Mininterno.net FORUM - Personale ATA, Mobilità professionale

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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: uffa 09/05/2010 22:13:27
quanto parlate, basta

Da: Adelfois 09/05/2010 22:15:45
Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca
Dipartimento per lâ��Istruzione
Direzione Generale per il personale scolastico

Prot. A00DGPERS 4872    Roma, 7 maggio 2010

Ai Direttori Generali degli
Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI

e, p.c.
Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo
dellâ��Autonomia Scolastica
Via Michelangelo Buonarroti, 10
50122 â�" FIRENZE

Oggetto: Personale ATA â�" Contratto collettivo nazionale integrativo 3/12/2009 - Procedure
per i passaggi dallâ��area contrattuale inferiore allâ��area immediatamente superiore, ai
sensi dellâ��art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â�" Prova
selettiva

Si fa seguito alla nota n. 979 del 28 gennaio 2010.
Il CCNI del 3 dicembre 2009, concernente lâ��attuazione dellâ��articolo 1, comma 2, della
sequenza contrattuale (ex art. 62 ccnl/2007) sottoscritta il 25 luglio 2008, allâ��art. 2 prevede che la
mobilità professionale avvenga previo superamento di un esame finale, da sostenere a seguito della
frequenza di uno specifico corso di formazione a cui accede il personale utilmente collocato in
apposita graduatoria formulata sulla base del punteggio ottenuto per il superamento di una prova
selettiva sommato a quello dei titoli di studio, di servizio e dei crediti professionali posseduti
dallâ��interessato.
Il personale richiedente la mobilità è ammesso con riserva a partecipare alle procedura
prevista, fermo restando che ne può essere disposta lâ��esclusione in ogni momento della procedura
stessa.
A seguito dellâ��acquisizione delle domande, codesti Uffici saranno in grado di conoscere
dettagliatamente, mediante la produzione degli appositi elenchi forniti dal Gestore del Sistema
Informativo distinti per provincia e per profilo professionale richiesto, la consistenza del numero e
lâ��esatta ubicazione degli aspiranti in servizio nella provincia anche al fine di consentire la migliore
programmazione della prevista prova che dovrà essere svolta nel lasso minore di tempo possibile e
in modo da limitare lo spostamento del personale interessato. I citati elenchi dovranno essere
opportunamente pubblicizzati.
La prova selettiva, che si svolgerà esclusivamente in unâ��unica sessione, potrà essere erogata
anche in più giorni a decorrere dal 31 maggio 2010 comunque entro e non oltre il giorno 11 giugno.
Si raccomanda di programmare le prove concentrandole nel minor numero di giorni possibile
garantendo la formazione di edizioni di prova per categoria omogenea di richiedenti. Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca
Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico

Le prove sono realizzate con la collaborazione dellâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo
dellâ��Autonomia Scolastica (ANSAS) e sono organizzate, su base provinciale, dagli Uffici Scolastici
Regionali. Esse dovranno essere somministrate prioritariamente presso i laboratori scolastici già
individuati per lo svolgimento delle prove selettive connesse allâ��attribuzione della seconda
posizione economica.
Solo per lâ��effettuazione delle prove selettive in ogni laboratorio deve essere prevista la
presenza di un apposito Comitato di sorveglianza composto dal dirigente scolastico della scuola
ospitante o da un suo delegato, da un operatore esperto del laboratorio (docente o ATA) e da un
rappresentante dellâ��U.S.R. (o U.S.P.). Lâ��operatore esperto potrà essere individuato anche tra gli
assistenti tecnici addetti al laboratorio sede di esame, purché non rientri tra i richiedenti la
partecipazione alla presente procedura di mobilità. Data lâ��importanza della prova in questione, il
personale della scuola interessato alle attività di sorveglianza è da considerare in servizio a tutti gli
effetti. Qualora il tempo dello svolgimento delle attività di sorveglianza dovesse eccedere il
consueto orario di servizio, le maggiori ore prestate dal personale potranno essere da ciascuno
recuperate o retribuite secondo quanto stabilito dal CCNL vigente e le modalità definite in sede di
contrattazione di istituto.
Per consentire lâ��organizzazione delle prove selettive, lâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo
dellâ��Autonomia Scolastica , a decorrere dalla data del 10 maggio 2010, metterà a disposizione degli
Uffici scolastici regionali e Provinciali unâ��apposita procedura al fine di costituire le sessioni di
prova a cui associare i nominativi di ciascun aspirante.
Ciò premesso, gli Uffici Scolastici Provinciali potranno accedere allâ��indirizzo
http://www.indire.it/ata/usp, utilizzando i codici di già in possesso degli Uffici stessi per lâ��iscrizione
del personale alle iniziative fino ad ora attivate. Dopo avere effettuato lâ��accesso gli Uffici potranno
individuare data e ora dello svolgimento della prova selettiva ed associare i richiedenti a ciascuna
sessione di prova.
Gli Uffici avranno cura di comunicare agli interessati non meno di cinque giorni prima della
prova,   anche   per   il   tramite   dellâ��istituzione   scolastica   di   servizio   e/o   titolarità,   lâ��avvenuta
assegnazione alla determinata edizione, nonché la sede e gli orari di questa, con preghiera di
assicurare la presenza degli stessi almeno unâ��ora prima dello svolgimento della prova indicata per lo
svolgimento delle attività preliminari.
Di seguito verranno elencate alcune indicazioni utili allâ��individuazioni dei laboratori
scolastici da utilizzare come sedi di svolgimento della prova selettiva.
Ogni sede di erogazione di prova deve essere univocamente individuata tenendo conto che la
sede di esame può essere diversa da quella sede principale dellâ��Istituzione scolastica e che per ogni
sede scolastica potrebbero insistere più sedi di esame. Pertanto per ogni laboratorio dovranno essere
indicate le seguenti informazioni:
ï�·   Codice Meccanografico e Denominazione della scuola ove è presente il laboratorio;
ï�·   Identificativo descrittivo del laboratorio (es: lab. informatica, lab. multimediale â��â�� )
ï�·   Nome del dirigente scolastico
ï�·   Nominativo dellâ��operatore esperto del laboratorio che assisterà allo svolgimento delle
operazioni in qualità di componente del Comitato di sorveglianza
ï�·   Indirizzo della scuola completo di telefono â�" fax â�" e-mail
ï�·   Numero di postazioni del laboratorio utili allo svolgimento delle prove selettive.
ï�·   Riferimenti completi della scuola sede principale se diversa da quella ove è ubicato il
laboratorio
I laboratori selezionati inoltre dovranno:
ï�·   rispondere ai requisiti delle norme riguardanti la sicurezza sui luoghi di lavoro;
ï�·   rispondere ai requisiti di accessibilità da parte di tutti i candidati;
ï�·   garantire lâ��adeguata separazione delle postazioni adibite alle prove.   Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca
Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico

I PC, in particolare, dovranno essere stabilmente distanziati fra i monitor di almeno un metro
oppure separati a mezzo di opportuni pannelli divisori . La prescritta distanza tra le postazioni deve
essere intesa come lo spazio libero che intercorre fra il fianco di un monitor ed il fianco del monitor
più vicino posto sulla medesima fila. Nel caso di impiego di divisori questi devono essere posti in
modo tale da garantire un confortevole svolgimento degli esami. Lo spazio libero a disposizione del
candidato fra una parete divisoria e lâ��altra non può essere inferiore a 80 cm. Lâ��altezza dei divisori
dal piano del tavolo deve essere minimo uguale a quella del monitor.
Il laboratorio e la disposizione delle postazioni devono consentire le operazioni di
sorveglianza cioè non devono presentare ostacoli alla completa visibilità di tutti i PC dedicati agli
esami dalla postazione occupata dagli addetti alla sorveglianza.
I laboratori, che dovranno consentire un veloce ed affidabile collegamento alla rete internet
delle varie postazioni, dovranno essere muniti di PC dotati di:
ï�·   Sistema operativo Windows (98 o succ.);
ï�·   Browser in cui sia prevista la disattivazione del Blocco Popup (sono sicuramente
supportati Internet Explorer ver. 7 o superiore e Mozilla Firefox ver. 2 o superiore);
ï�·   Reader PDF (è sicuramente supportato Acrobat Reader ver. 6.0 o superiore);
ï�·   Monitor con risoluzione minima 1024x768;
ï�·   Inoltre su ogni PC dovranno essere disabilitati tutti gli eventuali blocchi pop-up.
Durante lo svolgimento della prova alle postazioni dei corsisti dovrà essere garantito il
collegamento al solo sito ubicato allâ��indirizzo che verrà successivamente comunicato.
Deve inoltre essere garantito che durante la prova di esame tutti i PC coinvolti mantengano
costante lâ��indirizzo pubblico IP. In caso di configurazioni particolari quali bilanciatori di carico,
proxy, ecc, queste dovranno essere segnalate allâ��ANSAS al fine di concordare gli interventi
eventualmente necessari.
Il laboratorio dovrà inoltre consentire la stampa di ogni prova di esame effettuata.
Durante lo svolgimento delle prove devono essere evitate utilizzazioni dei laboratori
incompatibili con lâ��attività di esame. In ogni caso lâ��aula dâ��esame non può costituire passaggio per
lâ��accesso ad altri locali.
Nel sottolineare la ristretta tempistica entro la quale devono essere portate a compimento le
varie fasi operative (che prevedono lâ��avvio delle attività formative entro il primo luglio ed il
completamento delle nomine con lâ��avvio del prossimo anno scolastico) si richiama lâ��attenzione
delle SS.LL. sullâ��estrema della delicatezza delle procedure in questione. Seguiranno successive note
per la definizione degli ulteriori aspetti della procedura, .
Si pregano, infine, le SS.LL. di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota a
tutte le istituzioni scolastiche. La stessa nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle
news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero.

Il Direttore Generale
- Luciano Chiappetta -
F.to Luciano Chiappeta

Da: Collaboratore Scolastico 09/05/2010 22:17:16
X UFFA
scusaci!!!

Da: L65 09/05/2010 22:20:16
chi mi sa dire come viene calcolato il punteggio del test.Mi spiego meglio:se rispondo esattamente a tutte le domande quanti punti mi assegnano? Ho pochi titoli,quindi il mio punteggio iniziale è scarsino.Spero tanto che la prova mi vada bene.

Da: Butterfly 09/05/2010 22:28:04
x L65
30 punti per 60 risposte esatte, -1 punto per ogni errore fino a un massimo di 6 errori (quindi 24 punti).

Da: Collaboratore Scolastico 09/05/2010 22:29:32
X L65
se rispondi esattamente a 60 domande ti vengono attribuiti 30 punti...60 diviso 30 = 0,50
attenzione:
ad ogni risposta data sbagliata vengono tolti 0,5
ad ogni risposta non data vengono tolti 0,50

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Collaboratore Scolastico 09/05/2010 22:31:44
X L65
ha ragione butterfly... Garz

X BUTTERFLY
se non erro ad una domanda non data ti tolgono 1 punto?

Da: Patrizia2 09/05/2010 22:34:30
60 risposte esatte = 30 punti.
Ogni risposta sbagliata - 1 punto. Sono amessi max 6 errori.

Da: Butterfly 09/05/2010 22:34:36
x COLLABORATORE SCOLASTICO
Esattamente: errata o non data sempre -1 punto (vedi allegato tecnico).

Da: Clarissa 09/05/2010 22:35:15
x Collaboratore scolastico......Ancora ti scoccio...:) ma posso già inserire i corsi nella domanda anche se non ho il cartaceo?......Alla fine di tutto ti offrirò una pizza perchè per la tua disponibilità un caffè è troppo poco..!!!! :)

Da: lory 09/05/2010 22:38:45
ho inserito il diploma di qualifica con il punteggio 7 su dieci perchè il mio diploma riportava i voti
non mi ha dato nessun punteggio e il sistema non me lo fa modificare in centesimi cosa posso fare?

Da: Butterfly 09/05/2010 22:43:00
x LORY
Non dipende da come hai inserito il voto (7 su 10) ma dal fatto che, purtroppo, il diploma di qualifica non dà punteggio: per avere punteggio minimo 10 è necessario il diploma di maturità.

Da: birillo 09/05/2010 23:22:53
io vorrei chiedervi se qualcuno lo sa.... per inserire il servizio di CS chi prima del 1.01.2000 era in servizio con la provincia può inserire anche questo servizio o deve solo mettere quello con lo stato e cioè dal 1.01.2000 quando c'è stato il passaggio.. grazie in anticipo se qualcuno riesce a togliermi il dubbio.

Da: TANIA 09/05/2010 23:33:41
X LORY

CIAO ANCH'IO HO LO STESSO PROBLEMA TUO , NON MI RICONOSCE NESSUN PUNTEGGIO DATO DAL DIPLOMA DI QUALIFICA STATALE, SENTI DA COME HO DEDOTTO SIAMO IN MOLTI! CI DOBBIAMO INFORMARE BENE, NON PUO' ESSERE CHE L'ATTESTATO REGIONALE VALE 1 PUNTO E IL DIPLOMA ZERO! TI PREGO INFORMIAMOCI E FAMMI SAPERE.......................

Da: tea 09/05/2010 23:43:02
x birillo
anche io ho lavorato prima del 200 come cs per la provincia
il servizio l'ho inserito ugualmente.

Da: Butterfly 09/05/2010 23:48:57
x TANIA
Pare purtroppo che sia proprio così; ad un collega che chiedeva spiegazioni al sindacato hanno risposto qualcosa del tipo: la qualifica triennale non è un titolo x l'accesso, già è tanto che vi hanno permesso di partecipare.
Comunque, se guardi la tabella di valutazione titoli vedi bene che il diploma di qualifica non compare...

Da: TANIA 10/05/2010 00:05:43
X Butterflay e tutti i triennali

SECONDO ME INSISTO NEL RIPETERE CHE NON PUO' ESSERE CHE UN DIPLOMA DI QUALIFICA STATALE NON DA' UN MINIMO DI PUNTEGGIO, MENTRE L'ATTESTATO REGIONALE DA' 1 PUNTO INFORMIAMOCI BENE PUO' ESSERE ANCHE UN ERRORE DEL MINISTERO....CHI SA' QUALCOSA CI INFORMI....GRAZIEEEE

Da: pinkrose 10/05/2010 08:19:36
Buon giorno!
Speriamo bene ragazzi......mi sento un pò giù....
io concorro per la provincia di Palermo

Da: alex 10/05/2010 08:43:15
con 27 anni di servizio come collaboratore sc e art. 7 conviene fare stò benedetto concorso.... non ci si perde????? ai fini economici ....
ragà qui s'inizia la carriera DI ASSISTENTE CON LA FASCIA MINIMA E LO STIPENDI IN QUESTO MODO SI ABBASSA DI TANTO ...NON VI PARE????

Da: Collaboratore Scolastico 10/05/2010 09:08:44
X ALEX
hai peinamente ragione sul discorso economico...se dovessi passare AA inizi dalla fascia zero...fai la ricostruzione di carriera e di quei 27 anni ti riconosco i primi 4 anni per intero 2/3 giuridicamente e 1/3 economicamente...ad occhio e croce perdi l'art. 7 SICURAMENTE e circa 500 euro di stipendio dopo essere stato inquadrato (tempo ne passa)...ma inizialmente prenderai come da tabella 16.700 annuali contro i 18.186 di adesso (questi dati li ho presi dall'ultimo biennio economico)...a conti fatti perdi inizialmente 1487 come stipendio e 600 di art. 7 = 2687
non per scoraggiare...e se dovessi viaggiare perchè la sede di servizio è lontana?
nel mio caso guadagnerei 500 perchè attualmente per la fascia dove sono prendo 16.200 - un ipotetico passaggio ad AA prenderei 16.700 - quindi vantaggio economico di 500 euro...senza considerare che non ho art. 7...morale della favola questa mobilità promuove chi ah i titoli di studio e la giovane età.

Da: Butterfly 10/05/2010 09:22:42
x TANIA e triennali

L'attestato regionale dà 1 punto in quanto compreso tra i "crediti" (cioè titoli "extra", in un certo senso), mentre il diploma di qualifica consente l'accesso (solo unito ai 5 anni di servizio) come fosse un "titolo di cultura", non valutabile per l'area B in quanto valido solo per l'accesso all'area A.
Poi, informatevi pure, ma non si tratta certamente di un errore del Ministero, è il CCNI 29/11/2007 che lo prevede.

Da: Aspirante X Collaboratore Scolastico 10/05/2010 09:37:07
Attenzione: informarsi costantemente NON SIGNIFICA sapere già tutto. Nel riconoscerti grande applicazione e preparazione, unite ad una notevole volontà e altruismo, ti pregherei di non dispendiare affermazioni anche su materie che, forse, non conosci approfonditamente (diciamo così); tipo: temporizzazione e ricostruzione di carriera per passaggio da un ruolo inferiore ad uno superiore (come, ad esempio nel passaggio da A a B e da B a D). Il calcolo non è ASSOLUTAMENTE quello che fai tu. Questa vuole essere una critica assolutamente BENEVOLA. Cordialità!

Da: Collaboratore Scolastico 10/05/2010 09:40:43
X TANIA
buttrfly ti ha dato la stessa risposta che avrei dato adesso anch'io...

Da: Collaboratore Scolastico 10/05/2010 09:54:05
X ASPIRANTE
quali sono i parametri? ho letto i materiali formativi...il servizio prestato in una qualifica inferiore può essere speso per la qualifica superiore riguardo al personale ATA...poi penso che si inneschi il meccanismo 4 anni interi 2/3 e 1/3...grazie anticipate :-(

Da: Collaboratore Scolastico 10/05/2010 10:01:27
X ASPIRANTE
tratto da area nuove tecnologie...

A decorrere dal 01.07.1988, per effetto del D.P.R. 399/88, art. 4, 13�°
comma, al personale A.T.A., si riconosce, oltre il servizio non di ruolo come
sopra individuato, anche il servizio di ruolo prestato nella carriera inferiore
(qualsiasi carriera inferiore, non soltanto quella immediatamente inferiore).

Nei casi di passaggio tra le aree e i profili del personale ATA (es.
collaboratore scolastico â�" assistente amministrativo) si applica, al momento del
passaggio, la temporizzazione (art. 6 del DPR 345/1983) ed alla conferma si
procede alla ricostruzione della carriera con la valutazione del servizio pregresso
ai sensi dellâ��art. 4, comma 13, del D.P.R. 399/1988.
Effettuati i due provvedimenti, lâ��uno secondo la temporizzazione, lâ��altro
secondo la ricostruzione, si conferma quello più favorevole per lâ��interessato.
Anche per il personale ATA, i criteri per stabilire lâ��inquadramento più
vantaggioso sono i seguenti: viene applicato il provvedimento recante la
retribuzione più elevata; in caso di parità, si conferma quello che attribuisce
maggiore anzianità giuridica ed economica.

le mie dovute scuse a TUTTI ed in special modo x ASPIRANTE :-(

Da: Collaboratore Scolastico 10/05/2010 10:04:41
X ASPIRANTE
cosa accade se uno passa alla qualifica superiore? quale stipendio prenderà? grazie anticipate per la tua riposta

Da: Collaboratore Scolastico 10/05/2010 10:17:12
X ASPIRANTE
sono riuscito a reperire la normativa sul web...credo che passando alla qualifica superiore ci guadagni TANTO...rinnovo le mie scuse!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: Aspirante X Collaboratore Scolastico 10/05/2010 10:18:49
Ok, scuse accettate! Ma le mie erano solo precisazioni costruttive. Mi riservo di pubblicare una simulazione del calcolo stipendiale per passaggio a profilo superiore in un momento più tranquillo, in quanto sono occupato nel lavoro e nel concentrarmi per il passaggio a DSGA. Vi posso solo dire anticipatamente che, CONVIENE SEMPRE, anche economicamente!!! Saluti a tutti.

Da: Enzo 10/05/2010 10:32:00
Vi siete accorti che in qualche shermata delle domande non c'è mai una risposta esatta?? Mi spiego, in alcune domante ci sono quattro risposte che nessuno dei delle quattro corrisponde a quella giusta. Come si fa in questi casi?

Da: S.M 10/05/2010 10:33:44
Buon giorno
Intanto grazie e complimenti per i consigli e l'aiuto fornito!
Non riesco a parlare con il Dott.Taurasi forse qualcuno sa come vanno inseriti gli anni da AT per il concorso da AA???
Molti di voi sono ben informati, spero di avere una risposta, in tutti i casi grazie e in bocca al lupo...

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Da: Adelfois	09/05/2010 22:15:45
Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca Dipartimento per lâ��Istruzione Direzione Generale per il personale scolastico Prot. A00DGPERS 4872 Roma, 7 maggio 2010 Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali LORO SEDI e, p.c. Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dellâ��Autonomia Scolastica Via Michelangelo Buonarroti, 10 50122 â�" FIRENZE Oggetto: Personale ATA â�" Contratto collettivo nazionale integrativo 3/12/2009 - Procedure per i passaggi dallâ��area contrattuale inferiore allâ��area immediatamente superiore, ai sensi dellâ��art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â�" Prova selettiva Si fa seguito alla nota n. 979 del 28 gennaio 2010. Il CCNI del 3 dicembre 2009, concernente lâ��attuazione dellâ��articolo 1, comma 2, della sequenza contrattuale (ex art. 62 ccnl/2007) sottoscritta il 25 luglio 2008, allâ��art. 2 prevede che la mobilità professionale avvenga previo superamento di un esame finale, da sostenere a seguito della frequenza di uno specifico corso di formazione a cui accede il personale utilmente collocato in apposita graduatoria formulata sulla base del punteggio ottenuto per il superamento di una prova selettiva sommato a quello dei titoli di studio, di servizio e dei crediti professionali posseduti dallâ��interessato. Il personale richiedente la mobilità è ammesso con riserva a partecipare alle procedura prevista, fermo restando che ne può essere disposta lâ��esclusione in ogni momento della procedura stessa. A seguito dellâ��acquisizione delle domande, codesti Uffici saranno in grado di conoscere dettagliatamente, mediante la produzione degli appositi elenchi forniti dal Gestore del Sistema Informativo distinti per provincia e per profilo professionale richiesto, la consistenza del numero e lâ��esatta ubicazione degli aspiranti in servizio nella provincia anche al fine di consentire la migliore programmazione della prevista prova che dovrà essere svolta nel lasso minore di tempo possibile e in modo da limitare lo spostamento del personale interessato. I citati elenchi dovranno essere opportunamente pubblicizzati. La prova selettiva, che si svolgerà esclusivamente in unâ��unica sessione, potrà essere erogata anche in più giorni a decorrere dal 31 maggio 2010 comunque entro e non oltre il giorno 11 giugno. Si raccomanda di programmare le prove concentrandole nel minor numero di giorni possibile garantendo la formazione di edizioni di prova per categoria omogenea di richiedenti. Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico Le prove sono realizzate con la collaborazione dellâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dellâ��Autonomia Scolastica (ANSAS) e sono organizzate, su base provinciale, dagli Uffici Scolastici Regionali. Esse dovranno essere somministrate prioritariamente presso i laboratori scolastici già individuati per lo svolgimento delle prove selettive connesse allâ��attribuzione della seconda posizione economica. Solo per lâ��effettuazione delle prove selettive in ogni laboratorio deve essere prevista la presenza di un apposito Comitato di sorveglianza composto dal dirigente scolastico della scuola ospitante o da un suo delegato, da un operatore esperto del laboratorio (docente o ATA) e da un rappresentante dellâ��U.S.R. (o U.S.P.). Lâ��operatore esperto potrà essere individuato anche tra gli assistenti tecnici addetti al laboratorio sede di esame, purché non rientri tra i richiedenti la partecipazione alla presente procedura di mobilità. Data lâ��importanza della prova in questione, il personale della scuola interessato alle attività di sorveglianza è da considerare in servizio a tutti gli effetti. Qualora il tempo dello svolgimento delle attività di sorveglianza dovesse eccedere il consueto orario di servizio, le maggiori ore prestate dal personale potranno essere da ciascuno recuperate o retribuite secondo quanto stabilito dal CCNL vigente e le modalità definite in sede di contrattazione di istituto. Per consentire lâ��organizzazione delle prove selettive, lâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dellâ��Autonomia Scolastica , a decorrere dalla data del 10 maggio 2010, metterà a disposizione degli Uffici scolastici regionali e Provinciali unâ��apposita procedura al fine di costituire le sessioni di prova a cui associare i nominativi di ciascun aspirante. Ciò premesso, gli Uffici Scolastici Provinciali potranno accedere allâ��indirizzo http://www.indire.it/ata/usp, utilizzando i codici di già in possesso degli Uffici stessi per lâ��iscrizione del personale alle iniziative fino ad ora attivate. Dopo avere effettuato lâ��accesso gli Uffici potranno individuare data e ora dello svolgimento della prova selettiva ed associare i richiedenti a ciascuna sessione di prova. Gli Uffici avranno cura di comunicare agli interessati non meno di cinque giorni prima della prova, anche per il tramite dellâ��istituzione scolastica di servizio e/o titolarità, lâ��avvenuta assegnazione alla determinata edizione, nonché la sede e gli orari di questa, con preghiera di assicurare la presenza degli stessi almeno unâ��ora prima dello svolgimento della prova indicata per lo svolgimento delle attività preliminari. Di seguito verranno elencate alcune indicazioni utili allâ��individuazioni dei laboratori scolastici da utilizzare come sedi di svolgimento della prova selettiva. Ogni sede di erogazione di prova deve essere univocamente individuata tenendo conto che la sede di esame può essere diversa da quella sede principale dellâ��Istituzione scolastica e che per ogni sede scolastica potrebbero insistere più sedi di esame. Pertanto per ogni laboratorio dovranno essere indicate le seguenti informazioni: ï�· Codice Meccanografico e Denominazione della scuola ove è presente il laboratorio; ï�· Identificativo descrittivo del laboratorio (es: lab. informatica, lab. multimediale â��â�� ) ï�· Nome del dirigente scolastico ï�· Nominativo dellâ��operatore esperto del laboratorio che assisterà allo svolgimento delle operazioni in qualità di componente del Comitato di sorveglianza ï�· Indirizzo della scuola completo di telefono â�" fax â�" e-mail ï�· Numero di postazioni del laboratorio utili allo svolgimento delle prove selettive. ï�· Riferimenti completi della scuola sede principale se diversa da quella ove è ubicato il laboratorio I laboratori selezionati inoltre dovranno: ï�· rispondere ai requisiti delle norme riguardanti la sicurezza sui luoghi di lavoro; ï�· rispondere ai requisiti di accessibilità da parte di tutti i candidati; ï�· garantire lâ��adeguata separazione delle postazioni adibite alle prove. Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico I PC, in particolare, dovranno essere stabilmente distanziati fra i monitor di almeno un metro oppure separati a mezzo di opportuni pannelli divisori . La prescritta distanza tra le postazioni deve essere intesa come lo spazio libero che intercorre fra il fianco di un monitor ed il fianco del monitor più vicino posto sulla medesima fila. Nel caso di impiego di divisori questi devono essere posti in modo tale da garantire un confortevole svolgimento degli esami. Lo spazio libero a disposizione del candidato fra una parete divisoria e lâ��altra non può essere inferiore a 80 cm. Lâ��altezza dei divisori dal piano del tavolo deve essere minimo uguale a quella del monitor. Il laboratorio e la disposizione delle postazioni devono consentire le operazioni di sorveglianza cioè non devono presentare ostacoli alla completa visibilità di tutti i PC dedicati agli esami dalla postazione occupata dagli addetti alla sorveglianza. I laboratori, che dovranno consentire un veloce ed affidabile collegamento alla rete internet delle varie postazioni, dovranno essere muniti di PC dotati di: ï�· Sistema operativo Windows (98 o succ.); ï�· Browser in cui sia prevista la disattivazione del Blocco Popup (sono sicuramente supportati Internet Explorer ver. 7 o superiore e Mozilla Firefox ver. 2 o superiore); ï�· Reader PDF (è sicuramente supportato Acrobat Reader ver. 6.0 o superiore); ï�· Monitor con risoluzione minima 1024x768; ï�· Inoltre su ogni PC dovranno essere disabilitati tutti gli eventuali blocchi pop-up. Durante lo svolgimento della prova alle postazioni dei corsisti dovrà essere garantito il collegamento al solo sito ubicato allâ��indirizzo che verrà successivamente comunicato. Deve inoltre essere garantito che durante la prova di esame tutti i PC coinvolti mantengano costante lâ��indirizzo pubblico IP. In caso di configurazioni particolari quali bilanciatori di carico, proxy, ecc, queste dovranno essere segnalate allâ��ANSAS al fine di concordare gli interventi eventualmente necessari. Il laboratorio dovrà inoltre consentire la stampa di ogni prova di esame effettuata. Durante lo svolgimento delle prove devono essere evitate utilizzazioni dei laboratori incompatibili con lâ��attività di esame. In ogni caso lâ��aula dâ��esame non può costituire passaggio per lâ��accesso ad altri locali. Nel sottolineare la ristretta tempistica entro la quale devono essere portate a compimento le varie fasi operative (che prevedono lâ��avvio delle attività formative entro il primo luglio ed il completamento delle nomine con lâ��avvio del prossimo anno scolastico) si richiama lâ��attenzione delle SS.LL. sullâ��estrema della delicatezza delle procedure in questione. Seguiranno successive note per la definizione degli ulteriori aspetti della procedura, . Si pregano, infine, le SS.LL. di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota a tutte le istituzioni scolastiche. La stessa nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero. Il Direttore Generale - Luciano Chiappetta - F.to Luciano Chiappeta

Da: Collaboratore Scolastico	09/05/2010 22:17:16
X UFFA scusaci!!!

Da: L65	09/05/2010 22:20:16
chi mi sa dire come viene calcolato il punteggio del test.Mi spiego meglio:se rispondo esattamente a tutte le domande quanti punti mi assegnano? Ho pochi titoli,quindi il mio punteggio iniziale è scarsino.Spero tanto che la prova mi vada bene.

Da: Butterfly	09/05/2010 22:28:04
x L65 30 punti per 60 risposte esatte, -1 punto per ogni errore fino a un massimo di 6 errori (quindi 24 punti).

Da: Collaboratore Scolastico	09/05/2010 22:29:32
X L65 se rispondi esattamente a 60 domande ti vengono attribuiti 30 punti...60 diviso 30 = 0,50 attenzione: ad ogni risposta data sbagliata vengono tolti 0,5 ad ogni risposta non data vengono tolti 0,50

Da: Collaboratore Scolastico	09/05/2010 22:31:44
X L65 ha ragione butterfly... Garz X BUTTERFLY se non erro ad una domanda non data ti tolgono 1 punto?

Da: Patrizia2	09/05/2010 22:34:30
60 risposte esatte = 30 punti. Ogni risposta sbagliata - 1 punto. Sono amessi max 6 errori.

Da: Butterfly	09/05/2010 22:34:36
x COLLABORATORE SCOLASTICO Esattamente: errata o non data sempre -1 punto (vedi allegato tecnico).

Da: Clarissa	09/05/2010 22:35:15
x Collaboratore scolastico......Ancora ti scoccio...:) ma posso già inserire i corsi nella domanda anche se non ho il cartaceo?......Alla fine di tutto ti offrirò una pizza perchè per la tua disponibilità un caffè è troppo poco..!!!! :)

Da: lory	09/05/2010 22:38:45
ho inserito il diploma di qualifica con il punteggio 7 su dieci perchè il mio diploma riportava i voti non mi ha dato nessun punteggio e il sistema non me lo fa modificare in centesimi cosa posso fare?

Da: Butterfly	09/05/2010 22:43:00
x LORY Non dipende da come hai inserito il voto (7 su 10) ma dal fatto che, purtroppo, il diploma di qualifica non dà punteggio: per avere punteggio minimo 10 è necessario il diploma di maturità.

Da: birillo	09/05/2010 23:22:53
io vorrei chiedervi se qualcuno lo sa.... per inserire il servizio di CS chi prima del 1.01.2000 era in servizio con la provincia può inserire anche questo servizio o deve solo mettere quello con lo stato e cioè dal 1.01.2000 quando c'è stato il passaggio.. grazie in anticipo se qualcuno riesce a togliermi il dubbio.

Da: TANIA	09/05/2010 23:33:41
X LORY CIAO ANCH'IO HO LO STESSO PROBLEMA TUO , NON MI RICONOSCE NESSUN PUNTEGGIO DATO DAL DIPLOMA DI QUALIFICA STATALE, SENTI DA COME HO DEDOTTO SIAMO IN MOLTI! CI DOBBIAMO INFORMARE BENE, NON PUO' ESSERE CHE L'ATTESTATO REGIONALE VALE 1 PUNTO E IL DIPLOMA ZERO! TI PREGO INFORMIAMOCI E FAMMI SAPERE.......................

Da: tea	09/05/2010 23:43:02
x birillo anche io ho lavorato prima del 200 come cs per la provincia il servizio l'ho inserito ugualmente.

Da: Butterfly	09/05/2010 23:48:57
x TANIA Pare purtroppo che sia proprio così; ad un collega che chiedeva spiegazioni al sindacato hanno risposto qualcosa del tipo: la qualifica triennale non è un titolo x l'accesso, già è tanto che vi hanno permesso di partecipare. Comunque, se guardi la tabella di valutazione titoli vedi bene che il diploma di qualifica non compare...

Da: TANIA	10/05/2010 00:05:43
X Butterflay e tutti i triennali SECONDO ME INSISTO NEL RIPETERE CHE NON PUO' ESSERE CHE UN DIPLOMA DI QUALIFICA STATALE NON DA' UN MINIMO DI PUNTEGGIO, MENTRE L'ATTESTATO REGIONALE DA' 1 PUNTO INFORMIAMOCI BENE PUO' ESSERE ANCHE UN ERRORE DEL MINISTERO....CHI SA' QUALCOSA CI INFORMI....GRAZIEEEE

Da: pinkrose	10/05/2010 08:19:36
Buon giorno! Speriamo bene ragazzi......mi sento un pò giù.... io concorro per la provincia di Palermo

Da: alex	10/05/2010 08:43:15
con 27 anni di servizio come collaboratore sc e art. 7 conviene fare stò benedetto concorso.... non ci si perde????? ai fini economici .... ragà qui s'inizia la carriera DI ASSISTENTE CON LA FASCIA MINIMA E LO STIPENDI IN QUESTO MODO SI ABBASSA DI TANTO ...NON VI PARE????

Da: Collaboratore Scolastico	10/05/2010 09:08:44
X ALEX hai peinamente ragione sul discorso economico...se dovessi passare AA inizi dalla fascia zero...fai la ricostruzione di carriera e di quei 27 anni ti riconosco i primi 4 anni per intero 2/3 giuridicamente e 1/3 economicamente...ad occhio e croce perdi l'art. 7 SICURAMENTE e circa 500 euro di stipendio dopo essere stato inquadrato (tempo ne passa)...ma inizialmente prenderai come da tabella 16.700 annuali contro i 18.186 di adesso (questi dati li ho presi dall'ultimo biennio economico)...a conti fatti perdi inizialmente 1487 come stipendio e 600 di art. 7 = 2687 non per scoraggiare...e se dovessi viaggiare perchè la sede di servizio è lontana? nel mio caso guadagnerei 500 perchè attualmente per la fascia dove sono prendo 16.200 - un ipotetico passaggio ad AA prenderei 16.700 - quindi vantaggio economico di 500 euro...senza considerare che non ho art. 7...morale della favola questa mobilità promuove chi ah i titoli di studio e la giovane età.

Da: Butterfly	10/05/2010 09:22:42
x TANIA e triennali L'attestato regionale dà 1 punto in quanto compreso tra i "crediti" (cioè titoli "extra", in un certo senso), mentre il diploma di qualifica consente l'accesso (solo unito ai 5 anni di servizio) come fosse un "titolo di cultura", non valutabile per l'area B in quanto valido solo per l'accesso all'area A. Poi, informatevi pure, ma non si tratta certamente di un errore del Ministero, è il CCNI 29/11/2007 che lo prevede.

Da: Aspirante X Collaboratore Scolastico	10/05/2010 09:37:07
Attenzione: informarsi costantemente NON SIGNIFICA sapere già tutto. Nel riconoscerti grande applicazione e preparazione, unite ad una notevole volontà e altruismo, ti pregherei di non dispendiare affermazioni anche su materie che, forse, non conosci approfonditamente (diciamo così); tipo: temporizzazione e ricostruzione di carriera per passaggio da un ruolo inferiore ad uno superiore (come, ad esempio nel passaggio da A a B e da B a D). Il calcolo non è ASSOLUTAMENTE quello che fai tu. Questa vuole essere una critica assolutamente BENEVOLA. Cordialità!

Da: Collaboratore Scolastico	10/05/2010 09:40:43
X TANIA buttrfly ti ha dato la stessa risposta che avrei dato adesso anch'io...

Da: Collaboratore Scolastico	10/05/2010 09:54:05
X ASPIRANTE quali sono i parametri? ho letto i materiali formativi...il servizio prestato in una qualifica inferiore può essere speso per la qualifica superiore riguardo al personale ATA...poi penso che si inneschi il meccanismo 4 anni interi 2/3 e 1/3...grazie anticipate :-(

Da: Collaboratore Scolastico	10/05/2010 10:01:27
X ASPIRANTE tratto da area nuove tecnologie... A decorrere dal 01.07.1988, per effetto del D.P.R. 399/88, art. 4, 13�° comma, al personale A.T.A., si riconosce, oltre il servizio non di ruolo come sopra individuato, anche il servizio di ruolo prestato nella carriera inferiore (qualsiasi carriera inferiore, non soltanto quella immediatamente inferiore). Nei casi di passaggio tra le aree e i profili del personale ATA (es. collaboratore scolastico â�" assistente amministrativo) si applica, al momento del passaggio, la temporizzazione (art. 6 del DPR 345/1983) ed alla conferma si procede alla ricostruzione della carriera con la valutazione del servizio pregresso ai sensi dellâ��art. 4, comma 13, del D.P.R. 399/1988. Effettuati i due provvedimenti, lâ��uno secondo la temporizzazione, lâ��altro secondo la ricostruzione, si conferma quello più favorevole per lâ��interessato. Anche per il personale ATA, i criteri per stabilire lâ��inquadramento più vantaggioso sono i seguenti: viene applicato il provvedimento recante la retribuzione più elevata; in caso di parità, si conferma quello che attribuisce maggiore anzianità giuridica ed economica. le mie dovute scuse a TUTTI ed in special modo x ASPIRANTE :-(

Da: Collaboratore Scolastico	10/05/2010 10:04:41
X ASPIRANTE cosa accade se uno passa alla qualifica superiore? quale stipendio prenderà? grazie anticipate per la tua riposta

Da: Collaboratore Scolastico	10/05/2010 10:17:12
X ASPIRANTE sono riuscito a reperire la normativa sul web...credo che passando alla qualifica superiore ci guadagni TANTO...rinnovo le mie scuse!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: Aspirante X Collaboratore Scolastico	10/05/2010 10:18:49
Ok, scuse accettate! Ma le mie erano solo precisazioni costruttive. Mi riservo di pubblicare una simulazione del calcolo stipendiale per passaggio a profilo superiore in un momento più tranquillo, in quanto sono occupato nel lavoro e nel concentrarmi per il passaggio a DSGA. Vi posso solo dire anticipatamente che, CONVIENE SEMPRE, anche economicamente!!! Saluti a tutti.

Da: Enzo	10/05/2010 10:32:00
Vi siete accorti che in qualche shermata delle domande non c'è mai una risposta esatta?? Mi spiego, in alcune domante ci sono quattro risposte che nessuno dei delle quattro corrisponde a quella giusta. Come si fa in questi casi?

Da: S.M	10/05/2010 10:33:44
Buon giorno Intanto grazie e complimenti per i consigli e l'aiuto fornito! Non riesco a parlare con il Dott.Taurasi forse qualcuno sa come vanno inseriti gli anni da AT per il concorso da AA??? Molti di voi sono ben informati, spero di avere una risposta, in tutti i casi grazie e in bocca al lupo...