Mininterno.net FORUM - Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL

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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: nebulosissimo 2 1 - 20/11/2021 10:25:59
@marc0ssss abbandona l'idea di capirci qualcosa su questi lavori dal forum. E' stato detto tutto e il contrario di tutto. Alcuni dicono che tutti vogliono inail perchè inl è faticoso, viene addossata molta responsabilità ed è mal pagato. Altri dicono che tutti preferiscono inl perchè dinamico e ben pagato. Altri che sono entrambi l'ultima spiaggia perchè alle agenzie fiscali si guadagna molto di più; altri dicono solo che inps è ben pagato; altri ancora sostengono che è tutto equivalente perchè a breve i trattamenti saranno livellati..

Da: SINA 86
Reputazione utente: +84 20/11/2021 10:35:40
Nebulosissimo
Questa tua considerazione fa capire proprio quanto potrebbero smuoversi le graduatorie!
Non si capisce nulla ed e' la verità, ognuno sceglierà in maniera diversa.
Io accetterei ispl come ultima spiaggia ad esempio...ci sono troppe troppe preferenze e variabili in gioco...il forum serve proprio a far capire la situazione in generale. Di sicuro non può servire a fare calcoli precisi, ma a farsi un' idea

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 2 - 20/11/2021 10:36:07
Ciao SINA 86; la risposta alle prime due domande è sicuramente si per il profilo CU/GIUL (CU/ISPL non lo so).

terza domanda: nessuno

quarta domanda: non ho fonti interne di alcun tipo, ma a logica direi che è molto probabile; primo perchè gli interni B che non hanno vinto questo concorso o con la riserva o senza, ora verranno sopravanzati da chi entra come C1 da esterno; secondo, le organizzazzioni sindacali fanno sempre così: cercano in tutti i modi di favorire gli interni che in gran parte sono già sindacalizzati e, se non ci riescono, cominciano a blandire con false promesse gli esterni nuovi arrivati per acquisire nuove tessere....
Cosa già tristemente vista quando entrai all'inps e non vedo per quale motivo ora dovrebbero comportarsi diversamente; è il loro mestiere... :-(

Altre due considerazioni per concludere:
- se INAIL ha la stessa struttura a piramide inversa di INPS (cioè tantissimi C, pochi B e quasi nessuno A), credo che vi siano poche centinaia di interni B che hanno partecipato a questo concorso;
- non è neanche detto che i posti riservati agli interni vengano coperti al 100%; ed in questo caso i posti non coperti da riserva verrebbero riassegnati agli esterni.

Da: SINA 86
Reputazione utente: +84 1 1 - 20/11/2021 10:49:59
Super 1341
Grazie mille per la risposta, e come sempre ne sai sempre più di tutti!
Io spero che la struttura piramidale sia come dici tu, perché qualora sarebbero tantissimi i B che hanno vinto il concorso, sarebbe più complicato sperare in uno scorrimento di graduatorie, dando quasi per scontato, cge si trovano bene nel loro ente, che vogliono solo ottenere un aumento di stipendio; che a differenza di molti ragazzi non hanno fatto altri concorsi, quindi non hanno altre idoneità; quindi se sono tra i vincitori, resteranno quasi sicuramente immobili, li' dove sono! Purtroppo...e questa e' un' altra delle tante infinite considerazioni che si possono fare su questi concorsi, purtroppo'!

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 1 - 20/11/2021 10:58:24
All'inps la struttura è quella; come sai, cerco di parlare sempre con i numeri ed i numeri dicono questo (piano assunzionale inps 2021/2023, pagina 4):

Consistenza del personale al 6 aprile 2021:

- Area C: 19.033 unità;
- Area B: 3.513;
- Area C: 747

Per quanto riguarda l'inail, ho cercato il piano assunzionale aggiornato, ma non l'ho trovato; quindi non so se vi sia una qualche corrispondenza con inps; la mia è solo un'ipotesi.

Da: super1341
Reputazione utente: +324 20/11/2021 11:21:23
* Area A: 747

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Da: manuali
Reputazione utente: +90 1 - 20/11/2021 11:45:47
Comunque durante l'estate in questo forum partecipavano due o tre interni Inail molto attivi. Se ci siete battete un colpo

Da: criciuma 1 - 20/11/2021 13:49:19
Toc toc

Da: Cercopiteco
Reputazione utente: +45 1 2 - 20/11/2021 14:45:52
Giusto per essere sicura: la triennale intesa come ulteriore titolo valido per l'ammissione al concorso (art. 9, lett. g del bando) è valutata 0,5 punti, è corretto? Anche se è quella propedeutica alla magistrale? Non essendo stato specificato, diversamente rispetto ad altri bandi di concorso, dovrebbero tenerne conto?

Da: foxsici 20/11/2021 18:10:17
Mi associo alla domanda di Cercopiteco. Dal bando non è chiaro se saranno considerati questi 0,5 punti in più. E in una graduatoria di migliaia di persone non sono pochi..

Da: Luna011
Reputazione utente: +55 1 - 20/11/2021 18:30:09
Non lo so, io ho una laurea magistrale e non l'ho inserita come ulteriore per lo 0.50 in più, perché mi sembra che il bando specificasse che non doveva essere la laurea dichiarata come titolo di studio utile per l'accesso al concorso

Da: AntonioSicilia
Reputazione utente: +113 2 3 - 20/11/2021 18:44:42
Non avete 0.5 punti in più, altrimenti chi ha la magistrale a ciclo unico dovrebbe avere come minimo 5 punti in più. Non coglioniamo con le cose serie.

Da: Luna011
Reputazione utente: +55 20/11/2021 18:57:34
Io anche ho interpretato così, anche perché sarebbe penalizzante per chi ha una laurea magistrale a ciclo unico

Da: Cercopiteco
Reputazione utente: +45 20/11/2021 19:53:35
@Luna011
Grazie per la risposta, ho pensato di domandarlo al forum proprio perché poco chiaro :)

Da: criciuma 1 1 - 21/11/2021 09:28:42
X Sina
Io ho battuto un colpo ma non sono giunte domande (sono interno Inail). E' vero i sindacati hanno cercato di modifica questo concorso, togliendo la prova preselettiva per gli interni e aumentando i posti riservati. Trovi il comunicato della cgil online (mi sembra che sia di luglio 2020).

Se avete domande, compatibilmente con il tempo che ho, vi rispondo.

Rispondo subito alla prima : perchè ho fatto il concorso per ispettore? nella speranza di avere un trasferimento, perchè alcune regioni (come la Campania) sono sature e avere la mobilità non è semplicissimo....

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 - 21/11/2021 09:41:19
@criciuma: grazie per la disponibilità, ti faccio due domande che sono poi una richiesta di conferma delle mie supposizioni nel precedente post:

- anche l'INAIL ha la struttura a piramide inversa che ho descritto per INPS?

- hai un'idea precisa di quanti siano gli interni INAIL che sono risultati idonei? Io sui social ho letto cifre discordanti, che ritengo poco attendibili, tipo 30/40 oppure 64...mi sembrano troppo poche.

Grazie anticipatamente per le risposte

Da: criciuma 1 1 - 21/11/2021 09:52:56
Inps e Inail hanno una struttura simile. Si parla di circa 50/60 idonei interni,io non ne conosco nessuno (e ti garantisco che conosco tantissimi che ci hanno provato). Il numero di circa 50/60 è stato comunicato nelle riunioni sindacali tenutesi in questa settimana.

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 - 21/11/2021 09:58:04
Ti ringrazio, sono davvero pochi; mi aveva colpito il post su fb di una ragazza ligure, interna inail, che sosteneva con sicurezza che solo in Liguria fossero 4 idonei; ora, dato che la Liguria è una regione piccola, pensavo che il totale fosse superiore, circa un centinaio.

Da: Cercopiteco
Reputazione utente: +45 1 - 21/11/2021 09:59:33
@criciuma
Che tu sappia si è in moltissimi idonei per ispl?
Ti ringrazio :)

Da: Luna011
Reputazione utente: +55 21/11/2021 10:17:56
I 50, 60 idonei interni sono complessivi tra ispettori e funzionari?

Da: criciuma 21/11/2021 10:37:33
Sono interno inail,non ho notizie degli ispettori....

Da: SINA 86
Reputazione utente: +84 1 - 21/11/2021 10:50:41
Criciuma
Grazie tante per la risposta.
Il fatto che ci siano pochi interni idonei mi consola, perché parto dal presupposto che gli interni non vogliano cambiare ente.
A cu ispl pare che gli idonei interni siano ancora meno.
I sindacati e' normale che facciano gli interessi degli iscritti, lo capisco.
Quanto alle prove, soprattutto per quella da ispettore lavoro, mi rendo conto che se avessero messo molte domande specialistiche, tipo sanzioni amministrative o molte più domande in tema di sicurezza, avrebbero certamente favorito gli interni in misura più che rilevante; invece , il fatto di aver messo domande molto generiche, varie, penso alla servitù, all' udienza presidenziale, rescissione, e altro, ha creato meno disparità, soprattutto alla luce del fatto che non hanno dato alcun rilievo alle abilitazioni forensi che sono indubbiamente tra i titoli più seri e validi che possano esistere. Senza offesa per nessuno.

Da: SINA 86
Reputazione utente: +84 1 - 21/11/2021 10:56:20
Super 1341
Ho una domanda per te, se non disturbo!
Un utente ieri ha detto che lo scorrimento sarebbe bloccato qualora la persona chiamata accettasse ma poco dopo darebbe le dimissioni e che lo scorrimento si ha soltanto nel caso in cui la persona chiamata rinuncia prima di essere assunta.
Questo stesso utente asserivae che le somme stanziate per l' assunzione di quella persona, dimissionaria, ritornavano in bilancio e per riassumere sarebbe stata necessaria una nuova deliberazione sulle somme quantomeno l' anno successivo.
Io sinceramente non ho avuto tempo di cercare fonti normative a riguardo ma mi sembra una cosa assurda.
Per caso, sai qualcosa su questo punto?
Perché così fosse, determinante sarebbe per tutti hli enti, fare scorrere le graduatorie contemporaneamente e con un coordinamento molto molto preciso.
Grazie!

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 - 21/11/2021 11:09:27
SINA 86, non disturbi affatto, ma non saprei darti una risposta precisa perchè il caso è complesso ed implica anche considerazioni di tipo contabile, su cui sono non sono esperto.

Posso solo confermare che in effetti le due situazioni sono diverse: un conto è il caso di un vincitore che rinuncia subito quando viene chiamato, in tal caso lo scorrimento è immediato; un altro conto è il caso del vincitore che prima accetta e poi si dimette per fare altro; in questo secondo caso non saprei dirti se c'è comunque scorrimento nel caso in cui le dimissioni siano nello stesso anno per il quale sono già state stanziate le somme in bilancio oppure è comunque necessaria una nuova delibera.

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 1 - 21/11/2021 11:17:05
Posso solo aggiungere una cosa per esperienza personale: ad una selezione a cui ho partecipato, fino ad una certa data hanno continuato a chiamre gli idonei per sostituire i vincitori che man mano si dimettevano; da un certo punto in poi, hanno smesso, anche se i vincitori continuavano a dimettersi. Ma era una selezione particolare, con contratto a tempo determinato e quindi credo che faccia testo fino ad un certo punto.

Da: SINA 86
Reputazione utente: +84 1 - 21/11/2021 11:26:40
A questo punto, nel dubbio, smetto di avere fretta nella pubblicazione delle graduatorie e spero solo una cosa: che pubblichino tutti nello stesso periodo e si coordinino nelle chiamate dei vincitori in qualche modo. Diversamente, se ognuno scorre per i fatti propri, chi.due mesi prima, chi 4 mesi dopo, chi pubblica domani e chi pubblica a Gennaio, il sistema rischierebbe quantomeno di incepparsi ( nella migliore delle ipotesi), perche' le dimissioni ( dopo la firma) sarebbero inevitabili, e tutto ci dobbiamo augurare tranne che ritardi nello scorrimento delle graduatorie! Per questo ribadisco, non dobbiamo avere fretta. Se avessero iniziato a chiamare a funzionario, tutti avrebberp gia' firmato, poi magari ti chiamano a ispettore e ti dimetti; mentre vinci dogane evti piace la sede ( tipo maggio) e ti dimetti dinuovo...insomma un.casino totale a discapito di tutti, sia nel caso di ritardi nello scorrimento, sia ancora peggio, nel caso in cui, come asseriva l' utente su facebook, il posto lasciato andrebbe letteralmente bruciato!
Penso sia una questione, questa, da sottoporre all' attenzione degli enti tutti coinvolti e sindacati, ossi cercare di far muovere il sistema assunzioni in maniera molto coordinata x evitare ritardi e sprechi di posti.

Da: SINA 86
Reputazione utente: +84 1 - 21/11/2021 11:29:07
Super 1341
Dimenticavo...grazie!

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 1 - 21/11/2021 11:34:12
Che ci siano buone probabilità di un casino totale con tutti questi concorsi in ballo che si accavallano, direi che è scontato... :-)

Da: Zio Bob
Reputazione utente: +177 1 1 - 21/11/2021 11:35:47
- Messaggio eliminato -

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 - 21/11/2021 11:38:10
@Zio Bob: infatti anch'io lo reputo altamente improbabile.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 371, 372, 373, 374, 375, 376, 377, 378, 379, 380, 381, ..., 774, 775, 776, 777, 778, 779 - Successiva >>

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Da: nebulosissimo	2 1 - 20/11/2021 10:25:59
@marc0ssss abbandona l'idea di capirci qualcosa su questi lavori dal forum. E' stato detto tutto e il contrario di tutto. Alcuni dicono che tutti vogliono inail perchè inl è faticoso, viene addossata molta responsabilità ed è mal pagato. Altri dicono che tutti preferiscono inl perchè dinamico e ben pagato. Altri che sono entrambi l'ultima spiaggia perchè alle agenzie fiscali si guadagna molto di più; altri dicono solo che inps è ben pagato; altri ancora sostengono che è tutto equivalente perchè a breve i trattamenti saranno livellati..

Da: SINA 86 Reputazione utente: +84	20/11/2021 10:35:40
Nebulosissimo Questa tua considerazione fa capire proprio quanto potrebbero smuoversi le graduatorie! Non si capisce nulla ed e' la verità, ognuno sceglierà in maniera diversa. Io accetterei ispl come ultima spiaggia ad esempio...ci sono troppe troppe preferenze e variabili in gioco...il forum serve proprio a far capire la situazione in generale. Di sicuro non può servire a fare calcoli precisi, ma a farsi un' idea

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 2 - 20/11/2021 10:36:07
Ciao SINA 86; la risposta alle prime due domande è sicuramente si per il profilo CU/GIUL (CU/ISPL non lo so). terza domanda: nessuno quarta domanda: non ho fonti interne di alcun tipo, ma a logica direi che è molto probabile; primo perchè gli interni B che non hanno vinto questo concorso o con la riserva o senza, ora verranno sopravanzati da chi entra come C1 da esterno; secondo, le organizzazzioni sindacali fanno sempre così: cercano in tutti i modi di favorire gli interni che in gran parte sono già sindacalizzati e, se non ci riescono, cominciano a blandire con false promesse gli esterni nuovi arrivati per acquisire nuove tessere.... Cosa già tristemente vista quando entrai all'inps e non vedo per quale motivo ora dovrebbero comportarsi diversamente; è il loro mestiere... :-( Altre due considerazioni per concludere: - se INAIL ha la stessa struttura a piramide inversa di INPS (cioè tantissimi C, pochi B e quasi nessuno A), credo che vi siano poche centinaia di interni B che hanno partecipato a questo concorso; - non è neanche detto che i posti riservati agli interni vengano coperti al 100%; ed in questo caso i posti non coperti da riserva verrebbero riassegnati agli esterni.

Da: SINA 86 Reputazione utente: +84	1 1 - 20/11/2021 10:49:59
Super 1341 Grazie mille per la risposta, e come sempre ne sai sempre più di tutti! Io spero che la struttura piramidale sia come dici tu, perché qualora sarebbero tantissimi i B che hanno vinto il concorso, sarebbe più complicato sperare in uno scorrimento di graduatorie, dando quasi per scontato, cge si trovano bene nel loro ente, che vogliono solo ottenere un aumento di stipendio; che a differenza di molti ragazzi non hanno fatto altri concorsi, quindi non hanno altre idoneità; quindi se sono tra i vincitori, resteranno quasi sicuramente immobili, li' dove sono! Purtroppo...e questa e' un' altra delle tante infinite considerazioni che si possono fare su questi concorsi, purtroppo'!

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 1 - 20/11/2021 10:58:24
All'inps la struttura è quella; come sai, cerco di parlare sempre con i numeri ed i numeri dicono questo (piano assunzionale inps 2021/2023, pagina 4): Consistenza del personale al 6 aprile 2021: - Area C: 19.033 unità; - Area B: 3.513; - Area C: 747 Per quanto riguarda l'inail, ho cercato il piano assunzionale aggiornato, ma non l'ho trovato; quindi non so se vi sia una qualche corrispondenza con inps; la mia è solo un'ipotesi.

Da: super1341 Reputazione utente: +324	20/11/2021 11:21:23
* Area A: 747

Da: manuali Reputazione utente: +90	1 - 20/11/2021 11:45:47
Comunque durante l'estate in questo forum partecipavano due o tre interni Inail molto attivi. Se ci siete battete un colpo

Da: Cercopiteco Reputazione utente: +45	1 2 - 20/11/2021 14:45:52
Giusto per essere sicura: la triennale intesa come ulteriore titolo valido per l'ammissione al concorso (art. 9, lett. g del bando) è valutata 0,5 punti, è corretto? Anche se è quella propedeutica alla magistrale? Non essendo stato specificato, diversamente rispetto ad altri bandi di concorso, dovrebbero tenerne conto?

Da: foxsici	20/11/2021 18:10:17
Mi associo alla domanda di Cercopiteco. Dal bando non è chiaro se saranno considerati questi 0,5 punti in più. E in una graduatoria di migliaia di persone non sono pochi..

Da: Luna011 Reputazione utente: +55	1 - 20/11/2021 18:30:09
Non lo so, io ho una laurea magistrale e non l'ho inserita come ulteriore per lo 0.50 in più, perché mi sembra che il bando specificasse che non doveva essere la laurea dichiarata come titolo di studio utile per l'accesso al concorso

Da: AntonioSicilia Reputazione utente: +113	2 3 - 20/11/2021 18:44:42
Non avete 0.5 punti in più, altrimenti chi ha la magistrale a ciclo unico dovrebbe avere come minimo 5 punti in più. Non coglioniamo con le cose serie.

Da: Luna011 Reputazione utente: +55	20/11/2021 18:57:34
Io anche ho interpretato così, anche perché sarebbe penalizzante per chi ha una laurea magistrale a ciclo unico

Da: Cercopiteco Reputazione utente: +45	20/11/2021 19:53:35
@Luna011 Grazie per la risposta, ho pensato di domandarlo al forum proprio perché poco chiaro :)

Da: criciuma	1 1 - 21/11/2021 09:28:42
X Sina Io ho battuto un colpo ma non sono giunte domande (sono interno Inail). E' vero i sindacati hanno cercato di modifica questo concorso, togliendo la prova preselettiva per gli interni e aumentando i posti riservati. Trovi il comunicato della cgil online (mi sembra che sia di luglio 2020). Se avete domande, compatibilmente con il tempo che ho, vi rispondo. Rispondo subito alla prima : perchè ho fatto il concorso per ispettore? nella speranza di avere un trasferimento, perchè alcune regioni (come la Campania) sono sature e avere la mobilità non è semplicissimo....

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 - 21/11/2021 09:41:19
@criciuma: grazie per la disponibilità, ti faccio due domande che sono poi una richiesta di conferma delle mie supposizioni nel precedente post: - anche l'INAIL ha la struttura a piramide inversa che ho descritto per INPS? - hai un'idea precisa di quanti siano gli interni INAIL che sono risultati idonei? Io sui social ho letto cifre discordanti, che ritengo poco attendibili, tipo 30/40 oppure 64...mi sembrano troppo poche. Grazie anticipatamente per le risposte

Da: criciuma	1 1 - 21/11/2021 09:52:56
Inps e Inail hanno una struttura simile. Si parla di circa 50/60 idonei interni,io non ne conosco nessuno (e ti garantisco che conosco tantissimi che ci hanno provato). Il numero di circa 50/60 è stato comunicato nelle riunioni sindacali tenutesi in questa settimana.

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 - 21/11/2021 09:58:04
Ti ringrazio, sono davvero pochi; mi aveva colpito il post su fb di una ragazza ligure, interna inail, che sosteneva con sicurezza che solo in Liguria fossero 4 idonei; ora, dato che la Liguria è una regione piccola, pensavo che il totale fosse superiore, circa un centinaio.

Da: Cercopiteco Reputazione utente: +45	1 - 21/11/2021 09:59:33
@criciuma Che tu sappia si è in moltissimi idonei per ispl? Ti ringrazio :)

Da: Luna011 Reputazione utente: +55	21/11/2021 10:17:56
I 50, 60 idonei interni sono complessivi tra ispettori e funzionari?

Da: criciuma	21/11/2021 10:37:33
Sono interno inail,non ho notizie degli ispettori....

Da: SINA 86 Reputazione utente: +84	1 - 21/11/2021 10:50:41
Criciuma Grazie tante per la risposta. Il fatto che ci siano pochi interni idonei mi consola, perché parto dal presupposto che gli interni non vogliano cambiare ente. A cu ispl pare che gli idonei interni siano ancora meno. I sindacati e' normale che facciano gli interessi degli iscritti, lo capisco. Quanto alle prove, soprattutto per quella da ispettore lavoro, mi rendo conto che se avessero messo molte domande specialistiche, tipo sanzioni amministrative o molte più domande in tema di sicurezza, avrebbero certamente favorito gli interni in misura più che rilevante; invece , il fatto di aver messo domande molto generiche, varie, penso alla servitù, all' udienza presidenziale, rescissione, e altro, ha creato meno disparità, soprattutto alla luce del fatto che non hanno dato alcun rilievo alle abilitazioni forensi che sono indubbiamente tra i titoli più seri e validi che possano esistere. Senza offesa per nessuno.

Da: SINA 86 Reputazione utente: +84	1 - 21/11/2021 10:56:20
Super 1341 Ho una domanda per te, se non disturbo! Un utente ieri ha detto che lo scorrimento sarebbe bloccato qualora la persona chiamata accettasse ma poco dopo darebbe le dimissioni e che lo scorrimento si ha soltanto nel caso in cui la persona chiamata rinuncia prima di essere assunta. Questo stesso utente asserivae che le somme stanziate per l' assunzione di quella persona, dimissionaria, ritornavano in bilancio e per riassumere sarebbe stata necessaria una nuova deliberazione sulle somme quantomeno l' anno successivo. Io sinceramente non ho avuto tempo di cercare fonti normative a riguardo ma mi sembra una cosa assurda. Per caso, sai qualcosa su questo punto? Perché così fosse, determinante sarebbe per tutti hli enti, fare scorrere le graduatorie contemporaneamente e con un coordinamento molto molto preciso. Grazie!

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 - 21/11/2021 11:09:27
SINA 86, non disturbi affatto, ma non saprei darti una risposta precisa perchè il caso è complesso ed implica anche considerazioni di tipo contabile, su cui sono non sono esperto. Posso solo confermare che in effetti le due situazioni sono diverse: un conto è il caso di un vincitore che rinuncia subito quando viene chiamato, in tal caso lo scorrimento è immediato; un altro conto è il caso del vincitore che prima accetta e poi si dimette per fare altro; in questo secondo caso non saprei dirti se c'è comunque scorrimento nel caso in cui le dimissioni siano nello stesso anno per il quale sono già state stanziate le somme in bilancio oppure è comunque necessaria una nuova delibera.

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 1 - 21/11/2021 11:17:05
Posso solo aggiungere una cosa per esperienza personale: ad una selezione a cui ho partecipato, fino ad una certa data hanno continuato a chiamre gli idonei per sostituire i vincitori che man mano si dimettevano; da un certo punto in poi, hanno smesso, anche se i vincitori continuavano a dimettersi. Ma era una selezione particolare, con contratto a tempo determinato e quindi credo che faccia testo fino ad un certo punto.

Da: SINA 86 Reputazione utente: +84	1 - 21/11/2021 11:26:40
A questo punto, nel dubbio, smetto di avere fretta nella pubblicazione delle graduatorie e spero solo una cosa: che pubblichino tutti nello stesso periodo e si coordinino nelle chiamate dei vincitori in qualche modo. Diversamente, se ognuno scorre per i fatti propri, chi.due mesi prima, chi 4 mesi dopo, chi pubblica domani e chi pubblica a Gennaio, il sistema rischierebbe quantomeno di incepparsi ( nella migliore delle ipotesi), perche' le dimissioni ( dopo la firma) sarebbero inevitabili, e tutto ci dobbiamo augurare tranne che ritardi nello scorrimento delle graduatorie! Per questo ribadisco, non dobbiamo avere fretta. Se avessero iniziato a chiamare a funzionario, tutti avrebberp gia' firmato, poi magari ti chiamano a ispettore e ti dimetti; mentre vinci dogane evti piace la sede ( tipo maggio) e ti dimetti dinuovo...insomma un.casino totale a discapito di tutti, sia nel caso di ritardi nello scorrimento, sia ancora peggio, nel caso in cui, come asseriva l' utente su facebook, il posto lasciato andrebbe letteralmente bruciato! Penso sia una questione, questa, da sottoporre all' attenzione degli enti tutti coinvolti e sindacati, ossi cercare di far muovere il sistema assunzioni in maniera molto coordinata x evitare ritardi e sprechi di posti.

Da: SINA 86 Reputazione utente: +84	1 - 21/11/2021 11:29:07
Super 1341 Dimenticavo...grazie!

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 1 - 21/11/2021 11:34:12
Che ci siano buone probabilità di un casino totale con tutti questi concorsi in ballo che si accavallano, direi che è scontato... :-)

Da: Zio Bob Reputazione utente: +177	1 1 - 21/11/2021 11:35:47
- Messaggio eliminato -

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 - 21/11/2021 11:38:10
@Zio Bob: infatti anch'io lo reputo altamente improbabile.