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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: Lpoint  2  - 29/07/2022 17:10:35
Salve a tutti. Una domanda. Il nuovo ccnl prevede che chi ha superato la prova in altra pa può rinunciare a fare la prova nel nuovo ente ed essere assunto immediatamente. Sapete se tale facoltà può essere esercitata in qualunque momento della prova (es. Anche dopo 2 mesi di prova) o se deve essere esercitata esclusivente prima dell'inizio della prova. Grazie

Da: Mar111 
Reputazione utente: +41
 1  - 29/07/2022 20:01:22
Lpoint: è interessante la questione che poni. Scrivi sui vari gruppi telegram del concorso, ci sono sindacalisti che rispondono

Da: Nabboinformatico 
Reputazione utente: +94
 1  1  - 29/07/2022 21:07:02
@Paolo. Se veramente dovessero esserci due scorrimenti ( 100 rinunce e poi 139 posti) credo sarebbe costituzionalmente illegittimo. Nel momento in cui c'è già un DPCM che approva ufficialmente un ampliamento di 139 posti dove sarebbe il principio della meritocrazia nel far scegliere le 100 rinunce scarto ai primi idonei e i 139 posti nuovi a gente che sta più in basso in graduatoria?

Un conto è se materialmente a fine settembre ci si ritrova con le sole rinunce e senza DPCM e allora pace, la fortuna nei concorsi purtroppo conta anche. Lo stesso discorso valeva per i primi 850 vincitori. Se il DPCM fosse stato approvato, per dire, 3-4 mesi prima l'uscita delle graduatorie, quest'ultimi a mio avviso avevano il diritto di scegliere non tra 635 posti ma su 635 + 139 per quanto riguarda Inail.

Da: mulaki  1  1  - 30/07/2022 00:33:12
Nessuna illegittimità, in quanto sto discorso già affrontato dai giudici nel maxiconcorso degli assistenti giudiziari. Ciò che prevale è l'interesse della PA che deve coprire non solo i posti dei rinunciatari scorrendo la graduatoria, ma trattasi i 139 di un procedimento del tutto nuovo dall'altro, perché i 139 sono intervenuti dopo i posti messi a concorso e cioè i 691.

Da: VivaRipam 
Reputazione utente: +49
 2  - 30/07/2022 12:13:40
Finalmente il 1 settembre si inizia.
Non vi nascondo che ho grande curiosità ed entusiasmo a iniziare presso direzione regionale Inail, perché sento che è ente di buonissima considerazione e con bell'ambiente per crescita professionale.

Da: Nabboinformatico 
Reputazione utente: +94
 1  - 30/07/2022 14:42:15
@mulaki. Secondo me il problema riguarda la tempistica necessaria per passare dall'avvenuta approvazione di questo DPCM (+139) allo scorrimento vero e proprio.
Se ciò richiederà poco tempo non capisco il motivo di fare DUE scorrimenti separati sfavorendo i primi idonei a favore di quelli che si trovano in graduatoria in posti più bassi.

Inoltre sarebbe stato più logico procedere IMMEDIATAMENTE allo scorrimento di questi 100 posti per tutelare l'interesse della pa ovvero le gravi carenze al centro nord (se intendiamo questo), visto e considerato che nel bando stesso si dice già che chi non esprime preferenza per le sedi decade.

Hanno deciso invece di perdere tempo, dare una seconda (inutile) chance e aspettare settembre. Tutto fa pensare a questo punto che si farà un unico scorrimento a mio avviso.

Nel CUFA nel momento in cui sono state quantificate le varie rinunce ai ministeri sono stati aggiunti anche ULTERIORI posti che nel frattempo erano stati approvati dalle varie amministrazioni e s'è proceduto con unico scorrimento.


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Da: tempidifficili  1  - 30/07/2022 14:56:53
ma scusate non ho capito una cosa .. questo ampliamento di 139 posti di cui parlate riguarda il concorso cu/giul o cu/ispl  ???

grazie in anticipo a chi vorrà rispondere

Da: Liani 30/07/2022 14:58:29
@Nabboinformatico
Infatti a Cufa lo scorrimento corposo é stato quello di maggio.
Non ho però capito il mini scorrimento del 24 febbraio di 25 posti... Erano forse le rinunce espresse via pec?

Da: Liani  1  - 30/07/2022 14:59:52
@tempidifficili

Riguarda cu giul.... Inail

Da: super1341 
Reputazione utente: +324
 2  - 31/07/2022 09:34:41
@Lpoint

2. Sono esonerati dal periodo di prova, con il consenso dell'interessato, i dipendenti che lo abbiano già superato nel medesimo profilo professionale oppure in corrispondente profilo di altra amministrazione pubblica, anche di diverso comparto.
Sono, altresì, esonerati dal periodo di prova, con il consenso degli stessi, i dipendentiche risultino vincitori di procedure selettive per la progressione tra le aree o categorie riservate al personale di ruolo, presso la medesima amministrazione, ai sensi dell'art. 22, comma 15 del d. lgs. n. 75/2017.

La norma non fa alcun riferimento a tempistiche particolari, quindi credo che tale facoltà possa essere esercitata in qualsiasi momento del periodo di prova, a meno che non sia l'amministrazione stessa a richiedere all'interessato se intende dare il consenso all'esonero dal periodo di prova; in questo caso l'interessato dovrà decidere se prestare o meno il consenso.

Questa è la mia interpretazione.

Da: Lpoint  1  - 31/07/2022 11:23:32
@super1341 grazie. In effetti non sono indicati termini. Quando prenderò servizio chiederò se sia possibile optare per.l'assunzuone definitiva ancora prima della conclusione della prova.

Da: mulaki 31/07/2022 11:53:48
@nappoinformatico ho capito quello che dici, ma ci furono dei ricorsi respinti nel concorsone della giustizia, dove in quel caso si sapeva del dpcm che approvava gli scorrimenti, e quindi i ricorrenti volevano che il tutto venisse fatto in una sola volta, senza attendere la copertura dei posti a concorso ed avere possibilità di avere tutte le sedi e la relativa scelta. In sostanza per i giudici decideva la PA come era piu giusto fare per la stessa, perché prevale il suo interesse di quali sedi andare a coprire, scorrendo la graduatoria. Non sto dicendo che quello che dici te è sbagliato, sto dicendo che decide la Pa come fare.

Da: Nabboinformatico 
Reputazione utente: +94
31/07/2022 12:17:45
@ mulaki Infatti la mia era una critica verso certe decisioni delle pubbliche amministrazioni a volte insensate. Purtroppo sul fatto che decidano loro cambiando approccio di volta in volta non c'è dubbio. Tra l'altro fonti sindacali fanno trapelare che l'idea è proprio quella di partire con un primo scorrimento basato sulle sole rinunce. Non lo danno per certo ma quasi. Boh posti assegnati come alla lotteria.

Da: oslo66 
Reputazione utente: +115
31/07/2022 16:33:46
  

Buona sera,  ho trovato il DPCM che autorizza altre assunzioni nella PA, ed ho letto che saranno assunti altri ispettori tramite..nuovo concorso pubblico.

Allegati 34, 35 36.

Ecco il documento. Non so se avevate già discusso della cosa.


Buona domenica!


https://www.funzionepubblica.gov.it/sites/funzionepubblica.gov.it/files/dpcmventidueluglio.pdf








Da: Paolo.2022 01/08/2022 14:09:29
Quindi, oslo66, il DPCM de quo cosa ci sta a significare?  Che saranno assunti solo  i primi 691 ispettori della graduatoria GU/ISPL  (con esclusione di scorrimenti) e per le successive assunzioni si farà un nuovo concorso?

Da: Baror 01/08/2022 14:35:44
intanto io continuo a ricevere citazioni da avvocati che difendono qualcuno che potrebbe passarmi avanti..ne saprò meglio dopo il 5..
qualcuno si trova nella mia stessa situazione?

Da: Thor123 01/08/2022 18:16:16
http://riqualificazione.formez.it/content/concorso-unico-lavoro-profilo-cuispl-e-profilo-cugiul-elenco-ulteriori-assegnazioni

Da: Thor123 01/08/2022 18:25:14
Certi post mi fanno cascare le... braccia.
Dal punto di vista giuridico non esiste un "doppio scorrimento contestuale"! Sarò più chiaro: la PA convoca i vincitori nelle varie sedi a una certa data e si prende atto di chi si presenta e di chi non si presenta; poi si scorre di quanti non si sono presentati e si riconvoca... Questo lo si fa fino a coprire il numero di posti a bando. Successivamente si convocheranno gli altri 100, col medesimo meccanismo. Tutto secondo legge e bando, molto semplice.
Qual è il problema? Che volete piegare la regole ai vostri comodi!

Da: Concorrente1 01/08/2022 18:29:49
http://riqualificazione.formez.it/content/concorso-unico-lavoro-profilo-cuispl-e-profilo-cugiul-elenco-ulteriori-assegnazioni

Da: Concorrente1 01/08/2022 18:30:20
http://riqualificazione.formez.it/content/concorso-unico-lavoro-profilo-cuispl-e-profilo-cugiul-elenco-ulteriori-assegnazioni

Da: Concorrente1 01/08/2022 18:32:34
Oggi è stato pubblicato un nuovo elenco di vincitori con parecchi con sede non assegnata. Ritengo che costoro non hanno risposto alle PEC e risulteranno decaduti con un ulteriore scorrimento della graduatoria

Ritengo

Aprite il link

http://riqualificazione.formez.it/content/concorso-unico-lavoro-profilo-cuispl-e-profilo-cugiul-elenco-ulteriori-assegnazioni

Da: Paolo.2022 01/08/2022 19:33:51
Coloro che non hanno espresso preferenze nemmeno questa volta sono considerati automaticamente decaduti! Credo si procederà ad ulteriore scorrimenti per coprire le sedi vacanti! Il primo settembre invece sapremo quanti tra quelli che hanno espresso preferenza non si presenteranno per la firma del contratto

Da: gollumm 01/08/2022 19:47:33
Non credo sia così. Penso che assegneranno una sede d'ufficio (sono pur sempre vincitori che decadono dalla facoltà di scelta). Poi il 1 settembre non si presenteranno e scorreranno la graduatoria.

Da: Paolo.2022 01/08/2022 23:33:01
Bene

Da: Buonastella 04/08/2022 10:17:50
https://gds-it.cdn.ampproject.org/v/s/gds.it/articoli/politica/2022/08/03/nuovi-ispettori-del-lavoro-in-sicilia-contro-le-morti-in-cantiere-f55f193c-1569-435a-b99a-3640b4127ab1/amp/?amp_js_v=a6&amp_gsa=1&usqp=mq331AQIKAGwASCAAgM%3D#aoh=16596008257711&csi=1&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&amp_tf=Da%20%251%24s&ampshare=https%3A%2F%2Fgds.it%2Farticoli%2Fpolitica%2F2022%2F08%2F03%2Fnuovi-ispettori-del-lavoro-in-sicilia-contro-le-morti-in-cantiere-f55f193c-1569-435a-b99a-3640b4127ab1%2F

Da: gollumm 04/08/2022 16:41:25
C'è speranza anche per gli amministrativi?

Da: Paolo.2022  1  - 04/08/2022 21:20:04
https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/Firmato-protocollo-INAIL-INL-per-rafforzare-la-prevenzione-degli-infortuni-sul-lavoro.aspx

Da: Paolo.2022  1  - 04/08/2022 22:32:10
Credo ci sia speranza per gli ispettori del lavoro: c'è una carenza spaventosa

Da: Paolo.2022 05/08/2022 11:32:01
Morti sul lavoro, in Sicilia arriva una task force di ispettori grazie all'accordo tra Regione e INL https://www.restoalsud.it/?p=277579

Da: Gigiamil 05/08/2022 15:31:20
Buonasera a tutti, che voi sappiate l'aver superato il periodo di prova in un ente locale, stesso inquadramento professionale ma con contratto a tempo determinato (quindi periodo di prova di sole 4 settimane) può dare diritto all'esonero dal periodo di prova ?

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