Mininterno.net FORUM - Concorsi Regione EMILIA-ROMAGNA 2019

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Concorsi Regione EMILIA-ROMAGNA 2019 - 1300 posti
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Da: Andrea.belt 05/11/2020 19:27:22
@ciuciu05 le 2 convocazioni con RA(dicembre e marzo) valgono x tutti i profili giusto?

Come vengono divise le convocazione con RA 50% + 50% dei vincitori.

Vale anche x i tecnici digitali?
Grazie
Rispondi

Da: Andrea.belt 05/11/2020 19:34:46
In pratica mandano la raccomandata 60gg prima.
La raccomandata di dicembre è per l'assunzione a febbraio
Rispondi

Da: ciuciu05 05/11/2020 20:09:01
@andrea: si vale per tutti i profili a dicembre mandano la raccomandata con scelta (febbraio-marzo-aprile), si ripete altra raccomandata a marzo.
Io ho capito che i primi 250 dei 280 vincitori (oltre i riservatari) verranno convocati a dicembre, il resto dopo.
Dovrebbero comunicare le quote, forse ci saranno profili che verranno convocati tutti a dicembre, altri in due (o forse piu) trance.
Di certo c'è che assumono tutti gli interni, poi stabilizzazioni, poi riserve, poi da febbraio assunzioni esterni con convocazioni trimestrali ad esaurimento/scadenza graduatoria e aggiornamento ptfp
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 05/11/2020 20:39:27
Riguardo allo scorrimento totale delle graduatorie degli interni, ho qualche dubbio visto che le determine di approvazione parlano di scorrimento solo in caso di rinuncia o dimissioni dei vincitori. Mi dai conferma News? Grz
Rispondi

Da: Sara69 05/11/2020 20:44:56
Per me i profili con bassi numeri tipo 37,43,59 verranno fatti entrare con una unica trance. È solo un pensiero mio.
Rispondi

Da: ciuciu05 05/11/2020 21:24:34
@trapper: il documento CGIL riporta esattamente il numero di interni ancora da assumere, compreso gli idonei.
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Da: TRAPPER moderno 05/11/2020 22:37:57
Se è così, per gli idonei esterni le possibilità di assunzione sono molto ridotte, spero di sbagliarmi.
Rispondi

Da: DickDick 06/11/2020 00:37:47
Assolutamente. Il bando è univoco e chiarissimo.
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 06/11/2020 07:02:32
X dickdick: dicendo che il bando è univoco e chiarissimo mi stai dando ragione nel senso che non ci sono speranze x gli idonei est.?
Rispondi

Da: ciuciu05 06/11/2020 08:08:33
Al contrario! Evidentemente hanno bisogno di personale.
Ogni tre mesi ci saranno le convocazioni
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 06/11/2020 08:56:46
X ciuciu: come fare per visionare il documento Cgil?
Rispondi

Da: Roberto.trotta 06/11/2020 09:14:30
Dove è visionabile il documento CGIL
Rispondi

Da: Fab3sio 06/11/2020 09:17:34
Se in futuro saranno disponibili documenti di interesse per gli idonei e i vincitori non sarebbe più efficace una chat whatsapp per la condivisione ?
Rispondi

Da: news 06/11/2020 09:18:04
Ragazzi, dovete considerare che quando sono usciti i bandi era vigente la normativa bongiorno, che in sostanza vietava lo scorrimento delle graduatorie.
Dato che è stata abrogata possono tranquillamente scorrerle (questo vale anche per le graduatorie esterne).
Per le graduatorie interne l'unico vincolo è il rispetto dei tetti di budget fissato dall'art 20 della legge madia (che era del 20%, ma nel frattempo è stato alzato a 30 per il periodo 2020-2021).
Trapper considera che le graduatorie dei concorsi interni (tutti i profili) hanno solo 22 idonei, quindi non sarà certo questo ad impedire gli scorrimenti.
Anzi, assumendo subito a dicembre gli idonei delle graduatorie interne questi libereranno posti nelle graduatorie esterne (non pochi avevano 2 o 3 idoneità).
Inoltre io continuo a sostenere, ma non ho dati in tal senso, che la copertura integrale dei posti messi a riserva nei 6 concorsi esterni è improbabile.
Rispondi

Da: news 06/11/2020 09:19:59
P.s. il documento non è della cgil, quello che sta girando è un estratto della presentazione (infatti parliamo di slide) fatta ai sindacati in occasione della "informativa sul piano assunzioni".
Quindi per farla più semplice il documento è della regione.
Rispondi

Da: ciuciu05 06/11/2020 10:13:44
@news: per copertura integrale delle riserve improbabile intendi dire che avanzeranno posti per gli esterni? Se è così direi che è quasi una certezza. Sarebbe interessante capire se scorrono direttamente con la convocazione dei riservatari o aspettano di scorrere quei posti con la chiamata dei restanti vincitori esterni.
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 06/11/2020 10:46:11
X news: riguardo al profilo giuridico sono 16 gli idonei non vincitori del concorso interno. 16 posti non sono pochi rispetto alle aspettative di chi sarà nelle retrovie della graduatoria esterni. Lo scorrimento delle graduatorie interne non è ammissibile se non in caso di rinuncia dei vincitori come peraltro stabilito anche da una sentenza Consiglio di Stato. Le determine di approvazione delle varie graduatorie interne, datate 26 agosto 20, affermano chiaramente quanto detto, altrimenti avrebbero detto cosa diversa al riguardo anche in considerazione che a tale data la legge Buongiorno non esisteva più. Ora io il documento informativo della regione non lo conosco e quindi non posso dire di più.
Rispondi

Da: news 06/11/2020 10:52:05
Confronta la graduatoria interna contabile ed amministrativa, ti renderai conto che tolti i doppioni gli idonei sono molti di meno.
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 06/11/2020 11:06:19
Saranno anche meno, ma io sto ponendo il quesito se è legittimo o meno scorrere dette graduatorie. Ciao
Rispondi

Da: news 06/11/2020 11:14:44
È legittimo.
La sentenza di cui parli te è relativa no alle progressioni verticali previsti dalla legge madia, ma del precedente sistema (2007, vado a memoria).
In quel caso non si potevano scorrere, è vero.
La l. Madia invece dá questa possibilità
Art 22 comma 15 dlgs 75/2017
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 06/11/2020 11:47:10
Se è così allora i posti riservati non sono 39, ma 39 più gli idonei del concorso interno e che, quindi, i posti per gli esterni diventano 69 meno quelli da lasciare agli idonei interni. Torno a chiedere del perché la delibera del 26 agosto non preveda lo scorrimento integrale della graduatoria ma solo nei casi di rinuncia.
Rispondi

Da: ciuciu05 06/11/2020 12:09:25
Se non ci sono riservatari (che è matematico che diminuiscano drasticamente tolti gli idonei e le stabilizzazioni) i posti vanno automaticamente agli esterni.
Di fatto lo scorrimento delle graduatorie degli interni conviene sia agli interni sia agli esterni (vincitori ed idonei), perché nelle graduatorie esterni ci sono ben oltre 22 interni. Capisco il dubbio, anche io l'ho avuto inizialmente, però se valuti le graduatorie scorrono meglio così anche per gli esterni dando più possibilità di far entrare più idonei come vincitori.
Rispondi

Da: finitela con le pippe 06/11/2020 12:20:49
mentali. gli scorrimenti interni avverranno solo dopo esaurimento graduatorie esterne. i bandi, entrambi , sono pienamente conformi alla legge statale e regionale. bando riservato alle progressioni interne limitato e bando esterno con quota di riservatari valido per tre anni.
non c'è alcuna legge che abbia modificato il bando.
l'art 22 c 15 offre la possibilità di bandire i concorsi riservati alle progressioni nei limiti del 20percento. c'è un limite NUMERICO dettato dalla legge mentre per gli esterni c'è un limite TEMPORALE.
Rispondi

Da: alxce08 06/11/2020 12:31:17
@ trapper @ news @ Ciuciu
dal momento che siete più informati e preparati di altri, anche sulla base di questo doc. del sindacato potete fare considerazioni più fondate sullo scorrimento graduatoria per giuridico? Per Gli idonei che sono in fondo c'è qualche speranza anche dopo un anno? Grazie
Rispondi

Da: news 06/11/2020 13:30:43
Veramente il limite temporale è anche per le graduatorie interne (che faccio presente essere di 2 anni, so già che qualcuno dirà che nella l.r. 43 c'è scritto altro, ma se è per questo c'è anche scritto che mandano la gente in pensione a 65 anni, peccato che in base alla gerarchia delle fonti per queste materie vige la legge statale che dice altro).
Inoltre non ho detto che la legge ha modificato il bando, sto dicendo che quando i nostri concorsi sono stati banditi gli scorrimenti erano soggetti a numerosi paletti che sono venuti meno, quindi possono fare ciò che hanno indicato nell'informativa sindacale.
Concordo con quanto scritto da ciuciu sopra al 100% e quindi non mi ripeto.

Penso che nel periodo di vigenza (quindi fino al 01/12/2022) le graduatorie saranno completamente utilizzate, anche perché le rinunce saranno inevitabili, anche perché la gente si guarda in giro e trova altre opportunità.

Sul giuridico intanto sarà da capire in quanti saremo in graduatoria (contando anche che andranno tolti gli idonei che sono anche nelle graduatorie interne, e che almeno una decina di persone sono nella graduatoria dell'economico finanziario). Da li si potranno fare delle stime.

L'unica cosa certa per ora è che gli idonei (salvo i sostituti di rinunciatari tra i primi 108), non saranno assunti prima di maggio.
Rispondi

Da: DickDick 06/11/2020 13:32:05
Anche dopo 2 anni e 364 giorni.
Rispondi

Da: TRAPPER moderno 06/11/2020 14:02:29
Partendo dai 289 ammessi agli orali e, sottratti gli interni, quelli dell' economico finanziario, chi non si è presentato all'orale, qualche bocciato ritengo che la graduatoria del giuridico possa attestarsi su 240/250 persone.
Rispondi

Da: news 06/11/2020 14:16:26
Si anche io penso che grosso modo la graduatoria sarà formalmente di 260 persone, ma poi come dici te andranno tolte le varie categorie che elencavi.
Rispondi

Da: Ramazza 06/11/2020 14:21:55
Gli informatici n59 andranno tutti a Bologna?
Rispondi

Da: news 06/11/2020 15:45:50
Ah bella domanda (che in generale vale per tutti i profili)
Penso che prima daranno opportunità agli interni (non parlo dei vincitori del concorso interno, ma in generale i dipendenti della regione) di cambiare sede, e i nuovi verranno mandati dove sono le carenze.
Per la scelta sede non so se manderanno una mail o se si sceglierà al momento della firma del contratto.
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Da: Andrea.belt	05/11/2020 19:27:22
@ciuciu05 le 2 convocazioni con RA(dicembre e marzo) valgono x tutti i profili giusto? Come vengono divise le convocazione con RA 50% + 50% dei vincitori. Vale anche x i tecnici digitali? Grazie
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Da: Andrea.belt	05/11/2020 19:34:46
In pratica mandano la raccomandata 60gg prima. La raccomandata di dicembre è per l'assunzione a febbraio
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Da: ciuciu05	05/11/2020 20:09:01
@andrea: si vale per tutti i profili a dicembre mandano la raccomandata con scelta (febbraio-marzo-aprile), si ripete altra raccomandata a marzo. Io ho capito che i primi 250 dei 280 vincitori (oltre i riservatari) verranno convocati a dicembre, il resto dopo. Dovrebbero comunicare le quote, forse ci saranno profili che verranno convocati tutti a dicembre, altri in due (o forse piu) trance. Di certo c'è che assumono tutti gli interni, poi stabilizzazioni, poi riserve, poi da febbraio assunzioni esterni con convocazioni trimestrali ad esaurimento/scadenza graduatoria e aggiornamento ptfp
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Da: TRAPPER moderno	05/11/2020 20:39:27
Riguardo allo scorrimento totale delle graduatorie degli interni, ho qualche dubbio visto che le determine di approvazione parlano di scorrimento solo in caso di rinuncia o dimissioni dei vincitori. Mi dai conferma News? Grz
Rispondi

Da: Sara69	05/11/2020 20:44:56
Per me i profili con bassi numeri tipo 37,43,59 verranno fatti entrare con una unica trance. È solo un pensiero mio.
Rispondi

Da: ciuciu05	05/11/2020 21:24:34
@trapper: il documento CGIL riporta esattamente il numero di interni ancora da assumere, compreso gli idonei.
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Da: TRAPPER moderno	05/11/2020 22:37:57
Se è così, per gli idonei esterni le possibilità di assunzione sono molto ridotte, spero di sbagliarmi.
Rispondi

Da: DickDick	06/11/2020 00:37:47
Assolutamente. Il bando è univoco e chiarissimo.
Rispondi

Da: TRAPPER moderno	06/11/2020 07:02:32
X dickdick: dicendo che il bando è univoco e chiarissimo mi stai dando ragione nel senso che non ci sono speranze x gli idonei est.?
Rispondi

Da: ciuciu05	06/11/2020 08:08:33
Al contrario! Evidentemente hanno bisogno di personale. Ogni tre mesi ci saranno le convocazioni
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Da: TRAPPER moderno	06/11/2020 08:56:46
X ciuciu: come fare per visionare il documento Cgil?
Rispondi

Da: Roberto.trotta	06/11/2020 09:14:30
Dove è visionabile il documento CGIL
Rispondi

Da: Fab3sio	06/11/2020 09:17:34
Se in futuro saranno disponibili documenti di interesse per gli idonei e i vincitori non sarebbe più efficace una chat whatsapp per la condivisione ?
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Da: news	06/11/2020 09:18:04
Ragazzi, dovete considerare che quando sono usciti i bandi era vigente la normativa bongiorno, che in sostanza vietava lo scorrimento delle graduatorie. Dato che è stata abrogata possono tranquillamente scorrerle (questo vale anche per le graduatorie esterne). Per le graduatorie interne l'unico vincolo è il rispetto dei tetti di budget fissato dall'art 20 della legge madia (che era del 20%, ma nel frattempo è stato alzato a 30 per il periodo 2020-2021). Trapper considera che le graduatorie dei concorsi interni (tutti i profili) hanno solo 22 idonei, quindi non sarà certo questo ad impedire gli scorrimenti. Anzi, assumendo subito a dicembre gli idonei delle graduatorie interne questi libereranno posti nelle graduatorie esterne (non pochi avevano 2 o 3 idoneità). Inoltre io continuo a sostenere, ma non ho dati in tal senso, che la copertura integrale dei posti messi a riserva nei 6 concorsi esterni è improbabile.
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Da: news	06/11/2020 09:19:59
P.s. il documento non è della cgil, quello che sta girando è un estratto della presentazione (infatti parliamo di slide) fatta ai sindacati in occasione della "informativa sul piano assunzioni". Quindi per farla più semplice il documento è della regione.
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Da: ciuciu05	06/11/2020 10:13:44
@news: per copertura integrale delle riserve improbabile intendi dire che avanzeranno posti per gli esterni? Se è così direi che è quasi una certezza. Sarebbe interessante capire se scorrono direttamente con la convocazione dei riservatari o aspettano di scorrere quei posti con la chiamata dei restanti vincitori esterni.
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Da: TRAPPER moderno	06/11/2020 10:46:11
X news: riguardo al profilo giuridico sono 16 gli idonei non vincitori del concorso interno. 16 posti non sono pochi rispetto alle aspettative di chi sarà nelle retrovie della graduatoria esterni. Lo scorrimento delle graduatorie interne non è ammissibile se non in caso di rinuncia dei vincitori come peraltro stabilito anche da una sentenza Consiglio di Stato. Le determine di approvazione delle varie graduatorie interne, datate 26 agosto 20, affermano chiaramente quanto detto, altrimenti avrebbero detto cosa diversa al riguardo anche in considerazione che a tale data la legge Buongiorno non esisteva più. Ora io il documento informativo della regione non lo conosco e quindi non posso dire di più.
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Da: news	06/11/2020 10:52:05
Confronta la graduatoria interna contabile ed amministrativa, ti renderai conto che tolti i doppioni gli idonei sono molti di meno.
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Da: TRAPPER moderno	06/11/2020 11:06:19
Saranno anche meno, ma io sto ponendo il quesito se è legittimo o meno scorrere dette graduatorie. Ciao
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Da: news	06/11/2020 11:14:44
È legittimo. La sentenza di cui parli te è relativa no alle progressioni verticali previsti dalla legge madia, ma del precedente sistema (2007, vado a memoria). In quel caso non si potevano scorrere, è vero. La l. Madia invece dá questa possibilità Art 22 comma 15 dlgs 75/2017
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Da: TRAPPER moderno	06/11/2020 11:47:10
Se è così allora i posti riservati non sono 39, ma 39 più gli idonei del concorso interno e che, quindi, i posti per gli esterni diventano 69 meno quelli da lasciare agli idonei interni. Torno a chiedere del perché la delibera del 26 agosto non preveda lo scorrimento integrale della graduatoria ma solo nei casi di rinuncia.
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Da: ciuciu05	06/11/2020 12:09:25
Se non ci sono riservatari (che è matematico che diminuiscano drasticamente tolti gli idonei e le stabilizzazioni) i posti vanno automaticamente agli esterni. Di fatto lo scorrimento delle graduatorie degli interni conviene sia agli interni sia agli esterni (vincitori ed idonei), perché nelle graduatorie esterni ci sono ben oltre 22 interni. Capisco il dubbio, anche io l'ho avuto inizialmente, però se valuti le graduatorie scorrono meglio così anche per gli esterni dando più possibilità di far entrare più idonei come vincitori.
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Da: finitela con le pippe	06/11/2020 12:20:49
mentali. gli scorrimenti interni avverranno solo dopo esaurimento graduatorie esterne. i bandi, entrambi , sono pienamente conformi alla legge statale e regionale. bando riservato alle progressioni interne limitato e bando esterno con quota di riservatari valido per tre anni. non c'è alcuna legge che abbia modificato il bando. l'art 22 c 15 offre la possibilità di bandire i concorsi riservati alle progressioni nei limiti del 20percento. c'è un limite NUMERICO dettato dalla legge mentre per gli esterni c'è un limite TEMPORALE.
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Da: alxce08	06/11/2020 12:31:17
@ trapper @ news @ Ciuciu dal momento che siete più informati e preparati di altri, anche sulla base di questo doc. del sindacato potete fare considerazioni più fondate sullo scorrimento graduatoria per giuridico? Per Gli idonei che sono in fondo c'è qualche speranza anche dopo un anno? Grazie
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Da: news	06/11/2020 13:30:43
Veramente il limite temporale è anche per le graduatorie interne (che faccio presente essere di 2 anni, so già che qualcuno dirà che nella l.r. 43 c'è scritto altro, ma se è per questo c'è anche scritto che mandano la gente in pensione a 65 anni, peccato che in base alla gerarchia delle fonti per queste materie vige la legge statale che dice altro). Inoltre non ho detto che la legge ha modificato il bando, sto dicendo che quando i nostri concorsi sono stati banditi gli scorrimenti erano soggetti a numerosi paletti che sono venuti meno, quindi possono fare ciò che hanno indicato nell'informativa sindacale. Concordo con quanto scritto da ciuciu sopra al 100% e quindi non mi ripeto. Penso che nel periodo di vigenza (quindi fino al 01/12/2022) le graduatorie saranno completamente utilizzate, anche perché le rinunce saranno inevitabili, anche perché la gente si guarda in giro e trova altre opportunità. Sul giuridico intanto sarà da capire in quanti saremo in graduatoria (contando anche che andranno tolti gli idonei che sono anche nelle graduatorie interne, e che almeno una decina di persone sono nella graduatoria dell'economico finanziario). Da li si potranno fare delle stime. L'unica cosa certa per ora è che gli idonei (salvo i sostituti di rinunciatari tra i primi 108), non saranno assunti prima di maggio.
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Da: DickDick	06/11/2020 13:32:05
Anche dopo 2 anni e 364 giorni.
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Da: TRAPPER moderno	06/11/2020 14:02:29
Partendo dai 289 ammessi agli orali e, sottratti gli interni, quelli dell' economico finanziario, chi non si è presentato all'orale, qualche bocciato ritengo che la graduatoria del giuridico possa attestarsi su 240/250 persone.
Rispondi

Da: news	06/11/2020 14:16:26
Si anche io penso che grosso modo la graduatoria sarà formalmente di 260 persone, ma poi come dici te andranno tolte le varie categorie che elencavi.
Rispondi

Da: Ramazza	06/11/2020 14:21:55
Gli informatici n59 andranno tutti a Bologna?
Rispondi

Da: news	06/11/2020 15:45:50
Ah bella domanda (che in generale vale per tutti i profili) Penso che prima daranno opportunità agli interni (non parlo dei vincitori del concorso interno, ma in generale i dipendenti della regione) di cambiare sede, e i nuovi verranno mandati dove sono le carenze. Per la scelta sede non so se manderanno una mail o se si sceglierà al momento della firma del contratto.
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