Mininterno.net FORUM - Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL

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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: exp95 1 - 03/12/2021 13:31:16
Comunque io avevo mandato una pec l' 11 novembre. E il fatto che la mia prova sia lì a fissarmi ogni volta che entro su concorsi smart mi sembra indicativo della loro posizione in merito!!!

Da: manuali
Reputazione utente: +90 03/12/2021 14:22:30
@avvcamera

Se non ricordo male la normativa, solo gli organismi nazionali degli ordini professionali possono attivare il potere di interpello (e lo stesso vale anche per tanti altri organismi)

Da: Rosi24 03/12/2021 14:48:48
Qualcuno potrebbe postare l'email che ha inviato per il ricalcolo del punteggio? Mi servirebbe per un altro concorso

Da: kiki8619 03/12/2021 15:25:35
Salve, qualcuno può dirmi se sono uscite le graduatorie del concorso inail/inl?

Da: Kevlar
Reputazione utente: +46 2 - 03/12/2021 15:49:07
Ancora non sono uscite

Da: Eliox 03/12/2021 16:07:04
Ma la chat su ConcorsiSmart prevede anche risposte e supporto di un operatore reale, o c'è solo la lista di risposte automatizzate? 🙄

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Da: oslo66
Reputazione utente: +115 2 - 03/12/2021 16:18:38
Concorso Ministero della Giustizia per il reclutamento di complessive 2.329 unità di personale. Verifica titoli
Inviato da dpiron il 3 Dicembre, 2021 - 16:00
Comunicazioni della commissione
Si comunicano i criteri di acquisizione a campione della documentazione comprovante i titoli dichiarati dai candidati.
Per quanto riguarda la graduatoria di merito dei laureati in giurisprudenza individua il seguente criterio:

si estrae un numero tra 1 a 75, corrispondente al più basso numero di idonei rinvenuti nei codici di Campobasso e Trieste. Successivamente si procede ad effettuare la verifica a campione per tutti gli idonei corrispondenti ai multipli di 75 del numero estratto in tutti i codici ( ad esempio se viene estratto il numero 30 gli accertamenti saranno fatti sui candidati idonei che si trovano nella graduatoria di merito finale al numero 30, 105, 180, 255, etcâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�.).
Per quanto riguarda la graduatoria di merito per i codici per i laureati in economia, scienze politiche ed equipollenti individua il seguente criterio:

poiché nel codice Brescia il candidato idoneo è uno solo si stabilisce di effettuare un controllo a campione in tutti i codice per candidato che risulterà nella graduatoria finale di merito il primo in classifica."

Scusate, mi sembra degna di nota la notizia.
Ecco come si fa la verifica titoli. A campione.

Da: qrfb4 2 - 03/12/2021 16:42:23
A campione?quindi chi non è "estratto" l'ha fatta franca....a saperlo mettevo 10 master. Applicheranno questi criteri cosmici pure ad Inail? Ho capito...solite cose all'italiana...."la Commissione appurerà che hanno falsificato titoli,riserve e preferenze ma non l'hanno fatto apposta...sono dei bravi ragazzi" hahhaahh

Da: Zio Bob
Reputazione utente: +177 3 - 03/12/2021 16:49:36
- Messaggio eliminato -

Da: super1341
Reputazione utente: +324 7 - 03/12/2021 17:10:33
L'altro giorno parlavo di ripam, oggi invece do uno sguardo d'insieme sui candidati che hanno partecipato a queste selezioni.

Ecco un sommario elenco delle nefandezze compiute per errore o in mala fede:

- inserimento di lauree conseguite dopo la scadenza del termine del bando;
- inserimento di titoli di merito conseguiti dopo la stessa scadenza;
- inserimento di titoli assurdi della più varia natura (mi vengono in mente ad esempio i 24 cfu, master che non hanno alcun valore ecc. ecc.);
- inserimento nel concorso MEF PNRR di titoli di riserva in quanto ex-militari ad minchiam (e succederà anche in questo concorso e nell'altro funzionari ripam, garantito);
- mancato inserimento di titoli di preferenza nella domanda;
- invio via pec di titoli di merito nell'altro concorso ripam, quando si chiedevano invece i titoli di preferenza.

A fronte di questo abominio che denota alternativamente o una mala fede tipicamente italica oppure un'incapacità preoccupante nel leggere un bando di concorso, ripam a quanto pare farà solo controlli a campione, con un concretissimo rischio che molti di questi soggetti la facciano franca o perlomeno che le graduatorie finali di tutti questi concorsi siano inficiate da una marea di errori (che si spera vengano in parte sanati in sede di assunzione).

Su quanto sopra descritto si potrebbero fare alcune considerazioni, ma preferisco evitare perchè sarebbero sgradevoli per chi appartiene alle categorie di cui sopra; sorgono comunque dubbi sulla qualità dell'istruzione universitaria attuale...

Per quanto mi riguarda, è certo che almeno per la graduatoria del profilo CU/GIUL farò richiesta di accesso per verificare che chi mi precede in graduatoria non appartenga ad una delle categorie descritte sopra.

Da: Kim.
Reputazione utente: +53 2 1 - 03/12/2021 17:37:00
Super concordo con te. Chi ha dichiarato titoli non posseduti alla data del bando va denunciato penalmente, non si tratta di alcun errore in buona fede !

Da: Zio Bob
Reputazione utente: +177 2 - 03/12/2021 18:09:02
- Messaggio eliminato -

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 1 - 03/12/2021 19:15:07
Non mi spiego una cosa. Allora tutto sto tempo che accidenti hanno controllato? Mi riferisco ai titoli, ovviamente. Molto preoccupato per questo controllo a campione, che però va detto, forse riguarda solo i contratti a td.

Da: super1341
Reputazione utente: +324 2 - 03/12/2021 19:28:53
Ciao oslo66; neanch'io me lo spiego tutto questo tempo, se poi hanno fatto solo controlli a campione. Comunque, come dice Zio Bob, speriamo di essere in dirittura d'arrivo e, una volta vista la graduatoria ufficiale, si potranno fare valutazioni più accurate.

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 2 - 03/12/2021 19:33:19
Ciao Super, veramente basito.
Zio Bob dice giusto per me. Ormai tra poco sarà tutto più chiaro!!?

Da: super1341
Reputazione utente: +324 2 - 03/12/2021 19:53:54
Speriamo... 🤞

Da: Zio Bob
Reputazione utente: +177 6 - 03/12/2021 21:33:15
- Messaggio eliminato -

Da: Marco Mengoni 04/12/2021 00:43:28
Ciao ragazzi, secondo voi con 27,5 si è vincitori per Inail? Sul gruppo facebook dicono che i posti Inail sicuramente saranno ampliati a 900 secondo fonti sindacali interne.

Da: Ele727 04/12/2021 10:05:10
Ragazzi buongiorno
In questo concorso non si sa nulla sui dati di affluenza?

Da: Agos00
Reputazione utente: +42 1 - 04/12/2021 10:07:18
Super, che tu sappia, per verificare che chi mi precede non possegga titoli che ha falsamente dichiarato di possedere (mi riferisco a seconde lauree, master, dottorati, diplomi di specializzazione, ecc.) basta inviare una richiesta di accesso agli atti come tu hai scritto o bisogna fare anche altro? Perché una volta uscita la graduatoria vorrei agire in tal senso. Chiedo per questo ma anche per un altro concorso.

Da: Ele727 04/12/2021 10:13:17
Io credo che con la richiesta di accesso vengano forniti al richiedente informazioni sui titoli dichiarati dagli altri candidati.
Questo però non presuppone che il controllo sia stato fatto su tutti, credo. Da quello che ho capito, il controllo è fatto a campione. Poi non so se al momento dell'assunzione venga chiesta contezza dei titoli dichiarati. Qualcuno sostiene di si

Da: super1341
Reputazione utente: +324 04/12/2021 10:25:41
@ Agos00: ottima domanda; sicuramente va fatta una richiesta d'accesso, il cui contenuto sarà da relazionare agli esiti della graduatoria finale; poi, sulla base della documentazione ricevuta in sede di accesso, bisognerà valutare gli step successivi.

Esempio pratico: ipotizziamo che io voglia verificare tutta la documentazione (domanda di partecipazione, autocertificazioni su titoli, eventuali documenti prodotti in copia ecc.) dei 10 candidati che mi precedono; se ripam ha svolto i controlli a campione, è assai probabile che non abbia verificato alla fonte nessun documento (lauree, master ecc.); ne deriva che spetta al candidato che esercita il diritto d'accesso verificare autonomamente, una volta ricevuta la documentazione da ripam, l'effettivo possesso dei titoli presso gli enti che li hanno rilasciati.

Questo in linea di massima; poi naturalmente approfondirò perchè non ho mai fatto neanch'io una richiesta d'accesso concorsuale e quindi ovviamente mi documenterò meglio prima di produrla, per cercare di farla nella maniera più efficace possibile.

Da: qrfb4 1 - 04/12/2021 10:27:37
Nella graduatoria 500 MEF sono stato superato da persone con titoli di riserva inesistenti e valutazione titoli gonfiata. Non è una mia opinione, ma la loro. Fra 15gg prendono servizio ed io con un pugno di mosche in mano.
Spero che con INAIL,posto a tempo indeterminato, ciò non succeda, altrimenti dovrò tutelarmi con l'aiuto di un legale.

Da: Ele727 04/12/2021 10:28:02
Metti caso che ti precedano 1000 o più candidati, diventa un casino

Da: Ele727 04/12/2021 10:29:46
Si spera che, almeno, al momento dell'assunzione facciano i controlli, anche se ho forti dubbi

Da: super1341
Reputazione utente: +324 04/12/2021 10:33:47
@Ele727: ovviamente hai ragione; per quello dicevo che l'eventuale istanza di accesso andrà fatta in maniera ragionata dopo aver visto la graduatoria finale, utilizzando magari qualche trucchetto di strategia....

Da: super1341
Reputazione utente: +324 04/12/2021 10:36:56
@qrfb4: beh, però se hai le prove di quanto hai affermato, la cosa è assai grave ed allora più che una richiesta d'accesso, si potrebbero praticare alternative più pesanti...

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 - 04/12/2021 10:42:42
Qunado ho visto la graduatoria del MEF con tutte quelle R, ho subito pensato male; ma comunque beccare quel tipo di furbetti non dovrebbe essere così difficile, sono una trentina di persone e verificare se sono davvero ex-militari non dovrebbe essere così difficile.

E poi, una volta appurato il titolo di riserva falso, una bella denuncia alla procura della repubblica....

Da: VivaRipam
Reputazione utente: +49 04/12/2021 10:54:36
Ciao super, mi viene da pensare che per questi concorsi, rispetto a funzionari Ripam, la soglia possa essere leggermente più bassa, stante anche la maggiore complessità della prova.
E' ipotizzabile per entrambi almeno un 28 secondo te?
Grazie della tua opinione.

Da: Agos00
Reputazione utente: +42 2 - 04/12/2021 10:57:32
Grazie mille super. In ogni caso teniamoci aggiornati su tale argomento anche per consigli reciproci. Magari potremmo scambiarci le mail. Buona giornata a tutti

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 390, 391, 392, 393, ..., 774, 775, 776, 777, 778, 779 - Successiva >>

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Da: exp95	1 - 03/12/2021 13:31:16
Comunque io avevo mandato una pec l' 11 novembre. E il fatto che la mia prova sia lì a fissarmi ogni volta che entro su concorsi smart mi sembra indicativo della loro posizione in merito!!!

Da: manuali Reputazione utente: +90	03/12/2021 14:22:30
@avvcamera Se non ricordo male la normativa, solo gli organismi nazionali degli ordini professionali possono attivare il potere di interpello (e lo stesso vale anche per tanti altri organismi)

Da: Rosi24	03/12/2021 14:48:48
Qualcuno potrebbe postare l'email che ha inviato per il ricalcolo del punteggio? Mi servirebbe per un altro concorso

Da: kiki8619	03/12/2021 15:25:35
Salve, qualcuno può dirmi se sono uscite le graduatorie del concorso inail/inl?

Da: Kevlar Reputazione utente: +46	2 - 03/12/2021 15:49:07
Ancora non sono uscite

Da: Eliox	03/12/2021 16:07:04
Ma la chat su ConcorsiSmart prevede anche risposte e supporto di un operatore reale, o c'è solo la lista di risposte automatizzate? 🙄

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	2 - 03/12/2021 16:18:38
Concorso Ministero della Giustizia per il reclutamento di complessive 2.329 unità di personale. Verifica titoli Inviato da dpiron il 3 Dicembre, 2021 - 16:00 Comunicazioni della commissione Si comunicano i criteri di acquisizione a campione della documentazione comprovante i titoli dichiarati dai candidati. Per quanto riguarda la graduatoria di merito dei laureati in giurisprudenza individua il seguente criterio: si estrae un numero tra 1 a 75, corrispondente al più basso numero di idonei rinvenuti nei codici di Campobasso e Trieste. Successivamente si procede ad effettuare la verifica a campione per tutti gli idonei corrispondenti ai multipli di 75 del numero estratto in tutti i codici ( ad esempio se viene estratto il numero 30 gli accertamenti saranno fatti sui candidati idonei che si trovano nella graduatoria di merito finale al numero 30, 105, 180, 255, etcâï¿�ï¿�âï¿�ï¿�.). Per quanto riguarda la graduatoria di merito per i codici per i laureati in economia, scienze politiche ed equipollenti individua il seguente criterio: poiché nel codice Brescia il candidato idoneo è uno solo si stabilisce di effettuare un controllo a campione in tutti i codice per candidato che risulterà nella graduatoria finale di merito il primo in classifica." Scusate, mi sembra degna di nota la notizia. Ecco come si fa la verifica titoli. A campione.

Da: qrfb4	2 - 03/12/2021 16:42:23
A campione?quindi chi non è "estratto" l'ha fatta franca....a saperlo mettevo 10 master. Applicheranno questi criteri cosmici pure ad Inail? Ho capito...solite cose all'italiana...."la Commissione appurerà che hanno falsificato titoli,riserve e preferenze ma non l'hanno fatto apposta...sono dei bravi ragazzi" hahhaahh

Da: Zio Bob Reputazione utente: +177	3 - 03/12/2021 16:49:36
- Messaggio eliminato -

Da: super1341 Reputazione utente: +324	7 - 03/12/2021 17:10:33
L'altro giorno parlavo di ripam, oggi invece do uno sguardo d'insieme sui candidati che hanno partecipato a queste selezioni. Ecco un sommario elenco delle nefandezze compiute per errore o in mala fede: - inserimento di lauree conseguite dopo la scadenza del termine del bando; - inserimento di titoli di merito conseguiti dopo la stessa scadenza; - inserimento di titoli assurdi della più varia natura (mi vengono in mente ad esempio i 24 cfu, master che non hanno alcun valore ecc. ecc.); - inserimento nel concorso MEF PNRR di titoli di riserva in quanto ex-militari ad minchiam (e succederà anche in questo concorso e nell'altro funzionari ripam, garantito); - mancato inserimento di titoli di preferenza nella domanda; - invio via pec di titoli di merito nell'altro concorso ripam, quando si chiedevano invece i titoli di preferenza. A fronte di questo abominio che denota alternativamente o una mala fede tipicamente italica oppure un'incapacità preoccupante nel leggere un bando di concorso, ripam a quanto pare farà solo controlli a campione, con un concretissimo rischio che molti di questi soggetti la facciano franca o perlomeno che le graduatorie finali di tutti questi concorsi siano inficiate da una marea di errori (che si spera vengano in parte sanati in sede di assunzione). Su quanto sopra descritto si potrebbero fare alcune considerazioni, ma preferisco evitare perchè sarebbero sgradevoli per chi appartiene alle categorie di cui sopra; sorgono comunque dubbi sulla qualità dell'istruzione universitaria attuale... Per quanto mi riguarda, è certo che almeno per la graduatoria del profilo CU/GIUL farò richiesta di accesso per verificare che chi mi precede in graduatoria non appartenga ad una delle categorie descritte sopra.

Da: Kim. Reputazione utente: +53	2 1 - 03/12/2021 17:37:00
Super concordo con te. Chi ha dichiarato titoli non posseduti alla data del bando va denunciato penalmente, non si tratta di alcun errore in buona fede !

Da: Zio Bob Reputazione utente: +177	2 - 03/12/2021 18:09:02
- Messaggio eliminato -

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	1 - 03/12/2021 19:15:07
Non mi spiego una cosa. Allora tutto sto tempo che accidenti hanno controllato? Mi riferisco ai titoli, ovviamente. Molto preoccupato per questo controllo a campione, che però va detto, forse riguarda solo i contratti a td.

Da: super1341 Reputazione utente: +324	2 - 03/12/2021 19:28:53
Ciao oslo66; neanch'io me lo spiego tutto questo tempo, se poi hanno fatto solo controlli a campione. Comunque, come dice Zio Bob, speriamo di essere in dirittura d'arrivo e, una volta vista la graduatoria ufficiale, si potranno fare valutazioni più accurate.

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	2 - 03/12/2021 19:33:19
Ciao Super, veramente basito. Zio Bob dice giusto per me. Ormai tra poco sarà tutto più chiaro!!?

Da: super1341 Reputazione utente: +324	2 - 03/12/2021 19:53:54
Speriamo... 🤞

Da: Zio Bob Reputazione utente: +177	6 - 03/12/2021 21:33:15
- Messaggio eliminato -

Da: Marco Mengoni	04/12/2021 00:43:28
Ciao ragazzi, secondo voi con 27,5 si è vincitori per Inail? Sul gruppo facebook dicono che i posti Inail sicuramente saranno ampliati a 900 secondo fonti sindacali interne.

Da: Ele727	04/12/2021 10:05:10
Ragazzi buongiorno In questo concorso non si sa nulla sui dati di affluenza?

Da: Agos00 Reputazione utente: +42	1 - 04/12/2021 10:07:18
Super, che tu sappia, per verificare che chi mi precede non possegga titoli che ha falsamente dichiarato di possedere (mi riferisco a seconde lauree, master, dottorati, diplomi di specializzazione, ecc.) basta inviare una richiesta di accesso agli atti come tu hai scritto o bisogna fare anche altro? Perché una volta uscita la graduatoria vorrei agire in tal senso. Chiedo per questo ma anche per un altro concorso.

Da: Ele727	04/12/2021 10:13:17
Io credo che con la richiesta di accesso vengano forniti al richiedente informazioni sui titoli dichiarati dagli altri candidati. Questo però non presuppone che il controllo sia stato fatto su tutti, credo. Da quello che ho capito, il controllo è fatto a campione. Poi non so se al momento dell'assunzione venga chiesta contezza dei titoli dichiarati. Qualcuno sostiene di si

Da: super1341 Reputazione utente: +324	04/12/2021 10:25:41
@ Agos00: ottima domanda; sicuramente va fatta una richiesta d'accesso, il cui contenuto sarà da relazionare agli esiti della graduatoria finale; poi, sulla base della documentazione ricevuta in sede di accesso, bisognerà valutare gli step successivi. Esempio pratico: ipotizziamo che io voglia verificare tutta la documentazione (domanda di partecipazione, autocertificazioni su titoli, eventuali documenti prodotti in copia ecc.) dei 10 candidati che mi precedono; se ripam ha svolto i controlli a campione, è assai probabile che non abbia verificato alla fonte nessun documento (lauree, master ecc.); ne deriva che spetta al candidato che esercita il diritto d'accesso verificare autonomamente, una volta ricevuta la documentazione da ripam, l'effettivo possesso dei titoli presso gli enti che li hanno rilasciati. Questo in linea di massima; poi naturalmente approfondirò perchè non ho mai fatto neanch'io una richiesta d'accesso concorsuale e quindi ovviamente mi documenterò meglio prima di produrla, per cercare di farla nella maniera più efficace possibile.

Da: qrfb4	1 - 04/12/2021 10:27:37
Nella graduatoria 500 MEF sono stato superato da persone con titoli di riserva inesistenti e valutazione titoli gonfiata. Non è una mia opinione, ma la loro. Fra 15gg prendono servizio ed io con un pugno di mosche in mano. Spero che con INAIL,posto a tempo indeterminato, ciò non succeda, altrimenti dovrò tutelarmi con l'aiuto di un legale.

Da: Ele727	04/12/2021 10:28:02
Metti caso che ti precedano 1000 o più candidati, diventa un casino

Da: Ele727	04/12/2021 10:29:46
Si spera che, almeno, al momento dell'assunzione facciano i controlli, anche se ho forti dubbi

Da: super1341 Reputazione utente: +324	04/12/2021 10:33:47
@Ele727: ovviamente hai ragione; per quello dicevo che l'eventuale istanza di accesso andrà fatta in maniera ragionata dopo aver visto la graduatoria finale, utilizzando magari qualche trucchetto di strategia....

Da: super1341 Reputazione utente: +324	04/12/2021 10:36:56
@qrfb4: beh, però se hai le prove di quanto hai affermato, la cosa è assai grave ed allora più che una richiesta d'accesso, si potrebbero praticare alternative più pesanti...

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 - 04/12/2021 10:42:42
Qunado ho visto la graduatoria del MEF con tutte quelle R, ho subito pensato male; ma comunque beccare quel tipo di furbetti non dovrebbe essere così difficile, sono una trentina di persone e verificare se sono davvero ex-militari non dovrebbe essere così difficile. E poi, una volta appurato il titolo di riserva falso, una bella denuncia alla procura della repubblica....

Da: VivaRipam Reputazione utente: +49	04/12/2021 10:54:36
Ciao super, mi viene da pensare che per questi concorsi, rispetto a funzionari Ripam, la soglia possa essere leggermente più bassa, stante anche la maggiore complessità della prova. E' ipotizzabile per entrambi almeno un 28 secondo te? Grazie della tua opinione.

Da: Agos00 Reputazione utente: +42	2 - 04/12/2021 10:57:32
Grazie mille super. In ogni caso teniamoci aggiornati su tale argomento anche per consigli reciproci. Magari potremmo scambiarci le mail. Buona giornata a tutti