Mininterno.net FORUM - Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019

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Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019
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Da: Vincentlord 7 - 08/07/2019 18:19:47
Di norma la settimana di Ferragosto è sacra per tutta italia... ma è troppo presto parlarne ora... non sappiamo che dobbiamo fare tra dieci giorni, figurati tra un mese.... (te lo dice uno che ha prenotato 5 fetentissimi giorni in romagna... ed ho dato pure 200euro di anticipo.... ma se mi dicono che si deve iniziare a lavorare, io ringrazio Dio e vado di navigator)

Da: cristinax1962 2 1 - 08/07/2019 18:21:00
Direi che siamo nel campo delle supposizioni!! Come possiamo saperlo?
Per me a logica non è impensabile, è un rapporto di lavoro autonomo, la data di inizio si può concordare con il CPI, che problemi potrebbero esserci se qualcuno inizia dopo gli altri?
Io punterei sulla vacanza iniziando dopo, voglio vedere ch eti può negare il lavoro per una sola settimana di vacanza a ferragosto...
Anzi, vedrai la faremo anche noi

Da: Little Sam 2 - 08/07/2019 18:43:10
Ma infatti...capisco chi aveva altri programmi ma si sapeva che sarebbe potuta andare in questo modo! Le ferie comunque non le perde nessuno (magari non si fruiranno ad agosto quello si!).
Sul capitolo formazione il sito Anpal parla di formazione sul territorio on The job da metà agosto...
La formazione on line penso sia palese: elearing + affidamento diretto ad una società per i seminari on line! (Fonti anpal)
È l'unica cosa di cui vado certo...il resto si vedrà!

Da: Bradipina76 1 - 08/07/2019 18:43:40
Finalmente qualcuno che ragiona come si deve!!

Da: Il_BaroneBirra 3 - 08/07/2019 19:05:31
Sul proprio sito ANPAL Servizi afferma che "dal 1�° agosto due settimane di formazione sul territorio sotto la supervisione di un tutor di Anpal Servizi."
Assentarsi durante il periodo di formazione (non ripetibile per via della presenza di un tutor) a mio modestissimo avviso giustificherebbe il recesso da parte del datore di lavoro.

Da: LCohen 1 - 08/07/2019 19:17:02
So bene quanto c'è scritto.
Ma c'è scritto anche "Il percorso formativo previsto nelle prime due settimane di agosto non esaurirà il consolidamento del bagaglio di conoscenze necessario a supportare i cpi nella gestione del Reddito di Cittadinanza. Per i navigator Anpal Servizi ha previsto infatti anche una formazione on the job attraverso il completamento di una decina di moduli e un test finale di certificazione."

Quindi, partendo dal presupposto che le due settimane si sa già NON saranno sufficienti a formarci, volendo ragionare a contrario si più dire che, mancando 1 o 2 giorni, non si andrebbe comunque ad inficiare la preparazione.
Anche perché, quest'ultima, proseguirà con un incessante "training on the job".

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Da: Il_BaroneBirra 08/07/2019 19:20:27
Si, concordo pienamente.

Da: cerno 3 - 08/07/2019 20:21:45
@little sam non capisco cosa tu voglia dire con "Le ferie comunque non le perde nessuno (magari non si fruiranno ad agosto quello si!)."

E' un contratto di Co.co.co, non sono previste ferie.

Da: cristinax1962 08/07/2019 21:00:10
I contratti co.co sono stati assorbiti dal job acts nella sfera del lavoro subordinato, tranne per iscritti all'albo, amministratori, pensionati, professionisti ecc.
Per chi non rientra nella classica previsione del codice civile, può essere prevista la co.co. quando rientra in un accordo siglato dalle oo.ss. più rappresentative a livello nazionale.
Questi accordi disciplinano i compensi e anche l'autonomia del collaboratore.
Nel contratto stipulato da Anpal con Italia Lavoro per le co.co.co, a Luglio 2015, è prevista la facoltà per il collaboratore, di sospendere la propria attività nei periodi di chiusura aziendale.
Fatti salvi gli obiettivi, le prestazioni e le necessità del committente, la sospensione per rintemprarsi a livelli psicofisico è salvaguardata.
https://www.anpalservizi.it/documents/20181/22630/Accordo%2Bquadro%2Bnazionale%2Bcollaborazioni.pdf/adddee8d-8fd9-4100-b1e2-2620632b1b97

Da: cristinax1962 1 - 08/07/2019 21:04:19
Ne consegue che se LCohen (.... che nik importante!!!!) garantisce la preparazione, non sarà certo l'assenza fisica a segarlo.
Non è - appunto - un rapporto di lavoro subordinato, per il quale assenza ingiustificata = contestazione e provvedimento di espulsione-

Da: cristinax1962 08/07/2019 21:14:19
Aggiungo solo che questo Accordo quadro è citato nel Regolamento Navigator che hanno allegato al bando all'art. 8 comma 1, così lo trovate

Da: cristinax1962 08/07/2019 21:14:45
Aggiungo solo che questo Accordo quadro è citato nel Regolamento Navigator che hanno allegato al bando all'art. 8 comma 1, così lo trovate

Da: cristinax1962 3 1 - 08/07/2019 21:28:22
Con questo vorrei sottolineare che Anpal si sta muovendo con importante serietà.
Quello a cui siamo chiamati è la realizzazione di un obiettivo mai raggiunto in Italia, motivo per il quale anche le diatribe con le Regioni che volevano tenersi la relazione fra impiegati dei CPI e i percettori del RdC sono state superate.
Le Regioni avrebbero voluto fare di noi dei Tecnici delle banche dati e del Sistema Informatico, invece è stato deciso e concordato che saranno i Navigator di Anpal a tenere questa relazione per raggiungere gli Obiettivi.
E questo a me piace perché i CPI in questo obiettivo di collocazione dei disoccupati hanno sempre fallito.
E' un ruolo importante, che richiede competenza, autonomia, empatia, proattività, capacità di networkking, di rendicontazione, non siamo chiamati a fare gli sportellisti!

Da: Ghezzi 2 1 - 08/07/2019 21:30:07
evviva

Da: AuroraBoreale84 2 1 - 08/07/2019 22:02:18
Domanda da 100milioni di dollari: si ha diritto agli assegni famigliari con questo tipo di contratto?

Da: super1341
Reputazione utente: +324 3 2 - 08/07/2019 22:15:13
Si Aurora

https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=45083

Da: ale832 3 - 08/07/2019 22:37:35
I lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS, come collaboratori o come liberi professionisti hanno diritto agli assegni familiari (denominati Assegni al Nucleo Familiare - ANF), se hanno figli minori e/o familiari inabili. Per ogni figlio può richiederli solo uno dei due genitori.

Da: cristinax1962 08/07/2019 23:53:42
Addirittura centomilioni di dollari...... Super1341 e ale832, siete ricchi!!
@AuroraBoreale84: hai diritto anche alle detrazioni per lavoro dipendente e familiari a carico.

Da: Antoprat 09/07/2019 00:19:35
Ragazzi secondo voi il luogo del meeting sarà obbligatorio o si darà una possibilità di scegliere tra le tre sedi? o quanto meno di cambiarla in deroga?
Cioè dal sud della Calabria conviene sicuramente andare a Palermo piuttosto che acquistare un biglietto per Roma ad agosto...

Da: StellaMarina17 8 - 09/07/2019 05:50:49
Non capisco da cosa deduci la formazione on line.
Cmnq altro problema di agosto oltre alle carissime ferie già prenotate è la chiusura delle scuole. Chi ha figli e nessun aiuto come potrà fare ad iniziare ad agosto?

Da: cerno 7 - 09/07/2019 08:27:33
In qualsiasi posto di lavoro nessuno viene incontro ad esigenze personali. Questo lavoro sarebbe dovuto partire già da Luglio, quindi nessuna sorpresa. Credo che il candidarsi o meno per un posto di lavoro faccia parte di valutazioni personali che ognuno dovrebbe fare preventivamente

Da: Anna 1000 1 - 09/07/2019 08:49:59
Concordo con te Cerno

Da: Merin3 1 4 - 09/07/2019 09:05:57
Non si tratta di venire incontro a esigenza personali ma di tempi tecnici per organizzarsi..i nidi non inseriscono un nuovo iscritto il giorno dopo cosi come immagino i dimissionari non vogliano perdere una mensilita' per un mancato preavviso

Da: cerno 2 - 09/07/2019 09:17:12
Si, ma il problema tecnico deriva dal fatto che non vi siete fidati perché i risultati della selezione sono disponibili dal 24 Giugno e Anpal subito dopo già scriveva che saremmo stati contattati i primi di Luglio, senza contare che Parisi in tv diceva la stessa cosa sull'inizio.

Se nessuno ha il coraggio di dare le dimissioni perché ancora non ci crede è un problema suo, hanno chiesto tutti i documenti e tutto sta procedendo. Il problema è che la gente per preavviso intende il tempo da quando ha il contratto Anpal davanti fino alla data di inizio

Da: Saccodarista 5 - 09/07/2019 09:21:16
mi manca lollolollo e la sua poetica ottonaria....

Da: Merin3 1 1 - 09/07/2019 09:39:09
Beato te e le tue certezze assolute:-)

Da: Merin3 09/07/2019 09:42:37
Ps 2 anni con scadenza 30 aprile mi sa che si foveva iniziare un paio di mesi fa

Da: Knotto 1 - 09/07/2019 09:47:43
E si poteva anche non fare nulla. Finalmente qualcuno fa qualcosa e gli si fanno pure le pulci. Mah, tenetevi il privato, allora.

Da: cerno 3 - 09/07/2019 09:54:40
Questa è come la faccenda del certificato: tutti sapevano che avremmo dovuto mandarglielo/portarglielo eppure moltissimi hanno fatto finta di niente, pensandoci solo una volta arrivata la mail e lamentandosi e del poco preavviso per procurarselo.

Tutti i vincitori devono procurarsi il certificato. Pinco Pallo ha vinto il concorso. Pinco Pallo deve procurarsi il certificato.

Se a questo sostituite il preavviso, il problema del nido avrete la soluzione in ogni caso

Da: Merin3 1 4 - 09/07/2019 10:05:36
Sai come finzionano le gtaduatorie dei nidi? Devi avere in mano un contratto perche' ovviamente la priorita' la danno ai bambini i cui genitori lavorano entrambi..sembra che parli con poca cognizione di causa e tra l'altro che ti innervosisca quando si sta semplicemente parlando

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Da: Vincentlord	7 - 08/07/2019 18:19:47
Di norma la settimana di Ferragosto è sacra per tutta italia... ma è troppo presto parlarne ora... non sappiamo che dobbiamo fare tra dieci giorni, figurati tra un mese.... (te lo dice uno che ha prenotato 5 fetentissimi giorni in romagna... ed ho dato pure 200euro di anticipo.... ma se mi dicono che si deve iniziare a lavorare, io ringrazio Dio e vado di navigator)

Da: cristinax1962	2 1 - 08/07/2019 18:21:00
Direi che siamo nel campo delle supposizioni!! Come possiamo saperlo? Per me a logica non è impensabile, è un rapporto di lavoro autonomo, la data di inizio si può concordare con il CPI, che problemi potrebbero esserci se qualcuno inizia dopo gli altri? Io punterei sulla vacanza iniziando dopo, voglio vedere ch eti può negare il lavoro per una sola settimana di vacanza a ferragosto... Anzi, vedrai la faremo anche noi

Da: Little Sam	2 - 08/07/2019 18:43:10
Ma infatti...capisco chi aveva altri programmi ma si sapeva che sarebbe potuta andare in questo modo! Le ferie comunque non le perde nessuno (magari non si fruiranno ad agosto quello si!). Sul capitolo formazione il sito Anpal parla di formazione sul territorio on The job da metà agosto... La formazione on line penso sia palese: elearing + affidamento diretto ad una società per i seminari on line! (Fonti anpal) È l'unica cosa di cui vado certo...il resto si vedrà!

Da: Bradipina76	1 - 08/07/2019 18:43:40
Finalmente qualcuno che ragiona come si deve!!

Da: Il_BaroneBirra	3 - 08/07/2019 19:05:31
Sul proprio sito ANPAL Servizi afferma che "dal 1�° agosto due settimane di formazione sul territorio sotto la supervisione di un tutor di Anpal Servizi." Assentarsi durante il periodo di formazione (non ripetibile per via della presenza di un tutor) a mio modestissimo avviso giustificherebbe il recesso da parte del datore di lavoro.

Da: LCohen	1 - 08/07/2019 19:17:02
So bene quanto c'è scritto. Ma c'è scritto anche "Il percorso formativo previsto nelle prime due settimane di agosto non esaurirà il consolidamento del bagaglio di conoscenze necessario a supportare i cpi nella gestione del Reddito di Cittadinanza. Per i navigator Anpal Servizi ha previsto infatti anche una formazione on the job attraverso il completamento di una decina di moduli e un test finale di certificazione." Quindi, partendo dal presupposto che le due settimane si sa già NON saranno sufficienti a formarci, volendo ragionare a contrario si più dire che, mancando 1 o 2 giorni, non si andrebbe comunque ad inficiare la preparazione. Anche perché, quest'ultima, proseguirà con un incessante "training on the job".

Da: Il_BaroneBirra	08/07/2019 19:20:27
Si, concordo pienamente.

Da: cerno	3 - 08/07/2019 20:21:45
@little sam non capisco cosa tu voglia dire con "Le ferie comunque non le perde nessuno (magari non si fruiranno ad agosto quello si!)." E' un contratto di Co.co.co, non sono previste ferie.

Da: cristinax1962	08/07/2019 21:00:10
I contratti co.co sono stati assorbiti dal job acts nella sfera del lavoro subordinato, tranne per iscritti all'albo, amministratori, pensionati, professionisti ecc. Per chi non rientra nella classica previsione del codice civile, può essere prevista la co.co. quando rientra in un accordo siglato dalle oo.ss. più rappresentative a livello nazionale. Questi accordi disciplinano i compensi e anche l'autonomia del collaboratore. Nel contratto stipulato da Anpal con Italia Lavoro per le co.co.co, a Luglio 2015, è prevista la facoltà per il collaboratore, di sospendere la propria attività nei periodi di chiusura aziendale. Fatti salvi gli obiettivi, le prestazioni e le necessità del committente, la sospensione per rintemprarsi a livelli psicofisico è salvaguardata. https://www.anpalservizi.it/documents/20181/22630/Accordo%2Bquadro%2Bnazionale%2Bcollaborazioni.pdf/adddee8d-8fd9-4100-b1e2-2620632b1b97

Da: cristinax1962	1 - 08/07/2019 21:04:19
Ne consegue che se LCohen (.... che nik importante!!!!) garantisce la preparazione, non sarà certo l'assenza fisica a segarlo. Non è - appunto - un rapporto di lavoro subordinato, per il quale assenza ingiustificata = contestazione e provvedimento di espulsione-

Da: cristinax1962	08/07/2019 21:14:19
Aggiungo solo che questo Accordo quadro è citato nel Regolamento Navigator che hanno allegato al bando all'art. 8 comma 1, così lo trovate

Da: cristinax1962	08/07/2019 21:14:45
Aggiungo solo che questo Accordo quadro è citato nel Regolamento Navigator che hanno allegato al bando all'art. 8 comma 1, così lo trovate

Da: cristinax1962	3 1 - 08/07/2019 21:28:22
Con questo vorrei sottolineare che Anpal si sta muovendo con importante serietà. Quello a cui siamo chiamati è la realizzazione di un obiettivo mai raggiunto in Italia, motivo per il quale anche le diatribe con le Regioni che volevano tenersi la relazione fra impiegati dei CPI e i percettori del RdC sono state superate. Le Regioni avrebbero voluto fare di noi dei Tecnici delle banche dati e del Sistema Informatico, invece è stato deciso e concordato che saranno i Navigator di Anpal a tenere questa relazione per raggiungere gli Obiettivi. E questo a me piace perché i CPI in questo obiettivo di collocazione dei disoccupati hanno sempre fallito. E' un ruolo importante, che richiede competenza, autonomia, empatia, proattività, capacità di networkking, di rendicontazione, non siamo chiamati a fare gli sportellisti!

Da: AuroraBoreale84	2 1 - 08/07/2019 22:02:18
Domanda da 100milioni di dollari: si ha diritto agli assegni famigliari con questo tipo di contratto?

Da: super1341 Reputazione utente: +324	3 2 - 08/07/2019 22:15:13
Si Aurora https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=45083

Da: ale832	3 - 08/07/2019 22:37:35
I lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS, come collaboratori o come liberi professionisti hanno diritto agli assegni familiari (denominati Assegni al Nucleo Familiare - ANF), se hanno figli minori e/o familiari inabili. Per ogni figlio può richiederli solo uno dei due genitori.

Da: cristinax1962	08/07/2019 23:53:42
Addirittura centomilioni di dollari...... Super1341 e ale832, siete ricchi!! @AuroraBoreale84: hai diritto anche alle detrazioni per lavoro dipendente e familiari a carico.

Da: Antoprat	09/07/2019 00:19:35
Ragazzi secondo voi il luogo del meeting sarà obbligatorio o si darà una possibilità di scegliere tra le tre sedi? o quanto meno di cambiarla in deroga? Cioè dal sud della Calabria conviene sicuramente andare a Palermo piuttosto che acquistare un biglietto per Roma ad agosto...

Da: StellaMarina17	8 - 09/07/2019 05:50:49
Non capisco da cosa deduci la formazione on line. Cmnq altro problema di agosto oltre alle carissime ferie già prenotate è la chiusura delle scuole. Chi ha figli e nessun aiuto come potrà fare ad iniziare ad agosto?

Da: cerno	7 - 09/07/2019 08:27:33
In qualsiasi posto di lavoro nessuno viene incontro ad esigenze personali. Questo lavoro sarebbe dovuto partire già da Luglio, quindi nessuna sorpresa. Credo che il candidarsi o meno per un posto di lavoro faccia parte di valutazioni personali che ognuno dovrebbe fare preventivamente

Da: Anna 1000	1 - 09/07/2019 08:49:59
Concordo con te Cerno

Da: Merin3	1 4 - 09/07/2019 09:05:57
Non si tratta di venire incontro a esigenza personali ma di tempi tecnici per organizzarsi..i nidi non inseriscono un nuovo iscritto il giorno dopo cosi come immagino i dimissionari non vogliano perdere una mensilita' per un mancato preavviso

Da: cerno	2 - 09/07/2019 09:17:12
Si, ma il problema tecnico deriva dal fatto che non vi siete fidati perché i risultati della selezione sono disponibili dal 24 Giugno e Anpal subito dopo già scriveva che saremmo stati contattati i primi di Luglio, senza contare che Parisi in tv diceva la stessa cosa sull'inizio. Se nessuno ha il coraggio di dare le dimissioni perché ancora non ci crede è un problema suo, hanno chiesto tutti i documenti e tutto sta procedendo. Il problema è che la gente per preavviso intende il tempo da quando ha il contratto Anpal davanti fino alla data di inizio

Da: Saccodarista	5 - 09/07/2019 09:21:16
mi manca lollolollo e la sua poetica ottonaria....

Da: Merin3	1 1 - 09/07/2019 09:39:09
Beato te e le tue certezze assolute:-)

Da: Merin3	09/07/2019 09:42:37
Ps 2 anni con scadenza 30 aprile mi sa che si foveva iniziare un paio di mesi fa

Da: Knotto	1 - 09/07/2019 09:47:43
E si poteva anche non fare nulla. Finalmente qualcuno fa qualcosa e gli si fanno pure le pulci. Mah, tenetevi il privato, allora.

Da: cerno	3 - 09/07/2019 09:54:40
Questa è come la faccenda del certificato: tutti sapevano che avremmo dovuto mandarglielo/portarglielo eppure moltissimi hanno fatto finta di niente, pensandoci solo una volta arrivata la mail e lamentandosi e del poco preavviso per procurarselo. Tutti i vincitori devono procurarsi il certificato. Pinco Pallo ha vinto il concorso. Pinco Pallo deve procurarsi il certificato. Se a questo sostituite il preavviso, il problema del nido avrete la soluzione in ogni caso

Da: Merin3	1 4 - 09/07/2019 10:05:36
Sai come finzionano le gtaduatorie dei nidi? Devi avere in mano un contratto perche' ovviamente la priorita' la danno ai bambini i cui genitori lavorano entrambi..sembra che parli con poca cognizione di causa e tra l'altro che ti innervosisca quando si sta semplicemente parlando