispetto alla tradizionale formazione che si faceva in passato nell'era predigitale quando i tirocinanti erano assegnati ad un unico tutor che solitamente era monotematico ed in grado di fornire molti meno strumenti rispetto all'attuale squadretta di e-tutor ciascuno completamente padrone della propria materia. SEMPRE FIDUCIA IN AE E NEI PROPRI VERTICI AFFINCHE' NON SI FACCIANO INFLUENZARE DALLE SIGLE SINDACALI CONTRARIE.

Da: peter pan Reputazione utente: +80	2 3 - 08/10/2020 16:58:44
Probabilmente non lo sai, ma i tutor sono in gran parte capi team o capi area, e loro in ufficio ci vanno tutti i giorni o quasi. Non sarai abbandonato, non preoccuparti per questo.

Da: Michel@@@	2 - 08/10/2020 18:11:39
x peter pan: non mi risulta sia così ma dopo aver guardato il quadro sanitario odierno e quello che c'era a luglio,agosto e settembre,spiegami perché allora non si poteva andare e adesso sì.E' cambiato qualcosa in meglio?

Da: peter pan Reputazione utente: +80	1 1 - 08/10/2020 20:11:59
guarda che non è una decisione mia, io solo riferito la notizia (ambasciator non porta pena), che peraltro qualcuno già conosceva. Si hai ragione potevano benissimo fare il tirocinio in ufficio nei mesi estivi. Nella mia regione conosco diversi tutor e sono tutti capi team o capi area, nel mio ufficio non sono previsti tirocinanti, aspettiamo invece gli interni che arriveranno a gennaio.

Da: TirocinioSmart	1 - 08/10/2020 21:16:36
Finalmente un'autorevole fonte sindacale scrive sulla propria home page che nei prossimi giorni la Direzione Centrale dovrebbe dare le indicazioni alle DR per gli ultimi due mesi di tirocinio in sede. Specifica che i soggetti considerati "fragili" potranno proseguire il tirocinio smart da casa così come fatto finora, probabilmente approfondendo le lavorazioni effettuate a settembre/ottobre. Questo lascia presupporre che AE è pronta con le risorse umane a far proseguire un'aliquota di tirocinanti in smart. BASTA POTENZIARE QUESTA ORGANIZZAZIONE ED ALLARGARE LA FACOLTA' DI PROSEGUIRE IL TIROCINIO IN SMART A TUTTI GLI ALTRI CONCORSISTI. Del resto sarebbe pericoloso per lo stesso tutor in presenza che dovrebbe seguire da vicino ben 4 tirocinanti a lui assegnati

Da: Michel@@@	2 - 08/10/2020 22:14:44
x TirocinioSmart: Il problema non è solo la sicurezza in ufficio(che con un tutor per 3,4 tirocinanti è già difficile da garantire),ma anche e soprattutto il dover raggiungere l'ufficio(pensa a chi,come me,deve trasferirsi da un'altra regione,e,una volta sul posto,dovrà,ogni giorno prendere mezzi pubblici e mangiare fuori casa mattina e sera). Non farti illusioni,perché credo che,nonostante tutto,alla fine si andrà a fare il tirocinio in presenza anche se il numero di infetti arrivasse a 10000-15000 al giorno e anche se dovessero esserci delle chiusure localizzate.Presumo che i giochi siano già fatti,qualunque cosa dovesse accadere da qui a fine dicembre.Speriamo che Dio ce la mandi buona.

Da: Pepe3	4 - 08/10/2020 23:27:49
Tuttavia, siamo in una procedura concorsuale e non credo che si possa decidere di far proseguire il concorso in modalità differenti tra i tirocinanti, "fragili" e non. Sarebbe discriminatorio, oltre che lesivo del principio della parità di trattamento, sacrosanto in un concorso pubblico. Quindi, o tutti in smart o tutti in ufficio. Inoltre, io non credo che sia già tutto deciso, tutto dipenderà da quello che accadrà nelle prossime settimane, con l'andamento dei contagi giornalieri. I numeri continuano a salire e, con il rischio di una nuova ondata alle porte, non si può prendere una decisione con tanta superficialità, avendo ben presente la situazione in cui potremmo nuovamente ritrovarci, tra chiusure e misure di contenimento varie. Poi cosa si farebbe, nell'eventualità? Perché non è una cosa da poco conto. In ogni caso, dovessimo anche iniziare il 2 novembre in ufficio, mi pare che nessuno abbia escluso una possibilità di fare 2-3 gg a settimana in ufficio e gli altri in smart, visto che questa è anche la modalità con cui vari tutor lavoreranno almeno fino al 31/12. E poi francamente non mi pare neanche molto coerente mandare i tirocinanti negli uffici 5 giorni su 5 (notizia, ripeto, non confermata o riferita da nessuno degli "ambasciator") mentre una buona parte dei dipendenti è ancora in modalità smart, in considerazione del fatto che questa sia tuttora la modalità ordinaria di lavoro in PA.