Mininterno.net FORUM - CPI Regione CAMPANIA

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CPI Regione CAMPANIA - Concorsi 2021
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Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 1 - 18/05/2021 17:54:05
Ma la storia di una domanda + riserva che fine ha fatto?

Da: logica7
Reputazione utente: +130 1 - 18/05/2021 18:18:48
Se andate su YouTube c'è la seduta del consiglio in diretta, prima c'era questo consigliere, Saiello, che chiedeva la banca dati per il concorsone . Adesso é sospesa.

Da: RS79 1 - 18/05/2021 18:48:02
https://www.youtube.com/watch?v=NSj3ie0aO1Y

Da: Boe1 1 - 18/05/2021 19:00:23
È inutile assistere alla diretta. Saiello ha già detto che ci sono dei limiti tecnici (a voi i commenti) che impediscono di delimitare il programma o (peggio ancora) eliminare l'orale.
La semplificazione tanto invocata sarà: "uscire le date!"

Da: logica7
Reputazione utente: +130 1 1 - 18/05/2021 20:37:48
In merito alla richiesta di semplificazione Ha detto che:
"implicherebbe una modifica del bando e ci hanno detto che non é possibile"

Da un post su Facebook, quindi sembrerebbe che la risposta negativa sia della Regione .....

Da: mediooriente 3 - 18/05/2021 20:56:02
Mi chiedo, a titolo puramente informativo, ma l'inserimento della banca dati non implica una integrazione dello scritto?

Questa integrazione non implica una motivazione?

Sono lieta per l'ammissione della banca dati per i candidati del concorsone ai quali auguro di superare la prova ma mi chiedo una medesima motivazione di base(semplificazione, celerità, carenza organico) non si sarebbe potuta trovare anche per noi? Chiaramente in una cornice normativa e una motivazione logica giuridica relativa al nostro concorso. A me pare che non ci sia buona volontà da parte della Regione nei nostri confronti, come fossimo dei candidati di serie B. Lungi da me qualsiasi polemica, solo delle considerazioni ad alta voce.

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Da: Enzo999 19/05/2021 11:11:44
Buongiorno
ci sono novità dopo il Consiglio Regionale di ieri?
Grazie

Da: did21
Reputazione utente: +45 1 - 19/05/2021 11:47:47
Credo che bisognerebbe tutti prendere atto della cruda e amara realtà dei fatti. Ed i fatti sono che i candidati ammessi all'orale per il profilo D-Fpi sembrerebbero essere quantomeno in un rapporto di 5 per posto disponibile. Un rapporto elevatissimo se si considera che in genere, a seguito delle procedure concorsuali (con lo sbarramento delle preselettive, mediante cui accedono alle fasi successive 3 candidati per posto a concorso), non si supera un rapporto di 2 a 1 (com'è il caso dei profili C).

Se questi sono i fatti il buon senso mi porta a pensare che
la regione non ha alcun interesse a "facilitare" la prova orale, anzi vorrà fare "selezione". Una lista di idonei esasperatamente lunga rischia di creare troppe aspettative e conseguenti legittime pressioni.
Politici e sindacati se vogliono dare una mano, a mio avviso, dovrebbero agire sul versante del fabbisogno del personale e chiedere alla regione di illustrare quale modello di servizi per il lavoro intende perseguire e quale ruolo dovrebbero esercitare i CPI in tale modello.
Se vogliono dare una mano devono avere bene in mente che agli estremi abbiamo due modelli: uno a centralità pubblica ed uno a centralità privata, con una larga diffusione dei sistemi misti (alcuni molto "spostati" sui privati, altri meno).
Nella definizione dei fabbisogni di personale non è che si può prescindere dal modello che si intende perseguire

Da: Valoreaggiunto 2 - 19/05/2021 11:49:02
Si sa qualche notizia sulla pubblicazione delle graduatorie e sul fabbisogno Da notizie sul "campo" risulta che con quota 100 sono andati e stanno andando in pensione un altro centinaio di dipendenti dei CPI della Campania. Se venisse bandito adesso il concorso sarebbero molti di più sia i C che D. Su questo bisogna chiedere l'impegno della giunta regionale: non fare altro concorso ma assumere tutti gli idonei. Cosa molto realistica e percorribile. I sindacati su questo devono chiederci la mobilitazione.

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 4 - 19/05/2021 11:57:19
Quali pressioni subirebbe la Regione se gli idonei in D, fossero 500 o 600, dato che non possono vantare alcun diritto all'assunzione?Perché scrivere cose per scoraggiare gli altri?Non lo capisco!!!
Mi sembra che a qualcuno dispiaccia pure che ci sia un aumento dei posti!!!

Da: Valoreaggiunto 2 - 19/05/2021 11:59:02
Si sa qualche notizia sulla pubblicazione delle graduatorie e sul fabbisogno Da notizie sul "campo" risulta che con quota 100 sono andati e stanno andando in pensione un altro centinaio di dipendenti dei CPI della Campania. Se venisse bandito adesso il concorso sarebbero molti di più sia i C che D. Su questo bisogna chiedere l'impegno della giunta regionale: non fare altro concorso ma assumere tutti gli idonei. Cosa molto realistica e percorribile. I sindacati su questo devono chiederci la mobilitazione.

Da: Valoreaggiunto 1 - 19/05/2021 12:02:08
- con nota prot. 0690527 del 14/11/2019, la Direzione Generale per l'Istruzione, Formazione,
Lavoro e Politiche Giovanili ha comunicato, a parziale modifica di quello precedente, il
fabbisogno dei profili professionali dei concorsi per i Centri per l'impiego;
- la nota prot. 0019892/UDCP/GAB/CG del 07/08/2019, avente ad oggetto: "Rafforzamento
Centri per l'Impiego", di istituzione del Gruppo di Lavoro;
- gli esiti dei lavori svolti dal medesimo Gruppo di Lavoro;
Dal 7/08/2019n ad oggi fra poco 2 anni. Molti sono andati in pensione

Da: logica7
Reputazione utente: +130 19/05/2021 12:29:29
Aspettano di concludere, prima di aggiornare??

Da: Boe1 1 - 19/05/2021 12:32:16
@Valoreaggiunto rassegnamoci. Ormai le intenzioni della Regione sono chiare. I sindacati chiedevano:
1) aumento fabbisogno;
2) assorbimento di tutti gli idonei;
3) abolizione orale o in alternativa prova orale delimitata o con BD.
Al momento nessuna delle richieste è stata accolta. La Regione si nasconde dietro "limiti tecnici" (e non Formez o Brunetta) legittimi o meno non lo so, non sono nella stanza dei bottoni. Posso solo dire che, malgrado i fondi che verranno stanziati per il potenziamento dei cpi e la carenza di personale, la Regione non credo abbia "fretta" di assumerci tutti. Sembra un ossimoro, lo so, ma al momento questa è la mia impressione. I motivi? Forse perché, a differenza del concorsone, noi graveremo direttamente sul bilancio regionale (ovviamente questo discorso non vale per DFPI in cui bisogna ammetterlo sono troppi!). Chi lo sa...
Se all'orale faranno dei tagli non lo so, così come può essere che la Regione voglia avere una graduatoria di idonei da cui attingere per esigenze future ( anche se Dfpi non credo verrà assorbito del tutto).
In ogni caso il fatto che non ci vengano "in aiuto" in alcun modo la dice lunga sul reale interesse della Regione sulla questione cpi. I profili, i cui bandi sono distinti e separati, hanno storie diverse: in "C" si potrebbe fare di più, in "D" non credo.
Fatto sta che al momento ci ritroviamo con un pugno di mosche, e alla fine di tutta questa vicenda non rimarrà che un enorme polverone!

Da: did21
Reputazione utente: +45 1 - 19/05/2021 12:34:33
Demon, a volte mi pare che tu abbia incorporato lo spirito della polemica per la polemica.
Non capisco da cosa tu possa desumere un intento a scoraggiare gli altri.
Dire, che a mio avviso, per il profilo D la commissione avrà un atteggiamento più severo, significa scoraggiare qualcuno? E perché? Non puoi leggerlo come uno sperone a non abbassare la guardia?
Se volessi usare la tua retorica, potrei dire "perché scrivere cose per illudere gli altri? Non lo capisco, forse per indurli a non studiare?". Beninteso non mi permetto di insinuarlo e credo nella tua buona fede, ma tu perché ti senti in diritto di insinuare le mie intenzioni. Forse dovresti leggere con meno pregiudizi e più attenzione.

Poi da cosa desumi che mi dispiaccia di un aumento dei posti?
Mi pare di aver scritto il contrario. Mi auguro che si voglia spingere per un modello di SpL a forte centralità pubblica, che significa maggiori risorse umane da assegnare ai CPI.
Se il modello perseguito è a centralità privata ė ovvio che molte risorse pubbliche vengono dirottate a soggetti privati del MdL. Cos'è che non ti è chiaro? Non capisco...

Infine, le pressioni. Io guardo le cose per come le ho viste avvenire nella mia esperienza. Una verità, quindi, parziale.
Per quello che ho visto le PA non vogliono rotture di p....
Una graduatoria di idonei non vincitori di 400 o 500 persone, con poche o alcuna speranza di scorrimento (questo ovviamente dipende dal punto precedente) si rivolge LEGITTIMAMENTE a politici, sindacati, che fa pressioni politiche e i dirigenti le vivono come rotture di p....

Da: peppe002 1 5 - 19/05/2021 12:41:41
Vedo che adesso anche qualcuno in questo forum apre gli occhi sul fatto che sul profilo D soltanto i babbalucchi potevano credere che assumevano tutti.

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 2 - 19/05/2021 12:44:23
Legittimamente NO, visto che non sta scritto da nessuna parte che chi risulta idoneo possa vantare dei diritti, anzi avere una graduatoria fresca potrebbe essere utile alla PA soprattutto in questo settore, visto che quando ci sarà lo sblocco dei licenziamenti sarà un disastro!!!!

Da: vandalo80
Reputazione utente: +71 2 - 19/05/2021 13:06:44
Bocciare ad un orale di un concorso è una scelta non facile. Rappresenta una difficoltà pure per la commissione, infatti spesso (se non quasi sempre) accade in casi specifici: preparazione pressoché nulla o con le "famose due parole messe in croce". Un atteggiamento arrogante e non spigliato può complicare ulteriormente le cose.
Altra cosa è un voto basso, cosa che invece accade. Ma lì rientra ancora di più nella discrezionalità.
Ad ogni modo non credo che si parta prevenuti e con la volontà di rendere difficilissima la vita ai candidati. Si tratta pur sempre di un concorso pubblico e dunque di prendere con serietà le cose. Però, un conto è la giusta severità altro è la malafede o addirittura il sadismo.

Da: Dedar 19/05/2021 14:32:52
Interessante ed obiettiva disamina @ did21. Brava/o😉
In questa situazione, non abbiamo molte alternative. 1)continuare a studiare come se non ci fosse un domani
2)insistere in Dietrologie
A ciascuno il suo! (titolo anche di un avvincente Romanzo di Sciascia)
Riguardo lo stragismo all'orale, nemmeno io lo credo ma neanche che venga elargito alla stregua del 18 politico, ritenuto da molti studenti universitari una Vittoria (di Pirro eh)
Sull'opportunità di una graduatoria di idonei corposa da parte della Regione, anche io, come did, nutro più di qualche dubbio.
Vi posto questo video, ascoltatelo dal min. 7.43.. Un profetico De Luca, a proposito dei Navigator, citava la situazione del cpi( ingolfati!), motivando il Rifiuto alla convenzione per la loro assunzione in Campania (evitare che si aggiungesse altro precariato alla schiera di precari che come consuetudine, strombazza sotto Palazzo Regione, a reclamare posto lavoro/stabilizzazione..

https://youtu.be/kjt6r00AJGs

Da: logica7
Reputazione utente: +130 1 - 19/05/2021 14:41:33
La motivazione di De Luca in merito ai navigator credo sia un'altra, avversione verso i 5 stelle in particolare Di Maio.

Da: Dedar 1 - 19/05/2021 14:53:24
Logica, io invece il discorso di De Luca, e quello che vive da Presidente di Regione, da campana lo capisco bene!!
Non è solo un problema di Credo !
La situazione al cpi del impiego è nota, manca Personale Volenteroso e Qualificato.Non è tanto il numero degli impiegati a far la differenza sull efficienza dei Servizi! Per anni è stato un parcheggio politico! La regione ha tutto interesse ad avere Vincitori al fine di evitare strombazzamenti vari.

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 3 - 19/05/2021 14:55:58
I navigator non li voleva e alla fine li ha presi...quindi non fa testo!!!Il video si riferisce a 2 anni, praticamente un'altra era.
Siete mai stati in un cpi?Sono ingolfati di LSU.
Nessuno dice che all'orale regalano il 21 pure se fai scena muta!!!

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 2 - 19/05/2021 14:58:15
Idonei ad un concorso non significa essere precari o avere un qualche diritto ad essere assunto che ti permetta di andare a strombazzare!!!

Da: Dedar 19/05/2021 15:02:17
@demon.ho lavorato per anni per anni al Centro Direzionale, e posso assicurarti che si strombazza per ogni cosa, sotto il palazzo della Regione..figuriamoci idonei al concorso..
Secondo te.. Gli Idonei al maxiconcorsone del 2010 cosa hanno fatto? Sono rimasti in silenzio??

Da: logica7
Reputazione utente: +130 1 - 19/05/2021 15:06:31
Dedar se manca personale a maggior ragione li doveva assumere, come poi,giustamente ha fatto notare demon, alla fine ha fatto.
Inoltre se ben ricordi, altro motivo contro i. Navigator, era l'uscita l'imminente del bando concorso Cpi ,in modo da prendersi il merito di aver creato posti di lavoro.
D'altronde diceva anche che c'erano 10.000 posti di lavoro e qualche mese fa sosteneva che i ragazzi del concorsone sarebbero stati assunti TUTTi a maggio. Tutta campagna elettorale.

Vabbè.. parliamo di altro. Secondo me non cambia niente l'orale si fa normalmente.

Da: vandalo80
Reputazione utente: +71 1 - 19/05/2021 15:09:21
In effetti nessuno regalerà il 21, però tra un regalo e il plotone di esecuzione c'è una giusta via di mezzo.
Quanto agli idonei: tecnicamente una volta scadute le graduatorie non si può pretendere granché. Sicuramente le manifestazioni o le richieste di chiarimenti possono avere un loro peso specifico, però ci sono diversi casi di persone rimaste fuori nonostante l'idoneità raggiunta (mi riferisco soprattutto al periodo che va dal 2009 fino al 2016, con il blocco del turnover).
Per il resto, sulla situazione drammatica circa la carenza di personale, la storia è nota. Riporto un passaggio della lettera di Manfredi che ha di fatto posto un veto sulla sua candidatura a sindaco di Napoli (manifestando dubbi legittimi a causa del dissesto): "La macchina amministrativa è povera di personale e competenze indispensabili".

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 1 - 19/05/2021 15:14:14
Il colloquio ad un concorso non è un esame universitario il cui il prof decide di metterti in difficoltà.
Ora la commissione tra i suoi parametri non deciderà di bocciare in base ad eventuali futuri strombazzamenti.

Da: vandalo80
Reputazione utente: +71 19/05/2021 15:15:34
Ho lavorato da precario in PA per anni, per questo mi permetto di fare alcune ipotesi. Ahimè ne ho viste e ho toccato con mano alcune situazioni. Ovviamente tutto resta nel campo delle opinioni, ergo nessuna verità assoluta. Anche perché nessuno ha la verità in tasca o la scienza infusa, magari fosse così 😁

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 19/05/2021 15:16:38
Ripeto l'unico problema è che non siamo sotto elezioni!!!!Se si votasse a settembre farebbero di tutto per accaparrarsi 1300 voti!!!

Da: logica7
Reputazione utente: +130 2 - 19/05/2021 15:17:24
Manca il personale ok , ma ci vuole anche la copertura finanziaria per assumere.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559 - Successiva >>

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Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	1 - 18/05/2021 17:54:05
Ma la storia di una domanda + riserva che fine ha fatto?

Da: logica7 Reputazione utente: +130	1 - 18/05/2021 18:18:48
Se andate su YouTube c'è la seduta del consiglio in diretta, prima c'era questo consigliere, Saiello, che chiedeva la banca dati per il concorsone . Adesso é sospesa.

Da: RS79	1 - 18/05/2021 18:48:02
https://www.youtube.com/watch?v=NSj3ie0aO1Y

Da: Boe1	1 - 18/05/2021 19:00:23
È inutile assistere alla diretta. Saiello ha già detto che ci sono dei limiti tecnici (a voi i commenti) che impediscono di delimitare il programma o (peggio ancora) eliminare l'orale. La semplificazione tanto invocata sarà: "uscire le date!"

Da: logica7 Reputazione utente: +130	1 1 - 18/05/2021 20:37:48
In merito alla richiesta di semplificazione Ha detto che: "implicherebbe una modifica del bando e ci hanno detto che non é possibile" Da un post su Facebook, quindi sembrerebbe che la risposta negativa sia della Regione .....

Da: mediooriente	3 - 18/05/2021 20:56:02
Mi chiedo, a titolo puramente informativo, ma l'inserimento della banca dati non implica una integrazione dello scritto? Questa integrazione non implica una motivazione? Sono lieta per l'ammissione della banca dati per i candidati del concorsone ai quali auguro di superare la prova ma mi chiedo una medesima motivazione di base(semplificazione, celerità, carenza organico) non si sarebbe potuta trovare anche per noi? Chiaramente in una cornice normativa e una motivazione logica giuridica relativa al nostro concorso. A me pare che non ci sia buona volontà da parte della Regione nei nostri confronti, come fossimo dei candidati di serie B. Lungi da me qualsiasi polemica, solo delle considerazioni ad alta voce.

Da: Enzo999	19/05/2021 11:11:44
Buongiorno ci sono novità dopo il Consiglio Regionale di ieri? Grazie

Da: did21 Reputazione utente: +45	1 - 19/05/2021 11:47:47
Credo che bisognerebbe tutti prendere atto della cruda e amara realtà dei fatti. Ed i fatti sono che i candidati ammessi all'orale per il profilo D-Fpi sembrerebbero essere quantomeno in un rapporto di 5 per posto disponibile. Un rapporto elevatissimo se si considera che in genere, a seguito delle procedure concorsuali (con lo sbarramento delle preselettive, mediante cui accedono alle fasi successive 3 candidati per posto a concorso), non si supera un rapporto di 2 a 1 (com'è il caso dei profili C). Se questi sono i fatti il buon senso mi porta a pensare che la regione non ha alcun interesse a "facilitare" la prova orale, anzi vorrà fare "selezione". Una lista di idonei esasperatamente lunga rischia di creare troppe aspettative e conseguenti legittime pressioni. Politici e sindacati se vogliono dare una mano, a mio avviso, dovrebbero agire sul versante del fabbisogno del personale e chiedere alla regione di illustrare quale modello di servizi per il lavoro intende perseguire e quale ruolo dovrebbero esercitare i CPI in tale modello. Se vogliono dare una mano devono avere bene in mente che agli estremi abbiamo due modelli: uno a centralità pubblica ed uno a centralità privata, con una larga diffusione dei sistemi misti (alcuni molto "spostati" sui privati, altri meno). Nella definizione dei fabbisogni di personale non è che si può prescindere dal modello che si intende perseguire

Da: Valoreaggiunto	2 - 19/05/2021 11:49:02
Si sa qualche notizia sulla pubblicazione delle graduatorie e sul fabbisogno Da notizie sul "campo" risulta che con quota 100 sono andati e stanno andando in pensione un altro centinaio di dipendenti dei CPI della Campania. Se venisse bandito adesso il concorso sarebbero molti di più sia i C che D. Su questo bisogna chiedere l'impegno della giunta regionale: non fare altro concorso ma assumere tutti gli idonei. Cosa molto realistica e percorribile. I sindacati su questo devono chiederci la mobilitazione.

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	4 - 19/05/2021 11:57:19
Quali pressioni subirebbe la Regione se gli idonei in D, fossero 500 o 600, dato che non possono vantare alcun diritto all'assunzione?Perché scrivere cose per scoraggiare gli altri?Non lo capisco!!! Mi sembra che a qualcuno dispiaccia pure che ci sia un aumento dei posti!!!

Da: Valoreaggiunto	2 - 19/05/2021 11:59:02
Si sa qualche notizia sulla pubblicazione delle graduatorie e sul fabbisogno Da notizie sul "campo" risulta che con quota 100 sono andati e stanno andando in pensione un altro centinaio di dipendenti dei CPI della Campania. Se venisse bandito adesso il concorso sarebbero molti di più sia i C che D. Su questo bisogna chiedere l'impegno della giunta regionale: non fare altro concorso ma assumere tutti gli idonei. Cosa molto realistica e percorribile. I sindacati su questo devono chiederci la mobilitazione.

Da: Valoreaggiunto	1 - 19/05/2021 12:02:08
- con nota prot. 0690527 del 14/11/2019, la Direzione Generale per l'Istruzione, Formazione, Lavoro e Politiche Giovanili ha comunicato, a parziale modifica di quello precedente, il fabbisogno dei profili professionali dei concorsi per i Centri per l'impiego; - la nota prot. 0019892/UDCP/GAB/CG del 07/08/2019, avente ad oggetto: "Rafforzamento Centri per l'Impiego", di istituzione del Gruppo di Lavoro; - gli esiti dei lavori svolti dal medesimo Gruppo di Lavoro; Dal 7/08/2019n ad oggi fra poco 2 anni. Molti sono andati in pensione

Da: logica7 Reputazione utente: +130	19/05/2021 12:29:29
Aspettano di concludere, prima di aggiornare??

Da: Boe1	1 - 19/05/2021 12:32:16
@Valoreaggiunto rassegnamoci. Ormai le intenzioni della Regione sono chiare. I sindacati chiedevano: 1) aumento fabbisogno; 2) assorbimento di tutti gli idonei; 3) abolizione orale o in alternativa prova orale delimitata o con BD. Al momento nessuna delle richieste è stata accolta. La Regione si nasconde dietro "limiti tecnici" (e non Formez o Brunetta) legittimi o meno non lo so, non sono nella stanza dei bottoni. Posso solo dire che, malgrado i fondi che verranno stanziati per il potenziamento dei cpi e la carenza di personale, la Regione non credo abbia "fretta" di assumerci tutti. Sembra un ossimoro, lo so, ma al momento questa è la mia impressione. I motivi? Forse perché, a differenza del concorsone, noi graveremo direttamente sul bilancio regionale (ovviamente questo discorso non vale per DFPI in cui bisogna ammetterlo sono troppi!). Chi lo sa... Se all'orale faranno dei tagli non lo so, così come può essere che la Regione voglia avere una graduatoria di idonei da cui attingere per esigenze future ( anche se Dfpi non credo verrà assorbito del tutto). In ogni caso il fatto che non ci vengano "in aiuto" in alcun modo la dice lunga sul reale interesse della Regione sulla questione cpi. I profili, i cui bandi sono distinti e separati, hanno storie diverse: in "C" si potrebbe fare di più, in "D" non credo. Fatto sta che al momento ci ritroviamo con un pugno di mosche, e alla fine di tutta questa vicenda non rimarrà che un enorme polverone!

Da: did21 Reputazione utente: +45	1 - 19/05/2021 12:34:33
Demon, a volte mi pare che tu abbia incorporato lo spirito della polemica per la polemica. Non capisco da cosa tu possa desumere un intento a scoraggiare gli altri. Dire, che a mio avviso, per il profilo D la commissione avrà un atteggiamento più severo, significa scoraggiare qualcuno? E perché? Non puoi leggerlo come uno sperone a non abbassare la guardia? Se volessi usare la tua retorica, potrei dire "perché scrivere cose per illudere gli altri? Non lo capisco, forse per indurli a non studiare?". Beninteso non mi permetto di insinuarlo e credo nella tua buona fede, ma tu perché ti senti in diritto di insinuare le mie intenzioni. Forse dovresti leggere con meno pregiudizi e più attenzione. Poi da cosa desumi che mi dispiaccia di un aumento dei posti? Mi pare di aver scritto il contrario. Mi auguro che si voglia spingere per un modello di SpL a forte centralità pubblica, che significa maggiori risorse umane da assegnare ai CPI. Se il modello perseguito è a centralità privata ė ovvio che molte risorse pubbliche vengono dirottate a soggetti privati del MdL. Cos'è che non ti è chiaro? Non capisco... Infine, le pressioni. Io guardo le cose per come le ho viste avvenire nella mia esperienza. Una verità, quindi, parziale. Per quello che ho visto le PA non vogliono rotture di p.... Una graduatoria di idonei non vincitori di 400 o 500 persone, con poche o alcuna speranza di scorrimento (questo ovviamente dipende dal punto precedente) si rivolge LEGITTIMAMENTE a politici, sindacati, che fa pressioni politiche e i dirigenti le vivono come rotture di p....

Da: peppe002	1 5 - 19/05/2021 12:41:41
Vedo che adesso anche qualcuno in questo forum apre gli occhi sul fatto che sul profilo D soltanto i babbalucchi potevano credere che assumevano tutti.

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	2 - 19/05/2021 12:44:23
Legittimamente NO, visto che non sta scritto da nessuna parte che chi risulta idoneo possa vantare dei diritti, anzi avere una graduatoria fresca potrebbe essere utile alla PA soprattutto in questo settore, visto che quando ci sarà lo sblocco dei licenziamenti sarà un disastro!!!!

Da: vandalo80 Reputazione utente: +71	2 - 19/05/2021 13:06:44
Bocciare ad un orale di un concorso è una scelta non facile. Rappresenta una difficoltà pure per la commissione, infatti spesso (se non quasi sempre) accade in casi specifici: preparazione pressoché nulla o con le "famose due parole messe in croce". Un atteggiamento arrogante e non spigliato può complicare ulteriormente le cose. Altra cosa è un voto basso, cosa che invece accade. Ma lì rientra ancora di più nella discrezionalità. Ad ogni modo non credo che si parta prevenuti e con la volontà di rendere difficilissima la vita ai candidati. Si tratta pur sempre di un concorso pubblico e dunque di prendere con serietà le cose. Però, un conto è la giusta severità altro è la malafede o addirittura il sadismo.

Da: Dedar	19/05/2021 14:32:52
Interessante ed obiettiva disamina @ did21. Brava/o😉 In questa situazione, non abbiamo molte alternative. 1)continuare a studiare come se non ci fosse un domani 2)insistere in Dietrologie A ciascuno il suo! (titolo anche di un avvincente Romanzo di Sciascia) Riguardo lo stragismo all'orale, nemmeno io lo credo ma neanche che venga elargito alla stregua del 18 politico, ritenuto da molti studenti universitari una Vittoria (di Pirro eh) Sull'opportunità di una graduatoria di idonei corposa da parte della Regione, anche io, come did, nutro più di qualche dubbio. Vi posto questo video, ascoltatelo dal min. 7.43.. Un profetico De Luca, a proposito dei Navigator, citava la situazione del cpi( ingolfati!), motivando il Rifiuto alla convenzione per la loro assunzione in Campania (evitare che si aggiungesse altro precariato alla schiera di precari che come consuetudine, strombazza sotto Palazzo Regione, a reclamare posto lavoro/stabilizzazione.. https://youtu.be/kjt6r00AJGs

Da: logica7 Reputazione utente: +130	1 - 19/05/2021 14:41:33
La motivazione di De Luca in merito ai navigator credo sia un'altra, avversione verso i 5 stelle in particolare Di Maio.

Da: Dedar	1 - 19/05/2021 14:53:24
Logica, io invece il discorso di De Luca, e quello che vive da Presidente di Regione, da campana lo capisco bene!! Non è solo un problema di Credo ! La situazione al cpi del impiego è nota, manca Personale Volenteroso e Qualificato.Non è tanto il numero degli impiegati a far la differenza sull efficienza dei Servizi! Per anni è stato un parcheggio politico! La regione ha tutto interesse ad avere Vincitori al fine di evitare strombazzamenti vari.

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	3 - 19/05/2021 14:55:58
I navigator non li voleva e alla fine li ha presi...quindi non fa testo!!!Il video si riferisce a 2 anni, praticamente un'altra era. Siete mai stati in un cpi?Sono ingolfati di LSU. Nessuno dice che all'orale regalano il 21 pure se fai scena muta!!!

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	2 - 19/05/2021 14:58:15
Idonei ad un concorso non significa essere precari o avere un qualche diritto ad essere assunto che ti permetta di andare a strombazzare!!!

Da: Dedar	19/05/2021 15:02:17
@demon.ho lavorato per anni per anni al Centro Direzionale, e posso assicurarti che si strombazza per ogni cosa, sotto il palazzo della Regione..figuriamoci idonei al concorso.. Secondo te.. Gli Idonei al maxiconcorsone del 2010 cosa hanno fatto? Sono rimasti in silenzio??

Da: logica7 Reputazione utente: +130	1 - 19/05/2021 15:06:31
Dedar se manca personale a maggior ragione li doveva assumere, come poi,giustamente ha fatto notare demon, alla fine ha fatto. Inoltre se ben ricordi, altro motivo contro i. Navigator, era l'uscita l'imminente del bando concorso Cpi ,in modo da prendersi il merito di aver creato posti di lavoro. D'altronde diceva anche che c'erano 10.000 posti di lavoro e qualche mese fa sosteneva che i ragazzi del concorsone sarebbero stati assunti TUTTi a maggio. Tutta campagna elettorale. Vabbè.. parliamo di altro. Secondo me non cambia niente l'orale si fa normalmente.

Da: vandalo80 Reputazione utente: +71	1 - 19/05/2021 15:09:21
In effetti nessuno regalerà il 21, però tra un regalo e il plotone di esecuzione c'è una giusta via di mezzo. Quanto agli idonei: tecnicamente una volta scadute le graduatorie non si può pretendere granché. Sicuramente le manifestazioni o le richieste di chiarimenti possono avere un loro peso specifico, però ci sono diversi casi di persone rimaste fuori nonostante l'idoneità raggiunta (mi riferisco soprattutto al periodo che va dal 2009 fino al 2016, con il blocco del turnover). Per il resto, sulla situazione drammatica circa la carenza di personale, la storia è nota. Riporto un passaggio della lettera di Manfredi che ha di fatto posto un veto sulla sua candidatura a sindaco di Napoli (manifestando dubbi legittimi a causa del dissesto): "La macchina amministrativa è povera di personale e competenze indispensabili".

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	1 - 19/05/2021 15:14:14
Il colloquio ad un concorso non è un esame universitario il cui il prof decide di metterti in difficoltà. Ora la commissione tra i suoi parametri non deciderà di bocciare in base ad eventuali futuri strombazzamenti.

Da: vandalo80 Reputazione utente: +71	19/05/2021 15:15:34
Ho lavorato da precario in PA per anni, per questo mi permetto di fare alcune ipotesi. Ahimè ne ho viste e ho toccato con mano alcune situazioni. Ovviamente tutto resta nel campo delle opinioni, ergo nessuna verità assoluta. Anche perché nessuno ha la verità in tasca o la scienza infusa, magari fosse così 😁

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	19/05/2021 15:16:38
Ripeto l'unico problema è che non siamo sotto elezioni!!!!Se si votasse a settembre farebbero di tutto per accaparrarsi 1300 voti!!!

Da: logica7 Reputazione utente: +130	2 - 19/05/2021 15:17:24
Manca il personale ok , ma ci vuole anche la copertura finanziaria per assumere.