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Concorso carriera Prefettizia 2019 - 200 posti
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 2  1  - 21/02/2023 17:58:25
Io confido una cosa che non ho mai detto, nonostante non stia vivendo con ansia questa attesa, anzi tutt'altro, io ci credo, ovvio che so che è difficile ma sono proiettato al futuro, al bello, in cuor mio penso:"Non vedo l'ora che escano e poi sostenere gli orali in frett e vivere questa esperienza bellissima" penso anche a che suit comprerò a mio nipote il giorno del giuramento ahahahah

Da: Subway  1  - 21/02/2023 18:03:47
Sabato 27 novembre 21 pensai che nella precedente procedura le correzioni vennero svolte in 8 mesi e che questa volta gli elaborati erano più del triplo. 24 mesi mi sembrano francamente eccessivi, ma ero più giovane e più ingenuo allora...

Da: Subway  1  - 21/02/2023 18:05:20
*sembrarono

Da: MatteoGiuri  1  2  - 21/02/2023 18:11:55
No rega, 24 mesi sarebbero necessariamente preannunciati da qualche evento paranormale: apparizioni mariane, morie di storni di volatili, episodi di xenoglossalia ecc..

Da: Seisolotu  1  - 21/02/2023 20:09:15
Xenoblade chronicles 2 questo è il modo migliore per passare la giornata. Prima o poi le date usciranno, ormai per gli orari sono pronto (se vengo preso). Senno mi concentro con gli altri concorsi in programma. Tanto il tempo non mi preoccupa...posso attendere tranquillamente un altro annetto

Da: JUS87  3  2  - 21/02/2023 20:17:44
tanto tutta st'attesa sarà per essere bocciati.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Controcorrente  1  - 21/02/2023 22:40:33
Speriamoooo di nooooo

Da: Controcorrente  1  - 21/02/2023 22:52:21
PS @sei solo tu... Sei pronto per gli orali?
Wow :o

Da: Exconcorsista  3  1  - 22/02/2023 06:48:29
Capisco il peso dell'attesa e che tale peso appare sempre più gravoso proprio perché ormai privo di giustificazioni accettabili. Voglio però dare un consiglio, anche se non richiesto, a chi si trova in mezzo al guado. Non perdete le occasioni personali e professionali che la vita vi offre, non sprecatele in attesa di un concorso o di un esito di un concorso che sconta, oggettivamente, un elevato tasso di aleatorietà. Ho visto tanti amici "smarrirsi" nelle attese interminabili. Non temete, in caso di esito positivo è sempre possibile tornare indietro, riorganizzare la propria vita con la gioia di chi lo fa per intraprendere il cammino che ha scelto. Nel peggiore dei casi, invece, si può sempre ritentare sapendo di non aver sprecato occasioni preziose, di avere una sicurezza professionale ed economica.
Io ho partecipato al concorso seguendo dei miei amici ed è per loro che ogni tanto bazzico nel forum. Io, fortunatamente, nell'attesa dell'esito ho centrato l'obiettivo che puntavo da anni e quindi, quale che sia l'esito, non sono interessato agli orali. Ma ancora ricordo il senso di frustrazione che deriva dalle infinite attese e dalle incertezze capaci di tenere appesa una vita. Fatevi furbi e siate forti, per essere qui siete già persone di talento. Un grande in bocca al lupo a tutti, prima o poi il merito trova riconoscimento

Da: Controcorrente  1  - 22/02/2023 06:50:08
Grazie grazie per queste parole!

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 1  1  - 22/02/2023 07:53:34
Ma perché voi avete addirittura chance lavorative e ppportunjtà concorrenti? Sono l'unico che manda i curricula a vuoto?

Da: Maidan Platz  1  - 22/02/2023 11:01:16
Certo, noi abbiamo altre opportunità, ma questo non ci impedisce di deplorare l'operato della commissione.

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 1  - 22/02/2023 11:02:49
Non ho sostenuto il contrario. Bravi voi.

Da: Un nano  1  - 22/02/2023 11:03:50
Marciano ma tu di cosa ti occupi? Lavori nel privato?

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 5  1  - 22/02/2023 11:05:13
Sono un avvocato non pagato, già praticante non pagato, già già tirocinante sottopagato.

Da: Controcorrente  1  - 22/02/2023 11:57:12
So di essere ripetitiva, ma siamo a fine febbraio.
Stop

Ci avevano parlato di risultati a luglio, poi a settembre, poi a ottobre, poi a novembre, poi a dicembre, poi a San Valentino.
Stop

Non so se ridere o piangere
Stop

Da: Shonagai87  2  1  - 22/02/2023 12:05:22
Come consiglio spassionato: se non avessi un posto che mi appaga o non fossi molto molto giovane non concentrerei tutte le mie energie su una procedura che per difficoltà non ha uguali tra quelle del suo livello oltre ad essere ( diciamocelo pure francamente)  molto molto chiacchierata.

Poi capisco la passione, l' ambizione  e tutto.

L'ufficio concorsi parla di metà marzo e anche oltre.

Da: carlottone  1  - 22/02/2023 12:09:09
ragazzi la situazione è disarmante, resa ancora più insopportabile da una lunghissima attesa senza notizie, senza termini di scadenza e senza interlocutori. Questo forum resta l'unico punto di incontro e di sfogo per chi, dopo 15 mesi, non sa a chi deve chiedere informazioni, dato che l'ufficio preposto a questo scopo risulta essere totalmente inutile.
Ho già vissuto esperienze del genere nel reclutamento della PA è per quello che vale posso testimoniare che queste situazioni inacidiscono i dipendenti di domani. Tuttavia, dato che parliamo di amministrazione pubblica, non esiste qualcuno che davvero "se ne importi" qualcosa. Se proprio vogliamo trovare un responsabile, l'unica figura a cui possiamo guardare è chi è posto al comando di questa procedura.

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 1  - 22/02/2023 12:09:57
Non è che concentro tutte le mie speranze su questa, diciamo che fino ad ora ho avuto la possibilità di non dover guadagnare per vivere. Poi la professione forense non la voglio fare perché è un massacro in questo momento. Da quest'anno ho iniziato a fare anche concorsi minori e quindi spero presto di mettere il culo al caldo.

Da: Cumgranosalis  1  - 22/02/2023 12:10:04
Marciano di che anno sei?
Io ovviamente ti auguro di aver superato il concorso.. ma perché nel frattempo non fai dei concorsi per funzionario o anche per sna o in Bankitalia che esce ogni anno?

Oppure se ti interessa il privato e consci l'inglese, esiste una figura che nelle aziende del nord va parecchio: giurista d'impresa.

Da: vvva  1  - 22/02/2023 12:15:20
Shona l'ufficio ha detto espressamente metà marzo e forse oltre?

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 1  - 22/02/2023 12:15:42
1993.
Da quest'anno provo tutto infatti

Da: Maidan Platz  1  - 22/02/2023 12:20:46
Tutti a disprezzare i concorsi minori....ma quali sono?

Da: sabertooth 
Reputazione utente: +83
 1  - 22/02/2023 12:21:14
Concorso di 180 posti aumentato a 230

https://www.leggioggi.it/decreto-milleproroghe-2023/?fbclid=IwAR2M9rnNoMDllCF3RrYUFFzDEaOo-y5c0UWMJwW_yari3kzXvmxTpZwBt30

Da: Shonagai87  2  - 22/02/2023 12:37:50
Eh già avevano l autorizzazione per altre trenta unità hanno fatto bene già così finirà nel 2030

Da: Un nano  2  1  - 22/02/2023 12:39:33
Bellissima questa amministrazione, bandisce concorsi, autorizza assunzioni, ma non porta a termine nulla.

Da: Cumgranosalis  1  - 22/02/2023 12:43:28
Ma per noi del 200 niente?
No idonei, no info, no risultati.. i fratelli poveri

Da: aspirante-disperato  1  - 22/02/2023 12:55:35
No, non si tratta di un aumento di posti.

La nota del Senato (https://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/19/DOSSIER/0/1365942/index.html) non mi è del tutto chiara, ma pare sia solo una questione di autorizzazioni finanziarie.

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Articolo 1, comma 4, lettera b)
(Proroga di termini in materia di facoltà assunzionali di personale del Ministero dell'interno)

L'articolo 1, comma 4, lettera b), proroga al 31 dicembre 2023 il termine entro cui portare a compimento le procedure di assunzione di personale della carriera prefettizia e di livello dirigenziale e non dirigenziale dell'Amministrazione civile dell'interno autorizzate dalla legge di bilancio 2019 (L. 145/2018).

A tal fine viene modificato il termine previsto dall'articolo 1, comma 313, della legge 145/2018, con il quale il Ministero dell'interno è stato autorizzato, per il triennio 2019-2021, ad assumere a tempo indeterminato, in aggiunta alle vigenti facoltà assunzionali e nell'ambito dell'attuale dotazione organica, 775 unità di personale della carriera prefettizia e di livello dirigenziale e non dirigenziale dell'amministrazione civile dell'interno.

Il termine di cui sopra era stato già prorogato una prima volta al 31 dicembre 2022 dal decreto-legge di proroga termini del 2021 (art. 1, comma 5, lett. a), D.L. 228/2021).

La suddetta autorizzazione, volta ad assicurare la funzionalità dell'Amministrazione dell'interno, anche in relazione ai compiti in materia di immigrazione e ordine pubblico, riguarda le seguenti unità di personale:

50 unità nella qualifica iniziale di accesso alla carriera prefettizia;

(...)

In base alla disposizione originaria alla copertura dei relativi oneri (pari a 32.842.040 euro per il 2019 e il 2020 e 34.878.609 euro a decorrere dal 2021) si provvede a valere sul Fondo per il pubblico impiego per la parte destinata al finanziamento di nuove assunzioni a tempo indeterminato nella P.A.

Tali risorse, come riportato nella relazione illustrativa, sono state impegnate in parte e precisamente:

n. 50 unità per l'indizione del concorso a 180 posti per l'accesso alla qualifica iniziale della carriera prefettizia (bando di concorso n. 2715 del 22 dicembre 2021 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4^ Serie speciale "Concorsi ed Esami" n. 103 del 28 dicembre 2021). Il concorso risulta in via di svolgimento;

(...)

Si ricorda che nel decreto-legge di proroga termini del 2020 (D.L. n. 183 del 2020, articolo 1, comma 7) era stata disposta la possibilità di espletare fino al 31 dicembre 2021 le procedure concorsuali già autorizzate per il triennio 2018-2020 per l'assunzione di personale appartenente alla carriera prefettizia, dirigenziale e non dirigenziale del Ministero dell'interno, ai sensi dell'articolo 5 del D.P.C.M. del 24 aprile 2018 (pubblicato in G.U. n. 134 del 12 giugno 2018) per il personale indicato alla Tabella 5 allegata al medesimo D.P.C.M. La proroga è stata ulteriormente estesa fino al 31 dicembre 2022 ai sensi dell'articolo 1, comma 14, del D.L. 228/2021 insieme con le ulteriori procedure concorsuali autorizzate per il triennio 2019-2021 per l'assunzione di personale del Ministero dell'interno, ai sensi dell'articolo 13 del D.P.C.M. 20 agosto 2019 (pubblicato in G.U. n. 234 del 5 ottobre 2019) per il personale indicato alla Tabella 13 allegata.

Si ricorda infine che con la legge di bilancio 2022 (legge 30 dicembre 2021, n. 234, articolo 1, comma 885) è stata autorizzata la spesa di 850.000 euro per l'anno 2022, per lo svolgimento della procedura concorsuale per l'assunzione di 180 unità nella qualifica iniziale della carriera prefettizia.

----

Articolo 1, comma 15
(Proroga dei termini di procedure concorsuali del personale del Ministero dell'interno)

L'articolo 1, comma 15 consente l'espletamento fino al 31 dicembre 2023 di alcune procedure concorsuali già autorizzate per il triennio 2018-2020, per il triennio 2019-2021 e per il triennio 2020-2022 per l'assunzione di personale appartenente alla carriera prefettizia, dirigenziale e non dirigenziale del Ministero dell'interno

In particolare, la disposizione proroga al 31 dicembre 2023 il termine per lo svolgimento delle procedure concorsuali autorizzate con tre distinti provvedimenti, di seguito descritti.

Il d.P.C.m. del 24 aprile 2018 (pubblicato in G.U. n. 134 del 12 giugno 2018) autorizza, all'articolo 5, per il triennio 2018-2020, il Ministero dell'interno ad indire procedure concorsuali per personale della carriera prefettizia, dirigenziale e non dirigenziale come da Tabella 5 allegata al medesimo decreto. Il termine per l'espletamento di tali procedure era già stato prorogato dapprima fino 31 dicembre 2021 dall'articolo 1, comma 7 del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183 e in seguito fino al 31 dicembre 2022, dall'articolo 1, comma 14 del D.L. n. 228/2021.

La tabella richiamata riguarda in particolare le procedure relative a:

70 consiglieri;
(...)

Il d.P.C.m. 20 agosto 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 234 del 5 ottobre 2019, all'articolo 13 autorizza il Ministero dell'interno ad indire, nel triennio 2019-2021, ad indire procedure di reclutamento per unità di personale indicate Tabella 13 allegata. Il termine per l'espletamento di tali procedure è già stato prorogato al 31 dicembre 2022, dall'articolo 1, comma 14 del D.L. n. 228/2021.

La citata autorizzazione a bandire concorsi pubblici per il triennio 209-2021 riguarda in particolare (...) 130 posti di Prefetto.

Infine, il d.P.C.m. 29 marzo 2022, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 93 del 21 aprile 2022 autorizza, all'articolo 4, comma 1, il Ministero dell'interno ad indire procedure di reclutamento ed ad assumere a tempo indeterminato le unità di personale indicate nelle tabelle 5 e 6 allegate al medesimo decreto.

La tabella 5 prevede le seguenti assunzioni a tempo indeterminato nel 2020:

159 vice prefetti aggiunti (concorso a 200 posti indetto con DM 8 novembre 2019)
(...)

La tabella 6 prevede le seguenti assunzioni a tempo indeterminato nel 2021:

15 consiglieri;
(...)

Al successivo comma 2, autorizza il medesimo Ministero ad indire nel triennio 2021-2023 procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unità di personale indicate nella tabella 7 allegata al medesimo decreto.

(...)

La relazione illustrativa precisa che la proroga consentirà il completamento delle procedure per l'assunzione di:

16 unità di personale dirigente, appartenente alla qualifica iniziale della carriera prefettizia, ai sensi del d.P.C.M 29 marzo 2022;
(...)

In virtù della disposizione in esame, le relative procedure potranno essere espletate entro il 31 dicembre 2023.

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 1  - 22/02/2023 13:11:13
@Maidan Platz i concorsi minori sono quello che offrono meno soldi e meno potere, mi sembra ovvio. Spesso sono anche più semplici in termini di difficoltà e anche questa è un'ovvietà.

Da: Marciano185 
Reputazione utente: +45
 1  - 22/02/2023 13:11:21
@Maidan Platz i concorsi minori sono quello che offrono meno soldi e meno potere, mi sembra ovvio. Spesso sono anche più semplici in termini di difficoltà e anche questa è un'ovvietà.

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