Mininterno.net FORUM - Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019

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Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019
14389 messaggi, letto 892609 volte
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Da: federicore
Reputazione utente: +68 3 9 - 20/07/2019 14:27:16
Grudd, felice di rivederti. Super è in attesa di un tuo contatto

Da: Sillogista 1 - 20/07/2019 14:29:54
boh sono entrata con il link fornito dalla mail "fase 2" e ho trovato la sezione documenti da firmare vuota. vorrà dire che quando mi arriverà la nuova mail, troverò anche il contratto...

Da: Driessone
Reputazione utente: +41 1 - 20/07/2019 14:32:55
Grazie Thrrin, ho controllato ma non è stato caricato ancora nessun file, sono uno dei vincitori (Regione Campania) magari attendono la decisione di De Luca.
Intanto se qualche campano riceve il contratto, informateci per favore!

Da: resto in concorso
Reputazione utente: +42 5 - 20/07/2019 14:35:30
ho ricevuto la mail alle ore 13.41

scaricato, letto firmato e rinviato.

in bocca al lupo a tutti.

Da: chuge 1 - 20/07/2019 14:39:20
scusate la banalità ma pare di capire che si da per scontato che chi inizia per esempio il 30 luglio, deve presentarsi il 30 luglio alle 8.30 presso la sede Anpal regionale di riferimento...

Da: Andthewinneris 5 2 - 20/07/2019 14:39:21
Chiedo umilmente scusa a tutti, Thirrin in primis, sono stato veramente uno stronzo! Contratto in area riservata come da tuo link, solo non riuscivo a capire perché non lo postassi, ma sono di un'altra generazione, a parziale e non esaustiva scusante
Per me la privacy è chiudere la porta del bagno, il resto mi sfugge.
Scusa ancora, sinceramente.
P. S per farmi perdonare io posterei qui il contratto a beneficio di quanti ancora non ce l'hanno.. Ma non vorrei fare un'altra cazzata, quindi chiedo umilmente autorizzazione

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Da: Driessone
Reputazione utente: +41 2 - 20/07/2019 14:40:47
Andthewinners siamo un pò tutti tesi, pensa a noi campani ...

Da: Basmeg 20/07/2019 14:53:02
speriamo sia almeno biodegradabile...

Da: Tiger04 2 - 20/07/2019 15:02:21
Ma quindi il 30 luglio bisogna essere sul territorio? Quando ci daranno info sul kick off?

Da: Old Gentleman
Reputazione utente: +54 1 - 20/07/2019 15:17:16
In Piemonte ancora niente mail con contratto Attendo fiducioso Avvisate quando arriva anche a noi...

Da: Giospolo75 3 1 - 20/07/2019 15:25:53
Domanda basic: ho scannerizzato il mio contratto in 4 pagine pdf, ho nascosto i miei dati personali, vorrei mandarlo sul forum a beneficio di tutti, come si fa?

Da: Giospolo75 3 1 - 20/07/2019 15:30:08
ok, provo il buon vecchio copia/incolla da pdf......
PAGINA 1:

Oggetto: Incarico di collaborazione ex art. 12, comma 3, D.L. 4/2019 convertito in Legge
26/2019

Con riferimento a quanto in oggetto, si precisano i termini e le condizioni dell'incarico.

1. Il rapporto contrattuale si svolge nelle forme dell'incarico di collaborazione ex art. 409, comma
3 c.p.c., sulla base di quanto previsto dalla Convenzione ex art. 12, comma 3, D.L. 4/2019
convertito in Legge 26/2019, stipulata tra ANPAL Servizi S.p.A. e la Regione Emilia Romagna e
in coerenza con la contrattazione collettiva vigente, senza che in alcun modo sia configurabile
vincolo di subordinazione.
2. L'incarico di collaborazione ha ad oggetto le seguenti attività di assistenza tecnica alle Regioni
per rafforzare il ruolo di regia dei Centri per l'impiego nell'attuazione del Reddito di Cittadinanza:
â�� Affiancamento e supporto agli operatori dei Centri per l'impiego nelle diverse fasi previste
dal Reddito di cittadinanza, al fine di garantire uniformità del servizio nel rispetto dei Livelli
Essenziali delle Prestazioni (LEP)
â�� Affiancamento e supporto agli operatori dei Centri per l'impiego per l'assistenza
personalizzata ai beneficiari del Reddito di Cittadinanza, garantendo il processo previsto dalla
Legge e dalla Convenzione
â�� Affiancamento e supporto agli operatori dei Centri per l'impiego per il raccordo con: il sistema
delle imprese, le strutture di istruzione e formazione per il Patto di formazione, i Comuni per
il Patto di inclusione e ogni ulteriore attore del mercato del lavoro a livello locale e regionale.
L'attività nei confronti dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza e degli attori del mercato del
lavoro potrà essere svolta anche in forma diretta, a seconda delle esigenze operative del territorio
di riferimento.
Le attività saranno svolte anche tramite l'accesso ai sistemi informativi nazionali e regionali
dedicati all'attuazione delle politiche per il Reddito di Cittadinanza.
3. Gli obiettivi da realizzare in affiancamento agli operatori dei Centri per l'impiego o in attività
diretta nei confronti dei beneficiari sono:
- una pianificazione mensile delle convocazioni dei beneficiari per ogni Centro per l'impiego,
realizzata in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;

Da: Giospolo75 2 - 20/07/2019 15:31:40
PAGINA 2:

- una segmentazione del bacino dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza, realizzata e
periodicamente aggiornata in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- almeno 150 beneficiari accolti e presi in carico in affiancamento agli operatori dei CPI o in
attività diretta;
- tutti i beneficiari del Reddito di Cittadinanza, caratterizzati da un bisogno complesso e
multidimensionale e interessati dal patto per l'inclusione sociale, informati e presi in carico,
in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- un piano personalizzato relativo al patto per il lavoro, predisposto per ogni beneficiario preso
in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- almeno un incontro individuale o di gruppo, organizzato durante il percorso personalizzato di
ogni beneficiario preso in carico, volto a sostenere la proattività e la ricerca attiva del lavoro,
realizzato in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- almeno un contatto ogni quindici giorni e un incontro ogni tre mesi per ogni beneficiario preso
in carico, per la verifica della realizzazione delle azioni previste dal piano personalizzato,
realizzato in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- una mappa (elaborata per ogni semestre) dei trend occupazionali e professionali del mercato
del lavoro di riferimento da mettere a disposizione dei beneficiari, realizzata in affiancamento
agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- almeno un'opportunità lavorativa congrua e/o un'offerta formativa resa disponibile ai
beneficiari presi in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;
- almeno 150 imprese incontrate o contattate per la promozione delle opportunità previste dal
Reddito di Cittadinanza, per la rilevazione dei fabbisogni di professionalità e/o per la
sottoscrizione del patto per la formazione, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività
diretta;
- una rilevazione mensile sull'andamento degli esiti dei piani personalizzati dei beneficiari presi
in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta.
4. L'ambito territoriale di intervento dell'incarico di collaborazione è: PIACENZA.
5. L'incarico decorre dal 30 luglio 2019 e termina il 30 aprile 2021, senza possibilità di tacito
rinnovo. L'eventuale proroga dell'incarico di collaborazione deve essere espressamente
concordata in forma scritta. Per l'incarico di collaborazione ANPAL Servizi S.p.A. si impegna a
corrisponderLe il compenso complessivo di euro 47.994,71
(quarantasettemilanovecentonovantaquattro/71), al lordo delle ritenute di legge, di quelle
previdenziali, assistenziali e assicurative come di seguito determinato:
â�� luglio 2019 euro 151,88 (centocinquantuno/88) al lordo delle ritenute come descritto al
precedente capoverso oltre il rimborso delle spese di trasferta se documentate per la
partecipazione al Kick off della formazione, nei limiti di euro 300,00 (trecento/00)
â�� n. 21 acconti mensili x euro 2.278,23 (duemiladuecentosettantotto/23) al lordo delle ritenute
come descritto al precedente capoverso, oltre euro 300,00 (trecento/00) lordi mensili
omnicomprensivi, a titolo di rimborso forfettario delle spese necessarie per l'espletamento
dell'incarico, quali spese di viaggio, vitto e alloggio.
6. Ai fini del trattamento fiscale e previdenziale del rimborso forfettario, si considera il domicilio
fiscale da Lei dichiarato.
7. Si conviene che la corresponsione del compenso avviene, salvo il caso di sospensione della
prestazione, tramite acconti di importo commisurato al mese, a 30 giorni data fine mese, previa
relazione sull'attività svolta.
8. In ottemperanza a quanto disposto dall'art.12, comma 3, D.L. 4/2019, convertito in Legge
26/2019, che prevede la Sua formazione finalizzata all'espletamento delle attività, al fine di
garantire un adeguato standard professionale e adeguati livelli prestazionali, Ella dovrà
partecipare a sessioni aziendali di informazione/formazione e aggiornamento professionale

Da: Giospolo75 2 - 20/07/2019 15:32:21
PAGINA 3:

nell'ambito delle attività di competenza. Le Parti convengono espressamente che il mancato
completamento di un modulo formativo può determinare il recesso senza preavviso da parte del
Committente, in applicazione del successivo punto 14 lett. d).
. Al fine di svolgere le attività contrattualmente previste e nell'ottica del perseguimento degli
obiettivi prefissati, Ella si coordinerà con il referente di riferimento, in attuazione di quanto
disposto dall'art. 12, comma 3, D.L. 4/2019, convertito in Legge 26/2019.
0. Rispetto alle modalità di espletamento dell'incarico di collaborazione, si conviene che Ella,
nell'ambito della sua autonomia operativa, concorderà tempi e modalità di esecuzione della
prestazione con il referente di ANPAL Servizi S.p.A., senza vincoli di orario di lavoro. Per il
raggiungimento degli obiettivi pattuiti e per il coordinamento delle proprie attività con quelle del
Committente, le Parti convengono che potrà essere richiesta una disponibilità giornaliera e/o
settimanale determinata. Per l'espletamento della prestazione Ella potrà utilizzare i luoghi e gli
strumenti tecnici messi a disposizione dalla Società, così come previsto dall'art. 12, comma 3,
D.L. 4/2019, convertito in Legge 26/2019. Gli strumenti concessi per lo svolgimento della
prestazione lavorativa dovranno essere custoditi e conservati con la diligenza richiesta dal Codice
Civile e dal Codice Etico Aziendale, con particolare riferimento all'uso di posta elettronica e
internet. Ella non potrà servirsi degli strumenti concessi se non per svolgere l'attività lavorativa
richiesta.
1. Ella rimarrà comunque libero, per l'intera durata del rapporto, di svolgere altra attività lavorativa
che non sia in concorrenza, ovvero in conflitto d'interessi con ANPAL Servizi S.p.A.. Ella si
impegna, altresì, a osservare rigorosamente il pieno rispetto della riservatezza e della segretezza
a proposito di fatti, informazioni, notizie o altro, di cui verrà a conoscenza nello svolgimento del
presente incarico. Tali informazioni non potranno in nessun modo essere cedute a terzi.
2. La collaborazione resterà sospesa in caso di infortunio, malattia, maternità, gravi e comprovati
motivi personali, congedi parentali e matrimonio, in coerenza con la contrattazione collettiva
applicabile.
3. Le Parti convengono espressamente che la collaborazione si risolva in caso di sopravvenuta
impossibilità della prestazione oggetto dell'incarico, dovuta anche a sospensione o a chiusura
anticipata dell'intervento di riferimento. In questo caso la risoluzione si verificherà
automaticamente quando il Committente comunicherà all'altra parte il verificarsi della causa di
sopravvenuta impossibilità della prestazione oggetto dell'incarico, a mezzo di raccomandata A/R
o a mezzo PEC. In tal caso, il corrispettivo verrà erogato in misura proporzionale all'attività
effettivamente svolta e ai risultati conseguiti.
4. Le Parti convengono espressamente che il Committente possa recedere senza preavviso dal
contratto quando si verifichino:
a) livello insufficiente quanti-qualitativo della prestazione.
b) inadempienze contrattuali.
c) inosservanza da parte del Collaboratore degli obblighi e dei divieti stabiliti nei precedenti
punti 7, 10 e 11.
d) mancato completamento di un modulo formativo.
Le Parti convengono espressamente che ciascuna di esse possa recedere liberamente dal contratto
con un periodo di preavviso decorrente dalla data di avvenuta ricezione della comunicazione a
mezzo di raccomandata A/R o a mezzo PEC. Il preavviso è pari a 1/12 del periodo di durata del
contratto per il Collaboratore e a 1/6 per l'Azienda. In caso di mancato preavviso, la Parte
inadempiente sarà tenuta a corrispondere un indennizzo commisurato al periodo di mancato
preavviso stesso.
5. Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento
nazionale al regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile
2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,

Da: King man 20/07/2019 15:33:18
mail arrivata...scusate ma per firmarlo come facciamo? devo scaricarlo?

Da: Giospolo75 1 - 20/07/2019 15:34:02
PAGINA 4:

nonché alla libera circolazione di tali dati, Ella acconsente al trattamento dei propri dati personali,
particolari e non, nei termini e con le modalità indicati nell'informativa fornita da ANPAL
Servizi S.p.A. Ella acconsente, in particolare, alla comunicazione dei propri dati (i) a soggetti
terzi che forniscono ad ANPAL Servizi S.p.A. servizi elaborativi, o che svolgano attività
strumentali a tale servizi; (ii) a soggetti terzi con cui ANPAL Servizi S.p.A. collabora, qualora
fosse necessario ai fini dello svolgimento della prestazione lavorativa; (iii) ai soggetti coinvolti
nelle operazioni di rendicontazione e verifica delle attività svolte nell'ambito dei progetti della
Società. Ella dichiara, infine, di essere stata informata dei diritti spettanti ai sensi degli artt. da
15 a 22 del GDPR e dell'art. 140 bis del D.Lgs. 101/2018 e s.m.i.
16. In virtù del presente atto, ai sensi dell'art. art. 2 quaterdecies del D.Lgs. 196/2003 integrato e
modificato dal D.Lgs. 101/2018, Ella viene nominata "Autorizzato al trattamento dei dati" e
viene, pertanto, autorizzata a compiere tutte le operazioni di trattamento di dati personali inerenti
l'espletamento del rapporto di lavoro. Nello svolgimento dei propri compiti Ella dovrà attenersi
alle istruzioni di seguito allegate, oltre alle ulteriori indicazioni che potranno esserLe impartite
dai Responsabili del trattamento dei dati personali o dai Referenti del trattamento dei dati
personali. L'elenco dei Responsabili e dei Referenti, oltre a tutti i documenti di rilevanza
aziendale relativi alle politiche adottate da ANPAL Servizi S.p.A in materia di protezione dei
dati personali, è consultabile nell'area Politiche Privacy presente nella rete aziendale cui Ella è
invitata ad accedere per consultazioni periodiche.
17. Con la firma del presente contratto Ella si impegna a prendere visione sul sito
www.anpalservizi.it del Codice Etico adottato dalla Società e ad adeguare i propri comportamenti
ai principi e agli obiettivi previsti dal Codice medesimo e del Modello di Organizzazione,
Gestione e Controllo ex D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 di ANPAL Servizi S.p.A. il cui testo è
presente sul sito www.anpalservizi.it alla voce Società Trasparente.
18. Con la firma del presente contratto Ella si impegna, altresì, a prendere visione del Piano Triennale
per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza, il cui testo è presente sul sito
www.anpalservizi.it alla voce Società Trasparente e ad attenersi alle disposizioni aziendali in
materia di anticorruzione descritte dal Piano medesimo. Il mancato rispetto di quanto previsto
nel Piano, la mancata collaborazione con il Responsabile per la prevenzione della corruzione
ovvero con altre figure preposte alla gestione di specifici adempimenti del Piano, così come la
produzione di documenti o di dichiarazioni mendaci, ovvero l'omissione di atti, possono
comportare la denuncia alle autorità preposte, l'applicazione delle sanzioni previste dalla
normativa di riferimento e dal contratto di lavoro applicabile, ovvero determinare l'interruzione
del rapporto di lavoro.

Con i migliori saluti

ANPAL Servizi S.p.A.
Il Responsabile della Direzione Risorse Umane
e dei Sistemi Informativi
Anna Maria Savi
Firmato digitalmente

Dichiaro di aver attentamente letto, compreso e approvato, ai sensi e per gli effetti degli artt. 1341 e
1342 del Codice Civile, le seguenti clausole: punto 7 (modalità di pagamento), punto 8 (formazione),
punto 11 (limitazione della concorrenza), punto 12 (sospensione del contratto), punto 13 (risoluzione
del contratto), punto 14 (recesso) punto 15 (consenso al trattamento dei dati personali), punto 16
(trattamento dei dati).

Firmato digitalmente

Da: Elyza 20/07/2019 15:36:42
neppure a venezia, almeno a me, se qualcuno ha già ricevuto, cortesemente avvisi

Da: Andthewinneris 3 1 - 20/07/2019 15:40:25
Grazie Giospolo
Per Old; a me niente mail, ma il contratto nell'area riservata c'era, controlla.
P s secondo i miei calcoluzzi (o piu onestamente, calcolatore online lordo/netto..) dovremmo prendere 1931 euro netti per 12 mensilità (1631+300 di rimborso che pare essere esentasse..), niente tredicesima.
Qualche esperto che possa confermare? Euro più euro meno eh..

Da: King man 1 - 20/07/2019 15:47:52
vedo il contratto ma non me lo fa firmare...qualcuno può aiutarmi? grazie

Da: Giu1291 20/07/2019 15:51:33
Ciao a tutti, sono appena iscritta. Ringrazio già tutti per le info che avete condiviso in questi mesi.
Cmq a Taranto niente mail ancora

Da: Giu1291 20/07/2019 15:53:01
Sono andata anche su Infinity Zucchetti, ma non ci sono neanche i documenti da firmare. Tutto tace...

Da: gonegirl
Reputazione utente: +71 1 1 - 20/07/2019 15:59:54
Dovrebbe essere circa 1750 netti (comprensivi dei 300 forfettari)

Da: King man 20/07/2019 16:01:09
ok ho risolto...ma altra domanda, bisogna firmare anche la Trasparenza e la dich. sostitutiva

Da: Sillogista 1 - 20/07/2019 16:07:55
come si fa a mettere la firma digitale? vengono chiesti tutti quei codici? e poi l'ho già chiesto, come pagano: bonifico o assegno circolare?

Da: toto84 20/07/2019 16:08:03
Buonasera a tutti. Ho ricevuto la mail per la firma del contratto. Mi sono collegato al link presente nella mail e per accedere alla piattaforma Anpal chiede Username e Password che purtroppo non trovo. Ho provato a cliccare su recupera password ma mi chiede il login che pure non trovo. Come posso fare? Grazie in anticipo per l'aiuto.

Da: Driessone
Reputazione utente: +41 20/07/2019 16:08:55
Kngman, ci sono indicazioni sula procedura per apporre la firma digitale? Occorre necessariamente il software Fitmacheck? Non ho ricevuto ancora nulla from Campania

Da: toto84 20/07/2019 16:10:37
Ho scritto all'Anpal ma in attesa che mi rispondano se qualcuno qui mi potesse aiutare mi farebbe l'uomo più felice del mondo

Da: Andthewinneris 1 1 - 20/07/2019 16:12:52
Toto84 sei una disgrazia! :-) Scherzo.. Lo Username almeno nel mio caso è composto dalla prima lettera del nome di battesimo seguito dal cognome, penso sia così per tutti.. La password se ricordo bene (ma non sono sicuro) chiedeva di cambiarla dopo il primo accesso, quindi prova con una delle tue solite.. Good luck!

Da: Dezz 1 - 20/07/2019 16:13:08
@thewinner, direi di sì, più credo al bonus renzi.

http://new.studiodemarco.it/download/utilita/compensi.cococo/index.php

Da: King man 20/07/2019 16:14:00
@Drissone...no stavo sbagliando che ero entrato su un'altra schermata...per la firma basta mettere i codici che ti ha mandato Zucchetti e l'Otp da smartphone

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 339, 340, 341, 342, 343, 344, 345, 346, 347, 348, 349, ..., 475, 476, 477, 478, 479, 480 - Successiva >>

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Da: federicore Reputazione utente: +68	3 9 - 20/07/2019 14:27:16
Grudd, felice di rivederti. Super è in attesa di un tuo contatto

Da: Sillogista	1 - 20/07/2019 14:29:54
boh sono entrata con il link fornito dalla mail "fase 2" e ho trovato la sezione documenti da firmare vuota. vorrà dire che quando mi arriverà la nuova mail, troverò anche il contratto...

Da: Driessone Reputazione utente: +41	1 - 20/07/2019 14:32:55
Grazie Thrrin, ho controllato ma non è stato caricato ancora nessun file, sono uno dei vincitori (Regione Campania) magari attendono la decisione di De Luca. Intanto se qualche campano riceve il contratto, informateci per favore!

Da: resto in concorso Reputazione utente: +42	5 - 20/07/2019 14:35:30
ho ricevuto la mail alle ore 13.41 scaricato, letto firmato e rinviato. in bocca al lupo a tutti.

Da: chuge	1 - 20/07/2019 14:39:20
scusate la banalità ma pare di capire che si da per scontato che chi inizia per esempio il 30 luglio, deve presentarsi il 30 luglio alle 8.30 presso la sede Anpal regionale di riferimento...

Da: Andthewinneris	5 2 - 20/07/2019 14:39:21
Chiedo umilmente scusa a tutti, Thirrin in primis, sono stato veramente uno stronzo! Contratto in area riservata come da tuo link, solo non riuscivo a capire perché non lo postassi, ma sono di un'altra generazione, a parziale e non esaustiva scusante Per me la privacy è chiudere la porta del bagno, il resto mi sfugge. Scusa ancora, sinceramente. P. S per farmi perdonare io posterei qui il contratto a beneficio di quanti ancora non ce l'hanno.. Ma non vorrei fare un'altra cazzata, quindi chiedo umilmente autorizzazione

Da: Driessone Reputazione utente: +41	2 - 20/07/2019 14:40:47
Andthewinners siamo un pò tutti tesi, pensa a noi campani ...

Da: Basmeg	20/07/2019 14:53:02
speriamo sia almeno biodegradabile...

Da: Tiger04	2 - 20/07/2019 15:02:21
Ma quindi il 30 luglio bisogna essere sul territorio? Quando ci daranno info sul kick off?

Da: Old Gentleman Reputazione utente: +54	1 - 20/07/2019 15:17:16
In Piemonte ancora niente mail con contratto Attendo fiducioso Avvisate quando arriva anche a noi...

Da: Giospolo75	3 1 - 20/07/2019 15:25:53
Domanda basic: ho scannerizzato il mio contratto in 4 pagine pdf, ho nascosto i miei dati personali, vorrei mandarlo sul forum a beneficio di tutti, come si fa?

Da: Giospolo75	3 1 - 20/07/2019 15:30:08
ok, provo il buon vecchio copia/incolla da pdf...... PAGINA 1: Oggetto: Incarico di collaborazione ex art. 12, comma 3, D.L. 4/2019 convertito in Legge 26/2019 Con riferimento a quanto in oggetto, si precisano i termini e le condizioni dell'incarico. 1. Il rapporto contrattuale si svolge nelle forme dell'incarico di collaborazione ex art. 409, comma 3 c.p.c., sulla base di quanto previsto dalla Convenzione ex art. 12, comma 3, D.L. 4/2019 convertito in Legge 26/2019, stipulata tra ANPAL Servizi S.p.A. e la Regione Emilia Romagna e in coerenza con la contrattazione collettiva vigente, senza che in alcun modo sia configurabile vincolo di subordinazione. 2. L'incarico di collaborazione ha ad oggetto le seguenti attività di assistenza tecnica alle Regioni per rafforzare il ruolo di regia dei Centri per l'impiego nell'attuazione del Reddito di Cittadinanza: â�� Affiancamento e supporto agli operatori dei Centri per l'impiego nelle diverse fasi previste dal Reddito di cittadinanza, al fine di garantire uniformità del servizio nel rispetto dei Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) â�� Affiancamento e supporto agli operatori dei Centri per l'impiego per l'assistenza personalizzata ai beneficiari del Reddito di Cittadinanza, garantendo il processo previsto dalla Legge e dalla Convenzione â�� Affiancamento e supporto agli operatori dei Centri per l'impiego per il raccordo con: il sistema delle imprese, le strutture di istruzione e formazione per il Patto di formazione, i Comuni per il Patto di inclusione e ogni ulteriore attore del mercato del lavoro a livello locale e regionale. L'attività nei confronti dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza e degli attori del mercato del lavoro potrà essere svolta anche in forma diretta, a seconda delle esigenze operative del territorio di riferimento. Le attività saranno svolte anche tramite l'accesso ai sistemi informativi nazionali e regionali dedicati all'attuazione delle politiche per il Reddito di Cittadinanza. 3. Gli obiettivi da realizzare in affiancamento agli operatori dei Centri per l'impiego o in attività diretta nei confronti dei beneficiari sono: - una pianificazione mensile delle convocazioni dei beneficiari per ogni Centro per l'impiego, realizzata in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta;

Da: Giospolo75	2 - 20/07/2019 15:31:40
PAGINA 2: - una segmentazione del bacino dei beneficiari del Reddito di Cittadinanza, realizzata e periodicamente aggiornata in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - almeno 150 beneficiari accolti e presi in carico in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - tutti i beneficiari del Reddito di Cittadinanza, caratterizzati da un bisogno complesso e multidimensionale e interessati dal patto per l'inclusione sociale, informati e presi in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - un piano personalizzato relativo al patto per il lavoro, predisposto per ogni beneficiario preso in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - almeno un incontro individuale o di gruppo, organizzato durante il percorso personalizzato di ogni beneficiario preso in carico, volto a sostenere la proattività e la ricerca attiva del lavoro, realizzato in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - almeno un contatto ogni quindici giorni e un incontro ogni tre mesi per ogni beneficiario preso in carico, per la verifica della realizzazione delle azioni previste dal piano personalizzato, realizzato in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - una mappa (elaborata per ogni semestre) dei trend occupazionali e professionali del mercato del lavoro di riferimento da mettere a disposizione dei beneficiari, realizzata in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - almeno un'opportunità lavorativa congrua e/o un'offerta formativa resa disponibile ai beneficiari presi in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - almeno 150 imprese incontrate o contattate per la promozione delle opportunità previste dal Reddito di Cittadinanza, per la rilevazione dei fabbisogni di professionalità e/o per la sottoscrizione del patto per la formazione, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta; - una rilevazione mensile sull'andamento degli esiti dei piani personalizzati dei beneficiari presi in carico, in affiancamento agli operatori dei CPI o in attività diretta. 4. L'ambito territoriale di intervento dell'incarico di collaborazione è: PIACENZA. 5. L'incarico decorre dal 30 luglio 2019 e termina il 30 aprile 2021, senza possibilità di tacito rinnovo. L'eventuale proroga dell'incarico di collaborazione deve essere espressamente concordata in forma scritta. Per l'incarico di collaborazione ANPAL Servizi S.p.A. si impegna a corrisponderLe il compenso complessivo di euro 47.994,71 (quarantasettemilanovecentonovantaquattro/71), al lordo delle ritenute di legge, di quelle previdenziali, assistenziali e assicurative come di seguito determinato: â�� luglio 2019 euro 151,88 (centocinquantuno/88) al lordo delle ritenute come descritto al precedente capoverso oltre il rimborso delle spese di trasferta se documentate per la partecipazione al Kick off della formazione, nei limiti di euro 300,00 (trecento/00) â�� n. 21 acconti mensili x euro 2.278,23 (duemiladuecentosettantotto/23) al lordo delle ritenute come descritto al precedente capoverso, oltre euro 300,00 (trecento/00) lordi mensili omnicomprensivi, a titolo di rimborso forfettario delle spese necessarie per l'espletamento dell'incarico, quali spese di viaggio, vitto e alloggio. 6. Ai fini del trattamento fiscale e previdenziale del rimborso forfettario, si considera il domicilio fiscale da Lei dichiarato. 7. Si conviene che la corresponsione del compenso avviene, salvo il caso di sospensione della prestazione, tramite acconti di importo commisurato al mese, a 30 giorni data fine mese, previa relazione sull'attività svolta. 8. In ottemperanza a quanto disposto dall'art.12, comma 3, D.L. 4/2019, convertito in Legge 26/2019, che prevede la Sua formazione finalizzata all'espletamento delle attività, al fine di garantire un adeguato standard professionale e adeguati livelli prestazionali, Ella dovrà partecipare a sessioni aziendali di informazione/formazione e aggiornamento professionale

Da: Giospolo75	2 - 20/07/2019 15:32:21
PAGINA 3: nell'ambito delle attività di competenza. Le Parti convengono espressamente che il mancato completamento di un modulo formativo può determinare il recesso senza preavviso da parte del Committente, in applicazione del successivo punto 14 lett. d). . Al fine di svolgere le attività contrattualmente previste e nell'ottica del perseguimento degli obiettivi prefissati, Ella si coordinerà con il referente di riferimento, in attuazione di quanto disposto dall'art. 12, comma 3, D.L. 4/2019, convertito in Legge 26/2019. 0. Rispetto alle modalità di espletamento dell'incarico di collaborazione, si conviene che Ella, nell'ambito della sua autonomia operativa, concorderà tempi e modalità di esecuzione della prestazione con il referente di ANPAL Servizi S.p.A., senza vincoli di orario di lavoro. Per il raggiungimento degli obiettivi pattuiti e per il coordinamento delle proprie attività con quelle del Committente, le Parti convengono che potrà essere richiesta una disponibilità giornaliera e/o settimanale determinata. Per l'espletamento della prestazione Ella potrà utilizzare i luoghi e gli strumenti tecnici messi a disposizione dalla Società, così come previsto dall'art. 12, comma 3, D.L. 4/2019, convertito in Legge 26/2019. Gli strumenti concessi per lo svolgimento della prestazione lavorativa dovranno essere custoditi e conservati con la diligenza richiesta dal Codice Civile e dal Codice Etico Aziendale, con particolare riferimento all'uso di posta elettronica e internet. Ella non potrà servirsi degli strumenti concessi se non per svolgere l'attività lavorativa richiesta. 1. Ella rimarrà comunque libero, per l'intera durata del rapporto, di svolgere altra attività lavorativa che non sia in concorrenza, ovvero in conflitto d'interessi con ANPAL Servizi S.p.A.. Ella si impegna, altresì, a osservare rigorosamente il pieno rispetto della riservatezza e della segretezza a proposito di fatti, informazioni, notizie o altro, di cui verrà a conoscenza nello svolgimento del presente incarico. Tali informazioni non potranno in nessun modo essere cedute a terzi. 2. La collaborazione resterà sospesa in caso di infortunio, malattia, maternità, gravi e comprovati motivi personali, congedi parentali e matrimonio, in coerenza con la contrattazione collettiva applicabile. 3. Le Parti convengono espressamente che la collaborazione si risolva in caso di sopravvenuta impossibilità della prestazione oggetto dell'incarico, dovuta anche a sospensione o a chiusura anticipata dell'intervento di riferimento. In questo caso la risoluzione si verificherà automaticamente quando il Committente comunicherà all'altra parte il verificarsi della causa di sopravvenuta impossibilità della prestazione oggetto dell'incarico, a mezzo di raccomandata A/R o a mezzo PEC. In tal caso, il corrispettivo verrà erogato in misura proporzionale all'attività effettivamente svolta e ai risultati conseguiti. 4. Le Parti convengono espressamente che il Committente possa recedere senza preavviso dal contratto quando si verifichino: a) livello insufficiente quanti-qualitativo della prestazione. b) inadempienze contrattuali. c) inosservanza da parte del Collaboratore degli obblighi e dei divieti stabiliti nei precedenti punti 7, 10 e 11. d) mancato completamento di un modulo formativo. Le Parti convengono espressamente che ciascuna di esse possa recedere liberamente dal contratto con un periodo di preavviso decorrente dalla data di avvenuta ricezione della comunicazione a mezzo di raccomandata A/R o a mezzo PEC. Il preavviso è pari a 1/12 del periodo di durata del contratto per il Collaboratore e a 1/6 per l'Azienda. In caso di mancato preavviso, la Parte inadempiente sarà tenuta a corrispondere un indennizzo commisurato al periodo di mancato preavviso stesso. 5. Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale al regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,

Da: King man	20/07/2019 15:33:18
mail arrivata...scusate ma per firmarlo come facciamo? devo scaricarlo?

Da: Giospolo75	1 - 20/07/2019 15:34:02
PAGINA 4: nonché alla libera circolazione di tali dati, Ella acconsente al trattamento dei propri dati personali, particolari e non, nei termini e con le modalità indicati nell'informativa fornita da ANPAL Servizi S.p.A. Ella acconsente, in particolare, alla comunicazione dei propri dati (i) a soggetti terzi che forniscono ad ANPAL Servizi S.p.A. servizi elaborativi, o che svolgano attività strumentali a tale servizi; (ii) a soggetti terzi con cui ANPAL Servizi S.p.A. collabora, qualora fosse necessario ai fini dello svolgimento della prestazione lavorativa; (iii) ai soggetti coinvolti nelle operazioni di rendicontazione e verifica delle attività svolte nell'ambito dei progetti della Società. Ella dichiara, infine, di essere stata informata dei diritti spettanti ai sensi degli artt. da 15 a 22 del GDPR e dell'art. 140 bis del D.Lgs. 101/2018 e s.m.i. 16. In virtù del presente atto, ai sensi dell'art. art. 2 quaterdecies del D.Lgs. 196/2003 integrato e modificato dal D.Lgs. 101/2018, Ella viene nominata "Autorizzato al trattamento dei dati" e viene, pertanto, autorizzata a compiere tutte le operazioni di trattamento di dati personali inerenti l'espletamento del rapporto di lavoro. Nello svolgimento dei propri compiti Ella dovrà attenersi alle istruzioni di seguito allegate, oltre alle ulteriori indicazioni che potranno esserLe impartite dai Responsabili del trattamento dei dati personali o dai Referenti del trattamento dei dati personali. L'elenco dei Responsabili e dei Referenti, oltre a tutti i documenti di rilevanza aziendale relativi alle politiche adottate da ANPAL Servizi S.p.A in materia di protezione dei dati personali, è consultabile nell'area Politiche Privacy presente nella rete aziendale cui Ella è invitata ad accedere per consultazioni periodiche. 17. Con la firma del presente contratto Ella si impegna a prendere visione sul sito www.anpalservizi.it del Codice Etico adottato dalla Società e ad adeguare i propri comportamenti ai principi e agli obiettivi previsti dal Codice medesimo e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231 di ANPAL Servizi S.p.A. il cui testo è presente sul sito www.anpalservizi.it alla voce Società Trasparente. 18. Con la firma del presente contratto Ella si impegna, altresì, a prendere visione del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza, il cui testo è presente sul sito www.anpalservizi.it alla voce Società Trasparente e ad attenersi alle disposizioni aziendali in materia di anticorruzione descritte dal Piano medesimo. Il mancato rispetto di quanto previsto nel Piano, la mancata collaborazione con il Responsabile per la prevenzione della corruzione ovvero con altre figure preposte alla gestione di specifici adempimenti del Piano, così come la produzione di documenti o di dichiarazioni mendaci, ovvero l'omissione di atti, possono comportare la denuncia alle autorità preposte, l'applicazione delle sanzioni previste dalla normativa di riferimento e dal contratto di lavoro applicabile, ovvero determinare l'interruzione del rapporto di lavoro. Con i migliori saluti ANPAL Servizi S.p.A. Il Responsabile della Direzione Risorse Umane e dei Sistemi Informativi Anna Maria Savi Firmato digitalmente Dichiaro di aver attentamente letto, compreso e approvato, ai sensi e per gli effetti degli artt. 1341 e 1342 del Codice Civile, le seguenti clausole: punto 7 (modalità di pagamento), punto 8 (formazione), punto 11 (limitazione della concorrenza), punto 12 (sospensione del contratto), punto 13 (risoluzione del contratto), punto 14 (recesso) punto 15 (consenso al trattamento dei dati personali), punto 16 (trattamento dei dati). Firmato digitalmente

Da: Elyza	20/07/2019 15:36:42
neppure a venezia, almeno a me, se qualcuno ha già ricevuto, cortesemente avvisi

Da: Andthewinneris	3 1 - 20/07/2019 15:40:25
Grazie Giospolo Per Old; a me niente mail, ma il contratto nell'area riservata c'era, controlla. P s secondo i miei calcoluzzi (o piu onestamente, calcolatore online lordo/netto..) dovremmo prendere 1931 euro netti per 12 mensilità (1631+300 di rimborso che pare essere esentasse..), niente tredicesima. Qualche esperto che possa confermare? Euro più euro meno eh..

Da: King man	1 - 20/07/2019 15:47:52
vedo il contratto ma non me lo fa firmare...qualcuno può aiutarmi? grazie

Da: Giu1291	20/07/2019 15:51:33
Ciao a tutti, sono appena iscritta. Ringrazio già tutti per le info che avete condiviso in questi mesi. Cmq a Taranto niente mail ancora

Da: Giu1291	20/07/2019 15:53:01
Sono andata anche su Infinity Zucchetti, ma non ci sono neanche i documenti da firmare. Tutto tace...

Da: gonegirl Reputazione utente: +71	1 1 - 20/07/2019 15:59:54
Dovrebbe essere circa 1750 netti (comprensivi dei 300 forfettari)

Da: King man	20/07/2019 16:01:09
ok ho risolto...ma altra domanda, bisogna firmare anche la Trasparenza e la dich. sostitutiva

Da: Sillogista	1 - 20/07/2019 16:07:55
come si fa a mettere la firma digitale? vengono chiesti tutti quei codici? e poi l'ho già chiesto, come pagano: bonifico o assegno circolare?

Da: toto84	20/07/2019 16:08:03
Buonasera a tutti. Ho ricevuto la mail per la firma del contratto. Mi sono collegato al link presente nella mail e per accedere alla piattaforma Anpal chiede Username e Password che purtroppo non trovo. Ho provato a cliccare su recupera password ma mi chiede il login che pure non trovo. Come posso fare? Grazie in anticipo per l'aiuto.

Da: Driessone Reputazione utente: +41	20/07/2019 16:08:55
Kngman, ci sono indicazioni sula procedura per apporre la firma digitale? Occorre necessariamente il software Fitmacheck? Non ho ricevuto ancora nulla from Campania

Da: toto84	20/07/2019 16:10:37
Ho scritto all'Anpal ma in attesa che mi rispondano se qualcuno qui mi potesse aiutare mi farebbe l'uomo più felice del mondo

Da: Andthewinneris	1 1 - 20/07/2019 16:12:52
Toto84 sei una disgrazia! :-) Scherzo.. Lo Username almeno nel mio caso è composto dalla prima lettera del nome di battesimo seguito dal cognome, penso sia così per tutti.. La password se ricordo bene (ma non sono sicuro) chiedeva di cambiarla dopo il primo accesso, quindi prova con una delle tue solite.. Good luck!

Da: Dezz	1 - 20/07/2019 16:13:08
@thewinner, direi di sì, più credo al bonus renzi. http://new.studiodemarco.it/download/utilita/compensi.cococo/index.php

Da: King man	20/07/2019 16:14:00
@Drissone...no stavo sbagliando che ero entrato su un'altra schermata...per la firma basta mettere i codici che ti ha mandato Zucchetti e l'Otp da smartphone