Mininterno.net FORUM - FRONT END POSTE ITALIANE

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

FRONT END POSTE ITALIANE
10534 messaggi, letto 409805 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 325, 326, 327, 328, 329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, ..., 347, 348, 349, 350, 351, 352 - Successiva >>

Da: Altrocandidato 19/01/2023 20:51:10
Benissimo

Risposte alle domande di sopra? XD
Rispondi

Da: Siciliasportello 20/01/2023 07:33:38
Per me ti conviene far bene dove sei stato assunto sperando ti passino indeterminato...
Da dove scrivi?

Mamma mia... Non chiamano manco gente con 2 lauree... Roba incredibile.!
Ma con simili titoli avete provato altrove, tipo scuola?
Rispondi

Da: Mister.jack92 20/01/2023 13:05:31
Non c'è un iter di cui siamo a conoscenza su come assumono.

Se devono assumere al Sud seguono la logica dei titoli e del voto siccome c'è una valanga di candidature.

Al Nord il discorso è diverso, assumono con più probabilità e con un requisito minimo.
Proprio perché chi sta al Nord tende a scegliere altre aziende che offrono di più.

È inutile fissarsi con Poste, ogni azienda segue i suoi interessi.
Rispondi

Da: Mister.jack92 20/01/2023 13:57:19
@altro candidato

Penso che chi faccia il test e colloquio prima o poi venga assunto appena ci saranno esigenze aziendali.
Sarebbe perdere tempo esaminare candidati e poi scartarli a
Meno che non ci sia stato qualche "intoppo".
Alla fine è il proprio curriculum che conta.

Rispondi

Da: Gimondiseri 1 - 20/01/2023 16:21:04
operatori di sportello lingua ucraina. ahahahahaha. si vergognino. maledetto zelensky
Rispondi

Da: Altrocandidato 21/01/2023 11:38:09
Non lo so ragazzi si continuano a ripetere le stesse identiche cose cose da 330 pagine!!!!

Sempre lo stesso discorso, siamo troppi in stand by non credo entreremo tutti anzi temo una minima parte.

Lauree ok ma credo le hanno la maggior parte di noi qui eppure almeno per ora non ci hanno assunto XD

Sull'aspettare e avere pazienza come avrete capito la penso diversamente XD
Nel senso ovvio che biosgna farlo ma non a tempo indeterminato, come fate a dire che è normale aspettare mesi e mesi senza sapere neanche se si è ancora in gioco o è andata scusate?
Per questo avrei preferito avere la mail di scarto
Finchè non lavori è snervante perchè non sai cosa fare quando lo trovi non sai come comportarti in caso di chiamata.
Fosse per me rimarrei dove sono è più qualificante, forse meglio pagato e soprattutto la procedura è stata meno snervante seppure non breve; il problema è il tempo determinato ovvio che se fosse stato indeterminato non ne staremmo neanche parlando.
Il tutto per dire che questo ghosting non ha senso in nessun caso e ripeto non capisco a chi giova.
Al lavoratore non di certo ma se hanno interesse reale neanche a loro
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Gins89 21/01/2023 15:28:04
Che non ci sia un limite di età o preferenza di età che non sappiamo?!?!?!
Rispondi

Da: Mister.jack92 21/01/2023 17:08:01
@altro candidato

Se si viene esaminati è già una fortuna che i Recruiter abbiano reputato idoneo un curriculum. Penso che già il curriculum possa fare la differenza perché il test o colloquio non sono difficili, non è un concorso pubblico con una selezione di prove ma è un assunzione a chiamata diretta.
Per cui non so cosa li porti ad escludere chi viene esaminato e perché allora non farlo già prima del test a quel punto.
Sta di fatto che comunicazioni non ne danno quindi meglio non dare importanza e nel frattempo cercare altro.

Rispondi

Da: Ken 22/01/2023 09:02:55
Ripeto: senza raccomandazioni alle Poste non si entra. Bisogna essere figli di dipendenti!
Rispondi

Da: GGG 22/01/2023 14:11:41
Ken ma la finisci di sparare C A Z Z A T E ??
Non conosco nessun figlio di dipendente assunto negli ultimi due anni !!
Rispondi

Da: Raccomandato doc 22/01/2023 15:01:05
GGG guarda che io condivido lo stesso pensiero di Ken. E' inutile prendersi per il culo e girare attorno all ostacolo. Non è che assumono SOLO i figli dei dipendenti, la verità, questo no. Però assumono IN GRAN PARTE i figli dei dipendenti a mio parere.
Punto. Chiaro. Fine ti la storia
lu manduresi
Rispondi

Da: Ken 22/01/2023 16:29:13
Parlando con un mio amico, so come funziona. Bisogna conoscere per entrare.
Rispondi

Da: Matteo OSP 22/01/2023 16:40:55
@Ken ma ti avevo chiesto di dire l anno in cui il tuo amico è entrato? Perché anche un mio amico è figlio di dipendente eppure non è stato mai chiamato esattamente come me quindi
Rispondi

Da: Ken 22/01/2023 16:43:04
Deve aspettare che vada in pensione, deve rifiutare la buonuscita e opla' il figlio entrerà.
Rispondi

Da: Matteo OSP 22/01/2023 16:57:06
@Ken ma se questa cosa non c'è più da anni, in più servivano determinati requisiti
Rispondi

Da: Ken 22/01/2023 17:20:48
Nessun requisito, bisogna fare solo questo tipo d'accordo : nessuna buona uscita quando si va in pensione per un'assunzione di un figlio/figlia.
Rispondi

Da: Matteo OSP 22/01/2023 17:29:21
@Ken, ho chiesto al mio amico e ha detto che era così prima, adesso questa possibilità non c'è.
Prima molti figli di colleghi di suo padre sono entrati così adesso non si può. Lui ha mandato la candidatura da esterno come me
Rispondi

Da: GGG 23/01/2023 17:52:02
Matteo OSP .. lasciamoli parlare a vanvera .. hai ragione tu e quell'accordo non esiste più da anni ..
Rispondi

Da: Ciao 24/01/2023 12:34:53
Ciao, avete notizie di assunzioni in Veneto dalle selezioni fatte a dicembre, per il profilo di operatore di sportello?
Rispondi

Da: Euclix 24/01/2023 15:37:58
I procedimenti per le assunzioni in poste sono molto particolari e variano da regione a regione... Sicuramente chi è bravo può aspirare di poter entrare ma sicuramente i favoritismi ci sono, eccome che ci sono...
Rispondi

Da: GGG 24/01/2023 17:48:46
Di chf che favoritismi parli ? Perché io non ne ho mai sentito parlare e sono comunque stata assunta come molte altre persone
Rispondi

Da: Mister.jack92 24/01/2023 23:57:52
@GGG

Che tu sia stata assunta senza favoritismi non vuol dire che i favoritismi non esistano.
Non essere presuntuosa come se il tuo pensiero fosse la verità assoluta.
Ma per carità stiamo in Italia il paese dei balocchi .
Ed in ogni caso essere assunti alle poste senza favoritismi non vuol dire avere dei meriti particolari, non è un concorso pubblico ma una assunzione a botta di fortuna.

Rispondi

Da: Euclix 25/01/2023 11:32:13
@GGG che tu non ne abbia mai sentito parlare non vuol dire che non esistano... Io non conosco la tua storia, probabilmente sarai bravissima (come in tanti) e sei entrata in Poste senza favoritismi e magari solo con quel pizzico di fortuna al momento giusto che non guasta mai ovviamente, però altri uguali a te invece, anche essi bravi non riescono ad entrare, addirittura neanche mai contattati.. Ho letto di persone che hanno un bel po di titoli (qualcuno ha scritto che ha anche più di una laurea), e quindi secondo te come è possibile che queste persone con titoli in parecchie regioni di Italia non vengano per assurdo mai contattate ed invece molte persone che sono anche giovani ed appena freschi di diploma entrano in Poste come te ed altri?? Secondo te questi maggiorenni hanno tutti il culo della vita oppure qualcuno che conta qualcosina ha dovuto fare forse qualche forzatura affinché potessero entrare?? Ovviamente non faccio riferimento ai figli di dipendenti, quello è ancora un'altro discorso che si è chiuso gia da un bel po, o almeno così dovrebbe essere...
Rispondi

Da: GGG 25/01/2023 14:46:08
Pensatela come volete .. allora sarò solo stata fortunata a 43 anni .. con un semplice diploma ..
Rispondi

Da: Altrocandidato 25/01/2023 16:14:19
Ragazzi smettiamola di fare la lotta dei capponi tirandoci frecciatine a vicenda difendendo a prescindere la categoria!!!!
Assunti contro scartati, laureati contro diplomati ecc...
I criteri in base ai quali scelgono possono saperli soltanto loro e a costo di essere noioso ripeto vanno in ogni caso rapportati ai posti (a quanto pare pochi) e ai territori disponibili.
Ovviamente non so nulla su eventuali "preferenze" ma come in qualsiasi altro settore privato dire che non ci sono assolutamente è come dire che lo sono tutti, ossia chiacchiere da bar.
Allo stesso modo trovo inutile prendere la propria esperienza o quella dell'amico o del parente e elevarla apercorso standard perchè evidentemente non è cosi' (leggete le pagine indietro e trovere tutto il contrario di tutto).
Secondo me sarebbe pià utile sfruttare il forum per tenerci aggiornati, del tipo:

Chi è stato assunto tipo @GGG mi pare di aver capito, è stato assunto prima o dopo il fatidico 31/12?
Già questo potrebbe aiutarci a capire se continuano a chiamare oppure no

Poi da qui ai prossimi mesi potremmo vedere se e quanti altri così da valutare la cosa
Consiglierei di usarlo per questo anzichè per ripetere sempre le stesse cose
Rispondi

Da: dani222 25/01/2023 16:28:13
Salve a tutti spero possiate aiutarmi... in questi mesi ho mandato la candidatura come portalettere in poste italiane ho ricevuto successivamente l'email dove mi veniva spiegato che dovevo completare questi quiz per la prova preselettiva in questo momento ho finito le 20 domande E volevo sapere entro quanto tempo/giorni posso aspettare per capire se ho passato la preselettiva oppure di conseguenza ritenermi fuori?
Rispondi

Da: Mister.jack92 25/01/2023 16:41:04
Se non è fortuna entrare solo col diploma di cosa si tratta? quando in regioni del sud non basta nemmeno la laurea.
Ma siccome vi credete dei geni per aver superato un semplice colloquio conoscitivo in Poste
Rispondi

Da: Matteo OSP 25/01/2023 16:56:31
Ma perché al sud i posti sono molti di meno e ovvio che è più difficile. È inutile stare qui a dire sempre le stesse cose vediamo come evolve la situazione nel corso dell'anno. Non sappiamo se ci saranno nuovi accordi, se apriranno di nuovo le candidature oppure se ci chiameranno man mano.
Rispondi

Da: Siciliasportello 26/01/2023 09:04:56
Al sud non si entra perché gli uffici oltre a essere di numero inferiore del nord, quei pochi posti che si liberano lì occupano coi trasferimenti.
Te lo dice chi ha visto 4 su 4 posti liberatisi x pensionamenti essere occupati da chi si trovava in continente.
A Poste piace così, che ci si può fare?
Rispondi

Da: Matteo OSP 26/01/2023 11:26:33
@Siciliasportello, anche nel settore pubblico i posti vengono occupati da chi viene trasferito non succede solo in Poste, a ciò si aggiunge il fatto che i posti sono già pochi.Credo che tutti eravamo consapevoli della cosa quando abbiamo invitato la candidatura solo per la Sicilia. Possiamo solo sperare di essere contattati e nel frattempo cercare altro, anche se non è facilissimo
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 325, 326, 327, 328, 329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, ..., 347, 348, 349, 350, 351, 352 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Altrocandidato	19/01/2023 20:51:10
Benissimo Risposte alle domande di sopra? XD
Rispondi

Da: Siciliasportello	20/01/2023 07:33:38
Per me ti conviene far bene dove sei stato assunto sperando ti passino indeterminato... Da dove scrivi? Mamma mia... Non chiamano manco gente con 2 lauree... Roba incredibile.! Ma con simili titoli avete provato altrove, tipo scuola?
Rispondi

Da: Mister.jack92	20/01/2023 13:05:31
Non c'è un iter di cui siamo a conoscenza su come assumono. Se devono assumere al Sud seguono la logica dei titoli e del voto siccome c'è una valanga di candidature. Al Nord il discorso è diverso, assumono con più probabilità e con un requisito minimo. Proprio perché chi sta al Nord tende a scegliere altre aziende che offrono di più. È inutile fissarsi con Poste, ogni azienda segue i suoi interessi.
Rispondi

Da: Mister.jack92	20/01/2023 13:57:19
@altro candidato Penso che chi faccia il test e colloquio prima o poi venga assunto appena ci saranno esigenze aziendali. Sarebbe perdere tempo esaminare candidati e poi scartarli a Meno che non ci sia stato qualche "intoppo". Alla fine è il proprio curriculum che conta.
Rispondi

Da: Gimondiseri	1 - 20/01/2023 16:21:04
operatori di sportello lingua ucraina. ahahahahaha. si vergognino. maledetto zelensky
Rispondi

Da: Altrocandidato	21/01/2023 11:38:09
Non lo so ragazzi si continuano a ripetere le stesse identiche cose cose da 330 pagine!!!! Sempre lo stesso discorso, siamo troppi in stand by non credo entreremo tutti anzi temo una minima parte. Lauree ok ma credo le hanno la maggior parte di noi qui eppure almeno per ora non ci hanno assunto XD Sull'aspettare e avere pazienza come avrete capito la penso diversamente XD Nel senso ovvio che biosgna farlo ma non a tempo indeterminato, come fate a dire che è normale aspettare mesi e mesi senza sapere neanche se si è ancora in gioco o è andata scusate? Per questo avrei preferito avere la mail di scarto Finchè non lavori è snervante perchè non sai cosa fare quando lo trovi non sai come comportarti in caso di chiamata. Fosse per me rimarrei dove sono è più qualificante, forse meglio pagato e soprattutto la procedura è stata meno snervante seppure non breve; il problema è il tempo determinato ovvio che se fosse stato indeterminato non ne staremmo neanche parlando. Il tutto per dire che questo ghosting non ha senso in nessun caso e ripeto non capisco a chi giova. Al lavoratore non di certo ma se hanno interesse reale neanche a loro
Rispondi

Da: Gins89	21/01/2023 15:28:04
Che non ci sia un limite di età o preferenza di età che non sappiamo?!?!?!
Rispondi

Da: Mister.jack92	21/01/2023 17:08:01
@altro candidato Se si viene esaminati è già una fortuna che i Recruiter abbiano reputato idoneo un curriculum. Penso che già il curriculum possa fare la differenza perché il test o colloquio non sono difficili, non è un concorso pubblico con una selezione di prove ma è un assunzione a chiamata diretta. Per cui non so cosa li porti ad escludere chi viene esaminato e perché allora non farlo già prima del test a quel punto. Sta di fatto che comunicazioni non ne danno quindi meglio non dare importanza e nel frattempo cercare altro.
Rispondi

Da: Ken	22/01/2023 09:02:55
Ripeto: senza raccomandazioni alle Poste non si entra. Bisogna essere figli di dipendenti!
Rispondi

Da: GGG	22/01/2023 14:11:41
Ken ma la finisci di sparare C A Z Z A T E ?? Non conosco nessun figlio di dipendente assunto negli ultimi due anni !!
Rispondi

Da: Raccomandato doc	22/01/2023 15:01:05
GGG guarda che io condivido lo stesso pensiero di Ken. E' inutile prendersi per il culo e girare attorno all ostacolo. Non è che assumono SOLO i figli dei dipendenti, la verità, questo no. Però assumono IN GRAN PARTE i figli dei dipendenti a mio parere. Punto. Chiaro. Fine ti la storia lu manduresi
Rispondi

Da: Ken	22/01/2023 16:29:13
Parlando con un mio amico, so come funziona. Bisogna conoscere per entrare.
Rispondi

Da: Matteo OSP	22/01/2023 16:40:55
@Ken ma ti avevo chiesto di dire l anno in cui il tuo amico è entrato? Perché anche un mio amico è figlio di dipendente eppure non è stato mai chiamato esattamente come me quindi
Rispondi

Da: Ken	22/01/2023 16:43:04
Deve aspettare che vada in pensione, deve rifiutare la buonuscita e opla' il figlio entrerà.
Rispondi

Da: Matteo OSP	22/01/2023 16:57:06
@Ken ma se questa cosa non c'è più da anni, in più servivano determinati requisiti
Rispondi

Da: Ken	22/01/2023 17:20:48
Nessun requisito, bisogna fare solo questo tipo d'accordo : nessuna buona uscita quando si va in pensione per un'assunzione di un figlio/figlia.
Rispondi

Da: Matteo OSP	22/01/2023 17:29:21
@Ken, ho chiesto al mio amico e ha detto che era così prima, adesso questa possibilità non c'è. Prima molti figli di colleghi di suo padre sono entrati così adesso non si può. Lui ha mandato la candidatura da esterno come me
Rispondi

Da: GGG	23/01/2023 17:52:02
Matteo OSP .. lasciamoli parlare a vanvera .. hai ragione tu e quell'accordo non esiste più da anni ..
Rispondi

Da: Ciao	24/01/2023 12:34:53
Ciao, avete notizie di assunzioni in Veneto dalle selezioni fatte a dicembre, per il profilo di operatore di sportello?
Rispondi

Da: Euclix	24/01/2023 15:37:58
I procedimenti per le assunzioni in poste sono molto particolari e variano da regione a regione... Sicuramente chi è bravo può aspirare di poter entrare ma sicuramente i favoritismi ci sono, eccome che ci sono...
Rispondi

Da: GGG	24/01/2023 17:48:46
Di chf che favoritismi parli ? Perché io non ne ho mai sentito parlare e sono comunque stata assunta come molte altre persone
Rispondi

Da: Mister.jack92	24/01/2023 23:57:52
@GGG Che tu sia stata assunta senza favoritismi non vuol dire che i favoritismi non esistano. Non essere presuntuosa come se il tuo pensiero fosse la verità assoluta. Ma per carità stiamo in Italia il paese dei balocchi . Ed in ogni caso essere assunti alle poste senza favoritismi non vuol dire avere dei meriti particolari, non è un concorso pubblico ma una assunzione a botta di fortuna.
Rispondi

Da: Euclix	25/01/2023 11:32:13
@GGG che tu non ne abbia mai sentito parlare non vuol dire che non esistano... Io non conosco la tua storia, probabilmente sarai bravissima (come in tanti) e sei entrata in Poste senza favoritismi e magari solo con quel pizzico di fortuna al momento giusto che non guasta mai ovviamente, però altri uguali a te invece, anche essi bravi non riescono ad entrare, addirittura neanche mai contattati.. Ho letto di persone che hanno un bel po di titoli (qualcuno ha scritto che ha anche più di una laurea), e quindi secondo te come è possibile che queste persone con titoli in parecchie regioni di Italia non vengano per assurdo mai contattate ed invece molte persone che sono anche giovani ed appena freschi di diploma entrano in Poste come te ed altri?? Secondo te questi maggiorenni hanno tutti il culo della vita oppure qualcuno che conta qualcosina ha dovuto fare forse qualche forzatura affinché potessero entrare?? Ovviamente non faccio riferimento ai figli di dipendenti, quello è ancora un'altro discorso che si è chiuso gia da un bel po, o almeno così dovrebbe essere...
Rispondi

Da: GGG	25/01/2023 14:46:08
Pensatela come volete .. allora sarò solo stata fortunata a 43 anni .. con un semplice diploma ..
Rispondi

Da: Altrocandidato	25/01/2023 16:14:19
Ragazzi smettiamola di fare la lotta dei capponi tirandoci frecciatine a vicenda difendendo a prescindere la categoria!!!! Assunti contro scartati, laureati contro diplomati ecc... I criteri in base ai quali scelgono possono saperli soltanto loro e a costo di essere noioso ripeto vanno in ogni caso rapportati ai posti (a quanto pare pochi) e ai territori disponibili. Ovviamente non so nulla su eventuali "preferenze" ma come in qualsiasi altro settore privato dire che non ci sono assolutamente è come dire che lo sono tutti, ossia chiacchiere da bar. Allo stesso modo trovo inutile prendere la propria esperienza o quella dell'amico o del parente e elevarla apercorso standard perchè evidentemente non è cosi' (leggete le pagine indietro e trovere tutto il contrario di tutto). Secondo me sarebbe pià utile sfruttare il forum per tenerci aggiornati, del tipo: Chi è stato assunto tipo @GGG mi pare di aver capito, è stato assunto prima o dopo il fatidico 31/12? Già questo potrebbe aiutarci a capire se continuano a chiamare oppure no Poi da qui ai prossimi mesi potremmo vedere se e quanti altri così da valutare la cosa Consiglierei di usarlo per questo anzichè per ripetere sempre le stesse cose
Rispondi

Da: dani222	25/01/2023 16:28:13
Salve a tutti spero possiate aiutarmi... in questi mesi ho mandato la candidatura come portalettere in poste italiane ho ricevuto successivamente l'email dove mi veniva spiegato che dovevo completare questi quiz per la prova preselettiva in questo momento ho finito le 20 domande E volevo sapere entro quanto tempo/giorni posso aspettare per capire se ho passato la preselettiva oppure di conseguenza ritenermi fuori?
Rispondi

Da: Mister.jack92	25/01/2023 16:41:04
Se non è fortuna entrare solo col diploma di cosa si tratta? quando in regioni del sud non basta nemmeno la laurea. Ma siccome vi credete dei geni per aver superato un semplice colloquio conoscitivo in Poste
Rispondi

Da: Matteo OSP	25/01/2023 16:56:31
Ma perché al sud i posti sono molti di meno e ovvio che è più difficile. È inutile stare qui a dire sempre le stesse cose vediamo come evolve la situazione nel corso dell'anno. Non sappiamo se ci saranno nuovi accordi, se apriranno di nuovo le candidature oppure se ci chiameranno man mano.
Rispondi

Da: Siciliasportello	26/01/2023 09:04:56
Al sud non si entra perché gli uffici oltre a essere di numero inferiore del nord, quei pochi posti che si liberano lì occupano coi trasferimenti. Te lo dice chi ha visto 4 su 4 posti liberatisi x pensionamenti essere occupati da chi si trovava in continente. A Poste piace così, che ci si può fare?
Rispondi

Da: Matteo OSP	26/01/2023 11:26:33
@Siciliasportello, anche nel settore pubblico i posti vengono occupati da chi viene trasferito non succede solo in Poste, a ciò si aggiunge il fatto che i posti sono già pochi.Credo che tutti eravamo consapevoli della cosa quando abbiamo invitato la candidatura solo per la Sicilia. Possiamo solo sperare di essere contattati e nel frattempo cercare altro, anche se non è facilissimo
Rispondi